Uitleg over de modaliteiten van het kmo programma en ontwikkelprojecten door Marc Tiri (Innovatiecentrum). Host: Katie Van den Bulck (Innovatiecentrum).
Webinar van het Innovatiecentrum ism VOKA en VLAIO
Je bent een innovatieve onderneming. Of je wilt inzetten op een eerste innovatieproject? De overheid subsidieert innovatieve projecten. Komt jouw project voor dergelijke subsidies in aanmerken? En zo ja, wat houden deze subsidies in?
Volgende topics worden behandeld:
- KMO portefeuille
- KMO Haalbaarheidstudie
- KMO/O&O Innovatieproject
Uitleg over de modaliteiten van de kmo groeisubsidie door Marc Tiri (Innovatiecentrum). Host: Katie Van den Bulck (Innovatiecentrum).
Webinar van het Innovatiecentrum ism VOKA en VLAIO
Presentatie gegeven tijdens gebruikersgroep Tetra Pro³. Er wordt een overzicht gegeven van de diensten van het innovatiecentrum en de verschillende subsidiemogelijkheden worden besproken.
Uitleg over de modaliteiten van de kmo portefeuille door Mieke Houben (Agentschap Innoveren & ondernemen). Host: Katie Van den Bulck (Innovatiecentrum).
Webinar van het Innovatiecentrum ism VOKA en VLAIO
Vanaf 1/09/2018 is het attest bedrijfsbeheer niet langer vereist bij het opstarten van een onderneming. Vlaio wil echter blijven inzetten op ondernemerscompetenties bij elke (toekomstige) ondernemer.
Bij uitvoering van O&O projecten kan je gebruik maken van vrijstelling van bedrijfsvoorheffing voor medewerkers betrokken bij deze projecten. Hoe zit dit? Wat en wie komt in aanmerking?
In 2017 gaat er een nieuwe regeling van start. Het wetsontwerp is klaar maar nog niet goedgekeurd. Wat zijn innovatie-inkomsten en hoe kan je deze aftrekken?
Presentatie over het financieren van innovatie door Benedict Persoon, tijdens innovatie inspiratiedag verzorgd door Syntens tijdens klantendag Rabobank Zuid Limburg (dinsdag 30 juni 2009)
Bent u op zoek naar subsidies voor bedrijven in de Chemie? In deze presentatie worden kort de mogelijkheden toegelicht. Neem voor meer informatie contact met mij op.
The document outlines the DCCC's grassroots organizing program for 2010. The program has three focuses: utilizing local networks to build volunteer organizations, using these organizations to persuade and motivate voters, and reminding voters of the importance of the election. The program is set up through state Democratic parties and aims to benefit Democratic candidates by supporting them within campaign finance limits.
The document contains a pastor's message to their congregation encouraging them to continue supporting each other and staying committed to their faith together. It includes verses from Hebrews calling believers to keep seeking God, standing firm in their faith, spurring one another on to love and good deeds, spending time together, and strengthening one another. The overall message is about the importance of community and perseverance among Christians.
Vanaf 1/09/2018 is het attest bedrijfsbeheer niet langer vereist bij het opstarten van een onderneming. Vlaio wil echter blijven inzetten op ondernemerscompetenties bij elke (toekomstige) ondernemer.
Bij uitvoering van O&O projecten kan je gebruik maken van vrijstelling van bedrijfsvoorheffing voor medewerkers betrokken bij deze projecten. Hoe zit dit? Wat en wie komt in aanmerking?
In 2017 gaat er een nieuwe regeling van start. Het wetsontwerp is klaar maar nog niet goedgekeurd. Wat zijn innovatie-inkomsten en hoe kan je deze aftrekken?
Presentatie over het financieren van innovatie door Benedict Persoon, tijdens innovatie inspiratiedag verzorgd door Syntens tijdens klantendag Rabobank Zuid Limburg (dinsdag 30 juni 2009)
Bent u op zoek naar subsidies voor bedrijven in de Chemie? In deze presentatie worden kort de mogelijkheden toegelicht. Neem voor meer informatie contact met mij op.
