Будущее Работы
2 likes1,439 views
Документ обсуждает будущее работы, описывая его как прозрачное, мобильное и конкурентное, где производительность будет легко измерять, а расположение не будет играть роли. Самообразование и глобальный рынок труда предполагают, что каждый имеет доступ к возможностям, а аутсорсинг и краудсорсинг становятся стандартом. К традиционным карьерам приходит замена проектными командами и контрактными отношениями, подчеркивая, что успех будет зависеть от заслуг и навыков.
1 of 77
Ad
Recommended
Интернет-бизнес сегодня
Интернет-бизнес сегодняРуслан СоловьевДокумент описывает трансформацию бизнеса в 21 веке, акцентируя внимание на росте интернет-коммерции и важности социальных медиа. Автор утверждает, что старые модели работы устарели и характерны для нового времени изменения заработков и профессий. Также раскрываются преимущества и недостатки интернет-бизнеса, а также методы эффективного продвижения через социальные сети.
Academy1.ru Business Efficiencty 3.2 for OdessaCamp
Academy1.ru Business Efficiencty 3.2 for OdessaCampLeonid BuranДокумент описывает опыт и идеи Леонида Бугаева, креативного директора и предпринимателя, о повышении бизнес-эффективности с использованием мобильных технологий и систем планирования. Он делится личной историей о становлении себя как эксперта, а также своими взглядами на важность измеряемых показателей. Основное внимание уделяется трем ключевым элементам: технологии, системам и приложениям.
Будущее рынка труда
Будущее рынка трудаSkyengДокумент обсуждает ключевые тренды на рынке труда, включая влияние экспоненциальных технологий и растущее значение навыков, необходимых для успешной адаптации к современным условиям. Он также акцентирует внимание на изменениях в возрасте рабочей силы и важности самоопределения для принятия обоснованных решений в профессиональной сфере. Документ подчеркивает необходимость нового набора навыков, таких как критическое мышление и эмпатия, для обеспечения продуктивности в будущем.
"Барометр "Деловой России" - март 2012
"Барометр "Деловой России" - март 2012delorosДокумент содержит результаты мартовского опроса, демонстрирующего позитивные изменения в деловом климате обрабатывающей промышленности России, однако отмечается ухудшение на рынке труда и сокращение финансовых средств. Индекс предпринимательской уверенности для промышленных предприятий улучшился, достигнув 0%, несмотря на негативные тенденции в некоторых секторах. Также обсуждаются динамика цен на продукцию и сырье, которые остаются стабильными, с учетом снижения инфляционных ожиданий среди руководителей.
Global Marketing Researches
Global Marketing ResearchesPoweredTemplate.comThe document appears to be a repetitive placeholder text regarding 'population graphics.' It emphasizes the need for users to replace the example text with their own content. Specific statistics are mentioned, including 42% and 74%, but without clear context.
5 трендов визуальной коммуникации в цифровую эпоху (DOOH)
5 трендов визуальной коммуникации в цифровую эпоху (DOOH)Ed KevbrinДокумент описывает пять ключевых трендов в развитии цифровой визуальной коммуникации, включая создание искусственных 'собеседников' с интеллектом, лицами и глазом. Тренды включают использование органических дисплеев, развитие миникомпьютеров, системы визуального распознавания, ускорение интернета и искусственный интеллект. Ожидается, что к 2020 году такие 'собеседники' станут важным инструментом для навигации и информирования пользователей.
Искусство быть библиотекарем
Искусство быть библиотекаремGalina_KosВ документе обсуждается роль искусства как средства воспитания и источника удовольствия. Упоминается о важности постоянного взаимодействия с искусством, даже в свободное время. Завершает текст пожелание удачи участникам и цитата Конфуция о необходимости исправления ошибок.
БУДУЩЕЕ РАДИО
БУДУЩЕЕ РАДИОUniversal Media Group (UMG)Документ обсуждает будущее радио и его трансформацию в следующие пять лет под влиянием цифровых технологий и изменения потребительских привычек. Упоминается рост популярности цифрового радио и альтернативных медиа, а также необходимость адаптации радиоиндустрии к новым реалиям. Акцент сделан на важности 'радиолюции' для выживания и процветания радио в условиях растущей конкуренции.
Вики-будущее на ОК 2009
Вики-будущее на ОК 2009Nikolay YaremkoПрезентация про вики-будущее с блиц-докладов ОК 2009
(pecha-kucha style slides on wikifuture, russian version)
Как строить работу по выводу новых продуктов на рынок
Как строить работу по выводу новых продуктов на рынокCreate DigitalДокумент рассматривает ключевые аспекты вывода новых продуктов на рынок, отличия от традиционной заказной разработки и основные потребности стартапов в работе с студиями. В нем поднимаются вопросы рисков и проблем, с которыми сталкиваются стартапы, включая неопределенность результатов и необходимость совместной работы с акцентом на экономические параметры. Также обсуждаются практические советы по управлению ожиданиями клиентов и важности проверки гипотез на старте проектов.
Антон Бусько | Арт Директор | Портфолио
Антон Бусько | Арт Директор | ПортфолиоAnton BuskoАнтон, 29 лет, является арт-директором и графическим дизайнером с 7-летним опытом работы в рекламных агентствах и студиях, в основном в Киеве и Москве. В настоящий момент он ведет свой проект ditch clothing, первый украинский streetwear-бренд, где отвечает за дизайн, производство, PR и управление. Антон также активно работает над креативными проектами, сотрудничая с известными клиентами, такими как L'oreal и Maybelline, и имеет образование в области экономики и дизайна.
