TeijoTilat - Terveet, turvalliset ja tehokkaat tilaratkaisutTeijoTalot
油
Teijo-Talot valmistaa julkiselle ja yksityiselle sektorille laadukkaita tilaratkaisuja, jotka toimitetaan t辰ysin k辰ytt旦旦nottovalmiina.
Teijo-Talot valmistaa julkiselle ja yksityiselle sektorille laadukkaita tilaratkaisuja, jotka toimitetaan t辰ysin k辰ytt旦旦nottovalmiina.
N辰it辰 ovat esimerkiksi varhaiskasvatus-, opetus-, hoiva- ja toimitilat. Tarkoin valvotuissa tehdasoloissa valmistetut rakennuksemme t辰ytt辰v辰t tiukat laatu-, ymp辰rist旦- ja terveyskriteerit.
Koko maan kattava tehdasverkostomme palvelee joustavasti ja nopeasti. Tilojen hankintap辰辰t旦sten tekeminen on nyt helppoa!
Resolusi Keuangan yang Harus Anda Mulai Jalankan di Tahun 2017
1. Tinjau Dana Darurat
2. Review Kebutuhan Asuransi
3. Maksimalkan Tabungan Pensiun
4. Siapkan Dana Pendidikan
5. Optimalkan Investasi
Erityis- ja vaativan tason palveluiden uudistaminenTHL
油
2.9.2016 Kohti monitoimijaista laadukasta arviointia lapsi- ja perhepalveluissa - lasten, nuorten ja perheiden erityispalveluiden kehitt辰minen ja matalan kynnyksen palvelut -ty旦paja P辰ivi Petrelius
Varian koko henkil旦st旦 keskusteli, siit辰 mit辰 Vantaan kaupungin kolme keskeist辰 arvoa kest辰v辰 kehitys, yhteis旦llisyys ja innovatiivisuus, tarkoittavat arkip辰iv辰n toiminnassa.
CXPA Finlandin toiminnanjohtaja ja Shiruten toimitusjohtaja Sirte Pihlaja kertoi CXPA:n toiminnasta ja ajankohtaisista uutisista CXPA Finlandin kes辰juhlissa AaltoEE:ssa.
Sirte Pihlaja kertoi kokemuksiaan kev辰辰ll辰 lanseeratusta Certified Customer Experience Professional -sertifiointij辰rjestelm辰st, jonka tavoitteena on mahdollistaa asiakkuuskokemusten johtamisen ammattilaisille oman osaamisen todentaminen kansainv辰lisell辰 tutkinnolla sek辰 tarjota yrityksille tilaisuus osoittaa henkil旦kuntansa p辰tevyys Customer Experience Managementin (CEM) eri osa-alueilla.
Shirute tulee t辰m辰n vuoden aikana k辰ynnist辰m辰辰n sertifikaattiin valmistavan koulutuksen ja sertifiointiin johtavat testit yhdess辰 CXPA:n ja yhteisty旦kumppanien kanssa.
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...Celkee Oy
油
Presentation by Mika It辰nen in TTL seminar on 22.10.2014 regarding "Succeed in change through encouraging to innovativeness and active participation". Case city of Tampere, Employment Services.
Kauppakamarin koulutustarjonta on Suomen monipuolisin
Helsingin seudun kauppakamari j辰rjest辰辰 vuosittain yli 300 koulutustilaisuutta kolmen eri yksik旦n alla. Tilaisuuksiin osallistuu yli 6 000 eri alojen edustajaa.
Lakimiesliiton Koulutus tarjoaa juridista koulutusta asiantuntijoille, Kuntakamarin Koulutus puolestaan julkishallinnolle. Kauppakamarin Koulutuksen runsaasta tarjonnasta l旦ytyy vaihtoehtoja koko henkil旦st旦lle niin johtamisen ja esimiesty旦n, henkil旦st旦-, palkka- ja taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin ja viestinn辰n, kansainv辰listymisen kuin yritysjuridiikankin keskeisiss辰 kysymyksiss辰.
Hy旦dynn辰 Sin辰kin jopa 50 % j辰senetusi ja tule mukaan kehittym辰辰n tiedon valtav辰yl辰lle!
