際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
8907u896uiiook.,
Lean: de stimulans naar perfectie
RPP stond bekend om haar snelle levertijden en scherpe prijzen, vooral met kleine series
MAAR
 Levertijden werden vaak verstoord door spoedorders
 De kostprijs van regulierwerk werd te veel gedomineerd door
steltijd en door spoedorders.
Zou Lean de oplossing zijn?
Lean: de stimulans naar perfectie
ENTOCH
RPP wilde naar nog kortere levertijden &
kostenreductie was een must
Hoe konden we dit bereiken?
Lean: de stimulans naar perfectie
De Haagse Hogeschool en Syntens lichte de organisatie van RPP door.
Snel, flexibel, vak-techneuten en prijs concurrerend was de uitkomst.
WATWILDEN WE NOG MEER?
WE WILDEN MEER!
Syntens adviseerde om naar Lean manufacturing te gaan kijken
Lean: de stimulans naar perfectie
VOORAF
Het zelf opzetten van een Leanstructuur heeft weinig kans van slagen
We schakeldenVan Lent & DeVos (VLDV) in
Voor innoveren zijn veel meer potjes met geld dan wij MKBers weten.
Syntens hielp ons met het vinden van de subsidiemogelijkheden.
Het traject en de financi谷n
Lean: de stimulans naar perfectie
Het personeel is de baas
AFGESPROKEN WERD:
 Alleen het personeel draagt idee谷n aan
 De groep bepaald
 Alle verbetervoorstellen worden uitgevoerd door het personeel
 Als de groep heeft bepaald worden aankopen niet geremd
 Het systeem wordt gevoed en onderhouden door het personeel
Lean: de stimulans naar perfectie
X
DE EERSTE DAG
Eerste dagdeel: wat houdtWCM in? (d.m.v. theorie en spelletjes)
Tweede dagdeel: werken aan 5S
Training, opruimen, schoonmaken
Lean: de stimulans naar perfectie
Scheiden-Schikken-Schoonmaken-Standaardiseren-Standhouden
Het traject-5s en meer
Lean: de stimulans naar perfectie
OEE
 Het verkorten van de machinestilstand
(Overall Equipment Effectiveness)
 OEE METINGEN
 De grote machines werden een dag lang gefilmd
 De operators bekeken de film
 Werkwijze werden aangepast
 Metingen werden in een OEE cockpit bijgehouden
 Bij lage scores werd onderzocht waar verbeterd kon worden
 Verstoringen werden waar mogelijk weggenomen
Lean: de stimulans naar perfectie
SMED
 Het verkorten van omsteltijden
(Single-Minute Exchange of Die)
 SMED metingen
 Steltijden van alle machines werden gemeten
 Actie plan voor de machines waar veel winst gehaald kon worden
 In de OEE cockpit werden steltijden opgenomen
 Stilstand in de terugloop van steltijden = nieuwe acties
Prestatie op hoog niveau
Lean: de stimulans naar perfectie
Lean de stimulans naar perfectie
Het ultieme voorbeeld van
Omsteltijden verkorten
is de formule 1
 15 gereedschapskasten zijn verwijderd
 Alle gereedschappen werden geminimaliseerd
 Alle gereedschappen kregen een vaste plaats
 Gele vakken voor

*Werk in behandeling
*Transport middelen
*NP vakken
 Voorraden waren meer dan gehalveerd
 Zn 20% sneller produceren
Binnen drie maanden
Lean: de stimulans naar perfectie
RPP gaat ISO 9002 met Lean sturen
 ISO geeft weinig interactie met het personeel om kwaliteit te verhogen
 Lean vraagt veel interactie met personeel
 RPP is bezig om ISO te laten sturen door Lean
Hoe?
We gaan verder
Lean: de stimulans naar perfectie
Bordsessies zorgen voor:
 Feedback over resultaten
Verbeter voorstellen
 Kwaliteitsbewaking
 In- en externe afkeur
 Leverbetrouwbaarheid leverancier
 Leverbetrouwbaarheid RPP
 Te laat uitgebrachte offertes
 Meetgereedschapkalibraties
 Audits ter bewaking van 5S
 BHV bewaking
Lean: de stimulans naar perfectie
WAT ZIJN NA 3 JAAR DE RESULTATEN?
