180 gradi, nasce per dare a persone con disagio mentale la possibilit concreta di sperimentarsi, formarsi e lavorare nel variegato mondo della comunicazione (giornalismo, grafica, comunicazione audiovisiva). Si svolge in uno spazio altamente professionalizzante (il Millepiani) ed 竪 un modo per dare possibilit concrete e dignit a persone che devono rimettersi in gioco, trovare una dimensione lavorativa e riprendere in mano la propria vita, fornendo al contempo un servizio di comunicazione ai cittadini.
Concorso Give Mind a Chance - Ecco il regolamento per partecipare al concorso per idee lanciato da Fondazione Italiana Accenture e Associazione Progetto Itaca. Per saperne di pi湛 vai alla pagina dedicata su ideaTRE60 http://bit.ly/grDO2W
Alcune delle buone prassi di In Media Res Comunicazione, agenzia romana specializzata in uffici stampa e relazioni pubbliche.
Tra i clienti anche Big Blu - Salone del Mare e della Nautica di Roma, Zoomarine, Ducati, Mercedes, Sanit - Forum Internazionale della Salute, Fontana di Papa, Comune di Roma, Regione Lazio.
In Media Res Comunicazione
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fax: 06 233202802
El documento trata sobre un grupo de personas. Contiene los nombres de cuatro integrantes del grupo: Loyo Elias, Sthefanie Carolla Cajahuaman Bazan y Helen Soledad.
Este documento asigna turnos de correo grupal a los estudiantes del curso 8A en el Colegio Cafam para los meses de marzo a octubre. Lista los nombres y c坦digos de los estudiantes junto con las fechas en las que cada uno estar叩 a cargo del correo grupal para comunicados del curso.
Este documento lista 5 grupos de estudiantes de inform叩tica divididos por n炭mero asignado, con sus respectivos n炭meros de c辿dula y nombres completos. El autor pide a cualquier estudiante que no aparezca en un grupo que se comunique con 辿l lo antes posible.
La metacognici坦n se refiere al reconocimiento interno de lo que una persona aprende y c坦mo aprende. Se divide en autorregulaci坦n y desarrollo de actitudes metacognitivas, permitiendo que los estudiantes aprendan a pensar y evolucionen.
El documento describe el perfil de un auditor inform叩tico. Un auditor inform叩tico es un profesional dedicado al an叩lisis de sistemas de informaci坦n que verifica y certifica la inform叩tica dentro de las organizaciones. Para desempe単ar su trabajo con calidad y efectividad, un auditor inform叩tico debe contar con conocimientos tecnol坦gicos actualizados sobre las plataformas de la organizaci坦n, seguir normas est叩ndares de auditor鱈a interna, y poseer caracter鱈sticas como la capacidad, cautela, concentraci坦n, confianza, criterio propio, discreci坦n
El documento describe la arquitectura romana. Los romanos construyeron diferentes tipos de edificios, incluyendo edificios urbanos e interurbanos como acueductos, calzadas, puentes y casas. Tambi辿n construyeron edificios para reuniones p炭blicas como termas y bas鱈licas, y edificios conmemorativos como arcos de triunfo y espect叩culos como teatros, anfiteatros y circos. Los romanos tambi辿n construyeron templos, altares y tumbas para fines religiosos y funerarios. Algunos ejemp
El documento presenta los resultados de 3 carreras de autos (Grupos A, B y C). En cada grupo se lista la posici坦n de cada piloto, su nombre, marca del auto, cantidad de vueltas, tiempo y diferencia respecto al primer puesto. Adicionalmente, se informa el promedio de velocidad del auto que lleg坦 en primer puesto.
La comunicaci坦n efectiva requiere escuchar activamente, conversar y compartir informaci坦n a trav辿s de varios medios como documentos, presentaciones, art鱈culos y videos.
AltraPsicologia in Campania - Programma 2014Ada Moscarella
油
Cara/o collega,
il 3 Gennaio e il 10-11-12 Gennaio 2014 prossimi saremo chiamati ad esprimere il nostro voto per il rinnovo del Consiglio dellOrdine Psicologi della Campania.
Queste le nostre proposte per l'Ordine degli Psicologi della Campania
La metacognici坦n se refiere al reconocimiento interno de lo que una persona aprende y c坦mo aprende. Se divide en autorregulaci坦n y desarrollo de actitudes metacognitivas, permitiendo que los estudiantes aprendan a pensar y evolucionen.
