Chapitre 3 Le marketing-mix - BB1 - Connaissance CréativeConnaissance CréativeCours de marketing fondamental et étude de marché - BB1 - Groupe Sup De Co La Rochelle.
Connaissance Créative - Tous droits réservés.
impact de la carte de fidélité sur le comportement du clientMehdi BouaitaProjet de fin d'études visant à étudier l'efficacité de la carte de fidélité d'Aswak Assalam selon deux volets : Augmentation du prix relatif au panier moyen et la communication positive sur la carte de fidélité d'Aswak Assalam
Distribution traditionnelle et modreneGhalla Chikhce document se focalise sur la différence entre la distribution moderne et traditionnelle"DARB OMAR"
Marketing Sectorielle : L'automobile au Maroc Mouna Oubella 🔎Cette présentation traite deux parties :
- Les spécificités du marché automobile : cette partie traite la concurrence au niveau national et international , le portefeuille client , ...
- Les Déclinaisons du marché automobile : traite les 4 P ( produit , prix , distribution et promotion ) sans oublier les classements digitaux .
La part dieu centre commercialyousra1997exposé sur
La part dieu centre commercial
La vision-à-360-du-clientCamille CosteCette présentation soulève l'importance pour une entreprise de connaître ses clients et d'avoir une vision 360 de sa relation client. A travers cette présentation sont donc abordées des concepts phares en marketing mais aussi en gestion de la relation client tels que donc la vision 360°, la DMP le multicanal, le transcanal et l'omnicanal. Dans un second nous tenterons de vous expliquer en quoi cette vision 360° pourra améliorer l'expérience client.
marketing relationnel BONAVENTURE GUILLAUM NGORANAujourd’hui, pour beaucoup d’entreprises et de nombreux marchés, le coût
d’acquisition de nouveaux clients est élevé. De nombreux marchés sont déjà
saturés par une offre surabondante et il y a beaucoup de difficultés à trouver
de nouveaux clients solvables. Aussi, les entreprises se retournent vers leurs
clients acquis et réfléchissent sur l’intérêt de conserver et de développer leur
chiffre d’affaires auprès de cette clientèle déjà acquise. La fidélisation, est dès
lors reconnue comme objectif indispensable de toute stratégie. Pour parvenir
à la fidélisation, on va tisser des liens étroits, voire intimes et établir une
communication permanente avec chacun d’entre-deux : c’est le marketing
relationnel. La technologie et plus particulièrement le concept de la CRM
(Customer Relationship Management) ou (GRC Gestion de la Relation Client
en français) va nous y aider. Donc Dans ce cours, il sera essentiellement
question de marketing relationnel, de gestion de la relation client et de la fidélisation.
Analyse swot Maisons du MondeVanessa LaugaAnalyse swot suite à l'étude web-écosystème de Maisons du Monde
Stratégie marketing digital au MarocYoussef Belhaj HMCStratégie marketing digital au Maroc, Chiffre Clés!
Pour voir la première partie suivez le lien suivant: http://buff.ly/2pYgtJ6
pour plus d'informations consultez notre site :
http://humanmarketing.ma/
"La stratégie digitale dans un grand groupe" par la communauté YouMeORaphael BezizLa transformation digitale bouleverse l’entreprise en profondeur. Il impacte tous les métiers et toutes les fonctions de l’entreprise. Dès lors comment doit s'organiser un grand groupe pour adresser les problématiques du digital ? Par où commencer ? Quelles sont les bonnes pratiques ? Faut-il créer une Direction du Digital ? Que doit-elle faire exactement ?
Ce document a été créé de manière collaborative par les membres de la communauté YouMeO.
BtoB : Digital for Business - Utiliser les forces du digital pour générer des...VanksenVanksen tente de démontrer en quoi le digital est un véritable terrain d’expression, de visibilité et d’acquisition pour ce secteur !
Notre nouvelle étude explique à la fois pourquoi et comment y être présent et penser sa stratégie digitale pour répondre aux problématiques BtoB.
Mon entreprise BtoB doit-elle être sur Internet ? Doit-elle s’exprimer sur les réseaux sociaux ? Que dire et sur quels supports ? Comment créer une communauté et communiquer auprès de mes différentes cibles ? Comment surveiller ce que ces dernières disent sur ma marque et mes produits/services ? Comment maximiser la visibilité de mon entreprise et générer plus de leads grâce au web ? Vanksen et ses experts vous apportent leur éclairage sur toutes ces questions que vous vous posez, et bien d’autres encore, dans cette présentation complète de 150 slides.
