�ݺ�ߣ

DASAR-DASAR
PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN (P3K)
DI TEMPAT KERJA
Oleh :
ISTI NURANI, SH

DISKUSI
1. Apakah di tempat kerja saudara sudah
dilakukan penilaian sumber bahaya?
2. Apa program P3K di tempat kerja pada
perusahaan saudara sudah ada? Apa
bentuknya?

LATAR BELAKANG
 Berbagai sumber bahaya di tempat kerja
 Sering terjadi kecelakaan
 Dapat mengakibatkan cidera terhadap pekerja
(manusianya)
 Kondisi korban ditentukan P3K yang diberikan
 Belum diselenggarakan P3K di tempat kerja
 Perlunya P3K di tempat kerja

KECELAKAAN DI TEMPAT KERJA
 Jatuh Dari Ketinggian
 Kejatuhan Benda
 Terantuk, Tersandung, Tergelincir
 Terjepit Diantara Benda
 Terlanggar, Tertumbuk, Tertabrak, Tergilas Benda
 Terpotong
 Terkilir
 Terbakar Akibat/Berhubungan dg Suhu Tinggi /
Korosif / Radiasi
 Tersengat Arus Listrik
 Lain-lain

PENGERTIAN
 P3K di tempat kerja :
Upaya memberikan pertolongan pertama secara cepat
dan tepat kepada pekerja/buruh dan/atau orang lain yang
berada di tempat kerja, yang mengalami sakit atau cidera
di tempat kerja.
 Petugas P3K di tempat kerja :
Pekerja/buruh yang ditunjuk oleh pengurus / pengusaha
dan diserahi tugas tambahan untuk melaksanakan P3K di
tempat kerja.
 Fasilitas P3K di tempat kerja :
Semua peralatan, perlengkapan, dan bahan yang
digunakan dalam pelaksanaan P3K di tempat kerja.

Maksud Dan Tujuan
P3K dimaksudkan :
 Memberikan perawatan darurat pada korban, sebelum
pertolongan yang lebih lengkap diberikan oleh dokter
atau petugas kesehatan lainnya.
P3K diberikan untuk :
 Menyelamatkan nyawa korban
 Meringankan penderitaan korban
 Mencegah cedera/penyakit menjadi lebih parah
 Mempertahankan daya tahan korban
 Menunjang upaya penyembuhan
 Mencarikan pertolongan yang lebih lanjut.

Program P3K di Tempat Kerja
 Kebijakan dan komitmen
 Identifikasi & evaluasi potensi bahaya
 Diklat Petugas
 Penyediaan Fasilitas P3K
 Pelaksanaan P3K
 Pemeliharaan
 Palaporan
 Evaluasi

Prinsip Dasar Tindakan Pertolongan
1. Pedoman tindakan
a. Berbagai situasi lingkungan dan kondisi korban
b. Pengetahuan dan ketrampilan (situasi dan kondisi,
keamanan diri sendiri, cara menolong)
 Dapat menilai situasi
 Dapat mengamankan tempat kejadian
 Dapat memberikan pertolongan sesuai dengan kondisi
korban
2. Ciri-ciri gangguan
 Gangguan Umum
 Gangguan Lokal
3. Kesiapan Petugas dan Fasilitas Pertolongan

Pemberian Pertolongan
1. Menilai situasi
a. Mengenali bahaya diri sendiri dan orang
lain
b. Memperhatikan sumber bahaya :
c. Memperhatikan jenis pertolongan
d. Memperhatikan adanya bahaya susulan

2. Mengamankan Tempat Kejadian
a. Memperhatikan penyebab kecelakaan
b. Utamakan keselamatan diri sendiri
c. Singkirkan sumber bahaya yang ada (putuskan
aliran dan matikan sumber)
d. Hilangkan faktor bahaya misal dengan
menghidupkan exhaus ventilasi, jauhkan sumber)
e. Singkirkan korban dengan cara aman dan
memperhatikan keselamatan diri sendiri (dengan
alat pelindung diri).

3. Memberikan pertolongan
a. Menilai kondisi korban dan tentukan status korban
dan prioritas tindakan :
• Kesan umum
• Periksa kesadaran
• Periksa ABC kehidupan
• Periksa keadanaan/gangguan lokal
b. Berikan pertolongan sesuai status korban
 Baringkan korban dengan kepala lebih rendah dari tubuh
 Bila gangguan ringan obati seperlunya
 Bila perlu carikan pertolongan ke RS/dokter.

