OfficeInsights - Led förändringen till nytt arbetssätt - Aram seddigh
1 like175 views
Hur leder man förändringen mot ett nytt arbetssätt? Vilka motivationsfaktorer behövs för att driva förändringen i rätt riktning?
1 of 23
Ad
Recommended
Därför är hälsoläget en av ledningens viktigaste prioriteringar
Därför är hälsoläget en av ledningens viktigaste prioriteringarEvensifyArbetsförmedlingen har under en tid haft utmaningar gällande stigande sjukfrånvaro bland sina medarbetare. Nu har man tagit ett kraftgrepp kring arbetsmiljö- och hälsoarbetet och identifierat framgångsfaktorer för trendbrott avseende hälsan. Under talet får vi ta del av vad dessa faktorer är och ta del av praktiska tips när man ska motverka ohälsa på arbetsplatser. Med Camilla Holma och Therese Östling
Inledningstal av Micael larsen
Inledningstal av Micael larsenEvensifyVi kommer under denna workshop fokusera på vad, hur och varför fysisk aktivitet bör ses som en naturlig del på arbetsplatsen och vilka effekter det ger både medarbetaren och organisationen i stort.
De flesta medarbetare och organisationer vet att det behövs göras en förändring för att uppnå en högre aktivitet. Under denna workshop kommer vi visa prov på vilka åtgärder som finns att tillgå, hur man går till väga men framförallt ska vi få mer kunskap till varför det skall göras. För att ett företag ska vara konkurrenskraftig måste medarbetarna må bra och utvecklas – fysisk aktivitet bidrar till båda dessa.
Workshopen kommer bestå av två delar, en inledande teoretisk del där vi går igenom träningens effekter på kroppen och den kognitiva förmågan. Vi kommer ge konkreta exempel på hur aktivitet och rörelse kan bli en naturlig del av arbetsveckan. Frågeställningar vi kommer besvara är exempelvis:
– Vad är hälsa och vad är en hälsosam arbetsplats?
– Viktigaste faktorerna för att skapa hälsosamma arbetsplatser?
– Hur inspirerar man till en regelbunden/vardaglig aktiv och hälsosam arbetsplats?
– Vilka hälsoaktiviteter kan man genomföra på arbetsplatsen?
– Hur kan hälsa leda till ökad prestation och förbättrad kognitiv förmåga
– Verktyg i vardagen för att må bättre och hantera olika stressiga situationer!
Den andra delen handlar om att bekanta er med och få lära känna era egna förmågor. Genom enklare tester och övningar visar vi hur man kan ge ökad förståelse för hälsoläget och för vilka insatser som kan vara aktuella på individ-, grupp- eller organisationsnivå.
Innehåll:
✓ Inspirationsföreläsning om träningens positiva effekter kopplat till vår kognitiva förmåga
✓ Grupparbete – Hur uppnår man en fysisk aktiv och hälsosam arbetsplats
✓ Individuell hälsoscreening och tester, verktyg för olika bedömningar
✓ Sammanfattning, tips och frågor!
✓ Fysiskt träningspass med din kropp som redskap
True Workout är framtidens friskvårdsleverantör. Vi utvecklar riktig hälsa, produktivitet och bärkraftig framgång. Våra tjänster skapar tid, är användarvänliga och förebygger ohälsa.
Friskvård handlar om att lyfta blicken, utmana etablerade sanningar och våga ta ställning. True Workout har hälsan som utgångspunkt och vår uppfattning är att hälsa är den mest betydande faktorn för framgång. När medarbetarna utvecklar fysisk, psykisk och social hälsa utvecklas även företagets ekonomiska hälsa. Investera i medarbetarna så kommer dom att arbeta med dig, vilket även gynnar företaget.
Vårt mål att förvandla träning och hälsa till kvalitetstid. Vi vill att träning ska vara något man ser fram emot och inte något man har ångest över. Vi vet att personalens fysiska och psykiska välmående och företagets framgång går hand i hand. Vi vet att man kan minska sjukskrivningar, få medarbetarna att prestera bättre och öka sitt välbefinnande när man inför träning under arbetstid.
Managers Mental Scorecard LightPerspective BPC AB
Managers Mental Scorecard LightPerspective BPC ABHindrik Öunpuu
Går det att lagstifta fram goda arbetsplatser?
Går det att lagstifta fram goda arbetsplatser?EvensifyE(uro)quality
Lagstiftning i all ära men gör den verkligen att människor blir friskare och mer inkluderade? Hur får vi bukt med fördomar, föreställningar och skapar förutsättningar för en inkluderande arbetsmiljö? Föreläsningen berör dessa aktuella teman och ger tips om hur vi kan gå från ord till handling. Med Ann-Katrine Roth
Eva Vingård - Arbetsförmåga - igår, idag och i morgon
Eva Vingård - Arbetsförmåga - igår, idag och i morgonEvensifyFöretag står idag inför ett tufft konkurrensläge där endast de starkaste överlever. En viktig faktor för just överlevnad är att som arbetsgivare se till att sina medarbetare bibehåller sin arbetsförmåga och mår bra. Arbetsförmåga är beroende av arbetets krav i förhållande till individens kapacitet. En god arbetsmiljö med en bra organisation kan öka och bibehålla arbetsförmågan hos de anställda. Detta ökar hälsa, trivsel och produktivitet.
