際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
de casus:


intranet
voor een complexe, middelgrote
en kennisintensieve organisatie




                  www.hi6.
voorbeeldcasus
onze klant:
Een middelgrote, complexe organisatie waar de uit te voeren
  werkzaamheden veel kennis van de medewerkers vereisen.

het probleem:
 medewerkers beschikken over (te) veel 辿n onoverzichtelijke
   informatiebronnen: netwerkschijven, websites, verouderd en
   incompleet intranet, fysieke mappen, mailen, bellen;
 er is onduidelijkheid over actualiteit, juistheid en volledigheid van de
   gevonden informatie;
 verschillende en verouderde informatie / formats / handleidingen /
   etc. in omloop met als gevolg geen eenduidige uitvoering van
   werkzaamheden;
 zoeken naar de juiste informatie kost veel tijd, terwijl de uitkomst van
   de zoektocht onzeker is.



                                                                         hi6.nl
wat deze klant ons vroeg:
 zorg voor een plek waar medewerkers alle -voor de uitvoering
      van hun werkzaamheden benodigde- relevante en actuele
                      informatie kunnen vinden

de kaders:
 cre谷er een plek waar de benodigde, relevante informatie digitaal is
   te verkrijgen;
 maak deze plek bereikbaar voor alle medewerkers;
 informeer op deze plek hoe, wanneer en vooral waarvoor men
   collegas kan benaderen;
 presenteer relevante nieuwsberichten.



                                                                        hi6.nl
het resultaat
 nieuwe intranetomgeving, alleen van binnenuit bereikbaar (de
  informatie is niet openbaar toegankelijk);
 presentatie van alle relevante, actuele informatie die nodig is voor
  een goede uitvoering van de werkzaamheden zoals
  processen, formats, kwaliteitshandvesten, etc.;
 aangevuld met relevante documenten en links naar relevante sites
  over wetgeving, beleid, handboeken en
  handleidingen, organogram, (gerichte) nieuwsberichten (feeds en
  tweets);
 totaaloverzicht van medewerkers incl. relevante informatie zoals
  telefoonnummer, mailadres, werktijden, competenties en
  werkzaamheden (hoe, wanneer en waarvoor kan ik mijn collega
  benaderen?)
 ruimte voor nieuwsberichten vanuit de organisatie, volgens vaste
  rubrieken en op vaste tijden te publiceren om bezoekers terug te
  laten keren;                                                         hi6.nl
de nieuwssite:




                 hi6.nl
de voordelen:
 vanuit iedere werkplek te ontsluiten informatie;
 beheer van informatie centraal georganiseerd;
 uniformiteit (lees: duidelijkheid) in presentatie van informatie;
 alleen actuele en relevante informatie wordt beschikbaar gesteld
   zoals formats, procedures, handleidingen, etc. oude informatie wordt
   gearchiveerd > verminderde foutgevoeligheid in de uitvoering van
   de werkzaamheden;
 mogelijkheid om naar gelang de wens extra informatie beschikbaar
   te stellen zoals organisatienieuws, telefoonlijst, BHV informatie,
   etc.;
 mogelijkheid tot geheel of gedeeltelijk afschermen van
   (bedrijfsgevoelige) informatie voor groepen gebruikers.


                                                                      hi6.nl
randvoorwaarden voor succes:
 gebruikerswens inventariseren;
 organiseer een centraal punt voor sitebeheer en redactie (kan
   uitbesteed worden aan hi6);
 sluit overige informatiebronnen af ter voorkoming dat (ver)oude(rde)
   informatie gebruikt wordt.




                                                                         hi6.nl
samengevat een greep uit onze mogelijkheden
 opmaak en inrichting naar wens (zowel indeling als lay-out);
 plaatsen van (nieuws)berichten (voorafgaande aan
  publicatiedatum/-tijdstip klaar te zetten) incl. archief met oude
  berichten;
 documentenbibliotheek voor bijv. handleidingen, processen, etc.;
 contactformulier incl. upload mogelijkheden van documenten;
 links naar andere sites;
 feeds & tweets: weergave van relevante nieuwsberichten en tweets;
 medewerkersoverzicht: van eenvoudige telefoonlijst tot uitgebreid
  profiel (al naar gelang de wens);
 publicatie van aanstaande events;
 enquete, quiz, weerberichten en meer...



