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外国人留学生
日本人バイリンガル
ユニバーサルタレントを目指す国際派人財のための

グローバル人材向け採用支援に関するご提案

TOP人財が集まる少人数限定セミナ―

TOP人財を効率採用One to Oneマッチング

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会社概要
株式会社ジェイケイ?ブランディング
■事業理念?ミッション
人材サービスとキャリア教育の「新機軸創造」。私たちには積み上げた経験と実績、そしてアイデアがあります。
新しいアイデアから社会的意義のある新価値を創造し、大きな変化をもたらす自発的な人?組織?社会の革新を目指す。
■事業概要
?グローバル人材採用?キャリア育成支援事業(グローバル京都プロジェクト?ワールドステージ等)
?中小企業?ベンチャー企業の新卒採用コンサルティング事業(㈱ジョブウェブとの連携)
?地域コミュニケーション事業(アンテナカフェ丸太町やみんか事業等)
他 京都を中心にした人材?企業?地域?商品に関するブランディングや各種事業デレクション (2014.1月現在)

TAKUYA SENGOKU(仙石琢也)【株式会社ジェイケイ?ブランディング代表経歴】
1970年12月7日 京都生 立命館大学産業社会学部卒業→㈱ジェイ?ブロード入社→代表取締役社長→独立
大手就職情報広告?人材採用コンサルティング会社 株式会社ジェイ?ブロード 前代表取締役社長(在任7年、東京、銀座本社)
【専門分野】■企業への新卒採用支援コンサルティング■大学生へ就職?キャリア形成に関する教育支援
【講演実績】■企業への新卒採用ノウハウセミナーでの講演(企業採用担当者向け/人材採用セミナー?良い人材の見分け方セミナー等)
■全国国公立大学や私立大学へのキャリアガイダンス等での講演。(年間30か所程度、計200か所程度)
幼少からのボーイスカウト奉仕活動(広域地域のコミッショナーや隊長を歴任)が全ての原点となり、“教育や人材”に興味を持つ。
立命館大学卒業後、就職情報出版会社㈱ジェイ?ブロードにて新卒採用企画コンサルティング営業職として入社?大阪勤務。
大阪支社支社長、営業執行役員を経て、33歳でプロパー社員初の代表取締役社長に就任。
入社以来、採用支援してきた企業は大小2000社超、全国大学にて講演は100回超、延べ1万人ほどの大学生と接触。
39歳で代表取締役社長を円満退任し地元京都にて独立。人材育成サービス会社 ㈱JK?ブランディングを創業。
(株式会社ジェイ?ブロード事業概要)http://www.j-broad.co.jp/
創業:1974年 本社:東京銀座、大阪支社、名古屋支社、北海道支社
事業:【就職ウォーカーNet】/障がい者採用支援『クローバー』/薬学生?薬剤師採用『めでぃしーん』など

■株式会社ジェイケイ?ブランディング( http://www.jk-branding.co.jp/)
■設立 2011.3.14
■本社所在地
〒602-8026 京都市上京区新町丸太町上ル春帯町349-2
TEL 075-257-7601 FAX 075-257-7602
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パートナー団体紹介

【京都地域留学生交流推進協議会とは?】
地域における外国からの留学生の受入れ及び留学生と地域社会との交流活動推進事業を展開。
留学生の就職支援業務、国際理解教育関連業務など協議会の目的を達成するために必要な事業を推進している。
[高等教育機関](7団体)

?京都大学?滋賀大学?京都工芸繊維大
?京都府立大学?京都市立芸術大学
?同志社大学?龍谷大学?立命館大学

[地方公共団体](2団体)
京都府?京都市
[経済団体](2団体)
京都府商工会議所連合会?京都経済同友会

その他
[国際交流関係団体等](6団体)
[地方公共団体] (2団体)

【Global Kyoto Projectとは?】
公益財団法人京都市国際交流協会と株式会社ジェイケイ?ブランディングが海外留学生の就職?キャリア支援を行うために2012年より開始
した事業。「Career Guidance & Job Fair」を開催し、約1000名の京都の留学生と日本人バイリンガルを動員。

