ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
‫در‬ ‫شغلی‬ ‫مسیر‬
‫محصول‬ ‫مدیریتĬ
‫ساجدی‬ ‫امین‬ :‫توسط‬ ‫ارائه‬
۱۴۰۳ ‫آبان‬ ۸
‫داپالس‬
‫ساجدی‬ ‫امین‬
‫ققنوس‬ ‫بالکچین‬ ‫محصول‬ ‫معاون‬
‫من‬ ‫‌های‬
‫پ‬‫استارتا‬ ‫محصوالت‬
‫محصولی‬ ‫‌های‬
‫ت‬‫فعالی‬
‫شد؟‬ ‫شروع‬ ‫کجا‬ ‫از‬ ‫محصول‬ ‫مدیریتĬ
‫برند‬ ‫مدیر‬
‫ایران‬ ‫در‬ ‫محصول‬ ‫مدیریتĬ
‫مدیرمحصول‬ ‫دستیار‬.1
‫جونیور‬ ‫محصول‬ ‫مدیر‬.2
‫مدیرمحصول‬.3
‫سنیور‬ ‫مدیرمحصول‬.4
‫لید‬ ‫مدیرمحصول‬.5
‫گروه‬ ‫مدیرمحصول‬.6
‫محصول‬ ‫مدیریتĬ ‫دایرکتور‬.7
‫محصول‬ VP.8
CPO.9
:‫شغلی‬ ‫نردبان‬
‫ها‬ ‫نیازمندی‬
‫مارکتینگ‬ ‫در‬ ‫کارآموزی‬ ،‫صنایع‬ ‫یا‬ ‫افزار‬ ‫نرم‬ ،‫مهندسی‬ ‫در‬ ‫کارشناسی‬ ‫مدرک‬
‫تکنولوژی‬ ‫تیم‬ ‫یک‬ ‫‌های‬
‫ش‬‫بخ‬ ‫دیگر‬ ‫یا‬
‫الزم‬ ‫‌های‬
‫ت‬‫مهار‬
‫همکاری‬ ‫و‬ ‫تعامل‬ ،‫محصول‬ ‫عمر‬ ‫چرخه‬ ‫درک‬ ،‫تحلیلی‬ ‫تفکر‬
‫‌ها‬
‫ت‬‫مسئولی‬
،‫مختلف‬ ‫تحقیقات‬ ‫انجام‬ ،‫ارشد‬ ‫محصول‬ ‫مدیران‬ ‫با‬ ‫همکاری‬ ‫و‬ ‫حمایت‬
‫چندتخصصی‬ ‫‌های‬
‫م‬‫تی‬ ‫در‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫محصول‬ ‫راه‬ ‫نقشه‬ ‫ایجاد‬ ‫به‬ ‫کمک‬
‫دستیار‬
‫مدیرمحصول‬
‫شغلی‬ ‫توصیه‬
.‫کنید‬ ‫تمرکز‬ ‫یادگیری‬ ‫بر‬
.‫کنید‬ ‫درک‬ ‫را‬ ‫داده‬ ‫بر‬ ‫مبتنی‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬
.‫کنید‬ ‫ایجاد‬ ‫طراحی‬ ‫و‬ ‫مهندسی‬ ‫های‬ ‫تیم‬ ‫با‬ ‫قوی‬ ‫ارتباط‬
‫دستیار‬
‫مدیرمحصول‬
‫ها‬ ‫نیازمندی‬
‫کاربر‬ ‫تحقیقات‬ ‫و‬ ،‫محصول‬ ‫عمر‬ ‫چرخه‬ ‫از‬ ‫کامل‬ ‫درک‬ ،‫تجربه‬ ‫سال‬ ۲ ‫تا‬ ۱
‫الزم‬ ‫‌های‬
‫ت‬‫مهار‬
‫های‬ ‫قابلیت‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ،‫مشتری‬ ‫با‬ ‫همدلی‬ ،‫وظایف‬ ‫بندی‬ ‫اولویت‬
‫محصول‬
‫‌ها‬
‫ت‬‫مسئولی‬
‫را‬ ‫کوچک‬ ‫محصوالت‬ ‫یا‬ ‫‌ها‬
‫ت‬‫قابلی‬ ،‫کنید‬ ‫کار‬ ‫چندتخصصی‬ ‫‌های‬
‫م‬‫تی‬ ‫با‬
.‫کنید‬ ‫تحلیل‬ ‫را‬ ‫‌ها‬
‫ک‬‫متری‬ ،‫کنید‬ ‫مدیریتĬ
‫مدیرمحصول‬
‫جونیور‬
(Jr PM)
‫شغلی‬ ‫توصیه‬
.‫کنید‬ ‫پیدا‬ ‫خود‬ ‫کاربران‬ ‫از‬ ‫عمیقی‬ ‫درک‬
.‫کنید‬ ‫پیدا‬ ‫مهارت‬ ‫مختلف‬ ‫تحلیلی‬ ‫ابزارهای‬ ‫با‬
‫مدیرمحصول‬
‫جونیور‬
‫ها‬ ‫نیازمندی‬
‫مدیریتĬ ‫شده‬ ‫اثبات‬ ‫سابقه‬ ،‫محصول‬ ‫مدیریتĬ ‫در‬ ‫تجربه‬ ‫سال‬ ۵ ‫تا‬ ۳
.‫موفق‬ ‫محصوالت‬
‫الزم‬ ‫‌های‬
‫ت‬‫مهار‬
،‫چندتخصصی‬ ‫‌های‬
‫م‬‫تی‬ ‫مدیریتĬ ،‫راه‬ ‫نقشه‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ،‫رهبری‬
.‫ارتباطات‬
‫‌ها‬
‫ت‬‫مسئولی‬
‫تعریف‬ ‫را‬ ‫محصول‬ ‫اهداف‬ ،‫بگیرید‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫محصول‬ ‫استراتژی‬
‫مشتری‬ ‫پشتیبانی‬ ‫و‬ ‫فروش‬ ،‫بازاریابی‬ ،‫مهندسی‬ ‫‌های‬
‫م‬‫تی‬ ‫با‬ ،‫کنید‬
.‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫نزدیک‬ ‫همکاری‬
‫مدیرمحصول‬
‫شغلی‬ ‫توصیه‬
‫نرم‬ ‫رهبری‬ ‫های‬ ‫مهارت‬ ‫توسعه‬
‫شرکت‬ ‫مختلف‬ ‫‌های‬
‫ش‬‫بخ‬ ‫در‬ ‫سهامداران‬ ‫با‬ ‫‌سازی‬
‫ه‬‫شبک‬
‫مدیرمحصول‬
‫ها‬ ‫نیازمندی‬
.‫پیشرفته‬ ‫پروژه‬ ‫مدیریتĬ ‫و‬ ‫محصول‬ ‫دانش‬ ،‫تجربه‬ ‫سال‬ ۷ ‫تا‬ ۵
‫الزم‬ ‫‌های‬
‫ت‬‫مهار‬
.‫ذینفعان‬ ‫بر‬ ‫تأثیرگذاری‬ ،‫رهبری‬ ،‫استراتژیک‬ ‫تفکر‬
‫‌ها‬
‫ت‬‫مسئولی‬
‫تیم‬ ‫با‬ ‫نزدیک‬ ‫همکاری‬ ،‫‌ها‬
‫ل‬‫ورتیکا‬ ‫کل‬ ‫یا‬ ‫اصلی‬ ‫محصوالت‬ ‫رهبری‬
.‫بزرگتر‬ ‫های‬ ‫تیم‬ ‫مدیریتĬ ،‫اجرایی‬ ‫و‬ ‫رهبری‬
‫مدیرمحصول‬
‫سنیور‬
)Sr PM(
‫شغلی‬ ‫توصیه‬
.‫دهید‬ ‫توسعه‬ ‫را‬ ‫بلندمدت‬ ‫استراتژیک‬ ‫تفکر‬
.‫کنید‬ ‫ایجاد‬ ‫رهبری‬ ‫تیم‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫ارتباطات‬
.‫کنید‬ ‫منتورشیپ‬ ‫را‬ ‫جونیور‬ ‫محصول‬ ‫مدیران‬
‫مدیرمحصول‬
‫سنیور‬
‫ها‬ ‫نیازمندی‬
‫مقیاس‬ ‫در‬ ‫محصوالت‬ ‫مدیریتĬ ‫در‬ ‫موفق‬ ‫سابقه‬ ،‫تجربه‬ ‫سال‬ ۹ ‫تا‬ ۷
.‫بزرگ‬
‫الزم‬ ‫‌های‬
‫ت‬‫مهار‬
.‫تعارض‬ ‫حل‬ ،‫مشتری‬ ‫بر‬ ‫تمرکز‬ ،‫راه‬ ‫نقشه‬ ‫مالکیت‬ ،‫تیم‬ ‫رهبری‬
‫‌ها‬
‫ت‬‫مسئولی‬
‫یک‬ ‫یا‬ ‫محصول‬ ‫چندین‬ ‫بر‬ ،‫کنید‬ ‫مدیریتĬ ‫را‬ ‫محصول‬ ‫مدیران‬ ‫از‬ ‫تیمی‬
.‫بگیرید‬ ‫باال‬ ‫سطح‬ ‫تصمیمات‬ ،‫کنید‬ ‫نظارت‬ ‫محصول‬ ‫خط‬
‫مدیرمحصول‬
‫لید‬
‫شغلی‬ ‫توصیه‬
‫تبدیل‬ ‫خود‬ ‫شرکت‬ ‫در‬ ‫رهبر‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫تمرکز‬ ‫سازمانی‬ ‫اثرگذاری‬ ‫روی‬
.‫شوید‬
‫مدیرمحصول‬
‫لید‬
‫ها‬ ‫نیازمندی‬
.‫متعدد‬ ‫محصوالت‬ ‫و‬ ‫بزرگ‬ ‫های‬ ‫تیم‬ ‫مدیریتĬ ،‫تجربه‬ ‫سال‬ ۱۰ ‫تا‬ ۹
‫الزم‬ ‫‌های‬
‫ت‬‫مهار‬
.‫استراتژیک‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ ،‫تیم‬ ‫مدیریتĬ ،‫سازمانی‬ ‫رهبری‬
‫‌ها‬
‫ت‬‫مسئولی‬
‫کردن‬ ‫تراز‬ ،‫محصول‬ ‫مدیران‬ ‫مدیریتĬ ،‫محصوالت‬ ‫از‬ ‫گروهی‬ ‫بر‬ ‫نظارت‬
.‫تجاری‬ ‫اهداف‬ ‫با‬ ‫محصوالت‬
‫مدیرمحصول‬
)GPM( ‫گروه‬
‫شغلی‬ ‫توصیه‬
‫اجرایی‬ ‫و‬ ‫ارشد‬ ‫سطح‬ ‫در‬ ‫ارائه‬ ‫های‬ ‫مهارت‬ ‫تقویت‬
‫شرکت‬ ‫اهداف‬ ‫با‬ ‫محصول‬ ‫های‬ ‫تیم‬ ‫کردن‬ ‫همسو‬ ‫تمرین‬
‫مدیرمحصول‬
‫گروه‬
‫ها‬ ‫نیازمندی‬
.‫موفق‬ ‫تیم‬ ‫رهبری‬ ،‫محصول‬ ‫مدیریتĬ ‫در‬ ‫تجربه‬ ‫سال‬ +۱۰
‫الزم‬ ‫‌های‬
‫ت‬‫مهار‬
.‫بزرگ‬ ‫تیم‬ ‫مدیریتĬ ،‫اجرایی‬ ‫ارتباطات‬ ،‫باال‬ ‫سطح‬ ‫استراتژی‬
‫‌ها‬
‫ت‬‫مسئولی‬
‫را‬ ‫ارشد‬ ‫مدیران‬ ،‫کنید‬ ‫تنظیم‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫چندگانه‬ ‫تولید‬ ‫خطوط‬ ‫برای‬
.‫بگذارید‬ ‫تأثیر‬ ‫شرکت‬ ‫کل‬ ‫محصول‬ ‫استراتژی‬ ‫بر‬ ،‫دهید‬ ‫پرورش‬
‫دایرکتور‬
‫مدیریتĬ
‫محصول‬
‫شغلی‬ ‫توصیه‬
.‫کنید‬ ‫تمرکز‬ ‫رهبری‬ ‫توسعه‬ ‫بر‬