Game
Gameguest5c25077This document contains a worksheet with activities for students to learn the days of the week. It includes games where students form groups based on their assigned day cards, copying the days of the week in order, finding days of the week in a scrambled word, spelling corrections, coloring the days with their own colors, comparing colors with a partner, coloring days based on assigned activities, identifying days relative to others, and answering questions about favorite and least favorite days. The worksheet provides multiple engaging exercises to reinforce understanding of the days of the week.
О НБИК-конвергенции
О НБИК-конвергенцииValerija Pride (Udalova)Документ рассматривает конвергенцию нанотехнологий, биотехнологий, информационных технологий и когнитивных наук как ключевой фактор эволюции человечества. Описываются современные достижения и возможности, связанные с этими технологиями, а также их влияние на развитие общества и культурные изменения. Акцент делается на трансформацию человека и его взаимодействие с новыми технологиями, что открывает перспективы для радикальных изменений в жизни и сознании.
Способы доставки на орбиту-2. КСМИ
Способы доставки на орбиту-2. КСМИОткрытый КосмосДокумент описывает различные проекты суборбитальных и орбитальных самолетов, разработанных в XX веке, начиная с нацистского бомбардировщика Эйгена Зенгера до американской программы Space Shuttle. Основное внимание уделяется техническим характеристикам, конструкциям и планам, которые не всегда были реализованы, а также сравнивает достижения разных стран в авиационно-космической области. В завершении документа рассматриваются технологии, которые позволили осуществить космические полеты, и предстоящие цели в освоении космоса.
О скорости и человеческой доблести историко биографический экскурс со слайд-...
О скорости и человеческой доблести историко биографический экскурс со слайд-...OlgauРостислав Алексеев
Будущее маркетинга // Тренды 2013
Будущее маркетинга // Тренды 2013Alexander BorodichБудущее маркетинга заключается в интеграции с потребителем и создании уникального контента, который отвечает на их потребности и ожидания. Изменения в потребительском поведении требуют адаптации подходов к продукту, цене и обслуживанию, ориентированных на контекст и актуальные технологии, такие как мобильные деньги и 3D-печать. Классический маркетинг больше не работает: необходимы новые стратегии, основанные на взаимодействии и вовлеченности.
Metodologias para inovarRicardo BarretoO documento discute quatro metodologias para inovação - Design Thinking, Funil de Inovação, Inteligência Competitiva e Customer Development. Apresenta cada uma delas de forma sucinta, explicando seus princípios e como podem ser aplicadas para impulsionar o processo de inovação nas organizações.
Тренды интернет-маркетинга 2017
Тренды интернет-маркетинга 2017Владислав ВахильчукДокумент обсуждает тренды интернет-маркетинга на 2017 год, включая стратегии персонализации, мобильное доминирование и видео-маркетинг. Основные акценты сделаны на автоматизации бизнес-процессов и стратегиях контентного маркетинга. Автор, Владислав Вахильчук, подчеркивает важность создания актуального контента и внедрения многоканальных стратегий для увеличения числа поклонников бренда.
Тестирование бизнес моделей с помощью Customer Development (Harvest, ФРИИ, 2016)
Тестирование бизнес моделей с помощью Customer Development (Harvest, ФРИИ, 2016)Create DigitalДокумент описывает методику customer development, которая помогает проверять гипотезы о продукте через обратную связь от потребителей. Основные этапы включают составление бизнес-модели, выявление рисков и проведение интервью с клиентами. Также предлагается ряд инструкций для структурирования информации о проблемах, потребителях и решениях.
презентация открытий и разработок
презентация открытий и разработокValerija Pride (Udalova)Документ предоставляет обзор современных достижений и технологий, таких как генетика, робототехника и системы распознавания лиц, а также их применение в медицине и безопасности. Генетический анализ помогает врачам подбирать индивидуальные препараты во время лечения, что повышает эффективность терапии. Кроме того, описываются разработки, которые могут улучшить распознавание лиц и усложнить операции по обеспечению безопасности.
NBIC - Конвергенция технологий как методологическая основа прогнозирования и ...
NBIC - Конвергенция технологий как методологическая основа прогнозирования и ...Danila MedvedevДокумент посвящен конвергенции технологий, объединяющей нанотехнологии, биотехнологии, информационные технологии и когнитивные науки для прогнозирования и оценки будущих проектов. Рассматриваются достижения, связанные с ростом скорости компьютеров, биоинженерией, нейронауками и робототехникой, а также исследуются их трансгуманистические перспективы. Описываются мега-проекты и необходимость анализа взаимодействия всех технологий для оценки их адекватности внешней среде.
Коммерциализация новой технологичной идеи в товарный продукт
Коммерциализация новой технологичной идеи в товарный продуктАгентство экономического развития Тольятти Документ обсуждает проблемы и стратегии управления инновационными проектами в России, включая необходимость коммерциализации высоких технологий и создания эффективных региональных инновационных кластеров. Основное внимание уделяется разрыву между научными исследованиями и рынком, а также барьерам для привлечения инвестиций и поддержки стартапов. Выделяются ключевые секторы и примеры успешных венчурных проектов, а также роль бизнес-ангелов в поддержке молодых компаний.
