Внешний Совет ДиректоровIgor SeleznevВнешний Совет Директоров — это экспертный совет профессионалов-практиков по управлению бизнесом.
Это новые возможности для Вашего бизнеса – решить конкретную бизнес-задачу или вывести компанию на новый уровень.
Регистрация: http://boardofadvisors.ru/
ФИЛОСОФИЯ БИЗНЕСА Maxim KudryavtsevФИЛОСОФИЯ БИЗНЕСА ПО ДРУКЕРУ (БИЗНЕС - ГУРУ XX ВЕКА)
О ЧЕЛОВЕКЕ
О ДЕНЬГАХ
ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
О МЕНЕДЖЕРЕ
О МЕНЕДЖМЕНТЕ
О ЗНАНИЯХ
Формула успеха менеджера: 2*2=5(!)
(эффект синергии)
Офисные тимбилдинги.SunHouse TeamВы хотите прокачать команду, но у вас нет времени для выезда? У нас есть решение. Мы привезем вам тимбилдинг прямиком в офис. И ваша команда практически не отрываясь от работы сможет сплотиться и прокачать командный дух.
Введение. о проекте «наставничество» для компании КТТSoftООО "РА АДВЕРТ"Любому руководителю нужен помощник, который поможет а не навредит!
Мной было разработано данное пособие.
Введение. о проекте «наставничество» - собрано много материала за который пришлось платить на тренингах.
Наставничество как саморазвитие, Алексей ЗамуллаYandexОбучать новых технических писателей необходимо, но обычно некогда. Однако наставничество — это не только поддержка новичков, но и толчок для собственного развития. Из доклада вы узнаете, чем полезно обучение других и как с его помощью проанализировать свои стереотипы и привычки.
«Добро пожаловать в Oriflame»Кирилл ГолубОнлайн страница «Добро пожаловать в Oriflame» ваш главный помощник если вы только начали сотрудничество с Oriflame и даже если вы давно работаете с нами, ведь теперь ваша работа работа с новичками станет еще проще и приятнее!
Основные задачи данной страницы:
Закрепить уверенность в правильности выбора
Рассказать о преимуществах Oriflame: уникальные продукты и бизнес возможности
Предоставить обучающие материалы по первым шагам в Oriflame
Наставничество в компании: выгоды и риски для сотрудника, наставника, компанииMaxim Dranko Эта презентация использовалась на пилотном вебинаре.
Запись вебинара расположена на канале YouTube: http://www.youtube.com/watch?v=t4HAjrxkUCg&feature=youtu.be
наставничествоSvetlana NovoselovaПрезентация по созданию многоуровневой системы наставничества, как для кадрового резерва в области управления, так и для развития сотрудника по горизонтали
Мастер-класс "Адаптация персонала" для конференции AIESEC LDS 2013Ministry of Digital TransformationМастер-класс "Адаптация персонала" для конференции AIESEC LDS 2013
Маркетинговая стратегия компании. Как определить свое место на рынке.SPECIAСергей Митрофанов, МВА SSE, бизнес-консультант.
Основатель компании Mitrofánov & Partners, управляющий партнёр Pulsar Venture Capital. Специалист в области брендинга, маркетинга услуг.
Маркетинговая стратегия компании. Как определить свое место на рынке.
Введение. о проекте «наставничество» для компании КТТSoftООО "РА АДВЕРТ"Любому руководителю нужен помощник, который поможет а не навредит!
Мной было разработано данное пособие.
Введение. о проекте «наставничество» - собрано много материала за который пришлось платить на тренингах.
Наставничество как саморазвитие, Алексей ЗамуллаYandexОбучать новых технических писателей необходимо, но обычно некогда. Однако наставничество — это не только поддержка новичков, но и толчок для собственного развития. Из доклада вы узнаете, чем полезно обучение других и как с его помощью проанализировать свои стереотипы и привычки.
«Добро пожаловать в Oriflame»Кирилл ГолубОнлайн страница «Добро пожаловать в Oriflame» ваш главный помощник если вы только начали сотрудничество с Oriflame и даже если вы давно работаете с нами, ведь теперь ваша работа работа с новичками станет еще проще и приятнее!
Основные задачи данной страницы:
Закрепить уверенность в правильности выбора
Рассказать о преимуществах Oriflame: уникальные продукты и бизнес возможности
Предоставить обучающие материалы по первым шагам в Oriflame
Наставничество в компании: выгоды и риски для сотрудника, наставника, компанииMaxim Dranko Эта презентация использовалась на пилотном вебинаре.
Запись вебинара расположена на канале YouTube: http://www.youtube.com/watch?v=t4HAjrxkUCg&feature=youtu.be
наставничествоSvetlana NovoselovaПрезентация по созданию многоуровневой системы наставничества, как для кадрового резерва в области управления, так и для развития сотрудника по горизонтали
Мастер-класс "Адаптация персонала" для конференции AIESEC LDS 2013Ministry of Digital TransformationМастер-класс "Адаптация персонала" для конференции AIESEC LDS 2013
Маркетинговая стратегия компании. Как определить свое место на рынке.SPECIAСергей Митрофанов, МВА SSE, бизнес-консультант.
Основатель компании Mitrofánov & Partners, управляющий партнёр Pulsar Venture Capital. Специалист в области брендинга, маркетинга услуг.
Маркетинговая стратегия компании. Как определить свое место на рынке.