Çiçeklerin Dünyası, World of Flowers IV
Çiçeklerin Dünyası, World of Flowers IV***Çiçeklerin Dünyası, World of Flowers IV
Download
nesrinkefeli.weebly.com
Claves del lenguaje visualAna Municio ZúñigaEl documento habla sobre claves del lenguaje visual y la visión fotográfica. Brevemente menciona hashtags relacionados con un blog de aula y fotografía como #aulaBLOG16 y #fotoAB16, así como la autora Ana Municio y su cuenta de Twitter @lamunix.
Geopolítica do Petróleo UENF - 30 AGO 2016Lincoln WeinhardtO XIV Encontro de Engenharia de Exploração e Produção de Petróleo, realizado em Macaé em 2016, abordou temas relacionados à geopolítica do petróleo e as perspectivas econômicas da indústria petrolífera. O evento, organizado por Lincoln Weinhardt, incluiu discussões sobre os desafios atuais e futuros da indústria, como a crise da Petrobras e as mudanças no cenário global. O documento também explora a competitividade da indústria brasileira e sua posição no comércio internacional frente a acordos como o Transpacífico.
Tips Hasilkan Uang Melalui Affiliate Marketing Bagi Generasi Millenials
Tips Hasilkan Uang Melalui Affiliate Marketing Bagi Generasi MillenialsAbdurrahman Karim ZaidanDokumen ini menjelaskan tentang affiliate marketing sebagai model bisnis, terutama untuk generasi milenial, dengan fokus pada cara menghasilkan uang melalui pemasaran produk orang lain. Penulis menyarankan untuk membangun audiens yang kuat, memilih konten yang spesifik dan produk yang tepat, serta pentingnya personal branding. Beberapa strategi termasuk menggunakan blog, email, dan media sosial untuk meningkatkan efektivitas pemasaran.
Платформа и решения НРЕ для больших данных
Платформа и решения НРЕ для больших данныхAndrey KarpovДокумент описывает платформы и решения HP для обработки больших данных, включая возможности анализа структурированных и неструктурированных данных в реальном времени. Он акцентирует внимание на растущих объемах данных, вызванных интернетом вещей и социальными сетями, а также на сложностях, связанных с их обработкой. Основными компонентами платформы являются HP Vertica и HP IDOL, которые обеспечивают анализ и извлечение знаний из различных типов данных.
Carpet facts
Carpet factsAffordable FlooringThis infographic displays some interesting facts and figures about carpets. It includes information about the history of carpets, how and where carpets are made and states some benefits of having carpet in your home or office.
Portofolio Professional Pelukis Wajah, Albertus Papiek Arts
Portofolio Professional Pelukis Wajah, Albertus Papiek ArtsGlobalTix Pte LtdThis document outlines the terms and conditions for purchasing paintings from an Indonesian artist. It provides pricing details for different painting sizes starting at Rp350,000 for an A3 size. The painting process takes 4-5 business days. A 50% deposit is required upfront with the balance due upon completion. International customers can pay via bank transfer or Western Union. Inquiries can be directed to the WhatsApp number listed for additional details.
Какво е Алфа Груп (The Alfa Group)?
Какво е Алфа Груп (The Alfa Group)?Iliyan Kirkov "Тhe Alpha Group" е за собственици/управители на малки и средни бизнеси. Моделът Алфа Груп подпомага и служи на собственици на бизнеси, които работят здраво В бизнеса си, а биха искали да работят по-скоро НАД него. За да бъдем по-конкретни, целта на борда е да помогне на членовете си да удвоят стойността на бизнеса си в рамките на 2 до 3 години.
النجاح الخلوق
النجاح الخلوقAli Abo Al-hasanالنجاح مفهوم معقد يتطلب قدرة وإرادة لتحقيق الأهداف والتقدم في الحياة. يتنوع النجاح بين الأبعاد الشخصية والروحية، ويتداخل مع قيم مثل الحرية والسعادة. المحتوى يستعرض أهمية العمل الجاد والإرادة في تحقيق النجاح، مما يشكل دافعًا لمزيد من التأمل والتطوير الذاتي.
углеводы и гетерополисахариды
углеводы и гетерополисахаридыKonstantin GermanДокумент описывает углеводы и их классификацию, включая моносахариды, дисахариды и полисахариды, подчеркивая их важность в жизни всех организмов. Также рассматриваются физические и химические свойства различных типов углеводов, их структуры, и процессы, такие как фотосинтез и гидролиз, через которые они образуются. Упоминается о гликозидах, гликанах и их биологической роли, включая значимость аминосахаров и гетерополисахаридов.