DASAR HUKUM P3K di
tempat kerja
1. UU No. 01 Tahun 1970 (pasal 3 ayat
(1) huruf e)
2. Permenakertrans No.15/Men/VIII/2008
tentang P3K di Tempat Kerja

Petugas P3K di Tempat Kerja
Per.15/Men/VIII/2008 tetang P3K di
Tempat Kerja
Pasal 3
1. Petugas P3K di tempat kerja sebagaimana dimaksud
dalam ayat (1) harus memiliki lisensi dan buku
kegiatan P3K dari Kepala Instansi yang bertanggung
jawab di bidang Ketenagakerjaan setempat
2. Syarat mendapatkan lisensi :
a. Bekerja pada perusahaan bersangkutan
b. Sehat jasmani dan rohani
c. Bersedia ditunjuk menjadi petugas P3K
d. Memiliki pengetahuan dan keterampilan dasar di bidang
P3K di tempat kerja yang dibuktikan dengan sertifikat
pelatihan

PEMBERIAN LISENSI DAN BUKU
KEGIATAN PETUGAS P3K DI
TEMPAT KERJA
 Pengurus mengajukan permohonan kepada Instansi
yang bertanggung jawab dibidang ketenagakerjaan
setempat disertai lampiran:
 Surat keterangan penunjukkan dari perusahaan sebagai
 Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter
 Surat pernyataan bersedia ditunjuk sebagai Petugas P3K di
Tempat Kerja
 Salinan sertifikat
 Pasfoto 2x3 berwarna sebanyak 2 lembar

PEMBERIAN LISENSI PETUGAS
P3K DI TEMPAT KERJA
 Lisensi petugas P3K di tempat kerja berlaku
selama 3 (tiga) tahun sejak tanggal
diterbitkan dan dapat diperpanjang dengan
mengajukan permohonan dan lampiran
sebagaimana diatas disertai laporan kegiatan

BUKU KEGIATAN PETUGAS P3K DI
TEMPAT KERJA
 Petugas P3K di Tempat Kerja wajib memiliki Buku
Kegiatan Petugas P3K di Tempat Kerja.
 Buku Kegiatan Petugas P3K di Tempat Kerja
digunakan untuk mencatat semua kegiatan dalam
melakukan pertolongan pertama, latihan pertolongan
pertama ataupun dalam pemeliharaan kotak P3K
 Buku kegiatan petugas P3K dikeluarkan oleh Instansi
yang bertanggung jawab dibidang ketenagakerjaan
setempat.

PELAKSANAAN PELATIHAN
PETUGAS P3K DI TEMPAT KERJA
 Peserta :
 Setiap pekerja/buruh yang akan ditunjuk sebagai petugas
P3K di tempat kerja
 Penyelenggara Pelatihan.
 Pihak-pihak yang dapat menyelenggarakan pelatihan:
 Instansi yang bertanggung jawab dibidang pengawasan KTK
 Perusahaan Jasa K3 bidang pembinaan
 Pusat K3 dan balai-balainya
 Perusahaan (internal) bekerjasama dengan Instansi yang
bertanggungjawab di bidang pengawasan KTK
 Lembaga lain yang dinyatakan memenuhi syarat oleh Dirjen
Binwasnaker

KURIKULUM PELATIHAN PETUGAS P3K DI
TEMPAT KERJA
Materi Dasar :
 Dasar-dasar kesehatan kerja dan Peraturan Perundangan P3K di
Tempat Kerja
 Dasar-dasar P3K di tempat kerja
Materi Inti :
 Anatomi dan Fisiologi Manusia
 Pertolongan pertama pertama pada gangguan umum
 Resusitasi Jantung Paru
 Pertolongan pertama pada gangguan Lokal
 Pertolongan Pertama Pada gangguan kejang, Pajanan Suhu
Lingkungan dan Bahan Kimia.
 Pertolongan pertama pada keadaan khusus
 Tanggap darurat dan Evakuasi Korban dalam pertolongan pertama