.‫کنید‬ ‫هماهنگ‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫استراتژی‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫محصول‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬
‫دایرکتور‬
‫مدیریتĬ
‫محصول‬
‫ها‬ ‫نیازمندی‬
‫در‬ ‫محصول‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫هدایت‬ ‫در‬ ‫شده‬ ‫اثبات‬ ‫سابقه‬ ،‫تجربه‬ ‫سال‬ +۱۰
.‫مقیاس‬
‫الزم‬ ‫‌های‬
‫ت‬‫مهار‬
‫بین‬ ‫استراتژی‬ ،‫شرکت‬ ‫زیان‬ ‫و‬ ‫سود‬ ‫در‬ ‫داشتن‬ ‫دست‬ ،‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫رهبری‬
.‫شرکتی‬
‫‌ها‬
‫ت‬‫مسئولی‬
‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫روی‬ ‫بر‬ ‫مستقیم‬ ‫تأثیر‬ ،‫محصول‬ ‫مدیران‬ ‫همه‬ ‫بر‬ ‫نظارت‬
‫هیئت‬ ‫و‬ ‫(مدیرعامل‬ ‫شرکت‬ ‫ارشد‬ ‫مدیریتĬ ‫تیم‬ ‫به‬ ‫گزارش‬ ،‫شرکت‬
.)‫مدیره‬
‫محصول‬ VP
‫شغلی‬ ‫توصیه‬
‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫کلی‬ ‫اهداف‬ ‫محصول‬ ‫استراتژی‬ ‫چگونه‬ ‫اینکه‬ ‫از‬ ‫عمیقی‬ ‫درک‬
.‫دهید‬ ‫توسعه‬ ،‫کند‬ ‫می‬ ‫هدایت‬ ‫را‬ ‫شرکت‬
‫محصول‬ VP
‫ها‬ ‫نیازمندی‬
.‫صنعت‬ ‫در‬ ‫عمیق‬ ‫تخصص‬ ،‫محصول‬ ‫مدیریتĬ ‫در‬ ‫تجربه‬ ‫سال‬ +۱۰
‫الزم‬ ‫‌های‬
‫ت‬‫مهار‬
.‫باال‬ ‫سطح‬ ‫در‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ،‫شرکت‬ ‫کل‬ ‫استراتژی‬ ،‫اجرایی‬ ‫رهبری‬
‫‌ها‬
‫ت‬‫مسئولی‬
‫محصول‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ ،‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫اختیار‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫محصول‬ ‫استراتژی‬ ‫تمام‬
‫گزارش‬ ‫مدیرعامل‬ ‫به‬ ‫ًا‬‫مستقیم‬ ،‫کنید‬ ‫هماهنگ‬ ‫شرکت‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫با‬ ‫را‬
.‫دهید‬
CPO
‫شغلی‬ ‫توصیه‬
.‫کنید‬ ‫تمرکز‬ ‫شرکت‬ ‫سطح‬ ‫در‬ ‫نفوذ‬ ‫و‬ ،‫صنعت‬ ‫تأثیر‬ ،‫فکری‬ ‫رهبری‬ ‫بر‬ CPO
‫هستند‬ ‫فنی‬ ‫بیشتر‬ ‫مدیرمحصولی‬ ‫‌های‬
‫ش‬‫نق‬
‌
‫ی‬‫مشتر‬ ‫دست‬ ‫در‬ ‫محصوالت‬ ‫بر‬ ‫تمرکز‬ ‫و‬
.‫است‬
Microsoft
‫متمرکز‬ ‫طراحی‬ ‫بر‬ ‫بیشتر‬ ‫‌ها‬
‫ل‬‫مدیرمحصو‬
‫و‬ ‫کاربر‬ ‫تجربه‬ ‫بر‬ ‫زیادی‬ ‫تاکید‬ ‫و‬ ‫هستند‬
.‫دارند‬ ‫سادگی‬
Apple
‫های‬ ‫بینش‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫داده‬ ‫توسط‬ ‫‌ها‬
‫ل‬‫مدیرمحصو‬
‫می‬ ‫کار‬ ‫سریع‬ ‫و‬ ‫مشارکتی‬ ‫محیطی‬ ‫در‬ ،‫کاربر‬
.‫کنند‬
Google
‫شغلی‬ ‫مسیرهای‬
‫در‬ ‫مختلف‬
Microsoft, Apple, &
Google
،‫رهبری‬ ،‫استراتژیک‬ ‫تفکر‬
‫و‬ ‫منتورشیپ‬ ،‫اجرایی‬ ‫ارتباطات‬
‫و‬ ‫شرکت‬ ‫سطح‬ ‫در‬ ‫اثرگذاری‬
.‫صنعت‬
‫و‬ ‫تجزیه‬ ،‫راه‬ ‫نقشه‬ ‫مدیریتĬ
‫و‬ ‫همکاری‬ ،‫ها‬ ‫داده‬ ‫تحلیل‬
‫تعامل‬
‫کنجکاوی‬ ،‫ارتباط‬ ،‫مسئله‬ ‫حل‬
