ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
uf.ua Генеральний партнер Програми – Корпорація «ЮРіЯ-ФАРМ»
Програма сприяння
професійному та особистісному
розвитку молодих науковців,
студентів медичних та
фармацевтичних
спеціальностей
міжнародна спеціалізована фармацевтична корпорація
Життєдайна сила розчинівuf.ua
1968У червні 1968 року випустив свою першу продукцію цех
медпрепаратів Черкаського міського молокозаводу, один з
найкращих серед аналогічних виробництв СРСР.
1990На початку 90-х років цех медпрепаратів Черкаського
міського молокозаводу, був перейменований в ЗАТ "Юрія"
1998На базі цеху медпрепаратів створено фармацевтичне
підприємство ТОВ "ЮРІЯ-ФАРМ". На підприємство прийшла нова
команда на чолі з Генеральним директором, доктором медичних
наук Миколою Івановичем Гуменюком.
2000 Розпочато виробництво поліфункціональних розчинів
РЕОСОРБІЛАКТ ®, СОРБІЛАКТ ®, КСИЛАТ ®, плазмозамінника
ГЕКОДЕЗ ®, донатору оксиду азоту ТІВОРТІН ®, які сьогодні стали
традиційними в терапії широкого кола захворювань.
2008Отримано сертифікат відповідності міжнародним стандартам
управління якістю ISO 9001 (9001: 2001)
2011Отримано міжнародний сертифікат якості GMP (належна
виробнича практика).
2013Здійснено перехід від національної компанії до
міжнародної Корпорації.
Отримано сертифікат GMP EU
«ЮРіЯ-ФАРМ» - міжнародна спеціалізована фармацевтична корпорація
Життєдайна сила розчинівuf.ua
ЛІДЕРИ ринку внутрішньовенних препаратів
15 нових препаратів виходить щороку
18 країн експорту
20 закладів роздрібної мережі аптек
60 млн. одиниць продукції на рік
80% річного чистого прибутку інвестується
у інновації
100 позицій у продуктовому портфелі
1 900 співробітників у штаті
власною службою дистрибуції ми забезпечуємо ліками:
• 10 000 лікувально-профілактичних установ
• 37 000 лікарів
це дозволяє щодня РЯТУВАТИ СОТНІ ТИСЯЧ ЖИТТІВ
«ЮРіЯ-ФАРМ» - міжнародна спеціалізована фармацевтична корпорація
Життєдайна сила розчинівuf.ua
Життєдайна сила розчинівuf.ua
Життєдайна сила розчинівuf.ua
Міжнародна спеціалізована фармацевтична корпорація
Життєдайна сила розчинівuf.ua
• Унікальні рішення для лікування та оздоровлення людей
• Продукція асортиментом понад 100 позицій
• Динаміка розвитку найвища по галузі
• Завжди пліч о пліч з лікарями власною службою дистрибуції
• Власний навчальний центр та системи кар’єрного планування
• Колектив професіоналів, що постійно розвивається
• Активний вихід на нові іноземні ринки
• Постійний розвиток виробничої бази та впровадження
інновацій
• Ім'я з бездоганною репутацією
Грантова підтримка
соціальних та наукових
проектів
Стипендія переможцям
Олімпіади з інфузійної
терапії
Розвиток управлінських
якостей у «Бізнес-школа
менеджменту «Юрія-Фарм»
«Простір можливостей» - Програма сприяння
професійному та особистісному розвитку молодих
науковців, студентів медичних та фармацевтичних
спеціальностей
Більші можливості для навчання та професійної реалізації!
Дві грантові програми :
1. Проекти соціального спрямування (просвітництво з охорони здоров’я,
допомога хворим, моніторинг державних програм з охорони здоров’я)
2. Наукові проекти ( розробки нових препаратів, прикладні наукові дослідження,
участь у міжнародних заходах)
Умови:
Грантова підтримка соціальних
та наукових проектів
Конкурс проектів
раз на семестр.