 Pedoman tentang pelatihan dan pemberian lisensi diatur lebih
lanjut dengan Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan
Pengawasan Ketenagakerjaan
 Petugas P3K dalam melaksanakan tugasnya dapat
meninggalkan pekerjaan utamanya untuk memberikan
pertolongan bagi pekerja/buruh dan/atau orang lain yang
mengalami sakit atau cidera di tempat kerja.
 Petugas P3K di tempat kerja ditentukan berdasarkan jumlah
pekerja/buruh dan potensi bahaya di tempat kerja.
 Pengurus wajib mengatur tersedianya Petugas P3K

RASIO JUMLAH PETUGAS P3K DI TEMPAT KERJA
DENGAN JUMLAH PEKERJA BERDASARKAN
KLASIFIKASI TEMPAT KERJA
Jumlah
Pekerja
Jumlah Petugas P3K
Tempat Kerja
Dengan Potensi
Bahaya rendah
25 - 150
> 150
1 orang
1 orang untuk setiap 150 orang atau
kurang
Tempat Kerja
Dengan Potensi
Bahaya Tinggi
≤ 100
> 100
1 orang
1 orang untuk setiap 100 orang atau
kurang

Pasal 5
2. Pengurus wajib mengatur tersedianya Petugas P3K
pada :
a. Tempat kerja dengan unit kerja berjarak 500 meter atau lebih
sesuai jumlah pekerja/buruh dan potensi bahaya di tempat kerja;
b. Tempat kerja di setiap lantai yang berbeda di gedung bertingkat
sesuai jumlah pekerja/buruh dan potensi bahaya di tempat kerja;
c. Tempat kerja dengan jadwal kerja shift sesuai jumlah
pekerja/buruh dan potensi bahaya di tempat kerja

 Pengurus wajib memasang pemberitahuan tentang
nama dan lokasi petugas P3K di tempat kerja pada
tempat yang mudah terlihat.
 Petugas P3K di tempat kerja dapat menggunakan
tanda khusus yang mudah dikenal oleh
pekerja/buruh yang membutuhkan pertolongan

SELEKSI PETUGAS P3K DI TEMPAT KERJA
 Dewasa, dapat dipercaya dan bertanggung jawab
 Tetap tenang dalam keadaan emergency/ darurat
 Dapat meninggalkan pekerjaan bila ada panggilan
emergency/ darurat
 Dapat dipercaya dan bertanggung jawab
 Menyukai tugas P3K
 Sehat jasmani dan rohani
 Mampu mengatasi orang banyak

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
 melaksanakan tindakan P3K di tempat kerja;
 merawat fasilitas P3K di tempat kerja;
 mencatat setiap kegiatan P3K dalam buku
kegiatan; dan
 melaporkan kegiatan P3K kepada pengurus.

Fasilitas P3K di Tempat Kerja
 Ruang P3K
 Kotak P3K dan isi
 Alat Evakuasi dan alat tranportasi
 Fasilitas tambahan berupa APD dan/atau
peralatan khusus di tempat kerja yang memiliki
potensi bahaya yang bersifat khusus.

Ruang P3K
 Wajib menyediakan ruang P3K di tempat kerja, bila mempekerjakan :
 100 orang atau lebih;
 kurang dari 100 orang dengan potensi bahaya tinggi .
 Persyaratan ruang P3K, meliputi :
a. lokasi ruang P3K :
 dekat dengan toilet/kamar mandi;
 dekat jalan keluar;
 mudah dijangkau dari area kerja; dan
 dekat dengan tempat parkir kendaraan.
b. Luas minimal : menampung satu tempat tidur pasien dan ada
ruang gerak petugas P3K serta fasilitas P3K lainnya;
c. bersih dan terang, ventilasi baik, memiliki pintu dan jalan yang
cukup lebar untuk memindahkan korban;
d. diberi tanda dengan papan nama jelas dan mudah dilihat;

Kotak P3K
 Persyaratan Kotak P3K :
 terbuat dari bahan yang kuat dan mudah dibawa,
berwarna dasar putih dengan lambang P3K
berwarna hijau;
 tidak boleh diisi bahan atau alat selain yang
dibutuhkan untuk pelaksanaan P3K di tempat
kerja;
 isi kotak P3K