京都市
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メディア掲載実績
2013.6.11
NHK京都放送 夕方ニュース「京いちにち」
「第11回外国人留学生と日本人バイリンガルのためのジョブフェア」
の取材をしていただき、ニュース番組にて取り上げていただきました。
2013.6.11
KBS京都 夕方ニュース「newsフェイス」
「第11回外国人留学生と日本人バイリンガルのためのジョブフェア」の
取材をしていただき、ニュース番組にて取り上げていただきました。
2013.7.6 日経新聞
「関西は今」にて、「第11回外国人留学生と日本人バイリンガルのための
ジョブフェア」を取り上げていただきました。
2013.6.12 京都新聞
「京日記」にて「第11回外国人留学生と日本人バイリンガル
のためのジョブフェア」を取り上げていただきました。
2014.1.7
日経新聞
「検索 個性派企業」にて、
当社について単独で取り上げていただきました。

2014.1.20
京都新聞
「ベンチャーGOGO!」にて

2014.2.24
朝日新聞 一面にて

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キャリア、就職イベント実績(2013年10月以降開催)
UNIVERSAL CAREER GUIDANCE & PARTY
京都大学会場 2013.10.10(木)

留43%:日57%

■総参加者数:外国人留学生?日本人バイリンガル207名
参加学生内訳:京都大学60%、同志社大学11%、立命館大学11%他

立命館大学BKC会場 2013.10.12(土)

留49%:日51%

■総参加者数:外国人留学生?日本人バイリンガル135名
参加学生内訳:立命館大学70%、滋賀大学12%、龍谷大学7%他

京都工芸繊維大学会場 2013.10.25(金)

留37%:日63%

■総参加者数:外国人留学生?日本人バイリンガル104名
参加学生内訳:京都工芸繊維大学64 %、立命館大学10%、同志社大学9%他

Career Guidance & Job Fair
kokoka京都市国際交流会館会場 2013.12.6(金)

留80%:日20%

■総参加者数:外国人留学生?日本人バイリンガル512名
参加学生内訳:同志社大学20%、立命館大学16%、京都大学13%他

京都大学百周年時計台記念館会場 2014.1.15(水)

留69%:日31%

■総参加者数:外国人留学生?日本人バイリンガル483名
参加学生内訳:京都大学26%、同志社大学16%、立命館大学15%他
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タレントデータベース情報(登録学生)
◆大学?専攻分野?学年?出身国に登録者をセグメントし、直接アクセスができる
◆関西圏の大学に通う外国人留学生?日本人バイリンガル学生を中心に約2500名の学生データベースを保有

●75以上の国と地域出身の学生?若年労働者層約2500名(※2015年3月卒学生約1500名)
●全体の85%以上が関西圏の主要国公立、私立校の大学に在籍する学生 (全200校以上)
●母国語と合わせて高い英語能力を保有する学生(TOEIC800点以上相当のスコアを保有する学生が6割以上)

大学別

出身国別

京都大学

10%

立命館大学
同志社大学
20%

中国

9%

33%

龍谷大学

28%

韓国
10%

京都工芸繊維大学

台湾

京都情報大学院大学

東南アジア
3%

滋賀大学
1%
17%

1%

欧米

6%

文理比

その他
29%

京都外国語大学

1%

京都産業大学

2%
2%

関西学院大学

2%
2%

3%

日本

24%

大阪大学
4%

13%
4%

神戸大学
関西大学
その他

76%
文系

理系

※データベースのより詳細な情報に関しては、各営業担当へご確認ください。
(2014年1月現在)

個人情報は、「株式会社ジェイケイ?ブランディング個人情報保護方針」に基づき適切な取り扱いを致します。
http://www.jk-branding.co.jp/privacy/

