Dokumen tersebut membincangkan tentang kerajaan negeri di Malaysia. Ia menjelaskan peranan dan bidang kuasa Sultan/Raja, Yang Dipertua Negeri, Ketua Menteri, Majlis Mesyuarat Kerajaan Negeri dan jabatan-jabatan kerajaan negeri seperti Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri dan Pejabat Kewangan Negeri. Sumber kewangan kerajaan negeri juga dibincangkan.
Dokumen tersebut merangkum hak asasi manusia mengikut Perlembagaan Malaysia termasuk hak untuk hidup, bebas dari penahanan dan penyeksaan, hak untuk didengar dan dipertahankan di mahkamah, kebebasan bersuara dan berhimpun, kebebasan beragama, kebebasan bergerak, larangan diskriminasi, hak pendidikan dan hak harta.
SEJARAH STPM PENGGAL 1 .
My 3rd presentation after a long time..after a few years..I'm back again to share something...hope u guys can gain some knowledge from this..thank you !
* sebab tak bukak adalah kerana lupa password ^^ *
Dokumen tersebut membincangkan tentang kerajaan negeri di Malaysia. Ia menjelaskan peranan dan bidang kuasa Sultan/Raja, Yang Dipertua Negeri, Ketua Menteri, Majlis Mesyuarat Kerajaan Negeri dan jabatan-jabatan kerajaan negeri seperti Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri dan Pejabat Kewangan Negeri. Sumber kewangan kerajaan negeri juga dibincangkan.
Dokumen tersebut merangkum hak asasi manusia mengikut Perlembagaan Malaysia termasuk hak untuk hidup, bebas dari penahanan dan penyeksaan, hak untuk didengar dan dipertahankan di mahkamah, kebebasan bersuara dan berhimpun, kebebasan beragama, kebebasan bergerak, larangan diskriminasi, hak pendidikan dan hak harta.
SEJARAH STPM PENGGAL 1 .
My 3rd presentation after a long time..after a few years..I'm back again to share something...hope u guys can gain some knowledge from this..thank you !
* sebab tak bukak adalah kerana lupa password ^^ *
This document discusses the definition and types of law. It notes that law can be defined differently depending on one's perspective, such as a citizen, legislator, or judge. The document then outlines the main types of law, including civil, criminal, mercantile, administrative, international, and constitutional law. It also discusses some key aspects of mercantile/commercial law such as its sources and characteristics. Finally, it categorizes law into public law and private/civil law.
4. bpp 604 business law edited 112 slides my april 18 2015Kamizatul Liyana
油
Pekerja sementara/tidak tetap juga perlu dilindungi di bawah Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 (AKSP 1969) dengan syarat mereka:
- Menerima gaji bulanan RM3,000 atau kurang
- Bergaji lebih daripada RM3,000 sebulan tetapi memilih untuk mencarum dengan mengemukakan borang pemilihan
Jika memenuhi syarat di atas, majikan perlu mendaftarkan pekerja sementara/tidak tetap tersebut dengan PERKESO
Prosedur perbicaraan dijelaskan dalam empat tahap: (1) pemeriksaan utama oleh plaintif dengan soal jawab saksi, (2) pemeriksaan balas oleh pihak lawan, (3) pemeriksaan semula oleh plaintif, dan (4) penyediaan hujahan oleh kedua-dua pihak berdasarkan bukti yang dikemukakan. Proses ini memastikan perbicaraan berjalan lancar dan keputusan mahkamah berasask
This document classifies and explains the different sources of law in Malaysia. It discusses the classification of law into public law, private law, and international law. It also outlines the written sources of law including the Federal Constitution, legislation, and subsidiary legislation. Additionally, it covers unwritten sources such as English common law, judicial decisions, customary law, Islamic law, and jurists' writings. Key points covered include the legislative process, advantages and disadvantages of subsidiary legislation, and the doctrine of judicial precedent or stare decisis.
Putusan ini membahas gugatan yang diajukan PT. Trans Pacific Jaya melawan PT. Maritel Bahtera Abadi terkait tuntutan pembayaran denda keterlambatan (demurrage) sebesar Rp. 325.626.000 berdasarkan perjanjian angkutan laut antara kedua belah pihak. PT. Trans Pacific Jaya menuduh PT. Maritel Bahtera Abadi melakukan wanprestasi karena gagal membayar denda tersebut walaupun telah diberikan pemberitahuan.
