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2일차
창의적으로 문제 해결하기
문제를 어떻게 풀까요????

 핵심
 원인      해결안




문제명확화     실행




                         발산   수렴
               • 기발성+양        • 유용성+질
               • 지식+연상        • 평가
               • 우뇌           • 좌뇌
S   S
                    1   2
                    S   S
                    3   4




  S1
            S2
과연문제가
         핵심원인은?
 뭘까?



            S4
  S3
         4.실행 및 성
아이디어도출
          과창출
S   S
                 1   2
                 S   S
                 3   4




S1. 내가 가진 문제는?
각 팀별로 문제를 선정

 포스트 잇에 하나씩만 쓰세요
 각자의 문제에 대해서 의견을 나누세요
 각 문제 중 해결하고 싶은 문제를 선택하세요
S   S
                 1   2
                 S   S
                 3   4




S2. 핵심원인은 ?
    현상, 문제, 원인
S   S

발과 건빵   1
        S
            2
            S
        3   4
건물의 대리석이

  부식되고 있다.

청소해도 또 부식되고 ?

근본적인 처방을 하라.
- 왜 부식이 되나?
: 비둘기 똥을 치우느라 비누세척을 많이 해서 그렇다.
        - 왜 비둘기가 많이 모이나 ?
               : 거미가 많더라
             -왜 거미가 많지?
              : 나방이 많더라.
            - 왜 나방이 많지 ?
     : 황혼 무렵 주변 조명을 보고 오더라.
문제란 기대와 현상간의 차이(Gap)이며,
    해결을 요하는 사항이다.

    기대


             GAP   문제

   실제 / 현상
우리의 사고는 완전하지 않다…..



        문제해결을 위한 기본 사고
            - 제로 베이스 사고
            - 가설 지향적 사고
            - Fact 베이스 사고


사고의 함정1,2
핵심원인 도출
실습 : 핵심원인 도출


1. 문제를 정의
2. 문제의 원인을 5why를 통해
3. NGT를 기반으로 정리
4. 핵심원인을 선정(멀티보팅)
S   S
                     1   2
                     S   S
                     3   4




sssSSS3. 창의적 대안 창출
아이디어 창출 프로세스


- 5~7 명 규모의 소 그룹이 최적

- 뇌에 에너지가 많이 필요함으로, 자주 휴식한다

- 활동 방법
  1. 색종이에 작성한 “핵심문제 기술문” 을
    각자 Post-it 에 옮겨 적는다
  2. 아이디어 기법에 따라 아이디어를 창출한다
  3. 참신한(새롭거나 상이한) 아이디어에 별표(*)를 한다
아이디어 창출 프로세스

좌뇌적 기법   우뇌적 기법



                   다
                   면
                   적
                   사
                   고
참가자 각자가 다른 사람과
얘기하지 않고 (침묵 속에서)
 토의주제에 대한 자신의
 생각을 정리할 수 있도록
   일정한 시간 부여
한 장에
              인쇄체
한가지 아이디어
             (읽기 쉽게)
 (분류 쉽게)




   굵은 펜 사용     Post-its 사용
   (보기 쉽게)     (이동이 쉽게)
2기 2 창의적으로 문제해결하기_교재
II. 이슈

1.    대표이사 1인 체제로 운영하기에는 벅찬 수준
     ①  대표이사:생산, 영업, 개발, 관리, 체험관, 세무, 인터넷쇼핑몰 운영
     ②  아내-식당, 안내지원
     ③  직원 충원
         ①   사람을 구하기 힘듬
     ④    인력의 재배치
2.   콩영농조합 공동 브랜드 활용
3.   현장 정리정돈
4.   인터넷 판매 확대가 필요하나 담당인력 없음
5.   기타
     ①    유통기한, 단체복장, 외부간판, 채용인력 숙식해결
     ②    식당운영
III. 해결방안

1.   조직 R&R 재설정 및 인력충원을 통한 Jump-up 체계 구축

      기존                      변경

                                 ①대표이사:생산, 영업, 개발
     ①대표이사:생산, 영업, 개발, 관
                            ②아내(관리담당): 세무, 자금, 품질관리, 체험관
     리, 체험관, 세무, 인터넷쇼핑몰 운
                                   ③딸 : 인터넷판매
               영
                               ④외부채용1 : 식당담당 및 생산지원
         ②아내-식당, 안내지원
                               ⑤외부채용2 : 사무보조, 고객응대
III. 해결방안

2. 인력채용 방법
① 가족 최대활용 : 딸 경영 참여
② 기존 주변 지인 활용 : 식당운영중인 전 종업원 설득
③ 산청군내 일용직 인력 활용
 •   도시경제과 고용지원센타
④ 마을 전업주부 인력 활용
⑤ 마을 노동인력 리스트 활용
기타