Взгляд в электронное будущее (Нащёкин А.С.)
Взгляд в электронное будущее (Нащёкин А.С.)РостелекомДокумент освещает будущее цифровых технологий в России, подчеркивая важность искусственного интеллекта и облачных вычислений для социальной инфраструктуры и государственных услуг. Рассматриваются достижения и планы ОАО «Ростелеком» как национального провайдера, включая создание единого портала госуслуг и развитие системы электронного правительства. Приводится также сравнение с другими странами в контексте инвестиций в электронные услуги и ожидаемой экономии от внедрения облачных технологий.
3 2012
3 2012econadinДокумент рассматривает экологическую устойчивость Москвы и проблемы загрязнения воздуха от автотранспорта, подчеркивая необходимость развития альтернативных видов транспорта, таких как электромобили. В нем также обсуждаются планы департамента природопользования и охраны окружающей среды на создание инфраструктуры для электромобилей и критикуется взаимодействие правительства с общественностью в экологической политике. Дополнительно поднимаются вопросы мусора и возможных экологически безопасных методов его утилизации.
Мастер-класс "Современные тренды и будущее e-learning"
Мастер-класс "Современные тренды и будущее e-learning"Svetlana PonomarenkoДокумент обсуждает современные тренды и будущие направления в e-learning, включая геймификацию, использование историй для повышения вовлеченности слушателей, и новые технологии, такие как виртуальная и дополненная реальность. Автор Светлана Пономаренко делится опытом и личными наблюдениями о том, как передача знаний может быть улучшена с помощью игровых техник и реальных историй. Также рассмотрены новые технологические стандарты и устройства, которые будут формировать будущее онлайн-обучения.
Оценка долей рынка конкурентов
Оценка долей рынка конкурентовBCGroup RussiaДокумент представляет исследование конкурентной ситуации на рынке полиграфии в Челябинске на 2014 год, включая оценку долей основных участников, мониторинг цен и SWOT-анализ. В исследовании акцентируется внимание на доминировании четырех компаний, которые контролируют более 80% рынка, а также на характере спроса, который зависит от сезона и экономической ситуации. Прогнозы указывают на высокую чувствительность отрасли к макроэкономическим колебаниям и необходимость адаптации компаний для удержания клиентов.
Казахстанский путь-2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее"
Казахстанский путь-2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее"Толекова Мария ИсабаевнаДокумент представляет план Казахстана до 2050 года, озвученный Нурсултаном Назарбаевым, с целью вхождения в число 30 развитых стран. Основные приоритеты включают повышение ВВП на душу населения, развитие инновационных отраслей, создание благоприятных условий для бизнеса и улучшение социального самочувствия населения. Также акцент сделан на развитие образования, медицины и экологии с целью повышения качества жизни казахстанцев.
Современные тенденции против устаревших стереотипов бизнеса
Современные тенденции против устаревших стереотипов бизнеса advantikaДокумент обсуждает современные тенденции в бизнесе, акцентируя внимание на трансформации рабочих процессов и увеличении использования технологий для повышения производительности. Удаленная работа становится нормой, с прогнозом, что к 2020 году каждый пятый сотрудник будет работать вне офиса, что сэкономит значительные средства для компаний. Применение искусственного интеллекта и автоматизация рутинных задач становятся ключевыми факторами успеха в новых условиях.
Бизнес-тренер - будущее профессии
Бизнес-тренер - будущее профессииSvetlana LarinaДокумент обсуждает будущее профессии бизнес-тренера через призму форсайт-сессии, акцентируя внимание на влиянии глобальных тенденций, таких как технологии и автоматизация, на развитие профессий и навыков. Основные темы включают необходимость обучения на протяжении всей жизни, развитие социального интеллекта и адаптивности, а также изменения в требованиях к навыкам в контексте четвертой промышленной революции. В заключение документ подчеркивает важность формирования ясного видения будущего и адаптации к быстроменяющимся условиям.
More Related Content
Viewers also liked (20)
Вики-будущее на ОК 2009
Вики-будущее на ОК 2009Nikolay YaremkoПрезентация про вики-будущее с блиц-докладов ОК 2009
(pecha-kucha style slides on wikifuture, russian version)
Как строить работу по выводу новых продуктов на рынок
Как строить работу по выводу новых продуктов на рынокCreate DigitalДокумент рассматривает ключевые аспекты вывода новых продуктов на рынок, отличия от традиционной заказной разработки и основные потребности стартапов в работе с студиями. В нем поднимаются вопросы рисков и проблем, с которыми сталкиваются стартапы, включая неопределенность результатов и необходимость совместной работы с акцентом на экономические параметры. Также обсуждаются практические советы по управлению ожиданиями клиентов и важности проверки гипотез на старте проектов.
Антон Бусько | Арт Директор | Портфолио
Антон Бусько | Арт Директор | ПортфолиоAnton BuskoАнтон, 29 лет, является арт-директором и графическим дизайнером с 7-летним опытом работы в рекламных агентствах и студиях, в основном в Киеве и Москве. В настоящий момент он ведет свой проект ditch clothing, первый украинский streetwear-бренд, где отвечает за дизайн, производство, PR и управление. Антон также активно работает над креативными проектами, сотрудничая с известными клиентами, такими как L'oreal и Maybelline, и имеет образование в области экономики и дизайна.
