際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
Startdag naar een nieuw curriculum lerarenopleiding
HOGent
woensdag 23 januari 2013
De toekomstgerichte leraar
Raymonda Verdyck
afgevaardigd bestuurder
AGENDA
 Doel van onderwijs
 Visie op onderwijs
 Visie op leren
 Welke leerkrachten?
DOEL VAN ONDERWIJS
MAATSCHAPPELIJKE HEFBOOM
 Alle kinderen/ jongeren ontwikkelen
 Alle kinderen/jongeren kansen bieden, rekening houdend met
hun talenten en interesses
KENNIS EN KUNDE DOORGEVEN
 Kinderen moeten leren
VOLWAARDIGE ONTPLOOIING VAN
KINDEREN TOT MENS
 Onderwijs draagt bij tot de ontwikkeling van de totale persoonlijkheid van
jongeren
 gezin is niet langer de primaire socialisator
MAATSCHAPPIJBEELD
 Draagt bij tot de samenleving die we willen
 Respectvolle samenleving
 Geen uitsluiting
VISIE OP ONDERWIJS
EXCELLEREN
 Excellent onderwijs = alle scholen bieden kwaliteitsvol onderwijs
 Niet eenzijdig invullen als cognitieve begaafdheid
INNOVEREN
 School van de vorige eeuw gedomineerd door muren en plafonds
 Leren in de 21ste eeuw = nood aan (veel meer) openheid.
 Dynamische groepsvormingen en cre谷ren mogelijkheden om op eigen
tempo vorderingen te maken.
 Leerlingen uitdagen om kennis en vaardigheden uit verschillende vakken
en domeinen te combineren bij uitvoeren van complexe taken.
DIFFERENTIREN
 Mensen verschillen, in hun voorkennis, in hun competenties en
interesses en belangen.
 In de manier waarop ze leren en de snelheid waarmee ze bepaalde
vaardigheden verwerven.
  verschillen positief waarderen.
VISIE OP LEREN
ALGEMEEN
 leervaardigheden (weten hoe men best kan leren)
 lees-, schrijf- en rekenvaardigheden
 communicatieve vaardigheden
 creatief denken en probleemoplossende vaardigheden
 persoonlijk management (zelfwaardegevoel, motivatie)
 effectief in groep kunnen werken (interpersoonlijke vaardigheden)
 kunnen omgaan met invloed (leiderschap en het begrijpen van functionele
structuren)
KENNIS TOEPASSEN
 Tijd van pure kennisoverdracht en reproductie is voorbij
 Oplossingsgerichtheid en flexibiliteit worden belangrijker
 Elke lerende heeft kennis nodig om bekwaam te zijn in bepaalde
vaardigheden
 Daarnaast heeft hij ook de gepaste attitudes nodig om die vaardigheden
op een correcte en verantwoorde manier toe te passen
SOCIALE RELATIES ZIJN BELANGRIJK
 Scholen werken ook aan de brede vorming van kinderen en jongeren
 daarbij komen allerlei vormen van educatie aan de orde
 school krijgt ook belangrijkere rol in de opvoeding van kinderen en
jongeren
= leren samenwerken,
= andere culturen en standpunten leren respecteren
BELANG VAN TECHNOLOGIEN
 Leren aanwenden van technologie谷n
 Maar ook digitale geletterdheid, die jongeren in staat stelt om met het
grote aanbod aan multimedia kritisch te leren omgaan.
 Technologie moet leven comfortabeler maken, maar ook aandacht voor
veiligheid.
 Onderwijs van de 21ste eeuw = ook multimediaal en digitaal.
LEVENSLANG LEREN
 Leerlingen moeten niet alleen studeren om onmiddellijke opdrachten op
te lossen
= competentie van LLL moet worden ontwikkeld.
= leerlingen ook zelfstandig leren beslissen en onafhankelijk leren denken.
LERAAR IS CRUCIAAL
LEERKRACHTEN MAKEN HET VERSCHIL
 Onderwijskwaliteit hangt van de leerkracht af.
