ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
STRATEGI PENINGKATAN AKSES PETANI MILENIAL PADA
PENGEMBANGAN BISNIS PERTANIAN ORGANIK
Kelompok 1
Strategi pada Petani:
1. Sebelum mengembangaka suatu komoditas, baiknya melihat kebutuhan pasar dan menentukan
target pasar, komoditas/produk apa yang dibutuhkan oleh Masyarakat.
2. Mengikuti pelatihan-pelatihan terkaitkomoditas yang dikembangkan
3. Membentuk suatu asosiasi dan komunitas sesuai komoditas/produk yang dikembangkan dalam
rangkamembantu memasarkan dan medistribusikan hasilnya
4. Pola pikir petani yang perlu diubah agar dapat mandiri dalam pengembangan komoditasnya
5. Petani mencari mitra untuk membantu memasarkan produknya
6. Petani menjaga kualitas hasil pertanian organiknya
7. Kelompoktani dibantu pemasarannyamelaluimedia sosial (WAdll)dengan dibantu admin untuk
memasarkan
8. Petani perlu mensertifikasikan produknya
9. Petani membuatpasar sendiri dengan membentuk komunitas pembeli untuk skala lokal.
10. Petani harus memastikan stok hasil produknya selalu tersedia.
Strategi pada Tingkat Petani
Strategi untuk pemerintah
1. Pemerintahmembantumencarikanmitraatauaksesuntukpetanimemasarkanproduknya
2. Pemerintahmembantupetaniuntukmendistribusikanhasilprodukpertanianpetani
3. Pemerintah mengupgrade pengetahuan penyuluh pertanian agar dapat memberikan edukasi
kepadapetani
4. Pemerintah perlu menjemput bola untuk melakukan sertifikasi pertanian organik, sertifikasi ini
difasiltasiolehUPT.KetahananPangan
5. Pemerintahperlumemberikaninsentifkepadapetaniyangmelakukanpertanianorganik
6. Pemerintahharusmembantumengendalikanhargaprodukpertanianorganikdannonorganik
7. Pemerintahperluedukasiataukampanyetentangpentingnyakonsumsipertanianorganic
8. PerluadaGerakankhususterkaitpentingnyakonsumsipanganorganik
Strategi untuk NGO (Non Gov-Organization
4
1. NGO berkerjasama dengan pemerintah membantu mencarikan mitra atau akses untuk petani
memasarkan produknya
2. NGO membantu petani untuk mendistribusikan hasil produk pertanian petani
3. NGO bekerjasama dengan pemerintah perlu menjemput bola untuk melakukan sertifikasi
pertanian organik
4. NGO dapat membuat Gerakan Sadar Pertanian Organik
5. NGO membantu petani dalam mengedukasi penggunaan media sosial (wa, shopee dan
pemasaran digital lainnya.
6. NGO dapat mendampingi petani untuk bekerjasama dengan pasar-pasar modern (supermarket)
untuk menjual produknya.
5
Strategi untuk Perguruan Tinggi
1. Membantu memediasi petani, NGO dan pemerintah untuk
mengembangan pertanian organik, dari segi pencarian kebutuhan
pasar, mitra dan sertifikasi.
2. Melakukan kolabarasi untuk melakukan Gerakan Sadar Pertanian
Organik
3. Membantu Pemerintah dan NGO untuk pendampingan/edukasi kepada
petani terkait pengembangan komoditas pertanian organic, melalui
kegiatan PKM maupun Magang Mahasiswa.
TERIMA KASIH
effective delivery techniques
Effective body language enhances
your message, making it more
impactful and memorable:
o Meaningful eye contact
o Purposeful gestures
o Maintain good posture
o Control your expressions
This is a powerful tool in public
speaking. It involves varying pitch,
tone, and volume to convey
emotion, emphasize points, and
maintain interest:
o Pitch variation
o Tone inflection
o Volume control
7
navigating q&a sessions
1.Know your material in
advance
2.Anticipate common
questions
3.Rehearse your
responses
Maintaining composure during the Q&A session is
essential for projecting confidence and authority.
