ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
TELUSUR LAPANGAN UNIT RS BHAYANGKARA M HASAN PALEMBANG
• UNIT PRESISI
• RUANG ISOLASI TB
• INSTALASI FARMASI
• INSTALASI RM
• GUDANG
• LAUNDRY
• INSTALASI GIZI
• KAMAR JENAZAH
• PENYEWA LAHAN
• CSSD
• IGD
• KOMITE PPI
• UNIT KOMPLAIN
INSTALASI RAWAT INAP PRESISI
1. Form transfer Lengkapi tanggal, jam pindah atau ditransfer
2. stemple nama dibawah bukan diatas tanda tangan
3. alasan pasien ruang pindah tidak boleh dikosongkan , jika tidak ada bisa di strip (-) diingatkan
dokter harus mengisi 1x24 jam
4. pada form CPPT DPJP Belum mengisi tanda tangan , tgl/jam
5. pada pengkajian awal belum diisi GCS , Risiko jatuh masih kosong ,nyeri, skrining MST gizi
belum diisi CPPT perawat belum mengisi jam
6. Belum ada daftar singkatan /symbol singkatan kode diagnosis yang boleh digunakan
7. Form discharge planning dan rencana pemulangan pasien diisi dari igd jadi diketahui berapa
lama rencana pasien akan dirawat
RUANG ISOLASI TB
1. pendelegasian penyiapan dispensing obat kepada perawat belum ditulis naman ama perawat yang
didelegasikan apakah sudah diberikan pelatihan jika sudah di latih maka sertakan sertivikat pelatihannya
2. general consent harus diisi, u/ pelepasan informasi siapa saja nama keluarga yang boleh dijelaskan terkait
informasi penyakit pasien
3. form edukasi di centang, dilengkapi nama, tgl, jam, metode apa, keterangannya apa yang diedukasi
4. assessment awal rawat inap, belum diisi bagian status spiritual dan pengkajian status nutrisi belum diisi
5. form konsul rencana asuhan keperawatan: tulis dengan jelas jika menggunakan singkatan harus sesuai dgn
singkatan dan simbol yg berlaku dan yg sdah di tetapkan.
6. Harus ada daftar kode symbol dan singkatan yang boleh dan tidak boleh digunakan diruangan
7. exhaust fan di ruang isolasi pelindung / akliriknya lepas
• INSTALASI FARMASI
1. membuka Lemari penyimpanan obat narkotika,
sesuai yg megang kunci , yaitu 2 orang apoteker (
tujuannya agar tidak disalah gunakan)
2. Belum ada file kepegawaian yang lengkap di
instalasi farmasi
3. pendelegasian penyiapan dispensing obat kepada
perawat belum ditulis nama nama perawat yang
didelegasikan apakah sudah diberikan pelatihan
jika sudah di latih maka sertakan sertivikat
pelatihannya
• INSTALASI REKAM MEDIS
1. Pengatur suhu ruangan dan pemantauan suhu
ruangan tidak ada
2. File kepegawaian di unit RM belum lengkap
3. pada laporan review catatan yang baik
kategorinya bagaimana ? dievaluasi selama 3
bulan Terdapat perbedaan review antara pasien
pulang dan pasien yangmasih dirawat
4. back up data dilakukan rutin setiap jam 01.00 wib
oleh tim it Bersama tim morbis
5. pelaporan data keluar dikirim melalui online dan
offline
• GUDANG
1. File map map dan berkas dipisah dengan lemari
penyimpanan obat dan BMHP
2. PPI ( Meteran listrik di Gudang terbuka tidak
tertutup ) pipa Pembuangan AC berlumut dan
basah
3. pemantauan suhu ruangan belum ada checklist
bulan November
INSTALASI LAUNDRY
1. Ruangan panas
2. PPi ( lantai licin resiko petugas terpeleset, karena ada
ruangan terbuka)
3. Penanggung jawab ruang laundry belum mengikuti
pelatihan tentang pengelolaan linen.