Game
Gameguest5c25077This document contains a worksheet with activities for students to learn the days of the week. It includes games where students form groups based on their assigned day cards, copying the days of the week in order, finding days of the week in a scrambled word, spelling corrections, coloring the days with their own colors, comparing colors with a partner, coloring days based on assigned activities, identifying days relative to others, and answering questions about favorite and least favorite days. The worksheet provides multiple engaging exercises to reinforce understanding of the days of the week.
О НБИК-конвергенции
О НБИК-конвергенцииValerija Pride (Udalova)Документ рассматривает конвергенцию нанотехнологий, биотехнологий, информационных технологий и когнитивных наук как ключевой фактор эволюции человечества. Описываются современные достижения и возможности, связанные с этими технологиями, а также их влияние на развитие общества и культурные изменения. Акцент делается на трансформацию человека и его взаимодействие с новыми технологиями, что открывает перспективы для радикальных изменений в жизни и сознании.
Способы доставки на орбиту-2. КСМИ
Способы доставки на орбиту-2. КСМИОткрытый КосмосДокумент описывает различные проекты суборбитальных и орбитальных самолетов, разработанных в XX веке, начиная с нацистского бомбардировщика Эйгена Зенгера до американской программы Space Shuttle. Основное внимание уделяется техническим характеристикам, конструкциям и планам, которые не всегда были реализованы, а также сравнивает достижения разных стран в авиационно-космической области. В завершении документа рассматриваются технологии, которые позволили осуществить космические полеты, и предстоящие цели в освоении космоса.
О скорости и человеческой доблести историко биографический экскурс со слайд-...
О скорости и человеческой доблести историко биографический экскурс со слайд-...OlgauРостислав Алексеев
Будущее маркетинга // Тренды 2013
Будущее маркетинга // Тренды 2013Alexander BorodichБудущее маркетинга заключается в интеграции с потребителем и создании уникального контента, который отвечает на их потребности и ожидания. Изменения в потребительском поведении требуют адаптации подходов к продукту, цене и обслуживанию, ориентированных на контекст и актуальные технологии, такие как мобильные деньги и 3D-печать. Классический маркетинг больше не работает: необходимы новые стратегии, основанные на взаимодействии и вовлеченности.
Metodologias para inovarRicardo BarretoO documento discute quatro metodologias para inovação - Design Thinking, Funil de Inovação, Inteligência Competitiva e Customer Development. Apresenta cada uma delas de forma sucinta, explicando seus princípios e como podem ser aplicadas para impulsionar o processo de inovação nas organizações.
Тренды интернет-маркетинга 2017
Тренды интернет-маркетинга 2017Владислав ВахильчукДокумент обсуждает тренды интернет-маркетинга на 2017 год, включая стратегии персонализации, мобильное доминирование и видео-маркетинг. Основные акценты сделаны на автоматизации бизнес-процессов и стратегиях контентного маркетинга. Автор, Владислав Вахильчук, подчеркивает важность создания актуального контента и внедрения многоканальных стратегий для увеличения числа поклонников бренда.
Тестирование бизнес моделей с помощью Customer Development (Harvest, ФРИИ, 2016)
Тестирование бизнес моделей с помощью Customer Development (Harvest, ФРИИ, 2016)Create DigitalДокумент описывает методику customer development, которая помогает проверять гипотезы о продукте через обратную связь от потребителей. Основные этапы включают составление бизнес-модели, выявление рисков и проведение интервью с клиентами. Также предлагается ряд инструкций для структурирования информации о проблемах, потребителях и решениях.
презентация открытий и разработок
презентация открытий и разработокValerija Pride (Udalova)Документ предоставляет обзор современных достижений и технологий, таких как генетика, робототехника и системы распознавания лиц, а также их применение в медицине и безопасности. Генетический анализ помогает врачам подбирать индивидуальные препараты во время лечения, что повышает эффективность терапии. Кроме того, описываются разработки, которые могут улучшить распознавание лиц и усложнить операции по обеспечению безопасности.
NBIC - Конвергенция технологий как методологическая основа прогнозирования и ...
NBIC - Конвергенция технологий как методологическая основа прогнозирования и ...Danila MedvedevДокумент посвящен конвергенции технологий, объединяющей нанотехнологии, биотехнологии, информационные технологии и когнитивные науки для прогнозирования и оценки будущих проектов. Рассматриваются достижения, связанные с ростом скорости компьютеров, биоинженерией, нейронауками и робототехникой, а также исследуются их трансгуманистические перспективы. Описываются мега-проекты и необходимость анализа взаимодействия всех технологий для оценки их адекватности внешней среде.
Коммерциализация новой технологичной идеи в товарный продукт
Коммерциализация новой технологичной идеи в товарный продуктАгентство экономического развития Тольятти Документ обсуждает проблемы и стратегии управления инновационными проектами в России, включая необходимость коммерциализации высоких технологий и создания эффективных региональных инновационных кластеров. Основное внимание уделяется разрыву между научными исследованиями и рынком, а также барьерам для привлечения инвестиций и поддержки стартапов. Выделяются ключевые секторы и примеры успешных венчурных проектов, а также роль бизнес-ангелов в поддержке молодых компаний.
Взгляд в электронное будущее (Нащёкин А.С.)