                                                                      hi6.nl
contact
vragen? opmerkingen?
laat het ons weten via de site.




                                  hi6.nl
Ad

More Related Content

Viewers also liked (15)

'Coursera ES7EZN24H8W6.pdf'
'Coursera ES7EZN24H8W6.pdf''Coursera ES7EZN24H8W6.pdf'
'Coursera ES7EZN24H8W6.pdf'
QiuQiong Sun
Evaluation for mediastudies my project interrogation
Evaluation for mediastudies my project interrogationEvaluation for mediastudies my project interrogation
Evaluation for mediastudies my project interrogation
Aaron Virdee
L坦gica Matem叩ticaL坦gica Matem叩tica
L坦gica Matem叩tica
carlos-arias
Folha dominical   14.04.13 n尊 469Folha dominical   14.04.13 n尊 469
Folha dominical 14.04.13 n尊 469
Comunidades Vivas
160127則2.14-cv-212 objection to recommendation, 1st Amended, motions #Chicaugon
160127則2.14-cv-212 objection to recommendation, 1st Amended, motions #Chicaugon160127則2.14-cv-212 objection to recommendation, 1st Amended, motions #Chicaugon
160127則2.14-cv-212 objection to recommendation, 1st Amended, motions #Chicaugon
Lindsay Ross
Stb pesok sil_izd
Stb pesok sil_izdStb pesok sil_izd
Stb pesok sil_izd
Reuben Baxter
Sa overlever du den digitala apokalypsen - webbdagarna 2014
Sa overlever du den digitala apokalypsen - webbdagarna 2014Sa overlever du den digitala apokalypsen - webbdagarna 2014
Sa overlever du den digitala apokalypsen - webbdagarna 2014
Ulf Sandfrost
fotosfotos
fotos
Suel Cielo
Sustainability Drinks #20 Will Veganism Save the World? - Lisa Hapke
Sustainability Drinks #20  Will Veganism Save the World? - Lisa HapkeSustainability Drinks #20  Will Veganism Save the World? - Lisa Hapke
Sustainability Drinks #20 Will Veganism Save the World? - Lisa Hapke
GreenBuzz Berlin
What's Keeping Higher Education CIOs Up at Night?
What's Keeping Higher Education CIOs Up at Night?What's Keeping Higher Education CIOs Up at Night?
What's Keeping Higher Education CIOs Up at Night?
Vala Afshar
Bing Ads Advertiser Science Series: The Science of Brand Bidding
Bing Ads Advertiser Science Series: The Science of Brand BiddingBing Ads Advertiser Science Series: The Science of Brand Bidding
Bing Ads Advertiser Science Series: The Science of Brand Bidding
Frances Donegan-Ryan
Investigacion Operativa FIUBAInvestigacion Operativa FIUBA
Investigacion Operativa FIUBA
santiagok1988
Satish Kumar(2013MB0010)-MBA(Human Resource and Marketing)
Satish Kumar(2013MB0010)-MBA(Human Resource and Marketing)Satish Kumar(2013MB0010)-MBA(Human Resource and Marketing)
Satish Kumar(2013MB0010)-MBA(Human Resource and Marketing)
Satish Maurya
Humane Society's Website