 Om de onderwijsopdracht te kunnen waarmaken, wordt veel van een leerkracht
gevraagd
 Nood aan diepgaande vakkennis
Maar :
 Constructivistische benadering doet ons afstappen van de leraar als expert
DE LEERKRACHT GAAT ER VAN UIT DAT
 niet alle lerenden op dezelfde manier leren
 dat er niet altijd klassikaal en confronterend moet lesgegeven worden
= de leraar fungeert eerder als coach, tutor, mediator of facilitator
= lerenden krijgen naarmate ze evolueren een steeds groter aandeel in de
manier waarop ze welke kennis en vaardigheden opbouwen
LERAAR ZIJN VEREIST VERSCHILLENDE
COMPETENTIES
 een breed repertoire van werkvormen en strategie谷n, een alert paar
ogen en oren die leerlingen observeren
 Openheid
LERAAR ZIJN IS VERTROUWEN GEVEN
 Leraren mogen hoge verwachtingen hebben voor elke leerling
 Leraren mogen/moeten elke leerling uitdagen
 Hebben een groot vertrouwen in de leerbereidheid van de leerlingen
 Ze bouwen bruggen tussen de school en de buitenwereld
 Zorgen voor samenwerking  sociale component en zorgen er zo voor
dat leerlingen samen leren leren en samen leren leven.
 Ze differenti谷ren en houden er rekening mee dat leerlingen leren volgens
een eigen ritme
LERARENOPLEIDING = CRUCIAAL
 De lerarenopleiding bereidt de leerkracht optimaal voor op zijn
multidisciplinaire functie in een onderwijs met toenemende aandacht
voor competentieontwikkeling.
 Kritische vraagstelling bij huidige opleidingen
OPEN VRAGEN VERDER DEBAT
 Instapkenmerken :
- vooraf bekijken?
- of selectie door praktijk van het beroepsleven?
 Vakkennis? Brede vorming?
 Instructie? Constructie?
 Flexibiliteit? Differenti谷ren? Innoveren?
 Nieuwe media
 Leren Leren? Rekening houden met halveringswaarde kennis in de tijd?
 Waar leren? Dichter aansluiten bij de onderwijspraktijk?
 Waarden overdracht?
SAMENWERKEN
 Het GO! wenst de samenwerking met de lerarenopleidingen te
versterken op het vlak van stages en kruisbestuiving van expertise.
 Wij steken ook hand uit vanuit pedagogische begeleidingsdienst en
nascholing naar lerarenopleidingen
 Samenwerken binnen eenzelfde visie kan alleen maar opbrengen.
WAT NA DE LERARENOPLEIDING ?
 Het mag uiteraard niet stoppen met de lerarenopleiding
 Willen we jonge mensen zin geven om dit mooie beroep op te nemen, dan moeten
wij als werkgever ook het nodige doen.
 GO! 2020 zet in op een sterk en professioneel personeelsbeleid zodat elke
medewerker van het GO! zich een VIP voelt.