Взгляд в электронное будущее (Нащёкин А.С.)РостелекомДокумент освещает будущее цифровых технологий в России, подчеркивая важность искусственного интеллекта и облачных вычислений для социальной инфраструктуры и государственных услуг. Рассматриваются достижения и планы ОАО «Ростелеком» как национального провайдера, включая создание единого портала госуслуг и развитие системы электронного правительства. Приводится также сравнение с другими странами в контексте инвестиций в электронные услуги и ожидаемой экономии от внедрения облачных технологий.
3 2012
3 2012econadinДокумент рассматривает экологическую устойчивость Москвы и проблемы загрязнения воздуха от автотранспорта, подчеркивая необходимость развития альтернативных видов транспорта, таких как электромобили. В нем также обсуждаются планы департамента природопользования и охраны окружающей среды на создание инфраструктуры для электромобилей и критикуется взаимодействие правительства с общественностью в экологической политике. Дополнительно поднимаются вопросы мусора и возможных экологически безопасных методов его утилизации.
Мастер-класс "Современные тренды и будущее e-learning"
Мастер-класс "Современные тренды и будущее e-learning"Svetlana PonomarenkoДокумент обсуждает современные тренды и будущие направления в e-learning, включая геймификацию, использование историй для повышения вовлеченности слушателей, и новые технологии, такие как виртуальная и дополненная реальность. Автор Светлана Пономаренко делится опытом и личными наблюдениями о том, как передача знаний может быть улучшена с помощью игровых техник и реальных историй. Также рассмотрены новые технологические стандарты и устройства, которые будут формировать будущее онлайн-обучения.
Оценка долей рынка конкурентов
Оценка долей рынка конкурентовBCGroup RussiaДокумент представляет исследование конкурентной ситуации на рынке полиграфии в Челябинске на 2014 год, включая оценку долей основных участников, мониторинг цен и SWOT-анализ. В исследовании акцентируется внимание на доминировании четырех компаний, которые контролируют более 80% рынка, а также на характере спроса, который зависит от сезона и экономической ситуации. Прогнозы указывают на высокую чувствительность отрасли к макроэкономическим колебаниям и необходимость адаптации компаний для удержания клиентов.
Казахстанский путь-2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее"
Казахстанский путь-2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее"Толекова Мария ИсабаевнаДокумент представляет план Казахстана до 2050 года, озвученный Нурсултаном Назарбаевым, с целью вхождения в число 30 развитых стран. Основные приоритеты включают повышение ВВП на душу населения, развитие инновационных отраслей, создание благоприятных условий для бизнеса и улучшение социального самочувствия населения. Также акцент сделан на развитие образования, медицины и экологии с целью повышения качества жизни казахстанцев.
Как строить работу по выводу новых продуктов на рынок
Как строить работу по выводу новых продуктов на рынокCreate Digital
О скорости и человеческой доблести историко биографический экскурс со слайд-...
О скорости и человеческой доблести историко биографический экскурс со слайд-...Olgau
Metodologias para inovarRicardo Barreto
Тестирование бизнес моделей с помощью Customer Development (Harvest, ФРИИ, 2016)
Тестирование бизнес моделей с помощью Customer Development (Harvest, ФРИИ, 2016)Create Digital
NBIC - Конвергенция технологий как методологическая основа прогнозирования и ...
NBIC - Конвергенция технологий как методологическая основа прогнозирования и ...Danila Medvedev
Коммерциализация новой технологичной идеи в товарный продукт
Коммерциализация новой технологичной идеи в товарный продуктАгентство экономического развития Тольятти
Мастер-класс "Современные тренды и будущее e-learning"
Мастер-класс "Современные тренды и будущее e-learning"Svetlana Ponomarenko
Казахстанский путь-2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее"
Казахстанский путь-2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее"Толекова Мария Исабаевна
Similar to Будущее Работы (20)
Современные тенденции против устаревших стереотипов бизнеса
Современные тенденции против устаревших стереотипов бизнеса advantikaДокумент обсуждает современные тенденции в бизнесе, акцентируя внимание на трансформации рабочих процессов и увеличении использования технологий для повышения производительности. Удаленная работа становится нормой, с прогнозом, что к 2020 году каждый пятый сотрудник будет работать вне офиса, что сэкономит значительные средства для компаний. Применение искусственного интеллекта и автоматизация рутинных задач становятся ключевыми факторами успеха в новых условиях.
Бизнес-тренер - будущее профессии
Бизнес-тренер - будущее профессииSvetlana LarinaДокумент обсуждает будущее профессии бизнес-тренера через призму форсайт-сессии, акцентируя внимание на влиянии глобальных тенденций, таких как технологии и автоматизация, на развитие профессий и навыков. Основные темы включают необходимость обучения на протяжении всей жизни, развитие социального интеллекта и адаптивности, а также изменения в требованиях к навыкам в контексте четвертой промышленной революции. В заключение документ подчеркивает важность формирования ясного видения будущего и адаптации к быстроменяющимся условиям.
Компетенции будущего_24.03.16
Компетенции будущего_24.03.16Vera DadashevaДокумент рассматривает востребованные компетенции, которые будут актуальны в 2030 году, акцентируя внимание на изменениях в профессиях и необходимых навыках. Основными темами являются гибридизация рабочих типов, рост значимости технологий, включая 3D-печать, и осознание новых этических вопросов в сфере науки и технологий. Прогнозируется, что будут нужны специалисты, обладающие навыками межотраслевой коммуникации, осознанности и экологии, а также умениями, связанными с предпринимательством и совместным творчеством.
