Dokumen tersebut membahas kesimpulan dan saran terkait pelayanan BPJS Kesehatan cabang Malang berdasarkan hasil observasi. Beberapa kesimpulan adalah masih terdapat hambatan seperti sistem antrian manual dan kurangnya SDM. Saran yang diajukan adalah meningkatkan sistem antrian, penambahan SDM, dan memperbaiki kerjasama dengan bank untuk pembayaran iuran.
Cara Daftar BPJS Kesehatan ¨C Sejak JKN mulai diberlakukan per 1 Januari 2014 masyarakat mulai berbondong-bondong melakukan pendaftaran di kantor BPJS. Seperti biasa yang namanya pendaftaran pastinya tidak asing lagi dengan yang namanya antrian, apalagi pada masa awal-awal launchingnya. Maka tidak heran jika masih banyak masyarakat yang belum melakukan pendaftaran dikarenakan alasan antrian panjang yang menyita banyak waktu dan tenaga. Lantas apakah ada solusi cara daftar BPJS kesehatan yang lebih mudah? yang bisa menghemat waktu?. Tentu saja ada, anda tidak perlu khawatir karena pendaftaran BPJS bisa dilakukan secara online.
Cara Daftar BPJS Online
Agar bisa mendaftar BPJS ada dua cara yang bisa ditempuh yaitu secara konvesional (offline) dan online. Jika secara offline pastinya anda harus pergi ke kantor BPJS terdekat yang ada di kota anda dengan konseuensi anda harus siap mengantri. Nah cara kedua bisa dilakukan secara online dimana anda mendaftar secara langsung melalui situs resminya.
Syarat-Syarat Yang Harus disiapkan
Persyaratan daftar BPJS antara yang langsung ke kantor dengan yang online tidak berbeda jauh. Berikut ini adalah persyaratannya:
KK (kartu keluarga)
KTP (kartu tanda penduduk) yang masih belaku
Kartu NPWP
Alamat Email dan No HP anda
Nomor Rekening Penanggung yang digunakan untuk pembayaran Iuran
Mulai Cara Daftar BPJS Secara Online
Jika semua persyaratan yang disebut diatas telah anda persiapkan maka selanjutnya anda bisa memulai daftar bpjs secara online. berikut ini adalah langkah-langkah pendaftaran secara online:
Persiapkan semua berkas dan alat tempur (laptop/tablet/smartphone + koneksi internet).
Buka alamat situs resminya di http://bpjs-kesehatan.go.id
Cari menu Pendaftaran Online e-Registration yang ada di pojok kiri atas kemudian klik.
Setelah itu anda akan dihadapkan pada halaman dimana akan dijelaskan persyaratan yang harus disiapkan jika semua sudah lengkap klik tombol ¡°Pendaftaran¡±.
Kemudia akan muncul form pendaftaran yang harus anda isi dengan data diri sesuai KTP maupun data-data anda. Adapun form yang harus anda isi diantaranya adalah alamat, tempat tanggal lahir, nomor handphone, alamat email, dan kantor cabang BPJS terdekat di kota anda dimana nanti anda akan mengambil kartu BPJS saat sudah jadi.
Catatan:
Dalam memilih kelas perlu diketahui terutama bagi yang Non-PBI (Bukan Penerima Bantuan Iuran Jaminan Kesehatan)
Kelas 1/ orang = Rp 59.500/bulan
Kelas 2/ orang = Rp 42.500/bulan
Kelas 3/ orang = Rp 25.500/bulan
Buku petunjuk penggunaan ini memberikan panduan lengkap tentang penggunaan Sistem Informasi Pelaporan Perusahaan (SIPP) Online BPJS Ketenagakerjaan untuk pelaporan mutasi data kepesertaan, mulai dari pendaftaran, login, penambahan dan perubahan data perusahaan, tenaga kerja, dan laporan.
LAPORAN GELADI - NURUL 1103130127 - AKD LAP (1)Yuli Damanik
?