‫باالتر‬ ‫و‬ ‫سنیور‬ ‫مدیرمحصول‬ ‫مدیرمحصول‬ ‫مدیرمحصول‬ ‫دستیار‬
‫شغلی‬ ‫مرحله‬ ‫هر‬ ‫برای‬ ‫موردنیاز‬ ‫‌های‬
‫ت‬‫مهار‬
‫هستید؟‬ ‫شکلی‬ ‫چه‬
‫مدیران‬ ‫رایج‬ ‫اشکال‬
‫سطوحĬ ‫در‬ ‫محصول‬
‫مختلف‬
‫‌پی‬
‫ی‬‫دیج‬
‫در‬ ‫مدیرمحصول‬ ‫شغلی‬ ‫نردبان‬
Associate PO (L1)
1.
PO L2 (Entry level)
2.
PO L3 (Establishment)
3.
PO L4 (Ready to next level)
4.
Sr. PO L5 (Entry level)
5.
Sr. PO L6 (Establishment)
6.
Sr. PO L7 (Ready to next level)
7.
Group PO (L8) / Principal PO (L8)
8.
Product Lead (L9) / Sr. Principal PO (L9)
9.
VP Product (L10)
10.
‫اسنپ‬
‫در‬ ‫مدیرمحصول‬ ‫شغلی‬ ‫نردبان‬
Associate PM (L1, L2)
1.
Product Manager (L1, L2)
2.
Senior Product Manager (L1, L2)
3.
Associate Director (L1, L2)
4.
Director (L1, L2)
5.
CPO
6.
‫مدیریتĬ ‫تخصصی‬ ‫محتوای‬
‫محصول‬
‫داپالس‬
‫ساالنه‬ ‫اشتراک‬ ‫تخفیف‬ ‫درصد‬ ۲۰
dp-20
http://daplus.ir
!‫بیشتر‬ ‫مطالعه‬
‫محصول‬ ‫مدیران‬ ‫برای‬ ‫رهبری‬ ‫مختلف‬ ‫ابعاد‬
‫محصول‬ ‫در‬ ‫رهبری‬ ‫سطوحĬ
!‫پاسخ‬ ‫و‬ ‫پرسش‬
...‫شما‬ ‫حضور‬ ‫از‬ ‫تشکر‬ ‫با‬

More Related Content

Similar to مسیر شغلی مدیریت محصول از دستیار محصول تا معاون محصول (20)

PDF
Nic vision business
Dr. Naser Mohammadi
PDF
The role of the chairman toolkit
Omid Omidvar
PPTX
Rasis stragey-web 950126
Dr. Mostafa Morshedi
PDF
Operational Challenges and ST’s Proposed Solutions to Improve Collaboration b...
Sina Bagherinezhad
PPT
@qieSanaye-tolid.ppthshsjsnsnananannaajanana
rezafani880
PDF
تیم مشاوران مهندسی مدیریت Ipmbok
AliReza khooyeh
PPTX
Enterprise Agile - Organization Transformation.pptx
Alireza Vafi
PPSX
سلاید معلوماتی در رابطه به مدیریت و رهبریت
farshidmir9007
PPTX
First, let's fire all the managers ,Business Model
Ali Tehnrani
PDF
تجزیه و تحلیل سوات برای مدیران محصول به عنوان یک ابزار
Amin Sajedi
PDF
Brochure3 - Behtime
Reihan Rabiei
PDF
Retail marketing & branding book
Mohammad Ghazizadeh
PPTX
Tqm
birjinia
PPTX
Kharidaryaftan2
Reza Maleki
PDF
مدیریت استراتژیک فن آوری و نو آوری در کسب وکار
کسب و کار شما
PDF
مدیریت استراتژیک فن آوری و نو آوری در کسب وکار
کسب و کار شما
PDF
resumeh aali1
Hossein Nourian, DBA
PDF
challenges of Top management audit
Reza Seifollahy
PDF
Mental flexibility
Hossein Nourian, DBA
Nic vision business
Dr. Naser Mohammadi
The role of the chairman toolkit
Omid Omidvar
Rasis stragey-web 950126
Dr. Mostafa Morshedi
Operational Challenges and ST’s Proposed Solutions to Improve Collaboration b...