Маркетинг на вдъхновението
Маркетинг на вдъхновениетоJustine TomsКак да комуникираме успешно в тази толкова динамична среда? :) Няколко подсказки и идеи за вдъхновение на комуникатори, маркетинг и продуктови ръководители, собственици на бизнес и всеки с въображение!
تامين السيارات د.ممدوح حمزة
تامين السيارات د.ممدوح حمزةMARWA HUSSENقد قمت بتحميل هذه الكتب اثناء دراستى عامى 2012/2011 , وردا للجميل وحرصا منى على عدم فقدانها , قمت بتحميلها من جديد. حيث اننى قد تعلمت الكثير من كتب الدكتور / ممدوح حمزة .
والسيرة الذاتية للدكتور ممدوح حمزة
https://drive.google.com/file/d/0B8kCZNvJ2l88ZW53YnFXaVBBNHM/view
Yaqeen e Maghferat wa Iqbal e Gunah - Vajahat Mirza Changezi
Yaqeen e Maghferat wa Iqbal e Gunah - Vajahat Mirza Changezi Jamal MirzaVajahat Mirza Changezi Sahab ka kalam,
unke haath ki khushkhat tahreer ke aks ki PDF.
December 3, 1982.
Scrum e algo maisFagner MouraO documento discute como Scrum pode ser usado para mais do que apenas gerenciamento de projetos ágeis, permitindo a descoberta, geração de conhecimento e inovação responsável através de experimentação e aprendizado constante. Ele também explora como princípios de outras metodologias como Lean e Kanban podem ser incorporados ao Scrum para aprimorar ainda mais os processos de desenvolvimento.
Strategies and techniques for negotiations with banks
Strategies and techniques for negotiations with banksVladimir PopovДокумент содержит рекомендации для финансовых руководителей по улучшению переговорных навыков с банками и стратегическому подходу к этой деятельности. Он обсуждает важность подготовки, сбора информации и использования союзников в процессе переговоров, а также предлагает советы по созданию эффективных презентаций проектов. Также представлены примеры раскрытия информации и структурирования реструктуризаций для привлечения финансирования.
Как зарабатывать на интернет эквайринге и не понести убытки
Как зарабатывать на интернет эквайринге и не понести убыткиПавел РевоВ условиях жесткой конкуренции необходимо верно расчитывать переменные издержки (прямую себестоимость)
Неосознанно продавая услуги ниже прямой себестоимости вы вредите и себе и рынку
Давать ставки по своим картам ниже интерчейндж - лишать доходов собственную эмиссию
Stampa dati controllo ocr farmaceutico
Stampa dati controllo ocr farmaceuticoMichele LombardiIl documento descrive le soluzioni integrate fornite da Sph Group Srl per il settore farmaceutico, in particolare per la stampa e il controllo di dati variabili su flaconi. Utilizzando un sistema di supervisione Movicon conforme alla normativa 21 CFR Part 11, l'azienda offre impianti chiavi in mano che garantiscono qualità e flessibilità, accompagnando il cliente in tutte le fasi di sviluppo. La tecnologia OCR e i sistemi di visione consentono un'efficace tracciatura e controllo della produzione, assicurando la conformità alle normative di buona fabbricazione.
Mobile Apps for Businesses
Mobile Apps for BusinessesCarl BrownThis document discusses the benefits and risks of developing business apps, emphasizing their potential to increase customer retention and modernize a business's image. It outlines various app functions tailored for businesses, considerations for targeting device platforms, steps involved in building and publishing an app, and provides cost estimates for app development. Ultimately, it suggests that while apps can enhance marketing efforts, they may not necessarily serve as direct revenue sources.
HR-Back to basics
HR-Back to basicsHR-akutenFörsta numret av "Blogg och Trend" från HR-akuten och Noden.
Det är hög tid för HR att gå från management, kontroll och ekonomi till att arbeta mer med Human.
Debatt: Chefer har omöjliga villkor
Debatt: Chefer har omöjliga villkornoden abI denna artikel diskuterar vi det faktum att chefsrollen minskar i popularitet och blir alltmer av ett adminstrativt helvete...
More Related Content
Viewers also liked (20)
Geopolítica do Petróleo UENF - 30 AGO 2016Lincoln WeinhardtO XIV Encontro de Engenharia de Exploração e Produção de Petróleo, realizado em Macaé em 2016, abordou temas relacionados à geopolítica do petróleo e as perspectivas econômicas da indústria petrolífera. O evento, organizado por Lincoln Weinhardt, incluiu discussões sobre os desafios atuais e futuros da indústria, como a crise da Petrobras e as mudanças no cenário global. O documento também explora a competitividade da indústria brasileira e sua posição no comércio internacional frente a acordos como o Transpacífico.