Humane Society's WebsiteHumane Society's Website
Humane Society's Website
Eileen Cole
Stb el znStb el zn
Stb el zn
Reuben Baxter
'Coursera ES7EZN24H8W6.pdf'
'Coursera ES7EZN24H8W6.pdf''Coursera ES7EZN24H8W6.pdf'
'Coursera ES7EZN24H8W6.pdf'
QiuQiong Sun
Evaluation for mediastudies my project interrogation
Evaluation for mediastudies my project interrogationEvaluation for mediastudies my project interrogation
Evaluation for mediastudies my project interrogation
Aaron Virdee
L坦gica Matem叩ticaL坦gica Matem叩tica
L坦gica Matem叩tica
carlos-arias
Folha dominical   14.04.13 n尊 469Folha dominical   14.04.13 n尊 469
Folha dominical 14.04.13 n尊 469
Comunidades Vivas
160127則2.14-cv-212 objection to recommendation, 1st Amended, motions #Chicaugon
160127則2.14-cv-212 objection to recommendation, 1st Amended, motions #Chicaugon160127則2.14-cv-212 objection to recommendation, 1st Amended, motions #Chicaugon
160127則2.14-cv-212 objection to recommendation, 1st Amended, motions #Chicaugon
Lindsay Ross
Stb pesok sil_izd
Stb pesok sil_izdStb pesok sil_izd
Stb pesok sil_izd
Reuben Baxter
Sa overlever du den digitala apokalypsen - webbdagarna 2014
Sa overlever du den digitala apokalypsen - webbdagarna 2014Sa overlever du den digitala apokalypsen - webbdagarna 2014
Sa overlever du den digitala apokalypsen - webbdagarna 2014
Ulf Sandfrost
fotosfotos
fotos
Suel Cielo
Sustainability Drinks #20 Will Veganism Save the World? - Lisa Hapke
Sustainability Drinks #20  Will Veganism Save the World? - Lisa HapkeSustainability Drinks #20  Will Veganism Save the World? - Lisa Hapke
Sustainability Drinks #20 Will Veganism Save the World? - Lisa Hapke
GreenBuzz Berlin
What's Keeping Higher Education CIOs Up at Night?
What's Keeping Higher Education CIOs Up at Night?What's Keeping Higher Education CIOs Up at Night?
What's Keeping Higher Education CIOs Up at Night?
Vala Afshar
Bing Ads Advertiser Science Series: The Science of Brand Bidding
Bing Ads Advertiser Science Series: The Science of Brand BiddingBing Ads Advertiser Science Series: The Science of Brand Bidding
Bing Ads Advertiser Science Series: The Science of Brand Bidding
Frances Donegan-Ryan
Investigacion Operativa FIUBAInvestigacion Operativa FIUBA
Investigacion Operativa FIUBA
santiagok1988
Satish Kumar(2013MB0010)-MBA(Human Resource and Marketing)
Satish Kumar(2013MB0010)-MBA(Human Resource and Marketing)Satish Kumar(2013MB0010)-MBA(Human Resource and Marketing)
Satish Kumar(2013MB0010)-MBA(Human Resource and Marketing)
Satish Maurya
Humane Society's Website
Humane Society's WebsiteHumane Society's Website
Humane Society's Website
Eileen Cole
Stb el znStb el zn
Stb el zn
Reuben Baxter

