ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
Поняття та види
господарських товариств
Підготував
студент групи ФІН-304
Лемішко Сергій
Господарським товариством є юридична
особа, статутний (складений) капітал якої
поділений на частки між учасниками.
Господарськими товариствами є підприємства,
установи, організації, створені на засадах угоди
юридичними особами і громадянами шляхом
об'єднання їх майна та підприємницької
діяльності з метою одержання прибутку.
До господарських товариств належать:
• Акціонерні товариства;
• Товариства з обмеженою відповідальністю;
• Товариства з додатковою відповідальністю;
• Повні товариства;
• Командитні товариства.
Вид господарського товариства Кількість %
акціонерні товариства 15367 2,87%
товариство з обмеженою відповідальністю 517143 96,55%
товариство з додатковою відповідальністю 1368 0,26%
повне товариство 1369 0,26%
командитне товариство 385 0,07%
ВСЬОГО 535632 100%
Як бачимо, 96,55% усіх ГТ складають ТОВ.
На 1 АТ в Україні припадає 33 ТОВ,
а на 1 командитне товариство – аж 1343 ТОВ.
Чому ж суб'єкти господарювання надають
переваги саме цій організаційно-правовій формі? * Станом на 01.09.2016
Акціонерним визнається товариство, яке має статутний
(складений) капітал, поділений на визначену кількість
акцій рівної номінальної вартості, і несе відповідальність
за зобов'язаннями тільки майном товариства.
Загальна номінальна вартість випущених акцій
становить статутний (складений) капітал АТ, який не
може бути менше суми, еквівалентної 1250 мінімальним
заробітним платам, виходячи із ставки МЗП, діючої на
момент створення акціонерного товариства.
Мінімальний статутний капітал для заснування АТ, грн.:
до 30.11.2016 з 01.12.2016
В залежності від здатності акцій товариства вільно обертатися (тобто
змінювати власника без згоди інших акціонерів або товариства)
акціонернітоваристваподіляютьсянапублічнітаприватні.
Акціонерні товариства
Може здійснювати публічне та приватне
розміщення акцій
Може здійснювати тільки приватне
розміщення акцій. Акціонери ПрАТ мають
переважне право на придбання акцій,
що продаються іншими акціонерами.
ПАТ
ПрАТ
Кількість ПАТ та ПрАТ в Україні
станом на 01.09.2016
Публічнеакціонернетовариство
Головними особливостями публічного акціонерного товариства є:
• акціонери можуть відчужувати належні їм акції без згоди інших
акціонерів та товариства;
• товариство може здійснювати як публічне, так і приватне розміщення
акцій;
• при публічному розміщенні акцій акціонери не мають переважного
права на придбання акцій, що додатково розміщуються товариством;
• товариство зобов'язане пройти процедуру лістингу та залишатися у
біржовому реєстрі принаймні на одній фондовій біржі;
• у вільному обігу має знаходитись не менше 10% акцій товариства;
• у разі оплати акцій не грошовими коштами, товариство зобов'язане
залучити незалежного експерта для встановлення ринкової вартості
негрошового внеску;
• річна фінансова звітність товариства підлягає обов'язковій перевірці
незалежним аудитором, а також оприлюдненню (разом із
аудиторським висновком)
Приватнеакціонернетовариство
Головними особливостями приватного акціонерного товариства є:
• максимальна кількість акціонерів не може перевищувати 100 осіб
(скасовано);
• товариство може здійснювати тільки приватне розміщення акцій;
• статутом товариства може бути передбачено переважне право
акціонерів та самого товариства на придбання акцій цього товариства,
що пропонуються їх власником до продажу;
• акціонер товариства завжди має переважне право на придбання акцій
додаткової емісії;
• акції приватного акціонерного товариства не можуть
купуватися/продаватися на фондовій біржі, за винятком продажу
шляхом проведення на біржі аукціону;
• у разі сплати акцій у негрошовій формі, оцінка негрошового внеску
здійснюється товариством і інвестором на власний розсуд;
• товариство не зобов'язане розкривати свою фінансову звітність на
фондовому ринку.
Товариством з обмеженою відповідальністю (ТОВ) визнається
товариство, що має статутний капітал, розділений на частки, розмір яких
визначається установчими документами.
Основні переваги ТОВ:
• спрощений спосіб реєстрації;
• можливість ведення опосередкованої підприємницької діяльності;
• мінімальний фінансовий ризик для учасників;
• можливість розширення бізнесу і залучення інвестицій;
• можливість участі в інших господарських товариствах;
• можливість створення системи органів управління, що відповідають специфіці
діяльності і розмірам фірми;
• можливість непропорційного розподілу прибутку серед учасників організації;
• відсутність необхідності публікації документів, про діяльність підприємства;
• відсутність обмежень щодо розміру статутного фонду;
• можливість використання спрощеної системи оподаткування;
• внеском у статутний фонд можуть бути грошові кошти, майно або цінні папери.