Sina Bagherinezhad
@qieSanaye-tolid.ppthshsjsnsnananannaajanana
rezafani880
تیم مشاوران مهندسی مدیریت Ipmbok
AliReza khooyeh
Enterprise Agile - Organization Transformation.pptx
Alireza Vafi
سلاید معلوماتی در رابطه به مدیریت و رهبریت
farshidmir9007
First, let's fire all the managers ,Business Model
Ali Tehnrani
تجزیه و تحلیل سوات برای مدیران محصول به عنوان یک ابزار
Amin Sajedi
Brochure3 - Behtime
Reihan Rabiei
Retail marketing & branding book
Mohammad Ghazizadeh
Kharidaryaftan2
Reza Maleki
مدیریت استراتژیک فن آوری و نو آوری در کسب وکار
کسب و کار شما
مدیریت استراتژیک فن آوری و نو آوری در کسب وکار
کسب و کار شما
challenges of Top management audit
Reza Seifollahy
Mental flexibility
Hossein Nourian, DBA

More from Amin Sajedi (6)

PDF
ایجاد نقشه راه محصول- محتوا تخصصی داپلاس
Amin Sajedi
PDF
Top 5 SaaS landing pages mistakes
Amin Sajedi
PDF
Common SaaS Marketing Mistakes to Avoid.pdf
Amin Sajedi
PDF
How to close more SaaS deals?
Amin Sajedi
PDF
𝐇𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐂𝐫𝐞𝐚𝐭𝐞 𝐚 𝐒𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐟𝐮𝐥 𝐒𝐚𝐚𝐒 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐲?
Amin Sajedi
PDF
SaaS Marketing Trends for 2024
Amin Sajedi
ایجاد نقشه راه محصول- محتوا تخصصی داپلاس
Amin Sajedi
Top 5 SaaS landing pages mistakes
Amin Sajedi
Common SaaS Marketing Mistakes to Avoid.pdf
Amin Sajedi
How to close more SaaS deals?
Amin Sajedi
𝐇𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐂𝐫𝐞𝐚𝐭𝐞 𝐚 𝐒𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐟𝐮𝐥 𝐒𝐚𝐚𝐒 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐲?
Amin Sajedi
SaaS Marketing Trends for 2024
Amin Sajedi
Ad

مسیر شغلی مدیریت محصول از دستیار محصول تا معاون محصول

  • 1. ‫در‬ ‫شغلی‬ ‫مسیر‬ ‫محصول‬ ‫مدیریتĬ ‫ساجدی‬ ‫امین‬ :‫توسط‬ ‫ارائه‬ ۱۴۰۳ ‫آبان‬ ۸
  • 2. ‫داپالس‬ ‫ساجدی‬ ‫امین‬ ‫ققنوس‬ ‫بالکچین‬ ‫محصول‬ ‫معاون‬ ‫من‬ ‫‌های‬ ‫پ‬‫استارتا‬ ‫محصوالت‬ ‫محصولی‬ ‫‌های‬ ‫ت‬‫فعالی‬
  • 3. ‫شد؟‬ ‫شروع‬ ‫کجا‬ ‫از‬ ‫محصول‬ ‫مدیریتĬ ‫برند‬ ‫مدیر‬
  • 5. ‫مدیرمحصول‬ ‫دستیار‬.1 ‫جونیور‬ ‫محصول‬ ‫مدیر‬.2 ‫مدیرمحصول‬.3 ‫سنیور‬ ‫مدیرمحصول‬.4 ‫لید‬ ‫مدیرمحصول‬.5 ‫گروه‬ ‫مدیرمحصول‬.6 ‫محصول‬ ‫مدیریتĬ ‫دایرکتور‬.7 ‫محصول‬ VP.8 CPO.9 :‫شغلی‬ ‫نردبان‬