4. Revisi laporan mutu unit terkait perhitungan
kepatuhan pengelolaan linen .laporan mutu instalasi
laundry, di revisi perhitungan kepatuhan
penggunaan APD laundry dan di ttd laporannya
5. belum ada file kepegawaian di ruangan laundry
6. belum ada telpon dilaundry saat mengumumkan
code red atau code blue masih menggunakan telpon
pribadi
7. belum tersedia struktur organisasi laundry di ruangan
INSTALASI GIZI
1. Ruangan panas
2. PPI (pencahayaan kurang, antara ruang kerja , dan
penyimpanan bahan makanan harusnya dipisah)
3. pencucian alat kotor dan pengolahan makanan
jangan berdekatan
4. revisi laporan mutu : kriteria pasien yg di visit
jumlah pasien baru pda hari itu, jangan umlah
total
5. pisahkan antara pedoman pengorganisasian dan
pedoman pelayanan
KAMAR JENAZAH
1. grafik pemantauan suhu belum ada
2. Ac ruangan panas
3. Kalibrasi alat belum di tempel
TENAN/PENYEWA LAHAN
1. tidak ada apar
INSTALASI CSSD
1. belum ada data kepegawaian (CB: ijazah, penilain
kinerja, sertifikat pelatihan, dll)
2. revisi spo unit terkait yang menggunakan SPO
• INSTALASI GAWAT DARURAT
1. Daftar masalah keperawatan belum selesai diisi,
pengisian belum sesuai kolom judul
2. catatan edukasi terintegrasi belum di tulis tanggal, jam
di edukasi
3. CPPt rawat jalan jam dan tanggal harus diisi sesuai
kolom
4. simulasi pemasangan gelang pada pasien tidak
dijelaskan kegunaannya dan tidak dijelaskan kapan
gelang boleh di lepas dan siapa yang boleh
melepasnya
5. pelaporan pasien saat menerima instruksi catet dan di
konfirmasi ulang
6. belum ada ruang transit pasien saat pasien penuh
•
KOMITE PPI
1. Rapat rutin perbulan di evaluasi selama 3 bulan sekali, dan di
Analisa. Hasil Analisa harus di sampaikan ke rawat inap dan
pimpinan, dikoordinasikan juga dengan komite mutu dan K3
RS
2. PCRA terhadap renovasi bangunan belum ada, jika ada
pembangun atau renovasi bangunan dibuat pelaporan ICRA
PPI
3. Setiap bulan pemantauan di evaluasi setiapn 3 bulan, terkait
hasil monitoring di bandingkan dengan standar dan target,
apakah sudah sesuai apa belum. Jika tidak sesuai standar
terkait SDM yang belum paham, maka recomendasi untuk di
sosialisai ulang
UNIT KOMPLAIN
1. Sarana pengaduan di Rumah Sakit Bhayangkara Palembang terdapat 3 sarana. Yaitu : kotak saran, Website
RS, dan Nomor WA pengaduan.