Similar to Presentatie casus intranet (20)

Henk. een sociaal intranet - augustus 2010
Henk. een sociaal intranet - augustus  2010Henk. een sociaal intranet - augustus  2010
Henk. een sociaal intranet - augustus 2010
Hutspot
Case intranet NS; michel groenendijk
Case intranet NS; michel groenendijkCase intranet NS; michel groenendijk
Case intranet NS; michel groenendijk
Congres Toptaken
Online strategie voor intranet en digital workplace bij onderwijsorganisaties
Online strategie voor intranet en digital workplace bij onderwijsorganisatiesOnline strategie voor intranet en digital workplace bij onderwijsorganisaties
Online strategie voor intranet en digital workplace bij onderwijsorganisaties
Christiaan Lustig
Studiedag Microsoft Sharepoint
Studiedag Microsoft SharepointStudiedag Microsoft Sharepoint
Studiedag Microsoft Sharepoint
Gene Vangampelaere
Oasen: De kracht van search
Oasen: De kracht van searchOasen: De kracht van search
Oasen: De kracht van search
Arno Flapper
Interne inzet social media #smc040
Interne inzet social media #smc040Interne inzet social media #smc040
Interne inzet social media #smc040
Saskia de Laat
Social media interne communicatie #SMC040
Social media interne communicatie #SMC040Social media interne communicatie #SMC040
Social media interne communicatie #SMC040
Saskia de Laat
Lectric leergang Intranet Manager dag 2
Lectric leergang Intranet Manager dag 2Lectric leergang Intranet Manager dag 2
Lectric leergang Intranet Manager dag 2
Vanessa Bos-Steijn
Hoe kan mixit je helpen?
Hoe kan mixit je helpen?Hoe kan mixit je helpen?
Hoe kan mixit je helpen?
Jean Pierre Martens
Smc040 interneinzetsocialmedia
Smc040 interneinzetsocialmediaSmc040 interneinzetsocialmedia
Smc040 interneinzetsocialmedia
smc040
20081126 Hands On Presentatie Bram
20081126 Hands On Presentatie Bram20081126 Hands On Presentatie Bram
20081126 Hands On Presentatie Bram
FARO
20081126 Hands On Presentatie Bram
20081126 Hands On Presentatie Bram20081126 Hands On Presentatie Bram
20081126 Hands On Presentatie Bram
FARO
C-content
C-contentC-content
C-content
ingron
Fontys Mediatheek 2.0
Fontys Mediatheek 2.0Fontys Mediatheek 2.0
Fontys Mediatheek 2.0
Gerard Bierens
Techniek verandert mens & organisatie!
Techniek verandert mens & organisatie!Techniek verandert mens & organisatie!
Techniek verandert mens & organisatie!
SOD Next
Praktische tips voor informatiebeheer
Praktische tips voor informatiebeheerPraktische tips voor informatiebeheer
Praktische tips voor informatiebeheer
Jan Van Hee
Hoe maak je share point sociaal en gebruiksvriendelijk binnen het nieuwe same...
Hoe maak je share point sociaal en gebruiksvriendelijk binnen het nieuwe same...Hoe maak je share point sociaal en gebruiksvriendelijk binnen het nieuwe same...
Hoe maak je share point sociaal en gebruiksvriendelijk binnen het nieuwe same...
Wilco Turnhout
Henk. een sociaal intranet - augustus 2010
Henk. een sociaal intranet - augustus  2010Henk. een sociaal intranet - augustus  2010
Henk. een sociaal intranet - augustus 2010
Hutspot
Case intranet NS; michel groenendijk
Case intranet NS; michel groenendijkCase intranet NS; michel groenendijk
Case intranet NS; michel groenendijk
Congres Toptaken
Online strategie voor intranet en digital workplace bij onderwijsorganisaties
Online strategie voor intranet en digital workplace bij onderwijsorganisatiesOnline strategie voor intranet en digital workplace bij onderwijsorganisaties
Online strategie voor intranet en digital workplace bij onderwijsorganisaties
Christiaan Lustig
Studiedag Microsoft Sharepoint
Studiedag Microsoft SharepointStudiedag Microsoft Sharepoint
Studiedag Microsoft Sharepoint
Gene Vangampelaere
Oasen: De kracht van search
Oasen: De kracht van searchOasen: De kracht van search
Oasen: De kracht van search
Arno Flapper
Interne inzet social media #smc040
Interne inzet social media #smc040Interne inzet social media #smc040
Interne inzet social media #smc040
Saskia de Laat
Social media interne communicatie #SMC040
Social media interne communicatie #SMC040Social media interne communicatie #SMC040
Social media interne communicatie #SMC040
Saskia de Laat
Lectric leergang Intranet Manager dag 2
Lectric leergang Intranet Manager dag 2Lectric leergang Intranet Manager dag 2
Lectric leergang Intranet Manager dag 2
Vanessa Bos-Steijn
Smc040 interneinzetsocialmedia
Smc040 interneinzetsocialmediaSmc040 interneinzetsocialmedia
Smc040 interneinzetsocialmedia
smc040
20081126 Hands On Presentatie Bram
20081126 Hands On Presentatie Bram20081126 Hands On Presentatie Bram
20081126 Hands On Presentatie Bram
FARO
20081126 Hands On Presentatie Bram
20081126 Hands On Presentatie Bram20081126 Hands On Presentatie Bram
20081126 Hands On Presentatie Bram
FARO
C-content
C-contentC-content
C-content
ingron
Fontys Mediatheek 2.0
Fontys Mediatheek 2.0Fontys Mediatheek 2.0
Fontys Mediatheek 2.0
Gerard Bierens
Techniek verandert mens & organisatie!
Techniek verandert mens & organisatie!Techniek verandert mens & organisatie!
Techniek verandert mens & organisatie!
SOD Next
Praktische tips voor informatiebeheer
Praktische tips voor informatiebeheerPraktische tips voor informatiebeheer
Praktische tips voor informatiebeheer
Jan Van Hee
Hoe maak je share point sociaal en gebruiksvriendelijk binnen het nieuwe same...
Hoe maak je share point sociaal en gebruiksvriendelijk binnen het nieuwe same...Hoe maak je share point sociaal en gebruiksvriendelijk binnen het nieuwe same...
Hoe maak je share point sociaal en gebruiksvriendelijk binnen het nieuwe same...
Wilco Turnhout
Ad

