際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
Ieder jaar groeien een aantal bedrijven hard door. Hoe kan dat? 
Dat is onze passie, daar werken we hard aan.
Doorbreken naar structurele groei
DeBoest
Partners in groei
OM DOOR TE GROEIEN MOET JE DOOR BARRIERES HEEN
Barri竪res die doorgroei in de
weg staan: 
≒ Product i.p.v. markt focus
≒ Techniek i.p.v. oplossingen
≒ In comfort zone blijven
≒ Drive en ambitie
≒ Samenstelling van team
≒ Kasbeheer i.p.v 鍖nancieren
Doorbraak
Management
3 STAPPEN NAAR EEN DOORBRAAK
Doorbraak
Scan
Doorbraak
Aanpak
Potentie in kaart
≒Is er potentie voor echte structurele groei?
≒Welke key areas moeten als eerste aangepakt
worden?
≒Is de ambitie er om 辿cht door te groeiien?
Concreet actieplan
≒cht onderscheidende proposities
≒Goed onderbouwd 鍖nancieel plan & 鍖n. behoefte
≒Duidelijke doelen en mijlpalen
≒Heldere structuren en rolverdeling in team
≒Commerci谷le aanpak eerste 6 maanden
Hands on realiseren van DoorBraak
≒Sterke onderscheidende positie in markt
≒Realisatie partnerships
≒Realisatie commerci谷le targets &
doorontwikkelen value propositions
≒Marktgedreven/lean & mean team
≒Financi谷le funding op orde
THERE IS NO INSTANT SUCCES
Doorbraken zijn intensief en gefocussed op resultaat
Ieder jaar groeien een aantal bedrijven hard door. 
Is dat jullie ambitie?
Op zoek naar die doorbraak?
Blijf niet denken hoe,
START GEWOON VANDAAG	
 油
Opmerkingen of vragen? Wilt u met ons te bespreken over deze bevindingen? Of
op zoek naar voorbeelden uit de praktijk? Aarzel niet om contact op te nemen met
Bram Hulshof van DeBoest op bramhulshof@deboest.nl of +31 6 5339 0015.
Ad

Recommended

Resultaatverbetering met Top Cat Marketeers
Resultaatverbetering met Top Cat Marketeers
Top Cat Marketeers
Doorbraak Management Doorbreken naar stabiele groei voor Start Up's en SME co...
Doorbraak Management Doorbreken naar stabiele groei voor Start Up's en SME co...
DeBoest | Doorbraak Management
Leadgeneratie, de succesvolle B2B Marketeer
Leadgeneratie, de succesvolle B2B Marketeer
B2B Marketing Forum
B2B Marketing Forum 2013
B2B Marketing Forum 2013
Roel Haanappel
Brochure Executive Program Sales Management
Brochure Executive Program Sales Management
Dougies BV
Proefcollege Key Account Management - 17 december 2013
Proefcollege Key Account Management - 17 december 2013
Crowdale.com
Groei voor continuiteit
Groei voor continuiteit
Anton van Beek
Verschilmaker: wie, wat, hoe in 10 sheets!
Verschilmaker: wie, wat, hoe in 10 sheets!
verschilmaker
Iglobal business_development
Iglobal business_development
Vertiv Co
Sales enablement, een introductie
Sales enablement, een introductie
Christophe Leenknecht
Voorstelling 4Betterresults_voor_KMOs_en_ondernemers
Voorstelling 4Betterresults_voor_KMOs_en_ondernemers
Kurt Vandewalle
Wat gij wil dat u geschiedt, Gertjan Lankhorst
Wat gij wil dat u geschiedt, Gertjan Lankhorst
Noorderlink ...
Lancering Erfgoed en zaken: Leen Gysen
Lancering Erfgoed en zaken: Leen Gysen
FARO
Match&Growth
Match&Growth
Harald de Vries
Legal line bankruptcy
Legal line bankruptcy
socialist9384
Learn the secrets_of_natural_players_today
Learn the secrets_of_natural_players_today
socialist9384
Extensive genre research (codes and conventions)
Extensive genre research (codes and conventions)
Mutahira Zulfiqar
Legendary missionary program
Legendary missionary program
socialist9384
Learning for children
Learning for children
socialist9384
Language and the brain
Language and the brain
yaseen zebary

More Related Content

What's hot (8)

