Seminární práce do předmětu Personální management na téma Inzerce pracovních Բí na internetu. Zaměřeno na Českou republiku a možnosti profesní sítě LinkedIn.
LinkedIn bez limitů: Neomezené používání LinkedInu nejen pro recruitmentJosé KadlecS příchodem tzv. Commercial Use Limitu v lednu 2015 došlo k výraznému omezení neplaceného LinkedIn účtu pro vyhledávání. LinkedIn nyní omezuje počet hledání na určitý počet v každém měsíci, čímž se práce i průměrně aktivního recruitera stává prakticky nemožnou.
Protože jsem byl zahlcen dotazy na toto téma, rozhodl jsem se udělat tento webinář.
Jak se s tímto novým limitem poprat?
Jaké máte možnosti?
Jak efektivně obejít další omezení LinkedInu?
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr KozlíkPetr KozlikPresentation about the social network LinkedIn for academic employees on the University of Pardubice.
Excuse me please, but it's just in CZ language.
Video from the presentation http://www.youtube.com/watch?v=NF87qWTCzUg
Do you like my presentations?
See http://prezentuj.eu or e-mail me on spoluprace@prezentuj.eu
Najděte si práci na sociálních sítíchTomáš KořínekSociální sítě nejsou pouze o zábavě. Je to především síť kontaktů, přes kterou lze šířit informace, a proto i hledat práci.
Životopis budoucnosti – jak si získat každého šéfa přes sociální síť? | LIDÉ ...Milad IssDiskusní setkání s Josefem Kaldecem na téma: Životopis budoucnosti – jak si získat každého šéfa přes sociální síť?
18. 11. 2014
Jak získat B2B zákazníky na LinkedInBizEasierJak LinkedIn pomůže B2B obchodníkovi v
1. Udržování vztahů
2. Získávání vztahů
3. Propagaci firmy
4. Budování pozice experta
5. Sledování trhu
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík - Komentovaná verzePetr KozlikPresentation with comments about the social network LinkedIn for academic employees on the University of Pardubice.
Excuse me please, but it's just in CZ language.
Video from the presentation http://www.youtube.com/watch?v=NF87qWTCzUg
Do you like my presentations?
See http://prezentuj.eu or e-mail me on spoluprace@prezentuj.eu
Životopis je mrtvý: Jak se dnes hledá práce a zaměstnanci na LinkedInu? [Jose...José KadlecVŠE, HR Klub, 2.3.2015, 2000 přihlášených
www.goodcall.eu
www.recruitmentacademy.cz
Životopis je mrtvý: Jak se dnes hledá práce a zaměstnanci na LinkedInu? [Josef Kadlec]
Životopis je mrtvý: Jak zatraktivnit svůj profil na LinkedIn? [Josef Kadlec]José KadlecCharles University in Prague, KAPR club, Jan 6 2016, 200 attendees
www.goodcall.eu
www.recruitmentacademy.cz
Životopis je mrtvý: Jak zatraktivnit svůj profil na LinkedIn [Masarykova univ...José KadlecJak dnes pracují recruiteři? Jak si vylepšit profil, abychom dostávali více Բí? Jak se stát expertem na nějakou oblast?
Jen CV nestačí. Profesionálem na síti LinkedInJakub FialaPrezentace z přednášky pro Informační, poradenské a sociální centrum Univerzity Karlovy v Praze - konané 16. 3. 2017.
Prezentovat se vhodně potenciálním zaměstnavatelům byl vždy nesnadný úkol. Díky stále sílící roli sociálních sítí dnes už ale často nestačí jen precizně zpracovaný životopis v PDF. Pro každého vysokoškoláka je nezbytností mít svůj aktuální životopis dostupný online na sociální síti. LinkedIn, který propojuje profesionály napříč obory, je se svými více než 433 milióny členů ideálním místem.
Přednáška posluchačům a posluchačkám především ukázala, jak se efektivně profilovat na sociálních sítích - zejména na síti LinkedIn, a představila užitečné postupy, jak vylepšit svůj profil a odlišit se od ostatních kandidátů a kandidátek.
CIF 2018 - Jak na HR marketing na sociálních sítích? | LCG New MediaLCG New MediaChování lidí se mění a s ním i v této době stále složitější proces náboru nových zaměstnanců. Klasické inzeráty v době minimální nezaměstnanosti už tolik netáhnou a tak je potřeba jít za cílovou skupinou napřímo a ukázat jim co nejvíce z prostředí firmy. Na to jsou sociální sítě ideální nástroj.