Kaisa L辰hteenm辰ki-Smith: Strategisen tutkimuksen uudistuksesta: mit辰 vaikutuk...Tyoelama2020
油
Ty旦el辰m辰 2020 -hankkeen tiedeverkoston tilaisuudessa 11.3.2014 pidetty esitys "Strategisen tutkimuksen uudistuksesta: mit辰 vaikutuksia ty旦el辰m辰n tutkimukselle ja tutkimusrahoitukselle"
Erityis- ja vaativan tason palveluiden uudistaminenTHL
油
2.9.2016 Kohti monitoimijaista laadukasta arviointia lapsi- ja perhepalveluissa - lasten, nuorten ja perheiden erityispalveluiden kehitt辰minen ja matalan kynnyksen palvelut -ty旦paja P辰ivi Petrelius
Varian koko henkil旦st旦 keskusteli, siit辰 mit辰 Vantaan kaupungin kolme keskeist辰 arvoa kest辰v辰 kehitys, yhteis旦llisyys ja innovatiivisuus, tarkoittavat arkip辰iv辰n toiminnassa.
CXPA Finlandin toiminnanjohtaja ja Shiruten toimitusjohtaja Sirte Pihlaja kertoi CXPA:n toiminnasta ja ajankohtaisista uutisista CXPA Finlandin kes辰juhlissa AaltoEE:ssa.
Sirte Pihlaja kertoi kokemuksiaan kev辰辰ll辰 lanseeratusta Certified Customer Experience Professional -sertifiointij辰rjestelm辰st, jonka tavoitteena on mahdollistaa asiakkuuskokemusten johtamisen ammattilaisille oman osaamisen todentaminen kansainv辰lisell辰 tutkinnolla sek辰 tarjota yrityksille tilaisuus osoittaa henkil旦kuntansa p辰tevyys Customer Experience Managementin (CEM) eri osa-alueilla.
Shirute tulee t辰m辰n vuoden aikana k辰ynnist辰m辰辰n sertifikaattiin valmistavan koulutuksen ja sertifiointiin johtavat testit yhdess辰 CXPA:n ja yhteisty旦kumppanien kanssa.
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...Celkee Oy
油
Presentation by Mika It辰nen in TTL seminar on 22.10.2014 regarding "Succeed in change through encouraging to innovativeness and active participation". Case city of Tampere, Employment Services.
Kauppakamarin koulutustarjonta on Suomen monipuolisin
Helsingin seudun kauppakamari j辰rjest辰辰 vuosittain yli 300 koulutustilaisuutta kolmen eri yksik旦n alla. Tilaisuuksiin osallistuu yli 6 000 eri alojen edustajaa.
Lakimiesliiton Koulutus tarjoaa juridista koulutusta asiantuntijoille, Kuntakamarin Koulutus puolestaan julkishallinnolle. Kauppakamarin Koulutuksen runsaasta tarjonnasta l旦ytyy vaihtoehtoja koko henkil旦st旦lle niin johtamisen ja esimiesty旦n, henkil旦st旦-, palkka- ja taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin ja viestinn辰n, kansainv辰listymisen kuin yritysjuridiikankin keskeisiss辰 kysymyksiss辰.
Hy旦dynn辰 Sin辰kin jopa 50 % j辰senetusi ja tule mukaan kehittym辰辰n tiedon valtav辰yl辰lle!
Kaisa L辰hteenm辰ki-Smith: Strategisen tutkimuksen uudistuksesta: mit辰 vaikutuk...Tyoelama2020
油
Ty旦el辰m辰 2020 -hankkeen tiedeverkoston tilaisuudessa 11.3.2014 pidetty esitys "Strategisen tutkimuksen uudistuksesta: mit辰 vaikutuksia ty旦el辰m辰n tutkimukselle ja tutkimusrahoitukselle"
1. SYNERGIALLA VOIMAA
TUTKIMUS- JA KEHITTMISTOIMINTA UUDELLEEN AJATELTUNA
Jakson p辰辰teema: Palveluajattelu kehitt辰mistoiminnassa
(ti-ke-to) 8.- 10.4.2014 Taulun kartano, Toivakka
Osoite: Tauluntie 596, Kankainen
2. ILMOITTAUTUMINEN TAULUN KARTANO (ti-to) 8.-10.4.2014
Mik辰li teill辰 on kysytt辰v辰辰 yhteyksist辰
Taulun kartanoon tai jos teill辰 on
kysymyksi辰 majoitusj辰rjestelyihin
liittyvist辰 asioista, Taulun kartanon
myyntipalvelu vastaa arkisin klo 9-17
numeroon 020 7353 400
http://www.taulunkartano.fi/fi/yhteystiedot/
Et辰isyyksi辰
Jyv辰skyl辰 35 km
Kuopio 120km
Lahti 155 km
Mikkeli 83 km
Helsinki 265 km
OSALLISTUJAKOHTAISET ILMOITTAUTUMISET
TAULUN KARTANON JAKSOLLE VIIM pe 28.3.2014
TST LINKIST -> ILMOITTAUDU
3. OHJELMA (ti) 8.4.2014
10.00-11.00 Majoittuminen taulun kartanoon
11.00-12.30 Yhteinen lounas Taulun kartanon p辰辰rakennuksessa.
