ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
‫דרושים מתנדבים מלווים מקצועיים בארגון הנוער הגאה‬



                                                                           ‫כללי:‬


       ‫ארגון הנוער הגאה אחראי על רווחתם הרגשית והפיסית של בני נוער אשר נהנים‬

   ‫משירותיו בקבוצות הנוער, דרך אתר האינטרנט של הארגון ובפעילויות נוספות שונות‬

                                               ‫)חוגים שונים, משלחות לחו"ל ועוד(.‬

                      ‫מתוך אחריות ארגונית והבנה כי תהליכי התלבטות ובניית זהות‬

‫הומו/לסבית/בי/טראנסג'נדרית שעוברים החניכים הנם מורכבים ועלולים להביא למצוקות‬

 ‫רגשיות רבות, מוטל על כל מדריך בארגון לקבל הדרכה ממלווה מקצועי אשר במסגרתה‬

     ‫יוכל להבין את הקשיים של בני הנוער, לעבד אותם ולעזור להם בצורה האפקטיבית‬

  ‫ביותר. כמו כן, משמשת ההדרכה מקום בו יכול המדריך להתלבט בקשייו שלו כמדריך‬

                                                          ‫ולהיעזר בגורם מקצועי.‬


                                                                  ‫הגדרת התפקיד:‬

  ‫המלווה המקצועי ייתן מענה של הדרכה וייעוץ מקצועי עבור המדריכים החברתיים של‬

‫קבוצות הנוער בארגון הנוער הגאה. תחומי ההדרכה שבהם יתמקד המלווה המקצועי יגעו‬

‫במצוקות של חניכים בקבוצה, בעבודת המדריך עצמו, בעבודת זוג המדריכים ביחד. כמו‬

   ‫כן, המלווה יהיה מעורב בתכנים שמועברים בקבוצות ויעמוד על כך שתכנים מרכזיים‬

      ‫אשר הוחלט עליהם יועברו בקבוצה. המלווה יהווה כתובת עבור המדריכים כאשר‬

           ‫מתעוררת מצוקה הקשורה בהדרכה ו/או עם המדריך ו/או עם אחד החניכים.‬

  ‫בכל בעיה שעולה עם המדריכים שבאחריותו או עם חניכים בקבוצה – יעדכן את רכזת‬

                                                      ‫המלווים המקצועיים בארגון.‬
‫מסגרת הליווי:‬


   ‫מלווה מקצועי ילווה ٢-٣ קבוצות בארגון בהדרכה קבוצתית ואזורית בשיתוף עם רכז‬

      ‫ההדרכה האזורי. הליווי ייערך אחת לחודש )ע"פ הצורך(. כמו כן, ישתתף המלווה‬

 ‫המקצועי בשלושה סמינרים ארגוניים במהלך השנה וכן באירועים מרכזיים של הארגון.‬

                         ‫המלווה המקצועי יגיע בעצמו לקבוצת הדרכה אחת לחודש.‬



  ‫דרישות התפקיד: תואר וניסיון במקצוע טיפולי – עו"ס, פסיכולוג מומחה )‪ m.a‬ומעלה,‬


‫בהתמחות/לאחר התמחות(, איש טיפול מתחום הנחיית הקבוצות, פסיכודרמה או טיפול‬

                                                                    ‫באומנויות.‬


                                                                       ‫כפיפות:‬

                                  ‫המלווה המקצועי יהיה כפוף לרכזת ליווי מקצועי.‬


                                                                      ‫ממשקים:‬

‫מדריכי הקבוצות - אשר אותם מלווה במהלך השנה. הקשר עם המדריכים יהיה קשר של‬

           ‫פגישות קבועות לאורך השנה. בנוסף, יהיה המלווה זמין לעדכון והתייעצות‬

                                    ‫טלפונית/אינטרנטית של המדריכים ע"פ הצורך.‬

‫מלווים נוספים – של קבוצות אחרות, איתם נפגש אחת לחודש בקבוצת ההדרכה ובאופן‬

           ‫אינטנסיבי יותר עם מלווים אשר נמצאים באזור שלו בעת הדרכות אזוריות.‬

‫רכז ליווי – התייעצות ודיווח לגבי מקרים מיוחדים אשר קורים בקבוצות ועם המדריכים.‬

                 ‫מנחי קבוצת ההדרכה – איתם נפגש אחת לחודש להדרכה קבוצתית.‬

                               ‫במקרים מיוחדים – מפגש עם הורים / חניך במצוקה.‬
‫תיאור התפקיד‬

 ‫1.הדרכה – המלווה המקצועי ידריך את מדריכי קבוצות הנוער שתחת אחריותו.‬