 Onthaalbeleid
 Coaching
 Vorming
 Netwerking
 Kijken ook uit naar loopbaandebat
DANK

More Related Content

Similar to Visiedag (20)

20230821_intro stadsleerkracht_pver
20230821_intro stadsleerkracht_pver20230821_intro stadsleerkracht_pver
20230821_intro stadsleerkracht_pver
Piet Vervaecke
INACT IO1 Module 5.pptx
INACT IO1 Module 5.pptxINACT IO1 Module 5.pptx
INACT IO1 Module 5.pptx
caniceconsulting
20240619_OCB-onderwijsdag_gedeeld_pver.pptx
20240619_OCB-onderwijsdag_gedeeld_pver.pptx20240619_OCB-onderwijsdag_gedeeld_pver.pptx
20240619_OCB-onderwijsdag_gedeeld_pver.pptx
Piet Vervaecke
2023 MOP 22 - 28 online.pptx
2023 MOP 22 - 28 online.pptx2023 MOP 22 - 28 online.pptx
2023 MOP 22 - 28 online.pptx
Piet Vervaecke
Startbijeenkomst i xpeditie-maatwerk-nov-2015-presentaties-scholen
Startbijeenkomst i xpeditie-maatwerk-nov-2015-presentaties-scholenStartbijeenkomst i xpeditie-maatwerk-nov-2015-presentaties-scholen
Startbijeenkomst i xpeditie-maatwerk-nov-2015-presentaties-scholen
iXperium
Flyer dNS
Flyer dNSFlyer dNS
Flyer dNS
Anna-Sophie de Lugt
際際滷deck DF onderwijslab voraad 2014
際際滷deck DF onderwijslab voraad 2014際際滷deck DF onderwijslab voraad 2014
際際滷deck DF onderwijslab voraad 2014
Simonverwer
Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap
Willem Poppe
VO-raad denkfiguren
VO-raad denkfigurenVO-raad denkfiguren
VO-raad denkfiguren
Simonverwer
Vacature en informatie transformatiecoaching EduNext 28/10/2019
Vacature en informatie transformatiecoaching EduNext 28/10/2019Vacature en informatie transformatiecoaching EduNext 28/10/2019
Vacature en informatie transformatiecoaching EduNext 28/10/2019
Ria Marechal
Vacature EduNext transformatiecoaching
Vacature EduNext transformatiecoachingVacature EduNext transformatiecoaching
Vacature EduNext transformatiecoaching
Dirk De Boe
20190514 kick-off bxl zkt lkr
20190514 kick-off bxl zkt lkr20190514 kick-off bxl zkt lkr
20190514 kick-off bxl zkt lkr
Piet Vervaecke
Doorstroomportfolio
DoorstroomportfolioDoorstroomportfolio
Doorstroomportfolio
nroufs
Rinus van Kuil - Profilering
Rinus van Kuil - ProfileringRinus van Kuil - Profilering
Rinus van Kuil - Profilering
Rinus van Kuil
INACT IO1 Module 1_v2 nl.pptx
INACT IO1 Module 1_v2 nl.pptxINACT IO1 Module 1_v2 nl.pptx
INACT IO1 Module 1_v2 nl.pptx
caniceconsulting
Edushock leerfestival 20131211
Edushock leerfestival 20131211Edushock leerfestival 20131211
Edushock leerfestival 20131211
Dirk De Boe
Edushock leerfestival 20131211
Edushock leerfestival 20131211Edushock leerfestival 20131211
Edushock leerfestival 20131211
Dirk De Boe
20230821_intro stadsleerkracht_pver
20230821_intro stadsleerkracht_pver20230821_intro stadsleerkracht_pver
20230821_intro stadsleerkracht_pver
Piet Vervaecke
INACT IO1 Module 5.pptx
INACT IO1 Module 5.pptxINACT IO1 Module 5.pptx
INACT IO1 Module 5.pptx
caniceconsulting
20240619_OCB-onderwijsdag_gedeeld_pver.pptx
20240619_OCB-onderwijsdag_gedeeld_pver.pptx20240619_OCB-onderwijsdag_gedeeld_pver.pptx
20240619_OCB-onderwijsdag_gedeeld_pver.pptx
Piet Vervaecke
2023 MOP 22 - 28 online.pptx
2023 MOP 22 - 28 online.pptx2023 MOP 22 - 28 online.pptx
2023 MOP 22 - 28 online.pptx
Piet Vervaecke
Startbijeenkomst i xpeditie-maatwerk-nov-2015-presentaties-scholen