Consider the following tips for staying composed:
o Stay calm
o Actively listen
o Pause and reflect
o Maintain eye contact
8
speaking impact
Your ability to communicate effectively will
leave a lasting impact on your audience
Effectively communicating involves not only
delivering a message but also resonating
with the experiences, values, and emotions of
those listening
speaking impact
Learn to infuse
energy into your
delivery to leave a
lasting impression
One of the goals of
effective
communication is to
motivate your
audience
METRIC MEASUREMENT TARGET ACTUAL
Audience
attendance
# of attendees 150 120
Engagement
duration
Minutes 60 75
Q&A interaction # of questions 10 15
Positive feedback Percentage (%) 90 95
Rate of
information
retention
Percentage (%) 80 85
10
final tips & takeaways
o CONSISTENT REHEARSAL
o Strengthen your familiarity
o REFINE DELIVERY STYLE
o Pacing, tone, and emphasis
o TIMING AND TRANSITIONS
o Aim for seamless, professional delivery
o PRACTICE AUDIENCE
o Enlist colleagues to listen & provide feedback
Seek feedback
Reflect on performance
Explore new techniques
Set personal goals
Iterate and adapt
11
speaking engagement metrics
IMPACT FACTOR MEASUREMENT TARGET ACHIEVED
Audience interaction Percentage (%) 85 88
Knowledge retention Percentage (%) 75 80
Post-presentation surveys Average rating 4.2 4.5
Referral rate Percentage (%) 10 12
Collaboration opportunities # of opportunities 8 10
12
thank you
BRITA TAMM
502-555-0152
brita@firstupconsultants.com
www.firstupconsultants.com

More Related Content

Similar to STRATEGI PENINGKATAN AKSES PETANI MILENIAL PADA.pptx (20)

THE BEST, Call WA 085727696801, Tips Hubungan Yang Baik
THE BEST, Call WA 085727696801, Tips Hubungan Yang BaikTHE BEST, Call WA 085727696801, Tips Hubungan Yang Baik
THE BEST, Call WA 085727696801, Tips Hubungan Yang Baik
PersonalCoachTrainin
Ìý
THE BEST, Call WA 085727696801, Tips Hubungan Yang Baik
THE BEST, Call WA 085727696801, Tips Hubungan Yang BaikTHE BEST, Call WA 085727696801, Tips Hubungan Yang Baik
THE BEST, Call WA 085727696801, Tips Hubungan Yang Baik
PersonalCoachTrainin
Ìý
Alat peraga
Alat peragaAlat peraga
Alat peraga
pjj_kemenkes
Ìý
TERBAIK, Call WA 085727696801, Topik Pendengar Yang Baik
TERBAIK, Call WA 085727696801, Topik Pendengar Yang BaikTERBAIK, Call WA 085727696801, Topik Pendengar Yang Baik
TERBAIK, Call WA 085727696801, Topik Pendengar Yang Baik
PersonalCoachTrainin
Ìý
TERBAIK, Call WA 085727696801, Topik Pendengar Yang Baik
TERBAIK, Call WA 085727696801, Topik Pendengar Yang BaikTERBAIK, Call WA 085727696801, Topik Pendengar Yang Baik
TERBAIK, Call WA 085727696801, Topik Pendengar Yang Baik
PersonalCoachTrainin
Ìý
Analisis-Hubungan-Konsumen-Produk_15 Nov 24.pdf
Analisis-Hubungan-Konsumen-Produk_15 Nov 24.pdfAnalisis-Hubungan-Konsumen-Produk_15 Nov 24.pdf
Analisis-Hubungan-Konsumen-Produk_15 Nov 24.pdf
indocentervisiutama
Ìý
Penyuluhan-dan-konsultasi.pptx
Penyuluhan-dan-konsultasi.pptxPenyuluhan-dan-konsultasi.pptx
Penyuluhan-dan-konsultasi.pptx
SyahrilSyamsuddin3
Ìý
Konsep KPP dlm PM
Konsep KPP dlm PMKonsep KPP dlm PM
Konsep KPP dlm PM
AriefSyarifudin9
Ìý
DI SINI, Call WA 085727696801, Tips Umpan Balik Konstruktif
 DI SINI, Call WA 085727696801, Tips Umpan Balik Konstruktif DI SINI, Call WA 085727696801, Tips Umpan Balik Konstruktif
DI SINI, Call WA 085727696801, Tips Umpan Balik Konstruktif
PersonalCoachTrainin
Ìý
DI SINI, Call WA 085727696801, Tips Umpan Balik Konstruktif
DI SINI, Call WA 085727696801, Tips Umpan Balik KonstruktifDI SINI, Call WA 085727696801, Tips Umpan Balik Konstruktif
DI SINI, Call WA 085727696801, Tips Umpan Balik Konstruktif
PersonalCoachTrainin
Ìý
Ada anggapan bahwa vitamin yang diperoleh dari bahan makanan lebih baik darip...