Основні недоліки ТОВ:
• загальне число учасників товариства не може перевищувати 100 чоловік;
• будь-яка зміна складу членів, пропорцій їх часток у статутному капіталі або
управлінської структури організації передбачає обов'язкове внесення змін в
пакет установчих документів.
Вищим органом ТОВ є загальні збори учасників. Вони
складаються з учасників товариства або призначених ними
представників.
Представники учасників можуть бути постійними або
призначеними на певний строк. Учасник вправі в будь-який
час замінити свого представника, сповістивши інших
учасників.
У ТОВ створюється виконавчий орган: колегіальний (дирекція)
або одноособовий (директор). Дирекцію очолює генеральний
директор. Членами виконавчого органу можуть бути особи, які
не є учасниками ТОВ.
Контроль за діяльністю дирекції (директора) здійснюється
ревізійною комісією, що утворюється загальними зборами
учасників товариства з їх числа, в кількості, передбаченій
установчими документами, але не менше 3 осіб.
Товариством з додатковою відповідальністю
визнається товариство, статутний капітал якого поділений на
частки визначених установчими документами розмірів.
Учасники такого товариства відповідають за його боргами
своїми внесками до статутного (складеного) капіталу, а при
недостатності цих сум - додатково належним їм майном в
однаковому для всіх учасників кратному розмірі до внеску
кожного учасника. Граничний розмір відповідальності
учасників передбачається в установчих документах.
ТДВ вправі зменшити чи збільшити за згодою кредиторів при
відсутності заперечень учасників розмір додаткової
відповідальності. При її збільшенні учасники надають
документи, що підтверджують їхню можливість забезпечити
відповідальність у новому розмірі
В Україні товариства з додатковою відповідальністю не є
поширеними (0,26% від усіх господарських товариств).
В разі недостатності коштів та майна у засновників для
заснування ТОВ, вони можуть прийняти рішення про
заснування товариства з додатковою відповідальністю,
гарантувавши інтереси кредиторів своїм власним майном.
Ця форма господарського товариства може використовуватися
ще й в тому випадку, коли законом установлено заборону на
здійснення певних видів діяльності товариством з обмеженою
відповідальністю. Так, виключно в формі ТДВ
функціонують довірчі товариства.
Повним визнається таке товариство, всі учасники якого
займаються спільною підприємницькою діяльністю і несуть
солідарну відповідальність за зобов'язаннями товариства усім
своїм майном.
Особа може бути учасником тільки одного повного товариства.
Учасниками повного товариства можуть бути лише особи,
зареєстровані як суб'єкти підприємництва.
Учасник повного товариства не має права без згоди інших учасників
вчиняти від свого імені та у своїх інтересах або в інтересах третіх
осіб правочини, що є однорідними з тими, які становлять предмет
діяльності товариства.
Управління товариством здійснюється за спільною угодою всіх
учасників. Кожен учасник товариства має один голос, якщо інше не
встановлено установчим договором.
У випадку неплатоспроможності повного товариства, всі
учасники несуть солідарну відповідальність перед
кредиторами за зобов'язаннями товариства.
Кредитор має право вимагати грошових коштів від будь-кого з
учасників або одночасно з усіх учасників повного товариства,
незалежно від розміру їхнього внеску до складеного капіталу.
Учасники можуть бути притягнуті до відповідальності лише в
межах, в яких наявного у юридичної особи майна не достатньо
для виконання зобов'язання.
Учасники несуть відповідальність незалежно від того, виникли
борги до чи після його вступу в товариство.
Учасник, який вибув з товариства, відповідає за
зобов'язаннями товариства, що виникли до моменту його
вибуття, рівною мірою з учасниками, що залишилися.
Командитним визнається товариство, в якому разом з
одним або більше учасниками, які здійснюють від імені
товариства підприємницьку діяльність і несуть
відповідальність за зобов'язаннями товариства всім своїм
майном, є один або більше учасників, відповідальність
яких обмежується вкладом у майні товариства
(вкладників), та які не беруть участі в діяльності товариства.
Особа може бути повним учасником тільки в одному
командитному товаристві.
Повний учасник командитного товариства не може бути
учасником повного товариства.
Повний учасник командитного товариства не може бути
вкладником цього самого товариства.
Отже, найпопулярнішою організаційно-правовою
формою господарського товариства в Україні є
Товариство з обмеженою відповідальністю
(96,5% усіх господарських товариств).
Головною перевагою ТОВ над АТ є відсутність:
• немалих витрат на обслуговування випуску акцій;
• сплату послуг депозитаріїв;
• ширшого спектру обов'язкової звітності.
Тоді як такі переваги АТ над ТОВ, як можливість
залучення інвесторів (зокрема іноземних), кращий
захист та спрощена процедура переходу прав
власності не є значними для невеликих суб'єктів
господарювання внаслідок низького рівня розвитку
економіки.