       ‫ליווי המדריכים בניהול מקרים פרטניים וקבוצתיים העולים בקבוצות‬

   ‫)מצוקות אישיות, נושאים חברתיים, דילמות בהדרכה ועוד(. המלווה יידע‬

  ‫להפנות את המדריכים לרכזים נוספים בארגון כאשר מתעוררת בעיה שאין‬

‫בסמכותו / ביכולתו לפתור. המלווה המקצועי יבקר בקבוצות אותן הוא מלווה‬

                         ‫לפחות פעם בשנה )בשיתוף עם מדריך הקבוצה(.‬

      ‫2.מעקב ובקרה לפעילות תקינה של הקבוצות - התראה בפני רכזת הליווי‬


    ‫המקצועי על התנהלות חריגה של המדריכים/הקבוצה )לדוגמא: אי הגעה‬

‫להדרכות, לפעילויות, אירועים יוצאי דופן או חריגים בקבוצות, מקרי חירום(.‬

       ‫3.ראיון מדריכים – המלווה המקצועי ישתתף בראיונות מדריכים חדשים‬


       ‫לקבוצות שתחת אחריותו ויהיה חלק ממקבלי ההחלטה לגבי קבלתם‬

                                                              ‫ושיבוצם.‬

  ‫4.ארגון ומינהל בקבוצות – המלווה המקצועי יסייע בתכנון וליווי )לפי הצורך(‬


      ‫של אירועים מיוחדים בקבוצות: "יום הורים" בקבוצה, תכנון פעילויות‬

                       ‫חברתיות מיוחדות לקבוצות שתחת אחריותו, ועוד.‬

         ‫5.השתתפות בסמינרים מקצועיים – המלווה המקצועי ישתתף בסמינרים‬


  ‫המקצועיים של המדריכים ברמת תכנון התכנים של הסמינרים ובהעברתם.‬

     ‫בסמינרים, יתבקשו המלווים המקצועיים לקחת חלק בהעברת תכנים או‬

                                                               ‫סדנאות.‬
‫לפרטים ניתן ליצור קשר עם אורי שפר ٧٨٠٠٥٣٥٠٥٠ ‪shif78@gmail.com‬‬
Ad

Recommended

UCD Energy and Environment: Overview and Contact Points
UCD Energy and Environment: Overview and Contact Points
Environmental Protection Agency, Ireland
Lo Menos Viejo
masestrenos
Articulo de materiales didacticos de verdad
mane_brain
PREGUNTA 5
Germán Robles Tandazo
Penny's pets 2
Penny's pets 2
George Giotis
Pansw ekg cable
Pansw ekg cable
panmedical
Estudio de mercado
Reneconversi
Natura
JosephMonb
Blog. Entradas básicas
tbarroso
WLMS Announcements Guide
WLMS Announcements Guide
msilagy
Gogol2
Gogol2
Ddeva
6
nita85
Mobile –The Remote Control for Your Health - BDI 1/19/11 Mobile Healthcare Co...
Mobile –The Remote Control for Your Health - BDI 1/19/11 Mobile Healthcare Co...
Business Development Institute
Edollarshop
Edollarshop
Omer Aslam Sheikh
пост релиз от Школы Реальных Дел
пост релиз от Школы Реальных Дел
Masha Bo
Deutsche EuroShop | Company Presentation | 12/14
Deutsche EuroShop | Company Presentation | 12/14
Deutsche EuroShop AG
Work of velázquez
Work of velázquez
Beat Ramon Llull
Hair to Spare by Laura Brisseau
Hair to Spare by Laura Brisseau
soggyweapon3411
מדריכ/ת קבוצה חברתית
מדריכ/ת קבוצה חברתית
Holiadvice
מצגת פיתוח מנהיגות צעירה ומנהיגות נוער
מצגת פיתוח מנהיגות צעירה ומנהיגות נוער
יהושע גלעד
תהליך הסמכת מדריכים מוטורולה ישראל
תהליך הסמכת מדריכים מוטורולה ישראל
leadinghr
C:\Documents And Settings\Fatena\My Documents\טארק\הדרכה\מפגש פתיחת השנה\מפגש...
C:\Documents And Settings\Fatena\My Documents\טארק\הדרכה\מפגש פתיחת השנה\מפגש...
arabedunet
מצגת אלף פרחים יפרחו אימון הפרט בקבוצה החינוכית
מצגת אלף פרחים יפרחו אימון הפרט בקבוצה החינוכית
יהושע גלעד
כרטיס ביקור בלקינד
כרטיס ביקור בלקינד
maayan133
במכללה 1 תשעג
במכללה 1 תשעג
yarivkarin
פעילות המרכז לילדים בסיכון שנת תשע"ו 2015
פעילות המרכז לילדים בסיכון שנת תשע"ו 2015
Dan Mayzlish
עקרונות עבודת צוות
עקרונות עבודת צוות
Vlady Bakhrakh