Iglobal business_development
Iglobal business_development
Vertiv Co
Sales enablement, een introductie
Sales enablement, een introductie
Christophe Leenknecht
Voorstelling 4Betterresults_voor_KMOs_en_ondernemers
Voorstelling 4Betterresults_voor_KMOs_en_ondernemers
Kurt Vandewalle
Wat gij wil dat u geschiedt, Gertjan Lankhorst
Wat gij wil dat u geschiedt, Gertjan Lankhorst
Noorderlink ...
Lancering Erfgoed en zaken: Leen Gysen
Lancering Erfgoed en zaken: Leen Gysen
FARO
Match&Growth
Match&Growth
Harald de Vries
Iglobal business_development
Iglobal business_development
Vertiv Co
Sales enablement, een introductie
Sales enablement, een introductie
Christophe Leenknecht
Voorstelling 4Betterresults_voor_KMOs_en_ondernemers
Voorstelling 4Betterresults_voor_KMOs_en_ondernemers
Kurt Vandewalle
Wat gij wil dat u geschiedt, Gertjan Lankhorst
Wat gij wil dat u geschiedt, Gertjan Lankhorst
Noorderlink ...
Lancering Erfgoed en zaken: Leen Gysen
Lancering Erfgoed en zaken: Leen Gysen
FARO

Viewers also liked (6)

Legal line bankruptcy
Legal line bankruptcy
socialist9384
Learn the secrets_of_natural_players_today
Learn the secrets_of_natural_players_today
socialist9384
Extensive genre research (codes and conventions)
Extensive genre research (codes and conventions)
Mutahira Zulfiqar
Legendary missionary program
Legendary missionary program
socialist9384
Learning for children
Learning for children
socialist9384
Language and the brain
Language and the brain
yaseen zebary
Legal line bankruptcy
Legal line bankruptcy
socialist9384
Learn the secrets_of_natural_players_today
Learn the secrets_of_natural_players_today
socialist9384
Extensive genre research (codes and conventions)
Extensive genre research (codes and conventions)
Mutahira Zulfiqar
Legendary missionary program
Legendary missionary program
socialist9384
Learning for children
Learning for children
socialist9384
Language and the brain
Language and the brain
yaseen zebary
Ad

3 stappen voor groei doorbraak

  • 1. Ieder jaar groeien een aantal bedrijven hard door. Hoe kan dat? Dat is onze passie, daar werken we hard aan. Doorbreken naar structurele groei DeBoest Partners in groei
  • 2. OM DOOR TE GROEIEN MOET JE DOOR BARRIERES HEEN Barri竪res die doorgroei in de weg staan: ≒ Product i.p.v. markt focus ≒ Techniek i.p.v. oplossingen ≒ In comfort zone blijven ≒ Drive en ambitie ≒ Samenstelling van team ≒ Kasbeheer i.p.v 鍖nancieren
  • 3. Doorbraak Management 3 STAPPEN NAAR EEN DOORBRAAK Doorbraak Scan Doorbraak Aanpak Potentie in kaart ≒Is er potentie voor echte structurele groei? ≒Welke key areas moeten als eerste aangepakt worden? ≒Is de ambitie er om 辿cht door te groeiien? Concreet actieplan ≒cht onderscheidende proposities ≒Goed onderbouwd 鍖nancieel plan & 鍖n. behoefte ≒Duidelijke doelen en mijlpalen ≒Heldere structuren en rolverdeling in team ≒Commerci谷le aanpak eerste 6 maanden Hands on realiseren van DoorBraak ≒Sterke onderscheidende positie in markt ≒Realisatie partnerships ≒Realisatie commerci谷le targets & doorontwikkelen value propositions ≒Marktgedreven/lean & mean team ≒Financi谷le funding op orde
  • 4. THERE IS NO INSTANT SUCCES Doorbraken zijn intensief en gefocussed op resultaat
  • 5. Ieder jaar groeien een aantal bedrijven hard door. Is dat jullie ambitie? Op zoek naar die doorbraak? Blijf niet denken hoe, START GEWOON VANDAAG 油 Opmerkingen of vragen? Wilt u met ons te bespreken over deze bevindingen? Of op zoek naar voorbeelden uit de praktijk? Aarzel niet om contact op te nemen met Bram Hulshof van DeBoest op bramhulshof@deboest.nl of +31 6 5339 0015.