Startbijeenkomst i xpeditie-maatwerk-nov-2015-presentaties-scholenStartbijeenkomst i xpeditie-maatwerk-nov-2015-presentaties-scholen
Startbijeenkomst i xpeditie-maatwerk-nov-2015-presentaties-scholen
iXperium
際際滷deck DF onderwijslab voraad 2014
際際滷deck DF onderwijslab voraad 2014際際滷deck DF onderwijslab voraad 2014
際際滷deck DF onderwijslab voraad 2014
Simonverwer
Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap
Willem Poppe
VO-raad denkfiguren
VO-raad denkfigurenVO-raad denkfiguren
VO-raad denkfiguren
Simonverwer
Vacature en informatie transformatiecoaching EduNext 28/10/2019
Vacature en informatie transformatiecoaching EduNext 28/10/2019Vacature en informatie transformatiecoaching EduNext 28/10/2019
Vacature en informatie transformatiecoaching EduNext 28/10/2019
Ria Marechal
Vacature EduNext transformatiecoaching
Vacature EduNext transformatiecoachingVacature EduNext transformatiecoaching
Vacature EduNext transformatiecoaching
Dirk De Boe
20190514 kick-off bxl zkt lkr
20190514 kick-off bxl zkt lkr20190514 kick-off bxl zkt lkr
20190514 kick-off bxl zkt lkr
Piet Vervaecke
Doorstroomportfolio
DoorstroomportfolioDoorstroomportfolio
Doorstroomportfolio
nroufs
Rinus van Kuil - Profilering
Rinus van Kuil - ProfileringRinus van Kuil - Profilering
Rinus van Kuil - Profilering
Rinus van Kuil
INACT IO1 Module 1_v2 nl.pptx
INACT IO1 Module 1_v2 nl.pptxINACT IO1 Module 1_v2 nl.pptx
INACT IO1 Module 1_v2 nl.pptx
caniceconsulting
Edushock leerfestival 20131211
Edushock leerfestival 20131211Edushock leerfestival 20131211
Edushock leerfestival 20131211
Dirk De Boe
Edushock leerfestival 20131211
Edushock leerfestival 20131211Edushock leerfestival 20131211
Edushock leerfestival 20131211
Dirk De Boe

More from hogentfmw (6)

ICT bij leermoeilijkheden: zorgnoden, tablets, eduapps
ICT bij leermoeilijkheden: zorgnoden, tablets, eduappsICT bij leermoeilijkheden: zorgnoden, tablets, eduapps
ICT bij leermoeilijkheden: zorgnoden, tablets, eduapps
hogentfmw
Try out klimax! 2012
Try out klimax! 2012Try out klimax! 2012
Try out klimax! 2012
hogentfmw
ADI in de MVT les
ADI in de MVT lesADI in de MVT les
ADI in de MVT les
hogentfmw
Peerfeedback
PeerfeedbackPeerfeedback
Peerfeedback
hogentfmw
Buitenlandse stage Banjul (Gambia)
Buitenlandse stage Banjul (Gambia)Buitenlandse stage Banjul (Gambia)
Buitenlandse stage Banjul (Gambia)
hogentfmw
Sporthal HoGent
Sporthal HoGentSporthal HoGent
Sporthal HoGent
hogentfmw
ICT bij leermoeilijkheden: zorgnoden, tablets, eduapps
ICT bij leermoeilijkheden: zorgnoden, tablets, eduappsICT bij leermoeilijkheden: zorgnoden, tablets, eduapps
ICT bij leermoeilijkheden: zorgnoden, tablets, eduapps
hogentfmw
Try out klimax! 2012
Try out klimax! 2012Try out klimax! 2012
Try out klimax! 2012
hogentfmw
ADI in de MVT les
ADI in de MVT lesADI in de MVT les
ADI in de MVT les
hogentfmw
Peerfeedback
PeerfeedbackPeerfeedback
Peerfeedback
hogentfmw
Buitenlandse stage Banjul (Gambia)
Buitenlandse stage Banjul (Gambia)Buitenlandse stage Banjul (Gambia)
Buitenlandse stage Banjul (Gambia)
hogentfmw
Sporthal HoGent
Sporthal HoGentSporthal HoGent
Sporthal HoGent
hogentfmw

Recently uploaded (14)

Test Bank for Introduction to Clinical Psychology: An Evidence-Based Approach...
