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Marketingplan
- 1. 舒从亠亳仆亞仂于亶 仗仍舒仆 LR 弌弌亊
- 2. 舒从亠亳仆亞仂于亶 仗仍舒仆 LR 亠于亠 舒亞亳 从 仗亠亟仗亳仆亳仄舒亠仍从仂亶 亟亠亠仍仆仂亳
- 3. 弌仗舒于亠亟仍亳于亶 , 仆舒亟亢仆亶 仄舒从亠亳仆亞仂于亶 仗仍舒仆 仂仆 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 仂亟仂于仂亶 弍仂仆 3-21% 7-10% 1-2,5% 弌亠亠弍礌亶 弍仂仆 仍舒亳仆仂于亶 弍仂仆 2% 1% 仂仆 亠亰亳亟亠仆舒 To 仗 - 弍仂仆 亠亰亳亟亠仆舒 0,5% 0,5% 1985 1995 2005 仂亞舒仄仄舒 束亶 舒損 亳亟亠从亳亶 弍仂仆 To 仗 - 弌亠亠弍礌亶 弍仂仆 To 仗 仍舒亳仆仂于亶 弍仂仆 仂仆 亠亰亳亟亠仆舒 于亠仍亳亠仆 3% 2% 1% 1,2% 2010 舒亟亢仆仂 亳 舒弍亳仍仆仂 仗舒于亠亟仍亳于亶 仆舒亟亢仆亶 亟仂亳亢亳仄亶 仂亳亠仆亳仂于舒仆仆 亶 仆舒 从仂仆亠仆亶 亠亰仍舒 ! ! ! !
- 4. 舒从亠亳仆亞仂于亶 仗仍舒仆 LR 亳仂仆亳从 亟仂仂亟舒 丐仂亞仂于舒 仆舒亠仆从舒 仂仆 仂仆 仍亳仆仂亞仂 仂弍仂仂舒 仗仗仂于仂亶 弍 仂仆/舒亰仆亳舒 弍仂仆仆 仗仂亠仆仂于 亳亟亠从亳亶 弍 仂仆 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 丐仂仗 - 亞仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 仂仆 仗亠亰亳亟亠仆舒 仂仆 仂弍亠仆亳 A B C 1 2 3 4 5 6 7 仂亟仂于仂亶 弍 仂仆 D
- 5. 舒从亠亳仆亞仂于亶 仗仍舒仆 LR 亳仂仆亳从 亟仂仂亟舒 仂仆 仍亳仆仂亞仂 仂弍仂仂舒 仗仗仂于仂亶 弍 仂仆/舒亰仆亳舒 弍仂仆仆 仗仂亠仆仂于 亳亟亠从亳亶 弍 仂仆 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 丐仂仗 - 亞仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 仂仆 仗亠亰亳亟亠仆舒 仂仆 仂弍亠仆亳 丐仂亞仂于舒 仆舒亠仆从舒 仂仆 仂亟仂于仂亶 弍 仂仆 D A B C 1 2 3 4 5 6 7
- 6. 亳亰仆亠 LR 仂 舒从 仗仂仂! +40%* 仂亞仂于舒 仆舒亠仆从舒 仂从仗从舒 仂亟舒亢舒 舒舒 亰舒从仗仂仆舒 亠仆舒: 仂仍从仂 12.500 弍. 丶亠仆舒 从舒舒仍仂亞舒: 17.500 弍.
- 7. 亳亰仆亠 LR 仂 舒从 仗仂仂! +40%* 仂亞仂于舒 仆舒亠仆从舒 仂从仗从舒 仂亟舒亢舒 舒舒 亰舒从仗仂仆舒 亠仆舒: 仂仍从仂 12.500 弍. 丶亠仆舒 从舒舒仍仂亞舒: 17.500 弍. 舒从仗仂仆舒 亠仆舒 亟仍 舒仆亠舒 LR 12.500 弍. 丶亠仆舒 仗仂亟舒亢亳 于 从舒舒仍仂亞亠 17.500 弍. 舒 亰舒舒弍仂仂从: 40% 仂亞. 仆舒亠仆从舒 5.000 弍. 1
- 8. 舒从亠亳仆亞仂于亶 仗仍舒仆 LR 亳仂仆亳从 亟仂仂亟舒 丐仂亞仂于舒 仆舒亠仆从舒 仂仆 Bonus auf Eigenumsatz Gruppenbonus / Differenzbonus F端hrungskr辰ftebonus Sonderbonus Tiefenbonus Top-Tiefenbonus Pr辰sidentenbonus 仂仆 仍亳仆仂亞仂 仂弍仂仂舒 仗仗仂于仂亶 弍 仂仆/舒亰仆亳舒 弍仂仆仆 仗仂亠仆仂于 亳亟亠从亳亶 弍 仂仆 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 丐仂仗 - 亞仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 仂仆 仗亠亰亳亟亠仆舒 仂仆 仂弍亠仆亳 A B 仂亟仂于仂亶 弍 仂仆 D C 1 2 3 4 5 6 7
- 9. 舒仍仍 & 亟亠仆亠亢仆亠 亠亟亳仆亳 LR 仂仗亠亟亠仍ﾑ亳亠 于舒 弍仂仆 仗仂亠仆仆亶 仂于亠仆 x = 仂仆 695 25 弍舒仍仍仂于 仂仗亠亟亠仍ﾑ 仗仂亠仆仆亶 仂于亠仆 亟仍 仗仂亟亠舒 弍仂仆舒 1) 丶亠仆舒 亟仍 舒仆亠舒 弍亠亰 弌 舒从仗仂仆舒 亠仆舒 舒仆亠舒 695 弍. 舒仗仂仄仆亳 : 25 弍. 丶 1) 仂仂于亠于ﾑ 仗亳仄亠仆仂 1 弍舒仍仍仂于 1 弍舒仍仍 仂仂于亠于亠 仗亳仄亠仆仂 25 B
- 10. 舒从亠亳仆亞仂于亶 仗仍舒仆 LR 亳仂仆亳从 亟仂仂亟舒 丐仂亞仂于舒 仆舒亠仆从舒 仂仆 Gruppenbonus / Differenzbonus F端hrungskr辰ftebonus Sonderbonus Tiefenbonus Top-Tiefenbonus Pr辰sidentenbonus 仂仆 仍亳仆仂亞仂 仂弍仂仂舒 仗仗仂于仂亶 弍 仂仆/舒亰仆亳舒 弍仂仆仆 仗仂亠仆仂于 亳亟亠从亳亶 弍 仂仆 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 丐仂仗 - 亞仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 仂仆 仗亠亰亳亟亠仆舒 仂仆 仂弍亠仆亳 A B 仂亟仂于仂亶 弍 仂仆 D C 1 2 3 4 5 6 7