Centre Commercial Recherche Thématique [Enregistrement automatique].pptxAMINFERNANEcommerce
MENER UN PROJET E-COMMERCESQLI DIGITAL EXPERIENCEMener un projet e-commerce, de la stratégie à la l'exécution.
Panorama de la communication digitale en 2018Bazik CommunicationFaites un 360° des supports digitaux qui sont à votre portée... de clic ! pour développer votre notoriété sur le web.
[TOC for Education]목표달성 2-중간목표와 실행계획Namkee Chung[TOCfE Seoul 3] 제4강(3월31일, 금)에서 사용하였던 강의자료입니다.
주제: 목표달성 방법(2)
Agenda: 중간목표(Intermediate Objective) 설정
실행계획 세우기
목표나무(Ambitious Target Tree) 사용법-2
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이상현 - 노력이 배신하는 이유상현 이http://bit.ly/2019webplanner 에서 전문성과 학습 관련해서 발표했던 슬라이드입니다. 여러 책들과 전문가분들의 아티클을 참고하여 작성했습니다. 오류나 문의 등은 sanghyun.lee8209@gmail.com으로 연락부탁드립니다. 감사합니다.
(강의용) 사회적 경제와 디자인 띵킹_김재훈 JAEHUN KIM이 자료에는
1) 사회적 경제, Design Thinking의 정의와 예시
2) HCD(Human Centered Design) Toolkit Process
에 대한 이야기가 담겨 있습니다.
세상을 바꾸고 싶은 분들에게
이 자료가 작은 도움이라도 될 수 있기를 바랍니다.
[TOC for Education] Approaches to Problem Solving Namkee ChungAgenda
Theme: How to approach to Problem Solving
1)How to write clearly
2)Clear Thinking
3)Logical activities
분류(Classification)
상관관계(Correlation)
인과관계(Cause-Effect Relationship)
창조 능력을 키우는 TOC 사고프로세스Namkee ChungTOC Forum Presentation (2015.12.30, 제169차)
(1)창조 과정은 문제해결 과정과 동일하다.
(2)창조를 위한 사고는 '명확한 사고(Clear Thinking)'로 요약된다.
명확한 사고는 발산적 사고(Divergent Thinking) + 수렴적 사고(Convergent Thinking) 혹은 창의적 사고(Creative Thinking) + 비평적 사고(Critical Thinking)을 구현한다.
(3)그러므로 명확한 사고의 훈련에 의해 창조 능력을 키울 수 있다.
(4)TOC 사고프로세스(Thinking Process)는 명확한 사고를 실용적으로 활용하는 도구이다. 개인/조직이 겪는 다양한 형태의 문제들의 해결책을 구하는 데 사용된다.
(5)개인의 갈등해소문제, 자가생산/외주 의사결정문제, 교육정책개발, 마케팅정책개발 등의 사례를 소개한다.
[동그라미재단] 2014ㄱ찾기_어썸스쿨_교육자용 메뉴얼_두런두런 학교변화 프로젝트thecirclefoundation[동그라미재단] 2014ㄱ찾기_어썸스쿨_교육자용 메뉴얼_두런두런 학교변화 프로젝트
▶ 기업가정신/진로 교육 관련 자료실
http://bit.ly/1eSiRZu
안내장 To cf-c-170201Namkee Chung[TOC for CEO 2017] CEO를 위한 TOC경영 세미나
일시: 2017.3.11(토), 4.8(토), 5.13(토), 6.10(토), 7.8(토) 총 5회
강사: 정남기 교수(전남대), (사)한국TOC협회 회장
개설 목적:(재능기부)
국내기업의 실질적 수익향상/경쟁력강화 지원
TOC(Theory of Constraints) 기반의 경영시스템 해설
이업종 교류를 통한 CEO 경영지식/경험의 확장
Customized leadership part3Namkee Chung이 강의는 4 Parts로 구성되어 있으며, 이 자료는 그중 Part 3입니다.
Part 1: 리더십을 어떻게 말하는가
Part 2: 리더십 개발하기
Part 3: 맞춤형 리더십 개발하기
Part 4: 맞춤형 리더십 개발하기 워크샵
Customized leadership part1Namkee Chung(A presentation at TOC Forum, 2017.1.19)
A leadership development scheme based on TOC problem solving which can alleviate everyone the burden of leadership training.
