Dokumen tersebut membahas berbagai jenis observasi dalam psikodiagnostik, termasuk observasi sistematik, eksperimental, natural, partisipan, non-partisipan, obstrusif, dan unobstrusif. Jenis observasi dijelaskan beserta contoh dan kelebihan serta kekurangannya.
Social Psychology; Social Cognition
The manner about how we think, analyze and interpret about other people and the social world.
Psikologi Sosial; Kognisi Sosial
Membahas mengenai perilaku tentang bagaimana kita menganalisa dan menginterpretasikan orang lain dan lingkungan sosial.
Dokumen tersebut membahas tentang kognisi sosial, proses kognisi sosial, skema, heuristik, sumber kesalahan dalam kognisi sosial, dan hubungan antara kognisi dan afek. Kognisi sosial adalah cara individu menganalisis, mengingat, dan menggunakan informasi tentang peristiwa sosial, yang melibatkan proses perhatian, penyimpanan, dan pengingatan kembali informasi sosial. Kognisi dan afek saling mempengaru
Dokumen tersebut membahas mengenai sosiometri, yang merupakan alat untuk mengumpulkan data tentang hubungan sosial individu dalam kelompok. Sosiometri digunakan untuk melihat struktur hubungan sosial, status sosial anggota kelompok, dan preferensi mereka terhadap teman lain dalam kelompok untuk kegiatan tertentu. Hasil sosiometri dapat diinterpretasikan untuk mengetahui individu yang populer, terisolasi, atau memiliki mas
Materi kuliah Psikologi Industri topik Kepuasan Kerja mencakup pengertian, definisi, teori kepuasan kerja, faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja, cara pengukuran, dan contoh penelitian
Laporan ini berisi hasil tes psikologi calon supervisor gudang bahan yang dilakukan oleh PT. X. Tes menunjukkan bahwa kandidat memiliki kecerdasan di atas rata-rata, mandiri, dan percaya diri untuk memimpin. Namun perlu perhatian lebih terhadap penggunaan waktu dan pengembangan anak buah. Berdasarkan hal tersebut, kandidat cocok untuk posisi supervisor gudang bahan.
Jung melihat kepribadian manusia terdiri dari berbagai sistem yang saling berinteraksi, termasuk ego, kompleks-kompleks dalam ketidaksadaran pribadi, archetype-archetype dalam ketidaksadaran kolektif seperti anima-animus dan shadow, serta fungsi-fungsi berpikir, merasa, mengindera dan intuitif. Self dipandang sebagai pusat keseimbangan kepribadian. Perkembangan kepribadian meliputi pengelolaan insting, penyad
Dokumen tersebut membahas berbagai perspektif psikopatologi pada tingkat biologis, psikologis, dan lingkungan. Perspektif-perspektif tersebut meliputi model biologis, psikodinamis, perilaku, kognitif, humanistik-eksistensial, dan sosiokultural."
Makalah ini membahas pendekatan konseling client centered yang dikembangkan oleh Carl Rogers. Client centered merupakan pendekatan humanistik yang berfokus pada pertumbuhan pribadi klien dengan membantu klien menemukan solusi masalahnya sendiri. Proses konseling client centered didasarkan pada empati, penerimaan, dan hubungan antara konselor dan klien.
Karen Horney lahir di Jerman pada 1885 dan tumbuh dalam keluarga yang tidak harmonis. Ia belajar psikoanalisis di bawah bimbingan Freud namun kemudian membangun teori independennya. Teorinya menekankan pengaruh budaya dalam pembentukan kepribadian dan menolak gagasan Freud tentang psikologi feminin dan iri penis. Horney meyakini bahwa neurosis disebabkan oleh konflik yang berasal dari pengaruh budaya, bukan insting.
Metode penelitian dan etika dalam psikologi sosialAnis Qurli
Ìý
Dokumen tersebut membahas tentang psikologi sosial dan metode penelitian psikologi sosial. Psikologi sosial mempelajari tingkah laku manusia dalam konteks sosial dengan pendekatan psikologis, sosiologis, dan antropologis. Metode penelitian psikologi sosial meliputi observasi, wawancara, angket, eksperimen, dan lainnya.