More Related Content

Viewers also liked (11)

Natura
JosephMonb
Blog. Entradas básicas
tbarroso
WLMS Announcements Guide
WLMS Announcements Guide
msilagy
Gogol2
Gogol2
Ddeva
6
nita85
Mobile –The Remote Control for Your Health - BDI 1/19/11 Mobile Healthcare Co...
Mobile –The Remote Control for Your Health - BDI 1/19/11 Mobile Healthcare Co...
Business Development Institute
Edollarshop
Edollarshop
Omer Aslam Sheikh
пост релиз от Школы Реальных Дел
пост релиз от Школы Реальных Дел
Masha Bo
Deutsche EuroShop | Company Presentation | 12/14
Deutsche EuroShop | Company Presentation | 12/14
Deutsche EuroShop AG
Work of velázquez
Work of velázquez
Beat Ramon Llull
Hair to Spare by Laura Brisseau
Hair to Spare by Laura Brisseau
soggyweapon3411
Blog. Entradas básicas
tbarroso
WLMS Announcements Guide
WLMS Announcements Guide
msilagy
Mobile –The Remote Control for Your Health - BDI 1/19/11 Mobile Healthcare Co...
Mobile –The Remote Control for Your Health - BDI 1/19/11 Mobile Healthcare Co...
Business Development Institute
пост релиз от Школы Реальных Дел
пост релиз от Школы Реальных Дел
Masha Bo
Deutsche EuroShop | Company Presentation | 12/14
Deutsche EuroShop | Company Presentation | 12/14
Deutsche EuroShop AG
Hair to Spare by Laura Brisseau
Hair to Spare by Laura Brisseau
soggyweapon3411

Similar to מלווה מקצועי לאיגי (20)

