Een (korte) presentatie over hoe sociale media ingezet kunnen worden voor het werven van technisch personeel. Gegeven aan het Servicepunt Techniek Apeldoorn
HRMinfo e-recruitment Masterclass - 28/03/2013 - Deel 3 "Social Media voor HR - praktische gids" door Tom Blight (Social Media Consultant & Trainer AGX) - Praktische gids voor Community Managers die dagelijks de Facebook careerpage van hun bedrijf beheren.
Rekruteren in een digitale wereld: E-recruitment en social mediaUnique
油
In tegenstelling tot wat veel mensen denken is rekruteren niet makkelijker geworden dankzij de opkomst van digitale media. Wel integendeel. Adverteren in een krant en wachten tot mensen solliciteren is gekend en eenvoudiger. Leren werken met bijvoorbeeld LinkedIn, Twitter en social referral platformen vraagt meer tijd, opvolging en kennis. Maar indien u uw online strategie goed aanpakt brengt het veel meer op.
Sociale media succesvol zakelijk inzetten - Breakout sessie tijdens iCross2014Jochem Koole
油
Het zakelijk inzetten van social media, oftewel social business, is de verantwoordelijkheid van iedereen binnen een organisatie. Toch ontstaan veel social business projecten nog op de communicatie- of marketingafdeling.
Hoe ga je hier op een goede, effectieve en effici谷nte manier mee om als communicatieprofessional? Hoe verandert jouw functie hierdoor? En hoe kan je ervoor zorgen dat jouw inspanningen tot meetbare resultaten leiden, die bovendien ook nog bijdragen aan de doelstellingen van jouw organisatie?
Je leert het allemaal tijdens deze break out sessie!
Deze break out is geen Twitter cursus, LinkedIn training of Yammer workshop. Onafhankelijk social business strateeg Jochem Koole leert je, hoe je het zakelijk gebruik van social media stapsgewijs kan uitrollen binnen jouw organisatie.
Na afloop van deze sessie ben je in staat een startscenario te kiezen dat past bij jouw organisatie en haar doelstellingen. Je weet hoe je de social business champions binnen jouw organisatie kan vinden, hoe je hen kan helpen om persoonlijk succes te ervaren en zakelijk succes te boeken, waardoor je steeds meer steun voor de zakelijke mogelijkheden van social media binnen jouw organisatie cre谷ert.
Mindmap van Lezing gegeven door Marcel Molenaar tijdens Nyenrode Alumni VCV MarCom op 1 juli 2014. Onderwerp: Hoe haal je meer uit Linkedin en content marketing
LinkedIn heeft voor recruiters en (recruitment) organisaties een reeks van oplossingen waarmee men een marktaandeel wil krijgen in de mediamix bij de werving van personeel. Deze producten zijn tot nu toe relatief onbekend en weinig gebruikt in Nederland. De verzamelnaam van het aanbod voor een ge誰ntegreerde recruitment campagne via LinkedIn heet LinkedIn Talent Advantage en bestaat uit de volgende onderdelen:
Search: LinkedIn Recruiter
Referrals: LinkedIn TalentDirect
Advertisements: LinkedIn Recruitment Advertising
Postings: LinkedIn Jobs Network
Branding: LinkedIn Custom Company Profiles
Hier volgt een korte uitleg van elk product plus enkele bestaande en goedkope alternatieven.
Tot 2016 verwacht het CBS in een aantal Engineering doelgroepen nu al knelpunten in de werving. Dus heeft u nu al het gevoel in dezelfde vijver te vissen dan wordt het tijd om aan uw Employer Brand te werken.
Tips en trics om aan uw Employer Value Proposition en Employer Brand te werken. Ook wat praktische informatie m.b.t. content & engagement en uiteraard ook wat handvaten hoe u de ROI inzichtelijk kunt maken om als sparringspartner voor de business te functioneren.
In december 2015 heb ik zo'n 30 medewerkers van Zozijn een LinkedInspiratiesessie gegeven om te laten zien wat LinkedIn nu precies is, hoe het werkt en hoe je er nog meer uit kunt halen door LinkedIn 辿cht te gebruiken.
