![Contents [目次]
- Company [会社概要]
- Vision?Mission?Value
- Service Flow [サービスの流れ]
- Technology [使用技術]
- People [従業員の構成]
- Work Environment [働く環境]
- Benefit [福利厚生]](https://image.slidesharecdn.com/2-211229064056/85/2-0-2-320.jpg)
![社名 株式会社デパート
設立 2015年6月22日
役員 代表取締役 見條 陽亮
取締役副社長 田中 健太
取締役 今井 和也
主な事業内容 ?Webサイトの制作に関する事業
?印刷物の制作に関する業務
本社所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田7-9-2
KDX五反田ビル4F?5F[総合受付]
認定取得 プライバシーマーク
取引銀行 東京三菱UFJ銀行、みずほ銀行、三井住友銀行
Company [会社概要]](https://image.slidesharecdn.com/2-211229064056/85/2-0-3-320.jpg)
![[果たすべき使命であり、存在意義]
Mission
Design（デザイン） -
表に現れるデザインだけではなく、
課題解決に必要な企画、分析、構築にいたるすべてをデザインと定義。
Experience（体験） -
課題解決したあとの世界と定義。](https://image.slidesharecdn.com/2-211229064056/85/2-0-5-320.jpg)
![調査や情報設計などの上流からサイト運用まで、
お客様に合わせて一気通貫で提供しています
Service Flow [サービスの流れ]](https://image.slidesharecdn.com/2-211229064056/85/2-0-7-320.jpg)
![[従業員の構成]
People
社員数 63名(2021年1月)
男女比 6：4
平均年齢 32.5歳
組織は4つのディビジョンで構成
Account division
└アカウントプランニング
Direction division
└ディレクター
Creative division
└デザイナー、エンジニア
CorporateDesign division
└人事?広報?総務
社員数 63名(2021年1月)
男女比 6：4
平均年齢 32.5歳
組織は4つのディビジョンで構成](https://image.slidesharecdn.com/2-211229064056/85/2-0-9-320.jpg)
![Account planning
div.
Direction div.
Creative div.
Corporatedesign
div.
第1section.
第2section.
Engineer
section.
Designer
section.
Engineer section.*
- 正社員 8名
- 業務委託 3名
Designer section.
- 正社員 13名
- 業務委託 7名
Creative div.
フロントエンドエンジニアのみ
People [従業員の構成]
組織図とフロントエンドエンジニアが所属するCreative div.の構成です](https://image.slidesharecdn.com/2-211229064056/85/2-0-10-320.jpg)
![リモートワークとフレックスタイム制度を導入
Work Environment
リモートワーク フレックスタイム制
（コアタイムなし）
[働く環境]
出社かリモートを、仕事の都合?本人の意思で選ぶことができます。
また会社の方針として今後も、柔軟な働き方を推奨し続けて参ります。](https://image.slidesharecdn.com/2-211229064056/85/2-0-11-320.jpg)
![デパートのリモートワーク支援制度 “Myofficeプロジェクト”
Work Environment [働く環境]
MyPC手当
My
モニター購入補助
ヘッドセット貸出
在宅手当
毎月5,000円、勤務環境を整えるための手当を支給
在宅勤務用のモニターを購入した場合、10,000円まで手当を支給
希望者にはヘッドセットを支給
会社貸与のPCではなく自身のPCで業務を行う場合、手当を支給
→ 支給金額：クリエイティブ職 5,000円/月 その他職種 3,000円/月](https://image.slidesharecdn.com/2-211229064056/85/2-0-12-320.jpg)
![オンラインでも十分にコミュニケーションがとれるよう、工夫をしています
Work Environment [働く環境]
チャットコミュニケーション
気軽なコミュニケーションを取っています
毎週のエンジニアミーティング
毎週金曜にオンラインでMTGを行います
担当の案件や最近知った技術の共有、ちょっとした雑談まで
オンラインコミュニケーション共有会
月に一度、必ず全社員で集まる共有会を行っています
分科会?ManaBakery（勉強会）
コーディング基礎中の基礎 全7回
Git（SourceTree）講習会 全2回