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タレントデータベース情報(一部抜粋)
大学名
京都大学
立命館大学
立命館大学
京都大学
京都大学
関西学院大学
立命館大学
京都大学
大阪大学
同志社大学
同志社大学
京都大学
滋賀大学
同志社大学
同志社女子大学
神戸大学
滋賀大学
関西学院大学
京都大学
京都大学
同志社大学
京都大学
立命館アジア太平洋大学
同志社大学
立命館大学
京都大学
京都大学
龍谷大学
同志社大学
京都大学
京都大学

学部? 学科
工科研究科
国際関係学部
理工学部
法学部
機械理工学
商学部
国際関係学部
工学部
国際公共政策
政策学部
理工学部
工学部
経済学部
文学部
学芸学部
発達科学部
経済学研究科
総合政策学部
人文科学研究所
日本語?日本文化研究
グローバル?スタディーズ研究科
薬学研究科
アジア太平洋学部
文学部
理工学部
工学研究科
経済学部
国際文化学部
商学部
情報学研究科
人間環境学研究科

文? 理
理
文
理
文
理
文
文
理
文
文
理
理
文
文
文
理
文
文
文
文
文
理
理
文
理
理
文
文
文
理
文

学年
卒業予定
修士1回生
2015年3月
3回生
2015年3月
2015年3月
博士課程以上
3回生
2015年3月
修士1回生
2015年3月
3回生
2015年3月
3回生
2015年3月
2015年3月
4回生
修士1回生
2015年3月
3回生
2015年3月
修士2回生
2014年9月
2015年3月
4回生
2015年3月
修士1回生
4回生
2014年9月
4回生
2015年3月
修士1回生
2015年3月
修士1回生
2015年3月
3回生
2015年3月
既卒
既卒
4回生
2014年9月
修士1回生
2015年3月
修士1回生
2015年3月
4回生
2014年9月
3回生
2015年3月
修士2回生
2014年9月
博士課程以上
2014年9月
4回生
2015年3月
3回生
2015年3月
4回生
2015年3月
修士2回生
2014年9月
修士1回生
2015年3月

性別
男
女
男
女
女
男
男
男
女
女
男
男
女
女
女
女
女
男
女
男
男
男
男
女
男
男
女
女
女
女
女

出身国
中国
ドイツ
ベトナム
日本
韓国
マレーシア
タイ
スウェーデン
タイ
日本
フランス
スウェーデン
ベトナム
日本
ブラジル
台湾
メキシコ
ベトナム
ウクライナ
シンガポール
日本
中国
マレーシア
日本
ベトナム
中国
日本
ミャンマー
日本
台湾
中国

TOEIC

TOEFL
日本語資格
N1
96

その他語学力等

930

875
950

820
990
865

FAIR
112
96 N1
91 N1
N1
N2
N1

国連英検特A

英検1級
BUSINESS
N1

910
960
860
920
720

985
850

英検1級

107
N1
N1
N1
N1
N1
106
103 N1
N1

スペイン語ネイティブ

英検1級

英検準1級

970
870
860
945

N1
N1

920
915
940

83
N1
N1

採用候補大学生をピックアップいただき直接オファーが出せます。詳しくは後述のSCOUTINGまで
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京都グローバルキャリアセンター(Gキャリ)
京都グローバルキャリアセンター(通称:Gキャリ)とは?

12月より絶賛!セミナー定期開催中!

京都発!日本初! 世界で活躍できるユニバーサルタレントを目指す
海外留学生&日本人バイリンガル(留学経験者)のためのキャリア育成拠点
キャリア形成をもっと気軽に…世界を身近に感じて欲しい。
Gキャリは世界で、社会で、活躍する人材を育成し、輩出する教育機関を目指します。

日時:毎週水?金曜日 17:00~21:00開催
会場:アンテナカフェ丸太町(地下鉄丸太町駅より徒歩4分)
内容:15人~20名定員の選考会を開催
少人数?高密度な接触が可能!
対象:外国人留学生×日本人バイリンガル
プログラム内容
◆面接トレーニングセミナー
プロのキャリアアドバイザーによる面接トレーニングセミナーです。
学生自身が面接官側の立場となり、自分自身や他人の面接の評価を実施。
客観的な視点で「面接」についての理解を深めます。