The document outlines the DCCC's grassroots organizing program for 2010. The program has three focuses: utilizing local networks to build volunteer organizations, using these organizations to persuade and motivate voters, and reminding voters of the importance of the election. The program is set up through state Democratic parties and aims to benefit Democratic candidates by supporting them within campaign finance limits.
The document contains a pastor's message to their congregation encouraging them to continue supporting each other and staying committed to their faith together. It includes verses from Hebrews calling believers to keep seeking God, standing firm in their faith, spurring one another on to love and good deeds, spending time together, and strengthening one another. The overall message is about the importance of community and perseverance among Christians.
1) Prayer is one of the most important spiritual disciplines and requires determination and surrender to master.
2) The passage encourages praying for many groups including leaders, those who need salvation, and those in ministry positions.
3) Prayer is critical for living a blameless life and leading a blameless church, so the conclusion exhorts the reader to pray faithfully and for people in positions of power.
The document discusses the meaning of the term "church" through several passages from the Bible. It defines church as the people, not the building, and describes church as a place to love God and others, find life and purpose through Christ, and continue learning from scripture to better oneself. The overall message is that church is a community focused on faith, love, purpose, and growth.
The document discusses the symbolic meanings behind different colors in relation to Christian teachings about Jesus: black represents sin, red represents Jesus' blood sacrifice to forgive sins, white represents being cleansed from sin through faith in Jesus, gold represents heaven, green represents spiritual growth, and becoming a follower of Jesus involves coming to him as the living stone.
God has a calling and purpose for each person's life. To be faithful to God's calling requires committing oneself fully to God, serving him alone, and listening for his voice in order to live out his plans each day. God's plans are for prosperity, hope, and a future.
The Holy Spirit empowers Christians for mission by reminding them that mission is inclusive of all people and empowering them with new courage. At Pentecost, the Holy Spirit descended upon the disciples as tongues of fire, filling them and allowing all people present to hear the disciples speaking in their own languages. This showed that the mission of the church is to include people from all nations and backgrounds. The Holy Spirit then gives Christians courage to carry out this inclusive mission.
RBC Bible Conference yang dibawakan oleh Rev. Bill Crowder dengan tema "Paulus - Pribadi yang Diubahkan."
Bagian 1: "Seorang Ibrani Asli"
Bagian 2: "Menuju Pada Terang"
Bagian 3: "Bertumbuh & Berkarya"
Bagian 4: "Sebuah Arah Baru"
JAKARTA
Sabtu, 11 Oktober 2014
13.00–18.30 WIB
GKY Mangga Besar, Jl Mangga Besar 1/74 Jakarta
Info lebih lanjut: Tel (021) 2902-8950 http://santapanrohani.org
This document discusses a church in Ephesus that had lost its first love for God. While the church was active, hardworking, patient, and doctrinally sound, rejecting false teachers, it had left behind its initial love and enthusiasm for Christianity. This loss of passion was the church's main problem. If not addressed by repenting and returning to its former fervor, the church risked losing its identity and purpose. However, the issues were seen as curable if the members remembered their past devotion and changed their attitudes through repentance.
This document contains summaries and excerpts from several biblical passages. It discusses Paul's prayers for the church in Colossae regarding their faith, love, hope, and knowledge of God's will. It also references Epaphras's prayers for the church. Finally, it provides short quotes about living each day, laughing, loving beyond words, commitment to serving together as a team, and speaking the truth in love.
The parable of the talents tells the story of a master who gives his servants different amounts of talents or opportunities based on their abilities. The servant given five talents and two talents invest their talents and earn more. However, the servant given one talent buries it in the ground out of fear. When the master returns, he praises the first two servants but punishes the third for not making use of the opportunity given to him. The document encourages readers not to be afraid of limited opportunities but to have faith in God and make the most of what they've been given.