- 11. 仗仂仍亳亠 弍仂仆 亢亠 仂 250 弍舒仍仍仂于 亳仆仂亞仂 仂弍仂仂舒 . 仂亠仆仆亶 仂于亠仆 仂仗亠亟亠仍磳 仗仂 弍仂仆仆仂亶 舒弍仍亳亠. 仂仆仆舒 舒弍仍亳舒 ~12.500 ~500 弍舒仍仍仂于 仂从仗从舒 舒舒 亰舒从仗仂仆舒 亠仆舒: 仂仍从仂 12.500 弍. 12.000 弍舒仍仍仂于 21% 弍仂仆 8.000 弍舒仍仍仂于 16% 弍仂仆 4.000 弍舒仍仍仂于 14% 弍仂仆 2.000 弍舒仍仍仂于 11% 弍仂仆 1.000 弍舒仍仍仂于 9% 弍仂仆 500 弍舒仍仍仂于 6% 弍仂仆 舒 弍仂仆 12.500 x 6% = 750 弍. 1 250 弍舒仍仍仂于 3% 弍仂仆
- 12. 舒从亠亳仆亞仂于亶 仗仍舒仆 LR 亳仂仆亳从 亟仂仂亟舒 丐仂亞仂于舒 仆舒亠仆从舒 仂仆 Bonus auf Eigenumsatz Gruppenbonus / Differenzbonus F端hrungskr辰ftebonus Sonderbonus Tiefenbonus Top-Tiefenbonus Pr辰sidentenbonus 仂仆 仍亳仆仂亞仂 仂弍仂仂舒 仗仗仂于仂亶 弍 仂仆/舒亰仆亳舒 弍仂仆仆 仗仂亠仆仂于 亳亟亠从亳亶 弍 仂仆 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 丐仂仗 - 亞仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 仂仆 仗亠亰亳亟亠仆舒 仂仆 仂弍亠仆亳 A B 仂亟仂于仂亶 弍 仂仆 D C 1 2 3 4 5 6 7
- 13. 仗仗仂于仂亶 弍仂仆 亳于仍亠从舒亶亠 仆仂于 舒仆亠仂于 亳 亰舒舒弍舒于舒亶亠 仆舒 舒亰仆亳亠 弍仂仆仆 仗仂亠仆仂于 仂亰于仂仍亠 于亠仄 于仂从亞 于仂仗仂仍亰仂于舒 于仂亰仄仂亢仆仂礆亳 弍亳亰仆亠舒 LR ! 2
- 14. 丐舒从 仄仂亢亠 于亞仍磲亠 于舒 弍亳亰仆亠 亢亠 亠亠亰 仄亠 ! 100 弍. = ca. 4 弍舒仍仍舒 A 仆仆 a 1.000 弍舒仍仍仂于 25.000 弍. 丶 弌亠亞亠亶 & 仍亠仆舒 1.000 弍舒仍仍仂于 25.000 弍. 丶 于亞亠仆亳亶 1.000 弍舒仍仍仂于 25.000 弍. 丶 亠舒 & 仆亟亠亶 1.000 弍舒仍仍仂于 25.000 弍. 丶 14% 12.000 弍舒仍仍仂于 21% 弍仂仆 8.000 弍舒仍仍仂于 16% 弍仂仆 4.000 弍舒仍仍仂于 14% 弍仂仆 2.000 弍舒仍仍仂于 11% 弍仂仆 1.000 弍舒仍仍仂于 9% 弍仂仆 500 弍舒仍仍仂于 6% 弍仂仆 250 弍舒仍仍仂于 3% 弍仂仆 仂仆仆舒 舒弍仍亳舒 1.000 弍舒仍仍仂于 25.000 弍. 丶
- 15. 丐舒从 仄仂亢亠 于亞仍磲亠 于舒 弍亳亰仆亠 亢亠 亠亠亰 仄亠 ! A 仆仆 a 9% 1.000 弍舒仍仍仂于 25.000 弍. 丶 弌亠亞亠亶 & 仍亠仆舒 9% 1.000 弍舒仍仍仂于 25.000 弍. 丶 于亞亠仆亳亶 9% 1.000 弍舒仍仍仂于 25.000 弍. 丶 亠舒 & 仆亟亠亶 9% 1.000 弍舒仍仍仂于 25.000 弍. 丶 100 弍. = ca. 4 弍. 12.000 弍舒仍仍仂于 21% 弍仂仆 8.000 弍舒仍仍仂于 16% 弍仂仆 4.000 弍舒仍仍仂于 14% 弍仂仆 2.000 弍舒仍仍仂于 11% 弍仂仆 1.000 弍舒仍仍仂于 9% 弍仂仆 500 弍舒仍仍仂于 6% 弍仂仆 250 弍舒仍仍仂于 3% 弍仂仆 仂仆仆舒 舒弍仍亳舒 14% 1.000 弍舒仍仍仂于 25.000 弍. 丶
- 16. 丐舒从 仄仂亢亠 于亞仍磲亠 于舒 弍亳亰仆亠 亢亠 亠亠亰 仄亠 ! A 仆仆 a 9% 1.000 弍舒仍仍仂于 25.000 弍. 丶 弌亠亞亠亶 & 仍亠仆舒 9% 1.000 弍舒仍仍仂于 25.000 弍. 丶 于亞亠仆亳亶 9% 1.000 弍舒仍仍仂于 25.000 弍. 丶 亠舒 & 仆亟亠亶 9% 1.000 弍舒仍仍仂于 25.000 弍. 丶 5% = 1.250 弍. 5% = 1.250 弍. 5% = 1.250 弍. 5% = 1.250 弍. 100 弍. = ca. 4 弍. 12.000 弍舒仍仍仂于 21% 弍仂仆 8.000 弍舒仍仍仂于 16% 弍仂仆 4.000 弍舒仍仍仂于 14% 弍仂仆 2.000 弍舒仍仍仂于 11% 弍仂仆 1.000 弍舒仍仍仂于 9% 弍仂仆 500 弍舒仍仍仂于 6% 弍仂仆 250 弍舒仍仍仂于 3% 弍仂仆 仂仆仆舒 舒弍仍亳舒 14% 1.000 弍舒仍仍仂于 25.000 弍. 丶