Social media is een paraplubegrip voor alle internet-toepassingen waarmee het mogelijk is om informatie met elkaar te delen, te waarderen en cre谷ren op een gebruiksvriendelijke wijze. Het betreft niet alleen informatie in de vorm van tekst (nieuws, artikelen). Ook geluid (podcasts, muziek) en beeld (fotografie, video) worden gedeeld via sociale media websites.
Op 4 maart was LinkedIn het onderwerp van het social media cafe, waarbij vragen werden beantwoord als:
- Wat is LinkedIn?
- Wat voor soort LinkedIn profielen heb je?
- Hoe vul je een LinkedIn profiel goed in?
Met LinkedIn wordt recruitment echt eenvoudig, tenminste als je weet wat je doet. In deze sessie leer je hoe je jouw bereikbare netwerk in kaart brengt en hoe je de samenwerking met je team kunt verbeteren. Bovendien krijg je tips om je effici谷ntie te maximaliseren.
Jouw LinkedIn profiel 'future proof' - nov 2017GetBright
油
Een sterk LinkedIn profiel is goed voor jou en voor je organisatie. Deze presentatie, gegeven tijdens SocialMediaClub Breda, legt de onderdelen van je S.S.I. uit en geeft aan wat je kunt doen om jouw LinkedIn profiel 'future proof' te maken en hoe je daarmee aan nieuwe contacten of handel komt. Tevens krijg je inzicht in de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen LinkedIn.
Presentatie door Eline Terpstra, Dutch LinkedIn Ambassador en senior marketeer bij GetBright.
De meest uitgebreide checklist voor je LinkedIn profiel! Deze 2015 versie bevat meer dan 70 tips om de 20 belangrijkste onderdelen van het LinkedIn profiel snel te verbeteren.
Introductie Sociale Media voor uitzendbureaus. Wat kun je allemaal met social media? En hoe zet je social media in voor het werven van uitzendkrachten of opdrachtgevers?
Presentatie gegeven tijdens de InspiratiePlusdagen 2014 in opdracht van het UWV/Synpact. Gericht op het vinden van werk door het inzetten van sociale tools en netwerken.
Mindmap van Lezing gegeven door Marcel Molenaar tijdens Nyenrode Alumni VCV MarCom op 1 juli 2014. Onderwerp: Hoe haal je meer uit Linkedin en content marketing
LinkedIn heeft voor recruiters en (recruitment) organisaties een reeks van oplossingen waarmee men een marktaandeel wil krijgen in de mediamix bij de werving van personeel. Deze producten zijn tot nu toe relatief onbekend en weinig gebruikt in Nederland. De verzamelnaam van het aanbod voor een ge誰ntegreerde recruitment campagne via LinkedIn heet LinkedIn Talent Advantage en bestaat uit de volgende onderdelen:
Search: LinkedIn Recruiter
Referrals: LinkedIn TalentDirect
Advertisements: LinkedIn Recruitment Advertising
Postings: LinkedIn Jobs Network
Branding: LinkedIn Custom Company Profiles
Hier volgt een korte uitleg van elk product plus enkele bestaande en goedkope alternatieven.
Tot 2016 verwacht het CBS in een aantal Engineering doelgroepen nu al knelpunten in de werving. Dus heeft u nu al het gevoel in dezelfde vijver te vissen dan wordt het tijd om aan uw Employer Brand te werken.
Tips en trics om aan uw Employer Value Proposition en Employer Brand te werken. Ook wat praktische informatie m.b.t. content & engagement en uiteraard ook wat handvaten hoe u de ROI inzichtelijk kunt maken om als sparringspartner voor de business te functioneren.
In december 2015 heb ik zo'n 30 medewerkers van Zozijn een LinkedInspiratiesessie gegeven om te laten zien wat LinkedIn nu precies is, hoe het werkt en hoe je er nog meer uit kunt halen door LinkedIn 辿cht te gebruiken.
Social media is een paraplubegrip voor alle internet-toepassingen waarmee het mogelijk is om informatie met elkaar te delen, te waarderen en cre谷ren op een gebruiksvriendelijke wijze. Het betreft niet alleen informatie in de vorm van tekst (nieuws, artikelen). Ook geluid (podcasts, muziek) en beeld (fotografie, video) worden gedeeld via sociale media websites.