ISI KOTAK P3K
No. I S I Kotak A
(Untuk 25
Pekerja atau
kurang)
Kotak B
(untuk 50
Pekerja atau
kurang)
Kotak C
(untuk 100
Pekerja atau
kurang)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15
16
17.
18.
19.
20.
21.
Kasa steril terbungkus
Perban (lebar 5 cm)
Perban (lebar 10 cm)
Plester (lebar 1,25 cm)
Plester Cepat
Kapas (25 gram)
Kain segitiga/mittela
Gunting
Peniti
Sarung tangan sekali pakai (pasangan)
Masker
Pinset
Lampu senter
Gelas untuk cuci mata
Kantong plastik bersih
Aquades (100 ml lar. Saline)
Povidon Iodin (60 ml)
Alkohol 70%
Buku panduan P3K di tempat kerja
Buku catatan
Daftar isi kotak
20
2
2
2
10
1
2
1
12
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
40
4
4
4
15
2
4
1
12
3
4
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
40
6
6
6
20
3
6
1
12
4
6
1
1
1
3
1
1
1
1
1
1

Penempatan Kotak P3K di tempat Kerja
 Mudah dilihat, dijangkau, diberi tanda arah yang jelas,
cukup cahaya, mudah diangkat
 Dalam hal tempat kerja dengan unit kerja berjarak 500
meter atau lebih masing-masing unit kerja harus
menyediakan kotak P3K sesuai jumlah pekerja/buruh;
 Dalam hal tempat kerja pada lantai yang berbeda di
gedung bertingkat, maka masing-masing unit kerja
harus menyediakan kotak P3K sesuai jumlah
pekerja/buruh

JUMLAH DAN JENIS KOTAK P3K
Jumlah Pekerja Jenis
Kotak P3K
Jumlah Kotak
Tiap 1 (satu) Unit Kerja
Kurang 26 A 1 Kotak A
26 s.d 50 A/B 1 Kotak B atau 2 kotak A
51 s.d 100 A/B/C 1 kotak C atau,
2 kotak B atau,
4 kotak A atau,
1 kotak B dan 2 kotak A
Setiap 100 A/B/C 1 kotak C atau,
2 kotak B atau,
4 kotak A atau,
1 kotak B dan 2 kotak A
Catatan :
1. 1 kotak B setara dengan 2 kotak A.
2. 1 kotak C setara dengan 2 kotak B

Alat Evakuasi dan Transportasi
 tandu atau alat lain untuk memindahkan korban
 mobil ambulance atau kendaraan yang dapat
digunakan untuk pengangkutan korban.

Alat Perlindungan dan Peralatan khusus
 APD yang disesuaikan dengan potensi bahaya
di tempat kerja yang digunakan dalam keadaan
darurat.
 Peralatan khusus berupa alat untuk
pembasahan tubuh cepat (shower) dan
pembilasan/pencucian mata.

UNIVERSAL PRECAUTION
(Kewaspadaan Universal)
 Pendekatan terhadap merebaknya penularan
HIV/Hepatitis dan kesadaran akan pentingnya
melindungi petugas dari berbagai infeksi melalui darah
dan cairan tubuh.
 Penerapan kewaspadaan terhadap darah dan cairan
tubuh dan dilaksanakan secara universal terhadap
semua orang tanpa memandang status infeksi
 Untuk megurangi risiko terhadap berbagai penyakit
yang dibawa

UNIVERSAL PRECAUTION
(Kewaspadaan Universal)
 Kewaspadaan Universal Mencakup :
 Penanganan benda tajam
 Cuci tangan sebelum dan sesudah setiap prosedur
kegiatan, di air mengalir dengan mamakai detergen atau
sabun atau alkhol 70%
 Penggunaan pelindung
 Membuang sisa darah dan cairan tubuh yang tercemar
secara aman
 Peralatan yang tercemar dilakukan sterilisasi dengan
menggunakan disinfektan yang tepat secara khusus
 Kain-kain kotor dilakukan pencucian dengan ditergen dan
bahan disinfektan dengan temperatur 80%

CACAT ANATOMI
JELAS HARUS ADA BAGIAN TUBUH YANG HILANG
BERAPA % KEHILANGANNYA

�ݺ�ߣ

Dasar P3K ditempat kerja.ppt

Recommended

More Related Content

What's hot (20)

Similar to Dasar P3K ditempat kerja.ppt (20)

Recently uploaded (12)

Dasar P3K ditempat kerja.ppt