Presentatie casus intranet

  • 1. de casus: intranet voor een complexe, middelgrote en kennisintensieve organisatie www.hi6.
  • 2. voorbeeldcasus onze klant: Een middelgrote, complexe organisatie waar de uit te voeren werkzaamheden veel kennis van de medewerkers vereisen. het probleem: medewerkers beschikken over (te) veel 辿n onoverzichtelijke informatiebronnen: netwerkschijven, websites, verouderd en incompleet intranet, fysieke mappen, mailen, bellen; er is onduidelijkheid over actualiteit, juistheid en volledigheid van de gevonden informatie; verschillende en verouderde informatie / formats / handleidingen / etc. in omloop met als gevolg geen eenduidige uitvoering van werkzaamheden; zoeken naar de juiste informatie kost veel tijd, terwijl de uitkomst van de zoektocht onzeker is. hi6.nl
  • 3. wat deze klant ons vroeg: zorg voor een plek waar medewerkers alle -voor de uitvoering van hun werkzaamheden benodigde- relevante en actuele informatie kunnen vinden de kaders: cre谷er een plek waar de benodigde, relevante informatie digitaal is te verkrijgen; maak deze plek bereikbaar voor alle medewerkers; informeer op deze plek hoe, wanneer en vooral waarvoor men collegas kan benaderen; presenteer relevante nieuwsberichten. hi6.nl
  • 4. het resultaat nieuwe intranetomgeving, alleen van binnenuit bereikbaar (de informatie is niet openbaar toegankelijk); presentatie van alle relevante, actuele informatie die nodig is voor een goede uitvoering van de werkzaamheden zoals processen, formats, kwaliteitshandvesten, etc.; aangevuld met relevante documenten en links naar relevante sites over wetgeving, beleid, handboeken en handleidingen, organogram, (gerichte) nieuwsberichten (feeds en tweets); totaaloverzicht van medewerkers incl. relevante informatie zoals telefoonnummer, mailadres, werktijden, competenties en werkzaamheden (hoe, wanneer en waarvoor kan ik mijn collega benaderen?) ruimte voor nieuwsberichten vanuit de organisatie, volgens vaste rubrieken en op vaste tijden te publiceren om bezoekers terug te laten keren; hi6.nl
  • 5. de nieuwssite: hi6.nl
  • 6. de voordelen: vanuit iedere werkplek te ontsluiten informatie; beheer van informatie centraal georganiseerd; uniformiteit (lees: duidelijkheid) in presentatie van informatie; alleen actuele en relevante informatie wordt beschikbaar gesteld zoals formats, procedures, handleidingen, etc. oude informatie wordt gearchiveerd > verminderde foutgevoeligheid in de uitvoering van de werkzaamheden; mogelijkheid om naar gelang de wens extra informatie beschikbaar te stellen zoals organisatienieuws, telefoonlijst, BHV informatie, etc.; mogelijkheid tot geheel of gedeeltelijk afschermen van (bedrijfsgevoelige) informatie voor groepen gebruikers. hi6.nl
  • 7. randvoorwaarden voor succes: gebruikerswens inventariseren; organiseer een centraal punt voor sitebeheer en redactie (kan uitbesteed worden aan hi6); sluit overige informatiebronnen af ter voorkoming dat (ver)oude(rde) informatie gebruikt wordt. hi6.nl
  • 8. samengevat een greep uit onze mogelijkheden opmaak en inrichting naar wens (zowel indeling als lay-out); plaatsen van (nieuws)berichten (voorafgaande aan publicatiedatum/-tijdstip klaar te zetten) incl. archief met oude berichten; documentenbibliotheek voor bijv. handleidingen, processen, etc.; contactformulier incl. upload mogelijkheden van documenten; links naar andere sites; feeds & tweets: weergave van relevante nieuwsberichten en tweets; medewerkersoverzicht: van eenvoudige telefoonlijst tot uitgebreid profiel (al naar gelang de wens); publicatie van aanstaande events; enquete, quiz, weerberichten en meer... hi6.nl
  • 9. contact vragen? opmerkingen? laat het ons weten via de site. hi6.nl