1. AUM PTSDL adalah alat untuk mengungkapkan masalah-masalah khusus yang berkaitan dengan upaya dan penyelenggaraan kegiatan belajar. Alat ini terdiri dari beberapa format untuk mahasiswa dan siswa SD sampai SLTA.
2. Alat ini digunakan untuk mengungkap masalah belajar terkait prasyarat materi, keterampilan, sarana, kondisi pribadi, dan lingkungan belajar. Hasilnya digunakan se
Dokumen tersebut membahas tentang psikologi positif yang berfokus pada hal-hal positif dalam kehidupan seperti kebahagiaan, kepuasan, dan kegembiraan daripada hal-hal negatif seperti depresi dan kecemasan. Psikologi positif bertujuan untuk membangun kekuatan dan potensi manusia daripada hanya memperbaiki kelemahan. Pendekatan ini diyakini dapat mencegah gangguan mental melalui penanaman nilai-nilai
Dokumen tersebut membahas tentang motivasi kerja. Ia mendefinisikan motivasi kerja sebagai kekuatan yang mendorong kinerja karyawan. Dokumen tersebut juga membahas berbagai teori motivasi seperti hirarki kebutuhan Maslow dan teori dua faktor Herzberg. Selain itu, dokumen tersebut juga menjelaskan berbagai pendekatan untuk memotivasi karyawan seperti program kompensasi yang layak, keamanan pekerjaan, dan j
SELF dari Sudut Pandang Psikologi Sosialajengseptiana
Ìý
[Ringkasan]
Ada beberapa cara untuk mengenal diri sendiri, yaitu melalui introspeksi, mengamati perilaku diri, dan memperoleh umpan balik dari orang lain. Teori psikologi menunjukkan bahwa self terdiri dari bagian yang diketahui dan yang mengetahui, serta memiliki fungsi organisasi dan regulasi diri. Budaya dan gender dapat mempengaruhi konsep diri seseorang.
The DAP (Draw-A-Person) test is a projective personality and cognitive test used to evaluate children and adolescents. It involves asking subjects to draw pictures of a man, woman, and themselves without instructions. Analyses examine dimensions like proportions, details, and placement of features. Originally developed by Florence Goodenough in 1926 as a measure of intelligence, it was later revised by Harris and Machover to assess personality. Administration involves three individual drawings which are scored and interpreted based on characteristics like head size, hair length, and feature emphasis to infer traits and disturbances. The DAP test provides insights into subjects' cognition, maturity, social skills, and emotional state in a relatively quick and easy to administer manner.
The house-tree-person test (HTP) is a projective personality test, a type of exam in which the test taker responds to or provides ambiguous, abstract, or unstructured stimuli (often in the form of pictures or drawings).
Laporan ini berisi hasil tes psikologi calon supervisor gudang bahan yang dilakukan oleh PT. X. Tes menunjukkan bahwa kandidat memiliki kecerdasan di atas rata-rata, mandiri, dan percaya diri untuk memimpin. Namun perlu perhatian lebih terhadap penggunaan waktu dan pengembangan anak buah. Berdasarkan hal tersebut, kandidat cocok untuk posisi supervisor gudang bahan.
Jung melihat kepribadian manusia terdiri dari berbagai sistem yang saling berinteraksi, termasuk ego, kompleks-kompleks dalam ketidaksadaran pribadi, archetype-archetype dalam ketidaksadaran kolektif seperti anima-animus dan shadow, serta fungsi-fungsi berpikir, merasa, mengindera dan intuitif. Self dipandang sebagai pusat keseimbangan kepribadian. Perkembangan kepribadian meliputi pengelolaan insting, penyad
Dokumen tersebut membahas berbagai perspektif psikopatologi pada tingkat biologis, psikologis, dan lingkungan. Perspektif-perspektif tersebut meliputi model biologis, psikodinamis, perilaku, kognitif, humanistik-eksistensial, dan sosiokultural."
Makalah ini membahas pendekatan konseling client centered yang dikembangkan oleh Carl Rogers. Client centered merupakan pendekatan humanistik yang berfokus pada pertumbuhan pribadi klien dengan membantu klien menemukan solusi masalahnya sendiri. Proses konseling client centered didasarkan pada empati, penerimaan, dan hubungan antara konselor dan klien.