12.30-14.30 Palveluajattelu julkisrahoitteisessa tutkimus-, kehitt辰mis- ja innovaatiotoiminnassa.
Alustamassa Taina Lommi, Etel辰-Suomen RR-ELY sek辰 Markku Markkula, Aalto-yliopisto.
Puheenvuoroja ja tiimity旦skentely辰. Yhteisen Change2020 agendan luonnostelua mihin
asioihin haluamme yhdess辰 muutosta?
14.30-15.15 Kahvitauko p辰辰rakennuksessa. Tervetuloa Taulun kartanoon.
15.15-17.00 Millaiset tavoitteet ovat mahdollisia ja hy旦dyllisi辰 kompleksisessa maailmassa?
Yhdess辰 kehitt辰misen siet辰m辰t旦n keveys. Alustajana Kari Kokkonen, KYAMK
Change2020 tiimien omien tavoitteiden edelleen prosessointia ja kristallisointia.
17.00-17.30 Reflektoinnin aika ajatusten p旦llyttely辰. Mit辰 t辰n辰辰n tapahtui? Mik辰 on merkityksellist辰?
Mit辰 teemme seuraavaksi?
Useat pienet ryhm辰ty旦tilat Taulun kartanon alueella ovat Change2020 kehitt辰misty旦ryhmien
k辰ytett辰viss辰 koko Change2020 tapahtuman ajan.
18.00-19.30 Illallinen Taulun kartanon p辰辰rakennuksessa
Kehitt辰misp辰ivien fasilitaattoreina toimivat Annika Ranta ja Ilkka M辰kitalo, Humap Oy
4. 8.00 9.00 Aamiainen Taulun kartanon p辰辰rakennuksessa
09.00-10.00 Olemme tiedon ja osaamisen ymp辰r旦imi辰 miten maksimoimme yhdess辰 oppimisen?
Tampereen jakson sek辰 8.4. p辰iv辰n tulosten yhteenvetoa
Annika Ranta ja Ilkka M辰kitalo, Humap Oy
10.00-12.00 Alustuksia & keskustelua ty旦skentelyn lomassa : 1) Vedet hanke ja mahdollisuuksista
menestystarinoiksi, Mahdollisuusrekisteri Sami H辰nninen, Aptual Intelligence Oy sek辰
2) Asiakkuusajattelu it-tukipalveluiden l辰ht旦kohtana ja T&K&I toiminnan vaikuttavuuden
vahvistajana. Anne Sunikka, Aalto-yliopisto
12.00-13.15 Lounas kartanon p辰辰rakennuksessa
13.15-14.30 Hyvien tarinoiden vy旦rytyst辰. Jakamisen iloa ja uusia n辰k旦kulmia Change2020 prosesseihin
- fokuksessa Change2020 tiimien omat kehitt辰misprosessit
14.30-15.15 Kahvitauko kartanon p辰辰rakennuksessa
15.15-17.00 Tiimien ty旦skentely jatkuu. Alustuksia ty旦skentelyn lomassa: Hankeh辰irik旦n ajatuksia osa 2 -
Mit辰 mielenmalleja voisimme nyt rikkoa? Tulista setti辰 hankkeiden tuloskortista ja tiedon
visualisoinnista, case: uudistuva Eura2007. Mikko Markkanen ja Toni Pienonen,
Business Arena Oy
19.00 21.30 Iltapala sek辰 Yhdess辰 Kehitt辰misen Iloa Taulun kartanon maalaiskylpyl辰n tiloissa teemalla
Trust Respect Joy ja Toolboxin 10 innovatiivisen kehitt辰mistoiminnan mahdollistajaa
OHJELMA (ke) 9.4.2014
5. 8.00 9.00 Aamiainen Taulun kartanon p辰辰rakennuksessa
09.00-11.45 Summa summarum Change2020 tuliaisten paketointia. Change2020 kehitt辰mistiimien
ty旦skentely辰 ja alustuksia kehitt辰misprosessiensa vaiheesta, kysymyksi辰 sek辰 ideointia
jatkotoimenpiteiden osalta, toteutetaan osittain dialogissa koko Change2020 ryhm辰n kanssa.