Test Bank for Introduction to Clinical Psychology: An Evidence-Based Approach...Test Bank for Introduction to Clinical Psychology: An Evidence-Based Approach...
Test Bank for Introduction to Clinical Psychology: An Evidence-Based Approach...
lanevegaibov
(eBook PDF) Health Promotion Programs: From Theory to Practice 2nd Edition
(eBook PDF) Health Promotion Programs: From Theory to Practice 2nd Edition(eBook PDF) Health Promotion Programs: From Theory to Practice 2nd Edition
(eBook PDF) Health Promotion Programs: From Theory to Practice 2nd Edition
mucsdzeka
250123 (WR) v1 AI en Onderwijs rectoren.pdf
250123 (WR) v1 AI en Onderwijs rectoren.pdf250123 (WR) v1 AI en Onderwijs rectoren.pdf
250123 (WR) v1 AI en Onderwijs rectoren.pdf
WilfredRubens.com
Test Bank for Systems Analysis and Design 11th Edition by Tilley
Test Bank for Systems Analysis and Design 11th Edition by TilleyTest Bank for Systems Analysis and Design 11th Edition by Tilley
Test Bank for Systems Analysis and Design 11th Edition by Tilley
tzimoukuowei
Bouwfysisch (biobased) construeren | Samenhang en kritische keuzes | Nieman
Bouwfysisch (biobased) construeren | Samenhang en kritische keuzes | NiemanBouwfysisch (biobased) construeren | Samenhang en kritische keuzes | Nieman
Bouwfysisch (biobased) construeren | Samenhang en kritische keuzes | Nieman
Tanja Nolten
Test Bank for Fundamentals of Management 11th Edition by Robbins
Test Bank for Fundamentals of Management 11th Edition by RobbinsTest Bank for Fundamentals of Management 11th Edition by Robbins
Test Bank for Fundamentals of Management 11th Edition by Robbins
discusmhmmad
Anatomy and Physiology An Integrative Approach 2nd Edition McKinley Test Bank
Anatomy and Physiology An Integrative Approach 2nd Edition McKinley Test BankAnatomy and Physiology An Integrative Approach 2nd Edition McKinley Test Bank
Anatomy and Physiology An Integrative Approach 2nd Edition McKinley Test Bank
lenieshode
Test Bank for Infants and Children Prenatal Through Middle Childhood, 7th Edi...
Test Bank for Infants and Children Prenatal Through Middle Childhood, 7th Edi...Test Bank for Infants and Children Prenatal Through Middle Childhood, 7th Edi...
Test Bank for Infants and Children Prenatal Through Middle Childhood, 7th Edi...
ticzonsenah
(eBook PDF) Starting Out with C++: From Control Structures through Objects 8t...
(eBook PDF) Starting Out with C++: From Control Structures through Objects 8t...(eBook PDF) Starting Out with C++: From Control Structures through Objects 8t...
(eBook PDF) Starting Out with C++: From Control Structures through Objects 8t...
graidijonuz
Services Marketing: Integrating Customer Focus Across the Firm Third European...
Services Marketing: Integrating Customer Focus Across the Firm Third European...Services Marketing: Integrating Customer Focus Across the Firm Third European...
Services Marketing: Integrating Customer Focus Across the Firm Third European...
zaipahphu82
Test Bank for Biology, 8e Edition: Campbell
Test Bank for Biology, 8e Edition: CampbellTest Bank for Biology, 8e Edition: Campbell
Test Bank for Biology, 8e Edition: Campbell
biharyaitas
Introduction to Psychology Version 3 0 3rd Stangor Solution Manual
Introduction to Psychology Version 3 0 3rd Stangor Solution ManualIntroduction to Psychology Version 3 0 3rd Stangor Solution Manual
Introduction to Psychology Version 3 0 3rd Stangor Solution Manual
godlykanani
Biology The Unity and Diversity of Life 13th Edition Starr Solutions Manual
Biology The Unity and Diversity of Life 13th Edition Starr Solutions ManualBiology The Unity and Diversity of Life 13th Edition Starr Solutions Manual
Biology The Unity and Diversity of Life 13th Edition Starr Solutions Manual
breclippo
Design of Fluid Thermal Systems 4th Edition Janna Solutions Manual
Design of Fluid Thermal Systems 4th Edition Janna Solutions ManualDesign of Fluid Thermal Systems 4th Edition Janna Solutions Manual
Design of Fluid Thermal Systems 4th Edition Janna Solutions Manual
thabsyberber
Test Bank for Introduction to Clinical Psychology: An Evidence-Based Approach...
