Miten rakennan asiantuntijabrändin jo opiskelijana ja myyn osaamiseni työnant...Arja ParpalaOpiskelijoille suunnatun workshopin aineistossa etsitään osaamista, innostusta, rakennetaan asiantuntijabrändiä ja myydään osaaminen työnantajille.
Asiantuntijan henkilöbrändi. Webinaari 20151104Arja ParpalaMikä henkilöbrändi? Tavoitteeni ja lupaukseni. Miten henkilöbrändiä rakennetaan.
SISTEMAS OPERATIVOS MAS COMUNESabelardo0615Un sistema operativo es un software que permite la interacción entre el usuario y la computadora, administrando dispositivos y ejecutando aplicaciones. Existen varias versiones creadas por empresas como Microsoft, Apple y Linux Torvalds que se adaptan al hardware y programas disponibles. Los sistemas operativos más populares son Windows de Microsoft, macOS de Apple y Android de Google.
Työelämäpelin esiteSuomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAKMobiililaitteilla ja tietokoneilla pelattava Työelämäpeli löytyy osoitteesta http://www.tyoelamapeli.fi. Peli on tarkoitettu peruskoulun yläluokkien, ammatillisten oppilaitosten ja lukioiden oppilaille.
Miten rakennan kiinnostavan henkilöbrändin ja myyn osaamiseni työnantajalle ...Arja ParpalaTurun KY:n Selling Point Seminar 2015 ensimmäisen illan aineisto
Työpaikat pinnalla ja piilossa 20141120Arja ParpalaErottuminen, löytyminen ja aktiivisuus ovat avaimia, jolla löydät työpaikat sekä pinnalla että piilossa.
Get the job - Sosial media in job hunting 20141030Arja ParpalaIdeas on how to use Social Media in Job Hunting. Presented at KY-Piste Workshop on the 30th of October 2014.
How to prepare for an Interview 20141030Arja ParpalaThe document provides tips for preparing and conducting oneself during a job interview. It outlines three key aspects to focus on: learning about the interviewer and company, getting information from current employees, and taking steps before the interview like exercising, arriving on time, and making a good first impression. The tips advise finding out who will be interviewing, getting company details, interviewing company employees, sleeping well, exercising beforehand, arriving on time, making a positive impression to all, and providing examples during the interview.
Miten rakennan kiinnostavan henkilöbrändin ja myyn osaamiseni työnantajalle ...Arja ParpalaTurun KY:n Selling Point Seminar 2015 ensimmäisen illan aineisto
Työpaikat pinnalla ja piilossa 20141120Arja ParpalaErottuminen, löytyminen ja aktiivisuus ovat avaimia, jolla löydät työpaikat sekä pinnalla että piilossa.
Get the job - Sosial media in job hunting 20141030Arja ParpalaIdeas on how to use Social Media in Job Hunting. Presented at KY-Piste Workshop on the 30th of October 2014.
How to prepare for an Interview 20141030Arja ParpalaThe document provides tips for preparing and conducting oneself during a job interview. It outlines three key aspects to focus on: learning about the interviewer and company, getting information from current employees, and taking steps before the interview like exercising, arriving on time, and making a good first impression. The tips advise finding out who will be interviewing, getting company details, interviewing company employees, sleeping well, exercising beforehand, arriving on time, making a positive impression to all, and providing examples during the interview.
16. Työnhaun kulmakiviä
Tavoittele itsesi näköistä työtä
Tee itsesi näkyväksi
Etsi sekä pinnalta että piilosta
Hyödynnä monia kanavia ja keinoja työnhaussa
Pidä huolta itsestäsi
25.11.2016 Arja Parpala
17. Konkreettinen suunnitelma
• Mitä tulen tekemään 1, 3, 5 vuoden kuluttua?
• Mikä on pidemmän tähtäimen tavoitteeni?
• Mitä minun pitää tehdä, jotta saavutan tavoitteeni?
• Milloin olen saavuttanut päämääräni?
• Mitä tunnetta tavoittelen?
• Mistä tiedän, että olen saavuttanut päämääräni?
Suunnitelman seuranta
• Säännöllisesti
• Arvioiden ja muokaten
Asenne ratkaisee onnistumisen!
Tee suunnitelma ja seuraa sitä
20. Suomen Ekonomit / Finlands Ekonomer
www.ekonomit.fi
Arja Parpala
p. 0201299295
arja.parpala@ekonomit.fi
Minut löydät verkosta:
Arja Parpala
@Arjatwiittaa
Arja Parpala
about.me/arja.parpala
blogi.ekonomit.fi/ura
Editor's Notes
#5: Nämä ovat sisäisen motivaation kulmakiviä
Ulkoinen motivaatio tulee rahasta, statuksesta, toisten hyväksynnästä, turvallisuudesta.
Sisäinen motivaatio edellyttää itsetuntemusta ja esim. omien kykyjen, taitojen ja osaamisten tunnistamista.