2. Setiap complain langsung di tindak lanjuti sesuai alur penyelesaian komplain.
3. Belum ada pengkategorian komplain ditanggapi sesuai prioritas

More Related Content

Similar to PPT TELUSUR 16 NOV 2022.pptx (20)

PPT DESIMINASI FIXx.pptx
PPT DESIMINASI FIXx.pptxPPT DESIMINASI FIXx.pptx
PPT DESIMINASI FIXx.pptx
ssuserddeeb21
Ìý
Materi 5. Penjaminan Mutu Labkesmas.pptx
Materi 5. Penjaminan Mutu Labkesmas.pptxMateri 5. Penjaminan Mutu Labkesmas.pptx
Materi 5. Penjaminan Mutu Labkesmas.pptx
syam586213
Ìý
Sop alur tb l24 j
Sop alur tb l24 jSop alur tb l24 j
Sop alur tb l24 j
ssuser6a189e
Ìý
PEDOMAN PENGKAJIAN.docx
PEDOMAN PENGKAJIAN.docxPEDOMAN PENGKAJIAN.docx
PEDOMAN PENGKAJIAN.docx
SubadreNyoman
Ìý
3._Materi_3_(Clinical_Pathway)_.pptx
3._Materi_3_(Clinical_Pathway)_.pptx3._Materi_3_(Clinical_Pathway)_.pptx
3._Materi_3_(Clinical_Pathway)_.pptx
AndiKarismaNurdiyans
Ìý
4drNico Starkes-Instrumen PAB Juni 2022.pdf
4drNico Starkes-Instrumen PAB Juni 2022.pdf4drNico Starkes-Instrumen PAB Juni 2022.pdf
4drNico Starkes-Instrumen PAB Juni 2022.pdf
RSIAALIHSANSIMPANGEM
Ìý
Standar pelayanan
Standar pelayananStandar pelayanan
Standar pelayanan
dede toni
Ìý
PROSEDUR POLI KIA DAN PROSEDUR POLI KB.pptx
PROSEDUR POLI KIA DAN PROSEDUR POLI KB.pptxPROSEDUR POLI KIA DAN PROSEDUR POLI KB.pptx
PROSEDUR POLI KIA DAN PROSEDUR POLI KB.pptx
yohanawahyuni
Ìý
Temuan Bidang TKUKPP.pptxhhggghhgvvghhhhbhh
Temuan Bidang TKUKPP.pptxhhggghhgvvghhhhbhhTemuan Bidang TKUKPP.pptxhhggghhgvvghhhhbhh
Temuan Bidang TKUKPP.pptxhhggghhgvvghhhhbhh
HabibiTV1
Ìý
Pdf mi 4. pencatatan dan pelaporan pokok bahasan 1 pencatatan revisi 1 juli
Pdf mi 4. pencatatan dan pelaporan pokok bahasan 1 pencatatan revisi 1 juliPdf mi 4. pencatatan dan pelaporan pokok bahasan 1 pencatatan revisi 1 juli
Pdf mi 4. pencatatan dan pelaporan pokok bahasan 1 pencatatan revisi 1 juli
rickygunawan84
Ìý
Leadership dalam membangun komunikasi efektif
Leadership dalam membangun komunikasi efektifLeadership dalam membangun komunikasi efektif
Leadership dalam membangun komunikasi efektif
dr. Intan Karnina Putri
Ìý
Audit Rawat Jalan.docx
Audit Rawat Jalan.docxAudit Rawat Jalan.docx
Audit Rawat Jalan.docx
DianIswari
Ìý
Standar pelayanan farmasi
Standar pelayanan   farmasiStandar pelayanan   farmasi
Standar pelayanan farmasi
rezadwi7
Ìý
UKP BARU FIXXXXX DESEMBER 2022(1).pptx
UKP BARU FIXXXXX DESEMBER 2022(1).pptxUKP BARU FIXXXXX DESEMBER 2022(1).pptx
UKP BARU FIXXXXX DESEMBER 2022(1).pptx
KadekMahaDwivayana1
Ìý
SOP PELAYANAN MEDIS.docx
SOP PELAYANAN MEDIS.docxSOP PELAYANAN MEDIS.docx
SOP PELAYANAN MEDIS.docx
AgungAbadi1
Ìý
Standar pelayanan pemeriksaan umum
Standar pelayanan   pemeriksaan umumStandar pelayanan   pemeriksaan umum
Standar pelayanan pemeriksaan umum
rezadwi7
Ìý
Lampiran sub pokok bahasan pencatatan pdf
Lampiran sub pokok bahasan pencatatan pdfLampiran sub pokok bahasan pencatatan pdf
Lampiran sub pokok bahasan pencatatan pdf
rickygunawan84
Ìý
Lampiran sub pokok bahasan pencatatan pdf
Lampiran sub pokok bahasan pencatatan pdfLampiran sub pokok bahasan pencatatan pdf
Lampiran sub pokok bahasan pencatatan pdf
Djatmiko
Ìý
KOMUNIKASI EFEKTIF ANTAR PEMBERI ASUHAN - Copy.pptx
KOMUNIKASI EFEKTIF ANTAR PEMBERI ASUHAN - Copy.pptxKOMUNIKASI EFEKTIF ANTAR PEMBERI ASUHAN - Copy.pptx
KOMUNIKASI EFEKTIF ANTAR PEMBERI ASUHAN - Copy.pptx
Zhillu
Ìý
PPT DESIMINASI FIXx.pptx
PPT DESIMINASI FIXx.pptxPPT DESIMINASI FIXx.pptx
PPT DESIMINASI FIXx.pptx
ssuserddeeb21
Ìý
Materi 5. Penjaminan Mutu Labkesmas.pptx
Materi 5. Penjaminan Mutu Labkesmas.pptxMateri 5. Penjaminan Mutu Labkesmas.pptx