This document discusses Jesus walking on water and calming a storm. It describes how Peter stepped out in faith to walk on water with Jesus, but began to sink when he took his eyes off of Jesus and doubted. When Peter cried out for help, Jesus rescued him. The key lessons are that we should have faith in Jesus to help us through life's troubles, and not lose focus on him when facing difficulties or we may begin to sink like Peter did.
God wants to use believers to accomplish His purposes in 2009. He calls people to salvation and then sends them out to save others. There are two phases to God's mission: we are saved to be sent, and sent to save others. God gathers believers to nurture, equip, and empower them with His Spirit, then sends them out to gather others. God calls each person uniquely according to His plan and gifts them to fulfill their role in His work.
The document discusses that true greatness is found not in seeking leadership over others but in serving them humbly. Those who try to put themselves above others will find themselves below, while whoever humbles themselves like a servant will be exalted the most.
Nick Vujicic was born without limbs but has become an internationally renowned motivational speaker. Despite having no arms or legs, he learned to swim, surf, play golf and football using his feet and mouth. After struggling with his disability as a child and attempting suicide at age 10, he found purpose traveling the world and inspiring others with his story of triumph over adversity. He has visited over 24 countries and spoken to audiences of up to 110,000 people.
Zacchaeus was a wealthy tax collector in Jericho who was despised by the Jews due to his profession. He climbed a sycamore tree to see Jesus when he came to town. When Jesus saw Zacchaeus, he called him down and said he would visit his house. After meeting Jesus, Zacchaeus repented of his actions and promised to repay those he had cheated. His encounter with Jesus brought him salvation and changed his life.
The document contains passages from the book of James in the Bible discussing showing favoritism. It discusses how showing preference to the rich over the poor goes against God's teaching to love your neighbor. It warns that failing to follow this principle is sinful. The document contains further reflections on how fear of people can lead to idolatry, ineffectiveness, lack of love, dishonesty, isolation, and paralysis. It encourages repenting from these fears and reaffirming one's love for God.
Praktische inkijk hoe je je HR-, innovatie- en/of transformatieplannen een boost kan geven:
Hoe begin je eraan? Hoe een haalbaar voorstel formuleren? Hoe rapporteren?
Presentatie op 12/04/2018 gegeven bij IC Grote Beer (Beernem) met Together en VLAIO.
De subsidiemogelijkheden van agentschap ondernemen 20112014 leuventeamcommunicatie
Ìý
Het Agentschap Ondernemen organiseert jaarlijks verschillende infosessies om de overheidssubsidies bekender te maken bij Vlaamse ondernemers, consultants en cijferberoepen.
De financieringsinstrumenten van de overheid agentschap ondernemen_20112014_l...teamcommunicatie
Ìý
Agentschap Ondernemen organiseert jaarlijks infosessies om de financieringsintrumenten van de overheid bekender te maken bij de Vlaamse ondernemingen, conusltants en cijferberoepen.
2. InhoudWat is de kmo-portefeuille?Wie komt in aanmerking?Voorwaarden?Periode?Maximum budgetSteunpercentageHoe verloopt de aanvraag en betaling?Drie processen:Proces ondernemen Proces innoverenProces internationaliserenCampagne en communicatiestrategie
5. hogere steun1. Wat is de kmo-portefeuille?een laagdrempelige en interactieve webtoepassing waarlangs ondernemers jaarlijks tot 15.000 euro subsidies kunnen bekomen voor ondersteuning in hun processen van ondernemen, innoveren en internationaliseren
10. aanvaardbare activiteit (nacecode lijst) Nu ook voedingsbedrijven primaire sectorvoldoen aan regelgeving van toepassing in Vlaams Gewest
11. Vzw’s zijn uitgesloten (behalve als dienstverlener)4. Periode?2 jaarlijkse cyclus JAARLIJKSmet extra betaaljaar om de lopende projecten af te werken
13. 6. Steunpercentage? 35% Verhoging: 50% - max € 5.000 per pijlervoor opleidingvoorlopig beperkt tot € 2.500advies over ondernemenadvies over internationaal ondernemen 75% - max € 10.000voor technologieverkenning
17. Opleiding: wat?het onderricht gevolgd door de werkenden in de onderneming dat uitsluitend of hoofdzakelijk gericht is op het verbeteren van het huidige of het toekomstige bedrijfsfunctioneren van de onderneming.
