Presentatie ondernemendheid. Programma voor eerste jaars studenten MBO. Volgende stap is ondernemend handelen en in het laatste jaar volgt Ondernemerschap CE
CV Suzanne Taal (en beknopte projectenlijst)Rumpleteaser
Ìý
Ik ben een energieke, vrolijke persoonlijkheid die graag goed wil presteren. Bij complexe vraagstukken kan ik vlot verbanden leggen en snel tot de kern komen. Ik werk graag taak- en toekomstgericht naar een eind/streefdoel, denk na voordat ik iets doe en ben creatief. Een hecht team, waarbij mensen elkaar inspireren en stimuleren om te komen tot goede prestaties, vind ik erg belangrijk. Dat kunnen collega’s zijn, maar ook externe (project)teams. Het tempo en de werkdruk mogen best hoog zijn, dat houdt mij scherp en gedreven. Ik neem verantwoordelijkheid voor mijn werk, ben betrokken en loyaal.
Direct na mijn studie Bouwkunde heb ik er bewust voor gekozen om te gaan werken bij een kleinschalige organisatie om daar in het diepe te worden gegooid en zoveel mogelijk te leren. Door mijn opgedane ervaring de laatste 8,5 jaar ben ik in staat allerlei grote en kleine projecten te ontwikkelen en te (bege)leiden. Daarbij onderhoud ik contact met alle betrokkenen gedurende het proces. Van omwonenden tot overheden en van opdrachtgever tot eindgebruiker.
Een combinatie van projectontwikkeling en advieswerkzaamheden vind ik erg boeiend. Bij mijn werkzaamheden kom ik in aanraking met veel verschillende projecten, organisaties en opdrachtgevers. Zo heb ik aan projecten gewerkt in opdracht van overheden, woningcorporaties, zorginstellingen, gemeentes, aannemers, collega-ontwikkelaars en particulieren. Mede dankzij deze manier van werken heb ik inmiddels een brede ervaring opgedaan.
Mijn kennis wil ik graag gaan inzetten binnen een nieuwe, inspirerende werkomgeving. Daarom ben ik enthousiast op zoek naar een leuke vacature bij een publieke of een private partij. Mijn hart gaat daarbij uit naar een vastgoedgerelateerde functie, al sluit ik een mooie uitdaging buiten deze branche zeker niet uit.
Verslag van MBA afstudeeronderzoek waarbij er 5 eigenschappen van leiders van belang (b)lijken te zijn bij het nieuwe werken.
Het onderzoek gaat eerst in op de vraag wat HNW volgens de theorie is en welke kenmerken van leiderschap daarbij mogelijk relevant zijn. Daarna is gekeken of deze kenmerken bij 15 leidinggevende in de praktijk zichtbaar zijn.
Test Bank for Fundamentals of Management 11th Edition by Robbinsdiscusmhmmad
Ìý
Test Bank for Fundamentals of Management 11th Edition by Robbins
Test Bank for Fundamentals of Management 11th Edition by Robbins
Test Bank for Fundamentals of Management 11th Edition by Robbins
Test Bank for Government in America: People, Politics, and Policy, 17th Editionbirteaaguena
Ìý
Test Bank for Government in America: People, Politics, and Policy, 17th Edition
Test Bank for Government in America: People, Politics, and Policy, 17th Edition
Test Bank for Government in America: People, Politics, and Policy, 17th Edition
Verslag van MBA afstudeeronderzoek waarbij er 5 eigenschappen van leiders van belang (b)lijken te zijn bij het nieuwe werken.
Het onderzoek gaat eerst in op de vraag wat HNW volgens de theorie is en welke kenmerken van leiderschap daarbij mogelijk relevant zijn. Daarna is gekeken of deze kenmerken bij 15 leidinggevende in de praktijk zichtbaar zijn.
Test Bank for Fundamentals of Management 11th Edition by Robbinsdiscusmhmmad
Ìý
Test Bank for Fundamentals of Management 11th Edition by Robbins
Test Bank for Fundamentals of Management 11th Edition by Robbins
Test Bank for Fundamentals of Management 11th Edition by Robbins
Test Bank for Government in America: People, Politics, and Policy, 17th Editionbirteaaguena
Ìý
Test Bank for Government in America: People, Politics, and Policy, 17th Edition
Test Bank for Government in America: People, Politics, and Policy, 17th Edition
Test Bank for Government in America: People, Politics, and Policy, 17th Edition
Presentatie Climate CleanupWorkshop | Hoe groen is jouw project?Tanja Nolten
Ìý
Stel je voor: jullie project wordt een baanbrekend voorbeeld van duurzaamheid. Door innovatieve, groene bouwmaterialen te gebruiken, zoals hout, vlas, olifantsgras en hennep, worden jullie de helden in de strijd tegen CO2- en stikstofuitstoot.
Deze materialen zijn niet alleen milieuvriendelijk, maar ze hebben ook CO2 opgeslagen tijdens hun groei, waardoor jullie project een positieve impact heeft op onze planeet.