Товариства з додатковою відповідальністю, Повні товариства
та Командитні товариства разом складають лише 0,59% усіх
господарських товариств в Україні.
Їхній головний недолік перед Товариствами з обмеженою
відповідальністю міститься в самій назві – підприємці не
зацікавленні відповідати особистим майном у разі невдачі
підприємства.
В подальшому, як на мене, більшого розвитку в Україні мають
набути Публічні акціонерні товариства, що є найшвидшим та
найефективнішим способом акумулювання капіталу в
розвинених економіках.

More Related Content

What's hot (20)

фінанси тема1.1
фінанси тема1.1фінанси тема1.1
фінанси тема1.1
danik123
Колективний договір
Колективний договірКолективний договір
Колективний договір
antonuk
Основи господарського права
Основи господарського праваОснови господарського права
Основи господарського права
Kyiv National Economic University
Порядок державної реєстрації суб’єктів підприємництва
Порядок державної реєстрації суб’єктів підприємництваПорядок державної реєстрації суб’єктів підприємництва
Порядок державної реєстрації суб’єктів підприємництва
Kyiv National Economic University
Поняття та зміст права власності
Поняття та зміст права власностіПоняття та зміст права власності
Поняття та зміст права власності
Kyiv National Economic University
презентація маніпуляції
презентація маніпуляціїпрезентація маніпуляції
презентація маніпуляції
Tetyana Zavada
Організаційно-правові форми бізнесу в Україні
Організаційно-правові форми бізнесу в УкраїніОрганізаційно-правові форми бізнесу в Україні
Організаційно-правові форми бізнесу в Україні
Kyiv National Economic University
Виробнича потужність підприємства
Виробнича потужність підприємстваВиробнича потужність підприємства
Виробнича потужність підприємства
Pavlo Syrvatka
Методи менеджменту.ppt
Методи менеджменту.pptМетоди менеджменту.ppt
Методи менеджменту.ppt
WorldTopsthebestfrom
Прокуратура України: конституційно правовий статус та повноваження.
Прокуратура України: конституційно правовий статус та повноваження.Прокуратура України: конституційно правовий статус та повноваження.
Прокуратура України: конституційно правовий статус та повноваження.
Kyiv National Economic University
мотивація як загальна функція менеджменту
мотивація як загальна функція менеджментумотивація як загальна функція менеджменту
мотивація як загальна функція менеджменту
uliana8
Тема 2. Основні періоди розвитку управлінської думки.
Тема 2. Основні періоди розвитку управлінської думки.Тема 2. Основні періоди розвитку управлінської думки.
Тема 2. Основні періоди розвитку управлінської думки.
NinaDrokina
Право інтелектуальної власності
Право інтелектуальної власностіПраво інтелектуальної власності
Право інтелектуальної власності
Kyiv National Economic University
Жінки математики України
Жінки математики УкраїниЖінки математики України
Жінки математики України
vpu24
презентація права дитини
презентація права дитинипрезентація права дитини
презентація права дитини
svetarachek
Міжнародні договори 1921 – 1929рр. Версальсько – вашингтонська система
Міжнародні договори 1921 – 1929рр. Версальсько – вашингтонська системаМіжнародні договори 1921 – 1929рр. Версальсько – вашингтонська система
Міжнародні договори 1921 – 1929рр. Версальсько – вашингтонська система
pv01com
психологія спілкування медичного працівника і пацієнта
психологія спілкування медичного працівника і пацієнтапсихологія спілкування медичного працівника і пацієнта
психологія спілкування медичного працівника і пацієнта
Алла ОлексюкНехамес
фінанси тема1.1
фінанси тема1.1фінанси тема1.1
фінанси тема1.1
danik123
Колективний договір
Колективний договірКолективний договір
Колективний договір
antonuk
Порядок державної реєстрації суб’єктів підприємництва
Порядок державної реєстрації суб’єктів підприємництваПорядок державної реєстрації суб’єктів підприємництва
Порядок державної реєстрації суб’єктів підприємництва
Kyiv National Economic University
презентація маніпуляції
презентація маніпуляціїпрезентація маніпуляції
презентація маніпуляції
Tetyana Zavada
Організаційно-правові форми бізнесу в Україні
Організаційно-правові форми бізнесу в УкраїніОрганізаційно-правові форми бізнесу в Україні
Організаційно-правові форми бізнесу в Україні
Kyiv National Economic University
Виробнича потужність підприємства
Виробнича потужність підприємстваВиробнича потужність підприємства
Виробнича потужність підприємства
Pavlo Syrvatka
Прокуратура України: конституційно правовий статус та повноваження.
Прокуратура України: конституційно правовий статус та повноваження.Прокуратура України: конституційно правовий статус та повноваження.
Прокуратура України: конституційно правовий статус та повноваження.
Kyiv National Economic University
мотивація як загальна функція менеджменту
мотивація як загальна функція менеджментумотивація як загальна функція менеджменту
мотивація як загальна функція менеджменту
uliana8
Тема 2. Основні періоди розвитку управлінської думки.
