to prosfygiko zitima stin elladaΧαράλαμπος ΓαρίτατζηςThe refugee problem in Greece after 1922
Das Flüchtlingsproblem in Griechenland nach 1922
Το προσφυγικό ζήτημα στην Ελλάδα του Μεσοπολέμου
ASchoolDevin DiazThis document appears to be a memorandum from the Director of something, LT J.D. Wille of the USNR, dated March 20th 2004 regarding HTFADEVINR DIAZ. The memorandum discusses an individual named HTFADEVINR DIAZ and their performance, but provides no other context or details.
Major Achievementsshine nairShine Nair has over 15 years of experience in transforming call centers and back office operations. As the head of operations for Geojit BNP Paribas Financial Services, he developed the call center into a 150-seat capacity center handling over 5,000 callers per day. Through strategic campaigns and process optimization, he transformed the call center from a cost center to a profit center. He introduced multilingual services, quality auditing, and standardized operational procedures. Shine Nair also optimized various back office processes, resulting in significant cost savings and improved productivity.
TitanDefenceServicesMark A FrederickTitan Defence is a London-based security firm that provides both fixed-site and mobile security services. They offer armed and unarmed guarding, emergency response, entry control, security training, surveillance programs, personal protection, convoy security and more. Titan Defence works to develop comprehensive customized security solutions for their clients while ensuring responsiveness, cost-effectiveness and regulatory compliance.
Cover letter 2015Arleen LesacaThis letter is from Arleen M Lesaca applying for a position at the company. She includes her resume which provides her qualifications and abilities. She is interested in expanding her career potential and can offer dependability, a mature attitude, and the ability to be an outstanding member of the organization. She requests a personal interview to further discuss how she can positively contribute to the company if they feel her qualifications are a good fit.
Supervisor Responsibilities.2015-2Rachelle CampbellThe Supervisor assumes responsibility in the Director's absence and oversees various human resource management duties including staff hiring, orientation, performance reviews, professional development and discipline. Additional responsibilities include managing scheduling, responding to staff/family needs, coordinating health and safety, and serving as a liaison with external partners like the Ministry of Education and University departments. The role also involves parent relations, enrollment management, and overseeing the physical plant and playground.
Diário Oficial: 31-12-2015Prefeitura GuarujáGuarujá festeja a virada do ano com queima de fogos em sete pontos e Cidade marca presença na São Silvestre com 40 atletas. Prefeitura cria mecanismo para pagamento de precatórios com fundo de reserva.
Kanva Mart format 1vaishnavi suvarna1) The document summarizes a presentation by Group 03 on the strategic management workbook. It focuses on Kanva Mart, a textile/garments company, and its competitor Jayalaxmi.
2) Kanva Mart was incorporated in 1999 and renamed in 2007. It has expanded operations by opening new production units and outlets across locations while Jayalaxmi has focused on expanding its existing shop.
3) The document also analyzes Arvind Mills' strategic decision to restructure its financials to reduce long-term debt and emerge stronger against competitors. It oversaw the process with advisors to improve financial health and performance.
ΕΙΚΟΝΟΜΑΧΙΑ Konstantia TsapraΤΟ Β1 ΤΜΗΜΑ ΤΟΥ ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ ΔΟΜΕΝΙΚΟΥ ΜΕΤΕΦΕΡΕ ΣΕ ΛΟΓΙΣΜΙΚΟ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗΣ ΤΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΤΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΗ ΕΠΟΧΗ ΟΙ ΕΡΙΔΕΣ ΤΩΝ ΕΙΚΟΝΩΝ
Πρόγραμμα πολιτιστικών θεμάτων "Αναζητώντας τα ανθρώπινα δικαιώματα μέσα στο ...Γυμνάσιο Κλεινών Φλώριναςόσο εύκολο είναι άραγε να ξυπνάς μέσα στο κρύο; Να πεινάς; Να μην έχεις οικογένεια; Να σε κακομεταχειρίζονται; Πως θα ήταν η ημέρα σου χωρίς σχολείο, παιχνίδι ή φίλους; Πόσο γνωστές είναι οι λέξεις «δικαιώματα, ρατσισμός, ξενοφοβία, κοινωνικός αποκλεισμός;» Οι μαθητές μας αποφάσισαν να κάνουν ένα ταξίδι στο παρελθόν μέσα από θλιβερές ιστορίες και εικόνες, προσπαθώντας να εντοπίσουν, να αναδείξουν αλλά και να προωθήσουν όλα εκείνα τα στοιχεία πολιτισμού, που ενώ ακούγονται από πολλά στόματα, στην ουσία λίγες φορές εφαρμόζονται.
