際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
PENGELOLAAN DAN SERTIFIKASI
PENYULUH KELUARGA BERENCANA
Disampaikan oleh: Mbah Mendung
Tim Kelembagaan Kependudukan dan Keluarga Berencana
PENGELOLAAN
Pengelolaan tenaga penyuluh KB/petugas
lapangan KB (PKB/PLKB).
UU 23/2014
Ttg. PEMDA
RanPerpres tentang Pengelolaan tenaga penyuluh KB/petugas
lapangan KB (PKB/PLKB).
DEFINISI
PENGELOLAAN
Edwin B. Flippo (1984) menyatakan bahwa pengelolaan sumber daya
manusia merupakan proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan
dan pengendalian dari pengadaan tenaga kerja, pengembangan,
kompensasi, integrasi, pemeliharaan dan pemutusan hubungan kerja
dengan maksud untuk mencapai tujuan atau sasaran
perorangan,
organisasi,
dan masyarakat
a.Perencanaan SDM
b.Pengadaan
c.Pengorganisasian (Staffing)
d.Pengarahan (Leadership)
e.Pengendalian (Controlling)
Fungsi Pokok
1. Menetapkan rancangan kebutuhan SDM organisasi. Perencanaan
SDM menyangkut penetapan jumlah dan kualifikasi yang
dibutuhkan untuk melaksanakan semua program kerja
2. Memperoleh sejumlah orang dengan kualifikasi yang tepat sesuai
kebutuhan organisasi,
3. Mendesain struktur organisasi yang menggambarkan interlelasi
antar pekerjaan, antarpersonil, dan faktor-faktor fisik lainnya,
4. Menggerakkan SDM untuk bekerja dan berpartisipasi sesuai
dengan bidang tugasnya secara efektif dan efisien, menuju arah
yang diinginkan organisasi. .
5. Mengukur dan menilai sejauh mana rencana dapat dilaksanakan
dan tujuan dapat direalisasikan, menentukan dimana tindakan
perbaikan dilakukan .
Aspek pengelolaan
RANPERPRES
TENTANG
PENGELOLAAN
TENAGA
PENYULUH
KB/PETUGAS
LAPANGAN KB
(PKB/PLKB).
KEWENANGAN PENGELOLAAN TENAGA
YANG SDH ADA MENJADI KEWENANGAN
PUSAT.
PENGELOLAAN PENYULUH KB/PLKBPENGELOLAAN PENYULUH KB/PLKB
PEMBENTUKAN UNIT PELAKSANA TEKNIS
( UPT) DI KAB/KOTA
SERTIFIKASI
PENYULUH KELUARGA
BERENCANA
PENETAPAN STANDAR KOMPETENSI
BERDASARKAN KEBUTUHAN KEAHLIAN
SESUAI JENJANG JABATAN FUNGSIONAL
PENYULUH KB
Standar Kompetensi PKB?
Seperangkat kemampuan yang menguraikan
keterampilan, pengetahuan dan sikap yang
harus dilakukan saat bekerja serta
penerapannya, sesuai dengan persyaratan
yang ditetapkan oleh instansi Pembina PKB.
PENYULUH KELUARGA BERENCANA
PNS
dan
NON PNS
BERSERTIFIKAT
Memberi
jasa utk
umum
TERLATIH
KETERPADUAN PEMGEMBANGAN KOMPETENSI
Sertifikasi Penyuluh Keluarga Berencana :
proses pemberian sertifikasi Penyuluh Keluarga
Berencana (Penyuluh KB) dan Petugas Lapangan
Keljuarga Berencana (PLKB) dalam rangka
menjamin dan memelihara kompetensi tenaganya
Prinsip Sertifikasi Penyuluh Keluarga Berencana
Mengacu kepada
proses perolehan
sertifikat Penyuluh
yang油tidak
diskriminatif, dan
memenuhi standar
Penyuluhan nasional.
Mengacu kepada proses
sertifikasi yang memberikan
peluang kepada para
pemangku kepentingan
penyuluhan untuk
memperoleh akses油informasi
tentang proses dan hasil
sertifikasi.