◆スマート就活セミナー
JKBスタッフより日本の就職活動の『原理原則』をお伝えしたのちに、
効率的でミスマッチの少ない就職活動を行うべく、グループワークと非公開求人紹介を行います。

スペシャルコンテンツ開催予定

http://www.kgcc.biz

◆TOP SELECTION(【採用直結型】会社説明?選考会)(4月から随時開催)
各テーマ別?セグメント別でデータベースの中からでターゲット人材、TOP人材のみを
集めた特別選考会を開催します。 詳細は、次頁をご覧ください。
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8
Gキャリスペシャルコンテンツのご提案
TOP SELECTION ~【採用直結型】特別会社説明?選考会~
?プログラム内容?(案)
(1)オープニング (2)参加企業プレゼン(各企業約10分※)(3)グループディスカッション(30分)
(4)グループ面談(30分)
(5)交流会(30分)
※参加企業数等により変更有

①Universal Selection (3社合同)
ワールドツアーⅠ:ASEANマーケット
ワールドツアーⅡ:欧米マーケット
ワールドツアーⅢ:東アジアマーケット
ワールドツアーⅣ:韓国?台湾マーケット
ワールドツアーⅤ:英語プレゼンテーション

開催予定日:4月2日(水)、5月2日(金)、5月30日(金)
開催予定日:4月23日(水)、5月16日(金)
開催予定日:4月9日(水)、5月7日(水)、6月4日(水)、6月25日(水)
開催予定日:4月11日(金)、5月14日(水)
開催予定日:4月18日(金)
※以後、随時開催

②理系LABO (3社合同)
理系学生のみ対象 (機電系、情報系学生などセグメントされた学生)限定の選考会
開催予定日:4月30日(水)、5月23日(金)、6月11日(水)、6月18日(水)、6月27日(水)

③WOMAN’ Selection (3社合同)
女子学生のみ対象の説明?選考会 グローバル×女性
開催予定日:4月25日(金)

①【選考直結型】 15~20名のターゲット人財、TOP人財との接触を実現
②グループディスカッション、面談を通じて優秀な学生には直接オファーが出せる
③全参加学生の履歴書、学生データをご提供。 (ご提供データの管理は十分ご注意ください)
オープンプライス:出展料10万円+1人内定につき25万円
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9
Gキャリコンテンツ、TOP SELECTIONスケジュール
日付

曜日

時間

コンセプトイベント

日付

曜日

時間

コンセプトイベント

2014/4/2

水

17-21時 Universal Selection(ASEAN)

2014/5/16

金

17-21時 Universal Selection(欧米)

2014/4/4

金

17-21時 面接トレーニングセミナー

2014/5/21

水

17-21時 面接トレーニングセミナー

2014/4/9

水

17-21時 Universal Selection(東アジア)

2014/5/23

金

17-21時 理系LABO

2014/4/11

金

17-21時 Universal Selection(韓国、台湾)

2014/5/28

水

17-21時 面接トレーニングセミナー

2014/4/16

水

17-21時 面接トレーニングセミナー

2014/5/30

金

17-21時 Universal Selection(ASEAN)

2014/4/18

金

17-21時 Universal Selection(Engish)

2014/6/4

水

17-21時 Universal Selection(東アジア)

2014/4/23

水

17-21時 Universal Selection(欧米)

2014/6/6

金

17-21時 面接トレーニングセミナー

2014/4/25

金

17-21時 Woman’ Selection

2014/6/11

水

17-21時 理系LABO

2014/4/30

水

17-21時 理系LABO

2014/6/13

金

17-21時 面接トレーニングセミナー

2014/5/2

金

17-21時 Universal Selection(ASEAN)

2014/6/18

水

17-21時 理系LABO

2014/5/7

水

17-21時 Universal Selection(東アジア)

2014/6/20

金

17-21時 面接トレーニングセミナー

2014/5/9

金

17-21時 面接トレーニングセミナー

2014/6/25

水

17-21時 Universal Selection(東アジア)