Vítězslav Klement: První středa v Brně o LinkedInuH1.czVítek na První prosincové středě v Brně dával podnikatelům tipy na to, jak zatraktivnit svou prezentaci na LinkedInu, jak hledat nové příležitosti nebo i zaměstnance. Vyzrajte na LinkedIn také. Omrkněte jeho prezentaci!
Efektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Jo...José KadlecEfektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Josef Kadlec, Recruitment Academy]
Přednáška pro APPS (Asociace personálně poradentských společností) dne 10.9.2015
Jak se profilovat na sociálních sítích?Jakub FialaPrezentace z přednášky v rámci doprovodného programu prvního ročníku veletrhu pracovních příležitostí Absolvent Univerzity Karlovy 2016.
Cílem přednášky bylo ukázat některé možnosti a způsoby využití sociálních sítí při hledání práce, upozornit na nástrahy s nimi spojené, a svým způsobem posluchačům a posluchačkám zprostředkovat konkurenční výhodu.
Socialní sitě pro firmy - LinkedInOnlineandweb.com - Michal KrčmářJak pracovat s osobním LinkedIn profilem. Jak zlepšit visibilitu vašeho osobního profilu, když hledáte práci nebo nové obchodní kontakty. Tipy - pro osobní i firemní LinkedIn.
LinkedIn - od osobního profilu k lead generation (PPC Restart 2021)Adam ZbiejczukFrom personal profile to lead generation - my presentation for PPC Restart 2021 conference. Why you should care about LinkedIn and what are its unique advantages (in Czech).
Socialni site v karierovem poradenstviLucie VáclavkováSociální sítě mohou být užitečným nástrojem pro klienty kariérového poradenství, kariérové poradce, i organizace, které kariérové poradenství poskytují. Sociální sítě nejsou jen zdrojem zábavy, ale mohou se stát užitečným nástrojem a pomocníkem při vzdělávání, osobním a kariérovém rozvoji, hledání práci či rozjezdu vlastního podnikání. V dnešním rychle se měnícím světě práce tyto platformy dávají skvělou příležitost lidem, kteří chtějí sledovat, co je v jejich oboru nového, propojovat se s odborníky i mezi sebou navzájem, budovat komunity, informovat o tom, co dělají a také propagovat vlastní aktivity. Velkou výhodou je snadná dostupnost, bezplatné využití základních funkcí a uživatelská přívětivost.
The mobile university: from the library to the campusMartin ZdražilThe document discusses mobile apps in higher education, focusing on a thesis exploring Ryerson University Library's mobile services development from 2008 to 2010. It highlights the importance of user research, service adaptation to mobile platforms, and the necessity for universities to establish mobile strategies to meet increasing student demand. Future steps include developing a mobile app across major operating systems and emphasizing continuous stakeholder feedback and service improvement.
RollTown na FAI UTB ve ZlíněMartin ZdražilPrezentace podnikatelského záměru RollTown, se kterým jsme se v roce 2010 účastnili několika podnikatelských soutěží. Byla to skvělá zkušenost :)
More Related Content
Similar to Inzerce pracovních míst na internetu, především LinkedIn - Martin Zdražil (20)
Životopis budoucnosti – jak si získat každého šéfa přes sociální síť? | LIDÉ ...Milad IssDiskusní setkání s Josefem Kaldecem na téma: Životopis budoucnosti – jak si získat každého šéfa přes sociální síť?
18. 11. 2014
Jak získat B2B zákazníky na LinkedInBizEasierJak LinkedIn pomůže B2B obchodníkovi v
1. Udržování vztahů
2. Získávání vztahů
3. Propagaci firmy
4. Budování pozice experta
5. Sledování trhu
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík - Komentovaná verzePetr KozlikPresentation with comments about the social network LinkedIn for academic employees on the University of Pardubice.
Excuse me please, but it's just in CZ language.
Video from the presentation http://www.youtube.com/watch?v=NF87qWTCzUg
Do you like my presentations?