Dokumen tersebut membahas tentang geladi yang dilaksanakan oleh mahasiswa di BPJS Kesehatan KCU Medan selama 6 minggu. Geladi ini bertujuan untuk memberikan pengalaman kerja nyata kepada mahasiswa. Selama geladi, mahasiswa terlibat dalam berbagai aktivitas seperti penginputan data peserta baru dan melakukan verifikasi data peserta.
Si pi, dwi rintani, hapzi ali, implementasi sistem informasi pada perbankan-s...dwi rintani
?
Sebuah sistem informasi yang efektif memberikan pengguna dengan akurat, tepat waktu,dan informasi yang relevan. Informasi yang akurat bebas dari kesalahan. Informasi adalah tepat waktu bila tersedia untuk pembuat keputusan ketika dibutuhkan. Informasi yang relevan ketika hal ini berguna dan tepat untuk jenis pekerjaan dan keputusan yang memerlukannya.
Sistem Informasi Debitur (SID) diselenggarakan dalam rangka memperlancar proses Penyediaan Dana, penerapan manajemen risiko, dan identifikasi kualitas Debitur untuk pemenuhan ketentuan yang berlaku serta meningkatkan disiplin pasar.
Dokumen ini berisi daftar pertanyaan wawancara untuk mengetahui produk dan jasa BPJS Ketenagakerjaan. BPJS menawarkan jaminan perlindungan kecelakaan kerja, kematian, dan masa tua dengan iuran berbeda sesuai perusahaan. Tujuannya memberikan perlindungan kepada seluruh masyarakat. Konsumen butuh KTP dan dokumen lain untuk mendaftar. BPJS bersifat monopoli sehingga wajib bagi perusahaan. Di
Laporan ini membahas tentang analisis Puskesmas Lembursitu Kecamatan Lembursitu. Ringkasannya adalah laporan ini memberikan informasi mengenai jumlah kunjungan pasien, penyakit yang sering muncul, dan jumlah tenaga medis di Puskesmas Lembursitu.
Sebuah Laporan Tentang hasil analisis teknologi yang berjalan di perusahaan BPJS Kesehatan.. info lebih detail dan lihat banyak artikel hanya di http://muzi.pe.hu
Makalah ini membahas tentang sistem informasi dan unit usaha PT Bank Rakyat Indonesia (BRI). Sistem informasi BRI mendukung layanan perbankan seperti simpanan, pinjaman, transfer, dan lainnya. Unit usaha utama BRI antara lain meliputi tabungan Britama dan Simpedes serta pinjaman mikro dan kredit. Makalah ini juga menjelaskan struktur organisasi dan produk-produk BRI.
Dokumen tersebut memberikan penjelasan mengenai organisasi bank dan kegiatan front office bank. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan bahwa organisasi bank terdiri dari berbagai divisi dan bagian untuk mencapai tujuan keuntungan, serta menjelaskan jenis-jenis kantor bank dan tugas divisi front office seperti teller, customer service, dan marketing officer.
1. Dokumen ini menerbitkan Nomor Induk Berusaha untuk Lembaga Kursus dan Pelatihan Kerja Meily yang dimiliki oleh Meily Johana Rumbajan.
2. Izin Usaha Mikro Kecil diterbitkan untuk kegiatan usaha produksi dan penjualan barang/jasa pendidikan kesehatan.
3. Pelaku usaha diwajibkan menyelesaikan komitmen izin penyelenggaraan satuan pendidikan nonformal sebelum melakukan kegiatan komersial.
Dokumen ini memberikan panduan pengguna untuk mendaftar sebagai peserta program asuransi kesehatan BPJS melalui situs web BPJS. Peserta dapat mendaftar secara online dengan mengisi formulir pendaftaran yang mencakup data pribadi, alamat, dan pilihan kantor cabang. Setelah konfirmasi, peserta dapat mengambil kartu asuransinya di kantor cabang terdekat dengan membawa persyaratan yang ditentukan.
The document is a survey report from the Society for Human Resource Management (SHRM) on employee job satisfaction in 2009. The key findings are:
1) Employees ranked job security, benefits, compensation/pay, opportunities to use skills/abilities, and feeling safe at work as the top five most important aspects of job satisfaction.
