Nå målet i projekterIBA Erhvervsakademi KoldingStår målet klart og tydeligt foran dig? Hvis ikke - så vent med at skyde!
- i hvert fald til du har hørt webinaret om mål, eller læst præsentationen ...
Mål er ikke bare mål - og det er ikke bare ligetil at få dem beskrevet. Hvordan sikrer vi os så, at vi sætter de rigtige mål, og hvilke redskaber kan hjælpe os? Webinaret giver dig klarhed over hvilke måltyper, det er relevant at beskæftige sig med og hvem, der har ansvaret for at nå dem.
Når målet er klart er chancen for at ramme, og opnå succes med sit projekt, langt større ...
- så 1 - 2 - 3 Skyd!
Strategiproces: Case Fynske BankL-tek A/SI løbet af 2015 og 2016 har jeg haft ansvaret for at udvikle og implementere strategien i Fynske Bank i samarbejde med bankens ledelse og Finanssektorens Uddannelsescenter. Den vedhæftede casebeskrivelse omhandler strategiprocessens mål, aktiviteter og metoder.
Mere ansvar færre skabelonerKaare PedersenFremtidens projektledelse byder på langt mere ansvar og ledelse, og langt færre krav til skabeloner. For at tilpasse sig den omskiftelige virkelighed flyttes business casen fra det enkelte projekt til den samlede portefølje eller subportefølje
Artiklen bliver bragt i Dansk Projektledelse særnummer om Fremtidens projektledelse, februar 2018
Agilitet i hurtigt voksende softwarevirksomhederInfinIT - Innovationsnetværket for itFra seminar om Agilitet. projektledelse og softwareinnovation den 20.9.2016
Biomass small wood pellet stoveyuongjixieThis document describes Zhangqiu Yulong Machine Co., Ltd., a manufacturer of biomass pellet making machines and wood pellet stoves. It provides details on the company's website, email, and phone number. It then summarizes the features and benefits of its Yulong brand biomass wood pellet stoves, including their ability to use biomass pellets as fuel, high burning efficiency over 95%, adjustable heating loads, and environmental friendliness. Technical parameters are also provided for several pellet stove models with heat outputs ranging from 300,000 to 4,800,000 Kcal/h.
Acta i sesion del cct 27 sep-2011xavierperaltac1a sesión CCT
Netværk for statslige programlederePatrick SorrentinoFormålet er at skabe netværk og videndeling på tværs af staten om programstyringsrelaterede emner. At dele erfaringer og best practice inden for programstyring. At lade sig inspirere af programstyringscases fra andre brancher og sektorer. At blive opdateret på seneste metoder og værktøjer inden for programstyring.
Reference letter from amy cobiaBetty Olden KoutsBetty Kouts is recommended for a teaching position. The letter writer has known Betty for 5 years where they worked together developing lesson plans and enriching their classrooms. Betty has a passion for her students and tailors her lessons to meet individual needs while maintaining rigor. She is a hard worker who embraces challenges and takes pride in her work. The letter writer highly recommends Betty for her passion for teaching and integrity.
One person companyMukesh Kumar JhaHere described -
How to form One Person Company (OPC) in full detail and required documentation in formation of OPC In India. As per Companies Act 2013 added new feature for small scale enterprises can form single man company.
Celo profesionalSandro Oscanoa MontalvoEl documento discute cómo el celo profesional entre docentes puede evitar su desarrollo profesional e interferir con el aprendizaje de los estudiantes. El celo profesional surge de la resistencia al cambio y falta de ética, y puede causar conflictos entre docentes y afectar el clima de la institución educativa. Se propone sensibilizar a los docentes sobre el trabajo en equipo y la innovación para superar el celo profesional y promover su desarrollo.
Muralla china y piramides de egiptoMayerly MartinezEste documento compara la Gran Muralla China y las Pirámides de Egipto. Resume que la Gran Muralla China se construyó durante 1500 años para proteger el imperio chino de las tribus nómadas del norte, mientras que las Pirámides de Egipto se construyeron como tumbas para los faraones según su creencia de la vida después de la muerte. Destaca que la Gran Pirámide de Giza es la única de las Siete Maravillas del Mundo que aún sigue en pie.