Tips Hasilkan Uang Melalui Affiliate Marketing Bagi Generasi Millenials
Tips Hasilkan Uang Melalui Affiliate Marketing Bagi Generasi MillenialsAbdurrahman Karim ZaidanDokumen ini menjelaskan tentang affiliate marketing sebagai model bisnis, terutama untuk generasi milenial, dengan fokus pada cara menghasilkan uang melalui pemasaran produk orang lain. Penulis menyarankan untuk membangun audiens yang kuat, memilih konten yang spesifik dan produk yang tepat, serta pentingnya personal branding. Beberapa strategi termasuk menggunakan blog, email, dan media sosial untuk meningkatkan efektivitas pemasaran.
Платформа и решения НРЕ для больших данных
Платформа и решения НРЕ для больших данныхAndrey KarpovДокумент описывает платформы и решения HP для обработки больших данных, включая возможности анализа структурированных и неструктурированных данных в реальном времени. Он акцентирует внимание на растущих объемах данных, вызванных интернетом вещей и социальными сетями, а также на сложностях, связанных с их обработкой. Основными компонентами платформы являются HP Vertica и HP IDOL, которые обеспечивают анализ и извлечение знаний из различных типов данных.
Carpet facts
Carpet factsAffordable FlooringThis infographic displays some interesting facts and figures about carpets. It includes information about the history of carpets, how and where carpets are made and states some benefits of having carpet in your home or office.
Portofolio Professional Pelukis Wajah, Albertus Papiek Arts
Portofolio Professional Pelukis Wajah, Albertus Papiek ArtsGlobalTix Pte LtdThis document outlines the terms and conditions for purchasing paintings from an Indonesian artist. It provides pricing details for different painting sizes starting at Rp350,000 for an A3 size. The painting process takes 4-5 business days. A 50% deposit is required upfront with the balance due upon completion. International customers can pay via bank transfer or Western Union. Inquiries can be directed to the WhatsApp number listed for additional details.
Какво е Алфа Груп (The Alfa Group)?
Какво е Алфа Груп (The Alfa Group)?Iliyan Kirkov "Тhe Alpha Group" е за собственици/управители на малки и средни бизнеси. Моделът Алфа Груп подпомага и служи на собственици на бизнеси, които работят здраво В бизнеса си, а биха искали да работят по-скоро НАД него. За да бъдем по-конкретни, целта на борда е да помогне на членовете си да удвоят стойността на бизнеса си в рамките на 2 до 3 години.
النجاح الخلوق
النجاح الخلوقAli Abo Al-hasanالنجاح مفهوم معقد يتطلب قدرة وإرادة لتحقيق الأهداف والتقدم في الحياة. يتنوع النجاح بين الأبعاد الشخصية والروحية، ويتداخل مع قيم مثل الحرية والسعادة. المحتوى يستعرض أهمية العمل الجاد والإرادة في تحقيق النجاح، مما يشكل دافعًا لمزيد من التأمل والتطوير الذاتي.
углеводы и гетерополисахариды
углеводы и гетерополисахаридыKonstantin GermanДокумент описывает углеводы и их классификацию, включая моносахариды, дисахариды и полисахариды, подчеркивая их важность в жизни всех организмов. Также рассматриваются физические и химические свойства различных типов углеводов, их структуры, и процессы, такие как фотосинтез и гидролиз, через которые они образуются. Упоминается о гликозидах, гликанах и их биологической роли, включая значимость аминосахаров и гетерополисахаридов.
Маркетинг на вдъхновението
Маркетинг на вдъхновениетоJustine TomsКак да комуникираме успешно в тази толкова динамична среда? :) Няколко подсказки и идеи за вдъхновение на комуникатори, маркетинг и продуктови ръководители, собственици на бизнес и всеки с въображение!
تامين السيارات د.ممدوح حمزة
تامين السيارات د.ممدوح حمزةMARWA HUSSENقد قمت بتحميل هذه الكتب اثناء دراستى عامى 2012/2011 , وردا للجميل وحرصا منى على عدم فقدانها , قمت بتحميلها من جديد. حيث اننى قد تعلمت الكثير من كتب الدكتور / ممدوح حمزة .
والسيرة الذاتية للدكتور ممدوح حمزة
https://drive.google.com/file/d/0B8kCZNvJ2l88ZW53YnFXaVBBNHM/view
Yaqeen e Maghferat wa Iqbal e Gunah - Vajahat Mirza Changezi
Yaqeen e Maghferat wa Iqbal e Gunah - Vajahat Mirza Changezi Jamal MirzaVajahat Mirza Changezi Sahab ka kalam,
unke haath ki khushkhat tahreer ke aks ki PDF.
December 3, 1982.