'맞춤형 리더십의 이해와 워크샵’ 중에서 Part 4: ‘맞춤형 리더십 개발하기 워크샵’입니다.
이 강의는 4 Parts로 구성되어 있습니다.
Part 1: 리더십을 어떻게 말하는가
Part 2: 리더십 개발하기
Part 3: 맞춤형 리더십 개발하기
Part 4: 맞춤형 리더십 개발하기 워크샵
Integrated sales pipeline managementNamkee ChungPresented at 2016 TOCICO International Conference, Leesburg, VA, USA. Suggested practical approaches to improve sales performances: A design of Visual Board for managing Sales Pipeline, reinforcing Closing Initiatives, Development of Good Offer.
Problem Solving in TOCfE perspectiveNamkee ChungI classified the problems we experience in living into the following three types: goals, predict the future, conflict. And I observe the resolution process of these issues looks like "process of creation". So I think ‘Problem Solving’ is a kind of ‘Creation’. Then how to acquire such a creative problem-solving skills? It is to get the ‘Clear Thinking’ ability. TOC for Education has three diagrams - Target Tree, Branch, Cloud - to find solutions of each problem type, which is also used as a tool for Clear Thinking training.
Evaporating Cloud vs Change Matrix CloudNamkee Chung개인/조직이 갈등을 해소하고 더 나은 변화를 추구할 때, TOC-TP(Thinking Process)는 명확한 사고를 위한 다이아그램을 제공한다. 특히 구름(Evaporating Cloud)은 개인적 갈등, 조직의 갈등의 이슈에서 활용이 대중화되어가고 있다. 최근에는 구름을 확장한 CMC(Change Matrix Cloud)가 개발되었으며 변화관리의 도구로 활용되고 있다. 이 모임에서는 구름과 CMC의 활용방법을 사례중심으로 설명한다.
Agenda:
(1)갈등해소를 위한 EC의 사용법(예제 중심)
(2)변화관리를 위한 CMC의 사용법(예제 중심)
(3)EC과 CMC의 차이점
(4)CMC 적용 사례 - 프로젝트관리, 외주생산 의사결정
Branch for Marketing/Sales personsNamkee Chung가지(Branch)는 인과관계를 전개하며 추론(inference)하는 다이아그램이다. 어떤 의사결정이나 행위가 가져올 결과를 미리 알아보는 데 사용한다.
이 강의자료는 부정적 가지(Negative Branch)의 문법과 작성과정을 설명하고, 이것을 영업 실무에 적용하는 방법을 사례와 함께 설명하고 있다.
영업부 임직원들 대상의 TOC-사고프로세스 교육 3번째 강의자료이다.
2015 정남기-scrum+ccpmNamkee ChungA presentation at 2015 TOC Korea Conference(23 Oct, Seoul)
신제품이나 소프트웨어의 개발은 소비자/고객의 요구사항 변경 등의 변화를 포용하면서도 신속하게 완료되어야 한다. 이런 환경에서는 프로젝트의 과업들이 불확실해지고 변동성도 커진다. 변동성 대응의 기능에서 TOC-프로젝트관리(Critical Chain Project Management)는 기존의 PERT/CPM 방식을 보강하고 있지만 아직 미흡한 점도 있다. 소프트웨어 개발에 활용되는 Agile 방식, 특히 Scrum은 이런 관점에서 CCPM을 보완해줄 수 있다. 이 발표는 CCPM환경에서 Scrum 방법을 활용하는 방안을 모색하고 이것을 실제 적용한 사레를 소개한다.
Toc quality managementNamkee ChungA presentation done at the TOC Korea Conference 2015, Seoul. The main topics concerning are the role of TOC in Quality Improvement Priority(품질개선의 우선순위 결정), Quality Management by Improving Flow(흐름개선에 의한 품질개선), and Improving Qualitative Factors(정성적 품질요인의 개선).
2015 toc koreaconference plenary speech-namkee chungNamkee ChungA Plenary speech at TOC Korea Conference 2015.