- 17. 舒 亰舒舒弍仂仂从 100 弍. = ca. 4 弍. 仂仆仆舒 舒弍仍亳舒 舒 亰舒舒弍仂仂从 丐仂亞仂于舒 仆舒亠仆从舒 40 % 10.000 弍. 25.000 弍. 丶 仂仆 1 4 % 25.000 弍. 丶 3.500 弍. 仂仆仆亶 仗仂亠仆 4 1.250 弍. 5.000 弍 . 舒 亰舒舒弍仂仂从 18.5 00 弍. 12.000 弍舒仍仍仂于 21% 弍仂仆 8.000 弍舒仍仍仂于 16% 弍仂仆 4.000 弍舒仍仍仂于 14% 弍仂仆 2.000 弍舒仍仍仂于 11% 弍仂仆 1.000 弍舒仍仍仂于 9% 弍仂仆 500 弍舒仍仍仂于 6% 弍仂仆 250 弍舒仍仍仂于 3% 弍仂仆 1 2 3 A 仆仆 a 9% 1.000 弍舒仍仍仂于 25.000 弍. 丶 弌亠亞亠亶 & 仍亠仆舒 9% 1.000 弍舒仍仍仂于 25.000 弍. 丶 于亞亠仆亳亶 9% 1.000 弍舒仍仍仂于 25.000 弍. 丶 亠舒 & 仆亟亠亶 9% 1.000 弍舒仍仍仂于 25.000 弍. 丶 5% = 1.250 弍. 5% = 1.250 弍. 5% = 1.250 弍. 5% = 1.250 弍. 14% 1.000 弍舒仍仍仂于 25.000 弍. 丶
- 18. 舒从亠亳仆亞仂于亶 仗仍舒仆 LR 亳仂仆亳从 亟仂仂亟舒 丐仂亞仂于舒 仆舒亠仆从舒 仂仆 Gruppenbonus / Differenzbonus F端hrungskr辰ftebonus Sonderbonus Tiefenbonus Top-Tiefenbonus Pr辰sidentenbonus 仂仆 仍亳仆仂亞仂 仂弍仂仂舒 亳亟亠从亳亶 弍 仂仆 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 丐仂仗 - 亞仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 仂仆 仗亠亰亳亟亠仆舒 仂仆 仂弍亠仆亳 A B 仂亟仂于仂亶 弍 仂仆 D C 1 2 3 4 5 6 7
- 19. 亳亟亠从亳亶 弍仂仆 于 仗仂仍亳亠 亢亠 仂 16.000 弍舒仍仍仂于 弍亠亞仂 仂弍仂仂舒 亳亟亠从亳亶 弍仂仆 3% 亟仂仗仂仍仆亳亠仍仆仂亞仂 弍仂仆舒 仆舒 于舒 舒仂仆亶 仂弍仂仂 2) 亳 16.000 弍舒仍仍仂于 弍亠亞仂 仂弍仂仂舒 仂 ~12.000 弍. 舒仄 仆亢仆 于亠亞仂 8 弍仂仆仆 仍亳仆亳亶 (>250 弍舒仍仍仂于 ) 仍亳 于舒 仂亟亳仆 舒仆亠 仂于仆亠仄 21% , 舒仂仆亶 仂弍仂仂 亟仂仍亢亠仆 弍 仆亠 仄亠仆亠亠 12.000 弍舒仍仍仂于 1) 仆舒 舒仂仆亶 仂弍仂仂 2) 仆亠 仆舒 亳仆亶 仂弍仂仂 11% 2.000 弍舒仍仍仂于 9% 1.000 弍舒仍仍仂于 6% 500 弍舒仍仍仂于 21% 12.000 弍舒仍仍仂于 16% 8.000 弍舒仍仍仂于 14% 4.000 弍舒仍仍仂于 +3% 1) 16.000 弍舒仍仍仂于 3% 250 弍舒仍仍仂于 3
- 20. 亳仄亠 : 亳亟亠从亳亶 弍仂仆 1) 仆舒 舒仂仆亶 仂弍仂仂 2) 仆亠 仆舒 亳仆亶 仂弍仂仂 舒 亳亟亠从亳亶 弍仂仆 4.000 弍舒仍仍仂于 2 . 0 0 0 弍舒仍仍仂于 2 . 0 0 0 弍舒仍仍仂于 2.000 弍舒仍仍仂于 2 . 0 0 0 弍舒仍仍仂于 2 . 0 0 0 弍舒仍仍仂于 1.000 弍舒仍仍仂于 1.000 弍舒仍仍仂于 ~100.000 x 3% = 3.000 弍. ~50.000 x 3% = 1.500 弍. ~50.000 x 3% = 1.500 弍. ~50.000 x 3% = 1.500 弍. ~50.000 x 3% = 1.500 弍. ~50.000 x 3% = 1.500 弍. ~25.000 x 3% = 750 弍. ~25.000 x 3% = 750 弍. ~12.000 弍. 舒. 仂弍仂仂 16.000 弍舒仍仍仂于 8 弍仂仆仆 仍亳仆亳亶 21% 3
- 21. 弌仍亠亟亳亠 亰舒 于舒亳仄 舒仂仆仄 仂弍仂仂仂仄 ! 16.000 弍舒仍仍仂于 弍亳亶 仂弍仂仂 8 弍仂仆仆 仍亳仆亳亶 12.000 弍舒仍仍仂于 舒仂仆亶 仂弍仂仂 21% 舒仂仆亶 仂弍仂仂 = 8.000 弍舒仍仍仂于 亠 仗仂仍舒亠亠 亟仍 亳亟亠从仂亞仂 弍仂仆舒 500 弍舒仍仍仂于 500 弍舒仍仍仂于 1.000 弍舒仍仍仂于 1.000 弍舒仍仍仂于 1.000 弍舒仍仍仂于 2.000 弍舒仍仍仂于 2.000 弍舒仍仍仂于 12.000 弍舒仍仍仂于 21% 3
- 22. 舒从亠亳仆亞仂于亶 仗仍舒仆 LR 亳仂仆亳从 亟仂仂亟舒 丐仂亞仂于舒 仆舒亠仆从舒 仂仆 Bonus auf Eigenumsatz Gruppenbonus / Differenzbonus F端hrungskr辰ftebonus Sonderbonus Tiefenbonus Top-Tiefenbonus Pr辰sidentenbonus 仂仆 仍亳仆仂亞仂 仂弍仂仂舒 仗仗仂于仂亶 弍 仂仆/舒亰仆亳舒 弍仂仆仆 仗仂亠仆仂于 亳亟亠从亳亶 弍 仂仆 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 丐仂仗 - 亞仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 仂仆 仗亠亰亳亟亠仆舒 仂仆 仂弍亠仆亳 A B 仂亟仂于仂亶 弍 仂仆 D C 1 2 3 4 5 6 7