Scrum e algo maisFagner MouraO documento discute como Scrum pode ser usado para mais do que apenas gerenciamento de projetos ágeis, permitindo a descoberta, geração de conhecimento e inovação responsável através de experimentação e aprendizado constante. Ele também explora como princípios de outras metodologias como Lean e Kanban podem ser incorporados ao Scrum para aprimorar ainda mais os processos de desenvolvimento.
Strategies and techniques for negotiations with banks
Strategies and techniques for negotiations with banksVladimir PopovДокумент содержит рекомендации для финансовых руководителей по улучшению переговорных навыков с банками и стратегическому подходу к этой деятельности. Он обсуждает важность подготовки, сбора информации и использования союзников в процессе переговоров, а также предлагает советы по созданию эффективных презентаций проектов. Также представлены примеры раскрытия информации и структурирования реструктуризаций для привлечения финансирования.
Как зарабатывать на интернет эквайринге и не понести убытки
Как зарабатывать на интернет эквайринге и не понести убыткиПавел РевоВ условиях жесткой конкуренции необходимо верно расчитывать переменные издержки (прямую себестоимость)
Неосознанно продавая услуги ниже прямой себестоимости вы вредите и себе и рынку
Давать ставки по своим картам ниже интерчейндж - лишать доходов собственную эмиссию
Stampa dati controllo ocr farmaceutico
Stampa dati controllo ocr farmaceuticoMichele LombardiIl documento descrive le soluzioni integrate fornite da Sph Group Srl per il settore farmaceutico, in particolare per la stampa e il controllo di dati variabili su flaconi. Utilizzando un sistema di supervisione Movicon conforme alla normativa 21 CFR Part 11, l'azienda offre impianti chiavi in mano che garantiscono qualità e flessibilità, accompagnando il cliente in tutte le fasi di sviluppo. La tecnologia OCR e i sistemi di visione consentono un'efficace tracciatura e controllo della produzione, assicurando la conformità alle normative di buona fabbricazione.
Mobile Apps for Businesses
Mobile Apps for BusinessesCarl BrownThis document discusses the benefits and risks of developing business apps, emphasizing their potential to increase customer retention and modernize a business's image. It outlines various app functions tailored for businesses, considerations for targeting device platforms, steps involved in building and publishing an app, and provides cost estimates for app development. Ultimately, it suggests that while apps can enhance marketing efforts, they may not necessarily serve as direct revenue sources.
Geopolítica do Petróleo UENF - 30 AGO 2016Lincoln Weinhardt
Tips Hasilkan Uang Melalui Affiliate Marketing Bagi Generasi Millenials
Tips Hasilkan Uang Melalui Affiliate Marketing Bagi Generasi MillenialsAbdurrahman Karim Zaidan
Portofolio Professional Pelukis Wajah, Albertus Papiek Arts
Portofolio Professional Pelukis Wajah, Albertus Papiek ArtsGlobalTix Pte Ltd
Yaqeen e Maghferat wa Iqbal e Gunah - Vajahat Mirza Changezi
Yaqeen e Maghferat wa Iqbal e Gunah - Vajahat Mirza Changezi Jamal Mirza
Scrum e algo maisFagner Moura
Strategies and techniques for negotiations with banks
Strategies and techniques for negotiations with banksVladimir Popov
Как зарабатывать на интернет эквайринге и не понести убытки
Как зарабатывать на интернет эквайринге и не понести убыткиПавел Рево
Similar to OfficeInsights - Led förändringen till nytt arbetssätt - Aram seddigh (9)
HR-Back to basics
HR-Back to basicsHR-akutenFörsta numret av "Blogg och Trend" från HR-akuten och Noden.
Det är hög tid för HR att gå från management, kontroll och ekonomi till att arbeta mer med Human.
Debatt: Chefer har omöjliga villkor
Debatt: Chefer har omöjliga villkornoden abI denna artikel diskuterar vi det faktum att chefsrollen minskar i popularitet och blir alltmer av ett adminstrativt helvete...
Skapa mer ett vackert kontor
Skapa mer ett vackert kontorEvensifyAram Seddigh WeOffice föreläser om hur man skapar mer än bara ett vackert kontor.
Vad vet vi om kontor och förändring till nytt arbetssätt
Vad vet vi om kontor och förändring till nytt arbetssättEvensifyHur påverkas vår hälsa och produktivitet beroende på vilken kontorstyp vi arbetar inom och vilket arbetssätt arbetsplatsen har? Hur leder vi förändringen till nytt arbetssätt så att resan kännetecknas av nyfikenhet och engagemang?
Karlbergs slott 14 maj 2012
Karlbergs slott 14 maj 2012HR-akutenFöredragningen på Karlbergs slott för Ann Fagraeus nätverk, HR i framtiden,
Business-transformation-culture
Business-transformation-culturebirgittabizHow to change the culture step by step to transform business. Lecture for Cloud Advisors at Medieinstitutet
Presentation från webbinariet - Att identifiera och agera på förändringstr...