Merupakan proses
sertifikasi yang
dipertanggungjawabkan
kepada pemangku
kepentingan油Penyuluhan
Dasar Hukum
1. Undang-undang 23 tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah
2. Undang-undang 52 tahun 2009 tentang perkembangan
kependudukan dan pembangunan Keluarga
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2006 tentang Administrasi
Kependudukan, yang telah diubah terakhir dengan Undang-
Undang Nomor 24 Tahun 2013;
4. Permenpan tentang Jabatan fungsional Penyuluh KB (usulan
perubahan)
5. Permen .............. (TL)
Tujuan Sertifikasi Penyuluh Keluarga Berencana
a. Menentukan kelayakan Penyuluh Keluarga
Berencana
b. Penyuluhan dan mewujudkan tujuan Penyuluhan
Kependudukan dan KB.
c. Meningkatkan proses dan mutu hasil Penyuluhan.
d. Meningkatkan martabat Penyuluh Keluarga
Berencana.
e. Meningkatkan profesionalitas Penyuluh Keluarga
Berencana.
Jalur Sertifikasi Penyuluh Keluarga Berencana dalam Jabatan
PENILAIAN JALUR PORTOFOLIO JALUR PENDIDIKAN
Proses油pemberian油 sertifikat油 Penyuluh油 油 bagi油
Penyuluh油 Keluarga油 Berencana油 dalam油 jabatan油
melalui油 Pendidikan油 selama-lamanya油2油 semester油
yang油 diselenggarakan油 oleh油 Lembaga油 pendidikan油
tinggi油油yang油ditetapkan油oleh油pemerintah.
Sertifikasi油 bagi油 Penyuluh油 Keluarga油 Berencana油 dalam油
jabatan油 dilaksanakan油 melalui油 uji油kompetensi油 untuk油
memperoleh油 sertifikat油 Penyuluh油 ,油dilakukan油 dalam油
bentuk油 penilaian油 portofolio,油 yang油 merupakan油
pengakuan油 atas油pengalaman油 profesional油 Penyuluh油
Keluarga油 Berencana油 dalam油 bentuk油 penilaian油 terhadap油
kumpulan油dokumen油 yang油 mencerminkan油 kompetensi油
Penyuluh油Keluarga油Berencana.
1. Komponen油kualifikasi油penyuluhan;
2. Komponen油Pendidikan油dan油pelatihan油yang油pernah油diikuti;
3. Komponen油pengalaman油melakukan油penyuluhan;
4. Komponen油perencanaan油dan油pelaksanaan油penyuluhan;
5. Komponen油penilaian油dari油atasan油dan油pengawas;
6. Komponen油prestasi油penyuluhan;
7. Komponen油karya油pengembangan油profesi;
8. Komponen油keikutsertaan油dalam油forum油ilmiah;
9. Komponen油pengalaman油organisasi油di油bidang油kePenyuluhan油dan油sosial;
10. Komponen油penghargaan油yang油relevan油dengan油bidang油Penyuluhan;
11. Alur油/mekanisme油sertifikasi油porto油folio.....油
Komponen penilaian Jalur portofolio油
TERIMA油KASIH油
Ad

Recommended

Proposal Permata Mulia 2016; Pesta Siaga dan Lomba Tingkat 1
Proposal Permata Mulia 2016; Pesta Siaga dan Lomba Tingkat 1
astozone
Proposal program-kerja-pramuka-mi-ath-thahiriyah
Proposal program-kerja-pramuka-mi-ath-thahiriyah
Cep Tea
Proposal pramuka
Proposal pramuka
Operator Warnet Vast Raha
Pengumuman rekrutmen tfl 2018
Pengumuman rekrutmen tfl 2018
sarwan zaharuddin anda
Propsal Ambalan
Propsal Ambalan
Andi Setiadi Ais Lam
Contoh Proposal Pelantikan Bantara dan Laksana
Contoh Proposal Pelantikan Bantara dan Laksana
Yamanaka Ara
Proposal
Proposal
Fu'ad Ari'es
Buku pegangan plkb,pkb,tpd
Buku pegangan plkb,pkb,tpd
megiriandi
Kegiatan pramuka
Kegiatan pramuka
Alam Bahtiar
Proyek Perubahan Seksi Pengaduan Masyarakat
Proyek Perubahan Seksi Pengaduan Masyarakat
Abdillah Mt
Penilitian Operional Model Penguatan Kapasitas PPKBD dan Sub PPKBD Pada Era O...