2014/5/14

水

17-21時 Universal Selection(韓国、台湾)

2014/6/27

金

17-21時 理系LABO

※スケジュールは、都合により変更する場合がございます
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10
SCOUTING
- SCOUTINGが人材紹介の常識を非常識にする ー

?成功報酬型?当社タレントデータベースから厳選
採用人数?母数の少ない留学生や日本人バイリンガルの採用にこそ、成功報酬型のSCOUTINGが有効です。
採用効率を高めて、御社の求める人材採用につなげられます。
採用対象

14卒、15卒、既卒含め御社のニーズに合った学生

早い

安い

うまくいく

最短1周間で候補者選定
中2日で確実な要件定義

費用対効果が
高いサービス
※他社サービス比較値

ターゲットマッチングシステム
見つける?決める?活かす

優秀な学生をご紹介できる4つの理由
①京都地域最大最良のタレントデータベースを保有
②同世代のキャリアメンターが就職活動を企業選びからサポート。
③SCOUTINGで紹介された企業へ就職した学生は、就職祝いとして『御祝い金』を贈呈!
※学生にとっても「いたれり尽せり」の就活システムを提供!

④セミナー、個別面談、電話などリアルな接触学生とのマッチング。
※志望業界や志望職種など学生1人1人の個性、志向性をキャリアアドバイザーが掌握!
※内定者が入社前に内定を辞退した場合、紹介手数料は全額返金いたします。
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SCOUTINGでできること
類似企画と比較!圧倒的費用対効果!

【Aタイプ】SCOUTING(成功報酬型紹介システム)
●御社の人材ニーズをヒアリングした後に、タレントデータベースの中から
ニーズにあった学生へオファーが出せる。
●ターゲット学生を説明?選考会に直接つなげることができる。
●ターゲット学生に対してのみエントリー数の増加を図ることができる。

公募型

人材要件確認

公募で人材を募集

人材をスクリーニング

御社の求める人材要件や
求人内容を確認します。

公募型で、データベース上
の学生に募集をかけます。

1人内定につき40万円

応募学生中から、御社の対
象学生のみを抽出します。

説明会?選考へ動員

【SCOUTING活用成功事例】(2014年卒)
●A社(IT系企業)
TOEIC900点以上、在学中フィリピンで営業経験を持つ
日本人学生を11月に採用。
●B社(卸売?商社)
台湾人学生というピンポイントの求人案件の募集に活用。
●C社(メーカー)
これまでの募集では、出会えなかった学生層と出会うことができた。

対象学生を会社説明会
や選考へ動員します。

内定承諾?入社
内定通知後、内定承諾、入
社までのフォローを行います。

※Aタイプ SCOUTINGでは、
World Stage(Webメディア)への掲載必須
【World Stage掲載内容】
◆企業情報 ◆採用情報 ◆御社セミナー案内?告知
◆OBOG写真掲載10枚 ◆御社グローバル採用サイトへのリンク
◆Like機能 ?御社にLikeを押した学生と直接コンタクトが取れます

12
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【採用直結型】通年採用イベントのご提案
主催: 京都地域留学生交流推進協議会&滋賀県留学生交流推進会議(事務局: 京都大学研究国際部)
●関西圏最大級の通年採用型イベント 昨年度実績438名のユニバーサルタレントが参加!
外国人留学生や海外留学から帰国する日本人バイリンガル学生が多数参加
●昨年度参加者の70%以上が関西圏主要校の学生 京都大学28%、立命館大学21%、同志社大学10%
●個別面談コーナーや大交流パーティを活用して、その日に出会った学生と個別の接触も可能

~関西最大級の通年採用型イベント! UNIVERSAL JOB FAIR in May~
イベント概要

会場は、「京都大学百周年時計台記念館」
【採用直結型】説明会&選考会を同時に開催!