 In april 2010 de eerste stappen onder leiding vanVan Lent & DeVos (VLDV)
 In september 2010 slootVan Lent & DeVos (VLDV) hun begeleiding af.
 Tot op de dag van vandaag gaat het proces door en is sturing nauwelijks noodzakelijk.
 OEE en SMET worden niet meer via een cockpit bewaakt.
 Steltijden zijn zo teruggebracht dat het meten ervan niet zinvol is.
 Werkomloop is van 15 dagen teruggebracht naar maximaal 6 dagen.
 Spoedorders bestaan nagenoeg niet meer.
 Zoeken naar gereedschappen is nagenoeg niet meer nodig.
Lean: de stimulans naar perfectie
DE CIJFERS
 Voorraad plaat: van  150.000 naar  40.000
( 110.00 meer op de bankrekening)
 Steltijden: van 6遜 minuut naar minder dan een minuut
(per dag levert dit zn  550 op)
 Klantenklachten: van 5% naar 1%
(per maand  2.500 minder onkosten, veel minder ergernis bij de klant)
 Producite: 20% sneller
(we zijn van 12 productiemedewerkers teruggegaan naar 9 productiemedewerkers en kunnen nog meer uren omzetten)
Lean: de stimulans naar perfectie
DE CIJFERS
Er word gewerkt zoals zij bepaald hebben
Het personeel bepaalt
Het wij gevoel is groot
Motivatie is zeer groot
Ziekteverzuim is enorm laag
(ligt jaarlijks rond de 0,3%, landelijk is dit 4%)
Lean: de stimulans naar perfectie
We gaan nog verder
Leveranciers
 Bij leveranciers die de afspraken niet nakomen wordt drie maanden niets besteld
 Vandaag besteld is morgen in huis geldt voor 90% van het basismateriaal
Klanten
 Processen worden vastgelegd in een boekje
(mogelijk- en onmogelijkheden, ontwerpbeperkingen, tabellen)
 Bij klanten waar wij van denken dat zij met een (bijvoorbeeld)
CAN BAN systeem kunnen werken wordt ze dit voorgelegd
(Canban "kan" betekent visueel en "ban betekent kaart of bord)
Lean: de stimulans naar perfectie
NAAST HETVERHOOGDE WERKPLEZIER IS WINST EEN SCHONE ZAAK
Lean: de stimulans naar perfectie
Lean de stimulans naar perfectie

More Related Content

Similar to Lean proces; ook voor kleine bedrijven (20)

Lean en de zorg
Lean en de zorgLean en de zorg
Lean en de zorg
My Kingdom for a Horse
Facto Congres 2015. Workshop 8. Verbeteren van FM met Lean
Facto Congres 2015. Workshop 8. Verbeteren van FM met LeanFacto Congres 2015. Workshop 8. Verbeteren van FM met Lean
Facto Congres 2015. Workshop 8. Verbeteren van FM met Lean
Facto Magazine
Ict&logistiek apollo 13 en s&op final
Ict&logistiek   apollo 13 en s&op finalIct&logistiek   apollo 13 en s&op final
Ict&logistiek apollo 13 en s&op final
TruEconomy
Groothandel & Logistiek 2014 - Jules de Jong, Crown
Groothandel & Logistiek 2014 - Jules de Jong, CrownGroothandel & Logistiek 2014 - Jules de Jong, Crown
Groothandel & Logistiek 2014 - Jules de Jong, Crown
webwinkelvakdag
RAAT magazine 2016
RAAT magazine 2016RAAT magazine 2016
RAAT magazine 2016
Finext
Operational Excellence
Operational ExcellenceOperational Excellence
Operational Excellence
AureusIproma
Brochure Your Lean Consultancy
Brochure Your Lean ConsultancyBrochure Your Lean Consultancy
Brochure Your Lean Consultancy
Frank Van Mierlo
Reactivity method
Reactivity methodReactivity method
Reactivity method
rajmhendricks
Rendementen autobedrijf
Rendementen autobedrijfRendementen autobedrijf
Rendementen autobedrijf
RJconsult
Fex 150225 - innovatie meeting salamanders overleven - sociale innovatie do...