Penilitian Operional Model Penguatan Kapasitas PPKBD dan Sub PPKBD Pada Era O...
Muhammad Pratama
Edaran juklak Lomba Tingkat II (LTII)
Edaran juklak Lomba Tingkat II (LTII)
umar fauzi
Power point pp dedy.net
Power point pp dedy.net
Dedy Iskandar
Program kerja pramuka
Program kerja pramuka
Ihsan Casafa Al-mathla
Proposal Persari
Proposal Persari
Zhoezhanthoe Thoks
Proposal lomba pramuka
Proposal lomba pramuka
Akrom Alhaq
Rencana aksi perubahan
Rencana aksi perubahan
Noniet Hendra
Program kegiatan ekstarkulikuler
Program kegiatan ekstarkulikuler
novitrisusanti
Tugas dan fungsi pkb plkb
Tugas dan fungsi pkb plkb
Stiunus Esap
Surat dispen
Surat dispen
umar fauzi
Proposal didin
Proposal didin
antomargo
PRSENTASI LAPORAN AKHIR PROYEK PERUBAHAN
PRSENTASI LAPORAN AKHIR PROYEK PERUBAHAN
Sujud Marwoto
Program kerja 2015
Program kerja 2015
Dadang Rusnandar
Matriks laporan pelaksanaan kegiatan
Matriks laporan pelaksanaan kegiatan
kwarcabkotagorontalo
8. tata cara kerja plkb
8. tata cara kerja plkb
Posdaya Solok
Break through2
Break through2
Andre Matital
Kertas cadangan bengkel penyelarasan aktiviti pkg daerah kmy bagi tahun 2018
Kertas cadangan bengkel penyelarasan aktiviti pkg daerah kmy bagi tahun 2018
MUHAMAD FAIRUZ LATIF
1. pengendalian penduduk dan kb
1. pengendalian penduduk dan kb
sugiyanto mendung
Widyaiswara prof
Widyaiswara prof
sugiyanto mendung
Penyelenggaraan sistem informasi keluarga
Penyelenggaraan sistem informasi keluarga
sugiyanto mendung

More Related Content

What's hot (19)

Kegiatan pramuka
Kegiatan pramuka
Alam Bahtiar
Proyek Perubahan Seksi Pengaduan Masyarakat
Proyek Perubahan Seksi Pengaduan Masyarakat
Abdillah Mt
Penilitian Operional Model Penguatan Kapasitas PPKBD dan Sub PPKBD Pada Era O...
Penilitian Operional Model Penguatan Kapasitas PPKBD dan Sub PPKBD Pada Era O...
