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Le novit della
UNI 11720:2025
Dott. Alessandro Foti
AIAS  Associazione Italiana Ambiente e Sicurezza
Alessandro Foti
Esperto HSE e Compliance. Psicologo e psicodiagnosta
https://www.linkedin.com/in/alessandro-foti-0874901b
afoti@networkaias.it - a.foti@studio-aeffe.com
www.aias-sicurezza.it - www.studio-aeffe.com
AIAS  Vicepresidente, Coordinatore Regione Lombardia; referente rapporti con UNI;
referente rapporti con la rete psicologi.
UNI - Coordinatore organi tecnici "Governance delle organizzazioni損 e Figura
professionale in ambito HSE (HSE Manager)
ISO - Capo-delegazione italiana presso ISO/TC 309 "Governance of organizations損
ACCREDIA  Componente 束Commissione di Indirizzo e Garanzia損.
ILNETWORKAIAS
3
AIAS, associazione che nasce nel 1975 con
lobiettivo di diffondere e far radicare la cultura
della sicurezza in tutti i luoghi di lavoro e di vita.
Da allora AIAS si occupa di Sicurezza integrata
con Salute e Sostenibilit.
AIAS 竪 la prima e pi湛 importante associazione
costituita da professionisti della sicurezza.
AIAS 竪 riconosciuta dal Ministero dello Sviluppo
Economico, autorizzata a rilasciare ex lege n.
4/2013 lattestato di qualit e di qualificazione
professionale dei servizi prestati dai soci
4
5
A 5 anni dalla pubblicazione della UNI 11720 (HSE Manager) a
febbraio 2024 si 竪 avviato il percorso di revisione della
norma, tenuto conto dellevoluzione legislativa e normativa in
tema HSE, dei risultati raggiunti dalla precedente edizione in
termini di certificazioni professionali e considerando
maggiormente le dimensioni del tessuto imprenditoriale
italiano.
(Organo tecnico UNI 束Figura professionale in ambito HSE損)
6
Evoluzione della figura dellHSE Manager
Alessandro Foti
 Numero di ore di formazione molto maggiore rispetto
alle altre figure professionali non ordinistiche
(elite di mercato?)
7
Criticit rilevate nellattuale edizione della norma UNI 11720 (1)
Alessandro Foti
400 ore di formazione per
ciascuna figura professionale
(strategico/operativo)
120 ore
Security Manager
(UNI 10459:2017)
16 ore
Mobility Manager
(in fase di normazione)
40 ore
Auditor di terza parte
(figura non normata)
50 ore
Innovation Manager
(UNI 11814:2021)
 Suddivisione di due profili di HSE manager
applicabile ad un numero limitato di aziende italiane
(Il tessuto economico italiano 竪 principalmente
formato da PMI e microimprese)
 Assenza di un Professionista HSE di livello pi湛
tecnico-operativo con una esperienza inferiore in
tema HSE
8
Criticit rilevate nellattuale edizione della norma UNI 11720 (2)
Alessandro Foti
 Riconoscimento pi湛 chiaro delle competenze e
conoscenze, oltre alle ore di formazione svolte,
acquisite per altri ruoli professionali (es. RSPP,
formatori, etc.) o per lo specifico percorso
accademico (es. ingegneria ambientale, tecnico
della prevenzione negli ambienti di lavoro)
Risultati UNI 11720:2018:
pochi HSE manager certificati sotto accreditamento
9
Criticit rilevate nellattuale edizione della norma UNI 11720 (3)
Alessandro Foti
HSE Manager
Strategico
1
0
Evoluzione della figura professionale
HSE Manager
Operativo
HSE
Manager
HSE
Specialist
UNI 11720:2018
UNI 11720:2025
Alessandro Foti
 Il Professionista HSE opera in diverse tipologie di organizzazioni per supportare
il conseguimento degli obiettivi stabiliti per la prevenzione e protezione dei
lavoratori e la tutela dellambiente.