Table of Contents;
TOC based management in perspective of FLOW
Improving FLOW in companies/organizations
Improving individual(personal) FLOW
The present and future of TOC based management in Korea
TOC 기반의 서비스경영 - 병원경영을 중심으로Namkee Chung현재 병원의 핵심문제는 비용증가의 추세가 수입증가의 추세보다 가파르다는 데 있다. 이대로 간다면 많은 병원들의 재정적 어려움을 겪게 될 것이다. 그리고 이 문제의 해결책을 적정투자(의료진, 시설)와 병원운영비용의 절감에서 찾으려는 경우가 많다. 그렇지만 이것은 자칫 환자에 대한 의료서비스를 떨어뜨릴 수 있다.
병원이 수익성과 의료서비스를 동시에 향상시킬 수 있는 방법은 무엇일까? 기업경영에 적용하였던 TOC 방법론들을 병원경영에 활용하면, 병원의 핵심문제 해결에 접근할 수 있다.
논리적사고와 변화관리(Logical thinking for change)Namkee Chung우리가 변화를 결심하고 실행하려면 어떻게 해야 하는가? 결심과 실행은 감성이 주도하는데, 과연 감성에 의존하면 변화에 성공할 수 있을까요?
감성과 더불어 이성도 변화 실행에 역할이 있습니다. 개인과 조직의 변화관리에 있어서 이성, 즉 논리적 사고(logical thinking)의 역할을 알아봅니다.
Problem solving 3-policy developmentNamkee ChungThis relates to showing the application of Cause & Effect analysis. Four different cases are presented with a video which is posted in YouTube, the same title.
Problem solving-2-confliict resolutionNamkee ChungThe step-by-step process of challenging assumptions is shown with two examples of Evaporating Cloud. This is the material used in a lecture the movie of which is posted in YouTube with the same title.
Problem solving 1-cause and effectNamkee ChungTOC Thinking Process uses cause and effect relationship. This illustrates how it works in solving problems, that is to challenge to assumptions.
Improving productivity 150312Namkee ChungThe real meaning of productivity is effectiveness not efficiency. In manufacturing it can be judged by the production leadtime. This is the presentation material of my lecture which points out the lesdtime reduction generates production capacity, a company wide effectiveness.
4. 4
목표달성 가이드
• 유능한 기획자의 리더쉽 4요소
(하우석 저, 100억짜리 기획력, 새로운 제안, 2005, p.195)
– 현재 좌표 인식
– 목표 설정
– 리더로서의 기본 자세
– 원활한 커뮤니케이션
• 유능한 프로젝트 관리자의 성공원칙
(J.데이빗슨 프레임 저, 프로젝트 관리, 한언, 2001, p.314-322)
– 당신이 무슨 일을 하고 있는지 의식할 것, 우발적으로 행동하는 관
리자가 되지 말라.
– 기초준비를 많이 할 것, 처음부터 잘 시작하라.
– 어쩔 수 없이 발생하는 문제를 예견할 것.
– 표면적 현상에 휘둘리지 말 것, 진실 이해를 위해 깊이 파들어 가라.
– 가능한 한 융통성이 있을 것, 쓸데없는 엄격함과 형식성에 빠져들
지 말라.
5. 실습: 목표 설정하기
• 내가 달성하고싶은 간절한 것
• 긍정적인 결과
• 달성할 가능성이 있는 것
• 업무 혹은 생활에서 변화시키고 싶은 것
5
6. 목표 설정?
• 목표는 크게 잡아라~
– Moonshot thinking!
– 10배로 잡으면 2배는 달성하는데, 2배로는 5%도 어렵다?
– 과잉목표도 좋은가?
• 많은 목표를 미리 적어두어라~
– 숙성기간이 다르다.
– 지속적으로 에너지가 유지된다?
– 많은 것을 오랜동안 생각하는 것은 스트레스?
• 목표없이 현재에 충실하자~
– 목표에 집착하면 속박받는다.
– 성취가 행복을 증명하지 못한다, 삶의 과정을 사랑하라~
6
큰 목표일수록 장애물(제약)이
명확히 드러난다.
우선순위를 정한다.
몰입(Flow)할 수 있는 일,
의미있는 일을 추구한다.
8. Goal Setting
목표달성 예
Goal
주체 Who 나
Mission 목적
동기(몰입,의미)
(motivation)
Why
마라톤의 즐거
움을 만끽한다.
Vision,
Objective
목표
성취
(achievement)
What
마라톤 대회에
서 완주한다.
Target 성과
성과측정치
(performance)
What
4시간 이내에
완주한다.
시기 When 금년 10월에
8
목표:
나는 금년 10월 마라톤 대회에 출전하여 4시간 이내에 완주한다.