Тема 2. Основні періоди розвитку управлінської думки.Тема 2. Основні періоди розвитку управлінської думки.
Тема 2. Основні періоди розвитку управлінської думки.
NinaDrokina
Жінки математики України
Жінки математики УкраїниЖінки математики України
Жінки математики України
vpu24
презентація права дитини
презентація права дитинипрезентація права дитини
презентація права дитини
svetarachek
Міжнародні договори 1921 – 1929рр. Версальсько – вашингтонська система
Міжнародні договори 1921 – 1929рр. Версальсько – вашингтонська системаМіжнародні договори 1921 – 1929рр. Версальсько – вашингтонська система
Міжнародні договори 1921 – 1929рр. Версальсько – вашингтонська система
pv01com
психологія спілкування медичного працівника і пацієнта
психологія спілкування медичного працівника і пацієнтапсихологія спілкування медичного працівника і пацієнта
психологія спілкування медичного працівника і пацієнта
Алла ОлексюкНехамес

Viewers also liked (18)

Sentencia del Tribunal Supremo 21/06/16Sentencia del Tribunal Supremo 21/06/16
Sentencia del Tribunal Supremo 21/06/16
Almudena Álvarez
The Gleason Guide
The Gleason GuideThe Gleason Guide
The Gleason Guide
callahand
Tecnologia en el_campo_de_la_saludTecnologia en el_campo_de_la_salud
Tecnologia en el_campo_de_la_salud
mayumi1993
Sp perdagangan
Sp perdaganganSp perdagangan
Sp perdagangan
SITI RUSNANI
Llocs que m'agraden
Llocs que m'agradenLlocs que m'agraden
Llocs que m'agraden
ESO1
ERC Partnership
ERC PartnershipERC Partnership
ERC Partnership
Anger99
Presentació 2
Presentació 2Presentació 2
Presentació 2
ESO1
საცხოვრებელი კომპლექსი
საცხოვრებელი კომპლექსისაცხოვრებელი კომპლექსი
საცხოვრებელი კომპლექსი
globali1
Panasonic npm series 2015
Panasonic npm series 2015Panasonic npm series 2015
Panasonic npm series 2015
Abdülkadir Akbaba
Final Pitch Outline SCCA
Final Pitch Outline SCCAFinal Pitch Outline SCCA
Final Pitch Outline SCCA
Joel Miller
Pau badia - U.S.A.
Pau badia - U.S.A.Pau badia - U.S.A.
Pau badia - U.S.A.
ESO1
348 Final Project
348 Final Project348 Final Project
348 Final Project
Joel Miller
Kester catalog
Kester catalogKester catalog
Kester catalog
Abdülkadir Akbaba
Sports equipment and places
Sports equipment and placesSports equipment and places
Sports equipment and places
ESO1
Epuipment in sport
Epuipment in sportEpuipment in sport
Epuipment in sport
ESO1
Mohit Kumar
Mohit Kumar Mohit Kumar
Mohit Kumar
Mohit Kumar
Sortida museu terrassa
Sortida museu terrassaSortida museu terrassa
Sortida museu terrassa
ESO1
Sentencia del Tribunal Supremo 21/06/16Sentencia del Tribunal Supremo 21/06/16
Sentencia del Tribunal Supremo 21/06/16
Almudena Álvarez
Tecnologia en el_campo_de_la_saludTecnologia en el_campo_de_la_salud
Tecnologia en el_campo_de_la_salud
mayumi1993
Llocs que m'agraden
Llocs que m'agradenLlocs que m'agraden
Llocs que m'agraden
ESO1
ERC Partnership
ERC PartnershipERC Partnership
ERC Partnership
Anger99
Presentació 2
Presentació 2Presentació 2
Presentació 2
ESO1
საცხოვრებელი კომპლექსი
საცხოვრებელი კომპლექსისაცხოვრებელი კომპლექსი
საცხოვრებელი კომპლექსი
globali1
Final Pitch Outline SCCA
Final Pitch Outline SCCAFinal Pitch Outline SCCA
Final Pitch Outline SCCA
Joel Miller
Pau badia - U.S.A.
Pau badia - U.S.A.Pau badia - U.S.A.
Pau badia - U.S.A.