Materi 5. Penjaminan Mutu Labkesmas.pptx
syam586213
Ìý
Sop alur tb l24 j
Sop alur tb l24 jSop alur tb l24 j
Sop alur tb l24 j
ssuser6a189e
Ìý
PEDOMAN PENGKAJIAN.docx
PEDOMAN PENGKAJIAN.docxPEDOMAN PENGKAJIAN.docx
PEDOMAN PENGKAJIAN.docx
SubadreNyoman
Ìý
3._Materi_3_(Clinical_Pathway)_.pptx
3._Materi_3_(Clinical_Pathway)_.pptx3._Materi_3_(Clinical_Pathway)_.pptx
3._Materi_3_(Clinical_Pathway)_.pptx
AndiKarismaNurdiyans
Ìý
4drNico Starkes-Instrumen PAB Juni 2022.pdf
4drNico Starkes-Instrumen PAB Juni 2022.pdf4drNico Starkes-Instrumen PAB Juni 2022.pdf
4drNico Starkes-Instrumen PAB Juni 2022.pdf
RSIAALIHSANSIMPANGEM
Ìý
Standar pelayanan
Standar pelayananStandar pelayanan
Standar pelayanan
dede toni
Ìý
PROSEDUR POLI KIA DAN PROSEDUR POLI KB.pptx
PROSEDUR POLI KIA DAN PROSEDUR POLI KB.pptxPROSEDUR POLI KIA DAN PROSEDUR POLI KB.pptx
PROSEDUR POLI KIA DAN PROSEDUR POLI KB.pptx
yohanawahyuni
Ìý
Temuan Bidang TKUKPP.pptxhhggghhgvvghhhhbhh
Temuan Bidang TKUKPP.pptxhhggghhgvvghhhhbhhTemuan Bidang TKUKPP.pptxhhggghhgvvghhhhbhh
Temuan Bidang TKUKPP.pptxhhggghhgvvghhhhbhh
HabibiTV1
Ìý
Pdf mi 4. pencatatan dan pelaporan pokok bahasan 1 pencatatan revisi 1 juli
Pdf mi 4. pencatatan dan pelaporan pokok bahasan 1 pencatatan revisi 1 juliPdf mi 4. pencatatan dan pelaporan pokok bahasan 1 pencatatan revisi 1 juli
Pdf mi 4. pencatatan dan pelaporan pokok bahasan 1 pencatatan revisi 1 juli
rickygunawan84
Ìý
Leadership dalam membangun komunikasi efektif
Leadership dalam membangun komunikasi efektifLeadership dalam membangun komunikasi efektif
Leadership dalam membangun komunikasi efektif
dr. Intan Karnina Putri
Ìý
Audit Rawat Jalan.docx
Audit Rawat Jalan.docxAudit Rawat Jalan.docx
Audit Rawat Jalan.docx
DianIswari
Ìý
Standar pelayanan farmasi
Standar pelayanan   farmasiStandar pelayanan   farmasi
Standar pelayanan farmasi
rezadwi7
Ìý
UKP BARU FIXXXXX DESEMBER 2022(1).pptx
UKP BARU FIXXXXX DESEMBER 2022(1).pptxUKP BARU FIXXXXX DESEMBER 2022(1).pptx
UKP BARU FIXXXXX DESEMBER 2022(1).pptx
KadekMahaDwivayana1
Ìý
SOP PELAYANAN MEDIS.docx
SOP PELAYANAN MEDIS.docxSOP PELAYANAN MEDIS.docx
SOP PELAYANAN MEDIS.docx
AgungAbadi1
Ìý
Standar pelayanan pemeriksaan umum
Standar pelayanan   pemeriksaan umumStandar pelayanan   pemeriksaan umum
Standar pelayanan pemeriksaan umum
rezadwi7
Ìý
Lampiran sub pokok bahasan pencatatan pdf
Lampiran sub pokok bahasan pencatatan pdfLampiran sub pokok bahasan pencatatan pdf
Lampiran sub pokok bahasan pencatatan pdf
rickygunawan84
Ìý
Lampiran sub pokok bahasan pencatatan pdf
Lampiran sub pokok bahasan pencatatan pdfLampiran sub pokok bahasan pencatatan pdf
Lampiran sub pokok bahasan pencatatan pdf
Djatmiko
Ìý
KOMUNIKASI EFEKTIF ANTAR PEMBERI ASUHAN - Copy.pptx
KOMUNIKASI EFEKTIF ANTAR PEMBERI ASUHAN - Copy.pptxKOMUNIKASI EFEKTIF ANTAR PEMBERI ASUHAN - Copy.pptx
KOMUNIKASI EFEKTIF ANTAR PEMBERI ASUHAN - Copy.pptx
Zhillu
Ìý

Recently uploaded (17)

ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPOELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO88
Ìý
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptxKelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
FarahSalsabilaM
Ìý
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis DataTopik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Seta Wicaksana
Ìý
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar KepemimpinanTopik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Seta Wicaksana
Ìý
Brands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Brands Presentation BFA - Brand Growth MysteryBrands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Brands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Deddy Rahman