Tribunal Tuntutan Pengguna dan Tribunal Tuntutan Pembeli Rumah ditubuhkan untuk menyediakan saluran alternatif bagi penyelesaian tuntutan pengguna dan pembeli rumah secara mudah, murah dan cepat berbanding melalui mahkamah. Majlis Peguam bertanggungjawab untuk mendaftar dan mengawal selia peguam di Malaysia serta boleh mengenakan tindakan disiplin terhadap peguam.
Putusan Mahkamah Agung mengenai sengketa hubungan industrial antara PT Multi Structure dengan Sahat Pardamean Hutauruk. Sahat menggugat PT Multi karena pemutusan hubungan kerja tanpa pesangon dan hak lainnya. Majelis Hakim mengabulkan gugatan Sahat dan menetapkan hubungan kerjanya beralih menjadi kontrak waktu tidak tertentu.
"Rasulullah s.a.w telah melaknat pemberi rasuah dan penerima rasuah dalam penetapan keputusan (pemerintahan, pentadbiran, kehakiman dll)
(Riwayat油At-Tirmidzi)油
PT. Jeklindo Consulting adalah perusahaan konsultan perijinan yang menawarkan berbagai jasa pengurusan perijinan usaha dan dokumen perusahaan serta pribadi seperti API, NIK, izin PMA, izin impor, dan lainnya. Perusahaan ini memiliki tenaga profesional berpengalaman untuk membantu pengusaha dan investor dalam mengurus perijinan di Indonesia.
Urus Akta Pendirian dan Perubahan Perusahaanlegalservice
油
PT. Jeklindo Consulting adalah perusahaan konsultan perijinan yang menyediakan layanan pengurusan berbagai izin usaha dan dokumen perusahaan seperti API, NIK, izin PMA, dan lainnya. Perusahaan ini memiliki tenaga profesional berpengalaman untuk membantu pengusaha dan investor dalam mengurus perijinan di Indonesia.
PT. Jeklindo Consulting adalah perusahaan konsultan perijinan yang menyediakan layanan pengurusan berbagai izin usaha dan dokumen perusahaan seperti API, NIK, izin PMA, dan lainnya. Perusahaan ini memiliki tenaga profesional berpengalaman untuk membantu pengusaha dan investor dalam mengurus perijinan di Indonesia.
PT. Jeklindo Consulting adalah perusahaan konsultan perijinan yang menawarkan berbagai jasa pengurusan perijinan usaha dan dokumen perusahaan serta pribadi seperti API, NIK, izin PMA, dan lainnya. Perusahaan ini memiliki tenaga profesional berpengalaman untuk membantu pengusaha dan investor berinvestasi di Indonesia.
Dokumen tersebut membahas upaya pemberantasan korupsi di Indonesia melalui kerja sama antara aparat penegak hukum, pemerintah, dan masyarakat dengan melibatkan undang-undang korupsi, kewenangan KPK, serta konvensi PBB tentang pemberantasan korupsi.
PT. Jeklindo Consulting memberikan jasa konsultan perijinan usaha dan dokumen perusahaan. Mereka menawarkan berbagai jasa pengurusan perijinan seperti API, NIK, PMA, dan lainnya.
PT. Jeklindo Consulting memberikan jasa konsultan perijinan usaha dan dokumen perusahaan serta pribadi. Mereka menawarkan berbagai jasa pengurusan perijinan seperti API, PMA, PT, dan lainnya.
PT. Jeklindo Consulting memberikan jasa konsultan perijinan usaha dan dokumen perusahaan. Mereka menawarkan berbagai jasa pengurusan izin usaha dan dokumen impor seperti API, NIK, PMA, dan lainnya.
PT. Jeklindo Consulting memberikan jasa konsultan perijinan usaha dan dokumen perusahaan serta pribadi. Mereka menawarkan berbagai jasa pengurusan perijinan seperti API, PMA, PT, dan lainnya.
PPT ini dipresentasikan dalam acara Seminar dan油Knowledge Sharing Kepustakawanan yang diselenggarakan oleh Forum Perpusdokinfo LPNK Ristek. Tanggal 28 November 2017
1. ISI KANDUNGAN
MAHKAMAH
PERUSAHAAN
MAHKAMAH BURUH MAHKAMAH
PENDATANG TANPA
IZIN
Bidang kuasa Objektif Jabatan Imigresen ?