 Il Professionista HSE rappresenta la figura di riferimento per il coordinamento,
la consulenza ed il supporto gestionale per limplementazione e l'integrazione
dei processi legati alla salute e sicurezza, allambiente, alla compliance e alla
governance organizzativa, con lobiettivo di concorrere allefficienza
complessiva dellorganizzazione.
 Il Professionista HSE promuove e sostiene le strategie in ambito HSE in linea
con le politiche stabilite dallorganizzazione e ne coordina limplementazione,
contribuendo allo sviluppo, all'attuazione ed allintegrazione delle modalit
adottate per la gestione dei processi HSE.
1
1
Compiti e attivit specifiche del professionista HSE (1)
Alessandro Foti
 Il Professionista HSE pu嘆 avere una prevalenza di compiti di carattere
manageriale oppure di natura tecnico-specialistici.
 La distribuzione tra compiti gestionali-manageriali e tecnico-specialistici varia a
seconda delle caratteristiche delle organizzazioni, del contesto in cui esse
operano e della loro cultura organizzativa in ambito HSE.
 Il Professionista HSE, in funzione dei propri compiti ed attivit prevalenti,
supporta lorganizzazione
a. nella definizione della strategia aziendale/imprenditoriale (funzionalit ex
ante), anticipando i rischi delle diverse alternative decisionali,
b. nella gestione operativa e nell'attuazione delle misure di prevenzione e
protezione dai rischi per i lavoratori, per lambiente e per il patrimonio
aziendale (funzionalit ex post), coerentemente con la legislazione vigente
e le normative applicabili.
1
2
Compiti e attivit specifiche del professionista HSE (2)
Alessandro Foti
Lo Specialista HSE svolge la propria attivit in una
 posizione organizzativa dotata di una piena autonomia
decisionale relativamente alla gestione di aspetti operativi
ma
 limitata con riferimento agli aspetti strategici che sono
definiti e decisi ad un livello pi湛 elevato dellorganizzazione.
In tale contesto organizzativo 竪 possibile la presenza di una
figura manageriale di riferimento in ambito HSE che ne
coordini le attivit.
1
3
Compiti e attivit specifiche del professionista HSE (3)
Alessandro Foti
Il Manager HSE opera invece in una
 posizione organizzativa dotata di piena autonomia decisionale con
riferimento alle scelte strategiche dellorganizzazione in ambito HSE.
 Il suo ruolo 竪 individuato dal vertice dellorganizzazione (lalta
direzione aziendale ovvero lorganismo di governo) allo scopo di
disporre di una figura professionale che possa supportarla nella
definizione delle scelte strategiche e dei relativi obiettivi in ambito
HSE.
Laddove lorganizzazione risulti articolata in pi湛 unit organizzative,
questa figura pu嘆 svolgere un ruolo di coordinamento di altri
Specialisti HSE per limplementazione dei piani di azione necessari al
raggiungimento degli obiettivi HSE stabiliti.
1
4
Compiti e attivit specifiche del professionista HSE (4)
Alessandro Foti
1
5
Professionista: HSE Manager
Requisiti di qualificazione professionale - Esperienza
Alessandro Foti
1
6
Professionista: HSE Specialist
Requisiti di qualificazione professionale - Esperienza
Alessandro Foti
1
7
Professionista HSE
Requisiti di qualificazione professionale  Moduli formativi
Alessandro Foti
1
8
Professionista HSE
Requisiti di qualificazione professionale  Contenuti formativi (1)
Alessandro Foti
N Modulo formativo Contenuti di massima del modulo
1 Area governance-
gestionale
1) Fondamenti di organizzazione del lavoro e dellazienda
2) Fondamenti di sistemi delle dinamiche e delle relazioni intra- organizzative
(relazioni sindacali, inter-funzionali) e inter- organizzative (enti pubblici regolatori e
imprese esterne)
3) Teorie sulla dinamica di gruppo e tecniche di impiego del gruppo (per la presa di
decisione e del controllo organizzativo) e di presa delle decisioni collettive
4) Teorie e tecniche di comunicazione (parlare in pubblico, sistema dei media della
comunicazione organizzativa interna, ecc.)