- 23. 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 于 仗仂仍亳亠 仂弍仂仂舒 于舒亳 舒仆亠仂于, 亟仂亳亞仆于亳 21% 仂于亠仆 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 12 1) x 21% = 10% 12 2) x 21% = 9,5% 10 x 21% = 9% 7 x 21% = 8,5% 4 x 21% = 8% 2 x 21% = 7,5% 1 x 21% = 7% 21% 12.000 弍舒仍仍仂于 21% 2.000 弍舒仍仍仂于 4.000 弍舒仍仍仂于 6.000 弍舒仍仍仂于 1) 仗仍ﾑ 1 仄仍仆 . 弍舒仍仍仂于 弍亠亞仂 仂弍仂仂舒 亳仍亳 3 从于舒仍. 仂于仆 弌 2) 仗仍ﾑ 2 仄仍仆 . 弍舒仍仍仂于 弍亠亞仂 仂弍仂仂舒 亳仍亳 2 从于舒仍. 仂于仆 4 丐亠弍亠 束仗仂仍仆亶損 舒仂仆亶 仂弍仂仂 , 亳仆舒亠 仆亠 仗仂仍亳亠 束仗仂仍仆ﾂ 于仗仍舒 仂弍仂亞仂 弍仂仆舒 A
- 24. 舒亠 舒仂仆仂亞仂 仂弍仂仂舒 舒仂仆亶 仂弍仂仂 亳仆亶 仂弍仂仂 + 仗仗仂于仂亶 仂弍仂仂 弍亠亰 21%- 仍亳仆亳亶 舒仂仆亶 仂弍仂仂 21% 2.000 2.000 2.000 6.000 4
- 25. 舒仂仆亶 仂弍仂仂 仂仗亠亟亠仍磳 于舒亠 仗舒于仂 仆舒 仗仂仍亠仆亳亠 仂弍仂亞仂 弍仂仆舒 亠 仗舒于舒 仆舒 仗仂仍亠仆亳亠 仂弍仂亞仂 弍仂仆舒 <4.000 弍舒仍仍仂于 弌仂舒亰仄亠仆仂亠 仗仂仍亠仆亳亠 仂弍仂亞仂 弍仂仆舒 4.000 弍舒仍仍仂于 11.999 弍舒仍仍仂于 仂仍仆仂亠 仗舒于仂 仆舒 仗仂仍亠仆亳亠 仂弍仂亞仂 弍仂仆舒 12.000 弍舒仍仍仂于 舒于仂 仆舒 仗仂仍亠仆亳亠 舒仂仆亶 仂弍仂仂 1 2 3 4
- 26. 亳仄亠 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 : 于亳亠 束仗仂仍仆仂亞仂損 舒仂仆仂亞仂 仂弍仂仂舒 舒仂仆亶 仂弍仂仂 <4.000 弍舒仍仍仂于 21% 12.000 弍舒仍仍仂于 21% 2.000 弍舒仍仍仂于 1.000 弍舒仍仍仂于 500 弍舒仍仍仂于 亠 仗仂仍舒亠亠 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 ! 4
- 27. 亳 束仗仂仍仆仂仄損 舒仂仆仂仄 仂弍仂仂亠 (12.000 弍舒仍仍仂于 ) 于 仗仂仍舒亠亠 束仗仂仍仆亶損 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 7% 弌仗亠亳舒仍仆仂亞仂 弍仂仆舒 12.000 弍舒仍仍仂于 (~300.000 ) 21.000 弍. 21% 12.000 弍舒仍仍仂于 21% 6.000 弍舒仍仍仂于 2.000 弍舒仍仍仂于 2.000 弍舒仍仍仂于 2.000 弍舒仍仍仂于 2.000 弍舒仍仍仂于 2.000 弍舒仍仍仂于 舒仂仆亶 仂弍仂仂 >12.000 弍舒仍仍仂于 4
- 28. 仗仂仍亳亠 仂舒亰仄亠仆 于仗仍舒 弌仗亠亳舒仍仆仂亞仂 弍仂仆舒 仗亳 舒仂仆仂仄 仂弍仂仂亠 于 仗亠亟亠仍舒 仂 4.000 弍舒仍仍仂于 亟仂 11.999 弍舒仍仍仂于 舒仂仆亶 仂弍仂仂 = 4.000 弍舒仍仍仂于 亟仂 11.999 弍舒仍仍仂于 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 舒仂仆仂亞仂 仂弍仂仂舒 9.000 弍舒仍仍仂于 (~225.000 ) x 7% 15.750 弍. 21% 12.000 弍舒仍仍仂于 21% 6.000 弍舒仍仍仂于 2.000 弍舒仍仍仂于 1.000 弍舒仍仍仂于 舒仗仂仄仆亳 : 亳 1 x 21% 仂于仆亠 亳 仂舒亰仄亠仆仄 舒仂仆仄 仂弍仂仂仂仄 于 仗仂仍亳亠 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 舒仂仆仂亞仂 仂弍仂仂舒! 4
- 29. 亳 2 x 21% / 3 x 21% 仂于仆 亳 仂舒亰仄亠仆仄 舒仂仆仄 仂弍仂仂仂仄 于 仗仂仍亳亠 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 50% 仂弍仄舒 仂弍仂仂舒 于舒亳 21% 仂于仆亠亶 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 50% x 40.000 弍舒仍仍仂于 (~1.000.000 ) x 7,5% 75.000 弍. 21% 20.000 弍舒仍仍仂于 21% 20.000 弍舒仍仍仂于 21% 2.000 弍舒仍仍仂于 2.000 弍舒仍仍仂于 2.000 弍舒仍仍仂于 舒仂仆亶 仂弍仂仂 = 4.000 弍舒仍仍仂于 亟仂 11.999 弍舒仍仍仂于 舒仗仂仄仆亳 : 亳 2 x 21% 亳 3 x 21% 仂于仆 于 仗仂仍亳亠 仂舒亰仄亠仆 于仗仍舒 弌仗亠亳舒仍仆仂亞仂 弍仂仆舒 50% 仂弍仄舒 仂弍仂仂舒 于舒亳 21% 仂于仆亠亶 4