ESO1
Sports equipment and places
Sports equipment and placesSports equipment and places
Sports equipment and places
ESO1
Epuipment in sport
Epuipment in sportEpuipment in sport
Epuipment in sport
ESO1
Sortida museu terrassa
Sortida museu terrassaSortida museu terrassa
Sortida museu terrassa
ESO1

Similar to Господарські товариства та їх види (20)

Лекція 2. Господарські товариства як об’єкт корпоративного управління
Лекція 2. Господарські товариства як об’єкт корпоративного управлінняЛекція 2. Господарські товариства як об’єкт корпоративного управління
Лекція 2. Господарські товариства як об’єкт корпоративного управління
Victor Step
повне товариство та командитне товариство.pptx
повне товариство та командитне товариство.pptxповне товариство та командитне товариство.pptx
повне товариство та командитне товариство.pptx
ninakuzmychegf
Правовий статус акціонерних товариств
Правовий статус акціонерних товариствПравовий статус акціонерних товариств
Правовий статус акціонерних товариств
Kyiv National Economic University
т 6 синицька к.о. е 5 2
т 6 синицька к.о. е 5 2т 6 синицька к.о. е 5 2
т 6 синицька к.о. е 5 2
Victor Step
Тема 6. Оранізаційно-правові форми підприємництва в ГРГ
Тема 6. Оранізаційно-правові форми підприємництва в ГРГТема 6. Оранізаційно-правові форми підприємництва в ГРГ
Тема 6. Оранізаційно-правові форми підприємництва в ГРГ
NinaDrokina
т 11 плеханова.зед 6
т 11 плеханова.зед 6т 11 плеханова.зед 6
т 11 плеханова.зед 6
Victor Step
т 10 владимир крыжановский
т 10 владимир крыжановский т 10 владимир крыжановский
т 10 владимир крыжановский
Victor Step
т 13 каплунова++++
т 13 каплунова++++т 13 каплунова++++
т 13 каплунова++++
Victor Step
т 5перепеч в. зед 6-1 тема 5
т 5перепеч в. зед 6-1 тема 5т 5перепеч в. зед 6-1 тема 5
т 5перепеч в. зед 6-1 тема 5
Victor Step
Лекція №1 Суть і поняття корпоративного управління
Лекція №1Суть і поняття корпоративного управлінняЛекція №1Суть і поняття корпоративного управління
Лекція №1 Суть і поняття корпоративного управління
Victor Step
43 Випуск журналу МІСТО Івано-Франківськ
43 Випуск журналу МІСТО Івано-Франківськ43 Випуск журналу МІСТО Івано-Франківськ
43 Випуск журналу МІСТО Івано-Франківськ
VitaliiMaslyak
Варвари біля воріт. Принципи корпоративного управління.
Варвари біля воріт. Принципи корпоративного управління.Варвари біля воріт. Принципи корпоративного управління.
Варвари біля воріт. Принципи корпоративного управління.
FormulaS
Korp.upravlinnya.makarenko.poshtarenko
Korp.upravlinnya.makarenko.poshtarenkoKorp.upravlinnya.makarenko.poshtarenko
Korp.upravlinnya.makarenko.poshtarenko
andriymakarenko2
ЗВЕДЕНА І КОНСОЛІДОВАНА ФІНАНСОВА ЗВІТНІСТЬ.pptx
ЗВЕДЕНА І КОНСОЛІДОВАНА ФІНАНСОВА ЗВІТНІСТЬ.pptxЗВЕДЕНА І КОНСОЛІДОВАНА ФІНАНСОВА ЗВІТНІСТЬ.pptx
ЗВЕДЕНА І КОНСОЛІДОВАНА ФІНАНСОВА ЗВІТНІСТЬ.pptx
Hanna Filatova
презентація тема 6
презентація   тема  6презентація   тема  6
презентація тема 6
cit-cit
Закон про ТОВ: чи так все сталося як гадалося?
Закон про ТОВ: чи так все сталося як гадалося?Закон про ТОВ: чи так все сталося як гадалося?
Закон про ТОВ: чи так все сталося як гадалося?
Asters
Лекція № 3 Місце корпоративного сектору в сучасних світових соціально-економі...
Лекція № 3Місце корпоративного сектору в сучасних світових соціально-економі...Лекція № 3Місце корпоративного сектору в сучасних світових соціально-економі...
Лекція № 3 Місце корпоративного сектору в сучасних світових соціально-економі...