5) Tecniche di conduzione delle interviste
6) Conoscenza approfondita degli aspetti tecnici, tecnologici e organizzativi delle
organizzazioni
11) Prestazioni dellorganizzazione e potenziali di miglioramento in materia di HSE: HSE
performance, budget della sicurezza, costi di prevenzione, indicatori di prestazione
(Key Performance Indicators), bilancio sociale e ambientale
12) Prestazioni in materia HSE dei best performer concorrenti nel mercato di riferimento
dell'organizzazione
13) Evoluzione e trend di sviluppo dei principali aspetti di prevenzione HSE
14) Parit di genere
15) Diversit e inclusione
1
9
Professionista HSE
Requisiti di qualificazione professionale  Contenuti formativi (2)
Alessandro Foti
N Modulo formativo Contenuti di massima del modulo
2 Area compliance-
amministrativa
1) Il sistema legislativo in materia di HSE a livello europeo e nazionale
2) Principali leggi nazionali ed europee in materia HSE e loro sviluppo (D.Lgs. 81/2008;
D.Lgs. 152/2016)
3) Ruoli, attivit e responsabilit civili e penali degli attori interni ed esterni allimpresa
in materia HSE
4) Responsabilit amministrativa (ex D. Lgs. n. 231/2001 (punto F.4 [20])) e tutela
assicurativa dellimpresa (strategia di gestione del rischio)
5) Modello di organizzazione, gestione (MOG) e controllo ex D. Lgs. n. 231/2001
(punto F.4 [20]) per quanto riguarda i reati connessi alla tutela della salute e
sicurezza sul lavoro ed ai reati ambientali
6) Le attivit degli organi di vigilanza e le procedure ispettive interne (e.g., audit di
sicurezza) ed esterne allimpresa
7) Il sistema sanzionatorio interno ed esterno allazienda ed elementi della normativa
penale
8) Principali adempimenti amministrativi finalizzati all'ottenimento e mantenimento di
autorizzazioni in materia HSE
9) Direttiva Whistleblowing
10) ESG e Goal ONU
2
0
Professionista HSE
Requisiti di qualificazione professionale  Contenuti formativi (3)
Alessandro Foti
N Modulo formativo Contenuti di massima del modulo
3 Area tecnica in materia
di sicurezza sul lavoro e
salute occupazionale
1) Metodologie e tecniche per l'analisi, la valutazione e la gestione integrata del rischio, a livello di sistema, in materia di sicurezza sul lavoro
2) Metodologie e tecniche per l'analisi, la valutazione e la gestione del rischio in materia di sicurezza sul lavoro
3) Misure di prevenzione e protezione (individuali, collettive, procedurali, tecniche e organizzative) dai rischi in materia di sicurezza sul lavoro
4) Elementi di tecniche d'indagine e di monitoraggio degli ambienti di lavoro (modalit per il monitoraggio e la misurazione degli agenti chimici, fisici e
biologici e principali metodiche di laboratorio)
5) Metodologie e tecniche per lanalisi e la valutazione integrata degli incidenti (near misses), dei mancati incidenti e degli infortuni
6) Metodologie e tecniche di prevenzione e gestione delle emergenze
7) Fondamenti di energetica e di gestione dei vettori energetici
8) Fondamenti di psicologia occupazionale, di gestione dei comportamenti
9) Metodologie e tecniche di audit in materia salute e sicurezza sul lavoro
10) Principali norme tecniche UNI, CEN, ISO, CEI, CENELEC e IEC in materia salute e sicurezza sul lavoro