Ìý
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
Ratnaningrum15
Ìý
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdfCompany Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
PT. Jawara Data Nusantara
Ìý
NEWS News news: Wa.082164715377 EVENT ORGANIZER KENDARI buka sekarang Event O...
NEWS News news: Wa.082164715377 EVENT ORGANIZER KENDARI buka sekarang Event O...NEWS News news: Wa.082164715377 EVENT ORGANIZER KENDARI buka sekarang Event O...
NEWS News news: Wa.082164715377 EVENT ORGANIZER KENDARI buka sekarang Event O...
Educations / Operator Open Office / Design GNU Joomla / ITe
Ìý
2 PENGEMBANGAN DAN PENGGABUNGAN USAHA.ppt
2 PENGEMBANGAN DAN  PENGGABUNGAN USAHA.ppt2 PENGEMBANGAN DAN  PENGGABUNGAN USAHA.ppt
2 PENGEMBANGAN DAN PENGGABUNGAN USAHA.ppt
Ratnaningrum15
Ìý
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan RetensiTopik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Seta Wicaksana
Ìý
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR AnalyticsTopik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Seta Wicaksana
Ìý
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Topik 8  Pelatihan Pengembangan dan Karier KaryawanTopik 8  Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Seta Wicaksana
Ìý
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA TAHUN AJARAN 2024/2025
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA  TAHUN AJARAN 2024/2025LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA  TAHUN AJARAN 2024/2025
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA TAHUN AJARAN 2024/2025
AnastangAnastang
Ìý
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptxGrand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
ridhopes1
Ìý
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR AnalyticsTopik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Seta Wicaksana
Ìý
Certified Human Resource Management Professional
Certified Human Resource Management ProfessionalCertified Human Resource Management Professional
Certified Human Resource Management Professional
miraveranita2198
Ìý
Topik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Topik 5 Model Maturitas Human Resources AnalyticsTopik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Topik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Seta Wicaksana
Ìý
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPOELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO88
Ìý
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptxKelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
FarahSalsabilaM
Ìý
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis DataTopik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Seta Wicaksana
Ìý
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar KepemimpinanTopik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Seta Wicaksana
Ìý
Brands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Brands Presentation BFA - Brand Growth MysteryBrands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Brands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Deddy Rahman
Ìý
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
Ratnaningrum15
Ìý
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdfCompany Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
PT. Jawara Data Nusantara
Ìý
2 PENGEMBANGAN DAN PENGGABUNGAN USAHA.ppt
2 PENGEMBANGAN DAN  PENGGABUNGAN USAHA.ppt2 PENGEMBANGAN DAN  PENGGABUNGAN USAHA.ppt
2 PENGEMBANGAN DAN PENGGABUNGAN USAHA.ppt
Ratnaningrum15
Ìý