Презентация лучшей тренинговой компании в МосквеMarketing HOUSEОраторика - компания, которая создала Радислава Гандапаса и других топовых тренеров.
Это базовая презентация для первичного знакомства с компанией.
Автор презентации: Армен Каладжян.
Коучинг в продажах и консалтингеСергей ВельтищевКак удержать продажи в условиях кризиса и нехватки квалифицированных кадров. http://coachuniver.ru/kouching-v-prodazhax-i-konsaltinge/
ДАМУ Консалтинг. Вместе - НАДЕЖНЕЕ!damuconsultingМечтаете работать на себя?
Заупскаете собственный бизнес?
Думаете как развивать бизнес?
Нужна юридическая защита?
Слайды с семинаров «Развитие компании через управление персоналом. Найм. Адап...Андрей КрыловСлайды с семинара «Развитие компании через управление персоналом. Найм. Адаптация. Оценка»
Заказчик: Омский региональный фонд поддержки и развития малого предпринимательства
г.Омск, 10-11 сентября 2015
HOSHVA PR Meetup#1 - Reputation InstituteOksana HoshvaHOSHVA PR Meetup#1: “Медіа моніторинг, аналітика, репутаційний аудит”
26 листопада понад 50 фахівців з PR зібралися в aroma espresso bar на ранкову каву. Разом зі спеціалістами з моніторингу та репутаційних досліджень PR-ники поговорили про тренди медіа моніторингу, важливіть аналізу інформації для планування PR, а також необхідність прийняття українським ринком єдиних стандартів роботи.
Legal Marketing Seminar in EkaterinburgSergey SekСеминар "Продвижение юридических услуг"
НП "Уральская Правовая Палата" приглашает Вас на семинар по юридическому маркетингу - "Продвижение Юридических услуг", который состоится в конференц-зале "Бирюза" Novotel Yekaterinburg Centre 4 сентября 2010 года.
Стандарты осуществления юридической практикиSergey SekThe document outlines draft multijurisdictional standards for legal practice within the Russian-speaking economic region. The standards are intended to be voluntarily accepted by solo legal practitioners and joint legal practices. The standards establish principles of professional integrity, care for client interests, fair fees, professional qualification, and professional integration/cooperation. They address issues like independence, reputation, confidentiality, conflicts of interest, continuing education, and fair competition. The standards are designed to promote confidence in the legal profession and proper self-regulation.
Nick Jarrett-Kerr Equity points for top performersSergey SekThe document outlines 20 objectives that a law firm's equity structure and partner promotion process should achieve:
1) Identify areas where the firm needs to perform as a whole to achieve strategic and economic objectives.
2) Ensure remuneration matches contributions to strategic objectives and cultural values.
3) Recognize and reward long-term growth towards strategic objectives, not just short-term results.
How to fascinate Sally HogsheadSergey SekInstead of fretting about gaining awareness,
as most brands do, this one outperforms with
a different model: fascination.
1. Факторы успеха в юридическом бизнесе ДЭВИД МАЙСТЕР В своей книге“Делай то, что проповедуешь”Дэвид Майстер приводит результаты исследования 139 офисов 29 фирм, оказывающих 15 различных видов профессиональных услуг в 15 странах. Дэвидвыделяет 9 факторов, которые приводят к успеху в сфере профессиональных услуг. SMLEGAL.RU СТРАТЕГИЧЕСКИЕ И МАРКЕГИНГОВЫЕ РЕШЕНИЯ ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКОГО БИЗНЕСА Слайд #
2. Факторы успеха в юридическом бизнесе ФАКТОРЫ УСПЕХА Качество и взаимоотношения с клиентами Обучение и развитие Наставничество Приверженность, энтузиазм и уважение Высокие стандарты Ориентация на долгосрочные цели Делегирование Справедливая компенсация Удовлетворение сотрудников SMLEGAL.RU СТРАТЕГИЧЕСКИЕ И МАРКЕГИНГОВЫЕ РЕШЕНИЯ ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКОГО БИЗНЕСА Слайд #
3. Наставничество ФАКТОРЫ УСПЕХА Мой менеджер скорее тренер, чем руководитель. Мой непосредственный менеджер — чрезвычайно эффективный тренер. Я часто обсуждаю со старшими сотрудникам все сомнения, которые возникают у меня по поводу моей работы. Я являюсь участником хорошо функционирующей команды. SMLEGAL.RU СТРАТЕГИЧЕСКИЕ И МАРКЕГИНГОВЫЕ РЕШЕНИЯ ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКОГО БИЗНЕСА Слайд #
4. Наставничество ФАКТОРЫ УСПЕХА Исследования Майстера показали, что наставничество в юридическом бизнесе позитивно влияет на финансовый результат в 12% случаев. SMLEGAL.RU СТРАТЕГИЧЕСКИЕ И МАРКЕГИНГОВЫЕ РЕШЕНИЯ ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКОГО БИЗНЕСА Слайд #
5. Факторы успеха в юридическом бизнесе СЕРГЕЙ СЕК [email_address] +79500081752 sergeysek (skype) ru.linkedin.com/in/sergeysek twitter.com/sergeysek slideshare.net/sergeysek SMLEGAL.RU СТРАТЕГИЧЕСКИЕ И МАРКЕГИНГОВЫЕ РЕШЕНИЯ ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКОГО БИЗНЕСА Слайд #