El documento describe el perfil de un auditor inform叩tico. Un auditor inform叩tico es un profesional dedicado al an叩lisis de sistemas de informaci坦n que verifica y certifica la inform叩tica dentro de las organizaciones. Para desempe単ar su trabajo con calidad y efectividad, un auditor inform叩tico debe contar con conocimientos tecnol坦gicos actualizados sobre las plataformas de la organizaci坦n, seguir normas est叩ndares de auditor鱈a interna, y poseer caracter鱈sticas como la capacidad, cautela, concentraci坦n, confianza, criterio propio, discreci坦n
El documento describe la arquitectura romana. Los romanos construyeron diferentes tipos de edificios, incluyendo edificios urbanos e interurbanos como acueductos, calzadas, puentes y casas. Tambi辿n construyeron edificios para reuniones p炭blicas como termas y bas鱈licas, y edificios conmemorativos como arcos de triunfo y espect叩culos como teatros, anfiteatros y circos. Los romanos tambi辿n construyeron templos, altares y tumbas para fines religiosos y funerarios. Algunos ejemp
El documento presenta los resultados de 3 carreras de autos (Grupos A, B y C). En cada grupo se lista la posici坦n de cada piloto, su nombre, marca del auto, cantidad de vueltas, tiempo y diferencia respecto al primer puesto. Adicionalmente, se informa el promedio de velocidad del auto que lleg坦 en primer puesto.
La comunicaci坦n efectiva requiere escuchar activamente, conversar y compartir informaci坦n a trav辿s de varios medios como documentos, presentaciones, art鱈culos y videos.
AltraPsicologia in Campania - Programma 2014Ada Moscarella
油
Cara/o collega,
il 3 Gennaio e il 10-11-12 Gennaio 2014 prossimi saremo chiamati ad esprimere il nostro voto per il rinnovo del Consiglio dellOrdine Psicologi della Campania.
Queste le nostre proposte per l'Ordine degli Psicologi della Campania
Report che descrive l'impatto sociale delle attivit di LUZ attraverso 7 capitoli:
Contesto
Intro a LUZ
Governance
Lavoratori
Comunita
Ambiente
Sicurezza
Premio pa sostenibile e resiliente 2021_Campagna di comunicazione Inail sul r...Daniela Aprea
油
180 gradi
1. 180 gradi: laltra met dellinformazione
E una testata giornalistica online, un servizio di comunicazione realizzato da un gruppo di
lavoro integrato: professionisti della comunicazione e utenti psichiatrici formati o in
formazione nellambito della comunicazione digitale collaborano al 鍖ne di esprimere
esperienze, concetti e idee spesso ignorate dalla comunicazione mainstream.
Tuttavia a noi, la distinzione tra utente psichiatrico e normale non piace proprio.
2. 180 gradi: La nostra mission
Riabilitare
Dentro la citt
Includere
Dare possibilit concrete
Informare
Combattere i pregiudizi
Innovare
il territorio e le pratiche
Creare uno spazio inclusivo nel territorio: unagor per trasformare le sofferenze individuali in
questioni pubbliche rilevanti al 鍖ne di comunicare le esperienze delle persone con disagio
mentale per superare stigma e pregiudizi legati a tale condizione.
Il nostro obiettivo 竪 organizzare spazi 鍖sici e virtuali di confronto tra i professionisti del settore, i
cittadini e i pazienti per costruire pratiche innovative nellambito del Welfare e della Salute
Mentale.
3. 180 gradi: laltra met dellinformazione
Senza il lavoro di rete 180 gradi non esisterebbe.
Le singole realt svolgono funzioni decisive per la realizzazione della testata
giornalistica online
Lassociazione Fuori Onda attraverso le attivit laboratoriali, la Cooperativa il
Mosaico nellorganizzazione di percorsi professionalizzanti, lassociazione
Millepiani offrendo accoglienza al progetto e la disponibilit dei professionisti a
includere e formare gli utenti, mentre il CSM di Piazzale Tosti dellAsl Roma2 fornisce
supervisione, operatori e spazi per implementare le attivit di socializzazione e
risorse per accompagnare gli utenti in percorsi di vero e proprio tirocinio formativo.
In鍖ne la Tavola Valdese, con il suo 鍖nanziamento, ha dato ad un gruppo di
comunicazione integrato di esperti ed utenti psichiatrici la possibilit di crescere
insieme.
Ogni realt, singolarmente, non avrebbe avuto la forza di realizzare questo progetto.
180 gradi 竪 un progetto centrato sui principi del Welfare di comunit.
180 gradi 竪 pi湛 della somma delle singole parti.