Fex   150225 - innovatie meeting salamanders overleven - sociale innovatie do...Fex   150225 - innovatie meeting salamanders overleven - sociale innovatie do...
Fex 150225 - innovatie meeting salamanders overleven - sociale innovatie do...
Flevum
T00b lean basis training introductie nl
T00b lean basis training introductie nlT00b lean basis training introductie nl
T00b lean basis training introductie nl
Lean for work and Lean for life
Innovatief besparen
Innovatief besparenInnovatief besparen
Innovatief besparen
Tony Hardenberg
Newsletter dutch sixsigma januari 2018 why six sigma
Newsletter dutch sixsigma januari 2018 why six sigmaNewsletter dutch sixsigma januari 2018 why six sigma
Newsletter dutch sixsigma januari 2018 why six sigma
Leo Monhemius
141023 bd plaquette transformation finance nl
141023 bd plaquette transformation finance nl141023 bd plaquette transformation finance nl
141023 bd plaquette transformation finance nl
felixpval
eHRM Best Practice Package & Demonstratie, Themasessie eHRM Best Practices
eHRM Best Practice Package & Demonstratie, Themasessie eHRM Best PracticeseHRM Best Practice Package & Demonstratie, Themasessie eHRM Best Practices
eHRM Best Practice Package & Demonstratie, Themasessie eHRM Best Practices
TOPdesk
presentatie 19 november 2015
presentatie 19 november 2015presentatie 19 november 2015
presentatie 19 november 2015
Gertjan Poleij
Oc辿 Strong in Small Medium Business
Oc辿 Strong in Small Medium BusinessOc辿 Strong in Small Medium Business
Oc辿 Strong in Small Medium Business
Muldrix
Spot Dutch Prest.Def.08 09
Spot Dutch Prest.Def.08 09Spot Dutch Prest.Def.08 09
Spot Dutch Prest.Def.08 09
pvogelaa
Linkedinpress
LinkedinpressLinkedinpress
Linkedinpress
guestda477
Oc辿 Sterk in het MKB
Oc辿 Sterk in het MKBOc辿 Sterk in het MKB
Oc辿 Sterk in het MKB
Rob Raeijmaeckers
Facto Congres 2015. Workshop 8. Verbeteren van FM met Lean
Facto Congres 2015. Workshop 8. Verbeteren van FM met LeanFacto Congres 2015. Workshop 8. Verbeteren van FM met Lean
Facto Congres 2015. Workshop 8. Verbeteren van FM met Lean
Facto Magazine
Ict&logistiek apollo 13 en s&op final
Ict&logistiek   apollo 13 en s&op finalIct&logistiek   apollo 13 en s&op final
Ict&logistiek apollo 13 en s&op final
TruEconomy
Groothandel & Logistiek 2014 - Jules de Jong, Crown
Groothandel & Logistiek 2014 - Jules de Jong, CrownGroothandel & Logistiek 2014 - Jules de Jong, Crown
Groothandel & Logistiek 2014 - Jules de Jong, Crown
webwinkelvakdag
RAAT magazine 2016
RAAT magazine 2016RAAT magazine 2016
RAAT magazine 2016
Finext
Operational Excellence
Operational ExcellenceOperational Excellence
Operational Excellence
AureusIproma
Brochure Your Lean Consultancy
Brochure Your Lean ConsultancyBrochure Your Lean Consultancy
Brochure Your Lean Consultancy
Frank Van Mierlo
Reactivity method
Reactivity methodReactivity method
Reactivity method
rajmhendricks
Rendementen autobedrijf
Rendementen autobedrijfRendementen autobedrijf
Rendementen autobedrijf
RJconsult
Fex 150225 - innovatie meeting salamanders overleven - sociale innovatie do...
