�ݺ�ߣ

Apa itu 5R?
adalah suatu cara (metode) untuk
mengatur/mengelola tempat kerja menjadi
tempat kerja yang lebih baik secara
berkelanjutan.

• Prinsip RINGKAS adalah memisahkan segala sesuatu yang diperlukan dan
menyingkirkan yang tidak diperlukan dari tempat kerja. Mengetahui benda mana
yang tidak digunakan, mana yang akan disimpan, serta bagaimana cara menyimpan
supaya dapat mudah diakses terbukti sangat berguna bagi sebuah perusahaan.
• Langkah melakukan RINGKAS :
1. Cek barang yang berada di area masing-masing.
2. Tetapkan kategori barang-barang yang digunakan dan yang tidak digunakan.
3. Beri label warna merah untuk barang yang tidak digunakan.
4. Siapkan tempat untuk menyimpan/membuang/memusnahkan barang-barang
yang tidak digunakan.
5. Pindahkan barang-barang yang berlabel merah ke tempat yang telah ditentukan.
RINGKAS

• Prinsip RAPI adalah menyimpan barang sesuai dengan tempatnya. Kerapian adalah
hal mengenai sebagaimana cepat kita meletakkan barang dan mendapatkannya
kembali pada saat diperlukan dengan mudah. Perusahaan tidak boleh asal-asalan
dalam memutuskan dimana benda-benda harus diletakkan untuk mempercepat
waktu untuk memperoleh barang tersebut.
• Langkah melakukan RAPI :
1. Rancang metode penempatan barang yang diperlukan, sehingga mudah
didapatkan saat dibutuhkan
2. Tempatkan barang-barang yang diperlukan ke tempat yang telah dirancang dan
disediakan
3. Beri label / identifikasi untuk mempermudah penggunaan maupun pengembalian
ke tempat semula.
RAPI

• Prinsip RESIK adalah membersihkan tempat/lingkungan kerja, mesin/peralatan dan
barang-barang agar tidak terdapat debu dan kotoran. Kebersihan harus dilaksanakan
dan dibiasakan oleh setiap orang dari CEO hingga pada tingkat office boy.
• Langkah melakukan RESIK :
1. Penyediaan sarana kebersihan,
2. Pembersihan tempat kerja,
3. Peremajaan tempat kerja, dan
4. Pelestarian RESIK.
RESIK

• Prinsip RAWAT adalah mempertahankan hasil yang telah dicapai pada 3R
sebelumnya dengan membakukannya (standardisasi).
• Langkah melakukan RAWAT :
1. Tetapkan standar kebersihan, penempatan, penataan.
2. Komunikasikan ke setiap karyawan yang sedang bekerja di tempat kerja.
RAWAT

• Prinsip RAJIN adalah terciptanya kebiasaan pribadi karyawan untuk menjaga dan
meningkatkan apa yang sudah dicapai. RAJIN di tempat kerja berarti pengembangan
kebiasaan positif di tempat kerja. Apa yang sudah baik harus selalu dalam keadaan
prima setiap saat. Prinsip RAJIN di tempat kerja adalah “LAKUKAN APA YANG
HARUS DILAKUKAN DAN JANGAN MELAKUKAN APA YANG TIDAK BOLEH
DILAKUKAN”
• Langkah melakukan RAJIN :
1. Target bersama,
2. Teladan atasan
3. Hubungan/komunikasi di lingkungan kerja
RAJIN

Manfaat 5R
• Meningkatkan produktivitas karena pengaturan tempat kerja yang
lebih efisien.
• Meningkatkan kenyamanan karena tempat kerja selalu bersih dan
menjadi luas/lapang.
• Mengurangi bahaya di tempat kerja karena kualitas tempat kerja
yang bagus/baik.
• Menambah penghematan karena menghilangkan berbagai
pemborosan di tempat kerja.

Presentasi tentang Pengertian dan Penjabaran 5R

�ݺ�ߣ

Presentasi tentang Pengertian dan Penjabaran 5R

Recommended

More Related Content

Similar to Presentasi tentang Pengertian dan Penjabaran 5R (20)

Recently uploaded (13)

Presentasi tentang Pengertian dan Penjabaran 5R