Developing a plant-based diet for Cobia Rachycentron canadum International AquafeedAquaculture reached a landmark in 2009, supplying greater than half of the total fish and shellfish for human consumption (Naylor et al. 2009). With global fisheries in decline and human population increasing, the gap between protein supply and protein demand is widening. Aquaculture must continue to expand to meet these growing needs, and it must do so in a safe, sustainable manner that decreases the world’s reliance on harvesting fish for fishmeal while still producing a high quality product. There are several difficult hurdles the aquaculture industry now faces if this needed growth is to occur.
herramienta para la participación comunal derechopenal1El documento describe las herramientas para la participación política según la Constitución de Venezuela. La Constitución establece el derecho a la participación política del pueblo y que el gobierno debe ser democrático y participativo. Algunas herramientas de participación incluyen asistir a asambleas ciudadanas, manifestaciones, votar, y expresar opiniones en reuniones. La participación política permite que las comunidades se desarrollen y las personas recuperen la confianza en ser sujetos de cambio político.
Ankit Chohan - JavaAnkit ChohanThis document provides a summary of Ankit Chohan's professional experience and technical skills. He has over 3 years of experience as a senior Java developer working on projects involving data integration, continuous integration/delivery, and financial systems. His technical skills include Java/J2EE, SQL, XML, web services, Jenkins, Ant, and various databases and application servers.
Strategiproces: Case Fynske BankL-tek A/SI løbet af 2015 og 2016 har jeg haft ansvaret for at udvikle og implementere strategien i Fynske Bank i samarbejde med bankens ledelse og Finanssektorens Uddannelsescenter. Den vedhæftede casebeskrivelse omhandler strategiprocessens mål, aktiviteter og metoder.
Mere ansvar færre skabelonerKaare PedersenFremtidens projektledelse byder på langt mere ansvar og ledelse, og langt færre krav til skabeloner. For at tilpasse sig den omskiftelige virkelighed flyttes business casen fra det enkelte projekt til den samlede portefølje eller subportefølje
Artiklen bliver bragt i Dansk Projektledelse særnummer om Fremtidens projektledelse, februar 2018
Agilitet i hurtigt voksende softwarevirksomhederInfinIT - Innovationsnetværket for itFra seminar om Agilitet. projektledelse og softwareinnovation den 20.9.2016
Biomass small wood pellet stoveyuongjixieThis document describes Zhangqiu Yulong Machine Co., Ltd., a manufacturer of biomass pellet making machines and wood pellet stoves. It provides details on the company's website, email, and phone number. It then summarizes the features and benefits of its Yulong brand biomass wood pellet stoves, including their ability to use biomass pellets as fuel, high burning efficiency over 95%, adjustable heating loads, and environmental friendliness. Technical parameters are also provided for several pellet stove models with heat outputs ranging from 300,000 to 4,800,000 Kcal/h.
Acta i sesion del cct 27 sep-2011xavierperaltac1a sesión CCT
Netværk for statslige programlederePatrick SorrentinoFormålet er at skabe netværk og videndeling på tværs af staten om programstyringsrelaterede emner. At dele erfaringer og best practice inden for programstyring. At lade sig inspirere af programstyringscases fra andre brancher og sektorer. At blive opdateret på seneste metoder og værktøjer inden for programstyring.
Reference letter from amy cobiaBetty Olden KoutsBetty Kouts is recommended for a teaching position. The letter writer has known Betty for 5 years where they worked together developing lesson plans and enriching their classrooms. Betty has a passion for her students and tailors her lessons to meet individual needs while maintaining rigor. She is a hard worker who embraces challenges and takes pride in her work. The letter writer highly recommends Betty for her passion for teaching and integrity.
One person companyMukesh Kumar JhaHere described -
How to form One Person Company (OPC) in full detail and required documentation in formation of OPC In India. As per Companies Act 2013 added new feature for small scale enterprises can form single man company.
Celo profesionalSandro Oscanoa MontalvoEl documento discute cómo el celo profesional entre docentes puede evitar su desarrollo profesional e interferir con el aprendizaje de los estudiantes. El celo profesional surge de la resistencia al cambio y falta de ética, y puede causar conflictos entre docentes y afectar el clima de la institución educativa. Se propone sensibilizar a los docentes sobre el trabajo en equipo y la innovación para superar el celo profesional y promover su desarrollo.
Muralla china y piramides de egiptoMayerly MartinezEste documento compara la Gran Muralla China y las Pirámides de Egipto. Resume que la Gran Muralla China se construyó durante 1500 años para proteger el imperio chino de las tribus nómadas del norte, mientras que las Pirámides de Egipto se construyeron como tumbas para los faraones según su creencia de la vida después de la muerte. Destaca que la Gran Pirámide de Giza es la única de las Siete Maravillas del Mundo que aún sigue en pie.