ASchoolDevin DiazThis document appears to be a memorandum from the Director of something, LT J.D. Wille of the USNR, dated March 20th 2004 regarding HTFADEVINR DIAZ. The memorandum discusses an individual named HTFADEVINR DIAZ and their performance, but provides no other context or details.
Major Achievementsshine nairShine Nair has over 15 years of experience in transforming call centers and back office operations. As the head of operations for Geojit BNP Paribas Financial Services, he developed the call center into a 150-seat capacity center handling over 5,000 callers per day. Through strategic campaigns and process optimization, he transformed the call center from a cost center to a profit center. He introduced multilingual services, quality auditing, and standardized operational procedures. Shine Nair also optimized various back office processes, resulting in significant cost savings and improved productivity.
TitanDefenceServicesMark A FrederickTitan Defence is a London-based security firm that provides both fixed-site and mobile security services. They offer armed and unarmed guarding, emergency response, entry control, security training, surveillance programs, personal protection, convoy security and more. Titan Defence works to develop comprehensive customized security solutions for their clients while ensuring responsiveness, cost-effectiveness and regulatory compliance.
Cover letter 2015Arleen LesacaThis letter is from Arleen M Lesaca applying for a position at the company. She includes her resume which provides her qualifications and abilities. She is interested in expanding her career potential and can offer dependability, a mature attitude, and the ability to be an outstanding member of the organization. She requests a personal interview to further discuss how she can positively contribute to the company if they feel her qualifications are a good fit.
Supervisor Responsibilities.2015-2Rachelle CampbellThe Supervisor assumes responsibility in the Director's absence and oversees various human resource management duties including staff hiring, orientation, performance reviews, professional development and discipline. Additional responsibilities include managing scheduling, responding to staff/family needs, coordinating health and safety, and serving as a liaison with external partners like the Ministry of Education and University departments. The role also involves parent relations, enrollment management, and overseeing the physical plant and playground.
Diário Oficial: 31-12-2015Prefeitura GuarujáGuarujá festeja a virada do ano com queima de fogos em sete pontos e Cidade marca presença na São Silvestre com 40 atletas. Prefeitura cria mecanismo para pagamento de precatórios com fundo de reserva.
Kanva Mart format 1vaishnavi suvarna1) The document summarizes a presentation by Group 03 on the strategic management workbook. It focuses on Kanva Mart, a textile/garments company, and its competitor Jayalaxmi.
2) Kanva Mart was incorporated in 1999 and renamed in 2007. It has expanded operations by opening new production units and outlets across locations while Jayalaxmi has focused on expanding its existing shop.
3) The document also analyzes Arvind Mills' strategic decision to restructure its financials to reduce long-term debt and emerge stronger against competitors. It oversaw the process with advisors to improve financial health and performance.
ΕΙΚΟΝΟΜΑΧΙΑ Konstantia TsapraΤΟ Β1 ΤΜΗΜΑ ΤΟΥ ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ ΔΟΜΕΝΙΚΟΥ ΜΕΤΕΦΕΡΕ ΣΕ ΛΟΓΙΣΜΙΚΟ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗΣ ΤΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΤΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΗ ΕΠΟΧΗ ΟΙ ΕΡΙΔΕΣ ΤΩΝ ΕΙΚΟΝΩΝ
Πρόγραμμα πολιτιστικών θεμάτων "Αναζητώντας τα ανθρώπινα δικαιώματα μέσα στο ...Γυμνάσιο Κλεινών Φλώριναςόσο εύκολο είναι άραγε να ξυπνάς μέσα στο κρύο; Να πεινάς; Να μην έχεις οικογένεια; Να σε κακομεταχειρίζονται; Πως θα ήταν η ημέρα σου χωρίς σχολείο, παιχνίδι ή φίλους; Πόσο γνωστές είναι οι λέξεις «δικαιώματα, ρατσισμός, ξενοφοβία, κοινωνικός αποκλεισμός;» Οι μαθητές μας αποφάσισαν να κάνουν ένα ταξίδι στο παρελθόν μέσα από θλιβερές ιστορίες και εικόνες, προσπαθώντας να εντοπίσουν, να αναδείξουν αλλά και να προωθήσουν όλα εκείνα τα στοιχεία πολιτισμού, που ενώ ακούγονται από πολλά στόματα, στην ουσία λίγες φορές εφαρμόζονται.