Muhammad Pratama
Edaran juklak Lomba Tingkat II (LTII)
Edaran juklak Lomba Tingkat II (LTII)
umar fauzi
Power point pp dedy.net
Power point pp dedy.net
Dedy Iskandar
Program kerja pramuka
Program kerja pramuka
Ihsan Casafa Al-mathla
Proposal Persari
Proposal Persari
Zhoezhanthoe Thoks
Proposal lomba pramuka
Proposal lomba pramuka
Akrom Alhaq
Rencana aksi perubahan
Rencana aksi perubahan
Noniet Hendra
Program kegiatan ekstarkulikuler
Program kegiatan ekstarkulikuler
novitrisusanti
Tugas dan fungsi pkb plkb
Tugas dan fungsi pkb plkb
Stiunus Esap
Surat dispen
Surat dispen
umar fauzi
Proposal didin
Proposal didin
antomargo
PRSENTASI LAPORAN AKHIR PROYEK PERUBAHAN
PRSENTASI LAPORAN AKHIR PROYEK PERUBAHAN
Sujud Marwoto
Program kerja 2015
Program kerja 2015
Dadang Rusnandar
Matriks laporan pelaksanaan kegiatan
Matriks laporan pelaksanaan kegiatan
kwarcabkotagorontalo
8. tata cara kerja plkb
8. tata cara kerja plkb
Posdaya Solok
Break through2
Break through2
Andre Matital
Kertas cadangan bengkel penyelarasan aktiviti pkg daerah kmy bagi tahun 2018
Kertas cadangan bengkel penyelarasan aktiviti pkg daerah kmy bagi tahun 2018
MUHAMAD FAIRUZ LATIF
Kegiatan pramuka
Kegiatan pramuka
Alam Bahtiar
Proyek Perubahan Seksi Pengaduan Masyarakat
Proyek Perubahan Seksi Pengaduan Masyarakat
Abdillah Mt
Penilitian Operional Model Penguatan Kapasitas PPKBD dan Sub PPKBD Pada Era O...
Penilitian Operional Model Penguatan Kapasitas PPKBD dan Sub PPKBD Pada Era O...
Muhammad Pratama
Edaran juklak Lomba Tingkat II (LTII)
Edaran juklak Lomba Tingkat II (LTII)
umar fauzi
Power point pp dedy.net
Power point pp dedy.net
Dedy Iskandar
Proposal lomba pramuka
Proposal lomba pramuka
Akrom Alhaq
Rencana aksi perubahan
Rencana aksi perubahan
Noniet Hendra
Program kegiatan ekstarkulikuler
Program kegiatan ekstarkulikuler
novitrisusanti
Tugas dan fungsi pkb plkb
Tugas dan fungsi pkb plkb
Stiunus Esap
Surat dispen
Surat dispen
umar fauzi
Proposal didin
Proposal didin
antomargo
PRSENTASI LAPORAN AKHIR PROYEK PERUBAHAN
PRSENTASI LAPORAN AKHIR PROYEK PERUBAHAN
Sujud Marwoto
Matriks laporan pelaksanaan kegiatan
Matriks laporan pelaksanaan kegiatan
kwarcabkotagorontalo
8. tata cara kerja plkb
8. tata cara kerja plkb
Posdaya Solok
Kertas cadangan bengkel penyelarasan aktiviti pkg daerah kmy bagi tahun 2018
Kertas cadangan bengkel penyelarasan aktiviti pkg daerah kmy bagi tahun 2018
MUHAMAD FAIRUZ LATIF

More from sugiyanto mendung (11)

1. pengendalian penduduk dan kb
1. pengendalian penduduk dan kb
sugiyanto mendung
Widyaiswara prof
Widyaiswara prof
sugiyanto mendung
Penyelenggaraan sistem informasi keluarga
Penyelenggaraan sistem informasi keluarga
sugiyanto mendung
Widyaiswara prof
Widyaiswara prof
sugiyanto mendung
Widyaiswara prof
Widyaiswara prof
sugiyanto mendung
Sertifikasi mbah
Sertifikasi mbah
sugiyanto mendung
Penyelenggaraan sistem informasi keluarga
Penyelenggaraan sistem informasi keluarga
sugiyanto mendung
Sertifikasi Penyuluh KB (mbah mendung)