 활동사진


  [관리담당 직무 수락 서명]        [R&R 재조정 및 인력수급]
II. 이슈

1.대표이사가 대부분의 역할을 수행 매출증대에 신경 쓰기 힘든 구조임
  ① 대표이사:생산, 영업, 개발, 관리
  ② 아내-인터넷 쇼핑몰

  ③ 가족 - 생산

2.판로 확대 및 매출증대 필요
  ① 년 매출 가능액이 2억이나 현재 50% 수준임
  ② 생산 capa를 키우고는 싶으나 품질 안정화를 감안하여 조절중

  ③ 전시회, e경남/서경방송 쇼핑몰등을 통해 판매중

  ④ 카페 블로그 활동을 통해 매출의 50%를 해결중임

3. 알천농원 브랜드 분리 방안
  1.   과일류 식품류 브랜드 분리 필요
III. 해결방안

1.   조직 R&R 재설정을 통한 CEO 역할확대 체계 구축

      기존                         변경

     ①대표이사:생산, 영업, 개발, 관             ①대표이사:생산, 영업, 개발
         리, 체험관, 세무             ②아내, 여동생, 딸: 인터넷 쇼핑몰 운영 참여
       ②아내-인터넷쇼핑몰                          • 직책 및 급여
          ③가족-생산                   ③여동생 : 생산분야 역할 확대
III. 해결방안

2. 시장 확대 방안
①   블로그 활동 확대하여 자가 매출 확대
②   e우체국/민우회 등의 쇼핑몰 입점
③   실수요거래처 발굴
  •   고급 대형식당
  •   호텔등
④ 소셜커머스 활용
  •   모바일세대 겨냥 시래기국 테스트 마케팅
  •   티켓초이스 활용/박상혁교수 추천
⑤ 온라인 판매 관리 담당 확대
Brainstorming
자유로운 분위기에서 짧은 시간내에 다량의 창의적 아이디어를 창출하고
새로운 아이디어에 대한 평가

• IDEO사의 브레인스토밍 원칙
   -아이디어에 대한 평가나 비평의 금지
   -아이디어에 보태기
   -정제되지 아이디어 수용하기 ( 향후 중요한 키 아이디어 일수 있기 때문에)
   -질보다 철저하게 양중심
   -주제에 항상 집중
   -한 번에 하나의 아이디어
Brain Writing



  타인의 아이디어를

이용하여 관점을 전환하여

 새로운 아이디어를

  창출하는 기법
시각 자극법
                                어떻게 하면 태양 서커스가
1. Worksheet를 준비한다.
                               성인고객을 증가 시킬 수 있을까 ?

2. 그림을 골라서 보고 느낀 소감을           1.   연상(의미)
    worksheet 왼쪽에 적는다.
                               2.   연상(의미)

3. 느낀 소감(의미)와 문제를 연결시켜 새로운
    아이디어를 만들어 낸다.

4. 아이디어를 오른 쪽 Post-it에 기록한다.

5. 참신한 아이디어에 별표를 한다




                                10.연상(의미)
시각 자극법 : yellow tail 와인 (예시)
                    문제기술서

         “ 미국 소비자 누구나 쉽게 와인을 마시게 하기 위하여;
           1) 어떻게 하면 대중 친숙성을 높일 수 있을까 ?
            2) 어떻게하면 소매상을 참여시킬 수 있을까 ?
3) 어떻게 하면 구매자에게 재미와 모험을 즐기면서 선택을 용이하게 할 수 있을까 ?




 연상           그림                    아이디어

호주 유일
                        로고로 활용(노란색 캥거루): yellow tail 큰글씨
호주 복장                   호주 전통의 부시맨 모자와 제킷 착용 홍보/판매
 친숙                             부드러운 맛, 과일 향
호주문화                   ‘위대한 땅 호주의 에센스’ (용감,여유,재미,모험심)
새끼도 배에
                             적색/백색 와인을 동일한 병에
아이디어 갤러리


•5~8명을 한 팀으로 하여 3~4팀을 결성
•팀 별로 아이디어 도출 후 각 팀의 게시판에 작성
•한 시간 후 각 팀의 구성원들은 다른 팀의 갤러리를 둘러보고 구경
하여 메모, 이 때 시간은 5분을 허용
•5분후 다시 각 팀별로 모여서 아이디어 재정리
선택
수렴 – 대안평가: 사업기회 평가표
        사업성과
    (Impact on Business)


                                                  행동을 위한
H                  5       4           1            Top 3
                                                  ideas 선정
                                   2
M                                      3