Developing a plant-based diet for Cobia Rachycentron canadum International AquafeedAquaculture reached a landmark in 2009, supplying greater than half of the total fish and shellfish for human consumption (Naylor et al. 2009). With global fisheries in decline and human population increasing, the gap between protein supply and protein demand is widening. Aquaculture must continue to expand to meet these growing needs, and it must do so in a safe, sustainable manner that decreases the world’s reliance on harvesting fish for fishmeal while still producing a high quality product. There are several difficult hurdles the aquaculture industry now faces if this needed growth is to occur.
herramienta para la participación comunal derechopenal1El documento describe las herramientas para la participación política según la Constitución de Venezuela. La Constitución establece el derecho a la participación política del pueblo y que el gobierno debe ser democrático y participativo. Algunas herramientas de participación incluyen asistir a asambleas ciudadanas, manifestaciones, votar, y expresar opiniones en reuniones. La participación política permite que las comunidades se desarrollen y las personas recuperen la confianza en ser sujetos de cambio político.
Ankit Chohan - JavaAnkit ChohanThis document provides a summary of Ankit Chohan's professional experience and technical skills. He has over 3 years of experience as a senior Java developer working on projects involving data integration, continuous integration/delivery, and financial systems. His technical skills include Java/J2EE, SQL, XML, web services, Jenkins, Ant, and various databases and application servers.
Det agile PMO, Finn Olsen Tram - Peak Consulting GroupMediehuset Ingeniøren LivePeak Consulting Group har assisteret mange virksomheder med etablering og eller optimering af PMO funktionen. Ofte bliver vi mødt med spørgsmålet om man hvorledes man kan inkorporere den agile tanke i PMO arbejdet. Radiometer har i mange år arbejdet med lean produktion, men også omsat det til agile og lean projekter. Få en introduktion til hvordan Radiometer har implementeret de samme tanker til et Agilt PMO og Porteføljestyring med fokus på at skabe dynamik.
Indlægget holdes sammen med Henrik Hajslund fra Peak Consulting Group.
Projektmodenhed kræver evne til forandring, Canea, Myanne Olesen (mo)Mediehuset Ingeniøren LiveTænker man på forandringsevne som en muskel, så kan den trænes! Myanne Olesen vil præsentere den nye metode ImprovAbility. Metoden identificerer de 20 parametre som er afgørende for om en forandring er designet til succes eller fiasko. Arbejder vi aktivt med disse parametre, så kan vi træne organisationens evne til forandring som en muskel. Metoden, der er resultatet af et dansk forskningsprojekt og nu løftet internationalt til en ISO-standard, er netop ibrugtaget af Japanerne, der ser den som et stærkt supplement til LEAN og Kanban, for effektivitet i procesarbejde og projekter. CANEA viser hvordan systemet understøtter metoden
PMO, processer og Antura Projects i harmoni!, Christina Sejr PedersenMediehuset Ingeniøren LiveVidste du at Lantmännen Unibake har 23 bagerier fordelt på 18 lande verden over?
Siden 2007 bruges Antura Projects af Lantmännen – en af de største grupper inden for landbrug, maskiner, fødevarer og energi. Lantmännen har 8.600 medarbejdere og tilstedeværelse i 22 lande.
Christina Sejr Pedersen, Group PMO Director ved Lantmännen Unibake og ”PMO-leader of the year 2012”, fortæller hvordan en effektiv projektorganisation og PMO kan etableres, og hvordan projektværktøjet Antura Projects understøtter denne etablering.
Digital modenhed i kommunernemadsbokristensenOplæg i B&U digitaliseringsgruppe om baggrund, metode, fund og anbefalinger i rapporten "Digital Modenhed i Kommunerne"..
360 PROJECT REVIEW - an introductionKristian SørensenIntroduktion til 360 PROJECT REVIEW - et hurtigt, uafhængigt og værdiskabende "sundhedstjek af projekter". Uafhængigt af projektmodel og -metode kommer projektets styrker og udfordringer frem i lyset, så man kan arbejde med dem.
Gennem en afsluttende workshop prioriteres indsatsområderne og en handleplan formes, som giver både retning og midler fremad.