Sertifikasi Penyuluh KB (mbah mendung)
sugiyanto mendung
Peran plkb dalam memfasilitasi pelayanan kb (mbah )
Peran plkb dalam memfasilitasi pelayanan kb (mbah )
sugiyanto mendung
Implementasi. uu 52 pptx
Implementasi. uu 52 pptx
sugiyanto mendung
Penyelenggaraan siga. 29.11.14.kabihom
Penyelenggaraan siga. 29.11.14.kabihom
sugiyanto mendung
1. pengendalian penduduk dan kb
1. pengendalian penduduk dan kb
sugiyanto mendung
Penyelenggaraan sistem informasi keluarga
Penyelenggaraan sistem informasi keluarga
sugiyanto mendung
Penyelenggaraan sistem informasi keluarga
Penyelenggaraan sistem informasi keluarga
sugiyanto mendung
Sertifikasi Penyuluh KB (mbah mendung)
Sertifikasi Penyuluh KB (mbah mendung)
sugiyanto mendung
Peran plkb dalam memfasilitasi pelayanan kb (mbah )
Peran plkb dalam memfasilitasi pelayanan kb (mbah )
sugiyanto mendung
Penyelenggaraan siga. 29.11.14.kabihom
Penyelenggaraan siga. 29.11.14.kabihom
sugiyanto mendung
Ad

Recently uploaded (11)

kartu stok obat obatanprogram TB 2025.pdf
kartu stok obat obatanprogram TB 2025.pdf
IGustiAgungIndirauta
nasakh untuk mengetahui sejarah alquran .pptx
nasakh untuk mengetahui sejarah alquran .pptx
wearethejimsoed
JAWABAN WAWANCARA untuk cpns................................................pdf
JAWABAN WAWANCARA untuk cpns................................................pdf
Aprillia Susanti
PPT PERAYAAN NATAL ASM GMI OIKUMENE PT. DAS 2024.pptx
PPT PERAYAAN NATAL ASM GMI OIKUMENE PT. DAS 2024.pptx
ArliTampubolon
WA/TELP : 0822-3006-6162, Agen Tas Obrok Malang, Agen Tas Obrok Jakarta, Agen...
WA/TELP : 0822-3006-6162, Agen Tas Obrok Malang, Agen Tas Obrok Jakarta, Agen...
sofiasalsabillaputri
296600ab-cdad-4dbd-afcc-916536ec656c.pdf
296600ab-cdad-4dbd-afcc-916536ec656c.pdf
SitiMasLaha2
bb996286-1317-47d8-8578-1d438a5f6714.pdf
bb996286-1317-47d8-8578-1d438a5f6714.pdf
SitiMasLaha2
organisasi pemerintah yang baik dan mampu menjawab tantangan jaman
organisasi pemerintah yang baik dan mampu menjawab tantangan jaman
dedysentoso
AKSI NYATA JURNAL PEMBELAJARAN MODUL 1 PRINSIP PENGAJARAN DAN ASESMEN MENERAP...
AKSI NYATA JURNAL PEMBELAJARAN MODUL 1 PRINSIP PENGAJARAN DAN ASESMEN MENERAP...
lalapow6
Persaudaraan yg kami kasusnya dari korban LOPI.pptx
Persaudaraan yg kami kasusnya dari korban LOPI.pptx
ronaldpasaribu10
PPT y5555555555555555555555555555555555bvvvvvvv
PPT y5555555555555555555555555555555555bvvvvvvv
waodenurulmutia
kartu stok obat obatanprogram TB 2025.pdf
kartu stok obat obatanprogram TB 2025.pdf
IGustiAgungIndirauta
nasakh untuk mengetahui sejarah alquran .pptx
nasakh untuk mengetahui sejarah alquran .pptx
wearethejimsoed
JAWABAN WAWANCARA untuk cpns................................................pdf
JAWABAN WAWANCARA untuk cpns................................................pdf
Aprillia Susanti
PPT PERAYAAN NATAL ASM GMI OIKUMENE PT. DAS 2024.pptx
PPT PERAYAAN NATAL ASM GMI OIKUMENE PT. DAS 2024.pptx
ArliTampubolon
WA/TELP : 0822-3006-6162, Agen Tas Obrok Malang, Agen Tas Obrok Jakarta, Agen...