4. 180 gradi: sostenibilit del progetto
24%
27%
18%
31%
Tavola Valdese
Garanzia Giovani
Attivit da 鍖nanziare
Asl
Budget 23.500 euro
Tavola Valdese 8.000 euro
Asl
(laboratori e sussidi a scopi formativi)
6.000 euro
Garanzia Giovani 4.500 euro
Attivit da 鍖nanziare 7.000 euro
180 gradi nasce dal lavoro di rete tra:
- Cooperativa Il Mosaico: cooperativa di tipo B per linserimento
lavorativo di utenti psichiatrici
- Associazione Fuori Onda: associazione di promozione della salute
mentale, formata da operatori e utenti psichiatrici, che organizza laboratori e
progetti di inclusione nellambito della comunicazione
- Asl Roma 2: Centro di Salute Mentale di Piazzale Tosti n.4
- Associazione Millepiani: Spazio di Co-working
Con la collaborazione e il 鍖nanziamento di:
- 8X1000 della Tavola Valdese
- Centro di Salute Mentale di Piazzale Tosti n.4
- Garanzia Giovani (attraverso lattivazione di tirocini formativi
per disabili)
5. 180 gradi: chi e quanti siamo
La nostra redazione diffusa
Giornalisti 3
Redattori e Operatori audio-video 4
Riabilitatori 2
Utenti psichiatrici 9
Webmaster 1
Tirocinanti e Volontari 3
Totale 22
(http://180gradi.org/chi-siamo-180-gradi/)
6. 180 gradi: A chi si rivolge?
Utenti psichiatrici seguiti dal Centro di Salute Mentale dellAsl Rm2 di Piazzale Tosti n.4 Roma
Utenti coinvolti: 9 pazienti, coinvolti in vario modo nelle diverse fasi partecipano attivamente
allattivit redazionale.
Obiettivi del progetto: far riprendere il lavoro come redattore a pazienti che prima della crisi
lavorano nellambito della comunicazione.
Fornire ambiti inclusivi e di formazione a giovani pazienti interessati a lavorare nellambito
della comunicazione
7. 180 gradi: in cosa consiste il progetto?
Attivit laboratoriali in comunicazione audiovideo presso il Centro di Salute Mentale (Cooperativa il
Mosaico e Associazione Fuori Onda)
Inserimento sociale attraverso lo strumento delle Borse lavoro (progetti individualizzati di inclusione
sociale attraverso lavori retribuiti - Associazione Fuori Onda)
Lavoro redazionale presso lo spazio di Coworking Millepiani con lorganizzazione di tirocini nel
campo della comunicazione (giornalista pubblicista, comunicazione audio-visiva, gra鍖ca -
Cooperativa Il Mosaico)
I percorsi si basano su progetti riabilitativi individualizzati e sono strutturati per consentire un
graduale reinserimento nella societ e nel lavoro nellambito della comunicazione grazie a un primo
lavoro di socializzazione (nella fase laboratoriale), alla formazione (nella fase di inclusione) e alla
collaborazione retribuita (tirocinii) con professionisti nella comunicazione giornalistica e audiovisiva.
8. 180 gradi: dove si svolge il progetto?
Millepiani 竪 un progetto presentato nel luglio 2012
allAssessorato al Lavoro della Provincia di Roma,
Massimiliano Smeriglio, e allallora presidente Nicola
Zingaretti.
La genesi del progetto 竪 il frutto di un clima culturale e
di impegno politico perorato dalle nuove 鍖gure
partorite dal terziario avanzato: free lance, partite iva,
professionisti indipendenti. Figure senza tutele, diritti,
non rappresentate dai sindacati, e tantomeno dalle
associazioni professionali.
Con la nascita di 180 gradi, abbiamo voluto creare la
possibilit di far collaborare gli utenti psichiatrici con
lavoratori nellambito della comunicazione al 鍖ne di
sperimentarci in una dimensione professionale e
professionalizzante, testando la nostra tenuta allo stress,
agli impegni, dando dignit e giusta retribuzione ad un
lavoro imparato nel tempo. In altre parole, abbiamo
voluto dare compimento ed uno sbocco alla
preparazione realizzata in anni di formazione in un
progetto in grado di promuovere benessere,
partecipazione e salute.
9. 180 gradi: Quello che offriamo
Una rivista mensile che affronta i temi della Salute Mentale, del Welfare, dei diritti delle
categorie svantaggiate e delle pratiche innovative in questi ambiti scaricabile
gratuitamente online
10. 180 gradi: Quello che offriamo
Un sito di informazione (180gradi.org)
quotidianamente aggiornato con contenuti
originali e una Rassegna stampa settimanale
informativa delle notizie pi湛 importanti trovate sui
maggiori quotidiani nazionali e i siti di
informazione.
Un servizio di newsletter settimanale per
informare i nostri lettori sui contenuti e gli eventi
pi湛 importanti della settimana
12. 180 gradi: Risultati raggiunti
Il nostro pubblico
I dati presentati si riferiscono al periodo tra marzo
2015 al 24 novembre 2016.
Laumento del nostro pubblico 竪 costante e
attualmente comporta laccesso al nostro sito di
6.000 lettori al mese.