Fex   150225 - innovatie meeting salamanders overleven - sociale innovatie do...Fex   150225 - innovatie meeting salamanders overleven - sociale innovatie do...
Fex 150225 - innovatie meeting salamanders overleven - sociale innovatie do...
Flevum
Newsletter dutch sixsigma januari 2018 why six sigma
Newsletter dutch sixsigma januari 2018 why six sigmaNewsletter dutch sixsigma januari 2018 why six sigma
Newsletter dutch sixsigma januari 2018 why six sigma
Leo Monhemius
141023 bd plaquette transformation finance nl
141023 bd plaquette transformation finance nl141023 bd plaquette transformation finance nl
141023 bd plaquette transformation finance nl
felixpval
eHRM Best Practice Package & Demonstratie, Themasessie eHRM Best Practices
eHRM Best Practice Package & Demonstratie, Themasessie eHRM Best PracticeseHRM Best Practice Package & Demonstratie, Themasessie eHRM Best Practices
eHRM Best Practice Package & Demonstratie, Themasessie eHRM Best Practices
TOPdesk
presentatie 19 november 2015
presentatie 19 november 2015presentatie 19 november 2015
presentatie 19 november 2015
Gertjan Poleij
Oc辿 Strong in Small Medium Business
Oc辿 Strong in Small Medium BusinessOc辿 Strong in Small Medium Business
Oc辿 Strong in Small Medium Business
Muldrix
Spot Dutch Prest.Def.08 09
Spot Dutch Prest.Def.08 09Spot Dutch Prest.Def.08 09
Spot Dutch Prest.Def.08 09
pvogelaa
Linkedinpress
LinkedinpressLinkedinpress
Linkedinpress
guestda477

Lean proces; ook voor kleine bedrijven

  • 2. RPP stond bekend om haar snelle levertijden en scherpe prijzen, vooral met kleine series MAAR Levertijden werden vaak verstoord door spoedorders De kostprijs van regulierwerk werd te veel gedomineerd door steltijd en door spoedorders. Zou Lean de oplossing zijn? Lean: de stimulans naar perfectie
  • 3. ENTOCH RPP wilde naar nog kortere levertijden & kostenreductie was een must Hoe konden we dit bereiken? Lean: de stimulans naar perfectie
  • 4. De Haagse Hogeschool en Syntens lichte de organisatie van RPP door. Snel, flexibel, vak-techneuten en prijs concurrerend was de uitkomst. WATWILDEN WE NOG MEER? WE WILDEN MEER! Syntens adviseerde om naar Lean manufacturing te gaan kijken Lean: de stimulans naar perfectie
  • 5. VOORAF Het zelf opzetten van een Leanstructuur heeft weinig kans van slagen We schakeldenVan Lent & DeVos (VLDV) in Voor innoveren zijn veel meer potjes met geld dan wij MKBers weten. Syntens hielp ons met het vinden van de subsidiemogelijkheden. Het traject en de financi谷n Lean: de stimulans naar perfectie
  • 6. Het personeel is de baas AFGESPROKEN WERD: Alleen het personeel draagt idee谷n aan De groep bepaald Alle verbetervoorstellen worden uitgevoerd door het personeel Als de groep heeft bepaald worden aankopen niet geremd Het systeem wordt gevoed en onderhouden door het personeel Lean: de stimulans naar perfectie X
  • 7. DE EERSTE DAG Eerste dagdeel: wat houdtWCM in? (d.m.v. theorie en spelletjes) Tweede dagdeel: werken aan 5S Training, opruimen, schoonmaken Lean: de stimulans naar perfectie
  • 9. OEE Het verkorten van de machinestilstand (Overall Equipment Effectiveness) OEE METINGEN De grote machines werden een dag lang gefilmd De operators bekeken de film Werkwijze werden aangepast Metingen werden in een OEE cockpit bijgehouden Bij lage scores werd onderzocht waar verbeterd kon worden Verstoringen werden waar mogelijk weggenomen Lean: de stimulans naar perfectie