Fra A til BRené LarsenFra seminaret - Skab vækst i byggeriet
Præsentation om udfordringerne i den danske byggebranchen og hvordan man kan lede virksomheden fra A til B - forandringsledelse
Digital vs kulturel transformation med Nikolaj Opstrup fra BonnierReload! A/STalk fra morgenmøde hos Reload 25. august 2020. Se det hele her: https://reload.dk/events/digital-vs-kulturel-transformation
Gevinstrealisering i praksis / ChangeGroupChangeGroupCase om gevinstrealisering i praksis
Implementering af Office 365 som samarbejdsplatform i DSB - Hvordan kan man tilrettelægge forandringsstrategien for implementering af en samarbejdsplatform, så man kan realisere det uindløste potentiale i Office 365? Det gav vores tre oplægsholdere svar på i deres faglige oplæg om gevinstrealisering i praksis, som blev afholdt d. 26. februar 2015.
Maguire - Quality, Focus and ProcessStina Rhindal MaguireEt produktkatalog der viser hvad jeg kan hjælpe dig og din virksomhed med - Kigger gerne forbi til en kop uformel kaffe
Scrum på virksomhedens præmisser af Nis Holst, NykreditInfinIT - Innovationsnetværket for itOplægget blev holdt ved et seminar i InfinIT-interessegruppen Processer & IT afd. Nord den 6. november 2013. Læs mere om interessegruppen her: http://infinit.dk/dk/interessegrupper/processer_og_it/processer_og_it.htm
Strategisk innovation-i-vandsektoren-–-erfaringer-og-hands-onMads ThomsenStrategisk innovation i vandsektoren – erfaringer og hands-on
Karina Topp, Vandpartner.dk
I Vandpartner.dk arbejdes der målrettet med innovation efter en formuleret strategi og afprøvede metoder, der understøtter og sætter rammerne for kreativitet og innovation.
I dette indlæg vil Karina fortælle om baggrunden for denne tilgang, herunder hvilke drivere, der vejer tungt, når strategien lægges. I denne del af programmet vil deltagerne prøve kræfter med nogle af værktøjerne, og vi vil i fællesskab arbejde med temaet ’Hvad er de væsentligste faglige udfordringer for fremtidens vandsektor?’
Implementering af monopolbrudsløsningerneKOMBITKOMBITs implementeringsansvarlige sætter spot på vigtige fokusområder, der kan hjælpe implementeringen af monopolbrudsprojekterne godt på vej. Oplægget suppleres med gæster fra kommunerne, der fortæller om deres erfaringer og arbejde med at forberede implementeringen af monopolbruddet.
”Knowhow ”- succesfuld forretningsdrevet gennemførelse af digitaliseringsprojekter
1. Birgit W. Nørgaard, næstformand for Statens It-projektråd
25. august 2016
1
”Knowhow ”- succesfuld forretningsdrevet gennemførelse af
digitaliseringsprojekter
- hvilke krav stiller det til ledelsen, forretningen og
digitaliseringsafdelingen?
2. PRÆAMBEL – PERSONLIG BETRAGTNING (1)
• IT er en forudsætning for ”produktion” i den offentlige
sektor.
• Digitaliseringsprocesser kan og skal ikke adskilles fra
forretningen – men integreres i den.
• Teknologiudviklingen går så stærkt, at vi risikerer at
forsøge at lappe på et gammelt paradigme for it-
udvikling og gammel teknologi, hvis vi ikke får
ledelserne til at sætte sig i spidsen for it-udviklingen.
august 2016
2
3. PRÆAMBEL – PERSONLIG BETRAGTNING (2)
• God ledelse er hemmeligheden bag god
projektgennemførsel. En god leder skaber en kultur,
værdier og processer i en organisation, der er
befordrende for ansvarlighed, kompetenceudvikling,
organisationsudvikling og forbedring.
• Udfordringen er at finde mange gode ledere – der
forstår, at digitalisering er et væsentligt værktøj til
udvikling af deres organisation.
• Dette er den kerneopgave, der skal løses – alle andre
indsatser er ”symptombehandling”.
august 2016
3
4. AGENDA
1. Professionaliseringen af it-projekter i staten og Statens It-
projektråd
2. Etablering af et godt samarbejde mellem kunder og
leverandører
3. Status for professionaliseringen af digitaliseringsprojekter
4. Ledelse af it-projekter
august 2016
4
7. KRAV TIL IT-PROJEKTER
ALLE it-projekter, uanset budgetstørrelse, skal anvende den fællesstatslige it-
projektmodel og statens business case-model.