12.00-13.00 Yhteinen lounas kartanon p辰辰rakennuksessa sek辰 Change2020 Taulun kartanon tapahtuman
p辰辰t旦s.
OHJELMA (to) 10.4.2014
6. CRYSTALLIZING NEXT
PRACTICES _
GUIDELINES TO THE
FUTURE
PALVELUAJATTELU
8.-10.4.2014
Taulun Kartano
Toivakka
STRATEGIA
Mill辰 keinoilla
uudistava mindset
luodaan?
VAIKUTTAVUUS
KV-jakso
Tutkimus- ja
kehitt辰mistoiminnan
tulokset k辰yt辰nn旦n
innovaatioiksi.
6
KOKONAISUUDEN RAKENNE
JAKSO 1 JAKSO 2 JAKSO 3 JAKSO 4
12.-13.2.2014
Holiday Club
Tampereen kylpyl辰
22.-25.9.2014
Levi, Panorama
20.11.2014
Helsinki
7. Aalto-yliopisto
Business Arena Oy
Helsingin yliopisto, Koulutus- ja kehitt辰miskeskus Palmenia
Innostava Suomi 2017
Kouvola Innovation Oy
Kymenlaakson ammattikorkeakoulu
Lapin ammattikorkeakoulu
Lappeenrannan teknillinen yliopisto
Opetus- ja kulttuuriministeri旦
Poliisiammattikorkeakoulu
Suomen taitoluisteluliitto
Tampereen teknillinen yliopisto
Turun ammattikorkeakoulu Oy
Uudenmaan liitto
Uudenmaan ELY-keskus
Change2020 fasilitoinnista vastaavat: Annika Ranta ja Ilkka M辰kitalo, Humap Oy
OSALLISTUVAT ORGANISAATIOT
Tampere 12.-13.2.2014
8. hanketoiminnan strategisesta kehitt辰misest辰 vastaavat
tutkimus- ja kehitt辰mistoiminnan tukipalveluiden
kehitt辰misest辰 vastaavat
rahoittajien edustajat
KENELLE?
-kehitt辰misohjelma on tarkoitettu
korkeakoulujen sek辰 muiden EU-rahoitteista
hanketoimintaa (T&K&I -toimintaa) toteuttavien
organisaatioiden kokoamille kehitt辰mistiimeille
(korkeakoulut, kaupungit, maakuntaliitot ja
sidosryhm辰t)
9. tuottaa ty旦kaluja ja toimintatapoja yhteiskunnallisen
vaikuttavuuden johtamiseen
kehitt辰辰 verkostomaista toimintatapaa tukeva hanketoiminnan
(t&k&i) uusi malli
tuottaa ty旦kaluja innovatiivisen toimintaymp辰rist旦n arviointiin
(Toolbox- tematiikka)
TAVOITTEET
10. tutkimus-, kehitt辰mis- ja innovaatiotoiminnan strategial辰ht旦isyys sek辰
kokonaisvaltaisempi hankesuunnittelu
l辰pin辰kyvyyden parantaminen uusilla ty旦kaluilla ja toimintamalleilla
verkostomaisen toimintatavan edist辰minen ja tukeminen
monialaisen toimintakulttuurin tukeminen
eri rahoitusinstrumenttien yhteensovittamisen sujuvuus
innovaatio-ekosysteemit, platformit ja korkeakoulujen rooli niiden
luojina ja yll辰pit辰jin辰
yhteisten kehitt辰mishankeaihioiden synnytt辰minen
korkeakoulujen ja sidosryhmien hyvist辰 k辰yt辰nn旦ist辰 yhteiset
kehitt辰misehdotukset ja kannanotot rahoittajien suuntaan
YHTEINEN FOKUS
11. 11
OHJELMA
1 STRATEGIA
12.-13.2.2014
2 PALVELUAJATTELU
8.-10.4.2014
3 VAIKUTTAVUUS
22.-25.9.2014
KV-JAKSO
4 JAKAMINEN
20.11.2014
Julkisrahoitteisen
tutkimus- ja
kehitt辰mistoiminnan
palveluajattelu
Toimintaymp辰rist旦n