11) Elementi di affidabilit, sicurezza e manutenibilit di macchine e impianti per la gestione degli aspetti di sicurezza e il contenimento del rischio
12) Fondamenti di analisi statistica applicata agli aspetti di sicurezza
13) Metodologie e tecniche per l'analisi, la valutazione e la gestione del rischio in materia di salute occupazionale
14) Fondamenti di fisiologia ed ergonomia fisica, cognitiva e organizzativa
15) Fondamenti di psicologia occupazionale, (comportamenti e relazioni sociali, comunicazione e dinamiche di gruppo)
16) Fondamenti di tossicologia, igiene e medicina del lavoro
17) Fondamenti di epidemiologia e statistica sanitaria
18) Fondamenti relativi ai rischi psico-sociali: stress, burnout, mobbing, invecchiamento, differenze di genere, molestie
19) Ruolo e modalit dimpiego (interno vs esternalizzato) del medico competente nella prevenzione dei rischi e nella sorveglianza sanitaria
20) Metodologie e tecniche di prevenzione e gestione delle emergenze in materia di salute occupazionale
21) Metodologie e tecniche di audit in materia di salute occupazionale
22) Fondamenti di affidabilit, sicurezza e manutenibilit di macchine e impianti per la gestione degli aspetti di salute occupazionale e il contenimento
del rischio sanitario
2
1
Professionista HSE
Requisiti di qualificazione professionale  Contenuti formativi (4)
Alessandro Foti
N Modulo formativo Contenuti di massima del modulo
4 Area tecnica in materia
ambientale
1) Metodologie e tecniche per l'analisi, la valutazione e la gestione del rischio in
materia ambientale
2) Metodologie, tecniche, tecnologie e impianti per la gestione degli aspetti
ambientali e la riduzione dellimpatto ambientale
3) Metodologie e tecniche d'indagine e di monitoraggio ambientale (modalit
per il monitoraggio e la misurazione degli aspetti ambientali in situ e principali
metodiche di laboratorio)
4) Metodologie e tecniche per lanalisi e la valutazione degli incidenti e dei
mancati incidenti ambientali
5) Metodologie e tecniche di prevenzione e gestione delle emergenze
ambientali
6) Metodologie e tecniche di bonifica ambientale
7) Elementi di energetica e di gestione dei vettori energetici
8) Metodologie e tecniche di audit in materia ambientale
9) Principali norme tecniche UNI, CEN e ISO in materia di ambiente
10) Fondamenti di affidabilit, sicurezza e manutenibilit di macchine e impianti
per la gestione degli aspetti ambientali e la riduzione dellimpatto ambientale
11) Elementi di statistica ambientale
2
2
Alessandro Foti
23
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Presentazione_AFoti_UNI 11720_rev01_ulck

  • 1. Le novit della UNI 11720:2025 Dott. Alessandro Foti AIAS Associazione Italiana Ambiente e Sicurezza
  • 2. Alessandro Foti Esperto HSE e Compliance. Psicologo e psicodiagnosta https://www.linkedin.com/in/alessandro-foti-0874901b afoti@networkaias.it - a.foti@studio-aeffe.com www.aias-sicurezza.it - www.studio-aeffe.com AIAS Vicepresidente, Coordinatore Regione Lombardia; referente rapporti con UNI; referente rapporti con la rete psicologi. UNI - Coordinatore organi tecnici "Governance delle organizzazioni損 e Figura professionale in ambito HSE (HSE Manager) ISO - Capo-delegazione italiana presso ISO/TC 309 "Governance of organizations損 ACCREDIA Componente 束Commissione di Indirizzo e Garanzia損.
