狈笔翱のクラウド事务局1顿础驰セミナー【クロージングセッション】しのぎを削る（マドレボニータ）
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CANPAN?NPOフォーラム「NPOのクラウド事务局1顿础驰セミナー」 ?短時間勤務、ワークシェア、在宅勤務、多地域展開しながら求心力を持ち続ける団体運営～ 2013年2月2日 日本財団ビルにて開催
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- 1. クラウド事务局1顿础驰セミナー 2013-2-2 Sat しのぎを削る NPO法人マドレボニータ 代表?吉岡マコ
- 2. 産後のボディケア＆フィットネス教室 全国11都道府県にて約５０か所? 认定インストラクター２４名
- 3. 日々しのぎを削るインストラクター ２４人の認定インストラクター 東京 沖縄 福岡
- 4. 日々しのぎを削るインストラクター ９人の事務局スタッフ 下 ） （都 ） 東京 区 （２３ 東京 ゆうこりん ハラマリ、ひかりん よーた、ちい、もこ 福岡 くろろん まさこっち まっきー
- 5. 団体とインストラクターの関係 NPO法人 個人事業主 □養成 □認定?更新 □活動のサポート （公式チラシ、名刺、広報、仕事の紹介など） ■マドレボニータ正会員 ￥25,000／Yr ■毎年の認定資格更新 ￥25,000／Yr ■毎月の報告書の記入と報告会の参加 仲間としのぎを削り、プログラムを育てるプラットフォームとしての団体
- 7. 「個人」ではなく、 NPO法人マドレボニータの 認定インストラクターとして働く ●全国に「仲間」のいる心強さ ■経験と知見を共有 ■切磋琢磨→クオリティの向上 ◆ムーブメントの担い手となる
- 8. 「個人」ではなく、 NPO法人マドレボニータの 認定インストラクターとして働く ●全国に「仲間」のいる心強さ ■経験と知見を共有 ■切磋琢磨→クオリティの向上 ◆ムーブメントの担い手となる
- 9. チームとしてのスケールアウトを支える 仕掛け 誕生日プレゼント リレー マドレアワード 毎月の報告会 飲み会、合宿 地方Mtg ビジョンMtg
- 10. 个人でなく、 NPO法人マドレボニータの 認定インストラクターとして働く 想定され得るトラブル ?報告書の記入がめんどくさい、提出しない ?ひとりで自由に活動したい ?団体の中で私の提案は聞いてもらえるの？ ?すべての決定権は代表にある？
- 11. チーム型スケールアウト 中央が「管理」するのではなく ひとりひとりのメンバーが 気持ちよく力を発揮できる 环境、仕组みをつくる
- 12. クオリティに大きく影響する チーム型スケールアウトの ２つのポイント ①お互いのことが好き （お互いを好きになる仕掛け） ②厳しいプロ意識 （切磋琢磨する喜びを感じられる仕掛け）
- 13. さまざまな运営上の工夫でデメリットを克服 ?報告書記入がめんどくさい ?书きたくなる报告书 ?ひとりで自由に活動 ?みんなの経験や知恵を ?したい！？ ?共有！ ?すべての決定権は代表？ ?報告書を評価する担当は ?担当持ち回り制
- 14. 毎月の全体報告会 ? 地方のメンバーはスカイプで参加
- 15. みんなの経験や知恵を共有する仕组み 報告会 プロジェクトの ? マドレアワードの ? 教えてエピソード ? 報告や話し合い 発表 の考察
- 16. 今月のマドレアワードを 発表します！ ドキドキ！ ドキドキ！ ドキドキ！
- 18. 毎月の報告書 グーグルドライブ上に記入 ? 日時、会場 参加人数、赤ちゃんの月齢 参加者のお住まい クラスを何で知ったか？ の地域 参加動機 クラス全体の総括 自慢したいエピソード 教訓になったエピソード 集客メモ 当番のインストラクターからのコメント ベテランと新人の2名体制で コメントを記入
- 19. 书きたくなる报告书 隅々まで熟読してくれる人がいる。 熟読担当者は毎月もちまわりで３～４人 その担当者がアワードを選ぶ シニアインストラクターが監修 ???????????? フィードバックがある 熟読担当者がコメントを書き入れる アワード受賞者にはより詳細なコメントカードも ????? ? ?
- 21. みんなの経験や知恵を共有する仕组み マドレアワードの発表 ★自慢of the month 発表 ? ★教訓of the month 発表 ? ? ◆コメント係より選評のコメント ? ◆監修インストラクターより講評 毎月、発見や感動があるアワード ? http://youtu.be/ZjH1WUJaZ3A ? 沖縄のインストラクターがダブル受賞