Ada anggapan bahwa vitamin yang diperoleh dari bahan makanan lebih baik darip...Ada anggapan bahwa vitamin yang diperoleh dari bahan makanan lebih baik darip...
Ada anggapan bahwa vitamin yang diperoleh dari bahan makanan lebih baik darip...
novilestari56
Ìý
7 usaha, mayriana, hapzi ali, proposal bisnis, universitas mercu buana, 2018
7 usaha, mayriana, hapzi ali, proposal bisnis, universitas mercu buana, 20187 usaha, mayriana, hapzi ali, proposal bisnis, universitas mercu buana, 2018
7 usaha, mayriana, hapzi ali, proposal bisnis, universitas mercu buana, 2018
may riana
Ìý
Komunikasi 1
Komunikasi 1Komunikasi 1
Komunikasi 1
annisadevitasari10
Ìý
Komunikasi 1
Komunikasi 1Komunikasi 1
Komunikasi 1
annisadevitasari10
Ìý
budaya korporat untuk penjawat awam.pptx
budaya korporat untuk penjawat awam.pptxbudaya korporat untuk penjawat awam.pptx
budaya korporat untuk penjawat awam.pptx
roszansapon
Ìý
Pertemuan 9-10. Logika Penyampaian Pesan dan Teknik-Teknik Public Speaking.pptx
Pertemuan 9-10. Logika Penyampaian Pesan dan Teknik-Teknik Public Speaking.pptxPertemuan 9-10. Logika Penyampaian Pesan dan Teknik-Teknik Public Speaking.pptx
Pertemuan 9-10. Logika Penyampaian Pesan dan Teknik-Teknik Public Speaking.pptx
Yohanaagustina7
Ìý
Penyuluhan perikanan & kelautan (ppk) minggu 1
Penyuluhan perikanan & kelautan (ppk) minggu 1 Penyuluhan perikanan & kelautan (ppk) minggu 1
Penyuluhan perikanan & kelautan (ppk) minggu 1
Syawalina Soerbakti
Ìý
Social Media Listening
Social Media ListeningSocial Media Listening
Social Media Listening
Idea Imaji
Ìý
BUSINESS PLAN RISOL MAYONAISE KEL 2.pptx
BUSINESS PLAN RISOL MAYONAISE KEL 2.pptxBUSINESS PLAN RISOL MAYONAISE KEL 2.pptx
BUSINESS PLAN RISOL MAYONAISE KEL 2.pptx
LarasatiAyuPutri2
Ìý
M5 Seni Menjual Untuk Para Pemula Usaha.pptx
M5 Seni Menjual Untuk Para Pemula Usaha.pptxM5 Seni Menjual Untuk Para Pemula Usaha.pptx
M5 Seni Menjual Untuk Para Pemula Usaha.pptx
DaniekYulia
Ìý
THE BEST, Call WA 085727696801, Tips Hubungan Yang Baik
THE BEST, Call WA 085727696801, Tips Hubungan Yang BaikTHE BEST, Call WA 085727696801, Tips Hubungan Yang Baik