Подаватись
можуть студенти
старших курсів та
аспіранти
Проекти
переможці
визначаються
експертною
комісією з
підприємців,
науковців,
викладачів
Обсяг
фінансування
одного проекту
до 10 тис. грн.
Олімпіада проходитиме 1 раз на семестр
Тематика: інфузійна терапія
Формат проведення:он-лайн
Переможець олімпіади від ВУЗУ отримуватиме
стипендію протягом навчального року
Олімпіада з інфузійної терапії
Місія Бізнес-школи:
Підготовка професійних управлінських кадрів і менеджерів нового стилю мислення,
які володіють знаннями і навичками, необхідними для ефективних управлінських
рішень, створення можливостей для реалізації талановитих людей.
Програма складається з: - Дистанційного навчання ( on-line)
- Очного навчання ( тренінги)
«Бізнес-школа менеджменту»
Проект, який
об’єднує потенційних
молодих людей –
майбутніх кандидатів
на керівні посади в
Корпорації «Юрія-
Фарм»
Безкоштовне
навчання
Отримання
сертифікату по
закінченню програми
аудиторного
навчання.
Виняткова
можливість
спілкування з
успішними
керівниками «Юрія-
Фарм»
Дистанційне навчання
Тривалість дистанційного навчання: 2 місяця
Навчання проводиться у групах
prostirM
prostirm
канал
Формат навчання:
- on-line навчання – вебінари
- сстатті, методичні матеріали, відео в групах в FB, VK
- методичні посібники
- вирішення кейсів ( практичних задач)
- on-line тестування
«Бізнес-школа менеджменту»
Очне (аудиторне) навчання
Умова для участі в очному навчанні:
Успішне проходження тестування по знанням, які отримані при
дистанційному навчанні, співбесіда з представником Корпорації
Програма очного навчання складається з:
Тренінгових блоків –
повноцінних аудиторних
занять ( тренінгів) , з
використанням рольових
ігор, ділових
завдань,групових дискусій,
рішення кейсів, сінемалогії.
Семінарів –
зустріч учасників з
успішними керівниками
«Юрія-Фарм» для обміну
практичним досвідом
роботи та навичками
управління персоналом;
вирішення кейсів та
ділових завдань.
Тестування -
проведення тестування за
пройденими блоками
«Бізнес-школа менеджменту»
Аудиторне (очне навчання):
•Успішне проходження тестування по знанням, які отримані
при дистанційному навчанні, співбесіда з представником
Корпорації
Умова для участі
• 1,5 місяця
• 2,3-3 місяця
Формат «Інтенсив»:
Формат «Повний»
• 1-2 тренінга в тиждень в залежності від форматуПеріодичність
навчання:
• 1 день ( 8 годин)Тривалість 1-го
тренінга:
• Київ
• Черкаси
• Інше місце при умові набору групи
Місце проведення
навчання:
• Після фінального тестування – СертифікатДокумент при
закінченні
•Працевлаштування в «Юрія-Фарм»
•Стажування в «Юрія-Фарм»
Можливості при
закінченні
«Бізнес-школа менеджменту»
Програма аудиторного (очного) навчання:
• Особиста ефективність керівникаТренінг 1
• Функції менеджменту : Планування,
Організація, Мотивація, Контроль
Тренінг 2-3
• Методи розвитку підлеглих
Тренінг 4
• Коучинг в управлінні персоналомТренінг 5
• Управління через комунікацію.