Victor Step
принципи та джерела формування власного капіталу підприємства
принципи та джерела формування власного капіталу підприємствапринципи та джерела формування власного капіталу підприємства
принципи та джерела формування власного капіталу підприємства
Дмитро Резніченко
КСВ: Альтруїзм чи розумний егоїзм сучасної компанії.pptx
КСВ: Альтруїзм чи розумний егоїзм сучасної компанії.pptxКСВ: Альтруїзм чи розумний егоїзм сучасної компанії.pptx
КСВ: Альтруїзм чи розумний егоїзм сучасної компанії.pptx
Forge Events
Порядок створення товариства з обмеженою відповідальністю в Україні
Порядок створення товариства з обмеженою відповідальністю в УкраїніПорядок створення товариства з обмеженою відповідальністю в Україні
Порядок створення товариства з обмеженою відповідальністю в Україні
Kyiv National Economic University
Лекція 2. Господарські товариства як об’єкт корпоративного управління
Лекція 2. Господарські товариства як об’єкт корпоративного управлінняЛекція 2. Господарські товариства як об’єкт корпоративного управління
Лекція 2. Господарські товариства як об’єкт корпоративного управління
Victor Step
повне товариство та командитне товариство.pptx
повне товариство та командитне товариство.pptxповне товариство та командитне товариство.pptx
повне товариство та командитне товариство.pptx
ninakuzmychegf
Правовий статус акціонерних товариств
Правовий статус акціонерних товариствПравовий статус акціонерних товариств
Правовий статус акціонерних товариств
Kyiv National Economic University
т 6 синицька к.о. е 5 2
т 6 синицька к.о. е 5 2т 6 синицька к.о. е 5 2
т 6 синицька к.о. е 5 2
Victor Step
Тема 6. Оранізаційно-правові форми підприємництва в ГРГ
Тема 6. Оранізаційно-правові форми підприємництва в ГРГТема 6. Оранізаційно-правові форми підприємництва в ГРГ
Тема 6. Оранізаційно-правові форми підприємництва в ГРГ
NinaDrokina
т 11 плеханова.зед 6
т 11 плеханова.зед 6т 11 плеханова.зед 6
т 11 плеханова.зед 6
Victor Step
т 10 владимир крыжановский
т 10 владимир крыжановский т 10 владимир крыжановский
т 10 владимир крыжановский
Victor Step
т 13 каплунова++++
т 13 каплунова++++т 13 каплунова++++
т 13 каплунова++++
Victor Step
т 5перепеч в. зед 6-1 тема 5
т 5перепеч в. зед 6-1 тема 5т 5перепеч в. зед 6-1 тема 5
т 5перепеч в. зед 6-1 тема 5
Victor Step
Лекція №1 Суть і поняття корпоративного управління
Лекція №1Суть і поняття корпоративного управлінняЛекція №1Суть і поняття корпоративного управління
Лекція №1 Суть і поняття корпоративного управління
Victor Step
43 Випуск журналу МІСТО Івано-Франківськ
43 Випуск журналу МІСТО Івано-Франківськ43 Випуск журналу МІСТО Івано-Франківськ
43 Випуск журналу МІСТО Івано-Франківськ
VitaliiMaslyak
Варвари біля воріт. Принципи корпоративного управління.
Варвари біля воріт. Принципи корпоративного управління.Варвари біля воріт. Принципи корпоративного управління.
Варвари біля воріт. Принципи корпоративного управління.
FormulaS
Korp.upravlinnya.makarenko.poshtarenko
Korp.upravlinnya.makarenko.poshtarenkoKorp.upravlinnya.makarenko.poshtarenko
Korp.upravlinnya.makarenko.poshtarenko
andriymakarenko2
ЗВЕДЕНА І КОНСОЛІДОВАНА ФІНАНСОВА ЗВІТНІСТЬ.pptx
ЗВЕДЕНА І КОНСОЛІДОВАНА ФІНАНСОВА ЗВІТНІСТЬ.pptxЗВЕДЕНА І КОНСОЛІДОВАНА ФІНАНСОВА ЗВІТНІСТЬ.pptx
ЗВЕДЕНА І КОНСОЛІДОВАНА ФІНАНСОВА ЗВІТНІСТЬ.pptx
Hanna Filatova
презентація тема 6
презентація   тема  6презентація   тема  6
презентація тема 6
cit-cit
Закон про ТОВ: чи так все сталося як гадалося?
Закон про ТОВ: чи так все сталося як гадалося?Закон про ТОВ: чи так все сталося як гадалося?
Закон про ТОВ: чи так все сталося як гадалося?
Asters
Лекція № 3 Місце корпоративного сектору в сучасних світових соціально-економі...
Лекція № 3Місце корпоративного сектору в сучасних світових соціально-економі...Лекція № 3Місце корпоративного сектору в сучасних світових соціально-економі...
Лекція № 3 Місце корпоративного сектору в сучасних світових соціально-економі...
Victor Step
принципи та джерела формування власного капіталу підприємства
принципи та джерела формування власного капіталу підприємствапринципи та джерела формування власного капіталу підприємства
принципи та джерела формування власного капіталу підприємства
Дмитро Резніченко
КСВ: Альтруїзм чи розумний егоїзм сучасної компанії.pptx
КСВ: Альтруїзм чи розумний егоїзм сучасної компанії.pptxКСВ: Альтруїзм чи розумний егоїзм сучасної компанії.pptx
КСВ: Альтруїзм чи розумний егоїзм сучасної компанії.pptx
Forge Events
Порядок створення товариства з обмеженою відповідальністю в Україні
Порядок створення товариства з обмеженою відповідальністю в УкраїніПорядок створення товариства з обмеженою відповідальністю в Україні
Порядок створення товариства з обмеженою відповідальністю в Україні
Kyiv National Economic University

Господарські товариства та їх види

  • 1. Поняття та види господарських товариств Підготував студент групи ФІН-304 Лемішко Сергій
  • 2. Господарським товариством є юридична особа, статутний (складений) капітал якої поділений на частки між учасниками. Господарськими товариствами є підприємства, установи, організації, створені на засадах угоди юридичними особами і громадянами шляхом об'єднання їх майна та підприємницької діяльності з метою одержання прибутку.
