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Chi siamo



                InformaCoaching nasce dalla passione di due persone che hanno
                deciso di realizzare i propri sogni e di farlo insieme attraverso la diversit
                e il rispetto, attraverso la condivisione e il lavoro in team, attraverso il
                confronto e la volont di crescere insieme. E' un progetto che nasce
                dalla passione per le persone e per le loro potenzialit.

                Dopo un lungo periodo in azienda in area organizzazione
                e gestione del personale abbiamo deciso di dedicare le
                competenze acquisite allo lo sviluppo degli individui, sia come
                persone, sia come manager allinterno delle aziende.

                I nostri clienti sono manager e professionisti pronti ad investire
                il loro tempo e le loro energie per ottenere importanti
                risultati; pronti a mettersi in gioco per crescere.




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Noi crediamo che 


            Noi crediamo che attraverso la motivazione e la volont
            ciascuno di noi possa trovare allinterno s辿 quella leva che
            spinga ad agire, ad andare oltre, per trasformare una visione
            in un progetto concreto.

            Noi crediamo che i gruppi migliori non si comprino ma si
            costruiscano attraverso la ricerca e la consapevolezza delle
            potenzialit personali; crediamo che larmonia e la capacit
            di collaborare insieme sia la chiave per raggiungere obiettivi
            ambiziosi e risultati sfidanti.

            Noi crediamo che
            竪 tempo di decidere di agire.




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Diamo valore a




                I nostri percorsi formativi hanno lobiettivo di offrire alle persone
                competenze e spunti di riflessione attraverso una modalit sempre
                diversa che viene costruita sulla base delle necessit dellazienda e delle
                persone che la compongono.

                E attraverso il possesso completo delle soft skill che ciascun individuo
                trova il proprio equilibrio personale e professionale che gli permette di
                essere artefice del proprio successo e padrone delle proprie scelte.

                I nostri corsi, basati sulle sei competenze comportamentali, vengono
                costruiti insieme ai nostri clienti per contribuire a fare quella differenza
                sostanziale che passa tra il fare un ruolo ed essere il ruolo




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I sei pilastri su cui crediamo

                   Relazione con se stessi  ascolto e osservazione di se stessi per lo sviluppo
                   della propria consapevolezza, al fine di raggiungere equilibrio emotivo e
                   autostima per performance personali e professionali di eccellenza
                   Relazione con gli altri  il valore aggiunto nelle relazioni che nasce
                   dallascolto attivo , dalla comunicazione assertiva e dalla capacit di
                   agire con empatia, trasformando i conflitti in confronti attraverso la
                   flessibilit relazionale e il desiderio di condivisione
                   Leadership  la gestione efficace dei gruppi partendo dalla capacit di
                   allenare i propri collaboratori a riflettere su se stessi, perch竪 possano
                   cresce come uomini e come professionisti, mettendo a frutto i propri
                   talenti per il raggiungimento di obiettivi condivisi
                   Creativit  immaginazione e innovazione nel raggiungimento di soluzioni
                   fuori dagli schemi precostituiti, con lo scopo di riuscire ad osservare le
                   situazioni da unangolatura concretamente creativa orientata alla
                   soluzione e non al problema
                   Cambiamento  la fiducia in se stessi che porta a superare le resistenze e
                   le abitudini per cogliere qualsiasi forma di cambiamento come
                   unopportunit
                   Obiettivi e risultati  concretizzare azioni, gestire risorse, gestire il proprio
                   tempo al fine di raggiungere i risultati attesi in modo efficace e duraturo

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Insieme per crescere 



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  • 1. Dentro di te ci sono risorse imprevedibili ! inForma coaching & training Sviluppale con noi
  • 2. Chi siamo InformaCoaching nasce dalla passione di due persone che hanno deciso di realizzare i propri sogni e di farlo insieme attraverso la diversit e il rispetto, attraverso la condivisione e il lavoro in team, attraverso il confronto e la volont di crescere insieme. E' un progetto che nasce dalla passione per le persone e per le loro potenzialit. Dopo un lungo periodo in azienda in area organizzazione e gestione del personale abbiamo deciso di dedicare le competenze acquisite allo lo sviluppo degli individui, sia come persone, sia come manager allinterno delle aziende. I nostri clienti sono manager e professionisti pronti ad investire il loro tempo e le loro energie per ottenere importanti risultati; pronti a mettersi in gioco per crescere. inForma coaching & training 2
  • 3. Noi crediamo che Noi crediamo che attraverso la motivazione e la volont ciascuno di noi possa trovare allinterno s辿 quella leva che spinga ad agire, ad andare oltre, per trasformare una visione in un progetto concreto. Noi crediamo che i gruppi migliori non si comprino ma si costruiscano attraverso la ricerca e la consapevolezza delle potenzialit personali; crediamo che larmonia e la capacit di collaborare insieme sia la chiave per raggiungere obiettivi ambiziosi e risultati sfidanti. Noi crediamo che 竪 tempo di decidere di agire. inForma coaching & training 3
  • 4. Diamo valore a I nostri percorsi formativi hanno lobiettivo di offrire alle persone competenze e spunti di riflessione attraverso una modalit sempre diversa che viene costruita sulla base delle necessit dellazienda e delle persone che la compongono. E attraverso il possesso completo delle soft skill che ciascun individuo trova il proprio equilibrio personale e professionale che gli permette di essere artefice del proprio successo e padrone delle proprie scelte. I nostri corsi, basati sulle sei competenze comportamentali, vengono costruiti insieme ai nostri clienti per contribuire a fare quella differenza sostanziale che passa tra il fare un ruolo ed essere il ruolo inForma coaching & training 4
  • 5. I sei pilastri su cui crediamo Relazione con se stessi ascolto e osservazione di se stessi per lo sviluppo della propria consapevolezza, al fine di raggiungere equilibrio emotivo e autostima per performance personali e professionali di eccellenza Relazione con gli altri il valore aggiunto nelle relazioni che nasce dallascolto attivo , dalla comunicazione assertiva e dalla capacit di agire con empatia, trasformando i conflitti in confronti attraverso la flessibilit relazionale e il desiderio di condivisione Leadership la gestione efficace dei gruppi partendo dalla capacit di allenare i propri collaboratori a riflettere su se stessi, perch竪 possano cresce come uomini e come professionisti, mettendo a frutto i propri talenti per il raggiungimento di obiettivi condivisi Creativit immaginazione e innovazione nel raggiungimento di soluzioni fuori dagli schemi precostituiti, con lo scopo di riuscire ad osservare le situazioni da unangolatura concretamente creativa orientata alla soluzione e non al problema Cambiamento la fiducia in se stessi che porta a superare le resistenze e le abitudini per cogliere qualsiasi forma di cambiamento come unopportunit Obiettivi e risultati concretizzare azioni, gestire risorse, gestire il proprio tempo al fine di raggiungere i risultati attesi in modo efficace e duraturo inForma coaching & training 5
  • 6. Insieme per crescere inForma coaching & training 6