Bpug 2014 agile project mgt tussen scylla en charybdisHans Smorenburg
Ìý
Meer waarde creeeren met agile project en portfolio management met behoud van agility en flow in de realisatie. 10 uitgangspunten die helpen bij het versterken van wendbaarheid in business en IT.
Voor onze vestiging in Bolsward zijn wij op zoek naar een ervaren productieleider. Ben of ken jij iemand die past in dit profiel en die wil werken in een innovatieve en klantgerichte organisatie die beweegt in zowel de nationale als internationale markt? Neem dan contact met me op via vacatures.grn@gea.com
Wij zijn een praktisch Verandermanagementbureau met een drive voor excellente uitvoering. Onze aanpak zorgt voor een betere samenwerking tussen afdelingen en gaat verspilling in bedrijfsprocessen tegen. Het gevolg is betrokken medewerkers, snellere klantbediening en een beter financieel resultaat.
We baseren onze werkwijze op erkende methodes als Lean en Prince 2. Met onze aanpak wordt Lean weer LeaRn. Bij ons geen uitgebreide powerpoints of theoretische rapporten. Wij gaan direct aan de slag met uw mensen. Daarbij combineren we ‘hard’ skills (feiten & cijfers) en ‘soft’ skills (gedrag). Als we geen workshops houden met uw mensen vindt u NRG-Advicers op de werkvloer. We stellen vragen, luisteren, motiveren en durven te confronteren.
Mooie organisaties* in de service- & maakindustrie hebben wij reeds mogen begeleiden bij het doorvoeren van procesverbeteringen en het invoeren van een cultuur van continu verbeteren.
Het is onze intrinsieke motivatie uw organisatie duurzaam beter te laten presteren. Eerder zijn we niet tevreden!
Bpug 2014 agile project mgt tussen scylla en charybdisHans Smorenburg
Ìý
Meer waarde creeeren met agile project en portfolio management met behoud van agility en flow in de realisatie. 10 uitgangspunten die helpen bij het versterken van wendbaarheid in business en IT.
Voor onze vestiging in Bolsward zijn wij op zoek naar een ervaren productieleider. Ben of ken jij iemand die past in dit profiel en die wil werken in een innovatieve en klantgerichte organisatie die beweegt in zowel de nationale als internationale markt? Neem dan contact met me op via vacatures.grn@gea.com
Wij zijn een praktisch Verandermanagementbureau met een drive voor excellente uitvoering. Onze aanpak zorgt voor een betere samenwerking tussen afdelingen en gaat verspilling in bedrijfsprocessen tegen. Het gevolg is betrokken medewerkers, snellere klantbediening en een beter financieel resultaat.
We baseren onze werkwijze op erkende methodes als Lean en Prince 2. Met onze aanpak wordt Lean weer LeaRn. Bij ons geen uitgebreide powerpoints of theoretische rapporten. Wij gaan direct aan de slag met uw mensen. Daarbij combineren we ‘hard’ skills (feiten & cijfers) en ‘soft’ skills (gedrag). Als we geen workshops houden met uw mensen vindt u NRG-Advicers op de werkvloer. We stellen vragen, luisteren, motiveren en durven te confronteren.
Mooie organisaties* in de service- & maakindustrie hebben wij reeds mogen begeleiden bij het doorvoeren van procesverbeteringen en het invoeren van een cultuur van continu verbeteren.
Het is onze intrinsieke motivatie uw organisatie duurzaam beter te laten presteren. Eerder zijn we niet tevreden!
Flexibele arbeid is binnen tien jaar de norm, verwacht Raymond Wijnands, managing director van de Poel Nederland. Dat levert niet alleen een paar stevige uitdagingen op, maar ook grote kansen.
In deze workshop krijgt u concrete handvatten om gestructureerd aan de slag te gaan met strategische personeelsplanning. Vanuit de ondernemingsstrategie, via de organisatie van arbeid naar een gap-analyse van benodigde en beschikbare competenties. Met wellicht de belangrijkste vraag: wat wordt de rol van flexibele arbeid binnen uw strategische personeelsplanning? En hoe haalt u maximaal rendement uit die flexibele schil?
Raymond Wijnands verzorgde deze presentatie tijdens P&O strategisch jaarcongres op 17 april in de Jaarbeurs, Utrecht.