  • 3. До господарських товариств належать: • Акціонерні товариства; • Товариства з обмеженою відповідальністю; • Товариства з додатковою відповідальністю; • Повні товариства; • Командитні товариства. Вид господарського товариства Кількість % акціонерні товариства 15367 2,87% товариство з обмеженою відповідальністю 517143 96,55% товариство з додатковою відповідальністю 1368 0,26% повне товариство 1369 0,26% командитне товариство 385 0,07% ВСЬОГО 535632 100% Як бачимо, 96,55% усіх ГТ складають ТОВ. На 1 АТ в Україні припадає 33 ТОВ, а на 1 командитне товариство – аж 1343 ТОВ. Чому ж суб'єкти господарювання надають переваги саме цій організаційно-правовій формі? * Станом на 01.09.2016
  • 4. Акціонерним визнається товариство, яке має статутний (складений) капітал, поділений на визначену кількість акцій рівної номінальної вартості, і несе відповідальність за зобов'язаннями тільки майном товариства. Загальна номінальна вартість випущених акцій становить статутний (складений) капітал АТ, який не може бути менше суми, еквівалентної 1250 мінімальним заробітним платам, виходячи із ставки МЗП, діючої на момент створення акціонерного товариства. Мінімальний статутний капітал для заснування АТ, грн.: до 30.11.2016 з 01.12.2016
  • 5. В залежності від здатності акцій товариства вільно обертатися (тобто змінювати власника без згоди інших акціонерів або товариства) акціонернітоваристваподіляютьсянапублічнітаприватні. Акціонерні товариства Може здійснювати публічне та приватне розміщення акцій Може здійснювати тільки приватне розміщення акцій. Акціонери ПрАТ мають переважне право на придбання акцій, що продаються іншими акціонерами. ПАТ ПрАТ Кількість ПАТ та ПрАТ в Україні станом на 01.09.2016
  • 6. Публічнеакціонернетовариство Головними особливостями публічного акціонерного товариства є: • акціонери можуть відчужувати належні їм акції без згоди інших акціонерів та товариства; • товариство може здійснювати як публічне, так і приватне розміщення акцій; • при публічному розміщенні акцій акціонери не мають переважного права на придбання акцій, що додатково розміщуються товариством; • товариство зобов'язане пройти процедуру лістингу та залишатися у біржовому реєстрі принаймні на одній фондовій біржі; • у вільному обігу має знаходитись не менше 10% акцій товариства; • у разі оплати акцій не грошовими коштами, товариство зобов'язане залучити незалежного експерта для встановлення ринкової вартості негрошового внеску; • річна фінансова звітність товариства підлягає обов'язковій перевірці незалежним аудитором, а також оприлюдненню (разом із аудиторським висновком)
  • 7. Приватнеакціонернетовариство Головними особливостями приватного акціонерного товариства є: • максимальна кількість акціонерів не може перевищувати 100 осіб (скасовано); • товариство може здійснювати тільки приватне розміщення акцій; • статутом товариства може бути передбачено переважне право акціонерів та самого товариства на придбання акцій цього товариства, що пропонуються їх власником до продажу; • акціонер товариства завжди має переважне право на придбання акцій додаткової емісії; • акції приватного акціонерного товариства не можуть купуватися/продаватися на фондовій біржі, за винятком продажу шляхом проведення на біржі аукціону; • у разі сплати акцій у негрошовій формі, оцінка негрошового внеску здійснюється товариством і інвестором на власний розсуд; • товариство не зобов'язане розкривати свою фінансову звітність на фондовому ринку.
  • 8. Товариством з обмеженою відповідальністю (ТОВ) визнається товариство, що має статутний капітал, розділений на частки, розмір яких визначається установчими документами. Основні переваги ТОВ: • спрощений спосіб реєстрації; • можливість ведення опосередкованої підприємницької діяльності; • мінімальний фінансовий ризик для учасників; • можливість розширення бізнесу і залучення інвестицій; • можливість участі в інших господарських товариствах; • можливість створення системи органів управління, що відповідають специфіці діяльності і розмірам фірми; • можливість непропорційного розподілу прибутку серед учасників організації; • відсутність необхідності публікації документів, про діяльність підприємства; • відсутність обмежень щодо розміру статутного фонду; • можливість використання спрощеної системи оподаткування; • внеском у статутний фонд можуть бути грошові кошти, майно або цінні папери. Основні недоліки ТОВ: • загальне число учасників товариства не може перевищувати 100 чоловік; • будь-яка зміна складу членів, пропорцій їх часток у статутному капіталі або управлінської структури організації передбачає обов'язкове внесення змін в пакет установчих документів.