Karen Horney lahir di Jerman pada 1885 dan tumbuh dalam keluarga yang tidak harmonis. Ia belajar psikoanalisis di bawah bimbingan Freud namun kemudian membangun teori independennya. Teorinya menekankan pengaruh budaya dalam pembentukan kepribadian dan menolak gagasan Freud tentang psikologi feminin dan iri penis. Horney meyakini bahwa neurosis disebabkan oleh konflik yang berasal dari pengaruh budaya, bukan insting.
Metode penelitian dan etika dalam psikologi sosialAnis Qurli
Ìý
Dokumen tersebut membahas tentang psikologi sosial dan metode penelitian psikologi sosial. Psikologi sosial mempelajari tingkah laku manusia dalam konteks sosial dengan pendekatan psikologis, sosiologis, dan antropologis. Metode penelitian psikologi sosial meliputi observasi, wawancara, angket, eksperimen, dan lainnya.
1. AUM PTSDL adalah alat untuk mengungkapkan masalah-masalah khusus yang berkaitan dengan upaya dan penyelenggaraan kegiatan belajar. Alat ini terdiri dari beberapa format untuk mahasiswa dan siswa SD sampai SLTA.
2. Alat ini digunakan untuk mengungkap masalah belajar terkait prasyarat materi, keterampilan, sarana, kondisi pribadi, dan lingkungan belajar. Hasilnya digunakan se
Dokumen tersebut membahas tentang psikologi positif yang berfokus pada hal-hal positif dalam kehidupan seperti kebahagiaan, kepuasan, dan kegembiraan daripada hal-hal negatif seperti depresi dan kecemasan. Psikologi positif bertujuan untuk membangun kekuatan dan potensi manusia daripada hanya memperbaiki kelemahan. Pendekatan ini diyakini dapat mencegah gangguan mental melalui penanaman nilai-nilai
Dokumen tersebut membahas tentang motivasi kerja. Ia mendefinisikan motivasi kerja sebagai kekuatan yang mendorong kinerja karyawan. Dokumen tersebut juga membahas berbagai teori motivasi seperti hirarki kebutuhan Maslow dan teori dua faktor Herzberg. Selain itu, dokumen tersebut juga menjelaskan berbagai pendekatan untuk memotivasi karyawan seperti program kompensasi yang layak, keamanan pekerjaan, dan j
SELF dari Sudut Pandang Psikologi Sosialajengseptiana
Ìý
[Ringkasan]
Ada beberapa cara untuk mengenal diri sendiri, yaitu melalui introspeksi, mengamati perilaku diri, dan memperoleh umpan balik dari orang lain. Teori psikologi menunjukkan bahwa self terdiri dari bagian yang diketahui dan yang mengetahui, serta memiliki fungsi organisasi dan regulasi diri. Budaya dan gender dapat mempengaruhi konsep diri seseorang.
The DAP (Draw-A-Person) test is a projective personality and cognitive test used to evaluate children and adolescents. It involves asking subjects to draw pictures of a man, woman, and themselves without instructions. Analyses examine dimensions like proportions, details, and placement of features. Originally developed by Florence Goodenough in 1926 as a measure of intelligence, it was later revised by Harris and Machover to assess personality. Administration involves three individual drawings which are scored and interpreted based on characteristics like head size, hair length, and feature emphasis to infer traits and disturbances. The DAP test provides insights into subjects' cognition, maturity, social skills, and emotional state in a relatively quick and easy to administer manner.
The house-tree-person test (HTP) is a projective personality test, a type of exam in which the test taker responds to or provides ambiguous, abstract, or unstructured stimuli (often in the form of pictures or drawings).