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan RetensiTopik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Seta Wicaksana
Ìý
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR AnalyticsTopik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Seta Wicaksana
Ìý
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Topik 8  Pelatihan Pengembangan dan Karier KaryawanTopik 8  Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Seta Wicaksana
Ìý
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA TAHUN AJARAN 2024/2025
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA  TAHUN AJARAN 2024/2025LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA  TAHUN AJARAN 2024/2025
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA TAHUN AJARAN 2024/2025
AnastangAnastang
Ìý
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptxGrand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
ridhopes1
Ìý
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR AnalyticsTopik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Seta Wicaksana
Ìý
Certified Human Resource Management Professional
Certified Human Resource Management ProfessionalCertified Human Resource Management Professional
Certified Human Resource Management Professional
miraveranita2198
Ìý
Topik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Topik 5 Model Maturitas Human Resources AnalyticsTopik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Topik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Seta Wicaksana
Ìý

PPT TELUSUR 16 NOV 2022.pptx

  • 1. TELUSUR LAPANGAN UNIT RS BHAYANGKARA M HASAN PALEMBANG • UNIT PRESISI • RUANG ISOLASI TB • INSTALASI FARMASI • INSTALASI RM • GUDANG • LAUNDRY • INSTALASI GIZI • KAMAR JENAZAH • PENYEWA LAHAN • CSSD • IGD • KOMITE PPI • UNIT KOMPLAIN
  • 2. INSTALASI RAWAT INAP PRESISI 1. Form transfer Lengkapi tanggal, jam pindah atau ditransfer 2. stemple nama dibawah bukan diatas tanda tangan 3. alasan pasien ruang pindah tidak boleh dikosongkan , jika tidak ada bisa di strip (-) diingatkan dokter harus mengisi 1x24 jam 4. pada form CPPT DPJP Belum mengisi tanda tangan , tgl/jam 5. pada pengkajian awal belum diisi GCS , Risiko jatuh masih kosong ,nyeri, skrining MST gizi belum diisi CPPT perawat belum mengisi jam 6. Belum ada daftar singkatan /symbol singkatan kode diagnosis yang boleh digunakan 7. Form discharge planning dan rencana pemulangan pasien diisi dari igd jadi diketahui berapa lama rencana pasien akan dirawat
  • 3. RUANG ISOLASI TB 1. pendelegasian penyiapan dispensing obat kepada perawat belum ditulis naman ama perawat yang didelegasikan apakah sudah diberikan pelatihan jika sudah di latih maka sertakan sertivikat pelatihannya 2. general consent harus diisi, u/ pelepasan informasi siapa saja nama keluarga yang boleh dijelaskan terkait informasi penyakit pasien 3. form edukasi di centang, dilengkapi nama, tgl, jam, metode apa, keterangannya apa yang diedukasi 4. assessment awal rawat inap, belum diisi bagian status spiritual dan pengkajian status nutrisi belum diisi 5. form konsul rencana asuhan keperawatan: tulis dengan jelas jika menggunakan singkatan harus sesuai dgn singkatan dan simbol yg berlaku dan yg sdah di tetapkan. 6. Harus ada daftar kode symbol dan singkatan yang boleh dan tidak boleh digunakan diruangan 7. exhaust fan di ruang isolasi pelindung / akliriknya lepas