  • 3. ILNETWORKAIAS 3 AIAS, associazione che nasce nel 1975 con lobiettivo di diffondere e far radicare la cultura della sicurezza in tutti i luoghi di lavoro e di vita. Da allora AIAS si occupa di Sicurezza integrata con Salute e Sostenibilit. AIAS 竪 la prima e pi湛 importante associazione costituita da professionisti della sicurezza. AIAS 竪 riconosciuta dal Ministero dello Sviluppo Economico, autorizzata a rilasciare ex lege n. 4/2013 lattestato di qualit e di qualificazione professionale dei servizi prestati dai soci
  • 4. 4
  • 5. 5
  • 6. A 5 anni dalla pubblicazione della UNI 11720 (HSE Manager) a febbraio 2024 si 竪 avviato il percorso di revisione della norma, tenuto conto dellevoluzione legislativa e normativa in tema HSE, dei risultati raggiunti dalla precedente edizione in termini di certificazioni professionali e considerando maggiormente le dimensioni del tessuto imprenditoriale italiano. (Organo tecnico UNI 束Figura professionale in ambito HSE損) 6 Evoluzione della figura dellHSE Manager Alessandro Foti
  • 7. Numero di ore di formazione molto maggiore rispetto alle altre figure professionali non ordinistiche (elite di mercato?) 7 Criticit rilevate nellattuale edizione della norma UNI 11720 (1) Alessandro Foti 400 ore di formazione per ciascuna figura professionale (strategico/operativo) 120 ore Security Manager (UNI 10459:2017) 16 ore Mobility Manager (in fase di normazione) 40 ore Auditor di terza parte (figura non normata) 50 ore Innovation Manager (UNI 11814:2021)
  • 8. Suddivisione di due profili di HSE manager applicabile ad un numero limitato di aziende italiane (Il tessuto economico italiano 竪 principalmente formato da PMI e microimprese) Assenza di un Professionista HSE di livello pi湛 tecnico-operativo con una esperienza inferiore in tema HSE 8 Criticit rilevate nellattuale edizione della norma UNI 11720 (2) Alessandro Foti
  • 9. Riconoscimento pi湛 chiaro delle competenze e conoscenze, oltre alle ore di formazione svolte, acquisite per altri ruoli professionali (es. RSPP, formatori, etc.) o per lo specifico percorso accademico (es. ingegneria ambientale, tecnico della prevenzione negli ambienti di lavoro) Risultati UNI 11720:2018: pochi HSE manager certificati sotto accreditamento 9 Criticit rilevate nellattuale edizione della norma UNI 11720 (3) Alessandro Foti
  • 10. HSE Manager Strategico 1 0 Evoluzione della figura professionale HSE Manager Operativo HSE Manager HSE Specialist UNI 11720:2018 UNI 11720:2025 Alessandro Foti
  • 11. Il Professionista HSE opera in diverse tipologie di organizzazioni per supportare il conseguimento degli obiettivi stabiliti per la prevenzione e protezione dei lavoratori e la tutela dellambiente. Il Professionista HSE rappresenta la figura di riferimento per il coordinamento, la consulenza ed il supporto gestionale per limplementazione e l'integrazione dei processi legati alla salute e sicurezza, allambiente, alla compliance e alla governance organizzativa, con lobiettivo di concorrere allefficienza complessiva dellorganizzazione. Il Professionista HSE promuove e sostiene le strategie in ambito HSE in linea con le politiche stabilite dallorganizzazione e ne coordina limplementazione, contribuendo allo sviluppo, all'attuazione ed allintegrazione delle modalit adottate per la gestione dei processi HSE. 1 1 Compiti e attivit specifiche del professionista HSE (1) Alessandro Foti
  • 12. Il Professionista HSE pu嘆 avere una prevalenza di compiti di carattere manageriale oppure di natura tecnico-specialistici. La distribuzione tra compiti gestionali-manageriali e tecnico-specialistici varia a seconda delle caratteristiche delle organizzazioni, del contesto in cui esse operano e della loro cultura organizzativa in ambito HSE. Il Professionista HSE, in funzione dei propri compiti ed attivit prevalenti, supporta lorganizzazione a. nella definizione della strategia aziendale/imprenditoriale (funzionalit ex ante), anticipando i rischi delle diverse alternative decisionali, b. nella gestione operativa e nell'attuazione delle misure di prevenzione e protezione dai rischi per i lavoratori, per lambiente e per il patrimonio aziendale (funzionalit ex post), coerentemente con la legislazione vigente e le normative applicabili. 1 2 Compiti e attivit specifiche del professionista HSE (2) Alessandro Foti