L

                                               실현가능성
               L               M           H   (Feasibility)
성찰

배운 것   느낀 점   실행다짐
반복의 힘
감사니다

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2기 2 창의적으로 문제해결하기_교재

  • 2. 문제를 어떻게 풀까요???? 핵심 원인 해결안 문제명확화 실행 발산 수렴 • 기발성+양 • 유용성+질 • 지식+연상 • 평가 • 우뇌 • 좌뇌
  • 3. S S 1 2 S S 3 4 S1 S2 과연문제가 핵심원인은? 뭘까? S4 S3 4.실행 및 성 아이디어도출 과창출
  • 4. S S 1 2 S S 3 4 S1. 내가 가진 문제는?
  • 5. 각 팀별로 문제를 선정  포스트 잇에 하나씩만 쓰세요  각자의 문제에 대해서 의견을 나누세요  각 문제 중 해결하고 싶은 문제를 선택하세요
  • 6. S S 1 2 S S 3 4 S2. 핵심원인은 ? 현상, 문제, 원인
  • 7. S S 발과 건빵 1 S 2 S 3 4
  • 8. 건물의 대리석이 부식되고 있다. 청소해도 또 부식되고 ? 근본적인 처방을 하라.
  • 9. - 왜 부식이 되나? : 비둘기 똥을 치우느라 비누세척을 많이 해서 그렇다. - 왜 비둘기가 많이 모이나 ? : 거미가 많더라 -왜 거미가 많지? : 나방이 많더라. - 왜 나방이 많지 ? : 황혼 무렵 주변 조명을 보고 오더라.
  • 10. 문제란 기대와 현상간의 차이(Gap)이며, 해결을 요하는 사항이다. 기대 GAP 문제 실제 / 현상
  • 11. 우리의 사고는 완전하지 않다….. 문제해결을 위한 기본 사고 - 제로 베이스 사고 - 가설 지향적 사고 - Fact 베이스 사고 사고의 함정1,2
  • 13. 실습 : 핵심원인 도출 1. 문제를 정의 2. 문제의 원인을 5why를 통해 3. NGT를 기반으로 정리 4. 핵심원인을 선정(멀티보팅)
  • 14. S S 1 2 S S 3 4 sssSSS3. 창의적 대안 창출
  • 15. 아이디어 창출 프로세스 - 5~7 명 규모의 소 그룹이 최적 - 뇌에 에너지가 많이 필요함으로, 자주 휴식한다 - 활동 방법 1. 색종이에 작성한 “핵심문제 기술문” 을 각자 Post-it 에 옮겨 적는다 2. 아이디어 기법에 따라 아이디어를 창출한다 3. 참신한(새롭거나 상이한) 아이디어에 별표(*)를 한다
  • 16. 아이디어 창출 프로세스 좌뇌적 기법 우뇌적 기법 다 면 적 사 고
  • 17. 참가자 각자가 다른 사람과 얘기하지 않고 (침묵 속에서) 토의주제에 대한 자신의 생각을 정리할 수 있도록 일정한 시간 부여
  • 18. 한 장에 인쇄체 한가지 아이디어 (읽기 쉽게) (분류 쉽게) 굵은 펜 사용 Post-its 사용 (보기 쉽게) (이동이 쉽게)
  • 20. II. 이슈 1. 대표이사 1인 체제로 운영하기에는 벅찬 수준 ① 대표이사:생산, 영업, 개발, 관리, 체험관, 세무, 인터넷쇼핑몰 운영 ② 아내-식당, 안내지원 ③ 직원 충원 ① 사람을 구하기 힘듬 ④ 인력의 재배치 2. 콩영농조합 공동 브랜드 활용 3. 현장 정리정돈 4. 인터넷 판매 확대가 필요하나 담당인력 없음 5. 기타 ① 유통기한, 단체복장, 외부간판, 채용인력 숙식해결 ② 식당운영
  • 21. III. 해결방안 1. 조직 R&R 재설정 및 인력충원을 통한 Jump-up 체계 구축 기존 변경 ①대표이사:생산, 영업, 개발 ①대표이사:생산, 영업, 개발, 관 ②아내(관리담당): 세무, 자금, 품질관리, 체험관 리, 체험관, 세무, 인터넷쇼핑몰 운 ③딸 : 인터넷판매 영 ④외부채용1 : 식당담당 및 생산지원 ②아내-식당, 안내지원 ⑤외부채용2 : 사무보조, 고객응대