9. 예: 목표 설정
목표달성 예1 예2 예3
주체 Who 나는 우리 가족은 나는
동기(몰입,의미)
(motivation)
Why (자녀 교육) (행복 증진) (인생실패 방지)
성취
(achievement)
What
더 좋은 엄
마가 된다
따뜻하고 건
조한 곳으로
이사간다.
따뜻하고 여유
로운 성품의 사
람이 된다.
성과측정치
(performance)
What
아이가 더
잘 웃는다
새 집 구입
매일 화를 한번
도 내지 않는다.
When 1개월 후 2년 이내 지금부터
9
10. 목표나무(Ambitious Target Tree)
목표(Ambitious Target)
장애물(Obstacle)
중간목표(Intermediate
Objective)
행동(Actions)
10
4. 쇼 공연에
참여하지 않는
학생들에게는 다른
일을 부여한다.
1. 공연 주제를 찾는다.
2. 많은 학생들이 파티
준비에 참여한다.
3. 학생들이 쇼를 하고,
우리는 댄스 파티를
연다.
학교에서 성공적인
‘송년파티’ 개최
11. 목표나무 - 용도
• 생각의 틀(framework)
– 목표달성 방법의 설계
– 목표달성 과정의 실행계획 수립
– 목표달성 방법/과정을 설명하는 글(지침서) 작성
• 실행계획 수립(action planning)
– 목적/목표가 명확한 콘텐츠 개발
– 사업기획(Business Planning)
– 설계/디자인(Design)
– 프로젝트경영(Project Management)
– 개인/조직의 변화관리
11
12. 목표나무 작성법
• Step 1: ‘야심찬 목표’를 명확히 정의한다.
• Step 2: 목표 성취를 방해하는 장애물(걸림돌)을 파악
하여 열거한다.
• Step 3: 장애물을 극복할 중간목표(디딤돌)를 찾는다.
• Step 4: 중간목표들의 순서를 선행요구에 맞게 정한
다.
• Step 5: 순서에 따라 중간목표의 구체적인 행동계획(
무엇, 누가, 언제)을 세운다.
13. Step 1: ‘야심찬 목표’를 명확히 정의
한다.
• 성취하려는 결과로서, 중간목표가 아닌 최종목표
– (예) ‘생산성향상, 역량강화’보다는 ‘순이익’이나 ‘투자수익율’
– ‘ ’으로 설정한다.
• 구체적이면서도 간략하게 표현한다.
– 표현된 어휘의 의미에 혼선이 없어야 한다.
(예1) ‘2006년은 기반구축의 해’보다는 ‘2006년 매출목표는 8000억
원이다.’
(예2) 종이없는 회사의 한 부분으로 설계도 자동배포시스템이 가동
된다.
(예3) ‘인도로 가는 서쪽 경로 탐색’ 보다는 ‘유럽에서 인도로 가는
서쪽 경로 탐색’
• 구성원들의 공감대를 형성한다.
14. 야심찬 목표(Ambitious Target)
• “Boys be Ambitious!”
– William Smith Clark(1826~1886)
• 간절한 마음으로 성취하고 싶은 것
• 달성이 쉽지 않아 도전적인 자세가 필요한 것
– 많은 사람들이 무모한 도전이라 말하는 것
– 근본적 장애물을 찾는 데 도움이 되는 수준
• 몰입/의미있는 것
– 달성하면 자신 및 타인에게 이로움을 제공
– 양심에 어긋나지 않음
14
15. 예: 책쓰기-목표설정
• A씨는 자신의 지식과 경험을 살려 책을 출판할 생각
이다. 그는 지금까지 몇 권의 책을 출판하였는데, 판
매량이 1,000부~3,000부 정도에 머물고 있다. 그 이
유가 전문서적이란 점도 있지만, 독자의 호응을 충분
히 얻지 못했던 점도 있다고 생각한다.
• 그렇지만 이번에는 2년동안 10,000부 정도 판매되기
를 바라고 있다. 책의 내용과 구성이 독자의 호응을
얻도록 준비해야 한다. 독자층을 넓히고, 독자들이 얻
어갈 내용을 선명하게 제시하고, 읽어가는 재미가 있
도록 집필해야 한다.