Hvis it-projektet har et budget på mere end 10 mio. kr., så skal:
• Det indmeldes til risikovurdering i Statens It-projektråd
• Der indsendes oplysninger om projektets status hvert halve år
• Der indsendes en projektafslutningsrapport og en gevinstrealiseringsrapport
til It-projektrådet efter projektets afslutning
• Hvis budgettet er over 60 mio. kr. skal projektet desuden forelægges
regeringens finansudvalg
Kilde: Budgetvejledning 2016
august 2016
8. august 2016
Formand
Mogens Pedersen,
Finansministeriet
Næstformand
Birgit Nørgaard,
Bestyrelses-
medlem
Mads Tofte,
Rektor IT-
universitetet
Lars Mathiesen,
Bestyrelses-
formand
Erik Andreasen,
Forhenværende
underdirektør
Danske Bank
Michael
Moesgaard,
it-direktør
DSB
Jesper Jarnbæk,
Forhenværende
direktør, Kort-
og Matrikel-
styrelsen
Jørgen
Bardenfleth,
Bestyrelses-
formand
Anne Marie Jess
Hansen, Kunde
og
projektdirektør,
Forca
9 medlemmer med
it-erfaring fra
offentlige,
halvoffentlige og
private
organisationer.
IT-PROJEKTRÅDET
9. august 2016
It-projektrådets arbejde
• Vurdere risikoprofilen for statslige it-projekter/programmer
• Give myndigheder anbefalinger til risikominimering og evt. anbefale projekt-reviews
• Offentliggøre statusrapportering over igangværende projekter til regeringens
økonomiudvalg
• Efterspørge udvikling af metode
• Løbende dialog med leverandører og rådgivere
• Genbesøge direktioner med projekter i problemer
11. 11
Idé Analyse Anskaffelse Gennemførsel Realisering
Cover, PID, business
case, styregruppeaftale
og risikotjekliste
Halvårlig
statusrapportering
Projektafslutnings-
rapport
Leverancer til It-projektrådet
Risikovurdering
og baseline
Gevinst-
realiseringsrapport
Risikovurdering
afsluttes med et
anbefalingsbrev
Baseline
indmeldes senest
fire uger efter
risikovurdering
Halvårlig
statusrapportering
Data om projekt-
afslutning indsendes
efter projektet er
afsluttet af styre-
gruppen
Data om gevinster
indsendes
et år efter
projektafslutning
Ministeriernes
projektkontor
gennemfører
kvalitetskontrol
forinden
risikovurdering
12. RISIKOVURDERINGEN
1. dag 2. dag 3. dag 4. dag
Materialet
indsendes
Læsedag Workshop Dialogmøde
med direktøren
Anbefalingsbrev
til myndigheden
5.-10. dag
63 risikovurderinger gennemført siden rådet blev etableret i 2011
13. VURDERINGSKORPSET
august 2016
13
Vurderingskorpset består af knap 50 personer fra den offentlige og private sektor.
Alle har solid erfaring fra store it- og udviklingsprojekter.
Vurderingskorpset ser på tværs af staten og identificerer risici i it-projekterne.
14. ANBEFALINGERNE FRA IT-PROJEKTRÅDET
august 2016
14
Til og med 2. halvår 2015 er der givet 377 anbefalinger, som fordeles
på fem overordnede områder:
1) Governance (117 stk. 31 pct.)
2) Teknisk løsning og markedsafklaring (83 stk. 22 pct.)
3) Forretningsmæssige forhold (77 stk. 20 pct.)
4) Projektets tilrettelæggelse (76 stk. 20 pct.)
5) Slutbrugere og slutprodukt (24 stk. 7 pct.).
15. ANBEFALINGERNE FRA IT-PROJEKTRÅDET
august 2016
15
Governance
Rådet anbefaler, at topledelsen inddrages tættere i projektet for at
øge beslutningskraften. Konkret anbefales det, at det ansvarlige
direktionsmedlem indtræder i styregruppen, og derved gør
beslutningsprocesserne kortere og inden for projektets formelle
styring.
Teknisk løsning og markedsafklaring
Det anbefales, at markedsafdækningen af teknologier og systemer,
der kan understøtte behovene i spor 1, suppleres med en validering
af de estimerede anskaffelsesomkostninger gennem indhentning af
erfaringer fra andre lignende portalløsninger med underliggende data
repository.