  • 6. ‫ها‬ ‫نیازمندی‬ ‫مارکتینگ‬ ‫در‬ ‫کارآموزی‬ ،‫صنایع‬ ‫یا‬ ‫افزار‬ ‫نرم‬ ،‫مهندسی‬ ‫در‬ ‫کارشناسی‬ ‫مدرک‬ ‫تکنولوژی‬ ‫تیم‬ ‫یک‬ ‫‌های‬ ‫ش‬‫بخ‬ ‫دیگر‬ ‫یا‬ ‫الزم‬ ‫‌های‬ ‫ت‬‫مهار‬ ‫همکاری‬ ‫و‬ ‫تعامل‬ ،‫محصول‬ ‫عمر‬ ‫چرخه‬ ‫درک‬ ،‫تحلیلی‬ ‫تفکر‬ ‫‌ها‬ ‫ت‬‫مسئولی‬ ،‫مختلف‬ ‫تحقیقات‬ ‫انجام‬ ،‫ارشد‬ ‫محصول‬ ‫مدیران‬ ‫با‬ ‫همکاری‬ ‫و‬ ‫حمایت‬ ‫چندتخصصی‬ ‫‌های‬ ‫م‬‫تی‬ ‫در‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫محصول‬ ‫راه‬ ‫نقشه‬ ‫ایجاد‬ ‫به‬ ‫کمک‬ ‫دستیار‬ ‫مدیرمحصول‬
  • 7. ‫شغلی‬ ‫توصیه‬ .‫کنید‬ ‫تمرکز‬ ‫یادگیری‬ ‫بر‬ .‫کنید‬ ‫درک‬ ‫را‬ ‫داده‬ ‫بر‬ ‫مبتنی‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ .‫کنید‬ ‫ایجاد‬ ‫طراحی‬ ‫و‬ ‫مهندسی‬ ‫های‬ ‫تیم‬ ‫با‬ ‫قوی‬ ‫ارتباط‬ ‫دستیار‬ ‫مدیرمحصول‬
  • 8. ‫ها‬ ‫نیازمندی‬ ‫کاربر‬ ‫تحقیقات‬ ‫و‬ ،‫محصول‬ ‫عمر‬ ‫چرخه‬ ‫از‬ ‫کامل‬ ‫درک‬ ،‫تجربه‬ ‫سال‬ ۲ ‫تا‬ ۱ ‫الزم‬ ‫‌های‬ ‫ت‬‫مهار‬ ‫های‬ ‫قابلیت‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ،‫مشتری‬ ‫با‬ ‫همدلی‬ ،‫وظایف‬ ‫بندی‬ ‫اولویت‬ ‫محصول‬ ‫‌ها‬ ‫ت‬‫مسئولی‬ ‫را‬ ‫کوچک‬ ‫محصوالت‬ ‫یا‬ ‫‌ها‬ ‫ت‬‫قابلی‬ ،‫کنید‬ ‫کار‬ ‫چندتخصصی‬ ‫‌های‬ ‫م‬‫تی‬ ‫با‬ .‫کنید‬ ‫تحلیل‬ ‫را‬ ‫‌ها‬ ‫ک‬‫متری‬ ،‫کنید‬ ‫مدیریتĬ ‫مدیرمحصول‬ ‫جونیور‬ (Jr PM)
  • 9. ‫شغلی‬ ‫توصیه‬ .‫کنید‬ ‫پیدا‬ ‫خود‬ ‫کاربران‬ ‫از‬ ‫عمیقی‬ ‫درک‬ .‫کنید‬ ‫پیدا‬ ‫مهارت‬ ‫مختلف‬ ‫تحلیلی‬ ‫ابزارهای‬ ‫با‬ ‫مدیرمحصول‬ ‫جونیور‬
  • 10. ‫ها‬ ‫نیازمندی‬ ‫مدیریتĬ ‫شده‬ ‫اثبات‬ ‫سابقه‬ ،‫محصول‬ ‫مدیریتĬ ‫در‬ ‫تجربه‬ ‫سال‬ ۵ ‫تا‬ ۳ .‫موفق‬ ‫محصوالت‬ ‫الزم‬ ‫‌های‬ ‫ت‬‫مهار‬ ،‫چندتخصصی‬ ‫‌های‬ ‫م‬‫تی‬ ‫مدیریتĬ ،‫راه‬ ‫نقشه‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ،‫رهبری‬ .‫ارتباطات‬ ‫‌ها‬ ‫ت‬‫مسئولی‬ ‫تعریف‬ ‫را‬ ‫محصول‬ ‫اهداف‬ ،‫بگیرید‬ ‫دست‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫محصول‬ ‫استراتژی‬ ‫مشتری‬ ‫پشتیبانی‬ ‫و‬ ‫فروش‬ ،‫بازاریابی‬ ،‫مهندسی‬ ‫‌های‬ ‫م‬‫تی‬ ‫با‬ ،‫کنید‬ .‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫نزدیک‬ ‫همکاری‬ ‫مدیرمحصول‬
  • 11. ‫شغلی‬ ‫توصیه‬ ‫نرم‬ ‫رهبری‬ ‫های‬ ‫مهارت‬ ‫توسعه‬ ‫شرکت‬ ‫مختلف‬ ‫‌های‬ ‫ش‬‫بخ‬ ‫در‬ ‫سهامداران‬ ‫با‬ ‫‌سازی‬ ‫ه‬‫شبک‬ ‫مدیرمحصول‬
  • 12. ‫ها‬ ‫نیازمندی‬ .‫پیشرفته‬ ‫پروژه‬ ‫مدیریتĬ ‫و‬ ‫محصول‬ ‫دانش‬ ،‫تجربه‬ ‫سال‬ ۷ ‫تا‬ ۵ ‫الزم‬ ‫‌های‬ ‫ت‬‫مهار‬ .‫ذینفعان‬ ‫بر‬ ‫تأثیرگذاری‬ ،‫رهبری‬ ،‫استراتژیک‬ ‫تفکر‬ ‫‌ها‬ ‫ت‬‫مسئولی‬ ‫تیم‬ ‫با‬ ‫نزدیک‬ ‫همکاری‬ ،‫‌ها‬ ‫ل‬‫ورتیکا‬ ‫کل‬ ‫یا‬ ‫اصلی‬ ‫محصوالت‬ ‫رهبری‬ .‫بزرگتر‬ ‫های‬ ‫تیم‬ ‫مدیریتĬ ،‫اجرایی‬ ‫و‬ ‫رهبری‬ ‫مدیرمحصول‬ ‫سنیور‬ )Sr PM(
  • 13. ‫شغلی‬ ‫توصیه‬ .‫دهید‬ ‫توسعه‬ ‫را‬ ‫بلندمدت‬ ‫استراتژیک‬ ‫تفکر‬ .‫کنید‬ ‫ایجاد‬ ‫رهبری‬ ‫تیم‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫ارتباطات‬ .‫کنید‬ ‫منتورشیپ‬ ‫را‬ ‫جونیور‬ ‫محصول‬ ‫مدیران‬ ‫مدیرمحصول‬ ‫سنیور‬