Описание инкубатора. Версия 1.2
Описание инкубатора. Версия 1.2Alex KrolДокумент описывает краудсорсинговый социальный инкубатор, который создает экосистему для разработки инновационных проектов и сотрудничества между инноваторами, профессионалами и инвесторами. Основная цель — достижение потока качественных проектов и развитие сообщества участников через создание и поддержку идей. Инкубатор отличается от традиционных подходов гибкостью в отборе идей и ориентацией на развитие качественных проектов вместе с их авторами.
Идея инкубатора - версия 1.0
Идея инкубатора - версия 1.0Alex KrolДокумент описывает краудсорсинговый социальный инкубатор, который нацелен на создание экосистемы инновационного развития полного цикла, объединяющей инноваторов, профессионалов и инвесторов. Основные цели включают достижение ежегодного потока сделок до 1000 и создание множества качественных проектов. Инкубатор предполагает взаимодействие на основе сотрудничества и развития идей, делая акцент на уникальных механизмах для генерации инноваций.
BP Enablement in Kiev - Social Business
BP Enablement in Kiev - Social BusinessAnatoly KireevДокумент охватывает тенденции и факторы, влияющие на бизнес, акцентируя внимание на важности социального бизнеса для модернизации рабочих процессов. Он подчеркивает, что к 2014 году 50% работников будут из поколения миллениалов, что создаст необходимость в адаптации корпоративных культур к ожиданиям новых сотрудников. Также рассматривается ценность социального бизнеса для различных отделов, включая маркетинг, поддержку клиентов и управление кадрами.
Generation Y: меняйся вместе с миром
Generation Y: меняйся вместе с миромPavel FedotovДокумент обсуждает влияние современных и традиционных коммуникаций на личную и профессиональную жизнь. Основное внимание уделяется проблемам информационного шума, разочарованию и дилетантизму, а также сложности ведения бизнеса. Подчеркивается важность информации, опыта и навыков активного создания событий для достижения успеха.
Новая философия бизнеса на примере платформы IBM Connections
Новая философия бизнеса на примере платформы IBM Connectionssocamp2011Документ обсуждает новую философию бизнеса, основанную на социальной коммуникации и технологиях, с акцентом на использование платформы IBM Connections. Он рассматривает изменения в работе и обществе, такие как переход к гибким формам занятости и краудсорсинга, и подчеркивает необходимость открытости и сообществ в бизнесе. Введение новых социальных технологий обещает улучшить внутренние коммуникации и взаимодействие между сотрудниками и клиентами.
Руководство Arkadin по организации собраний, к которым можно подключаться из ...
Руководство Arkadin по организации собраний, к которым можно подключаться из ...The Cloud Communications division of NTT Ltd.Документ описывает один день из жизни Дмитрия, который эффективно использует платформу Arkadinvision для работы и взаимодействия с командой и клиентами из разных уголков мира. Примеры рабочего дня показывают, как технологии позволяют ему поддерживать высокую продуктивность, организованность и гибкость, взаимодействуя с коллегами и клиентами в различных форматах. Основная идея заключается в том, что виртуальное пространство для встреч адаптируется под индивидуальные стили работы, обеспечивая комфортное и продуктивное общение.
Готова ли ваша технологическая модель к вызовам нового мира?
Готова ли ваша технологическая модель к вызовам нового мира?Expert and Consulting (EnC)Документ обсуждает изменения в бизнес-среде, включая глобализацию, законодательные изменения и рост мобильности, а также необходимость адаптации компаний к новым технологиям и требованиям клиентов. Подчеркивается важность облачных решений и современных устройств в управлении бизнесом и обмене данными. Ведущие компании должны сосредоточиться на инновациях и ориентироваться на пользователей, чтобы оставаться конкурентоспособными.
HR-форум Юга России, Наталья Родякина
HR-форум Юга России, Наталья РодякинаhrclubugДокумент описывает переход к новым HR-инструментам, разработанным компанией 'Experium', основанной в 2009 году и располагающейся в крупных городах России и СНГ. Он рассматривает изменения в ценностях разных поколений работников, таких как бэби-бумеры, поколение X и Y, и их требования к работодателям, включая гибкость, социальную ответственность и ценность работы. Также представлены тренды и вызовы для HR-менеджеров, связанные с адаптацией к новым поколениям сотрудников.
виртуальный проектный институт
виртуальный проектный институтAndrey SalykovДокумент описывает концепцию виртуального проектного института, который использует современные технологии для организации командной работы и управления проектами. Основное внимание уделяется изменениям в структуре команд, а также значению отношений и взаимодействия между участниками для достижения успеха в проектах. Указывается на необходимость адаптации управленческих процессов и корпоративной культуры к новым условиям, чтобы воспользоваться преимуществами виртуальных команд.
Презентация Анны Подгорной. II HR- конференция "Будущее за теми, Кто". 4.02.2...
Презентация Анны Подгорной. II HR- конференция "Будущее за теми, Кто". 4.02.2...Zhyvoe Delo, Consulting GroupДокумент описывает ключевые тенденции и необходимые навыки для работы в будущем, подчеркивая важность адаптивного мышления, кросс-культурной компетентности и управления когнитивной нагрузкой. Он акцентирует внимание на гуманистическом и экологическом подходах, а также на значении социальной и медиа грамотности. Упоминаются различные методы обучения, такие как коучинг и менторство, для развития этих навыков.