Forretningsmæssige forhold
Det anbefales, at projektet genovervejer de kvalitative gevinster. I
betragtning af, at der primært er tale om et
kvalitetsløftprojekt, vurderes det, at ambitionsniveauet for de ikke-
økonomiske gevinster er lavt, fx er der mål for brugertilfredsheden ift.
at 80 pct. af brugerne skal ……..
16. ANBEFALINGERNE FRA IT-PROJEKTRÅDET
august 2016
16
Projektets tilrettelæggelse
It-projektrådet anbefaler, at XXX reviderer tidsplanen i forhold til
udbuddet og dele af gennemførslen. Tidsplanen fremstår på
nuværende tidspunkt noget stram med 6 måneder til både
specificering og EU-udbud. Erfaringsmæssigt tager denne
typeudbud alene 6 måneder. Dertil falder flere hovedleverancer
samtidig, som kan presse tiden. Uddannelsesforløbet ligger
samtidig med og lige efter udvikling, hvor der ikke er afsat tid til
eventuelle fejlrettelser.
Slutbrugere og slutprodukt
It-projektrådet anbefaler, at slutbrugerne prioriteres, idet deres
ibrugtagning af systemet er afgørende for projektets
gevinstrealisering. Der er allerede brugerinddragelse i projektet,
men fokus herpå bør styrkes i blandt andet teststrategien med
brugervenlighedstest og brug af eksempler fra brugernes
virkelighed i testcases.
17. ETABLERING AF ET GODT SAMARBEJDE
MELLEM KUNDER OG LEVERANDØRER
august 2016
17
18. DEN GODE KUNDE OG LEVERANDØRSAMARBEJDET
– I ANALYSEFASEN
• Gennemfører en markedsundersøgelse, hvor muligheder og
begrænsninger afdækkes
• Sikrer klare juridiske rammer for digital forvaltning
• Formidler et klart billede af resultatet, dvs. de forretningsmæssige
ønsker, mål og succeskriterier
• Undersøger erfaring fra lignende (statslige) institutioner og
videndeler
august 2016
18
19. DEN GODE KUNDE OG LEVERANDØRSAMARBEJDET
– I ANSKAFFELSESFASEN
• Formidler et klart billede af resultatet, dvs. de forretningsmæssige
ønsker, mål og succeskriterier
• Beskriver forretningsmæssige krav, som leverandøren kan give sine
bud på , hvordan løses
• Tydeliggør rammevilkår
• Beskriver afhængigheder til omgivende it-løsninger og arkitektur
• Giver leverandøren tid til at skrive det gode tilbud
• Holder fokus på, hvad der motiverer involverede parter
• Deler sin risikoanalyse
august 2016
19
20. DEN GODE KUNDE OG LEVERANDØRSAMARBEJDET
– I GENNEMFØRELSESFASEN
• Bevarer åbenhed om risici
• Høster gevinsterne, når løsningerne er i drift og opfylder de
forretningsmæssige behov (ikke tidligere)
• Benytter blue print eller fremtidsvision til at give fælles forståelse for
mål og resultater
• Eskalerer hurtigt samarbejdets udfordringer til ledelsen, så
projektledelsen får arbejdsrum
august 2016
20
22. GENERELLE UDFORDRINGER
Der er lav kompetencemæssig modenhed i staten i forhold til at gennemføre it-projekter
Topledelserne i ministerierne har ikke i tilstrækkelig grad fokus på styring af it og it-
projekter/programmer
Manglende ”kritisk vej”. Manglende prioritering af det/de vigtigste formål for projekterne
Der udvikles komplekse løsninger uden tværgående koordinering og referencearkitektur
(standarder, snitflader, data, sikkerhed)
Den statslige styringsmodel med stor grad af decentralt ansvar sætter begrænsninger for
tværgående koordinering
Særligt de fællesoffentlige projekter er svære at styre og gennemføre pga manglende
koncerntilgang
Den statslige budget- og økonomistyringsmodel understøtter ikke tilstrækkeligt en effektiv
projekt- og porteføljestyring
Udfordringer i leverandørsamarbejdet (anskaffelser/udbud)
Legacysystemer og manglende modenhed på it-driftsområdet vanskeliggør modernisering
august 2016
22
23. HER SER VI FORTSAT UDFORDRINGER
• Der er problemer med at opdele (scope) projekterne (særligt
systemmoderniseringsprojekterne)
• Forretningsmodeller er ikke gennemarbejdede og projekternes kan have
uklare formål
• Der er vanskeligheder med at arbejde professionelt og ambitiøst med
BC’en, gevinstpotentialer og gevinstrealisering
• Manglende modenhed til at arbejde med delte forretningsmodeller
tværoffentligt
• It-systemer har ikke et tydeligt ophæng i en overordnet it-arkitektur
• Lovprojekter (særligt EU-projekter) er presset på tid og har helt andre
rammebetingelser end øvrige udviklingsprojekter.
