ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
Aixecar la mà per parlar. Receptar el torn de paraula. Sol·licitar el torn de paraula. Respectar el que diuen els altres. No aixecar-se sense permís. Controlar les emociones i la impulsivitat en la mesura del possible. Gaudir de la classe Cohesionar el grup
TOTS ESTEM D’ACORD I ASSUMIM EL REPTE PACTEM - NEGOCIEM Un cop finalitzada aquesta part tots  seiem formant un cercle, asseguts fora de l’aula al vestíbul de cicle inicial:  Recordem les consignes Fem algunes de les activitats proposades pels alumnes Consolidem el pacte/acord tot agafant-nos de les mans.  Ens aixequem i estirem el cercle. Ens apropem molt i molt tant com sigui possible per acostumar-nos a estar junts.  Deixar lloc pels nostres companys tot i que sigui difícil i estiguem molt estrets.
GREAT !! SUPER !! BRILLIANT !! GOOD !! SO-SO !! SO BAD REALLY BAD
THE CLASS (MENSUAL) THE BEST!!!! GIRL BOY 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
ENTRE TOTS  Decidim el color del gomet de cadascú. Els que estiguin 2 setmanes seguides a la zona verda escolliran una activitat per fer el divendres, a última hora de la tarda. Només hi ha  1 OPORTUNITAT 1 AVIS Qui no compleixi el pacte Tindrà un càstig durant la classe. ZONA VERMELLA Hi seran aquells que tenen un comportament inadequat CONSENSUAT PER TOT EL GRUP: ES QUEDEN SENSE PATI FINS QUE SORTIN DE LA ZONA VERMELLA
AVALUACIÓ Per saber com ha estat el nivell d'èxit de l'activitat, reprendrem una de les activitats anteriors i de manera coordinada, respectant els torns de paraula, s'anirà enumerant a la pissarra les respostes a les preguntes següents: T'ha agradat el treball realitzat? Per què? Què has après de tot això? Creus que ho podràs complir? Com podries millorar la tasca amb noves propostes? Finalment, es comentaran les respostes i farem una reflexió amb totes les dels altres companys/es. Quedaran totes escrites al costat del semàfor del comportament/emocions.

More Related Content

Viewers also liked (11)

1.2011 field house powerpoint
1.2011 field house powerpoint1.2011 field house powerpoint
1.2011 field house powerpoint
FieldHouseݺߣShow
Welcome to
Welcome toWelcome to
Welcome to
FieldHouseݺߣShow
Entrepreneurship in emerging markets '15 Stanford MBA
Entrepreneurship in emerging markets '15 Stanford MBAEntrepreneurship in emerging markets '15 Stanford MBA
Entrepreneurship in emerging markets '15 Stanford MBA
Horacio Melo
Workshop Comunicare - ONG
Workshop Comunicare - ONGWorkshop Comunicare - ONG
Workshop Comunicare - ONG
Victor Gavronschi
Bazele marketingului
Bazele marketinguluiBazele marketingului
Bazele marketingului
Victor Gavronschi
Din culisele marketingului
Din culisele marketinguluiDin culisele marketingului
Din culisele marketingului
Victor Gavronschi
Relatia dintre agentia de marketing si client
Relatia dintre agentia de marketing si clientRelatia dintre agentia de marketing si client
Relatia dintre agentia de marketing si client
Victor Gavronschi
Practici de Marketing in b2b- Victor Gavronschi
Practici de Marketing in b2b-  Victor GavronschiPractici de Marketing in b2b-  Victor Gavronschi
Practici de Marketing in b2b- Victor Gavronschi
Victor Gavronschi
Instrumente utile pentru Project Management
Instrumente utile pentru Project ManagementInstrumente utile pentru Project Management
Instrumente utile pentru Project Management
Victor Gavronschi
웹 서비스를 위한 보안서버 구축방향
웹 서비스를 위한 보안서버 구축방향웹 서비스를 위한 보안서버 구축방향
웹 서비스를 위한 보안서버 구축방향
FlyHigh Co., LTD.
Entrepreneurship in emerging markets '15 Stanford MBA
Entrepreneurship in emerging markets '15 Stanford MBAEntrepreneurship in emerging markets '15 Stanford MBA
Entrepreneurship in emerging markets '15 Stanford MBA
Horacio Melo
Relatia dintre agentia de marketing si client
Relatia dintre agentia de marketing si clientRelatia dintre agentia de marketing si client
Relatia dintre agentia de marketing si client
Victor Gavronschi
Practici de Marketing in b2b- Victor Gavronschi
Practici de Marketing in b2b-  Victor GavronschiPractici de Marketing in b2b-  Victor Gavronschi
Practici de Marketing in b2b- Victor Gavronschi
Victor Gavronschi
Instrumente utile pentru Project Management
Instrumente utile pentru Project ManagementInstrumente utile pentru Project Management
Instrumente utile pentru Project Management
Victor Gavronschi
웹 서비스를 위한 보안서버 구축방향
웹 서비스를 위한 보안서버 구축방향웹 서비스를 위한 보안서버 구축방향
웹 서비스를 위한 보안서버 구축방향
FlyHigh Co., LTD.