"Μετανάστευση_είμαστε όλοι εν δυνάμει πρόσφυγες ή μετανάστες"Kiki LymperoΕρευνητική εργασία, "Μετανάστευση_είμαστε όλοι εν δυνάμει πρόσφυγες ή μετανάστες", Αναξαγόρειο Λύκειο Νέας Ερυθραίας, Τμήμα Α3, 2013-14
Η εκμετάλλευση στον 21ο αιώνα της Κυριακοπούλου ΜαριλέναςΑντιγόνη ΚριπαροπούλουΑτομική μαθητική Εργασία στα πλαίσια του μαθήματος: ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ
2ο Γυμνάσιο Καλλιθέας, "Ο αγώνας του πρόσφυγα επί γης"christajo1975Παρουσίαση των δράσεων του σχολείου υπέρ των προσφύγων και των συνθετικών εργασιών των μαθητών με θέμα τον αγώνα του πρόσφυγα στη διαχρονία και στη συγχρονία.
1. ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΤΩΝ ΔΡΟΜΩΝ
Ενώ είμαστε στην εποχή της ανάπτυξης, οι δρόμοι γέμισαν από παιδιά που ανήκαν όμως σε άλλη κατηγορία. Ήταν παιδιά από ξένες φτωχές χώρες που περιφέρονταν στους
δρόμους πουλώντας φτηνά προϊόντα ή έστεκαν στα φανάρια και καθάριζαν τα τζάμια των αυτοκινήτων τριγυρνούσαν στο δρόμο και πουλούσαν διάφορα στους περαστικούς ή
στους θαμώνες των καφενείων και των ζαχαροπλαστείων. Αυτή τη φορά τα πράγματα ήταν πολύ πιο σκληρά. Γιατί τα περισσότερα από αυτά τα παιδιά, όπως μαθαίναμε από τα
ΜΜΕ, τα είχαν πουλήσει οι γονείς τους ή τα είχαν νοικιάσει σε ενήλικες αλλοδαπούς που είχαν στήσει κανονική επιχείρηση στηριζόμενοι στον οίκτο των καθημερινών ανθρώπων.
Έτσι ήρθαμε όλοι μας σε επαφή με το σκληρό πρόσωπο της εξαθλίωσης, μια βάρβαρης και απάνθρωπης εξαθλίωσης. Τα παιδιά αυτά όχι μόνο δεν είχαν οικογένεια, αλλά
βρίσκονταν στα χέρια κακοποιών που τα εκμεταλλεύονταν με κάθε τρόπο. Όχι μόνο δεν είχαν γνωρίσει την αγάπη του γονιού τους, αλλά είχαν δοκιμάσει την αστοργία του, αφού τα
είχε παραχωρήσει έναντι τιμήματος σε συμμορίες.
Αλλά, αν η δική μας ευαισθησία εδώ στην Ελλάδα πληγώθηκε από το θέαμα αυτών των άτυχων παιδιών, τι να πούμε για τη ζωή εκατομμυρίων άλλων που είναι κυριολεκτικά
πεταμένα στους δρόμους των μεγάλων πόλεων παντού στον κόσμο;
Πρόκειται για τα παιδιά των δρόμων, για παιδιά που σπίτι τους είναι ο δρόμος. Η UNICEF το 2002 τα υπολόγισε σε 100.000.000. Αργότερα διευκρίνισε ότι είναι αδύνατο να
υπολογιστεί ο ακριβής αριθμός αυτών των παιδιών, οπωσδήποτε όμως ανέρχονται σε δεκάδες εκατομμυρίων και κάθε χρόνο ο πληθυσμός τους αυξάνει.
Το φαινόμενο δεν είναι καινούργιο. Πάντα υπήρχαν παιδιά πεταμένα στους δρόμους που οι κοινωνίες τα περιφρονούσαν και τα θεωρούσαν περίπου σαν σκουπίδια.
Εγκαταλειμμένα από τους φυσικούς προστάτες τους, τους γονείς ή τους συγγενείς τους, αναγκάζονταν να οργανώνονται σε συμμορίες για να επιβιώσουν, είχαν τη δική τους αργκό
και έβγαζαν χρήματα από τις κλοπές . Το 1848 ο λόρδος Άσλεϊ στην Αγγλία ανέφερε ότι μέσα και γύρω από το Λονδίνο ζούσαν πάνω από 30.000 τέτοια παιδιά γυμνά, ρακένδυτα
και βρώμικα. Αν θέλουμε να έχουμε μια πιο παραστατική εικόνα, ας θυμηθούμε τον «Όλιβερ Τουίστ» του Ντίκενς.
ΜΑΡΙΛΕΝΑ ΚΑΤΣ.