  • 4. • INSTALASI FARMASI 1. membuka Lemari penyimpanan obat narkotika, sesuai yg megang kunci , yaitu 2 orang apoteker ( tujuannya agar tidak disalah gunakan) 2. Belum ada file kepegawaian yang lengkap di instalasi farmasi 3. pendelegasian penyiapan dispensing obat kepada perawat belum ditulis nama nama perawat yang didelegasikan apakah sudah diberikan pelatihan jika sudah di latih maka sertakan sertivikat pelatihannya • INSTALASI REKAM MEDIS 1. Pengatur suhu ruangan dan pemantauan suhu ruangan tidak ada 2. File kepegawaian di unit RM belum lengkap 3. pada laporan review catatan yang baik kategorinya bagaimana ? dievaluasi selama 3 bulan Terdapat perbedaan review antara pasien pulang dan pasien yangmasih dirawat 4. back up data dilakukan rutin setiap jam 01.00 wib oleh tim it Bersama tim morbis 5. pelaporan data keluar dikirim melalui online dan offline
  • 5. • GUDANG 1. File map map dan berkas dipisah dengan lemari penyimpanan obat dan BMHP 2. PPI ( Meteran listrik di Gudang terbuka tidak tertutup ) pipa Pembuangan AC berlumut dan basah 3. pemantauan suhu ruangan belum ada checklist bulan November
  • 6. INSTALASI LAUNDRY 1. Ruangan panas 2. PPi ( lantai licin resiko petugas terpeleset, karena ada ruangan terbuka) 3. Penanggung jawab ruang laundry belum mengikuti pelatihan tentang pengelolaan linen. 4. Revisi laporan mutu unit terkait perhitungan kepatuhan pengelolaan linen .laporan mutu instalasi laundry, di revisi perhitungan kepatuhan penggunaan APD laundry dan di ttd laporannya 5. belum ada file kepegawaian di ruangan laundry 6. belum ada telpon dilaundry saat mengumumkan code red atau code blue masih menggunakan telpon pribadi 7. belum tersedia struktur organisasi laundry di ruangan
  • 7. INSTALASI GIZI 1. Ruangan panas 2. PPI (pencahayaan kurang, antara ruang kerja , dan penyimpanan bahan makanan harusnya dipisah) 3. pencucian alat kotor dan pengolahan makanan jangan berdekatan 4. revisi laporan mutu : kriteria pasien yg di visit jumlah pasien baru pda hari itu, jangan umlah total 5. pisahkan antara pedoman pengorganisasian dan pedoman pelayanan
  • 8. KAMAR JENAZAH 1. grafik pemantauan suhu belum ada 2. Ac ruangan panas 3. Kalibrasi alat belum di tempel TENAN/PENYEWA LAHAN 1. tidak ada apar INSTALASI CSSD 1. belum ada data kepegawaian (CB: ijazah, penilain kinerja, sertifikat pelatihan, dll) 2. revisi spo unit terkait yang menggunakan SPO
  • 9. • INSTALASI GAWAT DARURAT 1. Daftar masalah keperawatan belum selesai diisi, pengisian belum sesuai kolom judul 2. catatan edukasi terintegrasi belum di tulis tanggal, jam di edukasi 3. CPPt rawat jalan jam dan tanggal harus diisi sesuai kolom 4. simulasi pemasangan gelang pada pasien tidak dijelaskan kegunaannya dan tidak dijelaskan kapan gelang boleh di lepas dan siapa yang boleh melepasnya 5. pelaporan pasien saat menerima instruksi catet dan di konfirmasi ulang 6. belum ada ruang transit pasien saat pasien penuh •
  • 10. KOMITE PPI 1. Rapat rutin perbulan di evaluasi selama 3 bulan sekali, dan di Analisa. Hasil Analisa harus di sampaikan ke rawat inap dan pimpinan, dikoordinasikan juga dengan komite mutu dan K3 RS 2. PCRA terhadap renovasi bangunan belum ada, jika ada pembangun atau renovasi bangunan dibuat pelaporan ICRA PPI 3. Setiap bulan pemantauan di evaluasi setiapn 3 bulan, terkait hasil monitoring di bandingkan dengan standar dan target, apakah sudah sesuai apa belum. Jika tidak sesuai standar terkait SDM yang belum paham, maka recomendasi untuk di sosialisai ulang
  • 11. UNIT KOMPLAIN 1. Sarana pengaduan di Rumah Sakit Bhayangkara Palembang terdapat 3 sarana. Yaitu : kotak saran, Website RS, dan Nomor WA pengaduan. 2. Setiap complain langsung di tindak lanjuti sesuai alur penyelesaian komplain. 3. Belum ada pengkategorian komplain ditanggapi sesuai prioritas