Similar to Tasca 5ª taller gestió de conflictes (20)

ARREGLANT_AMICS.pdf
ARREGLANT_AMICS.pdfARREGLANT_AMICS.pdf
ARREGLANT_AMICS.pdf
DCRZ1
Elaborem el nostre propi pla de convivència
Elaborem el nostre propi pla de convivènciaElaborem el nostre propi pla de convivència
Elaborem el nostre propi pla de convivència
Marcela Senent Ferrandis
Viure plegats
Viure plegatsViure plegats
Viure plegats
iesramonllull
Dinàmiques per a les habilitats socials
Dinàmiques per a les habilitats socialsDinàmiques per a les habilitats socials
Dinàmiques per a les habilitats socials
gemmacabanillas
Reculldedinamiques
Reculldedinamiques Reculldedinamiques
Reculldedinamiques
llocprova
Els projectes
Els projectesEls projectes
Els projectes
Joan Mateu Torandell
Escola escola nova de cervellò
Escola escola nova de cervellòEscola escola nova de cervellò
Escola escola nova de cervellò
escolanovacervello
Gestió d'aula
Gestió d'aulaGestió d'aula
Gestió d'aula
Laura Monzo
Jornada de portes obertes
Jornada de portes obertesJornada de portes obertes
Jornada de portes obertes
rocblanc
Etapes d'una entrevista
Etapes d'una entrevistaEtapes d'una entrevista
Etapes d'una entrevista
equiplicvoc
PRÀCTIQUES RESTAURATIVES ES PONT 2
PRÀCTIQUES RESTAURATIVES  ES PONT 2PRÀCTIQUES RESTAURATIVES  ES PONT 2
PRÀCTIQUES RESTAURATIVES ES PONT 2
gathyus
Primers dies
Primers diesPrimers dies
Primers dies
canmisses
Treball per projectes
Treball per projectesTreball per projectes
Treball per projectes
Escola Josep Madrenys
Presentació I Avaluació del Crèdit de Síntesi
Presentació I Avaluació del Crèdit de SíntesiPresentació I Avaluació del Crèdit de Síntesi
Presentació I Avaluació del Crèdit de Síntesi
Carles Ferrer
Quadern de tutoria de 4t
Quadern de tutoria de 4tQuadern de tutoria de 4t
Quadern de tutoria de 4t
Inma López
Portafoli
PortafoliPortafoli
Portafoli
ferranpedrola
Quadern de tutoria de 3r
Quadern de tutoria de 3rQuadern de tutoria de 3r
Quadern de tutoria de 3r
Inma López

Tasca 5ª taller gestió de conflictes

  • 1.
  • 2. Aixecar la mà per parlar. Receptar el torn de paraula. Sol·licitar el torn de paraula. Respectar el que diuen els altres. No aixecar-se sense permís. Controlar les emociones i la impulsivitat en la mesura del possible. Gaudir de la classe Cohesionar el grup
  • 3.
  • 4.
  • 5. TOTS ESTEM D’ACORD I ASSUMIM EL REPTE PACTEM - NEGOCIEM Un cop finalitzada aquesta part tots seiem formant un cercle, asseguts fora de l’aula al vestíbul de cicle inicial: Recordem les consignes Fem algunes de les activitats proposades pels alumnes Consolidem el pacte/acord tot agafant-nos de les mans. Ens aixequem i estirem el cercle. Ens apropem molt i molt tant com sigui possible per acostumar-nos a estar junts. Deixar lloc pels nostres companys tot i que sigui difícil i estiguem molt estrets.
  • 6. GREAT !! SUPER !! BRILLIANT !! GOOD !! SO-SO !! SO BAD REALLY BAD
  • 7. THE CLASS (MENSUAL) THE BEST!!!! GIRL BOY 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
  • 8. ENTRE TOTS Decidim el color del gomet de cadascú. Els que estiguin 2 setmanes seguides a la zona verda escolliran una activitat per fer el divendres, a última hora de la tarda. Només hi ha 1 OPORTUNITAT 1 AVIS Qui no compleixi el pacte Tindrà un càstig durant la classe. ZONA VERMELLA Hi seran aquells que tenen un comportament inadequat CONSENSUAT PER TOT EL GRUP: ES QUEDEN SENSE PATI FINS QUE SORTIN DE LA ZONA VERMELLA
  • 9. AVALUACIÓ Per saber com ha estat el nivell d'èxit de l'activitat, reprendrem una de les activitats anteriors i de manera coordinada, respectant els torns de paraula, s'anirà enumerant a la pissarra les respostes a les preguntes següents: T'ha agradat el treball realitzat? Per què? Què has après de tot això? Creus que ho podràs complir? Com podries millorar la tasca amb noves propostes? Finalment, es comentaran les respostes i farem una reflexió amb totes les dels altres companys/es. Quedaran totes escrites al costat del semàfor del comportament/emocions.