15
16. 예: 책쓰기- ‘야심찬 목표’ 설정
목표달성 초안 설정
주체 Who 나
동기(몰입,의미)
(motivation)
Why 사명감 지식의 전파
성취
(achievement)
What
만족스런 oo책의
출간
독자의 호의적 반응
성과측정치
(performance)
What
10,000부/2년,
5판 인쇄
시기 When 금년
16
나의 야심찬 목표:독자 호응이 좋은 OO책을 금
년에 출간하여 2년간 10,000부(5판 인쇄)가 판
매된다.
17. 예: 영업활동- 목표설정
• 지난 달 판매실적이 회사에 제시했던 목표치에 미달
하였다.
• 이번 달도 전망이 그다지 좋지 않다.
• 나의 역량을 더 키워야하겠지만, 내 힘으로는 개선할
수 없는 영업환경도 있다.
• 회사출근할 때 머리가 무겁고, 고객한테 가는 길도 즐
겁지 않다.
17
19. 예: 영업활동- ‘야심찬 목표’ 설정
목표달성 초안 설정
주체 Who 나
동기(몰입,의미)
(motivation)
Why 자존심 판매능력 평판 유지
성취
(achievement)
What 실적 향상
가격할인 없이 판매량
증가
성과측정치
(performance)
What
수량/금액 50%
향상
시기 When 이번 달
19
나의 야심찬 목표:나의 판매능력 평판이 유지되
도록 이번 달에 가격할인 없이 판매실적(수량, 금
액) 50%를 증가시킨다.
20. 실습: ‘야심찬 목표’ 설정
목표달성 초안 설정
주체 Who
동기(몰입,의미)
(motivation)
Why
성취
(achievement)
What
성과측정치
(performance)
What
시기 When
20
나의 야심찬 목표:
21. Step 2: 목표달성을 방해하는 장애
물을 파악한다.
• 명확, 간결, 완전한 문장으로 적는다.
• 현재 상황에서 존재하고 있는 것, 혹은 존재 가능성이 큰 것.
• 장애물임이 표현되어야 한다.
• 이것은 당신이 달성하여는 목표의 앞길을 막는 것이다. 이를 확인하기 위
해서 다음과 같이 읽는다. “만약 (장애물) 이 있다면, 우리는 (목표)를 추
진할 수 없다.”
잘못된 표현 문제점 올바른 표현
자금 불완전
이 프로젝트에 할당된 자금이
부족하다.
우리에게 시간이 없다. 존재하지 않음. 지금 우리 발등에 떨어진 일
이 너무 많다.
우리에게 컴퓨터가 필요하
다.
장애물로 표현되지 못
함.
모든 사람에게 나누어줄 만큼
컴퓨터가 충분하지 못하다.
23. Obstacle
• 행동(action)이 아니라 조건(condition)이다.
– Is, have로 표현됨
– “우리는 ~를 가지고 있지 않다.” 또는 “우리는 ~를 모른다”와
같은 형식으로 표현된다.
– Need가 충족되지 못한 상황
• 지식의 부족/부재, 적절한 자원의 부족, 활동을 제한
하는 법/규제, 사람들의 저항
24. 장애물 찾는 법
• 시각화/에너지 집중
– 생각에 잠기는 시간(명상, 동굴)을 갖는다.
– (예)차 한잔, 심호흡, 문장작성
• 가급적 환경/타인을 탓하지 않고 자신을 살핀다.
– 자신의 노력으로 극복할 가능성(도전 의지)가 있는 것
• 읽고 말하기
“~이 없으면(혹은 ~아니면, 혹은 ~때문에) (나의 야심찬 목
표)가 달성되지 못한다.” 라고 읽는다.
“~이 없으면(혹은 ~아니면, 혹은 ~때문에)“을 장애물로 표현
한다.
24
25. 필요조건 사고
• 결과/목표가 주어져 있을 때 그 원인/대책 찾기
– (참고)충분조건 사고
• 원인에 반드시 포함되어야 할 것인지 확인하는 방법
“~이 없으면 ~하지 못한다.”
“~을 위해서는 ~해야한다.”
Why so?
• 적용 대상
이벤트 기획
프로젝트 추진
디자인
25
27. 예: 책쓰기-장애물 찾기
장애물(걸림돌)
1. 그림이 부족하다.
2. 내용이 어렵다.
3. 사례가 부족하다.
4. 읽는 재미가 없다.
5. 실제 적용방법이 구체적이지 못하다.
6. 읽은 후 얻는 것이 없다.