Keanggotaan Bidang Kuasa Sesyen , Kesalahan dan
Hukuman
Prosiding Rayuan Contoh Kes
Contoh Kes Mahkamah Contoh Kes Mahkamah Keratan akhbar
2. MAHKAMAH PERUSAHAAN
BIDANG KUASA
Memerintah mana-mana pihak pengusaha untuk
digabungkan ,diganti atau dibatalkan
Merekodkan kenyataan secara angkat sumpah dan
mengarahkan mengemukakan buku, surat dan dokumen
sebagai bukti
Mengeluarkan saman terhadap mana-mana pihak atau orang
perseorangan untuk menghadirkan diri ke mahkamah
3. KEANGGOTAAN
Diketuai oleh presiden ( seorang peguam cara atau
seorang peguam bela) yang dilantik oleh Yang di-
Pertuan Agong.
21 orang pengerusi (15 orang di mahkamah Kuala
Lumpur, 2 orang di mahkamah Pulau Pinang dan
Sarawak, seorang di mahkamah Ipoh dan Johor
Bharu).
3 orang ahli panel, iaitu wakil majikan, wakil pekerja
dan seorang berkecuali dilantik oleh menteri sumber
manusia.
Seorang pendaftar (dibantu oleh 10 orang pegawai
dan 80 orang kakitangan)
4. PROSIDING
Penyelesaian sesuatu kes akan dibuat oleh Ketua pengarah
perusahaan.
Jika Ketua Pengarah Perusahaan tidak dapat menyelesaikan
masalah pada peringkat Kementerian Sumber Manusia, kes
tersebut akan dirujuk kepada Kementerian Sumber Manusia.
Kes tersebut akan dibicarakan di Mahkamah Perusahaan
atas persetujuan Menteri Sumber Manusia.
Sekiranya perkerja tidak berpuas hati berpuas hati dengan
keputusan Mahkamah Perusahaan , maka kes tersebut
boleh dirayu di Mahkamah Tinggi.
5. CONTOH KES MAHKAMAH PERUSAHAAN
Kes no. 18/4- 266/09 (KES PEMBUANGAN KERJA)
Antara Mazlan Bin Ismail
Dan : 1. Mahmud Security (M) SDN. BHD
2. Tetuan Lim Tian Huat & c.o (k-34-09)
(RECEIVE &MANAGER)
(Digabung sebagai Responden ke-2 pada
9 mei 2011)
Award Number: 1323 tahun 2011
Di hadapan : Y.A. Tuan Roslan Bin Hj. Abu Bakar
Tempat: Mahkamah Perusahaan Malaysia,
Cawangan Pulau Pinang
6. Tarikh rujukan : 3 jun 2009
Tarikh bicara: 13 jun 2011
Perwakilan : Cik Raja Suriya dan Tetuan Raja Suriya bagi
pihak menuntut
Pihak Responden 1 dan 2 tidak hadir
Kes: Di bawah seksyen pada 20(3) Akta Perhubungan
Perusahaan 1967. Masalah ini berpunca daripada
pembuangan kerja Mazlan Bin Ismail (pihak menuntut) oleh
Mahmud Security (M) Sdn. Bhd (Responden)
7. MAHKAMAH BURUH
OBJEKTIF
BIDANG KUASA
RAYUAN TERHADAP KEPUTUSAN MAHKAMAH BURUH
8. OBJEKTIF
Menyediakan sistem pengadilan perburuhan yang adil,
mudah, cepat dan murah bagi menyelesaikan tuntutan
pekerja mengenai gaji dan lain-lain faedah kewangan
yang layak dituntut terhadap mereka.
9. BIDANG KUASA
memutuskan dan mendengar tuntutan
lebih daripada RM1 500 tetapi tidak lebih
daripada RM 5 000.
Pertikaian antara pekerja dan majikannya mengenai gaji atau lain-lain
bayarannya yang berhak diterima oleh seorang pekerja dibawah
perkhidmatannya atau di bawah mana-mana peruntukan Akta Kerja
1955 atau peraturan-peraturan yang dibuat dibawahnya atau Akta
Majlis Penetapan Gaji 1947 atau mana-mana perintah yang dibuat
dibawah
Tuntutan pekerja untuk meringankan hukuman tatatertib daripada
hukuman berat yang dikenakan terhadapnya
10. BIDANG KUASA
Tuntutan majikan terhadap pekerja yang gagal
membayar gaji ganti notis penamatan perkhidmatannya
Tuntutan seseorang "contractor for labour" terhadap
seseorang kontrator atau kontraktor kecil ke atas bayaran
yang berhak diterimanya dibawah perjanjian dengan
kontraktor atau kontraktor kecil kerana membekalkan
pekerja
11. Rayuan Terhadap Keputusan Mahkamah Buruh
Pihak yang tidak berpuas hati terhadap keputusan
Mahkamah Buruh boleh membuat rayuan ke
Mahkamah Tinggi dalam tempoh 14 hari dari tarikh
menerima keputusan
12. Kes
Pengawal Keselamatan Menang Kes Tuntutan Gaji Minima
KES: Tuntutan gaji minima
TARIKH: 3 Jan 2014
PENDAKWA: Pengawal keselamatan
Pesalah : Majikan
Ulasan kes:
Mahkamah Buruh mengarahkan majikan membayar
RM120,000 kepada mereka bagi tuntutan pertama dan
RM90,000 untuk tuntutan kedua.