2) While the current economic crisis has not significantly affected most employees' overall job satisfaction levels, job security was ranked as the most important aspect for the second consecutive year, likely due to recession concerns.
3) HR professionals view effective communication between employees and management as very important for job satisfaction, highlighting the need for open communication during difficult economic times.
Com a publica??o do livro "Rompendo o Sil¨ºncio" em 1987, Bete Mendes se calou. Foi desmoralizada, repudiada e defenestrada pelos donos da verdade. O estrago foi grande. N?o havia como consertar e muito menos contestar ou desmentir. Urgia minimizar. Bete Mendes concluiu o mandato e desapareceu por longo de circula??o.
Monad is a type class in Haskell that abstracts types with common behavior. It defines types that have "things to do" each time a function returns a value. Specifically, Monad defines return and (>>=) methods. The (>>=) method abstracts the unique computation needed to pass the value returned by one function into the next function. This interpretation of Monad as representing "things to do" each time makes the concept easier for programmers to understand compared to more abstract explanations.
Dokumen ini berisi daftar pertanyaan wawancara untuk mengetahui produk dan jasa BPJS Ketenagakerjaan. BPJS menawarkan jaminan perlindungan kecelakaan kerja, kematian, dan masa tua dengan iuran berbeda sesuai perusahaan. Tujuannya memberikan perlindungan kepada seluruh masyarakat. Konsumen butuh KTP dan dokumen lain untuk mendaftar. BPJS bersifat monopoli sehingga wajib bagi perusahaan. Di
Laporan ini membahas tentang analisis Puskesmas Lembursitu Kecamatan Lembursitu. Ringkasannya adalah laporan ini memberikan informasi mengenai jumlah kunjungan pasien, penyakit yang sering muncul, dan jumlah tenaga medis di Puskesmas Lembursitu.
Sebuah Laporan Tentang hasil analisis teknologi yang berjalan di perusahaan BPJS Kesehatan.. info lebih detail dan lihat banyak artikel hanya di http://muzi.pe.hu
Makalah ini membahas tentang sistem informasi dan unit usaha PT Bank Rakyat Indonesia (BRI). Sistem informasi BRI mendukung layanan perbankan seperti simpanan, pinjaman, transfer, dan lainnya. Unit usaha utama BRI antara lain meliputi tabungan Britama dan Simpedes serta pinjaman mikro dan kredit. Makalah ini juga menjelaskan struktur organisasi dan produk-produk BRI.
Dokumen tersebut memberikan penjelasan mengenai organisasi bank dan kegiatan front office bank. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan bahwa organisasi bank terdiri dari berbagai divisi dan bagian untuk mencapai tujuan keuntungan, serta menjelaskan jenis-jenis kantor bank dan tugas divisi front office seperti teller, customer service, dan marketing officer.
1. Dokumen ini menerbitkan Nomor Induk Berusaha untuk Lembaga Kursus dan Pelatihan Kerja Meily yang dimiliki oleh Meily Johana Rumbajan.
2. Izin Usaha Mikro Kecil diterbitkan untuk kegiatan usaha produksi dan penjualan barang/jasa pendidikan kesehatan.
3. Pelaku usaha diwajibkan menyelesaikan komitmen izin penyelenggaraan satuan pendidikan nonformal sebelum melakukan kegiatan komersial.
Dokumen ini memberikan panduan pengguna untuk mendaftar sebagai peserta program asuransi kesehatan BPJS melalui situs web BPJS. Peserta dapat mendaftar secara online dengan mengisi formulir pendaftaran yang mencakup data pribadi, alamat, dan pilihan kantor cabang. Setelah konfirmasi, peserta dapat mengambil kartu asuransinya di kantor cabang terdekat dengan membawa persyaratan yang ditentukan.
The document is a survey report from the Society for Human Resource Management (SHRM) on employee job satisfaction in 2009. The key findings are:
1) Employees ranked job security, benefits, compensation/pay, opportunities to use skills/abilities, and feeling safe at work as the top five most important aspects of job satisfaction.
