2. Hvordan er DU som leder?SnillvarmMaktesløsStrengSeriøsSjefeteEngasjertEttergivendeSintInitiativrikBestemtHar kontrollForsiktigRettferdigInkonsekventSamarbeidendeMålrettetEmpatiskAutoritativAutoritærImpulsivLite ydmykKontrollerendePositivTålmodigTolerantSosialReddDiplomatiskInkluderendeDårlig kontrollHumoristiskForståelsesfullKonsekventTrygghetsskapendeModigGod lytterNulltoleranseFølsomKlar/tydeligMotiverendeForventningsfullStressaUerfarenLett påvirkeligRelasjonsbyggendeKreativOmtenksomGivendeDumsnill
3. Hvordan er DU som leder?«ser ikke behov»«redd for å gi kritikk»«blir fort sur»«dømmer før man tenker»«prøve-å-bli-kompis-strategi»«redd for ikke å bli likt»«ønsker å bli strengere»«tror strikken er litt for lang.»«viktig å vise hvem som er sjefen!»«flink til å se andre»
7. Hvordan er den perfekte leder?Faglig profesjonell – profesjonell i jobbenFølger planen han/hun har sattMoralske grunnverdierTakler ulike plutselige situasjonerStrategisk og situasjonsbestemt ledelseSelvtillit, Selvkontroll, SelvinnsiktSetter reglerBalanse i læringsmiljøetGode relasjonerFølger oppSeriøsitetRettferdigTydeligInspirerendePliktoppfyllendeStrengVarmHar oversikt«yeswecan–instilling»TryggHar kontrollDemokratiskÅpenForbildeOppdatertForventningsfullSosialForutsigbarSpontanEngasjertAnsvarsfullForståelsesfullKonsekventKreativRosende
8. GLU 5-10 mener at den perfekte leder skal være…Autoritativ!
9. Er det å skape autorativitet, trygghet, varme, tillitt og kontroll i klasserommet et talent man har fra fødselen av, eller er det noe som kan læres?AutorativitetTrygghetvarmeTillittkontroll