■UNIVERSAL JOB FAIR in May
■日時:5月29日(木)13:00~19:00(予定)
【第1部】ジョブフェア13:00~17:00 ※同時進行/個別面談コーナー
【第2部】大交流パーティ(17:30~19:00)
■参加社数:25社(限定)
■参加学生数:ユニバーサルタレント450名(予定)(新卒既卒一部含む)
新卒を通年選考 ソフトバンク社
(留学生350名、日本人バイリンガル100名)※次頁昨年度実績同様
2014.2.24 日経新聞抜粋
■会場:京都大学百周年時計台記念館 2階国際交流ホール
主催:京都地域留学生交流推進協議会&滋賀県留学生交流推進会議(事務局:京都大学研究国際部)
協力:グローバル京都プロジェクト 公財)京都市国際交流協会×(株)ジェイケイ?ブランディング
後援:京都府、京都市、(公財)大学コンソーシアム京都、京都新聞社(予定)

※World Stage(Webメディア)への掲載無料(必須)
詳細は最終ページをご覧ください。

オープンプライス 250,000円 (税別)

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UNIVERSAL JOB FAIR in May 昨年度実績
【採用実績】
A社:昨年度のイベントより3名の留学生と日本人バイリンガル
学生を採用!その他、複数の参加企業も採用実績あり。

京都大学百周年時計台記念館会場 2013.6.11(火)

■総動員数:外国人留学生?日本人バイリンガル438名を達成!
参加学生内訳:京都大学28%、立命館大学21%、同志社大学10%
留学生305名、日本人バイリンガル133名 文系67%?理系33%

■参加実績企業(24社)
三井物産、堀場製作所、日本電産、ノエビア、ボストン?サイエンティフィックジャパン、
MTG、日東、京セラ、ゴーシュー、エムケイ、エクセディ、日本インシュレーション、石田大成社
ナリス化粧品、日進製作所、ダイハツ工業、花王、ジェイアイエヌ、三菱重工業、楽天、
ダイキン工業、神戸製鋼所、ボーダレス?ジャパン、ロート製薬(順不同?敬称略)

■参加学生満足度

92%

4.6/5

●グローバルに活動を行っている今まで知らなかった企業が知れた。
●夏にこれだけの企業を京都に集められた事が凄いと思いました。
●企業の方の説明が留学経験者に合わせた説明になっていたからです。
●この時期もう終わったと思う応募にまだこれからと教えてくれました

■参加企業満足度

82%

4.1/5

●昨年の担当から伺った様子とはまるで違う盛況ぶりに大変驚きましたが、良い出会いも沢山
ありました。頂いた機会を活かせるように、引き続き頑張りたいと思います。
●多くの学生と接触でき、非常によかったです。留学生と日本人学生の違いも一目でわかり
助かりました。ありがとうございました。
●さすがに一人ではマンパワーが足りずきつかったです。でも、多くの学生さんと会えて、参加さ
せて 頂いたかいがあったと思いました。

【調査基準】5:非常に満足、4:満足、3:ふつう、2:やや不満、1:不満
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ユニバーサルタレントの育成?キャリア形成のためのWebメディア

World Stage
UNIVERSAL JOB FAIR in MAYへ参加する学生のイベントへのエントリーは全て、『World Stage』にて行います。

World Stageの特徴

http://www.worldstage.jp/

①主要言語は英語(現状は日英併記)
②通年採用型の情報メディア
③ロールモデルとなるOBOG情報の掲載
企業情報

(アークレイ株式会社さまの例)

【掲載内容】 (2014年2月現在)
◆企業情報 ◆採用情報 ◆御社セミナー案内?告知
◆OBOG写真掲載10枚 ◆御社グローバル採用サイトへのリンク
◆Like機能 ?御社にLikeを押した学生と直接コンタクトが取れます

OBOG情報

イベント?セミナー情報

(Hitz日立造船株式会社さまの例)

※企業情報などのデータの入力はお客様にお願いします。記事の英訳、デザイン等には別途費用が発生しますので、予めご了承ください。

※イベント等お申込の後、IDやパスワード等使用マニュアルをお送りします。

5月上旬より全面リニューアル予定!!
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