Tes grafis, DAP, dan HTP merupakan alat ukur kepribadian proyektif yang menganalisis gambar rumah, pohon, dan orang untuk memahami sifat emosi, motivasi, dan hubungan sosial seseorang. Tes-tes tersebut didasarkan pada asumsi bahwa gambar merefleksikan hal-hal tak sadar dan memberikan petunjuk mengenai kepribadian, minat, dan konflik internal seseorang. Administrasi dan interpretasi tes mempertimbangkan fak
This document provides strategies for completing sentence completion questions on the SAT critical reading section. It advises students to cover the answer choices, focus on punctuation and conjunctions, determine if the blank needs a positive or negative word, and eliminate wrong answers through decoding and identifying good versus bad word choices. An example question is worked through step-by-step to demonstrate these strategies. The document emphasizes careful reading, elimination of implausible answers, and making educated guesses when unsure.
Dokumen tersebut memberikan contoh soal-soal psikotes untuk penerimaan karyawan bank dan BUMN, termasuk Tree Test, HTP Test, dan Draw a Person Test. Soal-soal tersebut bertujuan untuk menilai kepribadian calon karyawan melalui gambaran objek seperti pohon, rumah, dan orang. Diberikan pula penjelasan dan tips untuk mengerjakan setiap soal psikotes.
The House-Tree-Person Test is a projective drawing test used to assess a person's personality and unconscious thoughts and feelings. Specific details in the drawings of a house, tree, and person are analyzed, such as the size and placement of elements. For example, an overly large roof may indicate schizophrenia, while truncated tree branches could suggest feelings of inadequacy. Interpretations are also made based on characteristics like pencil pressure, line quality, and inclusion or omission of certain body parts or other features. The test is particularly useful for populations that may have difficulty with verbal tests due to limitations in education, language skills, or physical ability.
Teks tersebut berisi serangkaian pertanyaan pilihan ganda untuk menguji pemahaman pembaca terhadap berbagai konsep seperti hubungan antar kata, logika matematika, dan hubungan antara subjek. Secara keseluruhan teks tersebut berisi 15 pertanyaan pilihan ganda untuk menilai pemahaman pembaca.
Herman Ebbinghaus developed the first sentence completion test in 1879. Later, tests like the Rorschach-Incomplete Sentence Blank and those developed by Amanda Rhode became popular projective personality assessments using sentence stems. Sentence completion tests typically measure areas like attitudes towards family, sex, relationships, and self-concept through respondents' completions of sentence stems. The Rotter Incomplete Sentence Blank remains one of the most widely used sentence completion tests today.
Didalamnya terdapat pengertian psikotes, jenis jenis soal psikotes beserta tujuan dilakukan tes tersebut. pada akhir dokumen terdapat beberapa contoh soal psikotes beserta jawabannya
This diagram shows two local area networks, A and B, connected via a hub/router. Each LAN has a telephone gateway that connects to a PABX central office system. The PABX central office has multiple telephone and fax extensions connected across the two LANs.
The document provides installation and configuration instructions for the Corinex AV200 Powerline Ethernet Wall Mount. It includes sections on physical description, technical specifications, installing the device by connecting an Ethernet cable to a computer and electrical outlet, testing the setup using ping commands, and accessing the web configuration pages by entering the default IP address of 10.10.1.69 into a web browser. The web configuration sections allow changing settings like the IP address to allow multiple devices on the same network.
This diagram shows a sectoral antenna mounted on a mobile tower and fixed tower transmitting 2.4GHz signals to access points, which then convert audio and video signals and send them to a receiver and TV monitor. The sectoral antennas transmit wireless signals, the access points receive and convert the signals into audio and video, and a receiver displays the audio and video on a TV monitor.
The document is a diagram of a desalination process to turn salt water into fresh water. It shows the process flow from salt water intake through various filtration stages including sand filtration, iron/manganese removal, carbon filtration, and reverse osmosis membranes before final disinfection and storage in a clean water tank for distribution. It includes labels for the equipment used at each stage along with notes for automatic valves and water pumps.
Dokumen tersebut menjelaskan model analisis lingkungan industri Michael Porter yang terdiri dari analisis lima kekuatan persaingan, pemahaman rantai nilai perusahaan, dan formulasi strategi bisnis untuk mencapai keunggulan kompetitif berdasarkan posisi perusahaan di dalam struktur industri.