Ефективна комунікація з підлеглим
Тренінг 6
• ЛідерствоТренінг 7
• Формування командиТренінг 8
• Підбір персоналуТренінг 9
«Бізнес-школа менеджменту»
1. Заповнити та надіслати Анкету учасника по посиланню
2. Приєднатись до груп
3. Дистанційне навчання:
 Приймати участь у обговоренні статей, відео в групах
 Приймати участь у вебінарах або дивитись їх у запису на каналі Youtube
Дата початку дистанційного навчання: 3 березня 2014
Орієнтовна дата закінчення: 11 травня 2014
Учасники, які долучаються до Програми після 30 березня мають
можливість самостійно опанувати попередній матеріал та приєднатися
до навчання
4. Аудиторне навчання
 Пройти тестування по знанням, які отримані при дистанційному навчанні
та співбесіду
Орієнтовна дата початку аудиторного навчання: 1 червня 2014
Що необхідно зробити, щоб прийняти участь у
Програмі «Бізнес школа менеджменту»
Координатор Програми «Бізнес школа менеджменту»
Гуц Наталія
e-mail: guts@uf.ua
тел. +38 095 273 37 15
Контакти
Координатор Програм
- Грантова підтримка соціальних та наукових проектів
- Стипендія переможцям Олімпіади з інфузійної терапії
Король Анатолій
e-mail: korol@uf.ua
тел. +38 050 4187976
prostirM
Prostirm
канал
Ad

Recommended

експортно-імпортна діяльність інкубаційні яйця
експортно-імпортна діяльність інкубаційні яйця
Tanya Boichun
мотивація як загальна функція менеджменту
мотивація як загальна функція менеджменту
uliana8
планування як загальна функція менеджменту
планування як загальна функція менеджменту
uliana8
Бізнес школа менеджменту "Юрія-фарм" презентация 08.2014
Бізнес школа менеджменту "Юрія-фарм" презентация 08.2014
Natali Zinchenko
Проект "Сходи в майбутнє" від Юрія Фарм
Проект "Сходи в майбутнє" від Юрія Фарм
Elena Zhdanova
KNEU MBA 2017
KNEU MBA 2017
GannaSkytova
залучення персоналу до благодійності. як це впливає на мотивацію. і найда 27 ...
залучення персоналу до благодійності. як це впливає на мотивацію. і найда 27 ...
Igor Naida
залучення персоналу до благодійності. як це впливає на мотивацію. і найда 27 ...
залучення персоналу до благодійності. як це впливає на мотивацію. і найда 27 ...
Igor Naida
Нові програми кафедри стратегії підприємств
Нові програми кафедри стратегії підприємств
Alex Grebeshkov
DYB presentation ukr
DYB presentation ukr
DYB_Ukraine
DYB - presentation
DYB - presentation
DYB_Ukraine
презентац я англомовн 2017.ppt
презентац я англомовн 2017.ppt
Olena Hrebeshkova
Всеукраїнська освітня плафторма "Сходи в Майбутнє"
Всеукраїнська освітня плафторма "Сходи в Майбутнє"
Maksim Chikal
премія Hr бренд 2017-юф_сходи_в_майбутнє_найда_здобутки
премія Hr бренд 2017-юф_сходи_в_майбутнє_найда_здобутки
Igor Naida
мп бізнес економіка
мп бізнес економіка
Olena Hrebeshkova
Презентація МПіК 2012
Презентація МПіК 2012
Alex Grebeshkov
Якість надання медичних послуг – запорука стабільності закладів ОЗ в умовах з...
Якість надання медичних послуг – запорука стабільності закладів ОЗ в умовах з...
Healthcare Management circle
Галина Даців: “Корпоративний університет як рішення кадрового питання: досвід...
Галина Даців: “Корпоративний університет як рішення кадрового питання: досвід...
