JobVille is een Benelux werving & selectie bureau, gespecialiseerd in Sales & Marketing posities.
JobVille is ge?nteresseerd in de persoon achter het CV. Wie ben jij? Wat drijft jou? Wat zijn jouw kwaliteiten? Of ben jij nog op zoek naar deze antwoorden? JobVille coacht jou bij jouw zoektocht naar jouw next step. JobVille is gedreven en besteedt veel tijd aan persoonlijk contact tijdens de zoektocht n daarna. JobVille is jouw loopbaanpartner. Onze kernwaarden zijn:
? Kwaliteit
? Resultaat
? Integriteit
Deze hand-out is een samenvatting van de workshop Social media strategie, gegeven tijdens het seminar van / TRAININGONLINEMARKETING.NL op 14 maart 2013. Deze workshop is een voorproefje van de training, waarin we dieper ingaan op de verschillende aspecten waarmee je rekening moet houden bij het bepalen van een social media strategie. Voor meer informatie: fb.com/TrainingOnlineMarketingNL of info (a) trainingonlinemarketing.nl
SalesRecruitmentGroup
We zijn gespecialiseerd in werving en selectie van Sales professionals in Nederland.
De Sales Consultants en Sales Recruiters van Sales Recruitment Group zijn allemaal succesvol geweest als Sales Director of Salesmanager met ruime ervaring bij grote organisaties in diverse branches.
This document summarizes a conference presentation on the changing demographics affecting Benedictine sponsorship of colleges and universities. It notes that Benedictine communities are shrinking while student populations are growing and becoming more diverse. It discusses two perspectives on sponsorship - a formal relationship versus a ministry. It also addresses partnering to achieve common goals like recruitment and retention through cultural competence and mission-centered coordination. Sustaining the sponsorship ministry requires commitment to goals, developing the ministry through formation, and monasteries collaborating to carry it out.
The document details a dialogue with Sister Edith Bogue regarding the intersection of economy and Benedictine values, highlighting various upcoming events related to these themes. It contrasts dialogue with debate, emphasizing shared meaning and understanding, and reflects on historical economic practices and their implications for contemporary society. Key components include the importance of prayer, work responsibility, and the role of property within the monastic community.
SalesRecruitmentGroup
We zijn gespecialiseerd in werving en selectie van Sales professionals in Nederland.
De Sales Consultants en Sales Recruiters van Sales Recruitment Group zijn allemaal succesvol geweest als Sales Director of Salesmanager met ruime ervaring bij grote organisaties in diverse branches.
This document summarizes a conference presentation on the changing demographics affecting Benedictine sponsorship of colleges and universities. It notes that Benedictine communities are shrinking while student populations are growing and becoming more diverse. It discusses two perspectives on sponsorship - a formal relationship versus a ministry. It also addresses partnering to achieve common goals like recruitment and retention through cultural competence and mission-centered coordination. Sustaining the sponsorship ministry requires commitment to goals, developing the ministry through formation, and monasteries collaborating to carry it out.
The document details a dialogue with Sister Edith Bogue regarding the intersection of economy and Benedictine values, highlighting various upcoming events related to these themes. It contrasts dialogue with debate, emphasizing shared meaning and understanding, and reflects on historical economic practices and their implications for contemporary society. Key components include the importance of prayer, work responsibility, and the role of property within the monastic community.
1) ?rique recebeu uma mensagem falsa de promo??o no celular e decidiu ligar fingindo ter cado no golpe para gravar a conversa.
2) O golpista pediu para ?rique depositar mil reais em uma conta para receber os 20 mil de prmio.
3) Aps denunciar o golpe para a operadora, ?rique escreveu um conto sobre o caso para alertar outros sobre o golpe.
This short document promotes creating presentations using Haiku Deck on ݺߣShare. It encourages the reader to get started making their own Haiku Deck presentation by simply clicking the "GET STARTED" prompt. The document is brief and aims to inspire the reader to try making presentations on the Haiku Deck platform hosted through ݺߣShare.
Tholakele Miya's curriculum vitae provides her personal and contact details, educational background which includes completing grade 12 in 2013 and a basic computer course in 2015, as well as her employment history working as a volunteer at Computer Stop for 1 month and as a store assistant at Ackermans for 9 months. She lists her skills as advanced computer skills, good planning and problem solving, interpersonal and communication skills, and the ability to work under pressure. Her work references are provided from Computer Stop and Ackermans.
This document discusses best practices for library communications using social media. It first examines how different libraries structure their communications teams and what guidelines they use. It then analyzes which social media channels libraries find most effective for different purposes and audiences. The document concludes that libraries should have a customized communications structure and use a variety of social media strategically to engage diverse audiences.
CISCO presentation used during the SWITCHPOINT NV/SA Quarterly Experience Day...SWITCHPOINT NV/SA
?
1. Cisco HyperFlex is Cisco's next generation hyperconverged infrastructure solution that provides a complete solution of computing, storage, and networking.
2. It uses a next generation data platform designed for distributed storage with features like inline deduplication and compression for efficiency as well as snapshots and clones for data services.
3. Cisco HyperFlex allows independent scaling of compute and storage, includes a highly available distributed file system, and provides a single point of management through Cisco UCS Manager for simplicity.