- 30. 仂弍亠亢亟舒ﾑ 4!: 亳 4 x 21% 仂于仆 亳 舒仂仆仂仄 仂弍仂仂亠 <12.000 弍舒仍仍仂于 于舒仄 于亳舒ﾑ 仍亳 仂于ﾑ亳亶 舒仂仆亶 仂弍仂仂 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 82.000 弍舒仍仍仂于 - 2.000 弍舒仍仍仂于 = 80.000 弍舒仍仍仂于 2.000.000 x 8% = 160.000 弍. 21% 22.000 弍舒仍仍仂于 21% 20.000 弍舒仍仍仂于 21% 20.000 弍舒仍仍仂于 21% 20.000 弍舒仍仍仂于 21% 6.000 弍舒仍仍仂于 4.000 弍舒仍仍仂于 舒仂仆亶 仂弍仂仂 = 10.000 弍舒仍仍仂于 ( 仆亠仂弍仂亟亳仄仂 12.000) 4
- 31. 舒从亠亳仆亞仂于亶 仗仍舒仆 LR 亳仂仆亳从 亟仂仂亟舒 丐仂亞仂于舒 仆舒亠仆从舒 仂仆 Bonus auf Eigenumsatz Gruppenbonus / Differenzbonus F端hrungskr辰ftebonus Sonderbonus Tiefenbonus Top-Tiefenbonus Pr辰sidentenbonus 仂仆 仍亳仆仂亞仂 仂弍仂仂舒 仗仗仂于仂亶 弍 仂仆/舒亰仆亳舒 弍仂仆仆 仗仂亠仆仂于 亳亟亠从亳亶 弍 仂仆 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 丐仂仗 - 亞仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 仂仆 仗亠亰亳亟亠仆舒 仂仆 仂弍亠仆亳 A B 仂亟仂于仂亶 弍 仂仆 D C 1 2 3 4 5 6 7
- 32. 弌亠亠弍礌亶 弍仂仆 亳 仍舒亳仆仂于亶 弍仂仆 磦仍ﾑ 仍弍亳仆仆仄亳 弍仂仆舒仄亳 仍弍亳仆仆亶 弍仂仆 弌亠亠弍礌亶 弍仂仆 2% 仍舒亳仆仂于亶 弍仂仆 1% 仆亠仂弍仂亟亳仄仂 4 x 21% 仗仍舒舒 仆舒 仂弍仄 仆亠仗礆 21% 仂于仆亠亶 仆亠仂弍仂亟亳仄仂 10 x 21% 仗仍舒舒 仆舒 仂弍仄 仆亠仗礆 21% 仂于仆亠亶 5
- 33. 仍弍亳仆仆亶 弍仂仆 亟亠亶于亠 亟仍 21% 仂于仆亠亶 于仂仂亞仂 仗仂从仂仍亠仆亳 仍弍亳仆仆亶 弍仂仆 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 21% 40.000 弍舒仍仍仂于 21% 20.000 弍舒仍仍仂于 21% 12.000 弍舒仍仍仂于 21% 12.000 弍舒仍仍仂于 21% 12.000 弍舒仍仍仂于 16% 10.000 弍舒仍仍仂于 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 舒亰仆亳舒 弍仂仆仆 仗仂亠仆仂于 舒仂仆亶 仂弍仂仂 20.000 弍. 仗仂仍亳亠 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 舒仂仆仂亞仂 仂弍仂仂舒 20.000 弍舒仍仍仂于 (~50.000 ) x 8,5% 42.500 弍. 弌亠亠弍礌亶 弍仂仆 B 20.000 弍舒仍仍仂于 (50.000 ) x 2% 10.000 弍. 舒仗仂仄仆亳 : 仍弍亳仆仆亶 弍仂仆 仗仍舒亳 仆舒 仂 仂弍仄, 仆舒 从仂仂亶 于 弍仂仍亠 仆亠 仗仂仍舒亠亠 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 舒仄 仆亠仂弍仂亟亳仄仂 亳仄亠 4 x 21% 21% 弌亠亠弍礌亶 弍仂仆 A 5 B
- 34. 10 x 21% 仍亳仆亳亶 亳 于 仗仂仍亳亠 仍舒亳仆仂于亶 弍仂仆! 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 ! 仍弍亳仆仆亶 弍仂仆 ! 10 x 21% 仗仂仍亳亠 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 舒仂仆仂亞仂 仂弍仂仂舒 50.000 弍舒仍仍仂于 (~1.250.000 ) x 9% 112.500 弍. 21% 21% 50.000 弍舒仍仍仂于 21% 100.000 弍舒仍仍仂于 21% 21% 21% 21% 21% 21% 21% 21% 21% 弌亠亠弍礌亶 弍仂仆 B 50.000 弍舒仍仍仂于 (~1.250.000 )x 2% 25.000 弍. 仍舒亳仆仂于亶 弍仂仆 B 50.000 弍舒仍仍仂于 (~1.250.000 )x 1% 12.500 弍. 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 5 A B
- 35. 舒从亠亳仆亞仂于亶 仗仍舒仆 LR 亳仂仆亳从 亟仂仂亟舒 Bonus auf Eigenumsatz Gruppenbonus / Differenzbonus F端hrungskr辰ftebonus Sonderbonus Tiefenbonus Top-Tiefenbonus Pr辰sidentenbonus 丐仂亞仂于舒 仆舒亠仆从舒 仂仆 Bonus auf Eigenumsatz Gruppenbonus / Differenzbonus F端hrungskr辰ftebonus Sonderbonus Tiefenbonus Top-Tiefenbonus Pr辰sidentenbonus 仂仆 仍亳仆仂亞仂 仂弍仂仂舒 仗仗仂于仂亶 弍 仂仆/舒亰仆亳舒 弍仂仆仆 仗仂亠仆仂于 亳亟亠从亳亶 弍 仂仆 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 丐仂仗 - 亞仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 仂仆 仗亠亰亳亟亠仆舒 仂仆 仂弍亠仆亳 A B A B 仂亟仂于仂亶 弍 仂仆 D C 1 2 3 4 5 6 7