Lviv Startup Club
Майстер-клас “Бізнес-старт” від Forge з серії подій #Forge4Business
Майстер-клас “Бізнес-старт” від Forge з серії подій #Forge4Business
Forge Events
Executive Team Program
Executive Team Program
DYB_Ukraine
бізнес курс „Ефективний репетитор"
бізнес курс „Ефективний репетитор"
Александра Руденко
кафедра економики и уп
кафедра економики и уп
Marina_23
PM&C 2017 update
PM&C 2017 update
GannaSkytova
"Формула медичного бізнесу" Максим Москаленко
"Формула медичного бізнесу" Максим Москаленко
Center for Health Care Studies
НОВА ЛЮДИНА ЛІКАР - АКТУАЛЬНІ ПИТАННЯ СТАНОВЛЕННЯ
НОВА ЛЮДИНА ЛІКАР - АКТУАЛЬНІ ПИТАННЯ СТАНОВЛЕННЯ
Igor Naida
2015 05 14_нова людина-лікар – актуальні питання становлення
2015 05 14_нова людина-лікар – актуальні питання становлення
Igor Naida
2015 05 14_нова людина-лікар – актуальні питання становлення
2015 05 14_нова людина-лікар – актуальні питання становлення
Igor Naida
2015 05 14_нова людина-лікар – актуальні питання становлення
2015 05 14_нова людина-лікар – актуальні питання становлення
Igor Naida
Кроки Проекту "Сходи в майбутнє" за 2014 р.
Кроки Проекту "Сходи в майбутнє" за 2014 р.
Natali Zinchenko
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"
Natali Zinchenko

More Related Content

Similar to Простір можливостей та бізнес школа менеджменту Юрія-Фарм (20)

Нові програми кафедри стратегії підприємств
Нові програми кафедри стратегії підприємств
Alex Grebeshkov
DYB presentation ukr
DYB presentation ukr
DYB_Ukraine
DYB - presentation
DYB - presentation
DYB_Ukraine
презентац я англомовн 2017.ppt
презентац я англомовн 2017.ppt
Olena Hrebeshkova
Всеукраїнська освітня плафторма "Сходи в Майбутнє"
Всеукраїнська освітня плафторма "Сходи в Майбутнє"
Maksim Chikal
премія Hr бренд 2017-юф_сходи_в_майбутнє_найда_здобутки
премія Hr бренд 2017-юф_сходи_в_майбутнє_найда_здобутки
Igor Naida
мп бізнес економіка
мп бізнес економіка
Olena Hrebeshkova
Презентація МПіК 2012
Презентація МПіК 2012
Alex Grebeshkov
Якість надання медичних послуг – запорука стабільності закладів ОЗ в умовах з...
Якість надання медичних послуг – запорука стабільності закладів ОЗ в умовах з...
Healthcare Management circle
Галина Даців: “Корпоративний університет як рішення кадрового питання: досвід...
Галина Даців: “Корпоративний університет як рішення кадрового питання: досвід...
Lviv Startup Club
Майстер-клас “Бізнес-старт” від Forge з серії подій #Forge4Business
Майстер-клас “Бізнес-старт” від Forge з серії подій #Forge4Business
Forge Events
Executive Team Program
Executive Team Program
DYB_Ukraine
бізнес курс „Ефективний репетитор"
бізнес курс „Ефективний репетитор"
Александра Руденко
кафедра економики и уп
кафедра економики и уп
Marina_23
PM&C 2017 update
PM&C 2017 update
GannaSkytova
"Формула медичного бізнесу" Максим Москаленко
"Формула медичного бізнесу" Максим Москаленко
Center for Health Care Studies
НОВА ЛЮДИНА ЛІКАР - АКТУАЛЬНІ ПИТАННЯ СТАНОВЛЕННЯ
НОВА ЛЮДИНА ЛІКАР - АКТУАЛЬНІ ПИТАННЯ СТАНОВЛЕННЯ
Igor Naida
2015 05 14_нова людина-лікар – актуальні питання становлення
2015 05 14_нова людина-лікар – актуальні питання становлення
Igor Naida
2015 05 14_нова людина-лікар – актуальні питання становлення
2015 05 14_нова людина-лікар – актуальні питання становлення
Igor Naida
2015 05 14_нова людина-лікар – актуальні питання становлення
2015 05 14_нова людина-лікар – актуальні питання становлення
Igor Naida
Нові програми кафедри стратегії підприємств
Нові програми кафедри стратегії підприємств
Alex Grebeshkov
презентац я англомовн 2017.ppt
презентац я англомовн 2017.ppt
Olena Hrebeshkova
Всеукраїнська освітня плафторма "Сходи в Майбутнє"
Всеукраїнська освітня плафторма "Сходи в Майбутнє"
Maksim Chikal
премія Hr бренд 2017-юф_сходи_в_майбутнє_найда_здобутки
премія Hr бренд 2017-юф_сходи_в_майбутнє_найда_здобутки
Igor Naida
мп бізнес економіка
мп бізнес економіка
Olena Hrebeshkova
Презентація МПіК 2012
Презентація МПіК 2012
Alex Grebeshkov
Якість надання медичних послуг – запорука стабільності закладів ОЗ в умовах з...