See http://prezentuj.eu or e-mail me on spoluprace@prezentuj.eu
Životopis je mrtvý: Jak se dnes hledá práce a zaměstnanci na LinkedInu? [Jose...José KadlecVŠE, HR Klub, 2.3.2015, 2000 přihlášených
www.goodcall.eu
www.recruitmentacademy.cz
Životopis je mrtvý: Jak se dnes hledá práce a zaměstnanci na LinkedInu? [Josef Kadlec]
Životopis je mrtvý: Jak zatraktivnit svůj profil na LinkedIn? [Josef Kadlec]José KadlecCharles University in Prague, KAPR club, Jan 6 2016, 200 attendees
www.goodcall.eu
www.recruitmentacademy.cz
Životopis je mrtvý: Jak zatraktivnit svůj profil na LinkedIn [Masarykova univ...José KadlecJak dnes pracují recruiteři? Jak si vylepšit profil, abychom dostávali více Բí? Jak se stát expertem na nějakou oblast?
Jen CV nestačí. Profesionálem na síti LinkedInJakub FialaPrezentace z přednášky pro Informační, poradenské a sociální centrum Univerzity Karlovy v Praze - konané 16. 3. 2017.
Prezentovat se vhodně potenciálním zaměstnavatelům byl vždy nesnadný úkol. Díky stále sílící roli sociálních sítí dnes už ale často nestačí jen precizně zpracovaný životopis v PDF. Pro každého vysokoškoláka je nezbytností mít svůj aktuální životopis dostupný online na sociální síti. LinkedIn, který propojuje profesionály napříč obory, je se svými více než 433 milióny členů ideálním místem.
Přednáška posluchačům a posluchačkám především ukázala, jak se efektivně profilovat na sociálních sítích - zejména na síti LinkedIn, a představila užitečné postupy, jak vylepšit svůj profil a odlišit se od ostatních kandidátů a kandidátek.
CIF 2018 - Jak na HR marketing na sociálních sítích? | LCG New MediaLCG New MediaChování lidí se mění a s ním i v této době stále složitější proces náboru nových zaměstnanců. Klasické inzeráty v době minimální nezaměstnanosti už tolik netáhnou a tak je potřeba jít za cílovou skupinou napřímo a ukázat jim co nejvíce z prostředí firmy. Na to jsou sociální sítě ideální nástroj.
Vítězslav Klement: První středa v Brně o LinkedInuH1.czVítek na První prosincové středě v Brně dával podnikatelům tipy na to, jak zatraktivnit svou prezentaci na LinkedInu, jak hledat nové příležitosti nebo i zaměstnance. Vyzrajte na LinkedIn také. Omrkněte jeho prezentaci!
Efektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Jo...José KadlecEfektivní nábor přes sociální sítě: Aby mi ten LinkedIn nežral tolik času [Josef Kadlec, Recruitment Academy]
Přednáška pro APPS (Asociace personálně poradentských společností) dne 10.9.2015
Jak se profilovat na sociálních sítích?Jakub FialaPrezentace z přednášky v rámci doprovodného programu prvního ročníku veletrhu pracovních příležitostí Absolvent Univerzity Karlovy 2016.
Cílem přednášky bylo ukázat některé možnosti a způsoby využití sociálních sítí při hledání práce, upozornit na nástrahy s nimi spojené, a svým způsobem posluchačům a posluchačkám zprostředkovat konkurenční výhodu.
Socialní sitě pro firmy - LinkedInOnlineandweb.com - Michal KrčmářJak pracovat s osobním LinkedIn profilem. Jak zlepšit visibilitu vašeho osobního profilu, když hledáte práci nebo nové obchodní kontakty. Tipy - pro osobní i firemní LinkedIn.
LinkedIn - od osobního profilu k lead generation (PPC Restart 2021)Adam ZbiejczukFrom personal profile to lead generation - my presentation for PPC Restart 2021 conference. Why you should care about LinkedIn and what are its unique advantages (in Czech).
Socialni site v karierovem poradenstviLucie VáclavkováSociální sítě mohou být užitečným nástrojem pro klienty kariérového poradenství, kariérové poradce, i organizace, které kariérové poradenství poskytují. Sociální sítě nejsou jen zdrojem zábavy, ale mohou se stát užitečným nástrojem a pomocníkem při vzdělávání, osobním a kariérovém rozvoji, hledání práci či rozjezdu vlastního podnikání. V dnešním rychle se měnícím světě práce tyto platformy dávají skvělou příležitost lidem, kteří chtějí sledovat, co je v jejich oboru nového, propojovat se s odborníky i mezi sebou navzájem, budovat komunity, informovat o tom, co dělají a také propagovat vlastní aktivity. Velkou výhodou je snadná dostupnost, bezplatné využití základních funkcí a uživatelská přívětivost.