מדריכ/ת קבוצה חברתית
מדריכ/ת קבוצה חברתית
Holiadvice
מצגת פיתוח מנהיגות צעירה ומנהיגות נוער
מצגת פיתוח מנהיגות צעירה ומנהיגות נוער
יהושע גלעד
תהליך הסמכת מדריכים מוטורולה ישראל
תהליך הסמכת מדריכים מוטורולה ישראל
leadinghr
C:\Documents And Settings\Fatena\My Documents\טארק\הדרכה\מפגש פתיחת השנה\מפגש...
C:\Documents And Settings\Fatena\My Documents\טארק\הדרכה\מפגש פתיחת השנה\מפגש...
arabedunet
מצגת אלף פרחים יפרחו אימון הפרט בקבוצה החינוכית
מצגת אלף פרחים יפרחו אימון הפרט בקבוצה החינוכית
יהושע גלעד
כרטיס ביקור בלקינד
כרטיס ביקור בלקינד
maayan133
במכללה 1 תשעג
במכללה 1 תשעג
yarivkarin
פעילות המרכז לילדים בסיכון שנת תשע"ו 2015
פעילות המרכז לילדים בסיכון שנת תשע"ו 2015
Dan Mayzlish
עקרונות עבודת צוות
עקרונות עבודת צוות
Vlady Bakhrakh
נושא מס. 9 עבודת צוות חינוך
נושא מס. 9 עבודת צוות חינוך
Gila Kissilevich
תקנון העמותה 9.12
תקנון העמותה 9.12
simplesolution
תדריך ותחקיר במוקדי שרות מכירות וטכנאים
תדריך ותחקיר במוקדי שרות מכירות וטכנאים
LeadersNet.co.il
תדריך ותחקיר במוקדי שרות מכירות וטכנאים
תדריך ותחקיר במוקדי שרות מכירות וטכנאים
LeadersNet.co.il
הרצאה לביטחון ובטיחות_בטיולים_לתלמידים_הורים_ומורים_אפריל_2012
הרצאה לביטחון ובטיחות_בטיולים_לתלמידים_הורים_ומורים_אפריל_2012
aviviorit
4.06 מצומצם באתר בנאות קדומים o.d.t
4.06 מצומצם באתר בנאות קדומים o.d.t
kobi7518
הדרכת משוב לעובדים ומתנדבים תיק ידע - עמותת נובה
הדרכת משוב לעובדים ומתנדבים תיק ידע - עמותת נובה
NOVA
מדריכ/ת קבוצה חברתית
מדריכ/ת קבוצה חברתית
Holiadvice
מצגת פיתוח מנהיגות צעירה ומנהיגות נוער
מצגת פיתוח מנהיגות צעירה ומנהיגות נוער
יהושע גלעד
תהליך הסמכת מדריכים מוטורולה ישראל
תהליך הסמכת מדריכים מוטורולה ישראל
leadinghr
C:\Documents And Settings\Fatena\My Documents\טארק\הדרכה\מפגש פתיחת השנה\מפגש...
C:\Documents And Settings\Fatena\My Documents\טארק\הדרכה\מפגש פתיחת השנה\מפגש...
arabedunet
מצגת אלף פרחים יפרחו אימון הפרט בקבוצה החינוכית
מצגת אלף פרחים יפרחו אימון הפרט בקבוצה החינוכית
יהושע גלעד
כרטיס ביקור בלקינד
כרטיס ביקור בלקינד
maayan133
במכללה 1 תשעג
במכללה 1 תשעג
yarivkarin
פעילות המרכז לילדים בסיכון שנת תשע"ו 2015
פעילות המרכז לילדים בסיכון שנת תשע"ו 2015
Dan Mayzlish
עקרונות עבודת צוות
עקרונות עבודת צוות
Vlady Bakhrakh
נושא מס. 9 עבודת צוות חינוך
נושא מס. 9 עבודת צוות חינוך
Gila Kissilevich
תקנון העמותה 9.12
תקנון העמותה 9.12
simplesolution
תדריך ותחקיר במוקדי שרות מכירות וטכנאים
תדריך ותחקיר במוקדי שרות מכירות וטכנאים
LeadersNet.co.il
תדריך ותחקיר במוקדי שרות מכירות וטכנאים
תדריך ותחקיר במוקדי שרות מכירות וטכנאים
LeadersNet.co.il
הרצאה לביטחון ובטיחות_בטיולים_לתלמידים_הורים_ומורים_אפריל_2012
הרצאה לביטחון ובטיחות_בטיולים_לתלמידים_הורים_ומורים_אפריל_2012
aviviorit
4.06 מצומצם באתר בנאות קדומים o.d.t
4.06 מצומצם באתר בנאות קדומים o.d.t
kobi7518
הדרכת משוב לעובדים ומתנדבים תיק ידע - עמותת נובה
הדרכת משוב לעובדים ומתנדבים תיק ידע - עמותת נובה
NOVA
Ad

More from Holiadvice (11)

