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企業でのChatGPTの利用
法的観点からの応急処置
弁護士法人山上国際法律事務所 弁護士 濵田建介
2023/6/29
現状:
ChatGPTをはじめとする生成AIの普及
AIの利用を進める企業が急増中
経営者の悩み
? AI導入のリスクが不安
? 従業員がChatGPTを自己判断で使っている
? 社内ルールの作り方が分からない
この資料が想定する読者層
? 生成AI初心者の企業の経営者?スタッフ
? 調査、翻訳、企画書や資料作成のための利用を想定
? システムへの础滨の组込みなど、本格的な活用は対象外
この資料の目的:
①生成AI利用の代表的な法的リスクの紹介し、
②リスクに対処する応急処置を提案すること
ここで自己紹介
氏名:濵田 建介 (弁護士登録2008年)
所属:弁護士法人 山上国際法律事務所(福岡市中央区)
取扱分野:企業(IT系含む)の顧問弁護士、国際取引、一般民事事件
基本情報技術者試験合格。TOEICスコア965。
情報セキュリティマネジメント試験の合格点取得済み
さて本题に入りましょう
生成AIの
利用による
主なリスク
個人情報保護法違反
秘密保持契約(NDA)違反
自社の営业秘密の漏洩
着作権法违反
1.个人情报保护法违反
個人情報保護法
? Q:ChatGPTのプロンプト入力欄に、お客様の個人情報を入力して作業してもい
いでしょうか。そのような個人情報の利用について、お客様から同意を取得して
いません。
個人情報保護法
? Q:ChatGPTのプロンプト入力欄に、お客様の個人情報を入力して作業してもい
いでしょうか。そのような個人情報の利用について、お客様から同意を取得して
いません。
? A:個人情報の入力は、いったんストップして下さい。個人情報保護法の規制が
適用される可能性があります。必要があれば、本人の同意取得やプライバシーポ
リシーの改訂を検討してください。
生成AIの
利用による
主なリスク
個人情報保護法違反
秘密保持契約(NDA)違反
自社の営业秘密の漏洩
着作権法违反
2.秘密保持契约(狈顿础)违反
秘密保持契約違反
? Q:当社は、X社と秘密保持契約(NDA)を結んでいます。当社の従業員が、X
社から受け取った秘密情報を、生成AIに入力して使用しています。大丈夫でしょう
か。
秘密保持契約違反
? Q:当社は、X社と秘密保持契約(NDA)を結んでいます。当社の従業員が、X
社から受け取った秘密情報を、ChatGPTに入力して使用しています。大丈夫で
しょうか。
? A:すぐに、やめさせてください。他社の秘密情報をChatGPTに入力すること自
体が、秘密保持義務の違反になる可能性があります。また、その秘密情報がAIの学
習に使われた場合、他のユーザーに類似の情報が拡散するおそれがあります。
生成AIの
利用による
主なリスク
個人情報保護法違反
秘密保持契約(NDA)違反
自社の営业秘密の漏洩
着作権法违反
自社の営业秘密の漏洩
自社の営业秘密の漏洩
? Q:自社独自の情報であれば、秘密保持契約の対象外なので、ChatGPTに入力し
ても問題ないでしょうか。
自社の営业秘密の漏洩
? Q:自社独自の情報であれば、秘密保持契約の対象外なので、ChatGPTに入力し
ても問題ないでしょうか。
? A:以下の3つの理由から、自社の情報を入力する際も慎重に。
① 生成AIに入力した内容は、運営会社にレビューされる可能性があります。
② 入力した内容がAIに学習され、第三者にわたる可能性があります。
③ 特許の要件の1つである「新規性」が失われる可能性があります。
生成AIの
利用による
主なリスク
個人情報保護法違反
秘密保持契約(NDA)違反
自社の営业秘密の漏洩
着作権法违反
着作権法违反
着作権法违反(著作権侵害)
? Q:生成AIの利用が著作権侵害にならないか不安です。
? A:2つの場面を分けて検討する必要があります。
①「AI開発?学習段階」での考え方
②「生成?利用段階」での考え方
以下では②について説明します。
着作権法违反(著作権侵害)
? Q:AIに生成させた文章(文章X)が、ネット上のブログ記事(記事Y)と酷似し
ています。文章Xを公開する場合、著作権法的に問題はありますか?
着作権法违反(著作権侵害)
? Q:AIに生成させた文章(文章X)が、ネット上のブログ記事(記事Y)と酷似していま
す。文章Xを公開する場合、著作権法的に問題はありますか?
? A:文章Xをそのまま利用するのは避けてください。(権利者の利用許諾を得ているか、
権利制限規定が適用される場合を除く。)
AI生成物の利用が著作権侵害となるかは、AIを用いない場合と同様の判断枠組み(「類
似性」と「依拠性」)で判断されます。AIの学習に記事Yが利用されていた場合に「依拠
性」が認められるかどうかで、議論が交わされています。
企業がとるべき対策
? 最終目標:生成AI利用を前提とした仕組み作り
社内規程の作成、プライバシーポリシーの改訂
? 問題点:しかし、制度を整えるには時間がかかる
今すぐできる応急措置のご紹介
① 個人情報を入力しない
② 取引先の秘密情報を入力しない
③ 自社の秘密情報を入力しない
④ 学習機能のオプトアウト
⑤ AI生成物が第三者の著作物に似ていたら、利用しない
生成AIの利用は更に広がります
? おそれるだけでなく、リスクを正しく知り、つきあっていく。
? AIを有効活用して、節約できた時間で付加価値を高める。
大事なことは人間にしかできない
? 意思決定をする
? AIに指示を出す
? AIが生成したアウトプットの審査?修正
? 利用の責任をとる(「ChatGPTが言ってたから」は言い訳にはならない)
お問い合わせ下さい
? 社内アナウンス用文書の起案
? 社内ルールのアップデート
? 秘密保持契約書ひな型のアップデート
? このテーマで勉強会、セミナー、記事執筆
連絡先情報
弁護士 濵田 建介 (福岡県弁護士会所属)
弁護士法人 山上国際法律事務所
(https://yilaw.jp/)
問い合わせは、概要欄に貼ってある問い合わせ
フォームのURLからお願いいたします。
免責事項
この資料は、生成AIの利用における法的リスクを概観し、
基本的な初動措置の一例を提案することを目的としてい
ます。提供される情報は一般的なものであり、網羅的又
は具体的な法的助言を提供するものではありません。
具体的な状況や問題に対する法的助言は、適切な法的専
門家から個別に受けてください。この資料の内容を法的
助言として利用した結果生じる損害について、著者は一
切の責任を負いません。
また、この資料は2023年6月の情報に基づいており、法
律が変更される可能性がありますので、最新の法的情報
を確認することをお勧めします。

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