training basic k3 potensi bahaya dan pengendalian risiko.pptx
- 1. Potensi Bahaya di Tempat Kerja dan Hierarki Pengendalian Risiko Bahaya
- 2. ILO 2016 1 worker dies every 15 second due to work accident and 160 workers are suffering from occupational disease
- 3. Undang Undang No 1 Tahun 1970 bahwa setiap tenaga kerja berhak mendapat perlindungan atas keselamatannya dalam melakukan pekerjaan untuk kesejahteraan hidup dan meningkatkan produksi serta produktivitas Nasional; bahwa setiap orang lainnya yang berada di tempat kerja perlu terjamin pula keselamatannya; bahwa setiap sumber produksi perlu dipakai dan dipergunakan secara aman dan effisien; bahwa berhubung dengan itu perlu diadakan segala daya-upaya untuk membina norma- norma perlindungan kerja; bahwa pembinaan norma-norma itu perlu diwujudkan dalam Undang-undang yang memuat ketentuan-ketentuan umum tentang keselamatan kerja yang sesuai dengan perkembangan masyarakat, industrialisasi, teknik dan teknologi;
- 4. LATAR BELAKANG Salah satu tujuan keselamatan kerja adalah mencegah terjadinya kecelakaan kerja Setiap kecelakaan di tempat kerja dapat dicegah dengan melakukan pengendalian terhadap potensi bahaya yang ada, baik unsafe act maupun unsafe condition Hirarki pengendalian risiko merupakan salah satu metode pengendalian bahaya/ risiko di tempat kerja untuk menurunkan tingkat resiko/bahaya-nya menuju ke titik yang aman.
- 5. Pengertian Potensi bahaya (Hazard) adalah kondisi yang dapat mengantarkan/mengakibat kecelakaan, yang pada akhirnya menimbulkan kerugian bagi pekerja. Kondisi kecelakaan tersebut seperti luka, cidera, ketidakmampuan melakukan fungsi yang telah ditetapkan.
- 6. Potensi Bahaya BAHAN ALAT TENAGA KERJA PROSES KESEHATAN KESELAMATAN ASSET & LINGKUNGAN KECELAKAAN DAPAT TERJADI DIMANA SAJA, KAPAN SAJA DAN SIAPA SAJA
- 7. Potensi Bahaya 1. Fisika, Yaitu bahaya mekanis (Kinetic hazard, Static Hazard). Fisika Murni (Non Mekanis) Suhu Listrik Tekanan Kelembaban Debu 2. Kimia Bahan Padat Bahan Cair Gas)
- 8. Potensi Bahaya 3. Biologi Binatang Berbisa Binatang Buas Tumbuh-tumbuhan Berbisa Jamur Bakteri/Virus
- 9. Potensi Bahaya 4. Ergonomi Anatomi Fisiologi 5. Psikologi Stress Keseimbangan Jiwa terganggu
- 10. Identifikasi Bahaya Mendiagnosa dan menemukan sumber bahaya Mengenal proses atau urutan aktivitasnya Memperhatikan kemungkinan sebab-sebab dan akibatnya
- 11. Manfaat Identifikasi Bahaya : Mengetahui bahaya-bahaya yang ada Mengetahui potensi bahaya tersebut, baik akibat maupun frekuensi terjadinya Mengetahui lokasi bahaya Menunjukkan bahwa bahaya-bahaya tertentu telah diberikan perlindungan Menunjukkan bahwa bahaya-bahaya tertentu tidak akan menimbulkan akibat kecelakaan, sehingga tidak perlu diberikan perlindungan Analisis lebih lanjut
- 12. Tanda-Tanda Adanya Bahaya Riwayat insiden/kecelakaan Human Error, kerusakan alat, kesalahan prosedur, lingkungan, dll. Gejala adanya bahaya Berupa : Insiden berulang, operasi terputus, biaya yang berlebihan, pemakaian tenaga yang berlebihan, banyak bahan yang terbuang, keluhan karyawan, keluhan masyarakat, prosedur tak karuan (interperence), catatan rumah sakit, keterlambatan atau penundaan-penundaan. Langsung diketahui potensinya Peralatan/sistem yang memang sudah jelas potensi bahayanya, walaupun bahaya itu tak pernah mengalami kecelakaan
- 13. Prinsip Pengendalian Bahaya Prinsip pengendalian bahaya adalah segera dan berkelanjutan. Hal ini mengingat bahaya merupakan resiko murni dari setiap kegiatan manusia. Supaya resiko bahaya tidak terjadi, maka perusahaan berusaha untuk mengendalikan melalui poster atau gambar-gambar yang menunjukkan bahwa tempat kerja harus aman
- 14. Faktor pribadi dari manusianya, yang terpangaruh dari kebiasaan salah (membenarkan kebiasaan) tanpa pelatihan secara benar dari ahli dan atau regulasi : 1. Sifat Manusia (Pemarah, Tidak Sabar, Gugup, dll); 2. Tidak Peduli / Memperingatkan; 3. Tidak Terampil / Tidak Ahli (sertifikasi, internal training, dll); Tindakan Tidak Aman (Unsafe Act) Kondisi Tidak Aman (Unsafe Condition) Bisa disebabkan dari faktor pekerjaan dan area kerja yang tidak mendukung K3L A. Faktor Pekerjaan - Tidak ada panduan kerja; - Tidak ada alat perlengkapan K3L : APD; - Tidak ada program pelatihan. B. Kondisi Pekerjaan - Tidak tertata, tidak standar ; - Tidak sesuai standar lingkungan kerja K3 (Kebisingan, Pencahayaan, dll Apa Risikonya?
- 17. ELIMINASI Menghilangkan sumber bahaya dengan meniadakan atau menghilangkan peralatan atau pekerjaan yang menjadi sumber dari bahaya
- 18. SUBSTITUSI mengganti bahan, proses, operasi ataupun peralatan dari yang berbahaya menjadi lebih tidak berbahaya
- 19. ENGINEERING CONTROL Pengendalian ini dilakukan bertujuan untuk memisahkan bahaya dengan pekerja serta untuk mencegah terjadinya kesalahan manusia
- 20. ADMINISTRASI Pengendalian bahaya dengan menggunakan Prosedur administrarif, Aturan, Pelatihan, Durasi Kerja, Tanda Bahaya, Rambu, Poster, Label
- 21. ALAT PELINDUNG DIRI Penggunaan alat pelindung diri pada tenaga kerja untuk mencegah/mengurangi dampak terjadinya kecelakaan
- 23. CONTOH KASUS Di Perusahaan X ditemukan kasus intensitas kebisingan sebesar 90 dB melebihi nilai ambang batas (NAB) yang dipersyaratkan yaitu 85 Db. Petugas yang beresiko terpapar kebisingan tersebut berada di ruang genset. Bagaimanakah hirarki pengendalian risiko yang tepat untuk kasus di atas?
- 24. PENERAPAN HIRARKI PENGENDALIAN RISIKO ELIMINASI Mengganti suply listrik dari genset menjadi suply listrik dari PLN SUBTITUSI Mengganti genset model baru yang lebih rendah intensitas kebisingannya ENG CONTROL Memberikan rumah genset dan peredam suara
- 26. POST TEST 1. Buatlah laporan bahaya dari gambar berikut: 2. Sebutkan potensi bahaya biologi yang ada di tempat kerja! 3. Sebutkan hierarki pengendalian risiko secara urut! 4. Apa yang Anda ketahui tentang tindakan tidak aman dan kondisi tidak aman? 5. APD apa yang diperlukan dalam pekerjaan Anda sehari-hari?