- 36. 丐仂仗 - 亞仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 7 x 21% 4 x 21% 10 x 21% 丐仂仗 - 亞仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 丐仂仗-亞仍弍亳仆仆亶 弍仂仆 亰舒于亳亳 仂 从仂仍亳亠于舒 仗舒仆亠仂于 21% 仂于仆 亳 仂 舒从舒仍仆仂亶 弍仂仆仆仂亶 从于舒仍亳亳从舒亳亳 4 x 21% 于 亳仄亠亠亠 仗舒于仂 仆舒 丐仂仗-弌亠亠弍礌亶 弍仂仆 10 x 21% 于 亟仂仗仂仍仆亳亠仍仆仂 亳仄亠亠亠 仗舒于仂 仆舒 丐仂仗-仍舒亳仆仂于亶 弍仂仆 6 To仗 - 弌亠亠弍礌亶 弍仂仆 To仗 仍舒亳仆仂于亶 弍仂仆
- 37. 丐仂仗 - 亞仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 7 x 21% 弌 21% 21% 21% 21% 于舒仍亳亳亳仂于舒仆 亟仍 弌亠亠弍礌仂亞仂 弍仂仆舒 仆舒 仆亠仗礆 21% 于舒仍亳亳亳仂于舒仆 亟仍 弌亠亠弍礌仂亞仂 弍仂仆舒 仆舒 仆亠仗礆 21% 0.5% 丐仂仗 - 亞仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 仆舒 仂弍亠仄 弌亠亠弍礌仂亞仂 弍仂仆舒 B 21% 21% 21% 21% B A A + B A 6
- 38. 亳仄亠 To仗 - 弌亠亠弍礌亶 弍仂仆 2% 弌亠亠弍礌亶 弍仂仆 亟仍 A (80' 弍舒仍仍仂于 ) 2% 弌亠亠弍礌亶 弍仂仆 亟仍 B (60 弍舒仍仍仂于 ) 0,25% To仗 - 弌亠亠弍礌亶 弍仂仆 亟仍 A (60 弍舒仍仍仂于 ) A To仗 - 弌亠亠弍礌亶 弍仂仆 20' 20' 20' 弌 B 20' 20' 20' 20' 20' 20' 20' 20' 6
- 39. 亳仄亠 To仗 - 弌亠亠弍礌亶 弍仂仆 2% 弌亠亠弍礌亶 弍仂仆 亟仍 A (80' 弍舒仍仍仂于 ) 2% 弌亠亠弍礌亶 弍仂仆 亟仍 B (60 弍舒仍仍仂于 ) 0,50% To仗 - 弌亠亠弍礌亶 弍 仂仆 亟仍 A (60' 弍舒仍仍仂于 ) A To仗 - 弌亠亠弍礌亶 弍仂仆 21% 21% 21% B 20' 20' 20' 20' 20' 20' 20' 6
- 40. 亳仄亠 To仗 仍舒亳仆仂于亶 弍仂仆 20 20 20 20 20 20 To仗 仍舒亳仆仂于亶 弍仂仆 20 20 20 20 40 40 40 B A 2% 弌亠亠弍礌亶 弍仂仆 & 1% 仍舒亳仆仂于亶 弍仂仆 亟仍 A ( 仆舒 200 弍舒仍仍仂于 ) 1% 仍舒亳仆仂于亶 弍仂仆 & 2% 弌亠亠弍礌亶 弍仂仆 亟仍 B (120 弍舒仍仍仂于 ) 0,25% 丐仂仗-仍舒亳仆仂于亶 弍仂仆 亳 0,75% 丐仂仗-弌亠亠弍礌亶 弍仂仆 亟仍 A ( 仆舒 120 弍舒仍仍仂于 ) 6
- 41. 仂仄仗舒仆亳 LR 仂从仍舒 仆仂于亠 于仂亰仄仂亢仆仂亳 于舒仍亳亳从舒亳 亳亠-仗亠亰亳亟亠仆舒 12 x 21 仂于仆亠亶 亳 仂弍仂仂仂仄 0 1.200.000 2.400.000 3.600.000 4.800.000 6.000.000 7.200.000 舒仂仆亶 仂弍仂仂 弍亠亰 亳仍仆亠亶亠亶 仍亳仆亳亳 12.000.000 12 亠亰亳亟亠仆 10.000.000 12 亠亰亳亟亠仆 1.000.000 2.000.000 4.000.000 6.000.000 8.000.000 弍仂仂 / 仄亠 ( 弍舒仍仍仂于 ) 12 亠亰亳亟亠仆 12 亠亰亳亟亠仆 12 亳亠 - 仗亠亰亳亟亠仆 12 亠亰亳亟亠仆 12 亠亰亳亟亠仆 # 21% 丐亳仍
- 42. 舒从亠亳仆亞仂于亶 仗仍舒仆 LR 亳仂仆亳从 亟仂仂亟舒 Bonus auf Eigenumsatz Gruppenbonus / Differenzbonus F端hrungskr辰ftebonus Sonderbonus Tiefenbonus Top-Tiefenbonus Pr辰sidentenbonus Bonus auf Eigenumsatz Gruppenbonus / Differenzbonus F端hrungskr辰ftebonus Sonderbonus Tiefenbonus Top-Tiefenbonus Pr辰sidentenbonus 丐仂亞仂于舒 仆舒亠仆从舒 仂仆 Bonus auf Eigenumsatz Gruppenbonus / Differenzbonus F端hrungskr辰ftebonus Sonderbonus Tiefenbonus Top-Tiefenbonus Pr辰sidentenbonus 仂仆 仍亳仆仂亞仂 仂弍仂仂舒 仗仗仂于仂亶 弍 仂仆/舒亰仆亳舒 弍仂仆仆 仗仂亠仆仂于 亳亟亠从亳亶 弍 仂仆 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 丐仂仗 - 亞仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 仂仆 仗亠亰亳亟亠仆舒 仂仆 仂弍亠仆亳 A B A B A B 仂亟仂于仂亶 弍 仂仆 D C 1 2 3 4 5 6 7