THE BEST, Call WA 085727696801, Tips Hubungan Yang Baik
PersonalCoachTrainin
Ìý
THE BEST, Call WA 085727696801, Tips Hubungan Yang Baik
THE BEST, Call WA 085727696801, Tips Hubungan Yang BaikTHE BEST, Call WA 085727696801, Tips Hubungan Yang Baik
THE BEST, Call WA 085727696801, Tips Hubungan Yang Baik
PersonalCoachTrainin
Ìý
TERBAIK, Call WA 085727696801, Topik Pendengar Yang Baik
TERBAIK, Call WA 085727696801, Topik Pendengar Yang BaikTERBAIK, Call WA 085727696801, Topik Pendengar Yang Baik
TERBAIK, Call WA 085727696801, Topik Pendengar Yang Baik
PersonalCoachTrainin
Ìý
TERBAIK, Call WA 085727696801, Topik Pendengar Yang Baik
TERBAIK, Call WA 085727696801, Topik Pendengar Yang BaikTERBAIK, Call WA 085727696801, Topik Pendengar Yang Baik
TERBAIK, Call WA 085727696801, Topik Pendengar Yang Baik
PersonalCoachTrainin
Ìý
Analisis-Hubungan-Konsumen-Produk_15 Nov 24.pdf
Analisis-Hubungan-Konsumen-Produk_15 Nov 24.pdfAnalisis-Hubungan-Konsumen-Produk_15 Nov 24.pdf
Analisis-Hubungan-Konsumen-Produk_15 Nov 24.pdf
indocentervisiutama
Ìý
Penyuluhan-dan-konsultasi.pptx
Penyuluhan-dan-konsultasi.pptxPenyuluhan-dan-konsultasi.pptx
Penyuluhan-dan-konsultasi.pptx
SyahrilSyamsuddin3
Ìý
DI SINI, Call WA 085727696801, Tips Umpan Balik Konstruktif
 DI SINI, Call WA 085727696801, Tips Umpan Balik Konstruktif DI SINI, Call WA 085727696801, Tips Umpan Balik Konstruktif
DI SINI, Call WA 085727696801, Tips Umpan Balik Konstruktif
PersonalCoachTrainin
Ìý
DI SINI, Call WA 085727696801, Tips Umpan Balik Konstruktif
DI SINI, Call WA 085727696801, Tips Umpan Balik KonstruktifDI SINI, Call WA 085727696801, Tips Umpan Balik Konstruktif
DI SINI, Call WA 085727696801, Tips Umpan Balik Konstruktif
PersonalCoachTrainin
Ìý
Ada anggapan bahwa vitamin yang diperoleh dari bahan makanan lebih baik darip...
Ada anggapan bahwa vitamin yang diperoleh dari bahan makanan lebih baik darip...Ada anggapan bahwa vitamin yang diperoleh dari bahan makanan lebih baik darip...
Ada anggapan bahwa vitamin yang diperoleh dari bahan makanan lebih baik darip...