6 Foundations of Great Digital Creative
6 Foundations of Great Digital Creative
Holiadvice
רגשות אחרי הרצח
רגשות אחרי הרצח
Holiadvice
יודעים יותר שונאים פחות
יודעים יותר שונאים פחות
Holiadvice
מסתכלים לגאווה בעיניים
מסתכלים לגאווה בעיניים
Holiadvice
כי שינוי מתחיל בחינוך
כי שינוי מתחיל בחינוך
Holiadvice
יש גאווה בחינוך
יש גאווה בחינוך
Holiadvice
חושן- בואו נדבר על זה
חושן- בואו נדבר על זה
Holiadvice
walls in the world
walls in the world
Holiadvice
מכתב לשר הרווחה בעניין אימוץ חד מיני
מכתב לשר הרווחה בעניין אימוץ חד מיני
Holiadvice
יום נגד שנאת חינם
יום נגד שנאת חינם
Holiadvice
Haifa before urbanization
Haifa before urbanization
Holiadvice
6 Foundations of Great Digital Creative
6 Foundations of Great Digital Creative
Holiadvice
רגשות אחרי הרצח
רגשות אחרי הרצח
Holiadvice
יודעים יותר שונאים פחות
יודעים יותר שונאים פחות
Holiadvice
מסתכלים לגאווה בעיניים
מסתכלים לגאווה בעיניים
Holiadvice
כי שינוי מתחיל בחינוך
כי שינוי מתחיל בחינוך
Holiadvice
יש גאווה בחינוך
יש גאווה בחינוך
Holiadvice
חושן- בואו נדבר על זה
חושן- בואו נדבר על זה
Holiadvice
מכתב לשר הרווחה בעניין אימוץ חד מיני
מכתב לשר הרווחה בעניין אימוץ חד מיני
Holiadvice
יום נגד שנאת חינם
יום נגד שנאת חינם
Holiadvice
Haifa before urbanization
Haifa before urbanization
Holiadvice
Ad