Битрикс24: Где спрятаны несколько миллионов на черный день
Битрикс24: Где спрятаны несколько миллионов на черный деньSPECIAДокумент обсуждает возможности и преимущества использования системы 'Битрикс24' для управления бизнес-процессами, включая инструменты для мгновенной коммуникации, документооборота и CRM. Упоминается о потенциальной экономии на корпоративных расходах и повышении эффективности работы сотрудников через автоматизацию и оптимизацию процессов. Приведены примеры значительных финансовых выгод от внедрения таких решений в компании.
Smarter collaboration for Smarter planet
Smarter collaboration for Smarter planetSSA KPIДокумент обсуждает концепцию Web 2.0 и важность сотрудничества и инноваций для организаций. Он подчеркивает необходимость адаптации к изменениям в бизнесе с упором на использование социальных сетей и распределенных знаний. Кроме того, документ выделяет вызовы, связанные с устареванием рабочей силы и необходимость поддержания эффективного обмена информацией.
Презентация интернет - проекта Workle
Презентация интернет - проекта WorkleAlexander MityaninПроект workle предлагает возможность дистанционного трудоустройства через интернет в России, позволяя работникам получать «белую» зарплату и социальные гарантии. Услуга включает обучение и сертификацию в новых профессиях, что обеспечивает доступ к удаленным рабочим местам в крупных компаниях. Проект, поддерживаемый фондом 'Сколково', планирует создать 100 тысяч дистанционных рабочих мест к 2012 году.
Business. Made Social 2012 in Astana - Deck about Social Intranet
Business. Made Social 2012 in Astana - Deck about Social IntranetAnatoly KireevДокумент обсуждает изменения в социальном взаимодействии и коллективной работе, акцентируя внимание на трансформации интранета и рабочих мест в контексте новых технологий. Упоминается демографический сдвиг и влияние поколения миллениалов на ожидания от цифровых рабочих пространств. Прогнозируется увеличение числа мобильных сотрудников и интеграция интранетов с различными онлайн-сервисами для повышения эффективности совместной работы.
Workle presentation june 2012
Workle presentation june 2012Melnikova AnastasiaДокумент описывает платформу Workle как интернет-работодателя, предлагающего удалённую работу и обучение для специалистов в России. Исследование показывает высокий интерес к удалённой работе среди населения, с 67% респондентов, готовых сменить профессию ради онлайн-работы. Также отмечен большой рынок возможностей в сферах страхования, финансов и туризма, что создаёт востребованность для специалистов и необходимость в новых инструментах для работы.
Social Networking Russia
Social Networking RussiaKelly ServicesДокумент обсуждает важность нэтворкинга как стратегического инструмента для успешного поиска работы в современном трудовом рынке. Он подчеркивает, что значительная часть вакансий недоступна в открытом доступе и что соискатели, активно использующие свою сеть контактов, имеют более высокие шансы на трудоустройство. Кроме того, рассматриваются рекомендации по эффективному нэтворкингу как в личном, так и в онлайн-форматах.
iAGE Summit ' 2011 // iAGE Vision, Mission, Key values & Internal rules
iAGE Summit ' 2011 // iAGE Vision, Mission, Key values & Internal rulesiAgeTechnologiesДокумент описывает стратегию и ключевые ценности компании IAGE, которая специализируется на разработке технологий для зарабатывания денег и их внедрении в бизнес. Основное внимание уделяется развитию внутренней культуры, прозрачности, автоматизации процессов и самосовершенствованию сотрудников. Компания стремится к высокоприбыльной деятельности, обеспечивая интересные условия труда и достойное вознаграждение для своих сотрудников.
Современные тенденции против устаревших стереотипов бизнеса
Современные тенденции против устаревших стереотипов бизнеса advantika
Новая философия бизнеса на примере платформы IBM Connections
Новая философия бизнеса на примере платформы IBM Connectionssocamp2011
Руководство Arkadin по организации собраний, к которым можно подключаться из ...
Руководство Arkadin по организации собраний, к которым можно подключаться из ...The Cloud Communications division of NTT Ltd.
Готова ли ваша технологическая модель к вызовам нового мира?
Готова ли ваша технологическая модель к вызовам нового мира?Expert and Consulting (EnC)
Презентация Анны Подгорной. II HR- конференция "Будущее за теми, Кто". 4.02.2...
Презентация Анны Подгорной. II HR- конференция "Будущее за теми, Кто". 4.02.2...Zhyvoe Delo, Consulting Group
Битрикс24: Где спрятаны несколько миллионов на черный день
Битрикс24: Где спрятаны несколько миллионов на черный деньSPECIA
Business. Made Social 2012 in Astana - Deck about Social Intranet
Business. Made Social 2012 in Astana - Deck about Social IntranetAnatoly Kireev
iAGE Summit ' 2011 // iAGE Vision, Mission, Key values & Internal rules
iAGE Summit ' 2011 // iAGE Vision, Mission, Key values & Internal rulesiAgeTechnologies
Ad
Будущее Работы
- 8. Задумайтесь…
- 9. Десять лет назад социальных сетей не было.
- 10. А десять лет до этого не было интернета .
- 11. Если Вы работаете веб-программистом, в сфере онлайн-маркетинга, или в мобильной индустрии…
- 12. 20 лет назад ваша работа не существовала.
- 13. Кто знает, какую работу придумают Еще через 20 лет?