Presentation från webbinariet - Att identifiera och agera på förändringstr...FrontitPresentation från webbinariet - Att identifiera och agera på förändringströtthet med Elin Perttu.
Birgitta Edberg om Business Transformation
Birgitta Edberg om Business Transformationbirgittabiz1900-talets affärs- och marknadsföringsmodeller är inte effektiva i Nätverksekonomin. Den nya marknadslogiken kräver #BusinessTransformation. Det skapar möjligheter, men också stora utmaningar - att tänka på ett nytt sätt. Presentation för rekryteringsföretaget Agentum 26 maj 2016.
Vad vet vi om kontor och förändring till nytt arbetssätt
Vad vet vi om kontor och förändring till nytt arbetssättEvensify
Presentation från webbinariet - Att identifiera och agera på förändringstr...
Presentation från webbinariet - Att identifiera och agera på förändringstr...Frontit
Ad
More from Evensify (20)
Hur kan man som chef leda väl för hälsa?
Hur kan man som chef leda väl för hälsa?EvensifyFörebyggande av stress och ohälsa är en strategisk ledningsfråga och handlar om kunskapshöjning, att starta samtal och välja väg. Kommunikation och modigt ledarskap är viktiga nycklar.
Gabriella Ringvall Bengtsson är kommunikationsstrateg och förändringsledare med fokus på hur kommunikation och ledarskap är byggstenar i framgångsrika och friska organisationer. Kommunikationsstrateg och förändringsledare Gabriella Ringvall
Övervikt och fetma: vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? - Erik h...
Övervikt och fetma: vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? - Erik h...EvensifyFörekomsten av övervikt och fetma ökar, speciellt bland utsatta grupper. Från att under många år lägga ansvaret för denna utveckling på individer, höjs nu rösterna för att även samhället och arbetsgivare kan vara med och stötta dessa individer. Hur kan vi gemensamt råda bot på den situation som uppstått så att alla människor kan leva ett mer hälsosamt liv samt bättre bidra till sin omvärld.
Erik har ägnat många år åt forskning både i England (University of Bristol) och på Karolinska Institutet, främst sådan som avser öka fysisk aktivitet hos personer med fetma. Erik hemmingsson Docent och högskolelektor på Idrotsshögskolan
Sömnens roll för hälsa och prestationsförmåga - Torbjörn Åkerstedt
Sömnens roll för hälsa och prestationsförmåga - Torbjörn Åkerstedt EvensifyAtt sömn är viktigt är en underdrift – sömn är livsviktigt. Det räcker med rubbning i en natts sömn så försämras produktiviteten nästkommande dag drastiskt! Men vad händer egentligen med oss när vi sover och hur länge ska man sova för att kroppen och hjärnan ska vara så produktiv på arbetet som möjligt? Vad händer om vi sover för mycket och är det en god idé att införa tupplur på arbetet?
Torbjörn är professor vid Stressforskningsinstitutet, där han också ingår i en forskningsgrupp som fokuserar på stress, sömn och återhämtning och då särskilt på sömnens roll i trötthetsregleringen. Torbjörns forskningsområden är huvudsakligen; sömnreglering, stress och sömn, sömnkvalitet, arbetstider och hälsa, sömnighet och säkerhet samt sömnighetens natur. Torbjörn Åkerstedt Professor på Stressforskningsinstitutet / Karolinska Institutet.
Aktivitetsbaserade arbetsplatser sätter högre krav på självledarskap
Aktivitetsbaserade arbetsplatser sätter högre krav på självledarskapEvensifyAktivitetsbaserade kontor har visat sig sätta andra och högre krav på självledarskap men det har även visat sig att om man lyckas så ökar produktiviteten. Hur förhåller sig chefer och medarbetare till detta, vilka strategier och relationer växer fram, när man inte sitter på fasta platser på kontoret och har många tekniska kanaler som möjliga att kommunicera genom?
Arbeta Effektivt
Arbeta EffektivtEvensifyHar du mycket tid över är detta inget för dig... Ökad produktivitet och lönsamhet samt medarbetarnas välbefinnande kommer ur förmågan att nyttja tiden som resurs. När man läser ovan är det lätt att tänka; Hur skall jag klara av att prestera på jobbet och samtidigt må bra? Klicka på rubriken för att läsa mer.
Mansur (Manne) Köyluoglu har tidigare arbetat med personalfrågor under många år, bl.a. som konsultchef och produktchef.