• For få effektiviseringsprojekter, for mange kvalitetsløftsprojekter
• Projektorganisering udfordret af linjeledelse (og svage styregrupper)
august 2016
24. HER SER VI POSITIV UDVIKLING
• Myndighederne anvender modellerne og skabelonerne, og der ses
markant bedre kvalitet i projektmaterialet, når samme myndighed
indsender 2. gang.
• Begyndende ‘high performance-ministerier’
• Projekterne har ledelsesmæssige opbakning og øget bevågenhed
• Der arbejdes intensivt på at tænke i gevinstrealisering og forudsætninger
for gevinster og udgifter, og ikke udelukkende med hjælp fra eksterne
konsulenter
• Øget fokus på en agil tilgang, dog oftest ”tilstræbt” agilitet
• Stort kendskab til rådet og risikovurderingerne og interesse for
risikostyring
• Myndighederne har en stigende interesse i at risici opgøres økonomisk
og ønsker risikojusterede budgetter
• Store fald i budgetoverskridelser
- indtil videre ingen ‘sorte svaner’..
august 2016
26. STYREGRUPPEAFTALEN
Uklarhed om styregruppens roller, ansvar og samarbejde
medfører ineffektive styregrupper
Aftalen skal sikre bedre ledelsesmæssig støtte til
projekterne og sikre, at styregruppen gør sig de rigtige
overvejelser i ledelsen af projektet
Styregruppeaftalen indeholder
Forside med succeskriterier og principper (til underskrift)
Beskrivelse af generelle og specifikke roller og ansvar
Operationelle retningslinjer for styregruppens arbejde
august 2016
26
27. LEDELSE OG IT-PROJEKTER
• It-projekter er ofte komplekse organisatoriske forandringsprojekter,
der skal ledes igennem
• Vanskeligt at få topledelsen i tale, selv når det drejer sig om store,
komplekse it-projekter – blevet bedre
• Ledelsen sidder ikke altid i styregruppen for it-projekter
• Utydelig governancestrukturer
• Umodne ledelser mht styregruppearbejde
• Utydeligt hvordan gevinstrealisering er forankret ledelsesmæssigt
• At kunne forholde sig til it/digitalisering og forandringsledelse bliver
i højere grad en nødvendig ledelsesmæssig kompetence i de fleste
organisationer
august 2016
27
28. KONSEKVENS AF UTILSTRÆKKELIG ELLER
MINDRE KVALIFICERET LEDELSE
• Urealistiske forventninger mht tid, pris og scope pga mangel på
indsigt
• Forkert scoping, teknologivalg, arkitektur
• Ingen gevinstrealisering
• Utilstrækkeligt fokus på genbrug og standardsystemer
• Utilstrækkelig bemanding på projekter, manglende kontinuitet, skift
af projektleder
• Forsøg på at styre via kontrakten frem for via sund fornuft
• Manglende ”accountability”, ejerskab til projekter og ansvarlighed
august 2016
28
29. HVIS JEG HAVDE MAGT SOM…..
1. Indføre review af digitaliseringsparathed af
lovgivningskomplekser – og simplificere lovgivningen først
2. Definere statsligt paradigme for ”good governance”
3. Fremhæve, italesætte, synliggøre god adfærd
4. Systematisk vurdere offentlige ledere på forskellige niveauer, ikke
mindst deres evne til at lede forandringsprojekter
5. Etablere high level ”it-kursus” for politikere for at få forståelse for
digitaliseringens muligheder og krav til lovgivningen
6. Etablere kurser i projektledelse/ forandringsledelse på forskellige
niveauer
7. Gøre det til en del af karrierevejen, at man har ledet et
forandringsprojekt
8. Etablere lederuddannelse med fokus på ledelse af it,
forandringsledelse og ledelsesmæssige dilemmaer
august 2016