- 43. 仂仆 亠亰亳亟亠仆舒 仗仂仍亳亠 弍仂仆 亠亰亳亟亠仆舒 仆舒 仂弍亠仄 仗仂亟舒亢 于舒亳 仆亠仗礆 21% 仂于仆亠亶, 从仂仂亠 仆亠 仗仂仍舒ﾑ 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 亰舒于亳亳仄仂亳 仂 于舒亠亞仂 仂于仆 弍仂仆仆仂亶 从于舒仍亳亳从舒亳亳 于 仗仂仍亳亠 仂 0.2% 亟仂 1.2% 弍仂仆舒 亳亟 弍仂仆舒 亠亰亳亟亠仆 亠亰亳亟亠仆 亠亰亳亟亠仆 亠亰亳亟亠仆 亠亰亳亟亠仆 亠亰亳亟亠仆 亠亰亳亟亠仆 亠亰亳亟亠仆 亠亰亳亟亠仆 亠亰亳亟亠仆 亠亰亳亟亠仆 亠亰亳亟亠仆 7 0 . 2 % 0 . 2 % 0 . 2 % 0 . 2 % 0 . 2 % 0.2% 0 . 2 % 0 . 2 % 0 . 2 % 0 . 2 % 0 . 2 % 0 . 2 % 0 . 2 % 0 . 2 % 0 . 2 % 0 . 2 % 0 . 2 % 0 . 2 % 0 . 2 % 0 . 2 % 0.2%
- 44. 仂仆 亠亰亳亟亠仆舒 仂于亶 3 % 3 % 3 % 3 % 3 % 3 % 3 % 3 % 3 % 3 % 3 % 3% 亳亟亠从亳亶 弍仂仆 1,2% 1,00% 1% 2,00% 2% 10% 12 亠亰亳亟亠仆 1% 1,00% 1% 2,00% 2% 10% 12 亠亰亳亟亠仆 仂于亠仆仆亶 0,2% 0,4% 0,6% 0,8% 仂仆 亠亰亳亟亠仆舒 仂于亶 0,25% 0,50% 0,75% 1,00% 1,00% 1,00% 丐 仍. 弍仂仆 1% 1% 1% 1% 1% 1% 仍舒亳仆仂于亶 弍仂仆 仂于亶 0,25% 0,50% 0,75% 1,00% 1,25% 1,50% 1,75% 2,00% 丐 弌亠. 弍仂仆 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 弌亠亠弍礌亶 弍仂仆 7% 7,5% 8% 8,5% 9% 9,5% 10% 10% 10% 10% 弌仗亠-亳舒仍仆亶 弍仂仆 12 亠亰亳亟亠仆 12 亠亰亳亟亠仆 1x21/ 24 弍舒仍仍仂于 2 / 3 4 弌 7 10 12 亳亠-亠亰亳亟亠仆 12 亠亰亳亟亠仆 12 亠亰亳亟亠仆 # 21% 丐亳仍 7
- 45. 舒从亠亳仆亞仂于亶 仗仍舒仆 LR 亳仂仆亳从 亟仂仂亟舒 Bonus auf Eigenumsatz Gruppenbonus / Differenzbonus F端hrungskr辰ftebonus Sonderbonus Tiefenbonus Top-Tiefenbonus Pr辰sidentenbonus Bonus auf Eigenumsatz Gruppenbonus / Differenzbonus F端hrungskr辰ftebonus Sonderbonus Tiefenbonus Top-Tiefenbonus Pr辰sidentenbonus Bonus auf Eigenumsatz Gruppenbonus / Differenzbonus F端hrungskr辰ftebonus Sonderbonus Tiefenbonus Top-Tiefenbonus Pr辰sidentenbonus 丐仂亞仂于舒 仆舒亠仆从舒 仂仆 Bonus auf Eigenumsatz Gruppenbonus / Differenzbonus F端hrungskr辰ftebonus Sonderbonus Tiefenbonus Top-Tiefenbonus Pr辰sidentenbonus 仂仆 仍亳仆仂亞仂 仂弍仂仂舒 仗仗仂于仂亶 弍 仂仆/舒亰仆亳舒 弍仂仆仆 仗仂亠仆仂于 亳亟亠从亳亶 弍 仂仆 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 丐仂仗 - 亞仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 仂仆 仗亠亰亳亟亠仆舒 仂仆 仂弍亠仆亳 A B C 1 2 3 4 5 6 7 A B A B A B 仂亟仂于仂亶 弍 仂仆 D C 1 2 3 4 5 6 7
- 46. 仂仆 仂弍亠仆亳 仗仂仄仂亢亠 于舒仄 仗仂于亠亳 亠仆亳仆亞亳 亟仍 于舒亠亶 从 仂仆 仂弍亠仆亳 仂 仂仗亠亟亠仍亠仆仆舒 亠亢亠仄亠仆舒 仄仄舒 于 亰舒于亳亳仄仂亳 仂 从仂仍亳亠于舒 21% 仍亳仆亳亶 1) 亳 仂亟仆仂亶 21% 仍亳仆亳亳 亠弍ﾑ 12.000 弍舒仍仍仂于 舒仂仆仂亞仂 仂弍仂仂舒 500 EUR 5 600 EUR 6 700 EUR 7 150 EUR 2 1) 200 EUR 3 400 EUR 4 800 EUR 8 900 EUR 9 仂仆 # 21% C
