5 m (man, material, method,
- 1. BY: Amnita Ginting S.Kep.,Ns
- 2. Pendahuluan Manajemen dibutuhkan setidaknya untuk mencapai tujuan, menjaga keseimbangan di antara tujuan- tujuan yang saling bertentangan, dan untuk mencapai efisiensi dan efektivitas Keberhasilan organisasi mencapai tujuan didukung oleh pengelolaan factor-faktor antara lain Man, Money, Machine, Methode dan Material. Pengelolaan yang seimbang dan baik dari kelima factor tersebut akan memberikan kepauasan kepada kostumer baik kostumer internal maupun eksternal.
- 3. Lanjutan…………. Alat-alat/Unsur dalam manajemen organisasi menurut Abdulsyani (1987:18) dapat dirumuskan dalam 5M, yaitu: 1. Man : Sumber daya manusia; 2. Material : Bahan2 yg diperlukan dalam kegiatan; 3. Method : Cara atau sistem untuk mencapai tujuan 4. Money : Uang yg diperlukan untuk mencapai tujuan 5. Market : Pasaran atau tempat untuk melemparkan hasil produksi
- 4. Sumber Daya Manusia (M1-Man) Sumber daya (M1) yaitu Ketenagaan, yang terdiri dari 1. Struktur organisasi 2. Jumlah Ketenagaan yang dibutuhkan (baik perawat/Non) 3. Pengaturan ketenagaan, jumlah tenaga yang diperlukan bergantung dari jumlah pasien dan tingkat ketergantungan
- 5. Sarana dan Prasarana (M2- Material) Pegumpulan data yang akan dilakukan pada saran dan prasarana (M2) adalah 1. Lokasi dan Denah, lokasi yang akan diberikan MAKP 2. Peralatan dan fasilitas, fasilitas yang digunakan untuk memenuhi terlaksananya MAKP
- 6. Metode (M3- Method) Pegumpulan data yang akan dilakukan pada Metode (M3) adalah 1. Penerapan MAKP 2. Overan 3. Ronde Keperawatan 4. Pengelolaan logistik dan obat 5. Perencanaan Pulang (Discharge Planning) 6. Supervisi 7. Dokumentasi
- 7. Keuangan (M4-Money) Pegumpulan data yang akan dilakukan pada Keuangan (M4) adalah biaya perawatan pasien di ruangan baik dari biaya sendiri, asuransi, Askes dll
- 8. Pemasaran (M5- Marketing) Pegumpulan data yang akan dilakukan pada Pemasaran (M5), termasuk mutu adalah 1. BOR (Bad Occupation Range)Pasien 2. Mutu Pelayanan Keperawatan