Telefonica operates as a multinational telecommunications company providing services across Europe and South America. The consultants analyzed Telefonica's business environment, culture, and strategy. They found that Telefonica has a strong brand but faces challenges from political instability in key markets like the UK. The consultants recommend that Telefonica focus on innovation, exploit new opportunities in data and business services, and better tailor customer service to sustain its competitive advantage globally.
Hoe bouw je een sterke merkidentiteit in het digitale tijdperk?Energize
?
Op 19 juni gaf Klaas Weima van Energize een presentatie op Nyenrode in de collegereeks Digital Marketing Strategie & Social Media.
In de presentatie aandacht hoe je een sterke merkidentiteit bouwt in het digitale tijdperk.
Het was een energiek en interactief college waarin Klaas in een sneltreinvaart trends en theorie afwisselt met praktijkvoorbeelden op het gebied van merkcommunicatie. In het college komen de volgende onderwerpen aan bod:
- Het verschil tussen een merk en merkidentiteit;
- Welke marketing en digitale trends ertoe doen (en welke niet);
- Waarom aandacht de nieuwe valuta is;
- Het belang van en werken met Attention Triggers?;
- Stappen om tot een onderscheidende merkidentiteit en verdiende aandacht? te komen;
- Twee praktijkcases hoe een hypotheekmerk weer relevant werd en hoe je door middel van een podcast op de agenda komt van CMO's.
Digitale Marketing voor dierenartsen Deel 3 - Niet lullen maar poetsenRen van den Bos
?
Van theorie naar praktijk, Deel 3 geeft handige tips hoe het gebruik van sociale media binnen de dierenartsenpraktijk te gebruiken. Wie krijgt de functie van Social Media Manager? Wat zijn onze richtlijnen? Wat kun je wel zeggen en wat niet?
Deze presentatie is gegeven tijdens een PEGD lezing 'Digitale Marketing voor de DAP' op 6 juni 2013.
Deze presentatie heb ik gebruikt ter ondersteuning van een workshop voor studenten geneeskunde van de Medische Faculteit van de VU te Amsterdam. Mijn opdrachtgever, de ABN AMRO was de mede-sponsor van deze carrireavond. Doelgroep bestond uit studenten welke binnenkort de arbeidsmarkt opgaan.
Op 11 april 2012 vindt er een NIMA Expert Class plaats, titel: 'B2C Content Marketing, hoe word ik een Brand Publisher?'
Onderwerpen:
* Content marketing, waarom juist n effectief?
* Hoe maak je een (interne) business case voor content marketing?
* Buyer Personas maken en Engagement Process ontwikkelen
* Bepalen van onderscheidend onderwerpdomein
* Storytelling: hoe vertel je een krachtig merkverhaal?
* Welke mediakanalen en contenttypen zet je in?
* Het inrichten van een content marketing organisatie
En meer...
Het programma is samengesteld door Mark de Lange van Beklijf.
2. NIMA Young Professionals Ht netwerk van jonge, ambitieuze marketingprofessionals WORKSHOPPERSONAL BRANDING NIMA CAREER BOOSTER Tweejarig ontwikkelingsprogramma Begeleiding door persoonlijke mentor WORKSHOP PERSONAL BRANDING Voorjaar 2011 Ontwikkel jezelf als merk LINKEDIN COMMUNITY (400+ LEDEN) Vergroot je netwerk Discussies, jobs en events nyp@nima.nl | www.nima.nl/nyp
3. Je eigen persoonlijke marketingmentor . Vier keer per jaar een 1-op-1 meeting met jouw mentor. Deelname aan de bijeenkomst personal branding . Deelname aan de jaarlijkse career booster workshop . Een intervisiebijeenkomst met alle andere mentoren en mentees. Nu voor de tijdelijke introductieprijs van 295 euro per jaar . Meer weten? Bel 020 503 93 58 en vraag naar Renata van der Teems. NIMA Career Booster Ontwikkel jezelf tot topmarketeer nyp@nima.nl | www.nima.nl/nyp
4. Hoe onderscheid je jezelf op de arbeidsmarkt? Hoe vestig je het gewenste online imago van jezelf? Ga op zoek naar antwoorden tijdens de workshop personal branding . Voorjaar 2010 C stay tuned for more info! NIMA Workshop Personal Branding Ontwikkel jezelf als merk WORKSHOPPERSONAL BRANDING nyp@nima.nl | www.nima.nl/nyp
5. 400+ leden Vergroot je online netwerk Discussieer over actuele marketingthemas Aankondigingen van relevante events Interessante jobs NIMA Young Professionals Community Ontwikkel jezelf samen met anderen nyp@nima.nl | www.nima.nl/nyp
6. Rob Rijkhoek Marketing Engineer @ Milestone Marketing Melody Mijnen Marketing Manager @ European Merchant Services Card Winni Man Consultant @ OConnell Marketing Recruitment Yuki Mitsunaga Marketing Manager @ IBM Nederland Tristan Lavender Marketing & Communications Manager @ HFM Yahay AlAbdeli Co-founder & PR @ Happybrains.eu Marije de Groot Communicatieadviseur @ Albron Arlette Warmerdam Market Segment Manager @ IBM Nederland Bestuur NIMA Young Professionals Verwelkomt nieuwe idee ?n voor events en samenwerking! nyp@nima.nl | www.nima.nl/nyp