Workshop den 27 nov 2017 med Mansur Köyluoglu
Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbeta
Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbetaEvensifyVad man bör ta hänsyn till och vad bör man tänka på vid utformningen av ett kontor för att skapa en hållbar, hälsosam arbetsplats som bidrar till ökad nöjdhet hos medarbetarna och en högre produktivitet. Kent Magnusson är VD på WeOffice, jobbar med förändringsledning och har varit med och utformat fler aktivitetsbaserade kontor än de flesta i Sverige. Det han vill åstadkomma är en arbetsplats där medarbetarna både trivs och kan jobba mer effektivt. Kent Magnusson
Helhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultat
Helhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultatEvensifyKarin Palmquist, Chief People & Organization Officer at NetEnt, discusses the company's rapid growth and its focus on fostering a supportive work environment. Emphasizing self-driven employees and innovative programs, NetEnt aims to attract, onboard, and retain talent while promoting flexibility and well-being. The company's initiatives include flexible holidays, wellness programs, and community-building activities to ensure an 'awesome' workplace culture.
Så genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssätt
Så genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssättEvensify2014 stod Unionen inför ett beslut rörande både lokaler och framtida arbetssätt.
Efter många vändor och funderingar fattades beslutet att sitta kvar och bygga om lokalerna på Olof Palmes gata 17 för att stötta ett och aktivitetsbaserat arbetssätt. Efter beslutet så startade resan för att förbereda förändringen.
Under föreläsningen hör vi varför unionen valde att ta steget till ett aktivitetsbaserat artbetssätt samt vilka insatser som genomförts för att förbereda förändringen. Med Anna Österberg och Katarina Björk
Gisela Bäcklander forskare via KTH
Gisela Bäcklander forskare via KTHEvensifyGisela Bäcklander är doktorand i arbetsvetenskap på KTH. Hon forskar om självledarskap och förutsättningarna för det i kunskapsarbete, där bland annat den fysiska arbetsmiljön, arbetssätt och ledarskap ingår. Vi tror ofta att man leder sig själv bäst genom disciplin och mycket fokus på sig själv, men faktum är att det oftast är mer effektivt att fokusera på att ändra sin miljö!
Bliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssätt
Bliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssättEvensifyFör tre år sedan var Bliwa Livförsäkring i behov av större lokaler. Istället för att flytta valde de att behålla deras läge vid Humlegården och bygga ut. Nu är det återigen dags för Bliwa att utöka deras lokalyta och börja arbeta aktivitetsbaserat. Med en förändringsresa i ryggen handlar det denna gång lika mycket om arbetssätt som arbetsplats – det vill säga människa, plats och teknik. Under föreläsningen kommer vi höra hur Bliwa har laddat upp för att den nya arbetsplatsen ska bli en succé som stöttar medarbetarna i deras arbetsuppgifter.
Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...
Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...EvensifyMartela is a Finnish furniture company presenting on Workplace as a Service (WaaS). Typical workplace challenges include lack of customer focus, weak cross-functional cooperation, and inability to focus due to noise. WaaS aims to make the workplace always optimal for agile work through continuous data collection, planning, and optimization. Benefits of WaaS include improved employee experience, productivity, innovation, and decreased costs. The workplace can be used as a leadership tool through continuous strategy optimization informed by workplace data and analytics.
Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...
Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...EvensifyUlrike Rahe Furbish discusses the importance of designing office spaces to enhance employee well-being and productivity, highlighting that most offices are underutilized and often do not meet employees' needs. The presentation outlines a data-driven approach to workplace design, emphasizing the need for a holistic understanding of office environments through factors like indoor climate and employee work patterns. Furbish aims to create custom solutions that are adaptable to future changes, ultimately benefiting individuals, businesses, and the environment.
Peter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontor
Peter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontorEvensifyVi måste sluta konkurrera med hotellounger och Espressohouse. En barrista kommer inte att lösa de riktiga problemen som kontoren står inför. Antalet lux och syremolekyler är inget säljargument, det är rena hygienfaktorer. Vi måste fortsätta att utveckla oss själva och varandra. Den som lär sig mest kommer att leva lyckligast.
Leila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista raden
Leila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista radenEvensifyMed humor kombinerat med allvar kommer Leila berätta hur man kan vända motgång till framgång i tider av förändring. Hon kommer ge dig tipsen som tar dig utanför boxen, där du bidrar med framgång och bättre resultat – samtidigt som du behåller glädjen!
Leila var bl.a. med och byggde upp BYGGmax när bolaget växte från ca 20 butiker i Sverige till över 100 butiker i Sverige, Norge och Finland. Leila Karchaoui, som är finacial controller och redovisningschef på Kronans Apotek, ger konkreta tips på hur man kan får mer glädje och HÖGRE resultat på sista raden.
Joakim Berg - Göteborg 18 maj 2017
Joakim Berg - Göteborg 18 maj 2017EvensifySe presentationen här: https://prezi.com/view/Qd3yitIpabjP0mCWfiny/
Joakim Berg - Den digitala arbetsplatsen för ett flexibelt arbetssätt.
OfficeInsights konferens 18 maj 2017
Se presentationen här: https://prezi.com/view/Qd3yitIpabjP0mCWfiny/
Kent Magnusson - Göteborg 18 maj 2017
Kent Magnusson - Göteborg 18 maj 2017EvensifyKent Magnusson från WeOffice - Skapa mer än ett vackert kontor.