- 14. Те кто сегодня остались без работы Скоро найдут ее снова .
- 16. Какое нас ждет БУДУЩЕЕ РАБОТЫ ?
- 17. Будущее работы … ПРОЗРАЧНОЕ
- 18. Никто не будет Верить вам на слово .
- 19. В прошлом, измерить производительность было трудно ( если не невозможно ).
- 20. Работодатели теряли миллионы долларов Оплачивая простой сотрудников.
- 21. Теперь , появились инструменты учета которые производят революцию в измеряемости продуктивности.
- 22. Работа каждого сотрудника может быть оценена с точностью до цента
- 23. Чем продуктивнее Вы будете работать , тем больше денег Вы получите.
- 24. Будущее работы … МОБИЛЬНОЕ
- 25. Никто не сможет пожаловаться на изолированность.
- 26. В недвижимости мантрой является “ Расположение. Расположение. Расположение.”
- 27. На работе мантрой является “ Общение. Общение. Общение.”
- 28. Раньше “работой” называли место.
- 29. Единственными средствами связи были стационарные телефоны и ползущая как улитка почта.
- 30. Сегодня , благодаря новым веб-инструментам люди работают в командах находясь в разных концах света.
- 31. Такие инструменты как Skype сделали международные звонки практически бесплатными.
- 32. Мир стал мобильным .
- 33. Мир стал мобильным .
- 34. Раньше колл центры были огромными зданиями, или в таких странах как Индия располагавшимися в деревнях
- 35. В 2004 году компания JetBlue произвела революцию, разрешив 700 представителям работать из дома Не имея центрального офиса.
- 36. В будущем, Расположение будет не важно.
- 37. Будущее работы … КОНКУРЕНТНОЕ
- 38. Никто не будет платить Вам просто за образованность .
- 39. 29% 15.5% 13.1% 1990 2000 2007 SOURCE Процент Американцев с высшим образованием РАСТЕТ
- 40. Университет теперь как школа .
- 41. Самообразование теперь доступно как никогда.
- 42. Сегодня на AcademicEarth.org можно БЕСПЛАТНО скачать курсы таких университетов, как Stanford или MIT.
- 43. Для отсутствия знаний БОЛЬШЕ НЕТ ОПРАВДАНИЙ!
- 44. Соперничество при приеме на работу уже не ограничено тем ГДЕ ВЫ ЖИВЕТЕ.
- 45. Сегодня уже широко принято нанимать сотрудников и обращаться к поставщикам в любой точке планеты .
- 46. Каждая 4-я организация планирует увеличить в этом году расходы на аутсорсинг более чем на 25%. SOURCE
- 47. Согласно результатам опроса более 500 руководителей, главное достоинство аутсорсинга это не экономия…
- 48. ...а инновация. SOURCE
- 49. В некоторых случаях, Ваше соперничество даже не ограничено людьми.
- 50. “ Crowdsource” Разделение задачи на маленькие части и привлечение миллионов людей по всему миру .
- 51. Все 13 миллионов статей Википедии написаны и правятся сообществом .
- 52. Компания Threadless™ продает футболки, дизайн которых создается и выбирается голосованием сообщества .
- 54. Многие проекты оцифровывают бумажные книги , но компьютеры не всегда могут расшифровать сканированный текст.
- 55. ReCAPTCHA работает предлагая людям ввести два слова, когда они заводят новую учетную запись на партнерском сайте. Первое слово проверяет что Вы человек. Второе слово берется из книги. И Ваш ответ помогает ее распознавать.
- 56. Около 200 миллионов слов ReCAPTCHA распознает ежедневно .
- 57. На каждое уходит около 10 секунд , общий объем превышает 150,000 рабочих часов ежедневно.
- 58. Чтобы оставаться трудоустроенным в будущем НЕОБХОДИМО ВЫДЕЛЯТЬСЯ
- 59. Будущее работы … ПО ЗАПРОСУ
- 60. Никто не станет гарантировать Вам пожизненную карьеру
- 61. Многие предприятия предпочитают контрактные отношения найму сотрудников.
- 62. Слово “карьера” устарело так же, как “ печатная машинка ”.
- 63. Проектные команды в бизнесе начинают брать пример с команд создающих фильмы.
- 64. Независимые люди с разными талантами собираются вместе чтобы поработать над проектом компании .
- 65. После чего расходятся, каждый своей дорогой. Возможно они пересекутся в будущем. Возможно нет.
- 66. “ Виртуальная Команда” Группа людей, работающая в разное время, в разных местах, в разных организациях, используя технологии сотрудничества.
- 67. В 2006, более 28 миллионов Американцев работали в виртуальных командах хотя бы один день в месяц . SOURCE
- 68. К 2010, это число увеличится до 100 Миллионов . SOURCE
- 69. Хотя чаще всего они работают дома , Миллионы участников таких команд работают из любого места .
- 70. Это совершенно новая концепция.
- 71. Так почему все это касается Вас ?
- 72. Потому что будущее работы … Прозрачное Мобильное Конкурентное По Запросу
- 73. У людей будет Больше свободы и возможностей чем когда либо.
- 74. Размер оплаты будет зависеть от заслуг , а не от расположения .
- 75. Работодатели будут иметь доступ к большему количеству и качеству рабочей силы .
- 76. Потому, что Будущее работы это … ВЫ
- 77. Меняет Устройство Мира .