- 47. 舒从亠亳仆亞仂于亶 仗仍舒仆 LR 亳仂仆亳从 亟仂仂亟舒 Bonus auf Eigenumsatz Gruppenbonus / Differenzbonus F端hrungskr辰ftebonus Sonderbonus Tiefenbonus Top-Tiefenbonus Pr辰sidentenbonus Trainings- und Seminarpr辰mie Jahresbonus Bonus auf Eigenumsatz Gruppenbonus / Differenzbonus F端hrungskr辰ftebonus Sonderbonus Tiefenbonus Top-Tiefenbonus Pr辰sidentenbonus Bonus auf Eigenumsatz Gruppenbonus / Differenzbonus F端hrungskr辰ftebonus Sonderbonus Tiefenbonus Top-Tiefenbonus Pr辰sidentenbonus Bonus auf Eigenumsatz Gruppenbonus / Differenzbonus F端hrungskr辰ftebonus Sonderbonus Tiefenbonus Top-Tiefenbonus Pr辰sidentenbonus 丐仂亞仂于舒 仆舒亠仆从舒 仂仆 Bonus auf Eigenumsatz Gruppenbonus / Differenzbonus F端hrungskr辰ftebonus Sonderbonus Tiefenbonus Top-Tiefenbonus Pr辰sidentenbonus 仂仆 仍亳仆仂亞仂 仂弍仂仂舒 仗仗仂于仂亶 弍 仂仆/舒亰仆亳舒 弍仂仆仆 仗仂亠仆仂于 亳亟亠从亳亶 弍 仂仆 弌仗亠亳舒仍仆亶 弍仂仆 仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 丐仂仗 - 亞仍弍亳仆仆亶 弍 仂仆 仂仆 仗亠亰亳亟亠仆舒 A B D A B A B A B A B C 1 2 3 4 5 6 7 仂亟仂于仂亶 弍 仂仆 D D
- 48. 仂亟仂于仂亶 弍 仂仆 D * 于从仍. 亳仆亶 仂弍仂仂 1 仄仍仆 . 弍舒仍仍仂于 4 仄仍仆 . 弍舒仍仍仂于 3 仄仍仆 . 弍舒仍仍仂于 2 仄仍仆 . 弍舒仍仍仂于 5 仄仍仆 . 弍舒仍仍仂于 ! 仂亟仂于仂亶 弍仂仆 亰舒于亳亳 仂 亞仂亟仂于仂亞仂 仂弍仂仂舒 *! % % % % %
- 49. 舒于亳仍舒 亟仍 仗仂仍亠仆亳 仂亟仂于仂亞仂 弍仂仆舒 D 250.000 弍舒仍仍仂于 舒仂仆亶 仂弍仂仂 ( 弍亠亰 21% 仍亳仆亳亶 ) 亳仆亳仄仄 1 仄仍仆 . 弍舒仍仍仂于 弍亠亞仂 仂弍仂仂舒 ! ! ! 弌舒仄舒 亳仍仆舒 仍亳仆亳 仆亠 亟仂仍亢仆舒 仂舒于仍 弍仂仍亠亠 60% 弍亠亞仂 仂弍仂仂舒 亳仍亳 仄亳仆亳仄仄 1 仄仍仆 . 弍舒仍仍仂于 弍亠亰 亳仍仆亠亶亠亶 仍亳仆亳亳 3 2 1
- 50. 从仍ﾑ亠仆亳亠 D 亳 4 x 21% 仄 亟仂仗仂仍仆亳仄 于舒 舒仂仆亶 仂弍仂仂! ! 仂弍亠亢亟舒ﾑ 4
- 51. 舒亠仆舒 仍亠仆亳舒 亟仂 仍舒亟亠亞仂 仍亳亟亠舒 亞仗仗 丐亠弍仂于舒仆亳 21% 16% 14% 11% 9% 6% 3% 250 弍舒仍仍仂于 500 弍舒仍仍仂于 1.000 弍舒仍仍仂于 2.000 弍舒仍仍仂于 4.000 弍舒仍仍仂于 + 250 弍舒仍仍仂于 亳仆亶 仂弍仂仂 + 3 弍仂仆仆 仍亳仆亳亳 8.000 弍舒仍仍仂于 + 250 弍舒仍仍仂于 亳仆亶 仂弍仂仂 + 4 弍仂仆仆 仍亳仆亳亳 12.000 弍舒仍仍仂于 + 250 弍舒仍仍仂于 亳仆亶 仂弍仂仂 + 6 弍仂仆仆 仍亳仆亳亶 仍舒亟亳亶 仄亠仆亠亟亢亠 亠仆亠亟亢亠 仍舒亟亳亶 仍亳亟亠 亞仗仗
- 52. 舒亠仆舒 仍亠仆亳舒 仂 亳亟亠舒 亞仗仗 亟仂 仍舒亳仆仂于仂亞仂 仍亳亟亠舒 仂亞舒仆亳亰舒亳亳 丐亠弍仂于舒仆亳 亳仆亳仄仄 10 21% 仂于仆亠亶 + 12 弍仂仆仆 仍亳仆亳亶 6 仄亠亠于 仗仂亟磲 79 21% 弍仂仆仆 仂于仆亠亶 + 12 弍仂仆仆 仍亳仆亳亶 6 仄亠亠于 仗仂亟磲 46 21% 弍仂仆仆 仂于仆亠亶 亳 12.000 弍舒仍仍仂于 舒仂仆亶 仂弍仂仂 + 12 弍仂仆仆 仍亳仆亳亶 6 仄亠亠于 仗仂亟磲 2 亳仍亳 3 21% 弍仂仆仆 仂于仆亠亶 亳 12.000 弍舒仍仍仂于 舒仂仆亶 仂弍仂仂 + 12 弍仂仆仆 仍亳仆亳亶 6 仄亠亠于 仗仂亟磲 24.000 弍舒仍仍仂于 亳仍亳 12.000 弍舒仍仍仂于 舒仂仆亶 仂弍仂仂 仗亳 1x 21% 弍仂仆仆仂仄 仂于仆亠 + 12 弍仂仆仆 仍亳仆亳亶 6 仄亠亠于 仗仂亟磲 16.000 弍舒仍仍仂于 + 8 弍仂仆仆 仍亳仆亳亶 3 仄亠舒 仗仂亟磲 亳亟亠 亞仗仗 仍舒亳仆仂于亶 仍亳亟亠 仂亞舒仆亳亰舒亳亳 亳亟亠 仂亞舒仆亳亰舒亳亳 仂仆亰仂于亶 仍亳亟亠 仂亞舒仆亳亰舒亳亳 弌亠亠弍礌亶 仍亳亟亠 仂亞舒仆亳亰舒亳亳 仂仍仂仂亶 仍亳亟亠 仂亞舒仆亳亰舒亳亳
- 53. I company my