�ݺ�ߣ

Инхауз на «удаленке»:
вызовы и лайфхаки
Olga Lukyanova
Head of Legal & Compliance
EBA-Asters legal school
21.04.2020

2
ПАНДЕМИЯ COVID-19
 Что случилось?
 Как нас коснётся?
 Что делать?
 Будем ли мы работать?
 Будет ли у нас оплата?
 Вернёмся ли мы на работу?
 Другое

3
ЧТО МЫ СДЕЛАЛИ ДО КАРАНТИНА
В КОМПАНИИ
 Минимизировали передвижения
 Усилили санитарную обработку
офисов и производства
 Закупили дезинфектанты
 Закупили одноразовую посуду
 Установили постоянное
информирование сотрудников

4
ЧТО МЫ СДЕЛАЛИ В КАРАНТИН
В КОМПАНИИ
 Переключили 85% сотрудников
на удалённую работу - WFH
 Закупили средства
индивидуальной защиты
 Организовали карантинную
развозку
 Установили порядок посещения
офисов

5
ЧТО МЫ СДЕЛАЛИ ДО WFH
В ЮРИДИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ
ЕЖЕДНЕВНЫЙ «ВИДЕОЧАТ»
В TEAMS В 12:00

6
«УВАЖЕНИЕ ГРАНИЦ» –
РАБОТА С 9-00 ДО 18-00

7
РУКОВОДИТЕЛЬ –
ВСЕГДА В «ДОСТУПЕ»

8
ОТДЕЛЬНЫЙ ЧАТ
ДЛЯ ВНЕРАБОЧЕГО
ОБЩЕНИЯ

9
И НАЧАЛИ ЖИТЬ И РАБОТАТЬ ПО-НОВОМУ!
…МЫ ПРИНЯЛИ РЕАЛЬНОСТЬ

10
МЫ БЫЛИ ГОТОВЫ
НА 100%!
WFH – РАБОТА ИЗ ДОМА
ОДНАКО …

11
С ЧЕМ МЫ СТОЛКНУЛИСЬ?
 ФАКТОР
ВНЕЗАПНОСТИ

12
 ТЕХНИЧЕСКАЯ
ПЕРЕГРУЗКА

13
 ТЕХНИЧЕСКИЕ
ВОПРОСЫ

14
 ОТСУТСТВИЕ
СОЦИАЛИЗАЦИИ

15
САМЫЙ БОЛЬШОЙ ВЫЗОВ!
 ДЛЯ ИНХАУЗА ВОЗМОЖНОСТЬ «МГНОВЕННОГО»
ОБЩЕНИЯ С КОЛЛЕГАМИ В КОМАНДЕ И
БЫСТРОГО ОБРАЩЕНИЯ К НИМ – ЭТО
НАИВАЖНЕЙШИЙ ЭЛЕМЕНТ ПОСТОЯННОГО
РАЗВИТИЯ И ПРОГРЕССА.

16
«НО МЫ ГОТОВЫ ПОТЕРПЕТЬ!»

17
ПРЕИМУЩЕСТВА WFH (РАБОТЫ ИЗ ДОМА)
+ Гибкий график
+ Работа из любого места
+ «Не нужно» коммуницировать

18
+ Возможность быть дома
+ Возможность быть с семьёй
+ Другое
ПРЕИМУЩЕСТВА WFH (РАБОТЫ ИЗ ДОМА)

19
× Различные технические проблемы
× Невозможность «выключиться»
× «Потеря» мотивации
НЕДОСТАТКИ WFH (РАБОТЫ ИЗ ДОМА)

20
× «Разрушение» домашнего уклада
× Отсутствие социализации
× Одиночество
НЕДОСТАТКИ WFH (РАБОТЫ ИЗ ДОМА)

21
+ «Отоспались»
+ «Появилось
дополнительное
время»
+ «Занимаемся спортом
и образованием»
+ «Учим языки»
– «Теряем жизненный
тонус»
– «Нет смены
обстановки»
– «Нет живого общения»
– «Есть напряжение»
ФИДБЭК ОТ СОТРУДНИКОВ

22
«НО МЫ ГОТОВЫ ПОТЕРПЕТЬ!»

23
 TASKWORK
ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ
 TEAMWORK
РАБОТА В КОМАНДЕ
 TALKWORK
ОБЩЕНИЕ
ТРИ КИТА WFH

24
 Включайте видео!
 Ежедневное общение с коллегами!
 Не пытайтесь все время проверять людей!
 Решайте проблемы – не откладывайте их на потом!
ЛАЙФХАКИ WFH

25
 Мотивируйте и будьте честны!
 Спрашивайте коллег об их достижениях,
прогрессе и что не получается!
 Поощряйте общение коллег между собой –
это укрепляет команду!
ЛАЙФХАКИ WFH

27
WFH: КАК НЕ СОЙТИ С УМА?
 Берегите людей – это капитал
 Постройте планы на будущее
 Переформатируйтесь
 Учитесь и развивайтесь

28
WFH: ЧТО ДАЛЬШЕ? – «ЗОЛОТОЙ КРУГ»
#1 Почему (WHY) ты делаешь это? –
«VQ – жизненный фактор»
#2 Как (HOW) ты делаешь это? –
«EQ – эмоциональный фактор»
#3 Что (WHAT) ты делаешь? Результат? –
«IQ – умный фактор»
Simon Sinek ©

29
 ТЕХНОЛОГИИ
 ОБЩЕСТВО
 РАБОТА
 КОМАНДА
 ЛИДЕРСТВО
 МЫ
БУДУЩЕЕ – УЖЕ ДРУГОЕ!

30
Остаёмся оптимистами
и ищем новые решения
для жизни и бизнеса!

Спасибо за внимание!

�ݺ�ߣ

Инхауз на «удаленке»: вызовы и лайфхаки

Recommended

More Related Content

Similar to Инхауз на «удаленке»: вызовы и лайфхаки (6)

More from Asters (20)

Инхауз на «удаленке»: вызовы и лайфхаки