Test Bank for Introduction to Clinical Psychology: An Evidence-Based Approach...Test Bank for Introduction to Clinical Psychology: An Evidence-Based Approach...
Test Bank for Introduction to Clinical Psychology: An Evidence-Based Approach...
lanevegaibov
(eBook PDF) Health Promotion Programs: From Theory to Practice 2nd Edition
(eBook PDF) Health Promotion Programs: From Theory to Practice 2nd Edition(eBook PDF) Health Promotion Programs: From Theory to Practice 2nd Edition
(eBook PDF) Health Promotion Programs: From Theory to Practice 2nd Edition
mucsdzeka
250123 (WR) v1 AI en Onderwijs rectoren.pdf
250123 (WR) v1 AI en Onderwijs rectoren.pdf250123 (WR) v1 AI en Onderwijs rectoren.pdf
250123 (WR) v1 AI en Onderwijs rectoren.pdf
WilfredRubens.com
Test Bank for Systems Analysis and Design 11th Edition by Tilley
Test Bank for Systems Analysis and Design 11th Edition by TilleyTest Bank for Systems Analysis and Design 11th Edition by Tilley
Test Bank for Systems Analysis and Design 11th Edition by Tilley
tzimoukuowei
Bouwfysisch (biobased) construeren | Samenhang en kritische keuzes | Nieman
Bouwfysisch (biobased) construeren | Samenhang en kritische keuzes | NiemanBouwfysisch (biobased) construeren | Samenhang en kritische keuzes | Nieman
Bouwfysisch (biobased) construeren | Samenhang en kritische keuzes | Nieman
Tanja Nolten
Test Bank for Fundamentals of Management 11th Edition by Robbins
Test Bank for Fundamentals of Management 11th Edition by RobbinsTest Bank for Fundamentals of Management 11th Edition by Robbins
Test Bank for Fundamentals of Management 11th Edition by Robbins
discusmhmmad
Anatomy and Physiology An Integrative Approach 2nd Edition McKinley Test Bank
Anatomy and Physiology An Integrative Approach 2nd Edition McKinley Test BankAnatomy and Physiology An Integrative Approach 2nd Edition McKinley Test Bank
Anatomy and Physiology An Integrative Approach 2nd Edition McKinley Test Bank
lenieshode
Test Bank for Infants and Children Prenatal Through Middle Childhood, 7th Edi...
Test Bank for Infants and Children Prenatal Through Middle Childhood, 7th Edi...Test Bank for Infants and Children Prenatal Through Middle Childhood, 7th Edi...
Test Bank for Infants and Children Prenatal Through Middle Childhood, 7th Edi...
ticzonsenah
(eBook PDF) Starting Out with C++: From Control Structures through Objects 8t...
(eBook PDF) Starting Out with C++: From Control Structures through Objects 8t...(eBook PDF) Starting Out with C++: From Control Structures through Objects 8t...
(eBook PDF) Starting Out with C++: From Control Structures through Objects 8t...
graidijonuz
Services Marketing: Integrating Customer Focus Across the Firm Third European...
Services Marketing: Integrating Customer Focus Across the Firm Third European...Services Marketing: Integrating Customer Focus Across the Firm Third European...