27
발산적 사고 수렴적 사고
장애물(걸림돌) - 수정
1. 읽어가는 재미가 크지 않다.
2. 독자들이 얻을 이득(Benefit)
이 선명하지 못하다.
3. 독자층의 폭이 좁다.
Howhy 과정
28. 실습: 장애물 찾기
먼저 “~이 없으면(혹은 ~아니면, 혹은 ~때문에) ~(나의 야심찬 목
표)가 달성되지 못한다.” 라고 읽는다.
“~이 없으면(~아니면, ~때문에)“을 장애물로 표현한다.
28
장애물(걸림돌)
1.
2.
3.
4.
5.
나의 야심찬 목표:
29. Target vs Habit
성과 습관
작가 책을 출간 매일의 집필 스케줄
달리기 선수 마라톤 완주 매월 훈련계획
기업가 매출 5,000억 달성 마케팅/판매 프로세스
선수 코치 우승 매일 훈련계획
L부장 ? ?
30. Target vs Habit
성과추구의 부작용 습관으로 해결하기
현재의 행복을 감소시킨다. 프로세스를 지킨다.
장기적으로 보면 진전이 없다
(yo-yo현상).
작은 성공경험의 가치를 인
식한다.
통제 불가능한 미래를 마치 통
제 가능한 것으로 착각한다.
피드백 프로세스를 만들어
서 결과를 모니터링한다.
31. 예: ‘야심찬 목표’ 설정- 습관
목표달성 초안 설정
주체 Who 나
동기(몰입,의미)
(motivation)
Why 사명감 지식의 전파
성취
(achievement)
What
만족스런 oo책의
출간
독자의 호의적 반응
습관
(habit)
What
시간을 우선적으
로 할애
높은 우선순위
When
만족스런 원고가
완성될 때까지
31
나의 야심찬 목표:만족스런 원고가 완성될 때까
지 OO책의 원고를 높은 우선순위로 작성한다.
32. 예: ‘야심찬 목표’ 설정- 습관
목표달성 실습1 실습2 실습3
주체 Who (자녀 교육) (행복 증진)
(인생실패 방
지)
동기(몰입,의미)
(motivation)
Why 나는 우리 가족은 나는
성취
(achievement)
What
더 좋은 엄
마가 된다
따뜻하고 건조
한 곳으로 이
사간다.
따뜻하고 여유
로운 성품의
사람이 된다.
습관
(habit)
What
아이에게 내
가 웃는 모
습을 보인다
새 집 구입에
필요한 것을
모두 준비한다.
참는다는 것을
잊지 않는다.
When 1개월 동안 2년 동안 지금부터
32
33. 장애물의 역할
• 장애물은 우리의 목표달성 의욕을 꺾는다.
• 성취 목표를 붙들고 있으면 장애물은 약해진다.
– Obstacles are those frightful things you see when you
take your eye off the goal. – Hannah More
• 장애물은 우리가 목표달성을 위해 노력과 관심을 집
중할 곳을 생각하게 만든다.
• 장애물은 필요한 일(해야할 일)들 중에서 먼저할 것과
나중에 할 것들을 구별하는 우선순위 결정을 돕는다.
33
발산적 사고 수렴적 사고
34. Why Ambitious Target Tree?
1. 목표 설정을 돕는다.
몰입할 수 있는 일, 가치있는 일
2. 목표달성의 촛점을 찾는다.
장애물 찾기는 목표달성의 필요충분조건을 찾는 것이다.
자신의 관점에서 절실한 것에 실행의 우선순위를 둔다.
3. 남의 의견에 휘둘리지 않는다.
실행 우선순위를 갖고 있으면 성공 가능성이 커진다.
성공 가능성이 커질수록 자신감이 커진다.
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35. 습관1. 주도적이 되라 (개인 비젼의 습관)
환경/남 탓하지 않기
습관2. 목표를 확립하고 행동하라. (개인 리더십의 습관)
사전에 계획하기
습관3. 소중한 것부터 먼저 하라. (개인 관리의 습관)
No라고 말하기
습관4. 상호 이익을 모색하라 (대인 관계 리더십 습관)
나의 역량 준비하기
습관5. 경청한 다음에 이해시켜라 (대화의 습관)
명확히 이해하기
습관6. 시너지를 활용하라 (생산적 협동의 습관)
상대발 존중, 차이 인정
습관7. 심신을 단련하라 (자기 쇄신의 습관)