  • 9. Вищим органом ТОВ є загальні збори учасників. Вони складаються з учасників товариства або призначених ними представників. Представники учасників можуть бути постійними або призначеними на певний строк. Учасник вправі в будь-який час замінити свого представника, сповістивши інших учасників. У ТОВ створюється виконавчий орган: колегіальний (дирекція) або одноособовий (директор). Дирекцію очолює генеральний директор. Членами виконавчого органу можуть бути особи, які не є учасниками ТОВ. Контроль за діяльністю дирекції (директора) здійснюється ревізійною комісією, що утворюється загальними зборами учасників товариства з їх числа, в кількості, передбаченій установчими документами, але не менше 3 осіб.
  • 10. Товариством з додатковою відповідальністю визнається товариство, статутний капітал якого поділений на частки визначених установчими документами розмірів. Учасники такого товариства відповідають за його боргами своїми внесками до статутного (складеного) капіталу, а при недостатності цих сум - додатково належним їм майном в однаковому для всіх учасників кратному розмірі до внеску кожного учасника. Граничний розмір відповідальності учасників передбачається в установчих документах. ТДВ вправі зменшити чи збільшити за згодою кредиторів при відсутності заперечень учасників розмір додаткової відповідальності. При її збільшенні учасники надають документи, що підтверджують їхню можливість забезпечити відповідальність у новому розмірі
  • 11. В Україні товариства з додатковою відповідальністю не є поширеними (0,26% від усіх господарських товариств). В разі недостатності коштів та майна у засновників для заснування ТОВ, вони можуть прийняти рішення про заснування товариства з додатковою відповідальністю, гарантувавши інтереси кредиторів своїм власним майном. Ця форма господарського товариства може використовуватися ще й в тому випадку, коли законом установлено заборону на здійснення певних видів діяльності товариством з обмеженою відповідальністю. Так, виключно в формі ТДВ функціонують довірчі товариства.
  • 12. Повним визнається таке товариство, всі учасники якого займаються спільною підприємницькою діяльністю і несуть солідарну відповідальність за зобов'язаннями товариства усім своїм майном. Особа може бути учасником тільки одного повного товариства. Учасниками повного товариства можуть бути лише особи, зареєстровані як суб'єкти підприємництва. Учасник повного товариства не має права без згоди інших учасників вчиняти від свого імені та у своїх інтересах або в інтересах третіх осіб правочини, що є однорідними з тими, які становлять предмет діяльності товариства. Управління товариством здійснюється за спільною угодою всіх учасників. Кожен учасник товариства має один голос, якщо інше не встановлено установчим договором.
  • 13. У випадку неплатоспроможності повного товариства, всі учасники несуть солідарну відповідальність перед кредиторами за зобов'язаннями товариства. Кредитор має право вимагати грошових коштів від будь-кого з учасників або одночасно з усіх учасників повного товариства, незалежно від розміру їхнього внеску до складеного капіталу. Учасники можуть бути притягнуті до відповідальності лише в межах, в яких наявного у юридичної особи майна не достатньо для виконання зобов'язання. Учасники несуть відповідальність незалежно від того, виникли борги до чи після його вступу в товариство. Учасник, який вибув з товариства, відповідає за зобов'язаннями товариства, що виникли до моменту його вибуття, рівною мірою з учасниками, що залишилися.
  • 14. Командитним визнається товариство, в якому разом з одним або більше учасниками, які здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і несуть відповідальність за зобов'язаннями товариства всім своїм майном, є один або більше учасників, відповідальність яких обмежується вкладом у майні товариства (вкладників), та які не беруть участі в діяльності товариства. Особа може бути повним учасником тільки в одному командитному товаристві. Повний учасник командитного товариства не може бути учасником повного товариства. Повний учасник командитного товариства не може бути вкладником цього самого товариства.
  • 15. Отже, найпопулярнішою організаційно-правовою формою господарського товариства в Україні є Товариство з обмеженою відповідальністю (96,5% усіх господарських товариств). Головною перевагою ТОВ над АТ є відсутність: • немалих витрат на обслуговування випуску акцій; • сплату послуг депозитаріїв; • ширшого спектру обов'язкової звітності. Тоді як такі переваги АТ над ТОВ, як можливість залучення інвесторів (зокрема іноземних), кращий захист та спрощена процедура переходу прав власності не є значними для невеликих суб'єктів господарювання внаслідок низького рівня розвитку економіки.
  • 16. Товариства з додатковою відповідальністю, Повні товариства та Командитні товариства разом складають лише 0,59% усіх господарських товариств в Україні. Їхній головний недолік перед Товариствами з обмеженою відповідальністю міститься в самій назві – підприємці не зацікавленні відповідати особистим майном у разі невдачі підприємства. В подальшому, як на мене, більшого розвитку в Україні мають набути Публічні акціонерні товариства, що є найшвидшим та найефективнішим способом акумулювання капіталу в розвинених економіках.