2) While the current economic crisis has not significantly affected most employees' overall job satisfaction levels, job security was ranked as the most important aspect for the second consecutive year, likely due to recession concerns.
3) HR professionals view effective communication between employees and management as very important for job satisfaction, highlighting the need for open communication during difficult economic times.
Com a publica??o do livro "Rompendo o Sil¨ºncio" em 1987, Bete Mendes se calou. Foi desmoralizada, repudiada e defenestrada pelos donos da verdade. O estrago foi grande. N?o havia como consertar e muito menos contestar ou desmentir. Urgia minimizar. Bete Mendes concluiu o mandato e desapareceu por longo de circula??o.
Monad is a type class in Haskell that abstracts types with common behavior. It defines types that have "things to do" each time a function returns a value. Specifically, Monad defines return and (>>=) methods. The (>>=) method abstracts the unique computation needed to pass the value returned by one function into the next function. This interpretation of Monad as representing "things to do" each time makes the concept easier for programmers to understand compared to more abstract explanations.
A grande maioria das pessoas que falam sobre a Idade M¨¦dia, nunca a estudaram devidamente. Mas apenas a conhecem por "fama", fama esta que n?o corresponde aos resultados das pesquisas historiogr¨¢ficas dos ¨²ltimos cento e cinq¨¹enta anos.
http://revistacalibre.blogspot.com.br/2016/05/mentiram-e-muito-para-mim-sobre-idade.html
BPJS Kesehatan didirikan untuk menyelenggarakan program jaminan kesehatan bagi seluruh rakyat Indonesia sesuai dengan Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional dan Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial. BPJS Kesehatan mulai beroperasi pada tanggal 1 Januari 2014 menggantikan fungsi PT Askes dalam menyelenggarakan program asuransi kesehatan.
Introduction to stack's docker integration (1)ÓÆ×Ì É½±¾
?
Presentation at Haskell Day 2016.
About Stack's Docker integration, which enables you to easily build Haskell apps for your production server environment.
Dokumen tersebut membahas tentang latar belakang, tujuan, dan manfaat dari Praktek Kerja Lapangan (PKL) bagi mahasiswa Program DIII Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Malang. PKL bertujuan untuk memberikan pengalaman kerja nyata kepada mahasiswa sehingga dapat menerapkan ilmu yang dipelajari di perguruan tinggi."
Bridging system merupakan sistem teknologi informasi yang menghubungkan sistem pelayanan kesehatan BPJS Kesehatan dengan rumah sakit untuk memperlancar proses administrasi dan klaim. Sistem ini diharapkan dapat mempercepat pelayanan kesehatan dan mengurangi antrean. BPJS Kesehatan terus mengembangkan sistem ini agar mutu pelayanan menjadi lebih baik.
Artikel ini membahas langkah-langkah strategis dan taktis pengembangan e-government untuk pemerintah daerah di Indonesia. Pemerintah berinisiatif membangun electronic government yang terintegrasi dari tingkat daerah hingga pusat untuk memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi dalam pemerintahan yang baik. Tujuannya agar infrastruktur teknologi informasi dapat dimanfaatkan bersama untuk koordinasi antar instansi pemerintah.
BPJS memiliki berbagai manfaat untuk fasilitas kesehatan melalui bridging BPJS, diantaranya memudahkan pendaftaran dan verifikasi pasien BPJS dalam satu proses, serta membantu manajemen antrean pasien. Klinik Pintar membantu proses bridging BPJS bagi fasilitas kesehatan dengan biaya Rp125.000 yang mencakup integrasi data pasien BPJS ke sistem klinik.
3 mekanisme dan tata laksana kepesertaan bpjsVery Afrizal
?