OfficeInsights konferens 18 maj 2017 i Göteborg
Leif Denti - Göteborg 18 maj 2017
Leif Denti - Göteborg 18 maj 2017EvensifyLeif Denti från Göteborgs Universitet - Så skapar du en innovativ organisation.
OfficeInsights konferens 18 maj 2017 i Göteborg.
Katarina Graffman - Göteborg 18 maj 2017
Katarina Graffman - Göteborg 18 maj 2017EvensifyKatarina Graffman från Inculture - Även organisationer som arbetar aktivitetsbaserat gör det olika.
OfficeInsights konferens 18 maj 2017 i Göteborg.
Lars Svanerud - Göteborg 18 maj 2017
Lars Svanerud - Göteborg 18 maj 2017EvensifyLars Svanerud från Lantmäteriet - Hur går vi från ord till handling? Från lokalstrategi till till verkstad till ett faktiskt kontor.
OfficeInsights konferens 18 maj 2017 i Göteborg.
Malin Moosberg - Göteborg 18 maj 2017
Malin Moosberg - Göteborg 18 maj 2017EvensifyThe document discusses the impact of sedentary work on health, likening excessive sitting to smoking and highlighting its risks, such as cardiovascular diseases and depression. It emphasizes the importance of promoting physical activity in the workplace through small changes in daily routines. Additionally, it outlines future workplace strategies aimed at fostering innovation and collaboration, while incorporating ergonomic principles.
Övervikt och fetma: vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? - Erik h...
Övervikt och fetma: vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? - Erik h...Evensify
Sömnens roll för hälsa och prestationsförmåga - Torbjörn Åkerstedt
Sömnens roll för hälsa och prestationsförmåga - Torbjörn Åkerstedt Evensify
Aktivitetsbaserade arbetsplatser sätter högre krav på självledarskap
Aktivitetsbaserade arbetsplatser sätter högre krav på självledarskapEvensify
Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbeta
Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbetaEvensify
Helhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultat
Helhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultatEvensify
Så genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssätt
Så genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssättEvensify
Bliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssätt
Bliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssättEvensify
Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...
Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...Evensify
Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...
Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...Evensify
Peter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontor
Peter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontorEvensify
Leila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista raden
Leila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista radenEvensify
Ad
OfficeInsights - Led förändringen till nytt arbetssätt - Aram seddigh
- 1. Aram Seddigh Change Management Consultant @ WeOffice PhD, Economist, lic. psychologist Led förändringen till nytt arbetssätt
- 2. Fysisk layoutTeknologi Organisering av arbete
- 5. Hur vi sparar information har förändrats
- 6. Hur vi kommunicerar har förändrats
- 7. Vad ett bra ledarskap är har förändrats
- 8. Hur vi tänker på anställda har förändrats ”It doesn’t make sense to hire smart people and then tell them what to do; we hire smart people to tell us what to do” - Steve Jobs
- 9. Hur vi tänker på anställda har förändrats ”Clients do not come first. Emplyees come first. If you take care of your employees, they will take care of the clients” - Richard Branson
- 10. Hur vi tänker på anställda har förändrats ”As we look ahead into the next century, leaders will be those who empower others” - Bill Gats
- 11. Hur vi samordnar organisationer har ändrats
- 12. Fysisk layout Teknologi Organisering av arbete
- 13. Kultur
- 14. Led förändringen Fysisk layout Teknologi Organisering av arbete Kultur
- 15. The only constant in life is change - Heraclitus
- 16. It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent, but the ones most responsive to change - Darwin
- 17. 88% borta!
- 18. Skapa förutsättningar till önskad kultur Led mot önskad kultur Bibehåll och förstärk önskad kultur Initiera Vart vill vi nå? Varför förändring? Vart står vi idag? Planera Skapa Strukturer Allokera resurser Bevara Värna momentum Uppmuntra Utvärdera Odla nya attityder, arbetssätt & kompetens Förädla beteenden & förhindra tillbakagång Skapa grundvalen till förändringen ? Genomför Kommunikation Sammanför strukturer & IT Kartlägg hur förändringen tas emot Utbilda Belöna Påminn om vision och målbild
- 20. "He who has a why to live can bear almost any how” - Fredrich Nietzsche
- 21. www.weoffice.se | @aramseddigh | aramseddigh
- 22. Förnekelse Oro Chock Rädsla Ilska Frustration Förvirring Stress Ambivalens Kreativitet Skeptism Acceptans Otålighet Hopp Energi Entusiasm Avslut Utforskande Ny början Initiera/planera Genomför Bevara www.weoffice.se | @aramseddigh | aramseddigh
- 23. www.weoffice.se | @aramseddigh | aramseddigh Aram Seddigh Change Management Consultant PhD, Economist, lic. psychologist Tack!