Services Marketing: Integrating Customer Focus Across the Firm Third European...
zaipahphu82
Test Bank for Biology, 8e Edition: Campbell
Test Bank for Biology, 8e Edition: CampbellTest Bank for Biology, 8e Edition: Campbell
Test Bank for Biology, 8e Edition: Campbell
biharyaitas
Introduction to Psychology Version 3 0 3rd Stangor Solution Manual
Introduction to Psychology Version 3 0 3rd Stangor Solution ManualIntroduction to Psychology Version 3 0 3rd Stangor Solution Manual
Introduction to Psychology Version 3 0 3rd Stangor Solution Manual
godlykanani
Biology The Unity and Diversity of Life 13th Edition Starr Solutions Manual
Biology The Unity and Diversity of Life 13th Edition Starr Solutions ManualBiology The Unity and Diversity of Life 13th Edition Starr Solutions Manual
Biology The Unity and Diversity of Life 13th Edition Starr Solutions Manual
breclippo
Design of Fluid Thermal Systems 4th Edition Janna Solutions Manual
Design of Fluid Thermal Systems 4th Edition Janna Solutions ManualDesign of Fluid Thermal Systems 4th Edition Janna Solutions Manual
Design of Fluid Thermal Systems 4th Edition Janna Solutions Manual
thabsyberber

Visiedag

  • 1. Startdag naar een nieuw curriculum lerarenopleiding HOGent woensdag 23 januari 2013
  • 2. De toekomstgerichte leraar Raymonda Verdyck afgevaardigd bestuurder
  • 3. AGENDA Doel van onderwijs Visie op onderwijs Visie op leren Welke leerkrachten?
  • 5. MAATSCHAPPELIJKE HEFBOOM Alle kinderen/ jongeren ontwikkelen Alle kinderen/jongeren kansen bieden, rekening houdend met hun talenten en interesses KENNIS EN KUNDE DOORGEVEN Kinderen moeten leren
  • 6. VOLWAARDIGE ONTPLOOIING VAN KINDEREN TOT MENS Onderwijs draagt bij tot de ontwikkeling van de totale persoonlijkheid van jongeren gezin is niet langer de primaire socialisator
  • 7. MAATSCHAPPIJBEELD Draagt bij tot de samenleving die we willen Respectvolle samenleving Geen uitsluiting
  • 9. EXCELLEREN Excellent onderwijs = alle scholen bieden kwaliteitsvol onderwijs Niet eenzijdig invullen als cognitieve begaafdheid
  • 10. INNOVEREN School van de vorige eeuw gedomineerd door muren en plafonds Leren in de 21ste eeuw = nood aan (veel meer) openheid. Dynamische groepsvormingen en cre谷ren mogelijkheden om op eigen tempo vorderingen te maken. Leerlingen uitdagen om kennis en vaardigheden uit verschillende vakken en domeinen te combineren bij uitvoeren van complexe taken.
  • 11. DIFFERENTIREN Mensen verschillen, in hun voorkennis, in hun competenties en interesses en belangen. In de manier waarop ze leren en de snelheid waarmee ze bepaalde vaardigheden verwerven. verschillen positief waarderen.
  • 13. ALGEMEEN leervaardigheden (weten hoe men best kan leren) lees-, schrijf- en rekenvaardigheden communicatieve vaardigheden creatief denken en probleemoplossende vaardigheden persoonlijk management (zelfwaardegevoel, motivatie) effectief in groep kunnen werken (interpersoonlijke vaardigheden) kunnen omgaan met invloed (leiderschap en het begrijpen van functionele structuren)
  • 14. KENNIS TOEPASSEN Tijd van pure kennisoverdracht en reproductie is voorbij Oplossingsgerichtheid en flexibiliteit worden belangrijker Elke lerende heeft kennis nodig om bekwaam te zijn in bepaalde vaardigheden Daarnaast heeft hij ook de gepaste attitudes nodig om die vaardigheden op een correcte en verantwoorde manier toe te passen
  • 15. SOCIALE RELATIES ZIJN BELANGRIJK Scholen werken ook aan de brede vorming van kinderen en jongeren daarbij komen allerlei vormen van educatie aan de orde school krijgt ook belangrijkere rol in de opvoeding van kinderen en jongeren = leren samenwerken, = andere culturen en standpunten leren respecteren
  • 16. BELANG VAN TECHNOLOGIEN Leren aanwenden van technologie谷n Maar ook digitale geletterdheid, die jongeren in staat stelt om met het grote aanbod aan multimedia kritisch te leren omgaan. Technologie moet leven comfortabeler maken, maar ook aandacht voor veiligheid. Onderwijs van de 21ste eeuw = ook multimediaal en digitaal.