Op 4 maart was LinkedIn het onderwerp van het social media cafe, waarbij vragen werden beantwoord als:
- Wat is LinkedIn?
- Wat voor soort LinkedIn profielen heb je?
- Hoe vul je een LinkedIn profiel goed in?
Met LinkedIn wordt recruitment echt eenvoudig, tenminste als je weet wat je doet. In deze sessie leer je hoe je jouw bereikbare netwerk in kaart brengt en hoe je de samenwerking met je team kunt verbeteren. Bovendien krijg je tips om je effici谷ntie te maximaliseren.
Jouw LinkedIn profiel 'future proof' - nov 2017GetBright
油
Een sterk LinkedIn profiel is goed voor jou en voor je organisatie. Deze presentatie, gegeven tijdens SocialMediaClub Breda, legt de onderdelen van je S.S.I. uit en geeft aan wat je kunt doen om jouw LinkedIn profiel 'future proof' te maken en hoe je daarmee aan nieuwe contacten of handel komt. Tevens krijg je inzicht in de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen LinkedIn.
Presentatie door Eline Terpstra, Dutch LinkedIn Ambassador en senior marketeer bij GetBright.
De meest uitgebreide checklist voor je LinkedIn profiel! Deze 2015 versie bevat meer dan 70 tips om de 20 belangrijkste onderdelen van het LinkedIn profiel snel te verbeteren.
Introductie Sociale Media voor uitzendbureaus. Wat kun je allemaal met social media? En hoe zet je social media in voor het werven van uitzendkrachten of opdrachtgevers?
Presentatie gegeven tijdens de InspiratiePlusdagen 2014 in opdracht van het UWV/Synpact. Gericht op het vinden van werk door het inzetten van sociale tools en netwerken.
Presentatie gegeven tijdens het jobsevent van Frankwatching (november 2013). Jobsevent wordt georganiseerd voor werkzoekenden en mensen die verder willen kijken in hun carriere.
The social age is changing rapidly as how we learn and find power shifts towards online communities and networks. People are forming communities to share interests, solve issues, and organize needs. Communities are groups of like-minded people who gain and share knowledge, ideas, and experiences and get noticed through crowdsourcing. Work is increasingly organized through internal and international networks of freelancers connected through tools and apps for freely sharing knowledge across local and global communities.
rrEen presentatie die ik heb gegeven tijdens de relatiedg 2012 van Otib, A&O Metalektro, Ooms, en Kenteq. De relatiedag wed bezocht door opleidingen, bedrijvenbezoekers, coordinatoren en werkgevers in de techniek.
Een presentatie aan de ambassadeurs van A&O Metalektro over de mogelijkheden van sociale media. Wat kunnen zij er als ambassadeurs mee, met hun eigen bedrijf of als instrument om draagvlak te cre谷ren voor nieuwe i
Presentatie voor de professionaliseringsdag van het UWV in september 2012. Thema "nooit te oud om te leren". Wat kunnen oudere werkzoekenden zelf doen om meer aansluiting te vinden op de arbeidsmarkt?
Een presentatie die ik voor Servicepunt Techniek (Steden Driehoek) heb gegeven. Opdracht was enerzijds informatie geven over online commnities en anderzijds het starten van een LinkedIn groep.
10. Sociale netwerken werken op basis van zoeken en gevonden wordenKandidaten zoekenGevonden worden door potenti谷le werknemers
12. LinkedIn12% van de Nederlandse LinkedIn-gebruikers valt onder functiegroep Engineering. Dit betekent dat in LinkedIn zon 150.000 technici een profiel hebben. Op de term werktuigbouw* zijn 4.500 profielen te vinden. Electro* en elektro* leveren gezamenlijk 12.000 profielen op.
31. 10 LinkedIn-tips1 zorg voor een volledig profiel (onderwijs, werkgevers, etc)2 Zorg voor een (zakelijke) foto3 breidt netwerk uit4 stuur gepersonaliseerde uitnodigingen5 gebruik status update6 wordt lid van relevante groepen7 vermeld website met keywords8 recommendations9 contactgegevens vermelden10 linkedin naam (public profile)