novilestari56
Ìý
7 usaha, mayriana, hapzi ali, proposal bisnis, universitas mercu buana, 2018
7 usaha, mayriana, hapzi ali, proposal bisnis, universitas mercu buana, 20187 usaha, mayriana, hapzi ali, proposal bisnis, universitas mercu buana, 2018
7 usaha, mayriana, hapzi ali, proposal bisnis, universitas mercu buana, 2018
may riana
Ìý
budaya korporat untuk penjawat awam.pptx
budaya korporat untuk penjawat awam.pptxbudaya korporat untuk penjawat awam.pptx
budaya korporat untuk penjawat awam.pptx
roszansapon
Ìý
Pertemuan 9-10. Logika Penyampaian Pesan dan Teknik-Teknik Public Speaking.pptx
Pertemuan 9-10. Logika Penyampaian Pesan dan Teknik-Teknik Public Speaking.pptxPertemuan 9-10. Logika Penyampaian Pesan dan Teknik-Teknik Public Speaking.pptx
Pertemuan 9-10. Logika Penyampaian Pesan dan Teknik-Teknik Public Speaking.pptx
Yohanaagustina7
Ìý
Penyuluhan perikanan & kelautan (ppk) minggu 1
Penyuluhan perikanan & kelautan (ppk) minggu 1 Penyuluhan perikanan & kelautan (ppk) minggu 1
Penyuluhan perikanan & kelautan (ppk) minggu 1
Syawalina Soerbakti
Ìý
Social Media Listening
Social Media ListeningSocial Media Listening
Social Media Listening
Idea Imaji
Ìý
BUSINESS PLAN RISOL MAYONAISE KEL 2.pptx
BUSINESS PLAN RISOL MAYONAISE KEL 2.pptxBUSINESS PLAN RISOL MAYONAISE KEL 2.pptx
BUSINESS PLAN RISOL MAYONAISE KEL 2.pptx
LarasatiAyuPutri2
Ìý
M5 Seni Menjual Untuk Para Pemula Usaha.pptx
M5 Seni Menjual Untuk Para Pemula Usaha.pptxM5 Seni Menjual Untuk Para Pemula Usaha.pptx
M5 Seni Menjual Untuk Para Pemula Usaha.pptx
DaniekYulia
Ìý

Recently uploaded (17)

LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA TAHUN AJARAN 2024/2025
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA  TAHUN AJARAN 2024/2025LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA  TAHUN AJARAN 2024/2025
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA TAHUN AJARAN 2024/2025
AnastangAnastang
Ìý
Brands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Brands Presentation BFA - Brand Growth MysteryBrands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Brands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Deddy Rahman
Ìý
2 PENGEMBANGAN DAN PENGGABUNGAN USAHA.ppt
2 PENGEMBANGAN DAN  PENGGABUNGAN USAHA.ppt2 PENGEMBANGAN DAN  PENGGABUNGAN USAHA.ppt
2 PENGEMBANGAN DAN PENGGABUNGAN USAHA.ppt
Ratnaningrum15
Ìý
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdfCompany Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
PT. Jawara Data Nusantara
Ìý
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis DataTopik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Seta Wicaksana
Ìý
NEWS News news: Wa.082164715377 EVENT ORGANIZER KENDARI buka sekarang Event O...
NEWS News news: Wa.082164715377 EVENT ORGANIZER KENDARI buka sekarang Event O...NEWS News news: Wa.082164715377 EVENT ORGANIZER KENDARI buka sekarang Event O...
NEWS News news: Wa.082164715377 EVENT ORGANIZER KENDARI buka sekarang Event O...