  • 17. LEVENSLANG LEREN Leerlingen moeten niet alleen studeren om onmiddellijke opdrachten op te lossen = competentie van LLL moet worden ontwikkeld. = leerlingen ook zelfstandig leren beslissen en onafhankelijk leren denken.
  • 19. LEERKRACHTEN MAKEN HET VERSCHIL Onderwijskwaliteit hangt van de leerkracht af. Om de onderwijsopdracht te kunnen waarmaken, wordt veel van een leerkracht gevraagd Nood aan diepgaande vakkennis Maar : Constructivistische benadering doet ons afstappen van de leraar als expert
  • 20. DE LEERKRACHT GAAT ER VAN UIT DAT niet alle lerenden op dezelfde manier leren dat er niet altijd klassikaal en confronterend moet lesgegeven worden = de leraar fungeert eerder als coach, tutor, mediator of facilitator = lerenden krijgen naarmate ze evolueren een steeds groter aandeel in de manier waarop ze welke kennis en vaardigheden opbouwen
  • 21. LERAAR ZIJN VEREIST VERSCHILLENDE COMPETENTIES een breed repertoire van werkvormen en strategie谷n, een alert paar ogen en oren die leerlingen observeren Openheid
  • 22. LERAAR ZIJN IS VERTROUWEN GEVEN Leraren mogen hoge verwachtingen hebben voor elke leerling Leraren mogen/moeten elke leerling uitdagen Hebben een groot vertrouwen in de leerbereidheid van de leerlingen Ze bouwen bruggen tussen de school en de buitenwereld Zorgen voor samenwerking sociale component en zorgen er zo voor dat leerlingen samen leren leren en samen leren leven. Ze differenti谷ren en houden er rekening mee dat leerlingen leren volgens een eigen ritme
  • 23. LERARENOPLEIDING = CRUCIAAL De lerarenopleiding bereidt de leerkracht optimaal voor op zijn multidisciplinaire functie in een onderwijs met toenemende aandacht voor competentieontwikkeling. Kritische vraagstelling bij huidige opleidingen
  • 24. OPEN VRAGEN VERDER DEBAT Instapkenmerken : - vooraf bekijken? - of selectie door praktijk van het beroepsleven? Vakkennis? Brede vorming? Instructie? Constructie? Flexibiliteit? Differenti谷ren? Innoveren? Nieuwe media Leren Leren? Rekening houden met halveringswaarde kennis in de tijd? Waar leren? Dichter aansluiten bij de onderwijspraktijk? Waarden overdracht?
  • 25. SAMENWERKEN Het GO! wenst de samenwerking met de lerarenopleidingen te versterken op het vlak van stages en kruisbestuiving van expertise. Wij steken ook hand uit vanuit pedagogische begeleidingsdienst en nascholing naar lerarenopleidingen Samenwerken binnen eenzelfde visie kan alleen maar opbrengen.
  • 26. WAT NA DE LERARENOPLEIDING ? Het mag uiteraard niet stoppen met de lerarenopleiding Willen we jonge mensen zin geven om dit mooie beroep op te nemen, dan moeten wij als werkgever ook het nodige doen. GO! 2020 zet in op een sterk en professioneel personeelsbeleid zodat elke medewerker van het GO! zich een VIP voelt. Onthaalbeleid Coaching Vorming Netwerking Kijken ook uit naar loopbaandebat
  • 27. DANK