  • 13. Lo Specialista HSE svolge la propria attivit in una posizione organizzativa dotata di una piena autonomia decisionale relativamente alla gestione di aspetti operativi ma limitata con riferimento agli aspetti strategici che sono definiti e decisi ad un livello pi湛 elevato dellorganizzazione. In tale contesto organizzativo 竪 possibile la presenza di una figura manageriale di riferimento in ambito HSE che ne coordini le attivit. 1 3 Compiti e attivit specifiche del professionista HSE (3) Alessandro Foti
  • 14. Il Manager HSE opera invece in una posizione organizzativa dotata di piena autonomia decisionale con riferimento alle scelte strategiche dellorganizzazione in ambito HSE. Il suo ruolo 竪 individuato dal vertice dellorganizzazione (lalta direzione aziendale ovvero lorganismo di governo) allo scopo di disporre di una figura professionale che possa supportarla nella definizione delle scelte strategiche e dei relativi obiettivi in ambito HSE. Laddove lorganizzazione risulti articolata in pi湛 unit organizzative, questa figura pu嘆 svolgere un ruolo di coordinamento di altri Specialisti HSE per limplementazione dei piani di azione necessari al raggiungimento degli obiettivi HSE stabiliti. 1 4 Compiti e attivit specifiche del professionista HSE (4) Alessandro Foti
  • 15. 1 5 Professionista: HSE Manager Requisiti di qualificazione professionale - Esperienza Alessandro Foti
  • 16. 1 6 Professionista: HSE Specialist Requisiti di qualificazione professionale - Esperienza Alessandro Foti
  • 17. 1 7 Professionista HSE Requisiti di qualificazione professionale Moduli formativi Alessandro Foti
  • 18. 1 8 Professionista HSE Requisiti di qualificazione professionale Contenuti formativi (1) Alessandro Foti N Modulo formativo Contenuti di massima del modulo 1 Area governance- gestionale 1) Fondamenti di organizzazione del lavoro e dellazienda 2) Fondamenti di sistemi delle dinamiche e delle relazioni intra- organizzative (relazioni sindacali, inter-funzionali) e inter- organizzative (enti pubblici regolatori e imprese esterne) 3) Teorie sulla dinamica di gruppo e tecniche di impiego del gruppo (per la presa di decisione e del controllo organizzativo) e di presa delle decisioni collettive 4) Teorie e tecniche di comunicazione (parlare in pubblico, sistema dei media della comunicazione organizzativa interna, ecc.) 5) Tecniche di conduzione delle interviste 6) Conoscenza approfondita degli aspetti tecnici, tecnologici e organizzativi delle organizzazioni 11) Prestazioni dellorganizzazione e potenziali di miglioramento in materia di HSE: HSE performance, budget della sicurezza, costi di prevenzione, indicatori di prestazione (Key Performance Indicators), bilancio sociale e ambientale 12) Prestazioni in materia HSE dei best performer concorrenti nel mercato di riferimento dell'organizzazione 13) Evoluzione e trend di sviluppo dei principali aspetti di prevenzione HSE 14) Parit di genere 15) Diversit e inclusione
  • 19. 1 9 Professionista HSE Requisiti di qualificazione professionale Contenuti formativi (2) Alessandro Foti N Modulo formativo Contenuti di massima del modulo 2 Area compliance- amministrativa 1) Il sistema legislativo in materia di HSE a livello europeo e nazionale 2) Principali leggi nazionali ed europee in materia HSE e loro sviluppo (D.Lgs. 81/2008; D.Lgs. 152/2016) 3) Ruoli, attivit e responsabilit civili e penali degli attori interni ed esterni allimpresa in materia HSE 4) Responsabilit amministrativa (ex D. Lgs. n. 231/2001 (punto F.4 [20])) e tutela assicurativa dellimpresa (strategia di gestione del rischio) 5) Modello di organizzazione, gestione (MOG) e controllo ex D. Lgs. n. 231/2001 (punto F.4 [20]) per quanto riguarda i reati connessi alla tutela della salute e sicurezza sul lavoro ed ai reati ambientali 6) Le attivit degli organi di vigilanza e le procedure ispettive interne (e.g., audit di sicurezza) ed esterne allimpresa 7) Il sistema sanzionatorio interno ed esterno allazienda ed elementi della normativa penale 8) Principali adempimenti amministrativi finalizzati all'ottenimento e mantenimento di autorizzazioni in materia HSE 9) Direttiva Whistleblowing 10) ESG e Goal ONU