31. Advies over ondernemen: wat?Een advies is steeds schriftelijk en op maat van de onderneming. Het omvat 3 aspecten:een analyse van de probleemstelling
33. het implementatiegedeelte = een soort draaiboek indien men het advies wil realiseren. Dit slaat op het conceptuele aspect en niet op de realisatie of uitvoering ervan.Advies over ondernemen: wat? Concrete voorbeelden:Marketingstudie
38. Strategisch advies over ondernemen: wat?Haalbaarheidsstudie of een studie die de economische en financiële haalbaarheid van het project bewijst
39. Advies gerelateerd aan een kantelmoment binnen een ondernemingStrategisch advies over ondernemen: hoeveel? APART BUDGET bovenop € 15.000! 35% max € 2.500 2-jaarlijks50% max € 25.000 jaarlijks min. projectbedrag: € 10.000
49. Technologieverkenning: wat?Het inschakelen van een erkend kenniscentrum dat via studiewerk op maat van de kmo de nodige kennis aanbrengt om innovaties door te voeren.Als antwoord op een technologische kennisvraag;
51. Mogelijke 1e aanzet tot een uitgebreider en door IWT steunbaar innovatieproject;
52. Drempelverlagend naar samenwerking met kenniscentrum;Technologieverkenning: wat? Concrete voorbeelden:Bestuderen van mogelijke technische invloedsparameters;
58. Erkende dienstverleners voor technologieverkenningEnkel door IWT erkende dienstverleners(erkenning via www.kmo-portefeuille.be)Opdracht bezitten van technologiediffusie naar KMO’s en daartoe overheidsmiddelen ontvangen;Een ruim en actief klantenbestand in het Vlaams Gewest;De nodige competentie hebben om KMO’s te begeleiden in hun innovatietraject;Beschikken over of toegang hebben tot onderzoeksinfrastructuur en of ingebed in een technologisch wetenschappelijk onderzoekscentrum;Werken zonder winstoogmerk.
59. Erkende dienstverleners voor technologieverkenningDienstverleners die voor erkenning in aanmerking komen, worden pro-actief door IWT gecontacteerd!
60. Voorbeelden van uitvoerders:Universitaire labo'sHogescholenCollectieve CentraCompetentiepolenStrategische onderzoekscentraOndersteuning bij het zoeken naar uitvoerders via het Innovatienetwerk8.3. Proces internationaliseren: advies
61. Advies over internationaal ondernemen: wat?Advies voor internationaal ondernemen is een nieuwe pijler in de KMO- portefeuille
62. KMO’s die buitenlandse ambities hebben op het vlak van export of investeringen
63. Schriftelijke, doelmatige raadgevingen en aanbevelingen m.b.t. opportuniteiten en oplossingen ten behoeve van bedrijven die willen internationaliseren. Advies over internationaal ondernemen: wat?Concrete voorbeelden:Oprichting buitenlandse vestigingen, dochterondernemingen of filialen
71. Private dienstverleners die beschikken over een Europees kwaliteitscertificaat (bvb. Iso-certificaat)- FIT kan de lijst met certificaten uitbreiden - Natuurlijke personen die met goed gevolg een assessment doorlopen bij een privaat arbeidsbemiddelingsbureau - Bedrijfsgroeperingen of gemengde kamers