ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
Краевое государственное казённое учреждение
«Организация, осуществляющая обучение, для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей «Детский дом № 4»
Современные технологии индивидуального
наставничества
Составители: Воротилина Е.Л., заместитель директора по УВР,
Цун Ю.Д., старший воспитатель,
Дмитриенко И.М., педагог-организатор
Хабаровск 2017
Шаг 1. Создание команды проекта
Цель: реализация проекта
Правила:
• оптимальное количество 3
человека: один
руководитель, два
организатора
• чёткое распределение
заданий
• ежедневное обсуждение
результатов
Шаг 2. Круглый стол с волонтёрами, попечителями,
представителями общественности
Цель: пропаганда эффективной помощи
воспитанникам и выпускникам детских
домов; популяризация идеи индивидуального
наставничества над воспитанниками и
выпускниками детских домов и новых форм
волонтерской деятельности. Определить
социальных партнёров.
Правила:
• Развеять мифы о детях-сиротах
• Позиция: особенности воспитанника детского
дома – издержки государственного
воспитания
• Провести экскурсию по учреждению
• Рассказать о правильной помощи
воспитанникам и выпускникам
Шаг 3. Работа с педагогическим коллективом
Цель: изменение стереотипов,
формирование позитивного
мышления, принятие идеи
индивидуального наставничества,
создание команды
единомышленников.
Правила:
• Групповая работа
• Индивидуальная работа
• Дать уверенность в завтрашнем дне
Шаг 4. Разработка программы деятельности
Цель: определить целевую группу
воспитанников или
выпускников, составить план
мероприятий, назначить
ответственных, определить
сроки.
Правила:
• Определиться с целевой
группой: воспитанники или
выпускники
• Члены целевой группы должны
быть ресурсными
• Ежедневный мониторинг
результатов
Шаг 5. Создание раздела на сайте
Цель: размещение информации о
проекте наставничества,
регистрация участников проекта
через онлайн - заявку.
Правила:
• Ответственный из организаторов
проекта ежедневно работает с
разделом
Шаг 6. Информационная кампания
Цель: распространение информации о
начале деятельности, привлечение
внимания к проекту, приглашение
общественности к участию в проекте.
Правила:
• Определить целевую аудиторию
(возраст, статус, социальное положение)
• Определить каналы продвижения
информации
• Главный посыл желающих участвовать
в проекте – не жалость к «сироткам», а
гражданская позиция, понимание
разумной помощи воспитанникам и
выпускникам детских домов.
• Непрерывность работы раздела по
проекту
Шаг 7. Обработка заявок
Цель: формирование группы
участников проекта.
Правила:
• Оповещение СМС о
первой информационной
встрече не менее двух раз
Шаг 8. Информационная встреча
Цель: презентация проекта, отбор
кандидатов в наставники, выявление
социальных партнёров проекта и
волонтёров.
Правила:
• Всегда начинать встречи со слов
благодарности
• Рассказать об особенностях детей-
сирот не с целью пробуждения к ним
жалости, а с целью помочь раскрыть
в себе лучшее и развить
• Поблагодарить всех, кто остался в
проекте и индивидуально обсудить
участие в проекте
• Заполнение анкет (личные данные,
роль в проекте, контакты)
Шаг 9. Школа наставников
Цель: подготовить кандидатов к
индивидуальному наставничеству
Правила:
• Школа наставников для
воспитанников и школа
наставников для выпускников
проводятся отдельно
• Каждая школа проводится по
своему плану
• Не менее 50% - практические
занятия
• К первой встрече с детьми – копия
паспорта, результаты
флюорографии
• На теоретических занятиях – кофе-
брейк
• После практических занятий –
рефлексия
• Участие психолога
Шаг 10. Формирование пар
Цель: подобрать воспитаннику или
выпускнику наставника с учётом
характеристик личности,
возможностей и потребностей
Правила:
• Обязательное посещение
практических занятий
• Учёт мнения воспитанника,
кандидата в наставники, но
решающее мнение организаторов
проекта(педагогов)
Шаг 11. Подготовка воспитанника, воспитателя и
куратора к взаимодействию
Цель: регулирование взаимодействия
Правила:
• Наставник – не спонсор
• Наставник занимается волонтёрской
деятельностью в своё личное время,
и это надо ценить
• У воспитанника, имеющего
Наставника изменятся режимные
моменты в пользу интересов
наставничества
• Разработаны и изучены правила
взаимодействия
• Куратор находится на связи с
наставником постоянно.
Шаг12. Заключение соглашений о наставничестве,
волонтёрстве или социальном партнёрстве.
Цель: регулирование
взаимодействий
Правила:
• Изучение Положения,
прав, обязанностей,
правил
• У Наставников все
документы готовы
(справка от психиатра,
справка об отсутствии
судимости)
Шаг 13. Сопровождение пар
Цель: профилактика
эмоционального выгорания
наставников, регулирование
взаимодействия участников.
Правила:
• Сопровождение
осуществляется куратором при
участии воспитателя
• Куратор находится на связи с
Наставником постоянно
• Куратор становится
Наставником Наставнику
• Неформальное общение
Шаг 14. Координирование деятельности по развитию и
сопровождению наставничества
Цель: оперативная
корректировка
Правила:
• Еженедельный мониторинг
реализации проекта
• Еженедельно встреча с
кураторами для обсуждения
развития отношений в парах.
• Обсуждение результатов с
педагогическим коллективом
(совещания, семинары,
педагогические советы и
т.д.)
• Влияем на развитие
отношений «воспитанник-
наставник»
Спасибо за внимание! 
nastavnik.27@yandex.ru
дд4.рф
+7 924 200 74 80
#СтаньСтаршимДругом