Якість надання медичних послуг – запорука стабільності закладів ОЗ в умовах з...
Healthcare Management circle
Галина Даців: “Корпоративний університет як рішення кадрового питання: досвід...
Галина Даців: “Корпоративний університет як рішення кадрового питання: досвід...
Lviv Startup Club
Майстер-клас “Бізнес-старт” від Forge з серії подій #Forge4Business
Майстер-клас “Бізнес-старт” від Forge з серії подій #Forge4Business
Forge Events
Executive Team Program
Executive Team Program
DYB_Ukraine
кафедра економики и уп
кафедра економики и уп
Marina_23
"Формула медичного бізнесу" Максим Москаленко
"Формула медичного бізнесу" Максим Москаленко
Center for Health Care Studies
НОВА ЛЮДИНА ЛІКАР - АКТУАЛЬНІ ПИТАННЯ СТАНОВЛЕННЯ
НОВА ЛЮДИНА ЛІКАР - АКТУАЛЬНІ ПИТАННЯ СТАНОВЛЕННЯ
Igor Naida
2015 05 14_нова людина-лікар – актуальні питання становлення
2015 05 14_нова людина-лікар – актуальні питання становлення
Igor Naida
2015 05 14_нова людина-лікар – актуальні питання становлення
2015 05 14_нова людина-лікар – актуальні питання становлення
Igor Naida
2015 05 14_нова людина-лікар – актуальні питання становлення
2015 05 14_нова людина-лікар – актуальні питання становлення
Igor Naida

More from Natali Zinchenko (16)

Кроки Проекту "Сходи в майбутнє" за 2014 р.
Кроки Проекту "Сходи в майбутнє" за 2014 р.
Natali Zinchenko
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"
Natali Zinchenko
Вебинар №3 "Делегируй или... " Бизнес школа менеджмента "Юрия-Фарм"
Вебинар №3 "Делегируй или... " Бизнес школа менеджмента "Юрия-Фарм"
Natali Zinchenko
"Эффективный руководитель - кто он?" презентация 1-го вебинара Бизнес-школа м...
"Эффективный руководитель - кто он?" презентация 1-го вебинара Бизнес-школа м...
Natali Zinchenko
Проактивность
Проактивность
Natali Zinchenko
Корпоративная культура
Корпоративная культура
Natali Zinchenko
Как повысить эффективность диагностики кандидата при собеседовании с помощью ...
Как повысить эффективность диагностики кандидата при собеседовании с помощью ...