Dokumen tersebut membahas tentang manajemen kepesertaan program jaminan sosial di PT Askes (Persero). Terdapat empat poin utama yaitu dasar hukum kepesertaan, pasal-pasal terkait kepesertaan, pengalihan program kepesertaan dari instansi lain ke PT Askes, dan upaya pemutakhiran data peserta melalui kerja sama dengan instansi terkait.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Program Jaminan Kesehatan Nasional memberikan manfaat pelayanan kesehatan yang luas dan berkelanjutan bagi seluruh masyarakat Indonesia dengan sistem asuransi sosial bersifat wajib melalui pembayaran iuran yang terjangkau secara rutin.
Laporan Akhir Kegiatan Geladi BPJS Kesehatan - Mutiara Hikmah NofitasariMutiara Nofitasari
?
Laporan ini membahas kegiatan Geladi selama 38 hari di BPJS Kesehatan Purwokerto. Mahasiswi ditempatkan di bagian Pelayanan Peserta untuk membantu calon peserta dalam pendaftaran, verifikasi data, dan memberikan informasi tentang persyaratan kepesertaan BPJS Kesehatan. Tujuan Geladi adalah memberikan pengalaman kerja nyata dan mengaplikasikan ilmu kampus di lingkungan industri.
Dokumen tersebut membahas potensi kesenjangan akses dan manfaat pelayanan kesehatan di Indonesia melalui program JKN. Ada kemungkinan perbedaan yang besar antara daerah maju dan daerah sulit. Hal ini disebabkan oleh kekurangan investasi di daerah sulit, peningkatan fasilitas kesehatan lebih banyak di daerah maju, serta adanya koordinasi manfaat antara BPJS dengan asuransi swasta yang dapat meningkatkan penggunaan klaim
Sipi_pujirahayu_prof hapzi ali_tugas uas_metoda pengembangan sistem informasi...Puji Rahayu
?
Dokumen tersebut membahas metode pengembangan sistem informasi dan pengendalian internal pada Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah Mitra Anggota Sira'a. Terdapat beberapa implementasi sistem informasi yang sudah dilakukan seperti sistem pemrosesan transaksi, pengendalian proses, informasi manajemen, dan pendukung keputusan. Namun masih terdapat kelemahan seperti pekerjaan yang dirangkap oleh staf. Beberapa rekomendasi pengembangan
SABDA Ministry Learning Center: Go Paskah: Paskah dan Sekolah Minggu bagian 1SABDA
?
Bagaimana menyiapkan Paskah yang alkitabiah dan berkesan untuk anak-anak Sekolah Minggu? Yuk, ikuti GoPaskah! "Paskah dan Sekolah Minggu". Acara yang pasti bermanfaat bagi guru-guru, pelayan anak, remaja, dan pemuda untuk membekali bagaimana mengajarkan makna Paskah seperti yang diajarkan Alkitab.
Hadirlah pada:
? Tanggal: Senin, 10 Maret 2025
? Waktu: Pukul 10.30¨C12.00 WIB
? Tempat: Online, via Zoom (wajib daftar)
Guest: Dr. Choi Chi Hyun (Ketua J-RICE Jakarta)
Daftar sekarang: http://bit.ly/form-mlc
GRATIS!
Untuk informasi lebih lanjut, hubungi kami:
WA Admin: 0821-3313-3315
Email: live@sabda.org
#SABDAYLSA #SABDAEvent #ylsa #yayasanlembagasabda #SABDAAlkitab #Alkitab #SABDAMLC #ministrylearningcenter #Paskah2025 #KematianKristus #kebangkitankristus #SekolahMinggu
RENCANA & Link2 MATERI Training_ *MANAJEMEN RISIKO BISNIS (+ ISO 31000)*.pptxKanaidi ken
?
Pkl bab 4
1. 37
BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan
BPJS Kesehatan merupakan transformasi dari PT ASKES (Persero), yang
dibentuk untuk menyelenggarakan program jaminan sosial kesehatan untuk
seluruh masyarakat Indonesia dan bertanggung jawab langsung kepada Presiden
Republik Indonesia. BPJS Kesehatan menjamin pelayanan kesehatan kepada
seluruh peserta jaminan kesehatan, sehingga bagi peserta jaminan kesehatan tidak
perlu mengeluarkan biaya jika berobat.
