More Related Content
What's hot (20)
Similar to BE&GG, Eka Yuliani, Prof. Dr. Hapzi Ali,CMA, Philosophical Ethics and Business, Universitas Mercu Buana, 2017 (20)
Recently uploaded (20)
BE&GG, Eka Yuliani, Prof. Dr. Hapzi Ali,CMA, Philosophical Ethics and Business, Universitas Mercu Buana, 2017
- 1. Philosophical Ethics and Bussines Teori Etika dapat membantu kita untuk menilai keputusan etis, secara konkret teori etika sering difokuskan pada perbuatan baik dan buruk. (dari Sudut Moral), dan juga dapat membantu memecahkan masalah dilema etika. Teori-teori dalam etika bisnis yaitu : 1. Utilitarisme Menurut teori ini suatu perbuatan dikatakan baik jika membawa manfaat, bukan hanya manfaat untuk satu atau dua orang saja, melainkan juga untuk masyarakat keseluruhan. Teori ini menekankan pentingnya konsekuensi perbuatan dalam menilai baik buruknya. Hubungan paham utilitarisme dengan bisnis yaitu menurut paham utilitarisme bisnis dikatakan etisapabila kegiatan yang dilakukannya dapat memberikan manfaat yang besar pada konsumen & masyarakat. Ada 2 macam Utilitarisme yaitu : a. Utilitarisme perbuatan Prinsip dasar utilitarisme diterapkan pada perbuatan (kualitas moral suatu perbuatan) b. Utilitarisme aturan Prinsip dasar Utilitarisme diterapkan/dilihat dari aturan moral bersama dalam masyarakat (dijadikan pegangan) 2. Deontology (Rights and Duties) Pada konsep ini yang menjadi dasar bagi baik dan buruknya perbuatan adalah kewajiban. Perbedaan konsep Deontology dengan konsep Utilitarisme adalah jika pada Utilitarisme mementingkan konsekuensi perbuatan, sedangkan pada deontology, perbuatan tidak berperan sama sekali. a. Teori Hak Teori hak merupakan satu aspek dari teori deontology karena hak berkaitan dengan kewajiban. Menurut teori hak perbuatan adalah baik jika sesuai dengan hak manusia. b. Teori Keutamaan (Virtue) Menekankan pada sikap atau akhlak seseorang, hidup yang baik adalah hidup menurut keutamaan, ada banyak keutamaan dan keutamaan tidak sama pentingnya untuk setiap orang atau setiap bidang kegiatan. Ada 4 keutamaan : 1. Kejujuran Orang yang mempunyai keutamaan kejujuran tidak akan berbohong atau menipu dalam transaksi bisnis. 2. Keadilan Keadilan adalah kesediaan untuk memberikan untuk memberikan apa yang wajar kepada semua orang dan dengan wajar dimaksudkan apa yang bisa disetujui oleh semua pihak yang terlibat dalam suatu transaksi. 3. Kepercayaan Kepercayaa adalah bersedia untuk menerima mitranya sebagai orang yang bisa diandalkan. 4. Keuletan Keuletan dalam bisnis cukup dekat dengan keutamaan lebih umum yang disebut keberanian moral.
- 2. Keutamaan lain yang perlu diterapkan dalam aktivitas bisnis diantaranya : keramahan, loyalitas, kehormatan dan rasa malu. Walaupun setiap teori menekankan aspek yang berbeda tentang moral, akan tetapi teori-teori tsb, memiliki beberapa persamaan khususnya yang berfokus tentang apa yang seharusnya atau tidak seharusnya dilakukan. Didalam bisnis, ada banyak faktor yang mempengaruhi seorang pembuat keputusan dalam membuat keputusan yang benar. Faktor-faktor tersebut dikelompokan menjadi kendala organisasional dan karakter personal. Kendala organisasional meliputi : system reward, budaya organisasi, sifat manajemen puncak dalam perusahaan tsb, orang akan melakukan pekerjaan sesuai dengan upah yang diterimanya, jika system reward meningkatkan keraguan atau menurunkan semangat untuk melakukan diskusi etis tentang tindakan yang dianjurkan, maka karyawan tidak akan mempertimbangkan faktor etika dalam pembuatan keputusan. Nilai organisasi mempengaruhi perilaku karyawan dan Manajer Senior, jika karyawan mengetahui bahwa perusahaan memilih atau mendukung konsumen yang melakukan tindakan tidak etis namun Dewan Direktur menunjukan tingkah laku yang Bossy maka karyawan junior akan berfikir bahwa etika dan melakukan tindakan yang benar adalah tidak penting dalam bisnis. Karakteristik Personal mempengaruhi apa yang sebenarnya dianggap benar misalnya terkait dengan pemahaman bisnis yang menyesatkan, komitmen yang berlebihan terhadap perusahaan dan ketidak dewasaan etika. Beberapa karyawan memliki pemikiran yang keliru yaitu tujuan bisnis adalah hanya untuk mendapatkan laba. Implementasi Philosophical Ethics and Bussines di Indonesia Tetapi pada tatanan praktek implementasi philosophical ethics and business di indonesia masih sangat jauh dari perilaku bisnis yang baik, hal ini dapat kita ketahui bahwa banyak benturan kepentingan yang terjadi dalam perilaku bisnis demi mendapatkan keuntungan yang sebanyak-banyaknya. Contoh PT.X demi memenangkan tender, pihak perusahaan bisa melakukan perilaku yang buruk demi mendapatkan proyeknya, dengan memberikan uang pelicin kepada pihak yang melakukan lelang. Hal ini menunjukan perilaku yang buruk atau tidak sesuai dengan etika bisnis yang seharusnya diterapkan, persaingan yang tidak sehat sering dilakukan oleh pelaku bisnis. Maka dari itu etika bisnis sangat diperlukan bagi perusahaan karena demi mencapainya suatu tujuan perusahaan. Hal yang direkomendasikan terkait Philosophical Ethics and Bussines dalam suatu perusahaan Pada intinya para pelaku bisnis harus memiliki prilaku bisnis yang baik, persaingan secara tidak sehat dan tidak hanya mementingkan keuntungan saja. Perusahaan harus dapat menerapkan kesadaran berperilaku baik bahkan dan harus selalu diingatkan tentang berperilaku baik, baik terhadap atasan, bawahan, rekan sekerja dan para pemangku kepentingan karena perusahaan yang baik dimulai dari tata kelola yang baik dan tata kelola yang baik tidak terlepas dari kerja sama yang baik dari semua unit, sehingga dapat terwujudnya visi misi perusahaan.
- 3. Daftar Pustaka Hapzi Ali, Prof. Dr. Ir. H. Pre-Msc. MM. CMA. Modul 3 Philosophical Ethics and Business. Universitas Mercu Buana. Monica Rizki, 2017, https://rizkimonica2006.blogspot.co.id/2017_03_01_archive.html, (15 September 2017, Jam 13:10) Sriati, 2012, http://blog.stie-mce.ac.id/sriati/2012/05/09/implementasi-etika-dalam-bisnis/, (15 September 2017, Jam 13:29) Desy Dharmawati, 2017, https://desydharmawati.files.wordpress.com/2017/03/be-and-gcg- desy-dharmawatiprof-dr-ir-hapzi-alimmcma-philosophical-ethics-and-business-umb- 2017.pdf, (15 September 2017, Jam 13:36)