Natali Zinchenko
вебинар по самокоучингу "как принять решение"
вебинар по самокоучингу "как принять решение"
Natali Zinchenko
вебинар по самокоучингу как принять решение
вебинар по самокоучингу как принять решение
Natali Zinchenko
как читать человека между строк на собеседовании 2
как читать человека между строк на собеседовании 2
Natali Zinchenko
как читать человека между строк на собеседовании
как читать человека между строк на собеседовании
Natali Zinchenko
как читать человека между строк на собеседовании
как читать человека между строк на собеседовании
Natali Zinchenko
Вебинар "Делегируй или... " Бизнес школа менеджмента "Юрия-Фарм"
Вебинар "Делегируй или... " Бизнес школа менеджмента "Юрия-Фарм"
Natali Zinchenko
Вебинар тайм менеджмент для руководителя-Бизнес школа менеджмента
Вебинар тайм менеджмент для руководителя-Бизнес школа менеджмента
Natali Zinchenko
вебинар "Пойди туда не знаю куда или эффективная постановка задач подчиненным"
вебинар "Пойди туда не знаю куда или эффективная постановка задач подчиненным"
Natali Zinchenko
Эффективный руководитель кто он? Бизнес школа менеджмента Юрия-Фарм
Эффективный руководитель кто он? Бизнес школа менеджмента Юрия-Фарм
Natali Zinchenko
Кроки Проекту "Сходи в майбутнє" за 2014 р.
Кроки Проекту "Сходи в майбутнє" за 2014 р.
Natali Zinchenko
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"
Вебинар "Как стать успешнее с помощью эмоционального интеллекта"
Natali Zinchenko
Вебинар №3 "Делегируй или... " Бизнес школа менеджмента "Юрия-Фарм"
Вебинар №3 "Делегируй или... " Бизнес школа менеджмента "Юрия-Фарм"
Natali Zinchenko
"Эффективный руководитель - кто он?" презентация 1-го вебинара Бизнес-школа м...
"Эффективный руководитель - кто он?" презентация 1-го вебинара Бизнес-школа м...
Natali Zinchenko
Корпоративная культура
Корпоративная культура
Natali Zinchenko
Как повысить эффективность диагностики кандидата при собеседовании с помощью ...
Как повысить эффективность диагностики кандидата при собеседовании с помощью ...
Natali Zinchenko
вебинар по самокоучингу "как принять решение"
вебинар по самокоучингу "как принять решение"
Natali Zinchenko
вебинар по самокоучингу как принять решение
вебинар по самокоучингу как принять решение
Natali Zinchenko
как читать человека между строк на собеседовании 2
как читать человека между строк на собеседовании 2
Natali Zinchenko
как читать человека между строк на собеседовании
как читать человека между строк на собеседовании
Natali Zinchenko
как читать человека между строк на собеседовании
как читать человека между строк на собеседовании
Natali Zinchenko
Вебинар "Делегируй или... " Бизнес школа менеджмента "Юрия-Фарм"
Вебинар "Делегируй или... " Бизнес школа менеджмента "Юрия-Фарм"
Natali Zinchenko
Вебинар тайм менеджмент для руководителя-Бизнес школа менеджмента
Вебинар тайм менеджмент для руководителя-Бизнес школа менеджмента
Natali Zinchenko
вебинар "Пойди туда не знаю куда или эффективная постановка задач подчиненным"
вебинар "Пойди туда не знаю куда или эффективная постановка задач подчиненным"
Natali Zinchenko
Эффективный руководитель кто он? Бизнес школа менеджмента Юрия-Фарм
Эффективный руководитель кто он? Бизнес школа менеджмента Юрия-Фарм
Natali Zinchenko
Ad

Простір можливостей та бізнес школа менеджменту Юрія-Фарм