מלווה מקצועי לאיגי

  • 1. ‫דרושים מתנדבים מלווים מקצועיים בארגון הנוער הגאה‬ ‫כללי:‬ ‫ארגון הנוער הגאה אחראי על רווחתם הרגשית והפיסית של בני נוער אשר נהנים‬ ‫משירותיו בקבוצות הנוער, דרך אתר האינטרנט של הארגון ובפעילויות נוספות שונות‬ ‫)חוגים שונים, משלחות לחו"ל ועוד(.‬ ‫מתוך אחריות ארגונית והבנה כי תהליכי התלבטות ובניית זהות‬ ‫הומו/לסבית/בי/טראנסג'נדרית שעוברים החניכים הנם מורכבים ועלולים להביא למצוקות‬ ‫רגשיות רבות, מוטל על כל מדריך בארגון לקבל הדרכה ממלווה מקצועי אשר במסגרתה‬ ‫יוכל להבין את הקשיים של בני הנוער, לעבד אותם ולעזור להם בצורה האפקטיבית‬ ‫ביותר. כמו כן, משמשת ההדרכה מקום בו יכול המדריך להתלבט בקשייו שלו כמדריך‬ ‫ולהיעזר בגורם מקצועי.‬ ‫הגדרת התפקיד:‬ ‫המלווה המקצועי ייתן מענה של הדרכה וייעוץ מקצועי עבור המדריכים החברתיים של‬ ‫קבוצות הנוער בארגון הנוער הגאה. תחומי ההדרכה שבהם יתמקד המלווה המקצועי יגעו‬ ‫במצוקות של חניכים בקבוצה, בעבודת המדריך עצמו, בעבודת זוג המדריכים ביחד. כמו‬ ‫כן, המלווה יהיה מעורב בתכנים שמועברים בקבוצות ויעמוד על כך שתכנים מרכזיים‬ ‫אשר הוחלט עליהם יועברו בקבוצה. המלווה יהווה כתובת עבור המדריכים כאשר‬ ‫מתעוררת מצוקה הקשורה בהדרכה ו/או עם המדריך ו/או עם אחד החניכים.‬ ‫בכל בעיה שעולה עם המדריכים שבאחריותו או עם חניכים בקבוצה – יעדכן את רכזת‬ ‫המלווים המקצועיים בארגון.‬
  • 2. ‫מסגרת הליווי:‬ ‫מלווה מקצועי ילווה ٢-٣ קבוצות בארגון בהדרכה קבוצתית ואזורית בשיתוף עם רכז‬ ‫ההדרכה האזורי. הליווי ייערך אחת לחודש )ע"פ הצורך(. כמו כן, ישתתף המלווה‬ ‫המקצועי בשלושה סמינרים ארגוניים במהלך השנה וכן באירועים מרכזיים של הארגון.‬ ‫המלווה המקצועי יגיע בעצמו לקבוצת הדרכה אחת לחודש.‬ ‫דרישות התפקיד: תואר וניסיון במקצוע טיפולי – עו"ס, פסיכולוג מומחה )‪ m.a‬ומעלה,‬ ‫בהתמחות/לאחר התמחות(, איש טיפול מתחום הנחיית הקבוצות, פסיכודרמה או טיפול‬ ‫באומנויות.‬ ‫כפיפות:‬ ‫המלווה המקצועי יהיה כפוף לרכזת ליווי מקצועי.‬ ‫ממשקים:‬ ‫מדריכי הקבוצות - אשר אותם מלווה במהלך השנה. הקשר עם המדריכים יהיה קשר של‬ ‫פגישות קבועות לאורך השנה. בנוסף, יהיה המלווה זמין לעדכון והתייעצות‬ ‫טלפונית/אינטרנטית של המדריכים ע"פ הצורך.‬ ‫מלווים נוספים – של קבוצות אחרות, איתם נפגש אחת לחודש בקבוצת ההדרכה ובאופן‬ ‫אינטנסיבי יותר עם מלווים אשר נמצאים באזור שלו בעת הדרכות אזוריות.‬ ‫רכז ליווי – התייעצות ודיווח לגבי מקרים מיוחדים אשר קורים בקבוצות ועם המדריכים.‬ ‫מנחי קבוצת ההדרכה – איתם נפגש אחת לחודש להדרכה קבוצתית.‬ ‫במקרים מיוחדים – מפגש עם הורים / חניך במצוקה.‬
  • 3. ‫תיאור התפקיד‬ ‫1.הדרכה – המלווה המקצועי ידריך את מדריכי קבוצות הנוער שתחת אחריותו.‬ ‫ליווי המדריכים בניהול מקרים פרטניים וקבוצתיים העולים בקבוצות‬ ‫)מצוקות אישיות, נושאים חברתיים, דילמות בהדרכה ועוד(. המלווה יידע‬ ‫להפנות את המדריכים לרכזים נוספים בארגון כאשר מתעוררת בעיה שאין‬ ‫בסמכותו / ביכולתו לפתור. המלווה המקצועי יבקר בקבוצות אותן הוא מלווה‬ ‫לפחות פעם בשנה )בשיתוף עם מדריך הקבוצה(.‬ ‫2.מעקב ובקרה לפעילות תקינה של הקבוצות - התראה בפני רכזת הליווי‬ ‫המקצועי על התנהלות חריגה של המדריכים/הקבוצה )לדוגמא: אי הגעה‬ ‫להדרכות, לפעילויות, אירועים יוצאי דופן או חריגים בקבוצות, מקרי חירום(.‬ ‫3.ראיון מדריכים – המלווה המקצועי ישתתף בראיונות מדריכים חדשים‬ ‫לקבוצות שתחת אחריותו ויהיה חלק ממקבלי ההחלטה לגבי קבלתם‬ ‫ושיבוצם.‬ ‫4.ארגון ומינהל בקבוצות – המלווה המקצועי יסייע בתכנון וליווי )לפי הצורך(‬ ‫של אירועים מיוחדים בקבוצות: "יום הורים" בקבוצה, תכנון פעילויות‬ ‫חברתיות מיוחדות לקבוצות שתחת אחריותו, ועוד.‬ ‫5.השתתפות בסמינרים מקצועיים – המלווה המקצועי ישתתף בסמינרים‬ ‫המקצועיים של המדריכים ברמת תכנון התכנים של הסמינרים ובהעברתם.‬ ‫בסמינרים, יתבקשו המלווים המקצועיים לקחת חלק בהעברת תכנים או‬ ‫סדנאות.‬
  • 4. ‫לפרטים ניתן ליצור קשר עם אורי שפר ٧٨٠٠٥٣٥٠٥٠ ‪shif78@gmail.com‬‬