The document discusses business excellence models, which guide organizations towards sustainable performance. It describes the origins and evolution of key models like the Baldrige Criteria and EFQM Excellence Model. These models are based on principles like leadership, customer focus, and continuous improvement. Organizations can use self-assessments against the models' criteria to identify strengths and opportunities for progressing towards business excellence.
This document discusses collaboration, effective characteristics of collaboration, approaches to promote home-school connection, and ethical issues. Effective collaboration requires having a clear purpose, healthy discourse and trust between members. Approaches to promote home-school connection include developing efficient communication systems, providing staff training, engaging parents in learning at home, decision-making, and volunteering. Ethical issues that can arise include maintaining confidentiality and using only professional methods of communication.
The Collaborative Organization ManifestoJacob Morgan
油
A free ebook which serves as a pre-cursor to my book, The Collaborative Organization. The way we work is changing. New behaviors and technologies are entering the enterprise and organizations are struggling to adapt to these changes. This ebook is the first step in providing a resource that can help evolve businesses into Collaborative Organization's.
The document discusses key concepts for successful collaboration and leadership including:
1) Collaboration requires a mutually beneficial relationship between two or more organizations to achieve common goals.
2) Factors that make leadership difficult include many stakeholders who can say "no" and lack of trust or a shared vision.
3) Characteristics of successful collaboration include opportunity for participation in decision making, exchanging quality information, handling conflicts well, and commitment to goals.
El documento proporciona informaci坦n sobre el Informe Birkman First Look (BFL), el cual est叩 dise単ado para ayudar a las personas a conocerse mejor a s鱈 mismas y a identificar las carreras profesionales que mejor se adaptan a sus intereses y comportamientos. El informe analiza cuatro dimensiones de la personalidad de una persona y c坦mo estas se relacionan con diferentes actividades, estilos de trabajo, necesidades y comportamientos bajo estr辿s. Adem叩s, identifica los grupos de ocupaciones e ambientes laborales ideales para cada persona.
The document discusses collaboration as both a process and outcome focused on people working together to create solutions. Effective collaboration requires clear vision, commitment over time, and recognizing that outcomes are driven by empowering people. New technologies are enabling transformational collaborative environments beyond cooperation as collaborative networks of people drive societies and economies.
Webinar: SEO in uw DNA: het optimale proces voor maximaal succesvalantic NL
油
Zoekmachine-optimalisatie (SEO) in 2017 lijkt net op de Champions League. Dat komt doordat er veel zware concurrentie is die allemaal die felbegeerde eerste positie voor relevante zoekresultaten wilt bereiken.Maar wie wilt scoren heeft niet alleen een fantastische aanvaller nodig die alle SEO-praktijken slim kan toepassen. Het winnende team heeft een ijzersterke samenwerking. Ze weten exact wat ze van elkaar kunnen verwachten. Een gestructureerd proces leidt tot SEO-succes. Heeft u dit al goed in kaart in uw organisatie? In deze webinar laat Kees Beckeringh, onze team lead SEO, zien hoe u SEO in het DNA van de organisatie krijgt.
Hoe ziet het volledige SEO proces eruit? Zie hoe stap voor stap het beste resultaat wordt behaald. Van keyword research, seo copywriting en technische optimalisatie tot link building.
In my 1 month assignement I was asked to cooperate with the director to optimise the organisational structure and HR department with the target to give a boost to the performance of a danceschool.
Webinar: SEO in uw DNA: het optimale proces voor maximaal succesvalantic NL
油
Zoekmachine-optimalisatie (SEO) in 2017 lijkt net op de Champions League. Dat komt doordat er veel zware concurrentie is die allemaal die felbegeerde eerste positie voor relevante zoekresultaten wilt bereiken.Maar wie wilt scoren heeft niet alleen een fantastische aanvaller nodig die alle SEO-praktijken slim kan toepassen. Het winnende team heeft een ijzersterke samenwerking. Ze weten exact wat ze van elkaar kunnen verwachten. Een gestructureerd proces leidt tot SEO-succes. Heeft u dit al goed in kaart in uw organisatie? In deze webinar laat Kees Beckeringh, onze team lead SEO, zien hoe u SEO in het DNA van de organisatie krijgt.
Hoe ziet het volledige SEO proces eruit? Zie hoe stap voor stap het beste resultaat wordt behaald. Van keyword research, seo copywriting en technische optimalisatie tot link building.
In my 1 month assignement I was asked to cooperate with the director to optimise the organisational structure and HR department with the target to give a boost to the performance of a danceschool.