  • 1. uf.ua Генеральний партнер Програми – Корпорація «ЮРіЯ-ФАРМ» Програма сприяння професійному та особистісному розвитку молодих науковців, студентів медичних та фармацевтичних спеціальностей
  • 2. міжнародна спеціалізована фармацевтична корпорація Життєдайна сила розчинівuf.ua
  • 3. 1968У червні 1968 року випустив свою першу продукцію цех медпрепаратів Черкаського міського молокозаводу, один з найкращих серед аналогічних виробництв СРСР. 1990На початку 90-х років цех медпрепаратів Черкаського міського молокозаводу, був перейменований в ЗАТ "Юрія" 1998На базі цеху медпрепаратів створено фармацевтичне підприємство ТОВ "ЮРІЯ-ФАРМ". На підприємство прийшла нова команда на чолі з Генеральним директором, доктором медичних наук Миколою Івановичем Гуменюком. 2000 Розпочато виробництво поліфункціональних розчинів РЕОСОРБІЛАКТ ®, СОРБІЛАКТ ®, КСИЛАТ ®, плазмозамінника ГЕКОДЕЗ ®, донатору оксиду азоту ТІВОРТІН ®, які сьогодні стали традиційними в терапії широкого кола захворювань. 2008Отримано сертифікат відповідності міжнародним стандартам управління якістю ISO 9001 (9001: 2001) 2011Отримано міжнародний сертифікат якості GMP (належна виробнича практика). 2013Здійснено перехід від національної компанії до міжнародної Корпорації. Отримано сертифікат GMP EU «ЮРіЯ-ФАРМ» - міжнародна спеціалізована фармацевтична корпорація Життєдайна сила розчинівuf.ua
  • 4. ЛІДЕРИ ринку внутрішньовенних препаратів 15 нових препаратів виходить щороку 18 країн експорту 20 закладів роздрібної мережі аптек 60 млн. одиниць продукції на рік 80% річного чистого прибутку інвестується у інновації 100 позицій у продуктовому портфелі 1 900 співробітників у штаті власною службою дистрибуції ми забезпечуємо ліками: • 10 000 лікувально-профілактичних установ • 37 000 лікарів це дозволяє щодня РЯТУВАТИ СОТНІ ТИСЯЧ ЖИТТІВ «ЮРіЯ-ФАРМ» - міжнародна спеціалізована фармацевтична корпорація Життєдайна сила розчинівuf.ua
  • 7. Міжнародна спеціалізована фармацевтична корпорація Життєдайна сила розчинівuf.ua • Унікальні рішення для лікування та оздоровлення людей • Продукція асортиментом понад 100 позицій • Динаміка розвитку найвища по галузі • Завжди пліч о пліч з лікарями власною службою дистрибуції • Власний навчальний центр та системи кар’єрного планування • Колектив професіоналів, що постійно розвивається • Активний вихід на нові іноземні ринки • Постійний розвиток виробничої бази та впровадження інновацій • Ім'я з бездоганною репутацією
  • 8. Грантова підтримка соціальних та наукових проектів Стипендія переможцям Олімпіади з інфузійної терапії Розвиток управлінських якостей у «Бізнес-школа менеджменту «Юрія-Фарм» «Простір можливостей» - Програма сприяння професійному та особистісному розвитку молодих науковців, студентів медичних та фармацевтичних спеціальностей Більші можливості для навчання та професійної реалізації!
  • 9. Дві грантові програми : 1. Проекти соціального спрямування (просвітництво з охорони здоров’я, допомога хворим, моніторинг державних програм з охорони здоров’я) 2. Наукові проекти ( розробки нових препаратів, прикладні наукові дослідження, участь у міжнародних заходах) Умови: Грантова підтримка соціальних та наукових проектів Конкурс проектів раз на семестр. Подаватись можуть студенти старших курсів та аспіранти Проекти переможці визначаються експертною комісією з підприємців, науковців, викладачів Обсяг фінансування одного проекту до 10 тис. грн.
