DIGITAL ACADEMY: FAI CRESCERE IL TUO PROGETTO DI ELEARNING AZIENDALE
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Una digital academy è un sistema integrato per la formazione aziendale che utilizza tecnologie digitali, consentendo aggiornamenti continui e un'eliminazione delle difficoltà logistiche. I suoi vantaggi includono una maggiore flessibilità, riduzione dei costi di formazione e miglioramento delle competenze interne. Per avviare una digital academy, è fondamentale condurre un assessment iniziale, scegliere obiettivi chiari e selezionare una piattaforma LMS adatta.
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DIGITAL ACADEMY: FAI CRESCERE IL TUO PROGETTO DI ELEARNING AZIENDALE
- 3. Agenda Cos’è una Digital Academy Vantaggi per l’azienda Come iniziare…
- 7. Cos’è una Digital Academy Una Digital Academy è l’insieme organizzato dei processi, degli strumenti e dei materiali dedicati alla formazione aziendale, che sfrutta a livello organizzativo e didattico le tecnologie digitali.
- 8. Modello ibrido… Sincrono (videoconferenza) ZOOM MEET TEAMS WEBEX Asincrono (scorm) LMS Formazione online e-Learning
- 9. Vantaggi di una Digital Academy Aggiornamento continuo senza vincoli spazio-temporali • Eliminazione difficoltà organizzative: corsi di formazione online disponibili 24x7 • Nessuno spostamento del personale: riduzione dei costi di formazione ed aggiornamento • Assolvimento veloce degli obblighi di compliance Possibilità codificare conoscenze aziendali specifiche • Velocizzare il passaggio di consegne/formazione delle risorse aziendali • Accelerazione dei processi di change management Crescita delle competenze interne • Efficacia didattica e certificazione competenze • Strumenti di verifica dell’apprendimento reale Condivisione-Riutilizzabilità dei contenuti • Apertura a soggetti esterni: rete vendita, partners, fornitori chiave, terzisti, rivenditori, distributori, installatori, manutentori, ecc. Employee Retention – Welfare • Valorizzazione del personale in azienda
- 10. 6 consigli per iniziare nel modo giusto…
- 11. 1 – Facciamo un assessment iniziale Partiamo con una valutazione iniziale di come viene gestita la formazione digitale nella tua azienda: quali sono i processi, quali strumenti vengono utilizzati, quali sono i materiali a disposizione. • La formazione è centralizzata o ogni settore si occupa del proprio ambito? • Quali sono le funzioni coinvolte? • Usi già una piattaforma LMS?
- 12. 2 – Scegliamo gli obiettivi e il target Una Digital Academy può servire a: • migliorare la fruizione della formazione per il personale interno all’azienda; ACADEMY AZIENDALE • creare un catalogo di corsi da erogare/vendere all’esterno ACADEMY COMMERCIALE
- 13. 3 – Selezioniamo la piattaforma LMS LMS – Learning Management System: è uno strumento indispensabile per la gestione della tua Academy aziendale. • Ti serve per organizzare la formazione, distribuire i corsi, monitorarne l’andamento, somministrare test e certificare i risultati • Sul mercato sono disponibili piattaforme personalizzabili in base alle specifiche richieste dell’azienda. • L’importante è scegliere una piattaforma che garantisca accessibilità da qualsiasi tipo di dispositivo e che si basi sul modello SCORM (Shareable Content Object Reference Model), lo standard internazionale per i corsi elearning.
- 14. 4 – Organizziamo i contenuti e, se serve, ne realizziamo di nuovi Progetto didattico organico • Sfruttare la tecnologia per valorizzare la formazione • Pensare anche in modalità mista (blended learning) • Microlearning • Gamification
- 15. 5 – Gestiamo la tua Digital Academy Ruoli e persone Compiti e responsabilità Funzionalità essenziali, automatismi, policies Logiche di gestione Integrazione con i sistemi gestionali esistenti
- 16. 6 – Teniamo viva la Digital Academy Help desk Tutoraggio Reportistica Customer care Marketing interno Marketing esterno
- 17. Si sono fidati di noi…
- 18. Per maggiori informazioni e domande: Anna Cracco 389.426.00.13 anna.cracco@forema.it