Bagi peserta BPJS Kesehatan akan memperoleh manfaat jaminan kesehatan
sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 12 Tahun 2013 tentang Jaminan
Kesehatan. Manfaat jaminan kesehatan adalah sebagai berikut :
1. Bersifat pelayanan kesehatan perorangan, mencakup pelayanan promotif,
prefentif, kuratif, rehabilitatif, pelayanan obat, bahan medis habis pakai
sesuai dengan indikasi medis yang diperlukan.
2. Manfaat medis yang tidak terikat dengan besaran iuran yang dibayarkan,
manfaat non medis yang ditentukan berdasarkan skala besaran iuran yang
dibayarkan, termasuk didalamnya manfaat akomodasi.
3. Manfaat akomodasi, berupa layanan rawat inap.
4. Ambulans diberikan untuk pasien rujukan dari fasilitas kesehatan dengan
kondisi tertentu yang ditetapkan oleh BPJS Kesehatan.
2. 38
Secara umum BPJS Kesehatan cabang Malang memiliki pelayanan yang
baik terhadap masyarakat. Akan tetapi ada beberapa hal yang menjadi masalah
atau hambatan, antara lain :
a. Di BPJS Kesehatan Cabang Malang terdapat mesin antrian, akan tetapi
masih belum dapat difungsikan dengan baik dan hanya untuk bagian
pelayanan pendaftaran peserta. Sedangkan untuk bagian pengambilan
dan pencetakan kartu belum ada.
b. Sistem antrian untuk bagian pelayanan pengambilan dan pencetakan
kartu masih menggunakan kertas/kartu antrian manual. Hal ini terkadang
dapat menyebabkan antrian menjadi tidak urut karena kesalahan
pengurutan kartu antrian oleh petugas yang memberikan nomor antrian.
c. Pencatatan pengambilan kartu masih ditulis tangan belum ditulis dalam
komputer, hal ini menyebabkan sulitnya mengidentifikasi rekapan
peserta yang mengambil kartu jika terjadi human error dalam
pengerjaan/penulisannya.
d. Tidak adanya costumer service, sehingga fungsi pelayanan bagi
masyarakat yang membutuhkan informasi pendaftaran atau informasi lain
adalah ke pihak security.
e. Fungsi security sebagai pengatur situasi seperti tidak ada. Hal ini
menyebabkan masyarakat bertindak seenaknya tanpa aturan, dan terkesan
tidak diatur oleh pihak BPJS Kesehatan sendiri.
f. Berkas-berkas persyaratan yang dibawa untuk mendaftar menjadi peserta
jaminan kesehatan BPJS Kesehatan terlalu banyak, sehingga kurang
efisien.
3. 39
g. Banyak masyarakat yang mendaftarkan diri ketika yang bersangkutan
(peserta maupun keluarga peserta) sudah dalam kondisi sakit.
h. Masih banyak calo yang berdalih membantu saudara atau tetangga.
i. Sistem pembayaran iuran jaminan kesehatan kurang terintegrasi dengan
baik antara Bank Mitra BPJS Kesehatan BPJS Kesehatan. Hal ini
menyebabkan peserta yang sudah membayar baik perorangan maupun
Badan Usaha yang sudah membayar melalui bank, tetapi belum tercatat
dalam database milik BPJS Kesehatan.
j. Penagihan iuran, rekapitulasi pembayaran iuran, pengumpulan bukti
pembayaran Badan Usaha, dan pelayanan pengaduan peserta jaminan
kesehatan yang berkaitan dengan masalah pembayaran dilakukan oleh 1
(satu) pegawai saja. Menyebabkan proses penagihan tidak dapat berjalan
dengan baik, proses rekapitulasi pembayaran iuran dan pengumpulan
bukti pembayaran iuran oleh badan usaha menjadi lambat.
k. Minimnya informasi mengenai proses pendaftaran. Masyarakat yang mau
mendaftarkan diri menjadi peserta di BPJS Kesehatan dapat dengan
mudah mendapatkan informasi persyaratan, akan tetapi kesulitan
mendapatkan informasi mengenai prosedur/urut-urutan pendaftaran.