Educations / Operator Open Office / Design GNU Joomla / ITe
Ìý
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPOELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO88
Ìý
Certified Human Resource Management Professional
Certified Human Resource Management ProfessionalCertified Human Resource Management Professional
Certified Human Resource Management Professional
miraveranita2198
Ìý
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar KepemimpinanTopik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Seta Wicaksana
Ìý
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptxGrand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
ridhopes1
Ìý
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Topik 8  Pelatihan Pengembangan dan Karier KaryawanTopik 8  Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Seta Wicaksana
Ìý
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR AnalyticsTopik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Seta Wicaksana
Ìý
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptxKelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
FarahSalsabilaM
Ìý
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan RetensiTopik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Seta Wicaksana
Ìý
Topik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Topik 5 Model Maturitas Human Resources AnalyticsTopik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Topik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Seta Wicaksana
Ìý
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
Ratnaningrum15
Ìý
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR AnalyticsTopik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Seta Wicaksana
Ìý
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA TAHUN AJARAN 2024/2025
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA  TAHUN AJARAN 2024/2025LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA  TAHUN AJARAN 2024/2025
LAPORAN ASET SMPN 3 TANGGETADA TAHUN AJARAN 2024/2025
AnastangAnastang
Ìý
Brands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Brands Presentation BFA - Brand Growth MysteryBrands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Brands Presentation BFA - Brand Growth Mystery
Deddy Rahman
Ìý
2 PENGEMBANGAN DAN PENGGABUNGAN USAHA.ppt
2 PENGEMBANGAN DAN  PENGGABUNGAN USAHA.ppt2 PENGEMBANGAN DAN  PENGGABUNGAN USAHA.ppt
2 PENGEMBANGAN DAN PENGGABUNGAN USAHA.ppt
Ratnaningrum15
Ìý
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdfCompany Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
Company Profile - PT Jawara Data Nusantara.pdf
PT. Jawara Data Nusantara
Ìý
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis DataTopik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Data
Seta Wicaksana
Ìý
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPOELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPO
ELTONMPO88
Ìý
Certified Human Resource Management Professional
Certified Human Resource Management ProfessionalCertified Human Resource Management Professional
Certified Human Resource Management Professional
miraveranita2198
Ìý
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar KepemimpinanTopik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar Kepemimpinan
Seta Wicaksana
Ìý
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptxGrand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
Grand Design Kementrian Jaknas dan Risken-Ardian.pptx
ridhopes1
Ìý
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Topik 8  Pelatihan Pengembangan dan Karier KaryawanTopik 8  Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier Karyawan
Seta Wicaksana
Ìý
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR AnalyticsTopik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Topik 10 Kompensasi dan Manfaat Berbasis HR Analytics
Seta Wicaksana
Ìý
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptxKelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
Kelompok 1 PKO_ Communicationin organization.pptx
FarahSalsabilaM
Ìý
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan RetensiTopik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan Retensi
Seta Wicaksana
Ìý
Topik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Topik 5 Model Maturitas Human Resources AnalyticsTopik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Topik 5 Model Maturitas Human Resources Analytics
Seta Wicaksana
Ìý
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
1. PENDIRIAN FIRMA.PENCATATAN/ AKUNTANSI PENDIRIAN FIRMApptx
Ratnaningrum15
Ìý
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR AnalyticsTopik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Topik 9 Manajemen Kinerja dengan HR Analytics
Seta Wicaksana
Ìý

STRATEGI PENINGKATAN AKSES PETANI MILENIAL PADA.pptx

  • 1. STRATEGI PENINGKATAN AKSES PETANI MILENIAL PADA PENGEMBANGAN BISNIS PERTANIAN ORGANIK Kelompok 1