WA/TELP : 0822-3006-6162, Agen Tas Obrok Malang, Agen Tas Obrok Jakarta, Agen...
sofiasalsabillaputri
296600ab-cdad-4dbd-afcc-916536ec656c.pdf
296600ab-cdad-4dbd-afcc-916536ec656c.pdf
SitiMasLaha2
bb996286-1317-47d8-8578-1d438a5f6714.pdf
bb996286-1317-47d8-8578-1d438a5f6714.pdf
SitiMasLaha2
organisasi pemerintah yang baik dan mampu menjawab tantangan jaman
organisasi pemerintah yang baik dan mampu menjawab tantangan jaman
dedysentoso
AKSI NYATA JURNAL PEMBELAJARAN MODUL 1 PRINSIP PENGAJARAN DAN ASESMEN MENERAP...
AKSI NYATA JURNAL PEMBELAJARAN MODUL 1 PRINSIP PENGAJARAN DAN ASESMEN MENERAP...
lalapow6
Persaudaraan yg kami kasusnya dari korban LOPI.pptx
Persaudaraan yg kami kasusnya dari korban LOPI.pptx
ronaldpasaribu10
PPT y5555555555555555555555555555555555bvvvvvvv
PPT y5555555555555555555555555555555555bvvvvvvv
waodenurulmutia
Ad

Sertifikasi mbah

  • 1. PENGELOLAAN DAN SERTIFIKASI PENYULUH KELUARGA BERENCANA Disampaikan oleh: Mbah Mendung Tim Kelembagaan Kependudukan dan Keluarga Berencana
  • 2. PENGELOLAAN Pengelolaan tenaga penyuluh KB/petugas lapangan KB (PKB/PLKB). UU 23/2014 Ttg. PEMDA RanPerpres tentang Pengelolaan tenaga penyuluh KB/petugas lapangan KB (PKB/PLKB).
  • 3. DEFINISI PENGELOLAAN Edwin B. Flippo (1984) menyatakan bahwa pengelolaan sumber daya manusia merupakan proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian dari pengadaan tenaga kerja, pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan dan pemutusan hubungan kerja dengan maksud untuk mencapai tujuan atau sasaran perorangan, organisasi, dan masyarakat
  • 4. a.Perencanaan SDM b.Pengadaan c.Pengorganisasian (Staffing) d.Pengarahan (Leadership) e.Pengendalian (Controlling) Fungsi Pokok
  • 5. 1. Menetapkan rancangan kebutuhan SDM organisasi. Perencanaan SDM menyangkut penetapan jumlah dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk melaksanakan semua program kerja 2. Memperoleh sejumlah orang dengan kualifikasi yang tepat sesuai kebutuhan organisasi, 3. Mendesain struktur organisasi yang menggambarkan interlelasi antar pekerjaan, antarpersonil, dan faktor-faktor fisik lainnya, 4. Menggerakkan SDM untuk bekerja dan berpartisipasi sesuai dengan bidang tugasnya secara efektif dan efisien, menuju arah yang diinginkan organisasi. . 5. Mengukur dan menilai sejauh mana rencana dapat dilaksanakan dan tujuan dapat direalisasikan, menentukan dimana tindakan perbaikan dilakukan . Aspek pengelolaan
  • 6. RANPERPRES TENTANG PENGELOLAAN TENAGA PENYULUH KB/PETUGAS LAPANGAN KB (PKB/PLKB). KEWENANGAN PENGELOLAAN TENAGA YANG SDH ADA MENJADI KEWENANGAN PUSAT. PENGELOLAAN PENYULUH KB/PLKBPENGELOLAAN PENYULUH KB/PLKB PEMBENTUKAN UNIT PELAKSANA TEKNIS ( UPT) DI KAB/KOTA
  • 8. PENETAPAN STANDAR KOMPETENSI BERDASARKAN KEBUTUHAN KEAHLIAN SESUAI JENJANG JABATAN FUNGSIONAL PENYULUH KB
  • 9. Standar Kompetensi PKB? Seperangkat kemampuan yang menguraikan keterampilan, pengetahuan dan sikap yang harus dilakukan saat bekerja serta penerapannya, sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan oleh instansi Pembina PKB.