  • 10. Олімпіада проходитиме 1 раз на семестр Тематика: інфузійна терапія Формат проведення:он-лайн Переможець олімпіади від ВУЗУ отримуватиме стипендію протягом навчального року Олімпіада з інфузійної терапії
  • 11. Місія Бізнес-школи: Підготовка професійних управлінських кадрів і менеджерів нового стилю мислення, які володіють знаннями і навичками, необхідними для ефективних управлінських рішень, створення можливостей для реалізації талановитих людей. Програма складається з: - Дистанційного навчання ( on-line) - Очного навчання ( тренінги) «Бізнес-школа менеджменту» Проект, який об’єднує потенційних молодих людей – майбутніх кандидатів на керівні посади в Корпорації «Юрія- Фарм» Безкоштовне навчання Отримання сертифікату по закінченню програми аудиторного навчання. Виняткова можливість спілкування з успішними керівниками «Юрія- Фарм»
  • 12. Дистанційне навчання Тривалість дистанційного навчання: 2 місяця Навчання проводиться у групах prostirM prostirm канал Формат навчання: - on-line навчання – вебінари - сстатті, методичні матеріали, відео в групах в FB, VK - методичні посібники - вирішення кейсів ( практичних задач) - on-line тестування «Бізнес-школа менеджменту»
  • 13. Очне (аудиторне) навчання Умова для участі в очному навчанні: Успішне проходження тестування по знанням, які отримані при дистанційному навчанні, співбесіда з представником Корпорації Програма очного навчання складається з: Тренінгових блоків – повноцінних аудиторних занять ( тренінгів) , з використанням рольових ігор, ділових завдань,групових дискусій, рішення кейсів, сінемалогії. Семінарів – зустріч учасників з успішними керівниками «Юрія-Фарм» для обміну практичним досвідом роботи та навичками управління персоналом; вирішення кейсів та ділових завдань. Тестування - проведення тестування за пройденими блоками «Бізнес-школа менеджменту»
  • 14. Аудиторне (очне навчання): •Успішне проходження тестування по знанням, які отримані при дистанційному навчанні, співбесіда з представником Корпорації Умова для участі • 1,5 місяця • 2,3-3 місяця Формат «Інтенсив»: Формат «Повний» • 1-2 тренінга в тиждень в залежності від форматуПеріодичність навчання: • 1 день ( 8 годин)Тривалість 1-го тренінга: • Київ • Черкаси • Інше місце при умові набору групи Місце проведення навчання: • Після фінального тестування – СертифікатДокумент при закінченні •Працевлаштування в «Юрія-Фарм» •Стажування в «Юрія-Фарм» Можливості при закінченні «Бізнес-школа менеджменту»
  • 15. Програма аудиторного (очного) навчання: • Особиста ефективність керівникаТренінг 1 • Функції менеджменту : Планування, Організація, Мотивація, Контроль Тренінг 2-3 • Методи розвитку підлеглих Тренінг 4 • Коучинг в управлінні персоналомТренінг 5 • Управління через комунікацію. Ефективна комунікація з підлеглим Тренінг 6 • ЛідерствоТренінг 7 • Формування командиТренінг 8 • Підбір персоналуТренінг 9 «Бізнес-школа менеджменту»
  • 16. 1. Заповнити та надіслати Анкету учасника по посиланню 2. Приєднатись до груп 3. Дистанційне навчання:  Приймати участь у обговоренні статей, відео в групах  Приймати участь у вебінарах або дивитись їх у запису на каналі Youtube Дата початку дистанційного навчання: 3 березня 2014 Орієнтовна дата закінчення: 11 травня 2014 Учасники, які долучаються до Програми після 30 березня мають можливість самостійно опанувати попередній матеріал та приєднатися до навчання 4. Аудиторне навчання  Пройти тестування по знанням, які отримані при дистанційному навчанні та співбесіду Орієнтовна дата початку аудиторного навчання: 1 червня 2014 Що необхідно зробити, щоб прийняти участь у Програмі «Бізнес школа менеджменту»
  • 17. Координатор Програми «Бізнес школа менеджменту» Гуц Наталія e-mail: guts@uf.ua тел. +38 095 273 37 15 Контакти Координатор Програм - Грантова підтримка соціальних та наукових проектів - Стипендія переможцям Олімпіади з інфузійної терапії Король Анатолій e-mail: korol@uf.ua тел. +38 050 4187976 prostirM Prostirm канал