Borang dg44
Download as DOCX, PDF5 likes55,128 views
Borang ini digunakan untuk menilai tahap kecemerlangan seorang guru bernama Syed Muhammad Kamil Al'Idrus bin Syed Ahmad. Borang ini memerlukan guru tersebut untuk melaporkan pencapaian pengajaran, kokurikulum, dan tugas khasnya selama tiga tahun. Laporan tersebut dinilai oleh panel penilai menggunakan skala 1 hingga 10 untuk domain pengajaran, kokurikulum, dan tugas khas. Keputusan purata
Borang dg44
- 1. SULIT KATEGORI 1a BORANG PENILAIAN TAHAP KECEMERLANGAN GURU TAHUN: 2014 Sekolah : SK MERANG Nama Pegawai Yang Dinilai : SYED MUHAMMAD KAMIL ALIDRUS BIN SYED AHMAD No. Kad Pengenalan : 740616 11 - 5353 Gred Penyandang : 29 / 41 (Sila bulatkan gred berkenaan) Mata Pelajaran Diajar : PENDIDIKAN ISLAM Gred Yang Dipohon : 32 / 44 (Sila bulatkan gred berkenaan) Arahan: 1. Sila berikan huraian yang ringkas dan padatdalam ruang yang disediakan bagi menjelaskan pencapaian ANDA bagi setiap domain. 2. Setiap huraian perlu disertakan dengan *dokumen sokongan yang telah disahkan sebagai bukti. 3. Borang hendaklah ditaip atau ditulis dengan jelas m enggunakan dakwathitam. 4. Sila serahkan Borang ini kepada Ketua Jabatan setelah lengkap diisi. A. LAPORAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN Bil. Domain Elemen Huraian Ringkas ( 10 hingga 20 perkataan bagi setiap elemen) 1. PENGENTAHUAN ISI KANDUNGAN ( CONTENT KNOWLEDGE ) a. Pengentahuan isi kandungan : atau b. Pengentahuan dan kemahiran kaunseling (terpakai kepada guru bimbingan dan kaunseling) Dapat menjelaskan konsep / fakta atau member jawapan dengan yakin, jelas dan tepat. Mempunyai kemahiran meningkatkan isi pelajaran mengikut potensi murid. 2. PENYAMPAIAN a. Objektif pengajaran atau objektif program Mencapai objektif yang dirancang. b. Strategi dan aktiviti Menggunakan dan mengadakan pelbagai sumber yang sesuai dengan tahap muirid. c. Bahan / sumber pengajaran dan pembelajaran Pelbagai sumber digunakan dengan berkesan. 3. PENILAIAN PEMBELAJARAN Peningkatan pencapaian murid dari segi : Pengentahuan Kemahiran berfikir Kemahiran memimpin Kemahiran dwi bahasa Etika dan kerohanian Identiti nasional Peningkatan pencapaian murid dalam UPSR 2013 seramai 9 orang berbanding 2 orang tahun sebelumnya. Peningkatan saksiah dan amalan keagamaan murid hasil dari motivasi keagamaan yang berterusan. Peningkatan Murid Khatam al-Quran seramai 36 orang pada tahun 2013 berbanding tahun sebelumnya seramai 15 orang. SULIT 1
- 2. 15 / 05 / 2014 SULIT B. LAPORAN KOKURIKULUM BIL Kelab/ Persatuan/ Badan Beruniform/ Sukan dan Permainan Peringkat Pencapaian ( ) Catatan (Sila nyatakan tahun) Sekolah Daerah Negeri Kebangsaan Antarabangsa 1. Kelab Agama Islam dan j- QAF Naib Johan Festival Nasyid Peringkat ZON 2014 C. TUGAS KHAS / SUMBANGAN PROFESIONAL BIL Aktiviti Peringkat Pencapaian ( ) Catatan (Silanyatakan tahun) Sekolah Daerah Negeri Kebangsaan Antarabangsa 1. Penceramah Motivasi dan keagamaan. Jemputan MAIDAM & Sekolah-sekolah 2010 hingga sekarang (2014) 2. Jurulatih Utama (JU) e-Pelaporan Program j-Qaf 2006 Hingga sekarang (2014) *Dokumen sokongan merujuk kepada Buku Persediaan Mengajar Guru, Sijil penghargaan / penyertaan, laporan aktiviti kurikulum / kokurikulum dan dokumen lain yang berkaitan dalam tempoh tiga (3) tahun terakhir di Gred semasa. PENGAKUAN PEMOHON Saya mengesahkan bahawa maklumat-maklumat yangdinyatakan di atas adalah benar dan memahami bahawa sekiranya maklumatyangdiberikan didapati palsu,penilaian ini akan dibatalkan. Tarikh :............................................... ............................................ ( Tandatangan PYD ) PENGESAHAN KETUA JABATAN Disahkan bahawa maklumat-maklumatyangdiberikan oleh pegawai berkenaan adalah benar. Tarikh :............................................... .................................................. ( Tandatangan Ketua Jabatan ) Cop Rasmi SULIT 2
- 3. SULIT RUMUSAN PENILAIAN TAHAP KECEMERLANGAN (Markah Diisi oleh Panel Penilai) Panel Penilai dikehendaki memberikan penilaian menggunakan skala 1 hingga 10 seperti di Lampiran A (Skala Penilaian Kriteria Kecemerlangan) Nama PegawaiYang Dinilai : SYED MUHAMMAD KAMIL ALIDRUS BIN SYED AHMAD No. Kad Pengenalan : 740616 11 - 5353 BAHAGIAN A PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN (80%) KRITERIA (Dinilai berdasarkan laporan dan disertakan dokumen sokongan sebagai bukti) Penilai Pertama (PP) Penilai Kedua (PK) Ketua Penilai (KP) 1. Pengentahuan Isi Kandungan (Content Knowledge) 2. Penyampaian 3. Penilaian Pembelajaran Jumlah markah mengikut wajaran _28_X 80 = 75 30 _27_X 80 = 72 30 _28_X 80 = 75 30 BAHAGIAN B LAPORAN KOKURIKULUM (10%) KRITERIA (Dinilai berdasarkan laporan dan disertakan dokumen sokongan sebagai bukti) Penilai Pertama (PP) Penilai Kedua (PK) Ketua Penilai (KP) 1. Penglibatan dalam Kelab / Persatuan / Badan Beruniform / Sukan dan Permainan Jumlah markah mengikut wajaran _8_X 10 = 8 10 _9_X 10 = 9 10 _9_X 10 = 9 10 BAHAGIAN C TUGAS KHAS / SUMBANGAN PROFESIONAL (10%) KRITERIA (Dinilai berdasarkan laporan dan disertakan dokumen sokongan sebagai bukti) Penilai Pertama (PP) Penilai Kedua (PK) Ketua Penilai (KP) 1. Penglibatan dalam tugas khas / sumbangan profesional Jumlah markah mengikut wajaran __9_X 10 = 9 10 _10_X 10 = 10 10 __9_X 10 = 9 10 SULIT 3 10/10 9/10 9/10 10/10 9/10 8/10 10/10 9/10 9/10 8/10 9/10 9/10 9/10 10/10 9/10
- 4. SULIT BAHAGIAN D JUMLAH MARKAH KESELURUHAN (100%) MARKAH KESELURUHAN PP (%) PK (%) KP (%) MARKAH PURATA (%) Penilai Pertama Penilai Kedua _______________________ _____________________ Tandatangan Tandatangan Nama Pegawai : _________________________ Nama Pegawai : ___________________ Jawatan : _________________________ Jawatan : ___________________ Tarikh : _________________________ Tarikh : ___________________ BAHAGIAN E TAHAP KECEMERLANGAN (Diisi oleh Ketua Penilai) Sila tandakan () diruang berkenaan Tahap Kecemerlangan Cemerlang Sangat Baik Baik Sederhana Lemah KEPUTUSAN PANEL PENILAI Diperaku Tidak Diperaku Ulasan : _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ Ketua Penilai (Pengerusi) ____________________________ Tandatangan Nama Pegawai : ______________________ Jawatan : ______________________ Tarikh : ______________________ Nota : (i) Ketua Penilai WAJIB membuatulasan bagi PPP yang diperaku atau tidak diperaku. (ii) Ulasan dan keputusan yang dibuat hendaklah berdasarkan persetujuan bersama dengan ahli-ahli panel. SULIT 92/100 91/100 93/100 92/100 4