エンジニアseries.【WPの基礎部分】本編6回+番外編、全7回 …etc](https://image.slidesharecdn.com/2-211229064056/85/2-0-13-320.jpg)
![Benefit
- 社員総会
- 人事評価制度
- Depapos（ピアボーナス制度）
事業?評価
- コミュニケーション共有会
- 各種職種別定例MTG
- D-creation（全社飲み会）
- 案件キックオフ?振り返り会
- ManaBakery/分科会（社内勉強会）
- me学（自己啓発補助金制度）
- DEPART推薦図書BOX
スキルアップ
コミュニケーション
- 勤続手当制度
- 勤労手当制度
- 定期健康診断（オプション補助付き）
- インフルエンザ予防補助制度
- 産休?育休制度
- 介護休暇制度
- 時短勤務制度（育児?介護）
福利厚生
Web業界を、ずっと働ける業界へ
長く一緒に働けるように、環境づくりにもこだわっています
[福利厚生]](https://image.slidesharecdn.com/2-211229064056/85/2-0-14-320.jpg)
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- 2. Contents [目次] - Company [会社概要] - Vision?Mission?Value - Service Flow [サービスの流れ] - Technology [使用技術] - People [従業員の構成] - Work Environment [働く環境] - Benefit [福利厚生]
- 3. 社名 株式会社デパート 設立 2015年6月22日 役員 代表取締役 見條 陽亮 取締役副社長 田中 健太 取締役 今井 和也 主な事業内容 ?Webサイトの制作に関する事業 ?印刷物の制作に関する業務 本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル4F?5F[総合受付] 認定取得 プライバシーマーク 取引銀行 東京三菱UFJ銀行、みずほ銀行、三井住友銀行 Company [会社概要]
- 4. Vision
- 9. [従業員の構成] People 社員数 63名(2021年1月) 男女比 6：4 平均年齢 32.5歳 組織は4つのディビジョンで構成 Account division └アカウントプランニング Direction division └ディレクター Creative division └デザイナー、エンジニア CorporateDesign division └人事?広報?総務 社員数 63名(2021年1月) 男女比 6：4 平均年齢 32.5歳 組織は4つのディビジョンで構成
- 10. Account planning div. Direction div. Creative div. Corporatedesign div. 第1section. 第2section. Engineer section. Designer section. Engineer section.* - 正社員 8名 - 業務委託 3名 Designer section. - 正社員 13名 - 業務委託 7名 Creative div. フロントエンドエンジニアのみ People [従業員の構成] 組織図とフロントエンドエンジニアが所属するCreative div.の構成です
- 12. デパートのリモートワーク支援制度 “Myofficeプロジェクト” Work Environment [働く環境] MyPC手当 My モニター購入補助 ヘッドセット貸出 在宅手当 毎月5,000円、勤務環境を整えるための手当を支給 在宅勤務用のモニターを購入した場合、10,000円まで手当を支給 希望者にはヘッドセットを支給 会社貸与のPCではなく自身のPCで業務を行う場合、手当を支給 → 支給金額：クリエイティブ職 5,000円/月 その他職種 3,000円/月
- 13. オンラインでも十分にコミュニケーションがとれるよう、工夫をしています Work Environment [働く環境] チャットコミュニケーション 気軽なコミュニケーションを取っています 毎週のエンジニアミーティング 毎週金曜にオンラインでMTGを行います 担当の案件や最近知った技術の共有、ちょっとした雑談まで オンラインコミュニケーション共有会 月に一度、必ず全社員で集まる共有会を行っています 分科会?ManaBakery（勉強会） コーディング基礎中の基礎 全7回 Git（SourceTree）講習会 全2回 エンジニアseries.【WPの基礎部分】本編6回+番外編、全7回 …etc
- 14. Benefit - 社員総会 - 人事評価制度 - Depapos（ピアボーナス制度） 事業?評価 - コミュニケーション共有会 - 各種職種別定例MTG - D-creation（全社飲み会） - 案件キックオフ?振り返り会 - ManaBakery/分科会（社内勉強会） - me学（自己啓発補助金制度） - DEPART推薦図書BOX スキルアップ コミュニケーション - 勤続手当制度 - 勤労手当制度 - 定期健康診断（オプション補助付き） - インフルエンザ予防補助制度 - 産休?育休制度 - 介護休暇制度 - 時短勤務制度（育児?介護） 福利厚生 Web業界を、ずっと働ける業界へ 長く一緒に働けるように、環境づくりにもこだわっています [福利厚生]