際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
NVOG pensioenupdate Q3 2015
NVOG pensioenupdate Q3 2015
Agenda
3
1. Dekkingsgraad
2. Indexatieperspectief
3. Nieuw pensioenstelsel
 Rode draden, Stand van zaken Pensioendialoog
 Komend advies technische commissies van de SER
4. Aandachtspunten Pensioencommissie
Dekkingsgraat
4
Dekkingsgraad
5
Dekkingsgraad 2015 Q3
ABP 96%
PFZW 94%
PMT 95%
Indexatieperspectief
6
De vierde Pijler. Onze (klein)kinderen
Indexatieperspectief
7
Nieuw Pensioenstelsel: Rode Draden
8
 9 januari 2015: slotbijeenkomst De Nationale Pensioendialoog
 Voortgangsrapportage aan de Tweede Kamer: Rode draden:
1. Aanleiding verandering: De veranderende arbeidsmarkt
2. Betere communicatie, minder complex en transparanter pensioenstelsel
3. Aansluiting bij individuele behoeftes o.b.v. levenspatroon
4. Verbetering vertrouwen door meer zeggenschap over eigen pensioen
5. Solidariteit in beginsel belangrijk, maar richting nog onduidelijk.
6. Verantwoordelijkheid is belangrijk maar: Wie is wie is waarvoor verantwoordelijk?
7. De burger verwacht dat de overheid een oudedags-bestaansminimum garandeert
Nieuw Pensioenstelsel: Und Jetzt?
9
Hoe verder?
Staatssecretaris Mevrouw Klijnsma:
komende maanden benutten om de opbrengst te vertalen naar bruikbare
bouwstenen en mogelijke beleidsrichtingen voor een pensioenstelsel
Nieuw Pensioenstelsel: SER
10
 Advies SER-commissie Toekomst Pensioenstelsel (20 februari 2015)
 Nadere verkenning toekomst pensioenstelsel
 Themas
1. Verkenning contract met persoonlijke vermogensopbouw
en collectieve risicodeling
2. Verkenning transitiemogelijkheden
a. Omzetting van oude rechten in pensioenvermogen
b. Mogelijke afschaffing doorsneesystematiek
 Technische verkenningen door SER-werkgroepen :
1. de Werkgroep Nadere invulling variant IV (voorzitter Fieke van de Lecq)
2. de Werkgroep Doorsneesystematiek (voorzitter Casper van Ewijk).
 Op 4 december 2015 komt de commissie weer bijeen
 Streven tot afronding: begin 2016
Aandachtspunten Pensioencommissie
11
 Indexatieperspectief
 Gelijke grondslagen premie en voorzieningen
 Zekerheid huidig stelsel is schijnzekerheid en onhoudbaar
 Doorsneepremie
 Nieuw Pensioenstelsel
Individueel Solidair Defined Contribution (ISDC)
 Wetsontwerp Variabele Pensioenuitkering
Vragen
12

More Related Content

NVOG pensioenupdate Q3 2015

  • 3. Agenda 3 1. Dekkingsgraad 2. Indexatieperspectief 3. Nieuw pensioenstelsel Rode draden, Stand van zaken Pensioendialoog Komend advies technische commissies van de SER 4. Aandachtspunten Pensioencommissie
  • 8. Nieuw Pensioenstelsel: Rode Draden 8 9 januari 2015: slotbijeenkomst De Nationale Pensioendialoog Voortgangsrapportage aan de Tweede Kamer: Rode draden: 1. Aanleiding verandering: De veranderende arbeidsmarkt 2. Betere communicatie, minder complex en transparanter pensioenstelsel 3. Aansluiting bij individuele behoeftes o.b.v. levenspatroon 4. Verbetering vertrouwen door meer zeggenschap over eigen pensioen 5. Solidariteit in beginsel belangrijk, maar richting nog onduidelijk. 6. Verantwoordelijkheid is belangrijk maar: Wie is wie is waarvoor verantwoordelijk? 7. De burger verwacht dat de overheid een oudedags-bestaansminimum garandeert
  • 9. Nieuw Pensioenstelsel: Und Jetzt? 9 Hoe verder? Staatssecretaris Mevrouw Klijnsma: komende maanden benutten om de opbrengst te vertalen naar bruikbare bouwstenen en mogelijke beleidsrichtingen voor een pensioenstelsel
  • 10. Nieuw Pensioenstelsel: SER 10 Advies SER-commissie Toekomst Pensioenstelsel (20 februari 2015) Nadere verkenning toekomst pensioenstelsel Themas 1. Verkenning contract met persoonlijke vermogensopbouw en collectieve risicodeling 2. Verkenning transitiemogelijkheden a. Omzetting van oude rechten in pensioenvermogen b. Mogelijke afschaffing doorsneesystematiek Technische verkenningen door SER-werkgroepen : 1. de Werkgroep Nadere invulling variant IV (voorzitter Fieke van de Lecq) 2. de Werkgroep Doorsneesystematiek (voorzitter Casper van Ewijk). Op 4 december 2015 komt de commissie weer bijeen Streven tot afronding: begin 2016
  • 11. Aandachtspunten Pensioencommissie 11 Indexatieperspectief Gelijke grondslagen premie en voorzieningen Zekerheid huidig stelsel is schijnzekerheid en onhoudbaar Doorsneepremie Nieuw Pensioenstelsel Individueel Solidair Defined Contribution (ISDC) Wetsontwerp Variabele Pensioenuitkering