  • 20. 2 0 Professionista HSE Requisiti di qualificazione professionale Contenuti formativi (3) Alessandro Foti N Modulo formativo Contenuti di massima del modulo 3 Area tecnica in materia di sicurezza sul lavoro e salute occupazionale 1) Metodologie e tecniche per l'analisi, la valutazione e la gestione integrata del rischio, a livello di sistema, in materia di sicurezza sul lavoro 2) Metodologie e tecniche per l'analisi, la valutazione e la gestione del rischio in materia di sicurezza sul lavoro 3) Misure di prevenzione e protezione (individuali, collettive, procedurali, tecniche e organizzative) dai rischi in materia di sicurezza sul lavoro 4) Elementi di tecniche d'indagine e di monitoraggio degli ambienti di lavoro (modalit per il monitoraggio e la misurazione degli agenti chimici, fisici e biologici e principali metodiche di laboratorio) 5) Metodologie e tecniche per lanalisi e la valutazione integrata degli incidenti (near misses), dei mancati incidenti e degli infortuni 6) Metodologie e tecniche di prevenzione e gestione delle emergenze 7) Fondamenti di energetica e di gestione dei vettori energetici 8) Fondamenti di psicologia occupazionale, di gestione dei comportamenti 9) Metodologie e tecniche di audit in materia salute e sicurezza sul lavoro 10) Principali norme tecniche UNI, CEN, ISO, CEI, CENELEC e IEC in materia salute e sicurezza sul lavoro 11) Elementi di affidabilit, sicurezza e manutenibilit di macchine e impianti per la gestione degli aspetti di sicurezza e il contenimento del rischio 12) Fondamenti di analisi statistica applicata agli aspetti di sicurezza 13) Metodologie e tecniche per l'analisi, la valutazione e la gestione del rischio in materia di salute occupazionale 14) Fondamenti di fisiologia ed ergonomia fisica, cognitiva e organizzativa 15) Fondamenti di psicologia occupazionale, (comportamenti e relazioni sociali, comunicazione e dinamiche di gruppo) 16) Fondamenti di tossicologia, igiene e medicina del lavoro 17) Fondamenti di epidemiologia e statistica sanitaria 18) Fondamenti relativi ai rischi psico-sociali: stress, burnout, mobbing, invecchiamento, differenze di genere, molestie 19) Ruolo e modalit dimpiego (interno vs esternalizzato) del medico competente nella prevenzione dei rischi e nella sorveglianza sanitaria 20) Metodologie e tecniche di prevenzione e gestione delle emergenze in materia di salute occupazionale 21) Metodologie e tecniche di audit in materia di salute occupazionale 22) Fondamenti di affidabilit, sicurezza e manutenibilit di macchine e impianti per la gestione degli aspetti di salute occupazionale e il contenimento del rischio sanitario
  • 21. 2 1 Professionista HSE Requisiti di qualificazione professionale Contenuti formativi (4) Alessandro Foti N Modulo formativo Contenuti di massima del modulo 4 Area tecnica in materia ambientale 1) Metodologie e tecniche per l'analisi, la valutazione e la gestione del rischio in materia ambientale 2) Metodologie, tecniche, tecnologie e impianti per la gestione degli aspetti ambientali e la riduzione dellimpatto ambientale 3) Metodologie e tecniche d'indagine e di monitoraggio ambientale (modalit per il monitoraggio e la misurazione degli aspetti ambientali in situ e principali metodiche di laboratorio) 4) Metodologie e tecniche per lanalisi e la valutazione degli incidenti e dei mancati incidenti ambientali 5) Metodologie e tecniche di prevenzione e gestione delle emergenze ambientali 6) Metodologie e tecniche di bonifica ambientale 7) Elementi di energetica e di gestione dei vettori energetici 8) Metodologie e tecniche di audit in materia ambientale 9) Principali norme tecniche UNI, CEN e ISO in materia di ambiente 10) Fondamenti di affidabilit, sicurezza e manutenibilit di macchine e impianti per la gestione degli aspetti ambientali e la riduzione dellimpatto ambientale 11) Elementi di statistica ambientale