B. Saran
Setelah praktik kerja lapangan dilakukan tentu banyak pelajaran atau
pengalaman didapatkan. Dalam menulis laporan ini, Penulis mengajukan beberapa
saran untuk mengatasi masalah/hambatan kinerja BPJS Kesehatan cabang
Malang, diantaranya :
4. 40
a. Menambah mesin antrian, hal ini dimaksudkan agar sistem antrian
benar-benar sesuai dan efisien. Selain itu juga dapat memudahkan
masyarakat yang memiliki keperluan di BPJS Kesehatan cabang
Malang.
b. Menuliskan rekapan harian pengambilan kartu BPJS Kesehatan dalam
softfile. Hal ini dimaksudkan untuk mempermudah identifikasi jika
terjadi human error, selain itu juga dapat menghemat penggunaan
kertas.
c. Penambahan jumlah pegawai di bagian Kepesertaan dan Pelayanan
Peserta. Penambahan pegawai bisa difungsikan untuk menjadi costumer
service maupun untuk mempercepat proses pendaftaran peserta jaminan
kesehatan di BPJS Kesehatan.
d. Pembatasan nomor urut antrian dan mefungsikan security sebagai
pengatur, sehingga tidak semua peserta masuk di ruang tunggu dan
masyarakat dapat berperilaku sesuai aturan yang berlaku.
e. Kalau memungkinkan, berkas-berkas persyaratan pendaftaran
masyarakat yang akan menjadi peserta jaminan kesehatan di
sederhanakan, sehingga lebih memudahkan masyarakat. BPJS
Kesehatan dapat melakukan integrasi sistem dengan Dinas
Kependudukan dan Catatan Sipil, sehingga identitas peserta dapat
diketahui dengan jelas.
f. Peraturan dipertegas mengenai calo.
g. Penambahan jumlah pegawai di bagian Keuangan dan Penagihan.
Penambahan pegawai bisa difungsikan agar proses penagihan premi
5. 41
dapat berjalan dengan baik. Selain itu, untuk mempercepat proses
rekapitulasi dan pengumpulan bukti pembayaran di BPJS Kesehatan.
h. Memperbaiki sistem pembayaran iuran melalui bank, sehingga tidak ada
masalah dalam pembayaran iuran oleh peserta jaminan kesehatan.
i. Menambahkan informasi mengenai prosedur pendaftaran. Dalam hal ini
bisa dibuatkan banner mengenai alur pendaftaran peserta baru BPJS
Kesehatan.
Demikian kritik ataupun saran yang dapat kami berikan dari pembahasan
dan hasil praktik kerja lapangan yang telah penulis lakukan di Kantor BPJS
Kesehatan cabang Malang.
6. 42
DAFTAR PUSTAKA
Kotler, Philip dan Kevin Lane Keller. 2001. Manajemen Pemasaran Edisi 13 Jilid
1. Jakarta : Erlangga.
Moenir, H. A. S. 2001. Manajemen Pelayanan Umum di Indonesia. Jakarta: Bina
Aksara.
L.P Sinambela. 2010. Reformasi Pelayanan Publik. Jakarta: Bumi Aksara.
Republik Indonesia. 2004. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 Tentang
Sistem Jaminan Sosial Nasional. Sekretariat Negara. Jakarta.
Republik Indonesia. 2011. Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 Tentang
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS). Sekretariat Negara. Jakarta.
Republik Indonesia. 2013. Peraturan Presiden Nomor 12 Tahun 2013 Tentang
Jaminan Kesehatan. Sekretariat Negara. Jakarta.
BPJS Kesehatan. 2014. Panduan Layanan Bagi Peserta BPJS Kesehatan. Jakarta:
BPJS Kesehatan
Annastasia Kinanti, A. 2014. Genap Sebulan BPJS Mulai 'Dihujani Masalah,
Apa Sajakah?, (Online),
(http://health.detik.com/read/2014/02/03/170739/2485909/763/. diakses 25
November 2014).