1. Vacature Manager Projects
Organisatie:
Bij Canline zijn we gespecialiseerd in het leveren van op maat gemaakte ‘turnkey’
oplossingen, met als doel de hoogst mogelijke productiviteit, efficiëntie en flexibiliteit te
waarborgen. Door middel van magnetisme, vacuüm en lucht kunnen we transportsystemen
en magnetische componenten over de hele wereld leveren. Aangezien we vanuit zowel
Nederland als de VS opereren, werken we werkelijk op wereldwijde schaal. Momenteel zijn
wij op zoek naar een Manager Projects
Werkzaamheden
Je focus van je dagelijkse werkzaamheden ligt op de planning en de inzet van onze
resources. Maar naast de dagelijkse werkzaamheden geef je vorm aan onze visie op het
gebied van projectmanagement & operations. Je werkt een strategie uit die leidt tot
maximale efficiëntie, groei in het volume en optimalisatie van de marge. In deze rol zie je
erop toe dat de uitvoering binnen Operations gebeurt volgens het uitgezette beleid. Je zal
sturen op hoofdlijnen, maar schuwt de details niet waar nodig. Ondanks dat de Manager
Projects acteert op strategisch & tactisch niveau, stap je ook in de rol van meewerkend
voorman wanneer nodig. Je gaat direct leidinggeven aan de projectmanagers en indirect aan
het service managementteam. Je gaat rapporteren aan de Managing Director en maakt
onderdeel uit van het Managementteam.
Een overzicht van je werkzaamheden:
• Je bewaakt en verbetert de effectiviteit en kwaliteit van de projecten.
• Je werkt samen met de projectmanagers om de kosten en marges op projecten te bewaken.
• Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte inzet en planning en allocatie van resources
• Initiëren en leiden van evaluatiegesprekken na elk project met betrokken medewerkers en
derden.
• Je communiceert op een juiste wijze het beleid en de strategie naar de operatie.
• Je bevordert de communicatie van de projectmanagers richting de operatie
• Je bewaakt de capaciteitsplanning, de backlog en project forecasting op een goede wijze.
• Je bent in samenwerking met salesmanagers verantwoordelijk voor de goedkeuring en
overdracht van de verkochte projecten en het borgen van dit proces in de finale fase
• Je rapporteert de voorgeschreven KPI’s en je doet verbetervoorstellen die je natuurlijk ook
opvolgt.
• Je (door) ontwikkelt een strategie betreffende de inzet van resources in lijn met de strategie
voor de operatie
• Het uitwerken van een strategie ter continue verbetering van de oplevering van projecten.
• Je bent verantwoordelijk voor het nastreven van optimale kwaliteit, zowel intern als extern.
• Je gaat een nieuwe lijn uitzetten uitzetten gericht op de optimalisatie van de business
processen
• Je vraagt WBSO subsidies aan en registreert de uren hiervan
• Je bent bereid om internationaal te reizen (10-30%)
2. Wat zoeken wij?
• Een Bachelor richting Technische Bedrijfskunde of Werktuigbouwkunde, aangevuld met (bij
voorkeur) ervaring in een management positie en/of een management opleiding.
• Je bent technisch onderlegd en in staat om de operatie te begrijpen.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soort gelijke functie, waarbij planning, budgettering
en allocatie van resources een belangrijke rol spelen
• Ruime ervaring in productie omgeving strekt tot de aanbeveling
• Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
• Goede beheersing van de Duitse taal is een sterk voordeel
Persoonlijkheid
Je bent een natuurlijk leider, waarbij je gericht bent op optimalisatie van de operatie. Je hebt
een passie voor het vak en een door de wol geverfde projectmanager. Mensen kennen jou
als een gedreven persoonlijkheid, die accuraat te werk gaat en flexibel is ingesteld. Je bent
procesgericht en je hebt (in)zicht in het verloop van de operaties. Omdat wij geloven dat het
niet alleen om de cijfers gaat, is financieel inzicht handig (en nodig), maar je bent ook
mensgericht. Je bent een krachtige persoonlijkheid met visie, maar je bent tevens bereid om
te luisteren. Je hebt aandacht voor kwaliteit en je houdt ervan als mensen initiatief tonen.
Omdat je soms op het scherpst van de snede acteert, maakt een beetje stress je niet gek. Je
gelooft in samen een doel behalen en zult er alles aan doen om jouw aandeel hierin te
leveren. Je voelt jezelf een meewerkend voorman, waarbij je het liefst midden in de operatie
staat en met alle betrokkenen in contact bent.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden jou een uitdagende rol met veel variatie in de dagelijkse activiteiten. We hebben
een informele cultuur waarin jouw eigen inbreng en mening zeer wordt gewaardeerd. Jouw
salaris is marktconform en wij bieden wij jou 25 vakantie dagen en 13 ATV-dagen. Je neemt
deel aan een collectieve pensioenregeling.