  • 14. ‫ها‬ ‫نیازمندی‬ ‫مقیاس‬ ‫در‬ ‫محصوالت‬ ‫مدیریتĬ ‫در‬ ‫موفق‬ ‫سابقه‬ ،‫تجربه‬ ‫سال‬ ۹ ‫تا‬ ۷ .‫بزرگ‬ ‫الزم‬ ‫‌های‬ ‫ت‬‫مهار‬ .‫تعارض‬ ‫حل‬ ،‫مشتری‬ ‫بر‬ ‫تمرکز‬ ،‫راه‬ ‫نقشه‬ ‫مالکیت‬ ،‫تیم‬ ‫رهبری‬ ‫‌ها‬ ‫ت‬‫مسئولی‬ ‫یک‬ ‫یا‬ ‫محصول‬ ‫چندین‬ ‫بر‬ ،‫کنید‬ ‫مدیریتĬ ‫را‬ ‫محصول‬ ‫مدیران‬ ‫از‬ ‫تیمی‬ .‫بگیرید‬ ‫باال‬ ‫سطح‬ ‫تصمیمات‬ ،‫کنید‬ ‫نظارت‬ ‫محصول‬ ‫خط‬ ‫مدیرمحصول‬ ‫لید‬
  • 15. ‫شغلی‬ ‫توصیه‬ ‫تبدیل‬ ‫خود‬ ‫شرکت‬ ‫در‬ ‫رهبر‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫کنید‬ ‫تمرکز‬ ‫سازمانی‬ ‫اثرگذاری‬ ‫روی‬ .‫شوید‬ ‫مدیرمحصول‬ ‫لید‬
  • 16. ‫ها‬ ‫نیازمندی‬ .‫متعدد‬ ‫محصوالت‬ ‫و‬ ‫بزرگ‬ ‫های‬ ‫تیم‬ ‫مدیریتĬ ،‫تجربه‬ ‫سال‬ ۱۰ ‫تا‬ ۹ ‫الزم‬ ‫‌های‬ ‫ت‬‫مهار‬ .‫استراتژیک‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ ،‫تیم‬ ‫مدیریتĬ ،‫سازمانی‬ ‫رهبری‬ ‫‌ها‬ ‫ت‬‫مسئولی‬ ‫کردن‬ ‫تراز‬ ،‫محصول‬ ‫مدیران‬ ‫مدیریتĬ ،‫محصوالت‬ ‫از‬ ‫گروهی‬ ‫بر‬ ‫نظارت‬ .‫تجاری‬ ‫اهداف‬ ‫با‬ ‫محصوالت‬ ‫مدیرمحصول‬ )GPM( ‫گروه‬
  • 17. ‫شغلی‬ ‫توصیه‬ ‫اجرایی‬ ‫و‬ ‫ارشد‬ ‫سطح‬ ‫در‬ ‫ارائه‬ ‫های‬ ‫مهارت‬ ‫تقویت‬ ‫شرکت‬ ‫اهداف‬ ‫با‬ ‫محصول‬ ‫های‬ ‫تیم‬ ‫کردن‬ ‫همسو‬ ‫تمرین‬ ‫مدیرمحصول‬ ‫گروه‬
  • 18. ‫ها‬ ‫نیازمندی‬ .‫موفق‬ ‫تیم‬ ‫رهبری‬ ،‫محصول‬ ‫مدیریتĬ ‫در‬ ‫تجربه‬ ‫سال‬ +۱۰ ‫الزم‬ ‫‌های‬ ‫ت‬‫مهار‬ .‫بزرگ‬ ‫تیم‬ ‫مدیریتĬ ،‫اجرایی‬ ‫ارتباطات‬ ،‫باال‬ ‫سطح‬ ‫استراتژی‬ ‫‌ها‬ ‫ت‬‫مسئولی‬ ‫را‬ ‫ارشد‬ ‫مدیران‬ ،‫کنید‬ ‫تنظیم‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫چندگانه‬ ‫تولید‬ ‫خطوط‬ ‫برای‬ .‫بگذارید‬ ‫تأثیر‬ ‫شرکت‬ ‫کل‬ ‫محصول‬ ‫استراتژی‬ ‫بر‬ ،‫دهید‬ ‫پرورش‬ ‫دایرکتور‬ ‫مدیریتĬ ‫محصول‬
  • 19. ‫شغلی‬ ‫توصیه‬ .‫کنید‬ ‫تمرکز‬ ‫رهبری‬ ‫توسعه‬ ‫بر‬ .‫کنید‬ ‫هماهنگ‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫استراتژی‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫محصول‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫دایرکتور‬ ‫مدیریتĬ ‫محصول‬
  • 20. ‫ها‬ ‫نیازمندی‬ ‫در‬ ‫محصول‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫هدایت‬ ‫در‬ ‫شده‬ ‫اثبات‬ ‫سابقه‬ ،‫تجربه‬ ‫سال‬ +۱۰ .‫مقیاس‬ ‫الزم‬ ‫‌های‬ ‫ت‬‫مهار‬ ‫بین‬ ‫استراتژی‬ ،‫شرکت‬ ‫زیان‬ ‫و‬ ‫سود‬ ‫در‬ ‫داشتن‬ ‫دست‬ ،‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫رهبری‬ .‫شرکتی‬ ‫‌ها‬ ‫ت‬‫مسئولی‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫روی‬ ‫بر‬ ‫مستقیم‬ ‫تأثیر‬ ،‫محصول‬ ‫مدیران‬ ‫همه‬ ‫بر‬ ‫نظارت‬ ‫هیئت‬ ‫و‬ ‫(مدیرعامل‬ ‫شرکت‬ ‫ارشد‬ ‫مدیریتĬ ‫تیم‬ ‫به‬ ‫گزارش‬ ،‫شرکت‬ .)‫مدیره‬ ‫محصول‬ VP
  • 21. ‫شغلی‬ ‫توصیه‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫کلی‬ ‫اهداف‬ ‫محصول‬ ‫استراتژی‬ ‫چگونه‬ ‫اینکه‬ ‫از‬ ‫عمیقی‬ ‫درک‬ .‫دهید‬ ‫توسعه‬ ،‫کند‬ ‫می‬ ‫هدایت‬ ‫را‬ ‫شرکت‬ ‫محصول‬ VP