Maar hoe bewijs je deze impact? In deze workshop duiken we diep in de kunst van het berekenen van CO2- en stikstofreductie, om niet alleen onze projecten, maar ook onze planeet te transformeren.
Door Climate Cleanup, Jelle Bijl
SMARTCirculair Excellencedag 2025
The Lecturer s Toolkit A practical guide to assessment learning and teaching ...gulmegitu
Ìý
The Lecturer s Toolkit A practical guide to assessment learning and teaching 4th Edition Phil Race
The Lecturer s Toolkit A practical guide to assessment learning and teaching 4th Edition Phil Race
The Lecturer s Toolkit A practical guide to assessment learning and teaching 4th Edition Phil Race
Meander | Biodiversiteit | Breng de natuur in de stadTanja Nolten
Ìý
Met natuurinclusief bouwen breng je de natuur terug in de gebouwde omgeving en dat is goed voor onze gezondheid, de biodiversiteit, het klimaat en ons levensgeluk.
Dus als het gaat over biodiversiteit, dan gaat het over meer dan een vogelkastje, een insectenhotel of een bloemrijke berm. Prachtig maar dat is niet genoeg! Het moet gaan over systemen, over verbindingen, over water en bodem als basis en over leefgebieden.
We willen klimaatadaptie en natuur zodanig combineren dat dit:
Voor de bewoners aantrekkelijke groene woonmilieus oplevert
De temperatuur in de stad getemperd wordt
Water vastgehouden wordt (belangrijk bij hevige regenbuiten)
Vogels, vleermuizen, eekhoorns etc een nest kunnen maken
Zo worden zwaluwen (en vleermuizen) met holle stenen naar Sleeuwijk gelokt om daar de jaarlijkse muggenplaag te beteugelen
Meander, Fianne Bakker geeft inzicht
Introduction to Psychology Version 3 0 3rd Stangor Solution Manualgodlykanani
Ìý
Introduction to Psychology Version 3 0 3rd Stangor Solution Manual
Introduction to Psychology Version 3 0 3rd Stangor Solution Manual
Introduction to Psychology Version 3 0 3rd Stangor Solution Manual
Design of Fluid Thermal Systems 4th Edition Janna Solutions Manualthabsyberber
Ìý
Design of Fluid Thermal Systems 4th Edition Janna Solutions Manual
Design of Fluid Thermal Systems 4th Edition Janna Solutions Manual
Design of Fluid Thermal Systems 4th Edition Janna Solutions Manual
Hoe zorg je voor integriteit in je ontwerp zodat je voorkomt dat je een vermogen kwijt bent aan installaties en het huis of gebouw altijd comfortabel is?
Energiesystemen
We hebben nogal wat uitdagingen in de energiesystemen van de toekomst. We. willen het comfortabel hebben in het huis of gebouw. Hoe ga je dan een optimaal energiesysteem inrichten zodanig dat:
je een lage milieu impact hebt
de energierekening laag is
het onderhoud beperkt is
en hoe maak je het de installateur makkelijker?
Mark Sprenkels van Breman Installatiegroep in Zwolle leert je anders nadenken over onze energiesystemen van de toekomst waarin opgenomen energie en water. Want water wordt in toenemende mate een uitdaging. Oh ja, netcongestie komt ook nog om de hoek kijken
250221 (WR) v1 Lunchsessie Noordhoff trends digitale technologie en leren.pdfWilfredRubens.com
Ìý
Ik heb op 6 maart 2025 een lunchreferaat verzorgd voor een groep medewerkers van Noordhoff Zorg. Daarbij ben ik ingegaan op vijf belangrijke trends op het gebied van digitale technologie en leren en ontwikkelen.
(eBook PDF) Starting Out with C++: From Control Structures through Objects 8t...graidijonuz
Ìý
(eBook PDF) Starting Out with C++: From Control Structures through Objects 8th Edition
(eBook PDF) Starting Out with C++: From Control Structures through Objects 8th Edition
(eBook PDF) Starting Out with C++: From Control Structures through Objects 8th Edition
(eBook PDF) Health Promotion Programs: From Theory to Practice 2nd Editionmucsdzeka
Ìý
(eBook PDF) Health Promotion Programs: From Theory to Practice 2nd Edition
(eBook PDF) Health Promotion Programs: From Theory to Practice 2nd Edition
(eBook PDF) Health Promotion Programs: From Theory to Practice 2nd Edition
Philosophers Way Thinking Critically About Profound Ideas 5th Edition Chaffee...hebcaylie35
Ìý
Philosophers Way Thinking Critically About Profound Ideas 5th Edition Chaffee Test Bank
Philosophers Way Thinking Critically About Profound Ideas 5th Edition Chaffee Test Bank
Philosophers Way Thinking Critically About Profound Ideas 5th Edition Chaffee Test Bank
Services Marketing: Integrating Customer Focus Across the Firm Third European...zaipahphu82
Ìý
Services Marketing: Integrating Customer Focus Across the Firm Third European Edition Alan Wilson - eBook PDF
Services Marketing: Integrating Customer Focus Across the Firm Third European Edition Alan Wilson - eBook PDF
Services Marketing: Integrating Customer Focus Across the Firm Third European Edition Alan Wilson - eBook PDF
de heksen van Aspelare en Nederhasselt .JaimeLavid
Ìý
Verhalen over historische en fictieve toveressen, heksen, aardgeesten en duivels die leefden (en soms ook stierven) in Aspelare en Nederhasselt, of er gewoon bestonden in de verbeelding van de lokale bevolking.