  • 10. PENYULUH KELUARGA BERENCANA PNS dan NON PNS BERSERTIFIKAT Memberi jasa utk umum TERLATIH
  • 12. Sertifikasi Penyuluh Keluarga Berencana : proses pemberian sertifikasi Penyuluh Keluarga Berencana (Penyuluh KB) dan Petugas Lapangan Keljuarga Berencana (PLKB) dalam rangka menjamin dan memelihara kompetensi tenaganya
  • 13. Prinsip Sertifikasi Penyuluh Keluarga Berencana Mengacu kepada proses perolehan sertifikat Penyuluh yang油tidak diskriminatif, dan memenuhi standar Penyuluhan nasional. Mengacu kepada proses sertifikasi yang memberikan peluang kepada para pemangku kepentingan penyuluhan untuk memperoleh akses油informasi tentang proses dan hasil sertifikasi. Merupakan proses sertifikasi yang dipertanggungjawabkan kepada pemangku kepentingan油Penyuluhan
  • 14. Dasar Hukum 1. Undang-undang 23 tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah 2. Undang-undang 52 tahun 2009 tentang perkembangan kependudukan dan pembangunan Keluarga 3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2006 tentang Administrasi Kependudukan, yang telah diubah terakhir dengan Undang- Undang Nomor 24 Tahun 2013; 4. Permenpan tentang Jabatan fungsional Penyuluh KB (usulan perubahan) 5. Permen .............. (TL)
  • 15. Tujuan Sertifikasi Penyuluh Keluarga Berencana a. Menentukan kelayakan Penyuluh Keluarga Berencana b. Penyuluhan dan mewujudkan tujuan Penyuluhan Kependudukan dan KB. c. Meningkatkan proses dan mutu hasil Penyuluhan. d. Meningkatkan martabat Penyuluh Keluarga Berencana. e. Meningkatkan profesionalitas Penyuluh Keluarga Berencana.
  • 16. Jalur Sertifikasi Penyuluh Keluarga Berencana dalam Jabatan PENILAIAN JALUR PORTOFOLIO JALUR PENDIDIKAN Proses油pemberian油 sertifikat油 Penyuluh油 油 bagi油 Penyuluh油 Keluarga油 Berencana油 dalam油 jabatan油 melalui油 Pendidikan油 selama-lamanya油2油 semester油 yang油 diselenggarakan油 oleh油 Lembaga油 pendidikan油 tinggi油油yang油ditetapkan油oleh油pemerintah. Sertifikasi油 bagi油 Penyuluh油 Keluarga油 Berencana油 dalam油 jabatan油 dilaksanakan油 melalui油 uji油kompetensi油 untuk油 memperoleh油 sertifikat油 Penyuluh油 ,油dilakukan油 dalam油 bentuk油 penilaian油 portofolio,油 yang油 merupakan油 pengakuan油 atas油pengalaman油 profesional油 Penyuluh油 Keluarga油 Berencana油 dalam油 bentuk油 penilaian油 terhadap油 kumpulan油dokumen油 yang油 mencerminkan油 kompetensi油 Penyuluh油Keluarga油Berencana.
  • 17. 1. Komponen油kualifikasi油penyuluhan; 2. Komponen油Pendidikan油dan油pelatihan油yang油pernah油diikuti; 3. Komponen油pengalaman油melakukan油penyuluhan; 4. Komponen油perencanaan油dan油pelaksanaan油penyuluhan; 5. Komponen油penilaian油dari油atasan油dan油pengawas; 6. Komponen油prestasi油penyuluhan; 7. Komponen油karya油pengembangan油profesi; 8. Komponen油keikutsertaan油dalam油forum油ilmiah; 9. Komponen油pengalaman油organisasi油di油bidang油kePenyuluhan油dan油sosial; 10. Komponen油penghargaan油yang油relevan油dengan油bidang油Penyuluhan; 11. Alur油/mekanisme油sertifikasi油porto油folio.....油 Komponen penilaian Jalur portofolio油