  • 22. III. 해결방안 2. 인력채용 방법 ① 가족 최대활용 : 딸 경영 참여 ② 기존 주변 지인 활용 : 식당운영중인 전 종업원 설득 ③ 산청군내 일용직 인력 활용 • 도시경제과 고용지원센타 ④ 마을 전업주부 인력 활용 ⑤ 마을 노동인력 리스트 활용
  • 23. 기타  활동사진 [관리담당 직무 수락 서명] [R&R 재조정 및 인력수급]
  • 24. II. 이슈 1.대표이사가 대부분의 역할을 수행 매출증대에 신경 쓰기 힘든 구조임 ① 대표이사:생산, 영업, 개발, 관리 ② 아내-인터넷 쇼핑몰 ③ 가족 - 생산 2.판로 확대 및 매출증대 필요 ① 년 매출 가능액이 2억이나 현재 50% 수준임 ② 생산 capa를 키우고는 싶으나 품질 안정화를 감안하여 조절중 ③ 전시회, e경남/서경방송 쇼핑몰등을 통해 판매중 ④ 카페 블로그 활동을 통해 매출의 50%를 해결중임 3. 알천농원 브랜드 분리 방안 1. 과일류 식품류 브랜드 분리 필요
  • 25. III. 해결방안 1. 조직 R&R 재설정을 통한 CEO 역할확대 체계 구축 기존 변경 ①대표이사:생산, 영업, 개발, 관 ①대표이사:생산, 영업, 개발 리, 체험관, 세무 ②아내, 여동생, 딸: 인터넷 쇼핑몰 운영 참여 ②아내-인터넷쇼핑몰 • 직책 및 급여 ③가족-생산 ③여동생 : 생산분야 역할 확대
  • 26. III. 해결방안 2. 시장 확대 방안 ① 블로그 활동 확대하여 자가 매출 확대 ② e우체국/민우회 등의 쇼핑몰 입점 ③ 실수요거래처 발굴 • 고급 대형식당 • 호텔등 ④ 소셜커머스 활용 • 모바일세대 겨냥 시래기국 테스트 마케팅 • 티켓초이스 활용/박상혁교수 추천 ⑤ 온라인 판매 관리 담당 확대
  • 27. Brainstorming 자유로운 분위기에서 짧은 시간내에 다량의 창의적 아이디어를 창출하고 새로운 아이디어에 대한 평가 • IDEO사의 브레인스토밍 원칙 -아이디어에 대한 평가나 비평의 금지 -아이디어에 보태기 -정제되지 아이디어 수용하기 ( 향후 중요한 키 아이디어 일수 있기 때문에) -질보다 철저하게 양중심 -주제에 항상 집중 -한 번에 하나의 아이디어
  • 28. Brain Writing 타인의 아이디어를 이용하여 관점을 전환하여 새로운 아이디어를 창출하는 기법
  • 29. 시각 자극법 어떻게 하면 태양 서커스가 1. Worksheet를 준비한다. 성인고객을 증가 시킬 수 있을까 ? 2. 그림을 골라서 보고 느낀 소감을 1. 연상(의미) worksheet 왼쪽에 적는다. 2. 연상(의미) 3. 느낀 소감(의미)와 문제를 연결시켜 새로운 아이디어를 만들어 낸다. 4. 아이디어를 오른 쪽 Post-it에 기록한다. 5. 참신한 아이디어에 별표를 한다 10.연상(의미)
  • 30. 시각 자극법 : yellow tail 와인 (예시) 문제기술서 “ 미국 소비자 누구나 쉽게 와인을 마시게 하기 위하여; 1) 어떻게 하면 대중 친숙성을 높일 수 있을까 ? 2) 어떻게하면 소매상을 참여시킬 수 있을까 ? 3) 어떻게 하면 구매자에게 재미와 모험을 즐기면서 선택을 용이하게 할 수 있을까 ? 연상 그림 아이디어 호주 유일 로고로 활용(노란색 캥거루): yellow tail 큰글씨 호주 복장 호주 전통의 부시맨 모자와 제킷 착용 홍보/판매 친숙 부드러운 맛, 과일 향 호주문화 ‘위대한 땅 호주의 에센스’ (용감,여유,재미,모험심) 새끼도 배에 적색/백색 와인을 동일한 병에
  • 31. 아이디어 갤러리 •5~8명을 한 팀으로 하여 3~4팀을 결성 •팀 별로 아이디어 도출 후 각 팀의 게시판에 작성 •한 시간 후 각 팀의 구성원들은 다른 팀의 갤러리를 둘러보고 구경 하여 메모, 이 때 시간은 5분을 허용 •5분후 다시 각 팀별로 모여서 아이디어 재정리
  • 33. 수렴 – 대안평가: 사업기회 평가표 사업성과 (Impact on Business) 행동을 위한 H 5 4 1 Top 3 ideas 선정 2 M 3 L 실현가능성 L M H (Feasibility)
  • 34. 성찰 배운 것 느낀 점 실행다짐