tukeminen ja
kehitt辰minen
Tutkimus- ja kehitt辰mis-
toiminnan tuottavuus
uudelleen ajateltuna
Vaikuttava strategia
kehkeytyy dialogissa
Uudistuva
toimintaymp辰rist旦 -
herkisty synergialle
Mahdollisuuksien
mielentila
Hanketoiminnan uusi
malli
Oppien kokoaminen
Arviointi ja jatkoaskeleet
Tulokset arjen
innovaatioksi
Hanketoiminta
yhteiskunnallisen
uudistamisen v辰lineen辰
FROM BEST PRACTICES TO NEXT PRACTICES
ORGANISAATIOKOHTAISTEN TIIMIEN VLINEN KEHITTMISTY / FASILITOINTI
YHTEINEN KOLLABORAATIOALUSTA JA TARINALLISUUS
12. TRUST RESPECT JOYTOOLBOX
CHANGE2020
1
2
3
4
5
6
7
8
9
CREATING GREAT BEGINNINGS
CREATING ART OF PROJECTS
BUILDING TO LAST AND EXPAND
IMPLEMENTING TALENT HUNTERS WORLD
INVESTING IN NETWORKING
CO-CREATIVE WORK
REALIZING INFORMAL WAYS OF WORKING
IMPLEMENTING TRANSPARENCY
IDENTIFYING ENABLERS
BEING VISUAL
TOOLBOX 10 THEMES FOR INNOVATIVE & COLLABORATIVE WORKING ENVIRONMENT
10
IMPLEMENTING TOOLS
AND NEW PRACTICES
FOR PROJECT
ORGANISATIONS TO
MULTIPLY THE
SOCIETAL AND OTHER
IMPACTS OF PUBLIC
FUNDED PROJECTS
14. Picture from: :photograpfyblogger.net
OUR ARGUMENT: WITH GOOD STRATEGIC PLANNING AND IMPROVING INNOVATIVE WORKING
ENVIRONMENTS (INCLUDING TOOLS AND WORKING CULTURE) WE EXPAND SOCIETAL IMPACT OF PUBLIC
FUNDED PROJECT WORK WHICH THEN PROVIDES US WITH NEW TOOLS FOR SELF RENEWAL OF THE WHOLE
PICTURE WHICH THEN CREATES NEW PICTURES WITH EVEN GREATER SOCIETAL IMPACT.
VisibilityStrategy Impact
15. Projektip辰辰llikk旦 Riikka Kuusisto, Aalto-yliopisto
riikka.kuusisto@aalto.fi, gsm 050-492 9948
Tutkija Mervi Rajahonka, Aalto-yliopisto
mervi.rajahonka@aalto.fi, gsm 040-755 1299
Yhteiset Change2020 kehitt辰misprosessit:
Markku Markkula, Aalto-yliopisto, Uudenmaan MYR
puheenjohtaja, Advisor to the Aalto Presidents, EU:n alueiden
komitean sek辰 EU Smart Specialisation Mirror Groupin j辰sen.
markku.markkula@aalto.fi, gsm 050 464 2455
YHTEYSTIEDOT
Miten otamme haltuun uuden ohjelmakauden 2014-2020
mahdollisuuksia: fokuksena erityisesti Smart Specialisation &
European Partnerships tarvittavat konseptit ja prosessit.
Markkulan johdolla k辰ynnistet辰辰n koko Change2020 -
ohjelman l辰pik辰yv辰 prosessi, jossa osanottajat tuottavat omia
intressej辰辰n painottavia operatiivisia suunnitelmia.
16. YHTEYSTIEDOT
Taulun kartano, Toivakka
Osoite: Tauluntie 596, Kankainen
http://www.taulunkartano.fi/fi/yhteystiedot/
L辰himm辰t yleiset kulkuneuvot, joilta nouto erikseen sovittuna:
L辰hin rautatieasema,: Lievestuore 10 km
L辰hin pikavuorobussipys辰kki: Makkola 4 km, bussiasema Lievestuore 10 km.
Tikkakosken lentokentt辰 60 km