The mobile university: from the library to the campusMartin ZdražilThe document discusses mobile apps in higher education, focusing on a thesis exploring Ryerson University Library's mobile services development from 2008 to 2010. It highlights the importance of user research, service adaptation to mobile platforms, and the necessity for universities to establish mobile strategies to meet increasing student demand. Future steps include developing a mobile app across major operating systems and emphasizing continuous stakeholder feedback and service improvement.
RollTown na FAI UTB ve ZlíněMartin ZdražilPrezentace podnikatelského záměru RollTown, se kterým jsme se v roce 2010 účastnili několika podnikatelských soutěží. Byla to skvělá zkušenost :)
Starbucks vs. Coffee & CoMartin ZdražilThe document provides an overview of Starbucks' coffee offerings, emphasizing their commitment to high-quality coffee and customer engagement. It outlines their diverse menu, marketing strategies, and the role of employees as central to the customer experience. Additionally, it includes details about coffee consumption statistics and community involvement initiatives.
Konference PM - prezentace Miss AcademiaMartin ZdražilPrezentace projektu Miss Academia do soutěže studentských manažerů v rámci Konference Projektového managementu ve Zlíně.
MailChimp v praxi - Miss AcademiaMartin ZdražilPrezentace z předmětu Reklama na Fakultě multimediálních komunikací UTB. Účelem prezentace bylo představit hlavní výhody služby MailChimp.com v projektu Miss Academia ČR 2012.
2. Obsah
• Trh online Բí
• Kde můžete v ČR inzerovat
• LinkedIn jako HR pratforma
• Možnosti LinkedIn pro Բč
• Hledání práce on-the-go
/2
3. Trh online Բí
Kdo se na trhu potkává:
• Uchazeči
• Absolventi
• Společnosti
• Personální agentury
• Profesionální headhunters
Trh online Բí / 3
4. Trh online Բí
Kde se tyto subjekty potkávají:
• Portál Úřadu práce - http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/zlk
• Personální servery
• Profesní sociální sítě
Trh online Բí / 4
5. Kde lze v ČR inzerovat
Personální servery: Profesní sociální sítě:
28 000 Բí 300 Բí
22 000 Բí ??? Բí
20 000 Բí ??? Բí
Kde inzerovat / 5
6. Statistiky od Jobs.cz
Společně s Práce.cz patří společnosti LMC.
Srpen 2012:
• Nabízených pozic 21 000
• Odeslané žádosti 492 000
• Počet pozic pro absolventy 3 801
• Meziroční pokles pozic pro abs. 13,3 %
Kde inzerovat / 6
7. Statistiky od Jobs.cz
Top kategorie Բí:
• Prodej a obchod 14,6 %
• Informační technologie 10 %
• Administrativa 7,2 %
• Strojírenství 7,1 %
• Výroba a průmysl 6,6 %
• Bankovnictví 6,3 %
Kde inzerovat / 7
8. LinkedIn jako HR platforma
• Největší online profesní síť
• Celosvětově přes 175 milionů uživatelů
• Od začátku roku 2012 v češtině
• V ČR cca 300 000 uživatelů
• Odhadovaný trh v ČR – 2 000 000 profesionálů
• 50 % zisku tvoří příjmy z pracovních inzerátů
• 30 % PPC reklama, 20 % premium služby
LinkedIn jako platforma / 8
9. LinkedIn jako HR platforma
Vývoj akcií LinkedIn za poslední rok:
LinkedIn jako platforma / 9
10. LinkedIn jako HR platforma
Vývoj akcií LinkedIn za poslední rok:
LinkedIn jako platforma /
10
12. HR možnosti LinkedIn
Základ stejný jako na FB:
• Značka si vytvoří svůj profil, do něj se přidají zaměstnanci
• Značky lze sledovat (něco jako Like na Facebooku)
• Značky mohou publikovat příspěvky (posty, joby, produkty)
• HR: http://linkedin.com/job (přidání nového jobu)
• Marketing: http://marketing.linkedin.com (PPC inzerce)
Možnosti LinkedIn / 12
16. Hledání práce on-the-go
Příběh nakonec:
• Mobilní Բí práce patří do online mindsetu
• Jobs.cz, LinkedIn i další mají mobilní aplikace
• 25 % uživatelů používá mobilní LinkedIn
• 103 000 uživatelů využilo mobilní Jobs.cz během léta
Obory:
• Prodej a obchod, Služby, Doprava, Stavebnictví, Reality
Možnosti LinkedIn / 16