  • 22. ‫ها‬ ‫نیازمندی‬ .‫صنعت‬ ‫در‬ ‫عمیق‬ ‫تخصص‬ ،‫محصول‬ ‫مدیریتĬ ‫در‬ ‫تجربه‬ ‫سال‬ +۱۰ ‫الزم‬ ‫‌های‬ ‫ت‬‫مهار‬ .‫باال‬ ‫سطح‬ ‫در‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ،‫شرکت‬ ‫کل‬ ‫استراتژی‬ ،‫اجرایی‬ ‫رهبری‬ ‫‌ها‬ ‫ت‬‫مسئولی‬ ‫محصول‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ ،‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫اختیار‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫محصول‬ ‫استراتژی‬ ‫تمام‬ ‫گزارش‬ ‫مدیرعامل‬ ‫به‬ ‫ًا‬‫مستقیم‬ ،‫کنید‬ ‫هماهنگ‬ ‫شرکت‬ ‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫با‬ ‫را‬ .‫دهید‬ CPO
  • 23. ‫شغلی‬ ‫توصیه‬ .‫کنید‬ ‫تمرکز‬ ‫شرکت‬ ‫سطح‬ ‫در‬ ‫نفوذ‬ ‫و‬ ،‫صنعت‬ ‫تأثیر‬ ،‫فکری‬ ‫رهبری‬ ‫بر‬ CPO
  • 24. ‫هستند‬ ‫فنی‬ ‫بیشتر‬ ‫مدیرمحصولی‬ ‫‌های‬ ‫ش‬‫نق‬ ‌ ‫ی‬‫مشتر‬ ‫دست‬ ‫در‬ ‫محصوالت‬ ‫بر‬ ‫تمرکز‬ ‫و‬ .‫است‬ Microsoft ‫متمرکز‬ ‫طراحی‬ ‫بر‬ ‫بیشتر‬ ‫‌ها‬ ‫ل‬‫مدیرمحصو‬ ‫و‬ ‫کاربر‬ ‫تجربه‬ ‫بر‬ ‫زیادی‬ ‫تاکید‬ ‫و‬ ‫هستند‬ .‫دارند‬ ‫سادگی‬ Apple ‫های‬ ‫بینش‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫داده‬ ‫توسط‬ ‫‌ها‬ ‫ل‬‫مدیرمحصو‬ ‫می‬ ‫کار‬ ‫سریع‬ ‫و‬ ‫مشارکتی‬ ‫محیطی‬ ‫در‬ ،‫کاربر‬ .‫کنند‬ Google ‫شغلی‬ ‫مسیرهای‬ ‫در‬ ‫مختلف‬ Microsoft, Apple, & Google
  • 25. ،‫رهبری‬ ،‫استراتژیک‬ ‫تفکر‬ ‫و‬ ‫منتورشیپ‬ ،‫اجرایی‬ ‫ارتباطات‬ ‫و‬ ‫شرکت‬ ‫سطح‬ ‫در‬ ‫اثرگذاری‬ .‫صنعت‬ ‫و‬ ‫تجزیه‬ ،‫راه‬ ‫نقشه‬ ‫مدیریتĬ ‫و‬ ‫همکاری‬ ،‫ها‬ ‫داده‬ ‫تحلیل‬ ‫تعامل‬ ‫کنجکاوی‬ ،‫ارتباط‬ ،‫مسئله‬ ‫حل‬ ‫باالتر‬ ‫و‬ ‫سنیور‬ ‫مدیرمحصول‬ ‫مدیرمحصول‬ ‫مدیرمحصول‬ ‫دستیار‬ ‫شغلی‬ ‫مرحله‬ ‫هر‬ ‫برای‬ ‫موردنیاز‬ ‫‌های‬ ‫ت‬‫مهار‬
  • 27. ‫مدیران‬ ‫رایج‬ ‫اشکال‬ ‫سطوحĬ ‫در‬ ‫محصول‬ ‫مختلف‬
  • 28. ‫‌پی‬ ‫ی‬‫دیج‬ ‫در‬ ‫مدیرمحصول‬ ‫شغلی‬ ‫نردبان‬ Associate PO (L1) 1. PO L2 (Entry level) 2. PO L3 (Establishment) 3. PO L4 (Ready to next level) 4. Sr. PO L5 (Entry level) 5. Sr. PO L6 (Establishment) 6. Sr. PO L7 (Ready to next level) 7. Group PO (L8) / Principal PO (L8) 8. Product Lead (L9) / Sr. Principal PO (L9) 9. VP Product (L10) 10.
  • 29. ‫اسنپ‬ ‫در‬ ‫مدیرمحصول‬ ‫شغلی‬ ‫نردبان‬ Associate PM (L1, L2) 1. Product Manager (L1, L2) 2. Senior Product Manager (L1, L2) 3. Associate Director (L1, L2) 4. Director (L1, L2) 5. CPO 6.
  • 30. ‫مدیریتĬ ‫تخصصی‬ ‫محتوای‬ ‫محصول‬ ‫داپالس‬ ‫ساالنه‬ ‫اشتراک‬ ‫تخفیف‬ ‫درصد‬ ۲۰ dp-20 http://daplus.ir
  • 32. ‫محصول‬ ‫مدیران‬ ‫برای‬ ‫رهبری‬ ‫مختلف‬ ‫ابعاد‬
  • 35. ...‫شما‬ ‫حضور‬ ‫از‬ ‫تشکر‬ ‫با‬