  • 2. Strategi pada Petani: 1. Sebelum mengembangaka suatu komoditas, baiknya melihat kebutuhan pasar dan menentukan target pasar, komoditas/produk apa yang dibutuhkan oleh Masyarakat. 2. Mengikuti pelatihan-pelatihan terkaitkomoditas yang dikembangkan 3. Membentuk suatu asosiasi dan komunitas sesuai komoditas/produk yang dikembangkan dalam rangkamembantu memasarkan dan medistribusikan hasilnya 4. Pola pikir petani yang perlu diubah agar dapat mandiri dalam pengembangan komoditasnya 5. Petani mencari mitra untuk membantu memasarkan produknya 6. Petani menjaga kualitas hasil pertanian organiknya 7. Kelompoktani dibantu pemasarannyamelaluimedia sosial (WAdll)dengan dibantu admin untuk memasarkan 8. Petani perlu mensertifikasikan produknya 9. Petani membuatpasar sendiri dengan membentuk komunitas pembeli untuk skala lokal. 10. Petani harus memastikan stok hasil produknya selalu tersedia. Strategi pada Tingkat Petani
  • 3. Strategi untuk pemerintah 1. Pemerintahmembantumencarikanmitraatauaksesuntukpetanimemasarkanproduknya 2. Pemerintahmembantupetaniuntukmendistribusikanhasilprodukpertanianpetani 3. Pemerintah mengupgrade pengetahuan penyuluh pertanian agar dapat memberikan edukasi kepadapetani 4. Pemerintah perlu menjemput bola untuk melakukan sertifikasi pertanian organik, sertifikasi ini difasiltasiolehUPT.KetahananPangan 5. Pemerintahperlumemberikaninsentifkepadapetaniyangmelakukanpertanianorganik 6. Pemerintahharusmembantumengendalikanhargaprodukpertanianorganikdannonorganik 7. Pemerintahperluedukasiataukampanyetentangpentingnyakonsumsipertanianorganic 8. PerluadaGerakankhususterkaitpentingnyakonsumsipanganorganik
  • 4. Strategi untuk NGO (Non Gov-Organization 4 1. NGO berkerjasama dengan pemerintah membantu mencarikan mitra atau akses untuk petani memasarkan produknya 2. NGO membantu petani untuk mendistribusikan hasil produk pertanian petani 3. NGO bekerjasama dengan pemerintah perlu menjemput bola untuk melakukan sertifikasi pertanian organik 4. NGO dapat membuat Gerakan Sadar Pertanian Organik 5. NGO membantu petani dalam mengedukasi penggunaan media sosial (wa, shopee dan pemasaran digital lainnya. 6. NGO dapat mendampingi petani untuk bekerjasama dengan pasar-pasar modern (supermarket) untuk menjual produknya.
  • 5. 5 Strategi untuk Perguruan Tinggi 1. Membantu memediasi petani, NGO dan pemerintah untuk mengembangan pertanian organik, dari segi pencarian kebutuhan pasar, mitra dan sertifikasi. 2. Melakukan kolabarasi untuk melakukan Gerakan Sadar Pertanian Organik 3. Membantu Pemerintah dan NGO untuk pendampingan/edukasi kepada petani terkait pengembangan komoditas pertanian organic, melalui kegiatan PKM maupun Magang Mahasiswa.
  • 7. effective delivery techniques Effective body language enhances your message, making it more impactful and memorable: o Meaningful eye contact o Purposeful gestures o Maintain good posture o Control your expressions This is a powerful tool in public speaking. It involves varying pitch, tone, and volume to convey emotion, emphasize points, and maintain interest: o Pitch variation o Tone inflection o Volume control 7
  • 8. navigating q&a sessions 1.Know your material in advance 2.Anticipate common questions 3.Rehearse your responses Maintaining composure during the Q&A session is essential for projecting confidence and authority. Consider the following tips for staying composed: o Stay calm o Actively listen o Pause and reflect o Maintain eye contact 8
  • 9. speaking impact Your ability to communicate effectively will leave a lasting impact on your audience Effectively communicating involves not only delivering a message but also resonating with the experiences, values, and emotions of those listening
  • 10. speaking impact Learn to infuse energy into your delivery to leave a lasting impression One of the goals of effective communication is to motivate your audience METRIC MEASUREMENT TARGET ACTUAL Audience attendance # of attendees 150 120 Engagement duration Minutes 60 75 Q&A interaction # of questions 10 15 Positive feedback Percentage (%) 90 95 Rate of information retention Percentage (%) 80 85 10
  • 11. final tips & takeaways o CONSISTENT REHEARSAL o Strengthen your familiarity o REFINE DELIVERY STYLE o Pacing, tone, and emphasis o TIMING AND TRANSITIONS o Aim for seamless, professional delivery o PRACTICE AUDIENCE o Enlist colleagues to listen & provide feedback Seek feedback Reflect on performance Explore new techniques Set personal goals Iterate and adapt 11
  • 12. speaking engagement metrics IMPACT FACTOR MEASUREMENT TARGET ACHIEVED Audience interaction Percentage (%) 85 88 Knowledge retention Percentage (%) 75 80 Post-presentation surveys Average rating 4.2 4.5 Referral rate Percentage (%) 10 12 Collaboration opportunities # of opportunities 8 10 12