  • 10. SMED Het verkorten van omsteltijden (Single-Minute Exchange of Die) SMED metingen Steltijden van alle machines werden gemeten Actie plan voor de machines waar veel winst gehaald kon worden In de OEE cockpit werden steltijden opgenomen Stilstand in de terugloop van steltijden = nieuwe acties Prestatie op hoog niveau Lean: de stimulans naar perfectie
  • 11. Lean de stimulans naar perfectie Het ultieme voorbeeld van Omsteltijden verkorten is de formule 1
  • 12. 15 gereedschapskasten zijn verwijderd Alle gereedschappen werden geminimaliseerd Alle gereedschappen kregen een vaste plaats Gele vakken voor *Werk in behandeling *Transport middelen *NP vakken Voorraden waren meer dan gehalveerd Zn 20% sneller produceren Binnen drie maanden Lean: de stimulans naar perfectie
  • 13. RPP gaat ISO 9002 met Lean sturen ISO geeft weinig interactie met het personeel om kwaliteit te verhogen Lean vraagt veel interactie met personeel RPP is bezig om ISO te laten sturen door Lean Hoe? We gaan verder Lean: de stimulans naar perfectie
  • 14. Bordsessies zorgen voor: Feedback over resultaten Verbeter voorstellen Kwaliteitsbewaking In- en externe afkeur Leverbetrouwbaarheid leverancier Leverbetrouwbaarheid RPP Te laat uitgebrachte offertes Meetgereedschapkalibraties Audits ter bewaking van 5S BHV bewaking Lean: de stimulans naar perfectie
  • 15. WAT ZIJN NA 3 JAAR DE RESULTATEN? In april 2010 de eerste stappen onder leiding vanVan Lent & DeVos (VLDV) In september 2010 slootVan Lent & DeVos (VLDV) hun begeleiding af. Tot op de dag van vandaag gaat het proces door en is sturing nauwelijks noodzakelijk. OEE en SMET worden niet meer via een cockpit bewaakt. Steltijden zijn zo teruggebracht dat het meten ervan niet zinvol is. Werkomloop is van 15 dagen teruggebracht naar maximaal 6 dagen. Spoedorders bestaan nagenoeg niet meer. Zoeken naar gereedschappen is nagenoeg niet meer nodig. Lean: de stimulans naar perfectie
  • 16. DE CIJFERS Voorraad plaat: van 150.000 naar 40.000 ( 110.00 meer op de bankrekening) Steltijden: van 6遜 minuut naar minder dan een minuut (per dag levert dit zn 550 op) Klantenklachten: van 5% naar 1% (per maand 2.500 minder onkosten, veel minder ergernis bij de klant) Producite: 20% sneller (we zijn van 12 productiemedewerkers teruggegaan naar 9 productiemedewerkers en kunnen nog meer uren omzetten) Lean: de stimulans naar perfectie
  • 17. DE CIJFERS Er word gewerkt zoals zij bepaald hebben Het personeel bepaalt Het wij gevoel is groot Motivatie is zeer groot Ziekteverzuim is enorm laag (ligt jaarlijks rond de 0,3%, landelijk is dit 4%) Lean: de stimulans naar perfectie
  • 18. We gaan nog verder Leveranciers Bij leveranciers die de afspraken niet nakomen wordt drie maanden niets besteld Vandaag besteld is morgen in huis geldt voor 90% van het basismateriaal Klanten Processen worden vastgelegd in een boekje (mogelijk- en onmogelijkheden, ontwerpbeperkingen, tabellen) Bij klanten waar wij van denken dat zij met een (bijvoorbeeld) CAN BAN systeem kunnen werken wordt ze dit voorgelegd (Canban "kan" betekent visueel en "ban betekent kaart of bord) Lean: de stimulans naar perfectie
  • 19. NAAST HETVERHOOGDE WERKPLEZIER IS WINST EEN SCHONE ZAAK Lean: de stimulans naar perfectie
  • 20. Lean de stimulans naar perfectie