Dokumen tersebut memberikan penjelasan tentang model kepemimpinan efektif yang terdiri dari tiga dimensi yaitu gaya kepemimpinan, adaptasi kepemimpinan, dan efektivitas kepemimpinan. Dokumen tersebut juga memberikan instruksi untuk mengisi kuesioner mengenai pilihan tindakan yang tepat dalam berbagai situasi kepemimpinan.
Tes Baum adalah tes kepribadian yang melibatkan menggambar pohon secara bebas. Bentuk, ukuran, dan detail pohon yang digambar dapat mengungkapkan sifat-sifat kepribadian seseorang seperti tingkat kepercayaan diri, semangat, stabilitas emosi, dan kemampuan berhubungan dengan orang lain. Hasil tes dapat digunakan untuk mengenal diri sendiri lebih dalam.
1. TES BAUM
Tes Baum ini adalah salah satu cara
untuk memeriksa watak yang diorganisir
oleh phikolog Karl Koch. Tugas:
Catatan:  Menggabar sebuah
Hasilnya bisa sedikit meleset pohon secara bebas
dikarenakan faktor umur, mood atau
kondisi fisik pada saat dilakukan tes. pada sebuah bidang
gambar.
Hasil:
Sebagai bambaran untuk direnungkan
dan menjadi motivasi untuk
memperbaiki diri dan terus melangkah
maju.
2. SLOGAN SOCRATES
 Pilosof yang hidup di
Athena Yunani sekitar
abad ke empat
sebelum masehi.
 KE NALILAH DIRI
ANDA
 Karena slogan dan
pemikiran-
pemikirannya,
dihukum mati oleh
penguasa pada usia
sekitar 70 tahun.
3. TES BAUM
Contoh gambar 1: Analisa:
Gambar pohon kecil di sudut
bidang gambar = Tidak
percaya diri.
Pohon kering = Semangat
yang melemah.
Tidak ada akar = Perasaan
yang tidak tenang.
4. TES BAUM
Contoh gambar 2: Analisa:
 Pohon besar dan rimbun =
Percaya diri dan puas akan
dirinya.
 Batang pohon yang besar
dan kokoh = Rasa egois
yang kuat.
5. TES BAUM
Contoh gambar 3: Analisa:
 Dahan = Menunjukan
hubungan dengan orang
lain.
 Akar = Kondisi psikologis.
 Tajam seperti menusuk =
agresif, kurang ramah.
6. TES BAUM
Contoh gambar 4: Analisa:
 Daun digambar detail =
Trendi dan peduli pada
penampilan.
 Dahan menghadap ke atas
= Terbuka
 Dahan bagian tengah lurus
menjulang ke atas = Idealis
7. TES BAUM
Contoh gambar 5: Analisa:
 Buah = Laba/hasil.
Optimis/tidak takut gagal.
Berpikir positif masalah
pelajaran, pekerjaan dan
percintaan.
 Buah = Sedang jatuh cinta.
8. TES BAUM
Contoh gambar 6: Analisa:
 Pohon Cemara/Pinus =
Orang egois.
 Daun yang menusuk =
Kurang bisa menjalin
hubungan baik dengan
orang lain.
9. TES BAUM
Point penilaian karakter:
1. Besarnya pohon = Besarnya percaya diri.
- Gambar keseluruhan besar = Percaya diri.
- Gambar keseluruhan kecil = Minder.
2. Besarnya batang = Besarnya semangat.
- Batang besar = Aktif dan enerjik.
- Batang kecil = Pasif dan lesu.
3. Akar = Kondisi psikologis saat menggambar.
- Menancap dengan mantap = Tenang dan stabil.
- Tidak ada akar/tanah = Tidak tenang dan tidak stabil.
10. TES BAUM
4. Dahan = Hubungan dengan orang lain.
- Pendek/tidak ada akar = Tertutup & tidak pandai
berhubungan dengan orang lain.
- Panjang & tumbuh memanjang ke atas =
Terbuka & berfikir positif.
5. Daun/bagian yang hijau = Hubungan dengan
orang lain (seperti nomor 4).
- Besar = Penuh semangat & ceria.
- Kecil = Pendiam & pemalu.
- Tampak lembut = Penuh toleransi & baik hati.
- Tampak menusuk = Judes & pelit.