13. MAHKAMAH PENDATANG TANPA IZIN (PATI)
Dilaksanakan di Jabatan Imigresen.
Menghukum pedatang tanpa izin( PATI )
14. Pengenalan Jabatan Imigresen Malaysia
Jabatan Imigresen Malaysia adalah di bawah Kementerian Dalam
Negeri, yang menyediakan perkhidmatan kepada Warganegara
Malaysia, Penduduk Tetap dan Pengunjung Asing.
Fungsi Jabatan ini adalah seperti berikut:
1. Pengeluaran pasport dan dokumen perjalanan kepada Rakyat dan
Penduduk Tetap Malaysia.
2. Pengeluaran visa, pas dan permit kepada Warganegara asing yang
memasuki Malaysia.
3. Mengendali dan menguruskan pergerakan orang di pintu masuk dan
keluar yang dibenarkan.
4. Menguatkuasakan Akta Imigresen 1959/63, Peraturan-peraturan
Imigresen 1963 dan Akta Pasport 1966.
15. Pendatang Asing Tanpa Izin" bermaksud mana-mana orang, selain daripada
warganegara, Yang Menyalahi Seksyen 5,6,8,9 Dan 15 Akta Imigresen,
1959/63 atau Peraturan 39, Peraturan-peraturan Imigresen, 1963.
SEKSYEN KESALAHAN HUKUMAN
Seksyen 5 (2)
Masuk dan keluar dari Malaysia melalui
jalan yang tidak dibenarkan atau jalan yang
tidak diwartakan
Denda tidak lebih RM10,000 atau penjara tidak
lebih 5 tahun atau kedua-duanya sekali.
Seksyen 6(3)
Masuk dan tinggal di Malaysia tanpa Pas
atau Permit yang sah.
Denda tidak lebih daripada RM10,000.00
atau penjara tidak lebih 5 tahun atau kedua-duanya
sekali dan boleh dikenakan tidak lebih
daripada 6 kali sebatan.
Seksyen 8 Imigran Larangan(Prohibited Immigrants).
Denda tidak lebih RM10,000 atau penjara tidak
lebih 5 tahun atau kedua-duanya sekali.
Seksyen 9
Masuk dan tinggal di Malaysia setelah Pas
atau Permit dibatalkan oleh Ketua
Pengarah Imigresen Malaysia.
Denda tidak lebih RM10,000 atau penjara tidak
lebih 5 tahun atau kedua-duanya sekali.
Seksyen 15
Tinggal di Malaysia setelah Permit
dibatalkan atau suatu pas tamat tempoh.
Denda tidak kurang daripada RM10,000.00
atau penjara tidak lebih 5 tahun atau kedua-duanya
sekali.
Peraturan 39(b)
Melanggar syarat Pas , Permit atau Pas
Sempadan.
Denda tidak lebih RM1,000 atau penjara tidak
lebih 6 bulan atau kedua-duanya sekali.
16. Contoh Kes ( PATI)
MAHKAMAH SESYEN (PATI) MELAKA DI DALAM NEGERI MELAKA, MALAYSIA
PENDAKWARAYA
LAWAN
SALBIAH BTE ILIAS
Kes : Tertuduh telah dan dibicarakan atas kesalahan Seksyen 55B Akta Imigresen
1959/63 pada 14.10.2010 iaitu kesalahan mengambil kerja seseorang yang tidak
mempunyai pas yang sah.
Ulasan Kes :
Mahkamah telah memutuskan bahawa pihak pendakwaan telah gagal membuktikan satu
kes prima facie terhadap OKT. Oleh itu saya telah melepaskan dan membebaskan OKT
dari pertuduhan. Wang jaminan dipulangkan semula.