Advances in Food and Nutrition Research Vol 59 1st Edition Steve L. Taylor (Ed.)shidqipurwin
Ìý
Advances in Food and Nutrition Research Vol 59 1st Edition Steve L. Taylor (Ed.)
Advances in Food and Nutrition Research Vol 59 1st Edition Steve L. Taylor (Ed.)
Advances in Food and Nutrition Research Vol 59 1st Edition Steve L. Taylor (Ed.)
Advances in Food and Nutrition Research Vol 59 1st Edition Steve L. Taylor (Ed.)shidqipurwin
Ìý
Curriculum Vitae Danny Pol
1. Danny Pol
Zuiddijk 61a128 3255 LV Oude Tonge
0655153145 dannypol41082@live.nl
Geboren op 04-10-1982 te Dordrecht met een Nederlandse nationaliteit
Als reeds afgestudeerde communicatiedeskundige (scriptie leverde een 7,5 op en totale
afstudeerstage een 8) beschik ik over een enorme leergierigheid, ben erg gedreven, stroop graag de
mouwen op en als teamplayer kijk ik niet snel op de klok om te kijken of de werktijd er al op zit.
Omgaan met mensen, gestructureerd en overzichtelijk werken en resultaatgericht bezig zijn, zijn
factoren die bij mij passen. Met mij haalt u een leergierige, enthousiaste en bovendien erg gedreven
werknemer binnen.
De vaardigheden die het best bij mij passen zijn:
Humaan communiceren
Adviseren
Observeren
Organisatietalent
Een groot probleemoplossend vermogen
Omgaan met werkdruk
Analytisch vermogen
Mijn sterke punten zijn:
Ik kan mensen goed instrueren
Ik kan goed en secuur onderzoeken
Ik ben leergierig
Ik kan goed naar mensen luisteren
Ik ga er altijd voor 200% voor
Ik heb geen 9 tot 5 mentaliteit
Ik ben kritisch op mezelf
Ik wil blijven leren
De werkervaring die ik inmiddels heb opgedaan is:
Januari 2011-Februari 2011
U-People Werving & Selectie
Op dit kantoor heb ik een maand stage mogen lopen om eens te snuffelen aan het vak Recruiter. Het
is een eenmanszaak en we hadden van te voren reeds afgesproken dat het om een stageplek van
een maand zou gaan. De intentie om samen door te gaan was er zeker, maar vanwege financiële
redenen niet haalbaar. Ik heb een goed beeld gekregen van de functie en ik ben erg enthousiast
geworden.
3. Tijdens mijn opleidingen heb ik de volgende certificaten behaald:
Zeilinstructeur niveau IIII 2004
Midden Management 2003
E-business 2003
Office (Excel, Word, Powerpoint) 2003
Zeilinstructeur niveau III 2002
Zeilinstructeur niveau II 1998
4. Tijdens mijn opleidingen heb ik de volgende stages gelopen en afgerond:
ANWB Waterkampioen in 2008
Afstudeerstage bij de Waterkampioen gedaan. Dit is een magazine dat wordt uitgegeven door de
ANWB. Heb voor deze afdeling een doelgroepscan gemaakt en aan de hand van deze scan heb ik
gekeken hoe de loyaliteit/binding van deze groep verbeterd kon worden. Hier heb ik een plan voor
geschreven en deze aan bestuur voor mogen leggen. Mijn scriptie is beoordeeld met een 7,5 en mijn
volledige stage met een 8!
AKD Prinsen Van Wijmen in 2007
Stage op een advocatenkantoor. Liep mee met de communicatiemedewerkster om te kijken hoe het er
aan toe gaat op een echt kantoor. Heb geholpen met voorbereiden van beurzen, workshops en master
classes. Heb ook zelfstandig een aantal van deze dingen mogen organiseren. Verder een onderzoek
gedaan naar juristen die van het HBO afkwamen. Zeer goed onderzoek geworden, waar ze erg
enthousiast over zijn.
Metos Grootkeuken techniek in 2004
Geheel zelfstandig een bedrijfsanalyse geschreven voor het bedrijf. In deze analyse moest naar voren
komen hoe de productieafdeling geheel zelfstandig zou kunnen worden. Plan is ook grotendeels in
praktijk gebracht, nadat productieafdeling zelfstandig is geworden
De Vries Snacks in 2003
Gedurende twaalf weken een marktonderzoek gedaan naar een van de producten van dit bedrijf en
deze resultaten vergeleken met eerdere onderzoeken. Aan de hand van deze verschillen een aantal
adviezen gegeven voor de toekomst.