More Related Content

What's hot (6)

дрогалова инна васильевна
дрогалова инна васильевнадрогалова инна васильевна
дрогалова инна васильевна
valerie_k
«Новые Перспективы»
«Новые Перспективы»«Новые Перспективы»
«Новые Перспективы»
Alina Bazarenko
«Фабрика Лидеров»
«Фабрика Лидеров»«Фабрика Лидеров»
«Фабрика Лидеров»
Alina Bazarenko
проект tik (туризм, интеграция, карьера)
проект tik (туризм, интеграция, карьера)проект tik (туризм, интеграция, карьера)
проект tik (туризм, интеграция, карьера)
Vlado Sudin
"Булки не растут на деревьях" - современная образовательная среда для детей 7...
"Булки не растут на деревьях" - современная образовательная среда для детей 7..."Булки не растут на деревьях" - современная образовательная среда для детей 7...
"Булки не растут на деревьях" - современная образовательная среда для детей 7...
Булки не растут на деревьях
Проекты дошкольников
Проекты дошкольниковПроекты дошкольников
Проекты дошкольников
Программа сохранения здоровья воспитанников
дрогалова инна васильевна
дрогалова инна васильевнадрогалова инна васильевна
дрогалова инна васильевна
valerie_k
«Новые Перспективы»
«Новые Перспективы»«Новые Перспективы»
«Новые Перспективы»
Alina Bazarenko
«Фабрика Лидеров»
«Фабрика Лидеров»«Фабрика Лидеров»
«Фабрика Лидеров»
Alina Bazarenko
проект tik (туризм, интеграция, карьера)
проект tik (туризм, интеграция, карьера)проект tik (туризм, интеграция, карьера)
проект tik (туризм, интеграция, карьера)
Vlado Sudin
"Булки не растут на деревьях" - современная образовательная среда для детей 7...
"Булки не растут на деревьях" - современная образовательная среда для детей 7..."Булки не растут на деревьях" - современная образовательная среда для детей 7...
"Булки не растут на деревьях" - современная образовательная среда для детей 7...
Булки не растут на деревьях

Технология наставничества

  • 1. Краевое государственное казённое учреждение «Организация, осуществляющая обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом № 4» Современные технологии индивидуального наставничества Составители: Воротилина Е.Л., заместитель директора по УВР, Цун Ю.Д., старший воспитатель, Дмитриенко И.М., педагог-организатор Хабаровск 2017
  • 2. Шаг 1. Создание команды проекта Цель: реализация проекта Правила: • оптимальное количество 3 человека: один руководитель, два организатора • чёткое распределение заданий • ежедневное обсуждение результатов
  • 3. Шаг 2. Круглый стол с волонтёрами, попечителями, представителями общественности Цель: пропаганда эффективной помощи воспитанникам и выпускникам детских домов; популяризация идеи индивидуального наставничества над воспитанниками и выпускниками детских домов и новых форм волонтерской деятельности. Определить социальных партнёров. Правила: • Развеять мифы о детях-сиротах • Позиция: особенности воспитанника детского дома – издержки государственного воспитания • Провести экскурсию по учреждению • Рассказать о правильной помощи воспитанникам и выпускникам
  • 4. Шаг 3. Работа с педагогическим коллективом Цель: изменение стереотипов, формирование позитивного мышления, принятие идеи индивидуального наставничества, создание команды единомышленников. Правила: • Групповая работа • Индивидуальная работа • Дать уверенность в завтрашнем дне
  • 5. Шаг 4. Разработка программы деятельности Цель: определить целевую группу воспитанников или выпускников, составить план мероприятий, назначить ответственных, определить сроки. Правила: • Определиться с целевой группой: воспитанники или выпускники • Члены целевой группы должны быть ресурсными • Ежедневный мониторинг результатов
  • 6. Шаг 5. Создание раздела на сайте Цель: размещение информации о проекте наставничества, регистрация участников проекта через онлайн - заявку. Правила: • Ответственный из организаторов проекта ежедневно работает с разделом
  • 7. Шаг 6. Информационная кампания Цель: распространение информации о начале деятельности, привлечение внимания к проекту, приглашение общественности к участию в проекте. Правила: • Определить целевую аудиторию (возраст, статус, социальное положение) • Определить каналы продвижения информации • Главный посыл желающих участвовать в проекте – не жалость к «сироткам», а гражданская позиция, понимание разумной помощи воспитанникам и выпускникам детских домов. • Непрерывность работы раздела по проекту
  • 8. Шаг 7. Обработка заявок Цель: формирование группы участников проекта. Правила: • Оповещение СМС о первой информационной встрече не менее двух раз
  • 9. Шаг 8. Информационная встреча Цель: презентация проекта, отбор кандидатов в наставники, выявление социальных партнёров проекта и волонтёров. Правила: • Всегда начинать встречи со слов благодарности • Рассказать об особенностях детей- сирот не с целью пробуждения к ним жалости, а с целью помочь раскрыть в себе лучшее и развить • Поблагодарить всех, кто остался в проекте и индивидуально обсудить участие в проекте • Заполнение анкет (личные данные, роль в проекте, контакты)
  • 10. Шаг 9. Школа наставников Цель: подготовить кандидатов к индивидуальному наставничеству Правила: • Школа наставников для воспитанников и школа наставников для выпускников проводятся отдельно • Каждая школа проводится по своему плану • Не менее 50% - практические занятия • К первой встрече с детьми – копия паспорта, результаты флюорографии • На теоретических занятиях – кофе- брейк • После практических занятий – рефлексия • Участие психолога
  • 11. Шаг 10. Формирование пар Цель: подобрать воспитаннику или выпускнику наставника с учётом характеристик личности, возможностей и потребностей Правила: • Обязательное посещение практических занятий • Учёт мнения воспитанника, кандидата в наставники, но решающее мнение организаторов проекта(педагогов)
  • 12. Шаг 11. Подготовка воспитанника, воспитателя и куратора к взаимодействию Цель: регулирование взаимодействия Правила: • Наставник – не спонсор • Наставник занимается волонтёрской деятельностью в своё личное время, и это надо ценить • У воспитанника, имеющего Наставника изменятся режимные моменты в пользу интересов наставничества • Разработаны и изучены правила взаимодействия • Куратор находится на связи с наставником постоянно.
  • 13. Шаг12. Заключение соглашений о наставничестве, волонтёрстве или социальном партнёрстве. Цель: регулирование взаимодействий Правила: • Изучение Положения, прав, обязанностей, правил • У Наставников все документы готовы (справка от психиатра, справка об отсутствии судимости)
  • 14. Шаг 13. Сопровождение пар Цель: профилактика эмоционального выгорания наставников, регулирование взаимодействия участников. Правила: • Сопровождение осуществляется куратором при участии воспитателя • Куратор находится на связи с Наставником постоянно • Куратор становится Наставником Наставнику • Неформальное общение
  • 15. Шаг 14. Координирование деятельности по развитию и сопровождению наставничества Цель: оперативная корректировка Правила: • Еженедельный мониторинг реализации проекта • Еженедельно встреча с кураторами для обсуждения развития отношений в парах. • Обсуждение результатов с педагогическим коллективом (совещания, семинары, педагогические советы и т.д.) • Влияем на развитие отношений «воспитанник- наставник»
  • 16. Спасибо за внимание!  nastavnik.27@yandex.ru дд4.рф +7 924 200 74 80 #СтаньСтаршимДругом